爱心互助基金会章程
高中“爱心基金会”管理章程
高中“爱心基金会”管理章程爱心基金会管理章程第一章总则第一条爱心基金会是由一群热心公益事业的人士自发组成的非营利性组织，旨在传递关爱和帮助弱势群体，推动社会的和谐与进步。
第二条爱心基金会的宗旨是“关爱他人，施予帮助”，倡导全社会共同参与公益事业，传递爱与温暖。
第三条爱心基金会的工作范围包括但不限于教育资助、医疗援助、灾难救援、环境保护、文化传承等。
第四条爱心基金会的活动依法接受监督和管理，遵守国家法律法规。
第五条爱心基金会以社会捐赠为主要收入来源，有效利用资金和资源，确保爱心善款的合理使用。
第六条爱心基金会的组织形式为民间非营利组织，注册地为中国法律允许的地区。
第七条爱心基金会的会徽为一个握手的手掌，象征着关爱和帮助。
第八条爱心基金会的管理章程是根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》、《中华人民共和国民间非营利组织管理法》等相关法律法规制定的。
第二章会员的加入与退出第九条爱心基金会以自愿参加为原则，任何具备公民权利的个人或组织均可申请加入爱心基金会。
第十条申请加入爱心基金会的个人或组织需填写入会申请，并交由理事会审核批准。
第十一条爱心基金会会员享有参与爱心基金会的决策和活动的权利，有权参与会员大会，表达自己对基金会工作的建议和意见。
第十二条会员可自愿申请退出爱心基金会，填写退出申请，并由理事会批准生效。
第十三条会员对爱心基金会的名誉义务负有保密的义务，不得向外界泄露党和组织内部的事务。
第三章爱心基金会的组织结构第十四条爱心基金会的最高权力机构为会员大会，对基金会的重大问题进行决策，选举产生理事会。
第十五条爱心基金会设立理事会，理事会由会员大会选举产生，负责基金会的日常运作和决策。
第十六条爱心基金会设立执行委员会，执行委员会由理事会选举产生，负责执行理事会的决策和工作计划。
第十七条爱心基金会设立监事会，监事会由会员大会选举产生，监督基金会的财务管理和活动执行情况。
第十八条爱心基金会设立秘书处，负责基金会的日常行政和运营工作。
爱心互助基金章程
XXXX集团公司爱心互助基金章程第一章总则第一条指导思想。
以人为本，互帮互助、救苦救难。
第二条目的。
员工及其直系亲属在患严重疾病、遭遇天灾人祸等情形造成生活困难情况下，通过爱心互助基金帮助员工渡过难关。
弘扬公司对员工的人文关怀和互帮互助精神，增强公司向心力、凝聚力。
第三条实施基金救助计划的原则。
“平等、自愿、公开、透明”。
第二章员工基金互助组织第四条成立员工爱心互助基金领导小组。
XX担任组长、工会主席XX担任副组长，集团副总为成员。
第五条领导小组职责：负责制定和修改公司爱心互助基金章程；按期公布爱心互助基金运作情况，讨论爱心互助基金相关重大问题；年度收支预算和决算的审定；决定其他重大事项。
第六条领导小组下设办公室，挂靠集团行政办，由工会主席XX兼任办公室主任。
办公室具体负责员工互助实施过程中各部门的协调联动，完成互助计划的日常工作，负责互助计划资金收取、给付等。
第七条领导小组工作会议原则上每年一次，集中对员工基金互助事宜进行总结，对制度进行修改，完善。
第三章资金筹集第八条实行自愿交纳原则。
员工每年交纳不低于100元作为救助金，公司工会在每年3 月统一代收，并于3 月31 日前汇入工会账户。
第九条公司以员工交纳的救助基金总额的3倍金额作为补助。
第十条工会出资不低于1万元作为启动资金，以后每年视上年结余情况，出资1-2万，作为补充。
第十一条领导小组视情况每年向公司申请补助，作为救助金的补充来源。
第十二条基金的交纳及补助为一年一次。
第十三条当年基金剩余部分继续滚动累积到下一年基金池，员工停交或离职后不退还已缴纳费用。
第四章实施运用第十四条救助的对象范围。
1.签订劳动合同并交纳了救助基金且满足申请基金使用条件的员工。
2.员工若不交纳救助基金或离职后不享有救助权。
第十五条时效限制爱心互助基金的时效周期为一个年，即从员工每年交纳爱心互助基金时间起始持续到第二年相同时间的前一天终止。
若员工续交爱心互助基金则继续纳入爱心互助基金救助范围，若员工停止续交则不再享有救助资格。
爱心基金会章程范文
爱心基金会章程范文第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“本基金会”）是合法依法成立并依法注册的非营利性社会组织。
第二条本基金会的全称为“XX市爱心基金会”，简称“XX爱心基金会”。
第三条本基金会的宗旨是：倡导、推进社会公益事业，促进社会公益事业的可持续发展，帮助及关怀弱势群体，促进社会的和谐与进步。
第四条本基金会的工作范围主要包括：捐助教育事业、医疗救助、灾难救济、扶持弱势群体、环境保护、文化艺术事业等。
第二章组织形式第五条本基金会的组织形式为非营利性法人。
第六条本基金会的办公地址位于XX市，实际运营地址由基金会理事会决定。
第七条本基金会下设办公室、项目部等机构，具体设置由基金会理事会决定。
第三章管理机构第九条本基金会设立理事会、监事会。
第十条理事会是本基金会的决策机构。
理事会成员由社会各界爱心人士组成。
第十一条理事会负责制定本基金会的工作计划、收支预算等，并决定重大事项。
第十二条监事会是本基金会的监督机构。
监事会成员由监事长和监事组成。
第十三条监事会负责对本基金会的财务收支情况进行监督、审计，并提出监督意见。
第四章基金会的权益保障第十四条本基金会的合法权益受国家法律保护。
第十五条任何单位和个人不得侵犯本基金会的合法权益。
第十六条本基金会享有合法捐赠、接受资助的权利。
第五章相关责任义务第十七条理事会成员要履行好职责，为本基金会的发展做出积极贡献。
第十八条监事会成员要履行好监督职责，保障本基金会的财务透明度和合规运行。
第六章会计和审计第十九条本基金会应当按照国家相关法律法规的要求，建立和完善会计制度和财务管理制度。
第二十条本基金会应当委托独立的第三方会计师事务所对其财务情况进行审计。
第七章爱心基金会的解散和清算第二十一条本基金会可以因事业需要或解散决定进行解散。
第二十二条本基金会解散时，应当按照法律规定进行清算。
第八章附则第二十三条本章程的修改由理事会决定。
第二十四条本章程自批准之日起生效。
第二十五条对本章程未尽事宜，由理事会决定。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条为了推动社会公益事业的发展，凝聚社会力量，提升社会福利水平，特制定本章程。
第二条爱心基金会（以下简称“基金会”）是依法设立的非营利性社会组织，依法独立自主开展慈善事业，遵守国家法律法规和慈善事业管理相关规定。
第三条基金会的宗旨是：关爱弱势群体，促进社会公平正义，推动社会和谐发展。
第四条基金会的工作范围包括但不限于：救助贫困人群、关爱儿童、支持教育事业、推动环境保护、促进社会公益事业发展等。
第二章组织形式和运作机制第五条基金会以理事会为决策机构，设立秘书处负责具体工作的实施。
第六条理事会由基金会发起人和社会各界爱心人士组成，理事会成员由发起人推荐，经理事会选举产生。
第七条理事会由会长带领，会长由理事会成员选举产生，任期为三年，连任不得超过两届。
第八条理事会每年召开一次全体会议，讨论并决定基金会的重大事项，定期审议基金会的工作报告和财务报告。
第九条理事会设立专门的工作委员会，负责具体的项目筹划和实施。
第十条秘书处由秘书长带领，负责基金会日常工作的具体组织和执行。
第十一条基金会设立监事会，对基金会的财务状况和运作情况进行监督。
第三章资金来源和管理第十二条基金会的资金来源包括但不限于：社会捐赠、政府拨款、企事业单位捐助、遗赠等。
第十三条基金会接受捐赠的资金和财物，必须用于慈善事业，不得用于其他非法用途。
第十四条基金会应建立完善的财务管理制度，确保捐赠资金的安全和合理使用。
第十五条基金会应定期公布财务报告，接受社会监督。
第四章项目筹划和实施第十六条基金会应根据社会需求和自身实际情况，制定合理的项目计划。
第十七条基金会的项目筹划和实施应符合法律法规和慈善事业管理相关规定。
第十八条基金会应加强与相关部门和机构的合作，共同推动慈善事业的发展。
第十九条基金会应加强对项目的监督和评估，确保项目的有效实施和成果的可持续性。
第五章组织发展和宣传推广第二十条基金会应加强与社会各界的联系和沟通，积极争取社会支持和参与。
爱心基金会章程
爱心基金会章程引言概述：爱心基金会章程是爱心基金会的核心文件，旨在规范基金会的运作和管理，确保基金会的使命得以顺利实施。
本文将从基金会的宗旨、组织结构、运作方式以及资金使用等方面，详细阐述爱心基金会章程的内容。
一、基金会宗旨：1.1 为弱势群体提供匡助：基金会的首要宗旨是为弱势群体提供匡助，包括但不限于贫困儿童、残疾人士、老年人等。
基金会将关注这些群体的生活需求和教育培训，努力改善他们的生活状况。
1.2 促进社会公益事业发展：基金会致力于促进社会公益事业的发展，通过资助公益项目和组织公益活动，推动社会公益事业的进步和发展。
基金会将与其他公益组织合作，共同推动社会公益事业的发展。
1.3 倡导爱心文化：基金会将倡导爱心文化，通过宣传和教育活动，引导社会各界人士关注弱势群体的需求，培养爱心和社会责任感，推动社会的和谐发展。
二、组织结构：2.1 理事会：基金会设立理事会，理事会是基金会的最高决策机构，由董事长和各个部门的负责人组成。
理事会负责制定基金会的发展战略和年度工作计划，并监督各个部门的运作。
2.2 监事会：基金会设立监事会，监事会是基金会的监督机构，由独立的监事组成。
监事会负责对基金会的财务状况和运作情况进行监督，确保基金会的资金使用合规和透明。
2.3 秘书处：基金会设立秘书处，秘书处是基金会的行政机构，负责基金会的日常运作和管理。
秘书处协助理事会和监事会的工作，处理基金会的日常事务，保证基金会的正常运转。
三、运作方式：3.1 资金筹集：基金会通过多种途径筹集资金，包括个人捐赠、企业赞助、政府拨款等。
基金会将确保筹集到的资金用于弱势群体的匡助和社会公益事业的发展。
3.2 项目申请和评估：基金会设立项目申请和评估机构，负责接收和审核项目申请。
申请的项目需要符合基金会的宗旨和要求，经过评估合格后，基金会将资助该项目。
3.3 资金使用和监督：基金会将确保资金的合理使用和监督，设立专门的财务部门进行资金管理和核算。
家庭爱心互助基金章程模板
第一章总则第一条为加强家庭内部的经济互助，弘扬家庭关爱精神，提高家庭成员间的团结互助意识，特设立家庭爱心互助基金。
第二条家庭爱心互助基金旨在为家庭成员提供临时经济援助，解决家庭突发性困难，促进家庭和谐稳定。
第三条家庭爱心互助基金遵循自愿、公平、公开、互助的原则。
第二章基金管理第四条家庭爱心互助基金由全体家庭成员共同管理，设立基金管理委员会。
第五条基金管理委员会成员由家庭成员选举产生，任期三年，可连选连任。
成员应具备良好的道德品质和家庭责任感。
第六条基金管理委员会负责基金的管理、运作和监督，其主要职责包括：（一）制定基金管理制度和资金使用规定；（二）定期公布基金收支情况；（三）审查和审批申请救助的家庭成员；（四）对基金使用情况进行监督和审计；（五）维护基金的安全和稳定。
第七条基金管理委员会设立基金管理员，负责基金的具体管理工作，包括：（一）登记基金收支情况；（二）审核救助申请；（三）发放救助资金；（四）维护基金账户安全。
第三章基金筹集第八条家庭爱心互助基金的资金来源包括：（一）家庭成员自愿缴纳；（二）家庭成员的捐赠；（三）其他合法途径筹集的资金。
第九条家庭成员自愿缴纳的金额由家庭成员自行决定，但不得低于规定的最低金额。
第十条家庭成员的捐赠应当自愿，不得强迫。
第十一条家庭爱心互助基金的资金使用应当合理，确保基金的安全和增值。
第四章基金使用第十二条家庭爱心互助基金主要用于以下方面：（一）家庭成员突发性疾病治疗费用；（二）家庭成员因意外事故造成的经济损失；（三）家庭成员因生活困难需要临时救助的；（四）其他经基金管理委员会审议通过的救助事项。
第十三条申请使用基金的家庭成员应当提供相关证明材料，经基金管理委员会审核通过后方可使用。
第十四条基金使用应当遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）专款专用；（三）救助与自救相结合。
第五章基金监督第十五条家庭成员有权对基金的管理和使用进行监督，有权向基金管理委员会提出意见和建议。
爱心互助基金章程
爱心互助基金章程第一章总则第三条基金的宗旨是：坚持“互助、助人、助己”的理念，推动公益事业的发展，关注弱势群体的福利，促进社会和谐稳定。
第四条基金的任务是：积极筹集善款，开展慈善捐助、公益项目运营、社会福利管理等活动，帮助有需要的群体，促进社会进步。
第五条基金遵循“规范、透明、效益”的原则，合理管理善款，确保所筹集的资金合法合规、有效使用。
第六条基金的工作范围包括但不限于：救助贫困人群、帮助留守儿童、关爱老年人、支持环境保护、推动教育事业、促进健康医疗等。
第二章组织形式和管理机构第七条基金设立一个理事会，是基金的决策机构，由不少于5名理事组成。
第八条理事会的职责包括但不限于：拟订基金的发展战略和年度工作计划、审议基金的项目投资和使用等。
第九条理事会成员由基金的捐赠人、捐赠人代表等推荐，经理事会讨论通过，任期为5年，可连续连任一次。
第十条基金设立常务理事会，由理事会根据工作需要决定设置，主要负责基金日常工作的具体实施及监督。
第十一条基金设立一个经理，负责基金的日常管理和运营，执行理事会的决策和指示。
第三章基金的收支和财务管理第十二条基金的收入包括但不限于：捐赠款、社会筹款活动所得、利息收入、其他合法收入等。
第十三条基金的支出主要用于慈善捐助、公益项目运营、社会福利管理等，必须符合基金的宗旨和任务。
第十四条基金的财务管理必须规范、透明、有效，依法办理财务登记、报税、审计等手续。
第十五条基金应当对外公开其年度财务报表和工作报告，接受社会监督。
第四章基金的监督和评估第十六条基金应当建立健全内部监督机制，设立审计部门对基金的财务状况和运营情况进行审计。
第十七条基金应当接受相关政府部门、社会组织、捐赠人等的监督，对基金的工作有权提出建议和意见。
第十八条基金应当定期进行自我评估，对基金的工作进行总结、分析和改进。
第十九条基金应当配合政府部门和社会组织的监督和评估工作，提供必要的资料和信息。
第五章章程的修订和解散第二十条对于章程的修改，基金应当报请管理部门审批，并向社会公开。
爱心互助基金章程
爱心互助基金章程第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于发展慈善事业的方针政策，弘扬中华民族优良传统美德，组织和动员社会力量积极参与慈善事业，推动社会公平和谐发展，特制定本章程。
第二条爱心互助基金（以下简称“基金”）是为了帮助生活困难的人群，提供救助和帮助，推进社会公益事业发展的非营利性组织。
第三条基金的宗旨是：团结社会各界力量，以爱心互助为核心，为有需要的群体提供关爱、救助和帮助，推动公益事业发展，促进社会和谐。
第四条基金的工作范围主要包括救助贫困群体、帮助困难儿童、关注老年人生活、支持残疾人事业、促进教育事业发展、推进环保事业等。
第五条基金的活动宗旨是：公开、透明、规范、有效，请主管部门和社会监督机构监督。
第二章组织结构第七条基金由理事会管理并行使决策权。
第八条理事会是基金的最高决策机构，由基金会成员代表组成。
第九条理事会设主席、副主席若干人，主席由理事长兼任。
第十条理事会主要职责包括：制定基金的工作规划和发展战略，审议和批准重大事项和财务预算，选举和罢免主席、副主席等。
第十一条理事会每年至少召开一次会议，由主席主持，决议须经多数理事会成员通过。
第十二条基金设立秘书处负责日常工作，秘书处由秘书长领导，根据需要设置若干职能部门。
第三章财务管理第十三条基金依法依规开展募集和使用资金活动。
第十四条基金定期公布财务收支情况，接受监督机构和社会监督。
第十五条基金应当按照法律规定进行财务审计，定期公布财务审计报告。
第十六条基金的资金使用应当严格按照章程规定的活动目的使用，不得用于违法违规活动。
第四章附则第十七条本章程由理事会制定，经理事会讨论通过后生效。
第十八条本章程的修订须经过理事会讨论通过，并报请主管部门备案。
第十九条本章程解释权归属于基金的理事会。
第二十条本章程自制定之日起执行，有效期为十年，到期后须重新修订。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条为了推动社会公益事业的发展，凝结社会爱心力量，促进社会和谐进步，特制定本章程。
第二条爱心基金会（以下简称“基金会”）是依法设立的非营利性社会组织，依照中华人民共和国相关法律、法规的规定，自愿组成的，以公益为宗旨的社会组织。
第三条基金会的宗旨是：秉持爱心，关爱弱势群体，推动社会公益事业的发展，促进社会和谐进步。
第四条基金会的名称为“爱心基金会”。
基金会的注册地为中华人民共和国境内合法设立的地区。
第五条基金会的工作范围涵盖社会福利、教育、医疗、环保、扶贫、灾害救助等公益领域。
第六条基金会的资金主要来源包括社会捐赠、政府津贴、合法经营所得和其他合法收入。
第二章组织结构第七条基金会设立理事会，理事会是基金会的最高权力机构。
第八条理事会由基金会的发起人、捐赠人、重要支持者等组成，理事会成员由基金会发起人提名，并经过理事会全体成员表决通过。
第九条理事会每届任期为五年，任期届满后可以连任一届。
理事会成员在任期内如有辞职、死亡或者被取销资格的情况，由理事会补选新的成员。
第十条理事会设主席团，主席团由理事会成员中选举产生，主席团成员包括主席、副主席和秘书长。
第十一条理事会主席负责召集和主持理事会会议，副主席协助主席工作，秘书长负责协调基金会日常事务。
第十二条基金会可设立办事处、分支机构等附属机构，附属机构的设立、调整和撤销由理事会决定。
第三章业务范围第十三条基金会的主要业务范围包括但不限于：1. 筹集和管理社会捐赠资金，用于开展公益项目和活动；2. 组织和开展教育、培训、宣传等活动，提高公众对公益事业的认知和参预度；3. 支持和资助弱势群体的教育、医疗、扶贫等活动，提升他们的生活品质和福利水平；4. 开展环保、灾害救助等公益项目，积极参预社会公益事业的推动和实施；5. 联合其他公益组织和机构，共同开展公益项目，实现资源共享和互助合作。
第四章资金管理第十四条基金会的资金应按照法律法规的规定进行管理和使用，确保资金的合法性和透明度。
爱心救助基金会章程【整理精品范本】
**爱心救助基金会章程第一章总则第一条基金会名称：**爱心救助基金会。
第二条基金会宗旨：弘扬中华民族的优良传统,倡导互帮互助，汇关爱,济贫困，共建和谐家园,体现*＊大家庭的温暖。
第三条基金会形式:非盈利性，独立的公司内部组织。
第二章基金来源：第四条公司员工捐助的善款。
员工本着自愿的原则，每月按工资收入的比例捐款：收入1000元以下的员工每月捐助1元；收入1000—5000元的员工每月按0。
2%捐助；收入5000—10000元的员工每月按0。
3%捐助;收入在10000元以上的员工每月按0.5％捐助。
暂不接收多出部分。
第五条＊＊公司按月提供与员工捐款相同数额的善款。
第六条基金母本储蓄所得利息及其他合法收入。
第三章资助范围：第七条1、参与捐资的员工均享受资助的权利。
2、遭遇突发性不测事件或因患重大疾病等原因造成经济特别困难的在职员工。
3、对员工的救助额度,为申请人自身承担医药费等费用部分的60%以内。
4、对每名员工的救助金额不能超过当时基金总额的10％。
5、公司每年开展的“春节送温暖”活动的救助金，在*＊爱心救助基金中列支。
但是，该救助金不得超出当时基金总额的50%。
6、对于因患特大疾病以及其他原因造成特别困难的员工,将有基金常委会召开专题会议研究，给予特殊救助。
7、基金会章程第23条规定：“基金会成立后,公司将不再发动捐助活动。
”但是，重大社会公益事业除外。
第四章操作程序:第八条由被救助员工提出书面申请，填写统一印制的《*＊公司爱心救助基金申请表》一式两份（基金办公室和基金会计组各存档一份），提供相关的证明材料，如：本人身份证复印件、病历、医药费收据等。
第九条部门主管调查了解，把关审核，签署意见，将上报材料送交基金办公室。
第十条基金常委会根据员工提出的申请进行认真讨论，救助金额必须经过常委会三分之二以上的委员集体讨论决定.第十一条常委会的救助意见必须上报基金管理委员会批准后,方可实施。
第十二条基金的支取、发放、交接必须办理相关手续。
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爱心互助基金会章程一协会性质：##理工大学爱心互助基金会是倡导当代大学生互帮互助宏扬共献爱心的精神,同时也是为暂时有资金艰难的同学提供匡助 ,让他们体味到同学间相互关心的团体.我们梦想：扬起爱心风帆共建互助明天我们坚持：用大爱相连你我,让行动谱写无私二运作方式爱心互助基金会设立了爱心互助基金,用于对生活艰难同学的帮困救急与急需匡助的社会艰难人士.现在大部份学生对自己的生活费没有节制,从不给自己算算大学期间自己的花销.同学们将手中的零用钱先暂放到爱心互助基金会,等到自己资金短缺时来取,这样不仅给大手大脚的同学提供一个节的制机会而且暂放到基金会的钱还可以匡助暂时有资金艰难的同,暂时有资金艰难的同学提供一个暂借的机会.同时也欢迎更多的同学为贫困生与山区失学儿童捐款,匡助他们完成学业.三组织结构〔附现任成员〕〔1〕设会长一位 ,副会长两名；下设四个部门 ,其中办公室分管财务部〔2〕各部门简介会长：掌握协会总体发展方向和统筹协会的全面工作,定期检查各部门工作, 在本部资金周转问题方面与副会长和财务部共同决定副会长：协助会长做好本协会各项工作,协调各部门间的关系,并负责监督管理财务账目.办公室1 负责协会的日常工作的安排,各方面资料的整理和管理工作,定期进行工作总结的整理2 做好协会的考勤工作3 下设财务部,管理协会的财务,特别是对财务的收支出纳做好记录3 做好大型活动中各部门的具体分工,监督各项工作的落实5 做好协会之星的评选工作宣传部1 主要负责协会工作的宣传,利用海报、等多种宣传工具进行协会宣传2 负责与学校各学生会社团等的联系,进一步扩大本协会在校内的影响3 举办各种活动以丰富学生生活并扩大协会的影响新闻部1 主要负责活动照片与文字的记录,并予以在校内外各种媒体进行报导2 协助宣传部搞好各种活动外联部1 主要负责社会实践,为本协会的活动争取赞助2 负责与校外媒体联系,做好协会的对外宣传工作3 负责与校外慈悲机构联系,确保协会举办的社会公益活动顺利进行.爱心互助基金会管理办法〔草案〕第一节总则第一条为了增强企业凝结力和向心力 ,真正体现公司 "关爱员工,以人为本〞的人文理念,有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神,让员工有归宿感和荣誉感,充分发挥爱心基金会的职能作用,特制定本办法.第二条基金会名称："##东昌爱心互助基金会〞 ,同时成立爱心互助基金管理委员会：会长：副会长：委员：第二节爱心互助基金的来源与管理第三条基金的来源1、基金会启动时,由公司拨款 5000 元作为基金会活动基金.2、公司全体员工按月缴纳爱心基金 ,作业队普通队员每人每月 5 元,安环员、三位一体专员、队长、部门主管每人每月 10 元,主任〔含副主任级〕、部长、经理级以上人员每人每月 20 元缴纳爱心基金.总经理与董事长每人每月 100 元.3、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的 100% 〔次品、浪费、操作失误等罚款除外〕 .4、员工个人和各部门以与外部组织的捐赠.第四条爱心基金不得移做他用,其银行利息所得计入本金.第五条爱心基金会设单独账户,由财务部负责专人管理.第六条当基金浮现紧缺时,由基金会会长、副会长负责筹集或者修改基金来源.第七条爱心基金会应于每次活动后次月的 5 号前将基金使用情况公布于众,并且于年底最后一个月内将年度使用情况发布.第八条任何个人或者组织不得利用基金营私舞弊或者侵占归己,违者,将依法交送司法机关.第九条自离人员的罚款、工资〔保底工资除外〕 ,归基金会所有.第十条全公司员工均为爱心基金会会员.第三节基金的申请与应用第十一条申请人的基本条件：( 1 ) 申请人为 ##东昌仓贮技术 ##所有在职员工 ,且工龄满两个月以上.( 2 ) 遵守国家法律 ,遵守公司各项规章制度 ,从未有违反制度之行为.第十二条基金应用 X 围1、个人原因造成的工伤事故①因机械失控或者不可预料因素造成事故的；A、由公司承担相关责任,除保险公司理赔外,其余部份医疗费由基金会根据病情酬情支付；B、伤员治疗与康复期间不能上班的享受工伤薪资待遇 ,并享受基金会 5 元/天的生活津贴补贴〔最长不超过 45 天〕 .C、伤员受伤住院期间根据伤者实际情况安排 1-2 人护理,其护理人员原则上由公司派员照料；公司无法派员照料,其员工亲属代为照料的,工资由公司支付,每人 40 元/天.伤员住院期间的生活费用按伤员 25 元/天、护理人员 15 元/天的标准由基金会支付〔最长不超过 15 天〕 .②因他人违章操作造成事故的A、由违章者承担相关责任,所有医疗费由违章者自行支付；B、伤员治疗与康复期间不能上班的基金会按 5 元/天进行生活补贴〔最长不超过 45 天〕；住院期间享受基金会 10 元/天的生活补贴〔最长不超过 15 天〕 .C、伤员护理人员工资由责任人承担.2、员工本人患病①因非工伤事故 ,员工患重病 ,其本人确实无力承担 ,基金会根据员工病情程度予以适当的资助.②在公司外非工作原因发生意外事故不属津贴 X 围,基金会可酌情拨款慰问.3、员工家庭原因因员工家庭遭遇变故或者员工子女升学等家庭原因 ,员工本人或者其家庭确实无力承担,基金会可酌情予以资助.4、员工直系亲属患以下重病的,基金会可酌情予以资助①慢性肾衰竭〔尿毒症〕；②各种原发性恶性肿瘤〔原发性癌症〕；③再生障碍性盆血；④暴发型重症肝炎；⑤主动脉手术；⑥冠状动脉旁路手术；⑦颅内肿瘤开颅摘除手术；⑧白血症；⑨重大器官移植手术；⑩心脏瓣膜手术；⑾晚期〔失代偿期〕肝硬化等.⑿其他某种不可抗原因 ,导致员工本人承担金额在三个月工资以上的.5、公司经费预算外的其它额外的特殊费用.第四节基金申请审批程序第十三条符合爱心基金申领条件的作业队或者个人 ,应向办公室提交《爱心基金申请表》 ,若为工伤事故或者病疾,应出由县级以上医院开出的病历证明与相关收费明细,若为家庭变故,应出具当地乡镇级以上政府的证明 .经部门主管逐级审核 ,交至办公室 ,办公室对申请条件和申请原因进行全面的调查,对符合申领条件的,报会长、副会长审批后,召开基金会委员会讨论会议,确定发放额度.第一条基金会名称：爱心互助基金会.第二条基金会性质：是由 83 级 86 届高中〔1〕班全体师生组成的内部互助性的爱心基金组织.第三条基金会的宗旨：传递爱心,互助你我.宏扬中华民族团结、互爱、互助的精神 ,通过本班同学积极互助 ,帮弱救难,倡导班内同学尊重、理解和关心他人,建立班内同学交流、沟通、援助的平台,增强同学之间的凝结力和向心力. 第四条本基金会实行基金会自主管理 ,接受全体味员的监督.第五条凡承认本章程的 83 级 86 届高中〔1〕班的师生均可登记成为本会会员.第六条会员履行以下义务：〔一〕遵守本章程有关规定,维护基金会的团结；〔二〕执行基金会决议；〔三〕积极参加基金会组织的活动；〔四〕每届向基金会交纳 100 元会费 .第七条会员享有的权利：〔一〕提议召开和参加会员大会；〔二〕对基金会的工作有批评、建议、知情和监督的权利 , 包括互助基金的使用;〔三〕行使表决权、选举权,有被选举权；〔四〕在符合本章程规定条件时有申请基金会津贴的权利; 第八条基金会会员"入会自愿、终身受益、退会自由〞 ,不论何种原因退会,原缴纳会费都不予退回.第九条不得利用基金会的名义做违反国家法律法规或者违反本章程规定的事,否则应承担相应的法律责任.第十条基金会组织机构设会员大会、荣誉主席和理事会. 由基金会会员组成的会员大会是基金会的最高权力机构 .会员大会行使下列权利：〔一〕选举和更换理事；〔二〕制定和修改基金会章程；〔三〕审议批准理事会的工作报告和财务报告；〔四〕决定基金会的存续或者解散；〔五〕讨论并决定基金会的重大事项；〔六〕章程规定的其它权利 .第十一条会员大会每五年召开一次 ,会议召开前十日通过书面、等形式通知全体味员 ,并有二分之一以上会员到会方可召开,会议由理事会召集,理事长主持.理事会认为有必要或者由五分之一以上会员提议 ,必须召开会员大会 .理事长不能主持时,可推荐其他理事代为主持.第十二条特殊事项需要会员大会决定又不宜或者难以召开会员大会时,可采取书面表决、通讯告知方式表达意见 ,根据表决结果形成的决议预会员大会形成的决议具有同等效力..书面表决或者通讯告知必须制作会员表决意见表 , 由理事会作为秘密档案保存十年 ,除半数以上会员表示希翼公开外 ,不予公开.第十三条基金会会员大会做出的决议应当经过参加会议的会员半数以上通过方为有效；通过章程修改和本基金会的解散的决议应当经过参加会议的会员三分之二以上通过方为有效.第十四条基金会设荣誉主席一位 , 由理事会邀请 ,对基金会工作有批评建议、监督的权利,有权列席参加会员大会和理事会议.如理事会内部发生意见分歧 ,可邀请荣誉主席参预讨论 , 并根据荣誉主席的提议做出最终决定.第十五条基金会理事会是会员大会的执行机构 ,负责会员大会闭会期间的日常工作,对会员大会负责.基金理事会由理事长 1 人、组织理事 2 人、财务理事 2 人、宣传理事 1 人和纪律理事 1 人共 7 人组成.根据需要,由理事会集体讨论,可增设理事机构.第十六条理事任期五年 ,可连选连任 .会员大会提前或者推迟召开,理事的任期相应地改变.第十七条基金理事会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、 ##集中、个别酝酿、少数服从多数、会议决定的原则,由理事会集体讨论做出的决定,理事根据集体的决定和分工切实履行自己的职责.第十八条理事会实行会务公开制度 ,理事会应与时发布涉与会员切身利益的事项 ,并保证发布内容的真实性 ,接受会员的查询.会员可随时抽查项目执行和经费使用情况 ,如发现不当, 可提出纠正意见.第十九条基金会理事会行使下列职权：〔一〕负责召开会员大会,并向大会汇报工作；〔二〕制定基金会发展规划、规章制度,提交会员大会审议；〔三〕执行会员大会决议；〔四〕讨论并决定由会员大会授权的其他事项 .第二十条理事会可根据本章程规定和基金会发展需要 ,制定条例、规定和实施办法.所制定条例、规定和实施办法不得有与本章程相抵触的内容 ,否则无效 .条例、规定和实施办法的颁布必须经过 7 位理事的签名.第二十一条理事会议每年召开不少于 1 次.理事会议由理事长负责召集和主持,如理事长不能召集,可推选召集人 .理事长认为有必要或者有三名以上理事提议,必须召开理事会会议. 第二十二条理事的资格〔一〕热爱公益事业和本基金会的工作；〔二〕具有较强的组织协调能力 .第二十三条理事的义务：〔一〕遵守国家法律法规和本章程有关规定；〔二〕认真履行职责,维护基金会的合法权利和内部团结；〔三〕本章程规定的其他义务.第二十四条理事的权利：〔一〕表决权、建议和批评权；〔二〕参加本基金会内部事务的管理权；〔三〕本章程规定的其他权利 .第二十五条爱心互助基金的来源：〔一〕会员会费；〔二〕基金利息；〔三〕个人自愿捐款；〔四〕其它社会捐款和合法收入.第二十六条不得侵占、私分、挪用基金会的财产 ,否则追究相关法律责任.第二十七条理事会应按合法、安全、有效的原则,管理基金. 第二十八条爱心互助基金由理事会接受、登记 ,并建立专门的账户管理,存折由财务理事 A 保管,密码由财务理事 B 保管. 第二十九条理事会必须严格按照章程规定的宗旨和基金会的使用 X 围使用财产.爱心互助基金的收入和支出必须由财务理事根据理事会制定的 ----建账保存 ,并经过其他理事的签名.第三十条基金会建立内部财务管理体系 ,实行凭证报表账本制度,规 X 爱心互助基金的收支.凭证是证明基金收入和支出的书面证明 ,是登记入账的依据 . 由财务理事建收支明细表装订成账本.第三十一条财务理事换届交接账本时 ,应在账本上注明转交时间、剩余现金的数量.交接后账本保存十年.第三十二条基金会财务实行公开透明化管理 ,所有的收入和支出必须公开透明化,财务收支情况每年 12 月发布一次.会员核对账目 ,如发现漏洞、误差可以要求理事会赋予答复 , 理事会应与时查明原因 ,如故意隐瞒多开辟票或者虚开辟票挪用公款,追回现金并追究相关人员的责任 .纂改发票套取现金者,无论金额大小一经发现则从严处理.第三十三条爱心互助基金的主要用途：〔一〕会员与其配偶、子女遭受重大疾病、自然灾害、意外伤害、交通事故等导致经济艰难和无生活来源,理事会可根据家庭情况,赋予资助；〔二〕生活特困急需资助的会员经本人申请或者知情的同学代为申请；〔三〕会员与其配偶、子女因重大疾病住院、自然灾害、意外伤害、交通事故等,理事会可视情慰问；〔四〕经会员大会表决通过的其他资助规定.爱心互助基金用于资助 ,须经资助方签名 ,用于慰问须三名理事签名.第三十四条爱心互助基金用于日常工作经费报销 ,必须提供凭证且三名理事签名.第三十五条本基金会终止权归会员大会.第三十六条本基金会终止前,应当在荣誉主席的指导下成立清算组织,完成清算工作.第三十七条本基金会清算方案经会员大会通过后生效.第三十八条本基金会终止后的剩余财产 ,按照基金会会员大会决议执行.第三十九条本章程自 20XX8 月 5 日起生效,解释权属基金理事会.。