培训学校公开课流程及相关资料(全)
公开课的流程和细节

公开课的流程和细节公开课的流程和细节公开课是一种广泛应用于教育领域的教学方法,它为学生提供了参与和互动的机会,促进了知识的传授和学生的学习。
公开课通过创造一个开放的学习环境,激发学生的兴趣和动力,帮助他们更好地理解和掌握所学知识。
在本文中,我将深入探讨公开课的流程和细节,以便您更好地了解并应用于您的教育实践中。
**第一部分:公开课的准备工作**在进行公开课之前,教师需要进行充分的准备工作,以确保公开课的顺利进行。
这包括以下几个方面:1. **确定课程目标**:教师需要明确公开课的目标,并确保教学内容与目标相符。
这有助于引导学生的学习,并使公开课更具有针对性和效果性。
2. **设计教学活动**:教师应根据课程目标和学生的学习需求设计具有吸引力和互动性的教学活动。
这可以包括小组讨论、实践操作、角色扮演等,以激发学生的学习兴趣。
3. **准备教学材料**:教师需要准备相关的教学材料,以支持公开课的教学活动。
这可以包括教科书、PPT、多媒体资料等,有助于学生更好地理解所学知识。
4. **测试和评估**:教师应设计相关的测试和评估方式,以监测学生的学习进展和理解水平。
这有助于教师及时调整教学策略,并提供针对性的指导和反馈。
**第二部分:公开课的实施过程**一旦准备工作完成,教师可以开始组织和实施公开课。
以下是公开课的一般实施过程:1. **开场介绍**:教师首先向学生介绍公开课的目标和内容,并激发学生的学习兴趣。
这可以通过引入有趣的故事、提出引人注目的问题等方式来实现。
2. **教学阐述**:教师通过清晰准确的语言,向学生阐述所要讲解的知识内容。
这应该遵循由浅入深的原则,以帮助学生逐步理解和掌握知识。
3. **互动讨论**:教师鼓励学生参与课堂互动,提出问题、发表意见等。
这可以促进学生的思考和学习,培养他们的批判性思维和表达能力。
4. **实践操作**:教师组织学生进行实践操作,如实验、实地考察等。
这有助于学生将理论知识应用到实际情境中,加深对知识的理解和记忆。
教育培训机构学校公开课试听课流程及话术

公开课试听课详细流程公开课(试听课)要点及基本话术一、物品准备1、横幅(1)教室内,教室前悬挂横幅(2)教室外,如有条件,建议在校门、教室外悬挂横幅,但不必须2、教材,可准备教材,便于教师课堂讲解和家长浏览,但须注意丢失。
3、礼品,提高学生好感度,让学生感到课堂有意外的收获。
(1)学生进入教室时发放。
(2)试听课中发放。
课堂中灵活使用“荣誉标记”,暗示学生在正式的课堂中,可通过积累,换取相应礼物。
但注意,不要引起家长反感。
(3)考试后发放。
4、考试卷,最好密封,现场开封,给家长以正式的感觉。
告知家长,考试是从学生解题能力和思维能力两方面进行测试,以对学生的知识掌握程度、知识使用能力和思维能力进行测评,选择适合学习的学生。
通过考试引导家长,只有精英学生或发展潜力大的学生才可以学习。
5、宣传资料。
可适当发放学校的招生简章,但市场化气息不要太重,仅作为家长了解学校情况及课程情况所用。
6、报名用表格,用于学生资料登记。
详细记录学生情况,以备后续跟踪。
二、分工安排1、接待(1)引导登记。
在登记时,即有意识提高学生好感度,可通过学生姓名、字体等方面对学生进行夸奖。
(2)引导家长、学生分区域就坐。
最好是家长与学生的座位相对性,便于教师课堂观察。
(3)发放考试试卷。
(4)导引家长更换教室。
(5)回答家长咨询问题。
回答是一定专业、细致、不厌其烦。
可不必过多市场宣传语。
但须给家长解释清楚,区分学生的原因,课程特点、课程安排、录取通知情况等。
2、授课(1)面向家长、学生进行授课。
授课中,兼顾家长,营造家长危机意识。
课程必须精彩,增加与学生互动,最好让每个学生都有机会回答问题。
让家长感觉知识点在课堂能够解决,并且让学生能够熟练应用。
(2)面对家长进行营销。
强调的录取政策和学生的学习氛围,以及效果。
(3)面对学生进行营销。
强调的趣味性,让学生对学习充满信心,更重要的是喜欢上任课教师。
3、咨询(1)解答家长疑惑。
不要让家长带有疑惑离开。
培训学校公开课流程

培训学校公开课流程公开课程序一、准备工作:1、提前1-2周准备以下事项。
2、制作广告牌、布幅、教室指示牌、宣传单。
宣传单要体现出收费、开课时间、课时、地址、联系电话。
3、制作工作人员工作证。
4、估计报名人数,准备好教材、收据。
收据要提前填好,以免家长久等。
5、宣传单发出后,安排专人接听电话,晚上转到手机上。
6、估计人员数量,布置教室:清扫卫生、排好50人以上座位。
7、准备黑板、计算器、粉笔、笔、纸、报名表、奖品、电视、VCD、音响等物品,电视等要先调试好。
8、两名教师在门口迎接学生和家长,并让学生和家长前排、后排分开坐。
老师要衣着整洁大方。
9、发放该专业宣传资料及“答家长问”,同时,发学员档案表进行试听课登记,以备课后未报名时作电话联系。
有条件的可给家长送杯水。
10、安排好主讲教师、咨询教师、报名教师、负责安全及接待教师,并对其各自事项、礼仪礼节、衣着服饰培训,二、讲述公开课。
11、提前15分钟播放宣传光盘。
12、公开课主讲老师向来听课的家长、小朋友致欢迎辞并自我介绍。
13、进行简短的公司概况介绍或小博士潜能培训中心简介介绍。
14、进行简单的且有感染力的专业知识介绍。
包含该专业简介发展史、特点、本点开办时间、学生学习的情况、家长对此的反映、应广大家长要求,现举行……15、专业课讲解。
讲教师最拿手的、最熟悉、最能打动、吸引家长、孩子的课程。
做到讲解专业知识有侧重点,语言具有亲和力和激情。
利用肢体语言与小朋友在互动中交流。
口齿要清晰,语调抑扬顿挫,富有表情。
课程要按照孩子心理、接受力设计,牢牢抓住孩子的心理,调动孩子的兴致,使孩子在听完课后必须掌握好,并对该课喜爱。
使孩子能在玩中学、在兴趣中学、愿意学。
三、公开表演赛。
16、专业知识讲解完后,请学过的小朋友上台打表演赛。
(以珠心算为例)首先介绍小朋友是哪个幼儿园、叫什么名字、几岁、学了多长时间、现已达到什么程度。
其次,公开课主讲老师读题,其他老师在黑板上写出,计算器交给家长,看小朋友心算成绩,在老师出3——5道题后,请来听课的家长出题,检验成绩的真实性。
最全最实用的公开课课讲课流程

观察与指导
在角色扮演或模拟演练过程中,注意观察学生的表现,并给予及 时的指导和反馈。
反思与总结
在角色扮演或模拟演练结束后,引导学生进行反思和总结,提炼 经验和教训。
鼓励学生分享经验和见解
分享个人经验
鼓励学生在课堂上分享自己的经验和见解,增加 课堂互动和参与度。
倾听与尊重
认真倾听学生的分享,尊重学生的观点和想法, 营造开放、包容的课堂氛围。
营造积极氛围
鼓励学生提问、发表意见和分享想 法,营造积极、互动的课堂氛围。
导入新课内容
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回顾旧知
简要回顾与新课内容相关 的先前知识,帮助学生建 立新旧知识之间的联系。
介绍新课主题
明确告知学生本节课的主 题和重点,让他们对即将 学习的内容有所预期。
展示课程大纲
展示本节课的详细大纲, 让学生了解课程的整体结 构和安排。
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采用互动式教学方式
增加课堂互动环节,如小组讨论、角色扮演等,提高学生的参与度和学
习效果。
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总结与回顾
总结本节课主要内容和重点
梳理本节课的主要知 识点和技能点,强调 重点和难点。
引导学生思考如何将 本节课所学应用到实 际生活和工作中。
通过案例、实例或练 习题等方式,加深学 生对本节课内容的理 解和记忆。
演示法
通过实物、模型或多媒 体展示,帮助学生形成
直观印象。
引导学生主动思考和参与
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提问与回答
鼓励学生提出问题,通过回答 引导学生深入思考。
小组讨论
组织学生进行小组讨论,分享 观点和解决方案。
角色扮演
让学生扮演特定角色,模拟实 际情境进行思考和行动。
培训机构大型公开课流程及注意事项

培训机构大型公开课流程及注意事项我们通常所讲的家长会实际上包含两方面内容,一方面是指以招生为目的的招生推广会,主要目的是现场招生和宣传;另一方面是指学期中或学期结束后的家长汇报会,主要目的是汇报成绩,总结不足,为下一期招生做铺垫。
这里所指的公开课主要是指第一种,即招生推广会。
一、活动目的:让学生通过公开课熟悉XX英语课程的理念和体验课程效果,进而选择这一课程,最好能够当场报名,并在社会上引起较好反响;二、前期准备:1.教师方面不管是为学校还是为自己,招生都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里不缺学校,而是生源,要招来学生,推的是学校的优势。
抛开招生宣传方式及媒体选择不谈,招生会前教师必须对以下几点非常熟悉,做到心中有数,有问必答:◆自己学校学科开设特点。
◆熟悉自己所宣传的学生及家长。
◆熟悉招生的市场。
◆研究客户、学生家长心理。
◆学会谈判的技巧。
要善于微笑和倾听。
其实,不外乎以下几点:介绍下学校的地点--交通便利,师资--优良,学生升学率就业率--高,收费--合理,将要点写出来就可以了。
2.会务方面:(1)活动前的策划方案要提前修订,最后定稿至少也少也要提前一周确认,策划方案必需要有最重要的一部份,就是风险预估,也就是危机管理。
例如这次遇到的活动开始下雨怎么办?还有因为雨天,现场的电源安全性问题等等。
(2)所有工作人员在每次活动上岗前最好能进行一次活动前的上岗培训,分配任务,讲解本次活动的流程安排,以及如何具体操作。
(3)所有工作人员必需提早二个小时到现场,熟悉场地,布置现场,安排人员各就各位。
(4)任何活动现场附近及入口处都必需要有指示引导牌,未有指示引导牌的也要有工作人员或者义工指引方向,这是任何一场活动能够顺利进行的必要条件。
(5)人员准备:①总指挥1位:负责现场流程的顺利落实和所有人员、物资的调控;②物资主管1位(加副手1位):负责场地音响、灯光、投影、座位和所有物资的落实及会议全程音乐的播放;③主持人1至2位:负责活动的主持和交代流程;④主讲1位:公开课宣讲和所有与教学或咨询有关的辅导和培训;⑤助教2位:负责与主讲配合,公开课的所有教学辅助工作;⑥市场主管1位:负责咨询人员管理和调控,以及有一定难度的攻单;⑦现场咨询人员15位以上:由市场主管分配工作进行开讲前的来访登记、准顾客资料收集、课后分发礼品、维持现场听课秩序以及安排观众有秩序地接近主讲咨询、问答或索取签名;⑧场地规模:视情况准备何时的大礼堂或教室;⑨学生层次:尽量统一;⑩场地应有的硬件配置:(6)物资准备:大型硬件类:a 音响,包括功放、调音台、音箱、无线麦克风1对、胸麦一对、备用电池若干;b 投影仪1台(最好在8000流明以上,须事先调试完毕,);c 投影屏幕(须足够大,会场每位观众都能看见);d 电脑和功放的音频连接线;小型硬件类:e 带支架的白板一块(最大号);f 白板笔(黑、红、蓝色各3支);g 板擦1个(另配备用抹布1块);h 空白纸若干张i 招生简章(上面印有课程时间、长度、课时等信息,建议只发给带家长的学生,如没有家长的学生可在会后发放);j 来访登记表或(打印、复印放大,供没有票的听众入场签名,留下联系方式为以便跟踪);k 听课券收集箱1个(如券上面有客户联系方式,则必须集中收集,以便跟踪);圆珠笔(保证每位工作人员手中有2支以上)。
培训公开课流程及相关资料

1 制定讲座计划根据学校的实际情况,做出可行性方案提前准备工作,做好前期铺垫工作; (讲师、时间、地点、主题内容等的确定)2 3 45 6 7与客户沟通获取客户名单及相关信息会前会后讲座实施现场报名总结会时间、地点、人数、会议内容的确定,是否能准确出席。
按照邀请名单,分工合作发送邀请函和请柬,确保人员不因自身安排不周而缺席发布会。
回收确认信息,制定参会详细名单,以便下一步安排。
1、讲座前会前会要求最迟在讲座前一天下午下班之前召开,由讲座指挥召集主持并邀请讲师参加2、确定讲座日程安排,对参加讲座的工作人员进行合理的、明细的分工。
比如负责资料准备的工作人员要在讲座结束后负责资料的回收,责任到人。
3、统计参加讲座的客户名单。
4、分析客户,并对每位客户做预估分类。
正式发布会前提前一到两个小时,检查一切准备工作是否就绪,将会议议程精确到分钟,并制定意外情况补救措施。
人员的合理分配,找准自己所服务的每一个客户,积极跟踪,促单,压单,成单。
采集反馈信息,总结经验估计参加讲座人数;估计讲座后现场报名人数;估计讲座后延续报名的人数;客户的分析简述以及分类情况;邀约、跟踪,责任分工比如音响和放映设备、领导的发言稿、新闻通稿、现场的音乐选择、会议间隙时间的余兴安排等。
会议期间禁止来回走动;环环相扣,力争做到一人盯一个客户全员参预,鼓动氛围人人参预,积极回应1.选好适当的场地(学校、会所、文化宫等); 2.会场所在地必须在市区,往来公交车多,且宜直达;3.会场环境:必须音响完备,恒温设施好(22---24 度),隔音效果好,会场的 各种设备静音设施好;4.开会会场要求:大小可容纳预期到达人数(会场不能太空,感觉人满为好), 中间不能有柱子;5.音响,提前试音及准备两个无线话筒。
6.投影仪,提前试播放,调好屏幕等 7.在会场门前悬挂“热烈欢迎×××光临**********”,会场入口放置 “************’---- ××层××房”的立牌。
公开课流程详细版

公开课流程详细版公开课是一种教育教学活动形式,通过公开讲授课程内容,使更多的学生或教育工作者有机会参与学习。
在公开课的组织和准备中,有一系列流程需要遵循,本文将详细介绍公开课的流程。
一、确定主题和目标在开设公开课之前,首先需要确定教学主题和目标。
主题应与课程内容紧密相关,可以是某一知识点、教育理念或者教学方法。
目标应明确,包括知识、技能和态度方面的培养目标。
二、制定教学计划根据主题和目标,制定教学计划是公开课准备的重要一步。
教学计划包括教学内容的选择和组织、教学方法与手段的设计以及教学活动的安排等。
教学计划应结合教师的教学理念和学生的需求,同时考虑时间限制和课堂互动。
三、准备教学材料和资源教学材料和资源的准备是公开课的必要步骤之一。
教师需要根据教学计划,收集相关的教材、参考书籍、PPT、视频等教学资料,并准备好教学用具,如黑板、笔、投影仪等。
同时,为了增加教学的多样性和趣味性,教师还可以准备一些互动游戏或实践活动。
四、提前检查和测试在公开课开始之前,教师需要提前检查和测试所有的教学设备和教学材料,确保一切都能正常运作。
例如,检查投影仪是否连接正常、音响是否调试完成,并测试教材的可读性和清晰度等。
五、公开课开展公开课正式开始时,教师首先需要进行开场白,简要介绍自己和本次公开课的主题和目标。
接着,教师应根据教学计划的要求,按照预先准备的教学步骤进行教学。
在教学过程中,教师应注重与学生的互动和沟通,鼓励学生提问和参与讨论,以激发学生的学习兴趣和积极性。
六、教学评估和反思公开课结束后,教师需要进行教学评估和反思。
教学评估可以通过学生问卷调查、教学观察和教师自评等方式进行,以了解学生对公开课的反馈和效果。
教师还需要对自己的教学过程进行反思,总结教学经验和不足之处,并对今后的教学进行改进。
七、课后跟进和回顾公开课结束后,教师可以通过电子邮件、微信群或线下讨论等方式与学生保持沟通,进一步解答学生的问题和提供学习资源。
中小学培训机构公开课流程方案

中小学培训机构公开课流程方案中小学课外培优机构公开课/说明会招生方案一、现状简析1、公开课的举行过于随意性,没有具体科学的周期安排2、主讲老师的水平参差不齐,没经过定期有效的培训3、主讲内容仍没有系统性的架构4、公开课的举行目标还不够具体明确5、各学科公开课的协调规划6、保障措施不到位7、公开课结束前后的销售攻单 8、举行过程的细节考虑 9、电话邀约的组织10、客户资料的有效性整理二、目标任务1、招新公开课、课程说明会举行前要有明确的目标,任何活动的组织都应当以结果为导向如:要实现招新人数、到访人数、电话邀约量、参与打邀约电话的人数、每个邀约人的电话邀约量等要具体化2、品牌服务的提升三、实施办法会议前一、市场分析:提出公开课/课程说明会主题、思路建议各科课组长/项目负责人结合新生增长情况、市场状况、客户需求的对比,进行优、劣势分析,作为制定公开课/课程说明会的依据在公开课/课程说明会实施前三周(周三课组长会议),提出主题、思路建议,以书面形式提交到校长公开课、课程说明会举行的时间:春秋:开课后第二、三、四、五周开展寒暑:开课前两周举行公开课时间补充说明:1 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构一学年分四个学期春秋季、寒暑假假设一学年举办30场,可如下分配:春秋季: 开课前举办2场开课后第一个月举办4场开课后的第二个月和第三个月为淡季,两个月一共举办3场第四个月为最后的续班招新月举办4场寒暑假: 寒暑假课时比较密集所以在开课前举办2场即可形式:除各年级衔接时,春季快结束时,暑假开课前,中考前,小升初前举办几场大型的说明会,其它时间举办公开课即可,春季、秋季:第二,三,四,五周,举行课程说明会,有利于跨学科推荐,挖掘出潜在生源具体的科目:第二周:数学——热门学科,越早进行越有竞争优势;第三周:物理、化学——热门学科,早一点举行可以为学生和家长提供更多的选择;第四周:语文——让学生和家长意识到学习语文的重要性和必要性;第五周:英语,或者是可以将前几周举行过的反响不错的学科再举行一次,具体科目要根据各校区的活动情况而定寒暑假:开课前的一个月,因为那个时候就要开始进行全面的续班工作,而课程说明会的举行有助于更好地开展续班工作暑假前的课程说明会意义重大,因为暑假课程还面临一个很重要的问题——交、接班,说明会的举行,一是可以让学生和家长认识新老师,二是可以让学生和家长了解课程内容,为续班打下良好的基础2 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构寒假前的说明会甚至可以为春季续班埋下伏笔,让学生和家长充分认识到寒假课程的重要性,以及它与春季课程的紧密联系其它时间可以根据各校区的具体情况灵活安排二、小组会议:确定主题、目标、方式、主讲人及其他资源分配,拟定《公开课/课程说明会活动方案》1、课组长/项目负责人根据小组会议确定的科目、组织形式以及客户类别等,拟定《公开课/课程说明会活动方案》此工作在当周周四完成2、《公开课/课程说明会活动方案》的要求:必须确定目标(如要实现招新人数、到访人数、电话邀约量、参与打邀约电话的人数、每个邀约人的电话邀约量等)明确活动主题、方式、主讲老师、主持人、时间、地点、针对客户类别等内容凡是需要其他部门配合的事项必须清晰、明确列出三、《公开课/课程说明会活动方案》审批1、审批程序为:课组长/项目负责人→校长审批批准后发至所有参与人员,抄送市场部2、审批的主要内容包括:主题、时间、主推科目及方式的合理性,市场宣传的科学性四、制订《公开课/课程说明会实施细则/流程》,分解工作任务,提出工作要求,责任到人课组长根据审批的《公开课/课程说明会活动方案》,于活动实施前第三周周日前制定详尽的《公开课/课程说明会实施细则/流程》经校长审批后以文件的形式发至前台课程顾问、相关部门、相关教师1、《公开课/说明会实施细则/流程》的宣讲、培训:对课组长、项目负责人的培训:在活动实施的前二周的会议上,由校长对课组长、项目负责人进行宣讲和培训对员工的培训:课组长会议之后第1天由市场部对销售小组成员、该科老师、课程顾问进行培训:包括专业知识、销售技巧、教务流程2、设定奖惩制度: 、完成邀约量的在大会上给予口头表扬,未能完成的上交改进方案,并在大会上进行宣读、前台建立功劳簿,详细记录每次课程说明会及公开课的邀约功劳数字、按到访学生人头数给予邀约老师相应奖励,在招新奖金上体现3 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构、实现成交,给予相关人员进行奖励,每个生奖励元奖励分配比例:主讲:组织:邀约:攻单:跟单=::::、以季度为单位,评出邀约明星、销售明星若干、活动能手给予奖励、课前进行精心准备,教学部批准后才上课,仍上得不好的,主讲老师要进行检讨[插入相关奖惩补充说明:设定全年组织课程说明会为M场,每场平均目标招新人数N人,向学校申报公开课、课程说明会项目奖金为:M*N*项目奖金80%用于发放公开课程说明会成交的奖金分配,20%用于发放未成交但有邀约功劳的人群该项目奖金所针对时间为公开课发起至公开课结束后两个星期设定每场邀约到访平均目标为Q,每场邀约量达成平均目标给奖:M*N**20%/P*L其中P=超过平均目标的每个同仁数字汇总,L=超过平均目标的每个同仁数字;邀约未达成目标接受惩罚,处罚为:*5 元,其中K为实际邀约量攻单未完成目标需接受惩罚,惩罚为:*10,由攻单小组成员均分]3、市场宣传、网站发布:活动实施前二周4、客户资料分类前台在活动实施的前两周将校区信息资料库中客户资料分类导出,由市场部/校长监督完成分类方式:按渠道:①户外活动资料②新生来电来访资料③课业辅导资料④看电影学英语资料⑤流失学员资料⑥公立学校资料按年级:针对本次公开课/说明会的内容、主题,选定年级;按学校:根据活动地点选定学校;按咨询时间:近3个月和3个月以前的资料 [插播:如何建立有效的信息数据库?2个思路;1、平常各类信息资料的搜集;2、整理资料获取资料为了调取资料,所有学校及每次活动开展收集的资料均统一模板格式,由前台输入电脑;公开课、课程说明会举行时从资料库中调出资料分配给专人跟进并将打完的电话分类,举行完课程说明会后将资料又汇总给前台将分类输入电脑,形成资料整理的圆环,久而久之则客户资料分类明确,分例出好资料,不断提升教师打电话的成功率,积极性将得到极大的提高比,打陌生电话要强] 5、群发信息4 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构、课组长或主讲老师在活动实施前一周周二提交信息模板至前台、当天市场部安排前台课程顾问发送短信例:公开课模板:“尊敬的家长:**语文再次让家长放心——明星教师葛老师为您的孩子准备了独特、高效的作文示范课《给文章补空洞》,让您的孩子不再有下笔难的困惑、凑字数的苦恼时间:x月x日19:00-20:30预约咨询:地址:荷兰水乡一期综合楼四楼课程说明会模板:尊敬的家长:为了让您体会“科学规划孩子的成长,比追求成绩更重要”的教育理念,深入地了解**语文“突击班”对六年级学生的全年规划、应试对策以及获得深外和其他重点中学的考试信息,现邀请您于今晚7:00—8:00在**教育水北分校参加家长座谈会具体信息请咨询热线电话尊敬的家长您好:世界读书日“今日城市”惠州征文活动在火热进行中**语文特级教师,全国课堂作文比武一等奖获得者***于x月x日晚7:00在**水北分校举办“城市让生活更美好”的作文指导课本次文化大餐机会难得,欢迎**语文在读学员及家长的参加咨询电话:6、制定邀约话术课组长/主讲老师/市场部在活动实施前一周周三,根据课程说明会的内容挖掘出卖点和亮点,提炼出邀约话术至前台课程顾问①第一轮话术:XX妈妈/爸爸:您好!我是**教育的XX老师,不知您是否有收到我们给您发的信息呢?5 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构有:那您周六晚上带孩子一起过来吧,您一定会有一个快乐、有意义的周末没有:是这样的,3月27号,也就是本周六晚我们**将举办一个“六年级升学信息及惠高考试最新动态”的交流会想邀请您和孩子一起来参加,不知道您周六晚是否有空呢?有空:告知地址没空:能理解,作为父母亲的我们每天都很忙,要面对工作、生活的诸多琐碎,但忙来忙去不都是为了这个家庭,为了孩子们,而孩子们成长是我们家庭幸福快乐的重要指标,像这样的公开课、课程说明也许您听过很多,但**的课程说明、公开课一定会给带来额外的惊喜事实上**的口碑是得到众多家庭交口称赞的,我在这儿标榜课程说明会如何精采未免有些王婆卖瓜的嫌疑,耳听为虚,眼见为实,你过来参加便了解了,相信您到时会很感谢我的非不是吗?那您周六的上午还是周日的下午有时间?,您可以过来,我们安排专业的教师单独为您讲解我们的课程说明会,公开课组织很少,错过了有些可惜,要不下次我们如果有类似的课程说明会、公开课届时再打电话通知您吧?②第二轮话术:XX妈妈:您好!我是**天教育的XX老师,今天会务组在安排座位,想跟您确认一下,要预留几个位子给您?③第三轮话术:会议开始前2个小时:XX妈妈:您好!我是**教育的XX老师,准备出发了吗?特地提醒您我们的公开课/课程说明会XX点准时开始,在学校门口会有老师接待您!我们等会儿见 7、分配邀约电话①前台课程顾问:分配数量占总量的60%②销售小组成员:分配数量占总量的20% ③该科目老师:分配数量占总量的20%④所分配邀约电话资料上写上分配人的名字,所分配电话有分配记录,活动结束后资料将6 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构进要收回8、电话邀约:电话邀约以结果为导向来进行安排需到访人数÷30% →答应到访人数÷20%→ 电话邀约量÷平均每天打电话数量÷打电话人数=需提前多少天打?安排多少人打?电话邀约时间表周六周日 10:00-11:30 15:00-18:00时间周一周二 18:30-21:00周三 18:30-21:00周四 18:30-21:00周五 18:30-21:0010:00-11:30 15:00-18:0019:00-21:00 19:00-21:00邀约人员领取电话后认真填写下表序号姓名年级学校联系电电话通否谈话内容是否到不来原因另约时间通话时长客户分类话场监督:课组长、项目负责人进行监督电话邀约不足时的情况分析:及时与邀约人进行沟通,查明原因,进行解决;及时增加邀约量; 9、情况汇总邀约人员每日下班前将当天分配数量、邀约数量、意向到访数量统计上报市场部电话邀约汇总表老师姓名合计10、试讲:7 中小学课外一站式教学服务电话:分配数量意向到访第一轮第二轮第三轮实际到访实际成交到访率成交率确定暂定家庭人次中小学课外培优机构主持人: 活动实施前4天试演,经校长批准后方可正式主持主讲人:活动实施前一周二提交课件至教学审批,前一周四的教研会上试讲练课,经教学部核准后方可正式上公开课串场:活动实施前2天主持人、主讲人、协助人员进行串场试演 11、活动当天工作的具体安排①前台课程/市场部负责会场布置、宣传资料、咨询报名表、签到表的准备及参与人员的订餐②活动实施前2天,主持人/市场部负责相关主持及销售台词的准备③市场部在活动实施前一天安排各部门工作会议中一、开场前准备1、影音调试、主讲老师检查电脑课件;场内部负责人检查音响、投影、空调等、当晚市场部在活动前一天准备好“**企业文化”的及相关宣传影音及结束后相关煽情音乐,用于活动当天家长等候和活动结束时播放2、会场准备、活动负责人组织人员在活动前一小时根据邀请电话情况安排座位(公开课需要摆放桌椅说明会或交流会摆放椅子即可) 在活动前半小时将空调打开将电脑投影连接上并播放“**企业文化”3、安排各相关部门小组工作A: 接待组 B: 签到组8 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构C: 场外组 D: 场内组 E: 主持专家演讲组 F: 攻单组G:总指挥二、各部门/小组开展工作A: 接待组:组长负责检查人员形象要求、位置安排、到岗时间并统一欢迎话絮!: 身着正装脸着淡妆面带微笑亲切自然站立要端正,两眼平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容双臂自然下垂或在体前交叉,把右手放在左手上注意:双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前或将手插在裤兜里在站立时,切忌无精打采地东倒西歪,耸肩勾背或懒洋洋地依靠在墙上 :会议开始前40分钟到岗:在关键需要指引的位置安排适当人选1 4:致欢迎词:早上/下午/晚上好!欢迎光临!请里面签到B:签到组:组长负责检查:1人员形象要求;2到岗时间;3准备物品4引导签到并填好签到表 : 身着正装脸着淡妆面带微笑亲切自然坐姿端正做凳子的1/3处双臂自然放于桌面注意:不能背靠椅背头伏在桌面上 :会议开始前40分钟到岗:纸和笔会议所需的宣传资料签到表和笔9 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构:致词:早上/下午/晚上好!欢迎您的光临请这里签到!顺便可以赞美一下家长! 注意:在签到表备注栏中注明到访人身份M(妈妈)F(爸爸)B(孩子) :开始签到前在签到表上填写一个老生资料在活动前一小时电话提醒确定到访家长并将确定到访人数汇总至组长由组长上报负责人临近活动开始时间到访人数还很少时组长应及时知会负责人做出相应调整:如果人员较少或整场无人到访时作如下调整: 1、人员到访较少时可安排部分老师进活动会场充场2、一人未到时安排所有参与电话邀约人员一起欣赏专家风采;如果这种刺激都不能让参与人员奋起则要开展相关的情况分析:电话邀约数字不够?内容不够吸引力?市场客观环境?销售技巧?另外要加强团队的执行力意识,适当鼓舞士气,会后针对个别过程中表现不得力同仁加以批评再教育在读学员签到表:序号学生姓名年级联系电话**任课老师备注序号在读学联系电话校是否在到访者备外有培新学员签到表:学生姓年级名C、场外组:组长负责检查并组织具体工作:1、人员形象要求2、到岗时间10 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构3、具体工作身着正装脸着淡妆面带微笑亲切自然站立要端正,两眼平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容双臂自然下垂或在体前交叉,把右手放在左手上注意:双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前或将手插在裤兜里在站立时,切忌无精打采地东倒西歪,耸肩勾背或懒洋洋地依靠在墙上 :会议开始前40分钟到岗:在活动开始30分钟检查场内场外的相关安排,巡场 :指引家长进场:早上/下午/晚上好!里边请(配合手势) :对早到家长准备茶水及其它服务:站在入场的门口不能移动是场内和场外的接应者,要注意保持场外的安静 :对迟到的家长进行机变的处理D、场内组:组长负责检查及安排具体工作1人员形象要求 2到岗时间 3具体工作身着正装脸着淡妆面带微笑亲切自然站立要端正,两眼平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容双臂自然下垂或在体前交叉,把右手放在左手上注意:双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前或将手插在裤兜里在站立时,切忌无精打采地东倒西歪,耸肩勾背或懒洋洋地依靠在墙上 :会议开始前40分钟到岗:会议开始前播放企业文化或相关宣传影音11 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构:会议开始前对早到的家长进行相关安抚、聊天、宣传资料发放:会议开始后关注场内的氛围(如带动掌声、会场的纪律等),随时与场外保持信息的通畅 :关注会议室的硬件 :主讲人结束时配合攻单部进行攻单,播放煽情音乐A、主持、专家演讲组:主持串场人:1人员形象要求:正装、面带微笑、落落大方,极具亲和、声情并茂 2到岗时间:会议前20分钟 3具体工作::活动前一天进行预演:开场前串场,介绍**、专家、活动流程及活动要求等:中场串联各个环节,保证活动开展得一气呵成:结束后欢送专家,有针对性调动销售氛围、启动销售环节专家演讲人员:1人员形象要求:面带微笑、落落大方,极具亲和、声情并茂可以有适当个性化 2到岗时间:会议开始前5-10分钟 3具体工作:、活动前精心制作课件并精炼、熟悉课件,多参考他人意见、市场需求进行修改;新生类专家要求有预讲:听众分析:从课程顾问和前台处了解今天听公开课的客户群特征,明确客户群12 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构:材料准备:对课件的标准要求熟练背诵,准备一些尽可能多的/有趣/逻辑 :事前要进行情景演练正式公开课前要求试讲3次以上,经部门主管允批后才能上场、开场前了解到访人数,再适当整理思路,应对变化,做到心中有数、上台后全情投入,适当互动,根据现场氛围适时变化演讲方式、在谈笑风声中进行潜意识贯穿销售、结束时配合攻单人员不销而销专家风范的巧妙攻单F、攻单组:组长负责检查及安排具体工作:如人员形象要求、到岗时间、具体工作攻单前准备:、形象要求同上、到岗时间:讲座开始后20分钟,讲座结束前40分钟、具体工作:负责说明会后的跟单一对一销售、沙盘演练:活动会场外根据签到情况及场内氛围即时培训相关专业卖点、攻单的话絮,接待攻单应注意的细节,并可进行模拟实操攻单组组长可以邀请专业人士协助、资料准备:人手一叠报名表、相关攻单资料、笔、纸、课程表、测试卷等、讲座结束后攻单具体事务:进入会场或场外与家长进行沟通,记录基本信息,了解需求和孩子的学习习惯与爱好,进行有针对性的学科介绍,推荐报班、签单;对无意现场报名家长流下美好印象,持续跟进攻单的细节:13 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构1.结束前10分钟攻单人必须进入会场或攻单负责人安排在会场外接单2.攻单要一对一,人手不够时一对二,绝不可一对三4 攻单的技巧:从孩子在测试的过程中或与家庭的沟通中了解孩子的情况把握家长的心理,并作相关课程介绍引导其报班;高效的解决家长提出的2-3个问题,快速切单,攻单时间不可过长,控制在30分钟以内,另需巧妙运用销售十大法则,尽量让家长现场缴费,缴费后慢慢解决家长提出的问题5 营造现场的氛围:如诱饵:A小优惠B粉丝家长(适当的邀请些粉丝行的家长坐镇,家长就是最好的宣传)C优秀学员三、会议结束小结:1、总指挥肯定团队的配合与付出,汇总绩效2、各小组汇报工作亮点与瑕疵3、针对整场会议提出改善性建议4、安排后续跟单人员及跟单事宜5、组织人员集体还原会场原则:先肯定,后改进14 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构附:检查签名表组名影音调试场布布置会场服务巡岗签到接待企业主持主讲示范课攻单结束还原总结会要求由总责人填写备注具体项目执行人填写签名由检查人员签名会议后一、会后跟单1、会议结束现场攻单组负责人将未报名家长进行分类 A类:意向很强,如未带钱及时间冲突需回家协调15 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构B类:意向一般,如要回家商量考虑孩子的学习压力及路程问题等 C类:意向不定,如听完课就匆忙走了等2、负责人指定专人跟进,提供跟进表分时段检查跟进情况,内检查跟进情况会后跟进登记表序学生姓名号年级学校电话跟进情况未报名原因跟进老师跟进人员的话术准备:123(第三次电话:暂时不考虑的家长进行长期经营,如节假日给予短信祝福等情感储存)专人跟进:1、前台课程顾问、市场部、非主课老师2、会议结束后第二天、第四天、第六天重点跟踪;第一周3次;第二周2次;第三周1次,一月内跟出;一月未跟出作长期经营3、市场部负责检查3、跟单三部曲:二、活动结束总结1、活动结束第二天回收电话邀约记录,市场部检查有无详细电话记录,打完电话资料有无客户分类,所报邀约到访数字与打电话记录是否允合,是否存在虚报现象2、前台课程问将收集有客户意向分类之电话记录资料转信息员汇总至资料库,以利下次邀约跟进3、前台课程顾问在二周内将到访参加活动未报名新生资料分类后汇总转信息员汇总至资料库,以利下次邀约跟进16 中小学课外一站式教学服务电话:中小学课外培优机构4、活动结束后第二周列出活动馈表活动反馈表如下:XX年x月x日**教育语文公开课汇总表时间科目客户类型邀约总量到场人数现场报名人数总报名人数到场率报名率英语在读学x月x日语文员#/0!1112%%每次活动的活动表进行搜集,一个学期或半年以后,将收集起来的活动情况汇总分析出活动平均效果,再制定出公开课、课程说明会的相应标准,衡量公开课是合格、优秀还是有待改进5、对现相关奖惩:、完成邀约量的在大会上给予口头表扬并结束之前的奖金方案发放奖金,未能完成的上交书面检讨书,提出改进方案,并在大会上进行检讨、前台建立功劳簿,记录邀请到访及成交报名功劳归属,按预订方案定期给奖按到访学生人头数给予邀约达标人员相应奖励,在招新奖金上体现、实现成交,给予相关人员进行奖励,每个生奖励元奖励分配比例:主讲:组织:邀约:攻单=:::、以季度为单位,评出邀约明星、销售明星若干,给予奖励、课前进行精心准备,教学批准后才上课,仍上得不好的,主讲老师要进行检讨四、保障活动成功举行的几个关键点:课程说明会及公开课的充分有效的组织有这样几个关键点: 1、到访率。
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培训学校公开课流程及相关资料(全)培训学校讲座流程及相关资料—忆思一、讲座流程二、物料清单3.会场环境:必须音响完备,恒温设施好(22---24度),隔音效果好,会场的各种设备静音设施好;4.开会会场要求:大小可容纳预期到达人数(会场不能太空,感觉人满为好),中间不能有柱子;5.音响,提前试音及准备两个无线话筒。
6.投影仪,提前试播放,调好屏幕等7.在会场门前悬挂“热烈欢迎×××光临**********”,会场入口放置“************’----××层××房”的立牌。
A、会场外迎宾兼领位B、签到桌布置:签到挨入口处放置。
C、主席台布置:D、横幅:“********************”8.在公开课之前,家长来了后可能我们的公开课还没有开始,那么我们要通过动画片的欣赏来让家长了解一下我们整个的学校,以及我们教学过程中的加入的教学展示。
四、会场人员的分工及准备1、主讲专家:负责会议的课程讲解;2、接待人员;引导人员;签到人员;现场维持秩序人员;3、主持人:负责制造氛围,要求活跃型;4、教育顾问:接待,沟通,统筹,销售;五、成交工具可以事先制作一些优惠劵,发放给一些暂时没有报名的学员,希望通过这样的方式把其转化为有效客户如:免费体验卷、免费体验卡等六、讲座后总结讲座结束后,必须召集所有员工开会,总结一天的工作情况。
1、对未能到会的和中途离去老师和同学进行原因分析。
总结出经验。
2、对已经报名学生制定出,对待计划。
3、对有意愿,但未报名的学生制定出电话回访流程。
4、分析讲座的成败,成功的原因,失败的原因,以便于努力改正。
电话预约公开课的流程和要点一、电话预约公开课的流程二、电话预约的要点:1、资料的准备和资料的准确性2、人的要素:电话预约的目的、时间、态度、声色处理、语气及措词。
3、进一步的跟踪。
如何成功预约家长试听公开课我们为了保证我们的学校招生那么就要很好的设计我们的试听公开课,那么做为我们的销售人员要想成功预约家长试听公开课,首先我们应该掌握准确详细的信息资料,在公开课开课前两天做好疏理。
对留有资料的详细要求:1、要很清楚对方咨询的课程或你推荐她所上的课程2、她的联系方式,并注明什么时间可以打通。
3、咨询人员可以上课的时间。
一、对联系方式的疏理:我们把前台咨询记录表内的客户资料在公开课前两天开始进行所留联系方式的疏理。
1、留有固定电话的(一般选择中午或晚上,并根据对方说明的可以找到或打通的时间段进行)2、留有手机或小灵通的(即移动电话可随时打通的)二、注意打电话的时间:1、不要过早,如果打的过早,客户可能因为一些原因导致忘记。
2、不要打的过晚,因为太晚了客户可能安排有其它的活动,占去了时间,不方便来听。
3、注意平时咨询电话时间的整理,如果咨询时间超过一个周未的周期(因为一般的情况下,其它学校的开课时间也大部分是周未的时间,比如说这个咨询者是在本周一咨询的,可是本周未没有公开课,那么这时候就要给这些咨询的人员打电话进行跟进一次,给对方一些建议,并为自己想要学习的课程做一下简单的了解,然后耐心等待,我们会尽快安排你的公开试听课)要打电话跟进一次,以免在咨询我们的同时去咨询其它的学校,恰巧这个时候别的学校有开班的,客户去了其它学校报名。
三、打电话预约家长试听公开课。
1、电话接通后:注意你的标准用语使用“您好!这里是翰博•剑桥外语!”我是XX翰博•剑桥外语学校的课程顾问XXX。
2、电话接通后:注意声色的处理,对声色的要求要亲切、柔和、语速不要过快、声音音量的高低要适中、切记在电话沟通的过程中要有耐心、不要急躁。
3、邀约,首先询问家长本周未是否有其它的安排,可否方便来听公开课,并诚致的邀请我们本周要开的公开课,并对本次公开课进行渲染,讲出本次公开课的吸引人的安排,例如参加本次公开课试听的孩子都可以得到礼品或者一些比较有吸引力的地方。
让对方感觉如果不来听公开课是一种损失,很可惜,向往来听这次公开课。
4、同时记录下本次邀约的情况,家长是同意来听还是本周没有时间什么时候可以再听等一系列相关信息,以备进一步跟踪。
同时注意您的语气,不要表现出失望或冷淡的情绪与态度,并热情的询问可以再次联系的时间.一般有这样几种情况,1)就是家长听到后,如果急想让孩子学,她会答应的很爽快,:“好的,我会在你说的时间去听”,2)但有一部分家长意向不是特深的,可能会以没有时间为借口,或者说我再看看吧,这个时候我们要对没有时间的家长说明我们下周还可以免费试听,提前预约请家长安排好时间,并告诉她下周同一时间我会提醒您明天试听课的安排。
对那些想看看再说的,也就是报着观望态度的家长来说,我们要了解她们犹豫不定的主要因素,是因为已经报过了,只是再对比,打听一下,还是在两个学校中间选择或者还是同行业的试探者。
做出详细的记录,争取成为我们的潜在客户。
3)还有一种情况就是有很多家长答应的很好,但是到时并没有来,这个时候我们要在公开课即将开始的前几分钟再次打电话确认,“您好,我没有在公开课上见到您,我想问一下您现在是在路上,还是今天突然临时有事来不了呢?我们要不要再等一下您。
”如果是有事不来,则约好下次可以来的时间。
5、电话结束:挂掉电话之前不要忘记对客户礼貌的说声再见并对本次没有预约成功的客户附有一句希望我们能够有再次为您服务的机会来加强你会再次打扰她的信息传递。
6、每周在公开课之前再次的将上一次预约的客户资料准备好,再次进行邀约,反复几次直到得到准确结果为止。
相信你的执著,你的专业介绍、你的真诚与热情会赢得家长的认可,她们会选择你,即使暂时不会,也会在不久的将来选择你的。
课后重点家长跟踪及家长的消费心理把握公开课结束后是我们前台进行销售的最关键的时候,特别是那些有意向报名但未及时交款报名的家长更是我们关注的重点。
为此,须做到如下四个方面的“把握”:一、把握消费者的内在需求消费者无论是购买某一种商品,还是来我们学校学习都有一种理由在支持着她的消费。
消费者的内心需求构成了消费者消费的理由。
但是消费需求又是多种多样的,如何把握消费者的内在需求,是一门大学问,它需要理论的分析和经验的积累。
理论方面,20世纪60年代初著名心理学家马斯洛首先提出了需要层次学说,将人的需要分为五个层次,70年代初又在此基础上进行了补充,将人的需要分为以下七个层次:①生理的需要;②安全的需要;③归属和爱的需要;④自尊的需要;⑤自我实现的需要;⑥认识和理解的需要;⑦审美的需要。
当消费者进行某种消费时,他可能有一两个最主要的需要,当然也附带考虑其他需要,要想把握消费者的主要需求,还必须经过周密的市场调查。
例如,一个家长想给他的孩子报英语学习班,当消费者想花钱来学习知识的时候,他的首要目的是想提高他孩子的英语水平,以后英语能考个好成绩(当然,这并不是所有消费家长的心理),他可能最关心的是老师的教学质量,能不能让他的孩子有所学,能学好。
二、把握消费者的消费动机消费者在消费的时候,有着一定的内在驱动力,这就是消费动机。
消费动机主要有如下几种类型:①实用消费动机;②方便消费动机;③求名消费动机;④求廉消费动机;⑤求新消费动机;⑥求质消费等。
消费者在消费的时候,可能会受多种消费动机的支配,但有主导的,有次要的。
对于不同的消费品,消费者在消费时的动机也不尽相同。
1.实用消费动机可能某种课程对于某个家长来说,或某个成人学员来说,很实用,正好符号她想要达到的要求,比如说他想考四级,结果正好有一个四级班,并且他急想通过这个来获得考四级的方向,一举通过。
2.方便消费可能某个学校的地点正好在某个消费者的家旁边,而其它的学校都离家远一些,所以为了方便起见,如果两个学校的培训课程一样,价格又相差无几,师资也还说得过去,那么距离可能就成为了选择的一种主要因素。
3.求名的消费有很多家长可能是因为自己班级孩子的同学来这里学习了,那么她们不甘于自己的孩子落后与其它的孩子,想别人夸他的孩子比别人的孩子更聪明,学习更好,说以也跟着报名。
4. 价格的消费有很多家长还是对价格比较关注,有可能我们的价格在某个期限内因为有活动低于其它的学校。
所以她会因为价格的原因来选择学校,当然相反的也有可能是因为或许我们的价格不是同类学校中最低的,而不选择我们学校。
5、求新消费有很多家长还可能因为我们新颖的特色,或者是别的学校不具备的特色班级而选择多们,也可能因为相反的原因,比如我们没有的特色新奇班而别的学校有而不选择我们。
6、求质消费消费者在消费的时候货比三家很正常,那么家长在给孩子选取择学校的时候可能也会这样,可能她听了很多学校的公开课来进行比较,给孩子选一个好一点的学校,可能是因为我们老师在做公开课的教学质量优于其它学校而选择我们,也可能相反,不如其它学校,那家长可能会选择其它的学校。
所以我们要清楚的去把握家长们的正确消费心态,对家长进行重点跟踪,尽可能通过其它的方式让没有当时选择我们的家长在我们的跟踪下选择我们学校。
三、把握消费者的接受心理把握消费者的接受心理可从内容、态度和表述方式上进行。
就内容而言,要善于抓住目标消费者所关心的利益点。
也就是家长在咨询时提及最多的或者是首先问的第一个问题,都是家长潜意识里最关注的问题。
就态度而言,尊重消费者、把消费者视为朋友和一家人的态度,易于为消费者接受;而盛气凌人、大话连篇、故弄玄虚、的态度,则让消费者难以接受;甚至产生逆反心理。
例如:我们在介绍我们学校及课程的时候要结合实际,不要大肆吹嘘并且贬低其它的学校,另外对我们学校的教师特色介绍的时候也不要把这个教师说的完美无缺,就只介绍她的特点就好.就表述方式而言,不要过于急切,要占在家长的角度去考虑让孩子来学校对孩子带来的受益.四、把握消费者的生活形态消费者的生活形态,包括生活方式、生活态度以及所属社会阶层、经济收入等在很大程度上影响其需求,在购买力、消费行为等方面有什么特征,从而“对症下药”是非常必要的。
因此,我们要根据以上四个方面来对我们。