北京市高校教师岗前培训高等教育学考核要点
2020年北京市高校教师岗前培训《高等教育心理学》复习
<<高等教育心理学>>第一章绪论1.（重要）高等教育心理学研究的对象是什么？包括哪些内容？答：对象：教育心理学是研究学校教育情景中教与学的心理基本规律的科学。
它既研究学生学的规律，也研究教师教的规律，但以研究学生学习的心理学规律为主。
内容：1.研究教育心理学的基本原理2.研究大学生的心理发展的特征,怎样开展教育3.研究高等学校中,学与教的基本规律4.研究大学生心理的形成与发展5.重点研究大学生的身心健康,审美心理6.大学生的心理卫生与教育7.研究大学生的个体差异与具体开发8.研究现代技术与个别化教学的问题9.讨论学生学习成绩的评定10.有关教育心理学的其他方面的问题.2.（重要）一个完整的教学过程包括哪些环节？心理学在其中有什么作用？答：环节：1.明确教学目的；2.任务分析；3.确定学生原有水平；4.课的设计；5.教学；6.评价；作用：心理学的理论与方法对教学活动的各个环节均有重大的指导作用,(通过学生水平确定研究对象,设计课程,以及明确教学任务,教学目标),可以协调各个环节之间的关系,从而使整个教学系统整体的优化,提高教学效率.把这个过程进行实践的应用3.（重要）如何理解高等教育心理学的学科性质？答：1.是一门应用课程,但是具有丰富的理论性,是理论与应用相交叉的科学.-心理学的理论在高等教育过程中应用2.是自然科学与社会科学交叉的科学.3.是古老的话题与新的不成熟的学科-只有十几年历史,很多高等学校教师不是科班出身,需要补充教育心理学素质,需要探讨在高等教育过程中应用心理学,因为教育心理学更多应用于普通教育,而不是高等教育,还探索了新的领域.4.（重要）我国教育心理学的发展有何成绩？当前主要存在什么问题？答：发展成绩：第一阶段是学习改造阶段，确立我国教育心理学的方向，纠偏了既有理论；第二阶段是繁荣时期，教育心理学迅速纵深发展，各师范学校开设了教育心理学课程；第三阶段是破坏时期，教育心理学几乎停滞；第四个阶段是新生时期，教育心理学获得了前所未有的发展。
高校岗前培训《高等教育学》考试重点
1、高校教师学术职业特点有哪些?学术性强：高校教师需要具备深厚的学术背景和专业知识，以便在教学和研究方面给学生提供高水平的指导和帮助。
同时，他们还需要在自己的领域中不断进行研究和探索，以保持自己的学术水平和知识更新。
崇高自由的精神气质：教学、科研等特殊工作，使得高校教师具有崇高、自由、孤寂的精神气质。
承担社会责任：作为学术职业的承担者，高校教师需要承担社会责任。
他们不仅需要传授知识，还需要引导学生树立正确的价值观，培养学生的社会责任感。
这些特点反映了高校教师学术职业的特殊性和重要性。
2、高等教育的历史发展意义推动经济发展：高等教育为国家培养高素质的人才，提供了专业知识和技能，推动创新和科技进步，促进产业升级和经济发展。
高等教育培养的人才在各个领域中担任关键角色，推动着国家经济的繁荣和竞争力的提升。
促进社会进步：高等教育不仅仅是传授知识，也是培养思维能力、创新精神和批判性思维的地方。
通过高等教育，个体能够获得更广阔的视野、更深入的理解和更高级的思考能力，为社会问题的解决和社会进步做出贡献。
推进民主政治：高等教育有助于推进民主政治的发展，培养人民的公民意识和参与政治的能力，促进社会的公正和稳定。
总之，高等教育的历史发展意义重大，对于社会、经济、政治和文化等多个方面都有着深远的影响。
3、高校文化的特质及意义特质：（1）学术性：高校文化是一种学术性文化，注重知识创新、学术自由和批判性思维。
（2）创新性：高校是知识和创新的发源地，高校文化鼓励师生探索未知、创新思想和知识，推动社会进步。
（3）开放性：高校文化倡导开放、包容、多元的理念，鼓励学生和教师跨越学科、文化、国界的交流与合作。
（4）人文性：高校文化注重人文精神，关注人类文明、价值和社会责任，培养全面发展的人才。
意义：（1）培养优秀人才：高校文化通过高质量的教育和培养，为社会输送各类优秀人才，推动社会的发展和进步。
（2）创新和发展：高校文化鼓励师生进行知识创新、思想创新和学术创新，推动科学技术的发展和社会的进步。
高校教师岗前培训高等教育学部分题目和完整版
高校教师岗前培训高等教育学部分题目和完整版高校教师岗前培训是培养和提升教师专业能力的重要途径。
其中，高等教育学作为教师培训的一部分，旨在帮助教师了解高等教育的理论基础和实践经验。
本文将介绍高等教育学部分的主要题目和完整版内容。
一、高等教育学主要题目1. 高等教育的发展历程和现状此部分主要介绍高等教育的发展历史和现状。
可以从古代高等教育的兴起、现代高等教育制度的形成以及当前高等教育的主要特点和问题等角度来论述。
通过了解高等教育的变迁和发展，教师可以更好地把握教育环境和教育目标。
2. 高等教育的教学理念和方法本题目要求教师深入了解高等教育的教学理念和方法。
可以包括但不限于启发式教学、问题导向学习、合作学习等教学方法的介绍和运用案例的分析。
同时，考虑到高等教育的特点，还可以探讨如何在大班授课和研讨式课堂中有效开展教学活动。
3. 高等教育的学生评价和考核体系学生评价和考核体系是高等教育中的重要组成部分。
在这一题目中，教师可以论述评价方式的多样性，如课程评估、学生评价和师生互评等。
同时，可以探讨如何设计科学合理的评价指标，并倡导全面发展和素质教育的评价理念。
4. 高等教育的教育管理和治理高等教育的教育管理和治理是确保教育质量和教学效果的重要因素。
本题目要求教师深入了解高等教育的管理模式和治理结构，包括学校行政管理、学院和系部的管理、师资队伍建设等方面。
同时，可以探讨如何做好教学管理，提升学校整体教育品质。
二、高等教育学完整版内容高等教育学完整版内容包括以下几个方面的内容：1. 高等教育的定义和特点这一部分介绍高等教育的定义，包括高等学校的特点和教育目标等。
教师可以通过对高等教育的整体认识，明确自己作为高校教师的角色和职责。
2. 高等教育的理论基础高等教育的理论基础是培养和提升教师专业能力的重要依据。
本部分提供高等教育学的相关理论知识，如教育学、心理学、教育管理学等。
教师可以通过学习这些理论知识，提升自己的教学水平和教育理论素养。
北京市高校教师岗前培训高等教育学考核要点
《高等教育学》考核要点第一章绪论1、高等教育的概念，高等教育学的概念高等教育通常是指一切建立在普通教育基础上的专业教育。
高等教育学是适应高等教育的需要，立足于高等教育而产生，是一门以研究高等教育规律为任务，以培养社会主义现代化所需的高级人才为直接目的的学科—它涉及研究并阐述高等教育的原则和方法及发展趋势等方面的理论问题。
2、中外高等教育发展概述3、高等教育在现代社会中的地位高等教育为国家培养高级建设人才高等元宵为社会生产科学技术4、高等教育学的研究意义（1）研究高等教育学是高等教育工作者自身修养的需要（2）研究高等教育学是高等教育工作者加强职业道德建设的需要（3）研究高等教育学是高等教育工作者的知识结构及学识修养的需要第二章高等教育的功能及结构1、高等教育的结构及其概念高等教育的结构指高等教育内部各要素之间的构成状态和比例关系。
高等教育结构分为宏观结构和围观结构两大部分。
宏观结构包括：层次结构、体质结构科类结构、形式结构、能级结构、地区（区域）结构等。
围观结构包括：高等学校课程结构、高等学校组织结构、高等学校的师资结构等2、高等教育的功能高等教育的功能是指高等教育系统本身相互作用和及外界环境相互作用所具有的作用、能力和功效。
它不仅体现了高等教育的本质属性、也是高等教育本质属性的外在表现。
高等教育的功能分为个体功能和社会功能两大功能。
3、高等学校的职能（1）培养专门人才（2）发展科学技术（3）开展社会服务4、高等教育的结构及功能的关系（1）高等教育结构决定高等教育功能（2）高等教育功能反作用于高等教育结构第三章高等教育的目的和培养目标1、教育目的的基本类型和作用教育目的类型有三类：个体本位论的教育目的、社会本位论的教育目的和文化本位论的教育目的。
教育目的的作用：导向作用、规范作用和评价作用2、制定教育目的的基本依据（1）社会需要（2）个体内在需要3、全面发展教育的组成部分全面发展的教育指的是对含有各方面素质培养功能的整体教育的一种概括，是对为使受教育者多方面得到发展而实施的多种素质培养的教育活动。
高校教师岗前培训高等教育学题库
高校教师岗前培训高等教育学题库一、教育学基础知识1.高等教育学的定义和研究对象是什么？2.请简要介绍高等教育学的历史发展。
3.什么是高等教育学的学科体系？4.高等教育的特点和功能是什么？5.请列举高等教育的类型和层次。
二、高等教育学的教育思想与方法1.请简要介绍传统教育学派的代表人物及其思想特点。
2.简述行为主义教育学派的基本观点和教学方法。
3.请简要介绍建构主义教育学派的基本观点和教学方法。
4.请说明高等教育学中的个别化教育思想。
5.请列举高等教育学中的多元智能教育方法。
三、高等教育学中的教学设计与评估1.请说明高等教育学中的教学设计原则。
2.简述高等教育学中的课程设计方法。
3.请列举高等教育学中的教学评估方式。
4.简要介绍高等教育学中的质量评估体系。
5.请说明高等教育学中的反思性教学方法。
四、高等教育学中的学生管理与辅导1.简要介绍高等教育学中的学生管理原则。
2.请列举高等教育学中的学生辅导方法。
3.高等教育学中的学生心理健康管理的具体内容有哪些？4.请说明高等教育学中的学生发展理论。
5.简要介绍高等教育学中的学生评价方法。
五、高等教育学中的教师职业发展1.请说明高等教育学中的教师职业发展阶段和特点。
2.简要介绍高等教育学中的教师职业道德与职业行为准则。
3.请列举高等教育学中的教师教学能力素养要求。
4.高等教育学中的教师专业发展途径有哪些？5.简述高等教育学中的教师教育科研能力培养方法。
以上是高校教师岗前培训高等教育学题库的题目列表，通过对这些题目的学习和掌握，将能更好地提高自身在高等教育学领域的知识水平和教学能力。
希望广大教师能够不断学习，不断进步，为高等教育事业做出更大的贡献。
岗前培训《高等教育学》复习资料
岗前培训《高等教育学》复习资料一、名词解释（每小题４分,共16分)1.高等教育民主化:高等教育民主化始于20世纪60年代,包括两方面内涵:高等教育机会均等和师生员工参与教育管理过程。
前者是指大学生的高等教育入学机会不应因种族、民族、肤色、性别、阶层、家庭或地域等差异而丧失或减少，后者是指高校教师、行政管理人员、大学生在高校管理活动中为维护自身权益争取民主参与机会。
2．高等教育终身化：在高等教育体系的制度安排和组织过程中贯彻终身教育原则,促进学习者开展终身学习的过程。
3。
高等教育类型结构:类型结构是一种横向结构，指高等教育系统内不同类别的高等院校的构成状态。
4.案例教学法：案例教学法是教师根据教学目标和课程内容的需要,采用案例,组织学生研究、探讨、提出解决问题的方案，使学生掌握有关的专业知识、理论和技能，提高独立工作能力的教学方法。
5。
教师专业化：指的是教师群体不断提高教学工作和人才培养的专业性,使教师职业逐渐符合专业标准，成为专门职业并获得专业地位的过程.6。
教师专业发展：指的是教师在专业生涯中，依托专业组织,通过终身学习,获得专业资格，实施专业自主,表现专业道德,提高专业素质，成为一名合格教师专业人员的专业成长过程。
7．师生关系：师生关系是指教师和学生在教育、教学活动中形成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度。
8.教学反思:教学反思是指教师在教育教学实践中，批判地审察自身的行为表现及其行为依据，借以提高教学效能,促进自我发展的过程。
9。
学习:个体在生活过程中，由经验而获取知识、改变行为以完善人格的过程。
10．结构主义课程论：结构主义课程理论的代表人物有布鲁纳、施瓦布。
该理论认为课程的目的是通过传授最基本和普遍的观念，帮助学生掌握学科的基本结构,获得训练迁移，学会如何学习，培养学生的学习能力，因而,提倡螺旋式课程组织及发现法教学，强调课程内容应着重反映诸如数学、物理、化学、生物、语言、历史等学科所特有的基本概念和过程。
北京市高校教师岗前培训考试真题
北京市高校教师岗前培训考试真题Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#京市高校教师岗前培训第67期考试真题上午考试第一场：高等教育心理学闭卷考试，40分钟，50分一、名词解释（4×5分）（1）自我意识（2）集体（3）知识（4）最佳激起水平理论二、简答题（2×7分+2×8分）（1）简述教学测验类型（2）简述教师的教育能力（3）简述大学生人际交往的特点（4）简述高校教师的社会角色开卷考试，40分钟，40分三、论述题（4×10分）（1）简述进行大学生心理健康教育的方法和途径（2）如何知道学生正确归因（3）请简述创造性的实质（4）为什么学习本门课上午考试第二场：高等教育法规概论开卷考试，80分钟，90分一、简答题（6×5分）（1）简述教育法的概念（2）简述教育法和教育道德的关系（3）简述教育法律监督的方式和种类（4）简述高等学校学生纪律处分的类型和条件（书上没有，请自备）（5）简述高等学校行政复议的备案范围（6）简述《教师法》对教师法律责任的规定二、论述题（4×15分）（1）我国现行的基本教育制度（2）高等教育的基本原则（3）目前对于贫困大学生的扶助手段（4）教师申诉条件的具体内容下午考试第一场：高等教育学闭卷考试，40分钟，50分一、名词解释（4×5分）（1）学生观（2）课程（3）通识教育（4）教学评价二、简答题（2×7分+2×8分）（1）高校职能的内涵（2）人文教育的内涵（3）培养目标和教育目的的区别与联系（4）教师的教学能力开卷考试，40分钟，40分三、论述题（4×10分）（1）高校教师的基本素养（2）如何构建良好的师生关系（3）如何编制教学计划和教学大纲（4）谈谈知识积累与智能发展相结合的途径和策略下午考试第二场：高校教师职业道德开卷考试，80分钟，90分一、简答题（6×5分）（1）简述高校教师职业道德的属性和特点（2）简述对高校教师职业道德公正性原则的认识（3）简述高校教师职业道德社会服务的道德规范（4）简述大众化对高校教师职业道德的新要求（5）简述高校教师职业道德的功能（6）结合高等教育的基本任务，简述高校教师的职责二、论述题（4×15分）（1）高校教师职业道德学术研究道德规范有哪些（2）谈谈师德方法：慎独（3）谈谈对论文署名搭便车的现象（4）论述高校教师的社会角色和劳动特点北京高校教师岗前培训第67期（2014最新版）四门课程复习资料（包含66期开卷，闭卷全部内容）高等教育学第一章绪论一、高等教育：一切建立在普通教育基础上的专业教育。
(完整word版)北京高校教师岗前培训考试试题和参考材料-高等教育心理学
北京高校教师岗前培训考试试题和参考材料—高等教育心理学高等教育心理学：闭卷——4道概念题4道简答题概念题：知识的定义和类型教学目标群体定义和类型最优计划理论简答题：学习迁移的影响因素教育心理学的研究方法教师智慧与教师能力的关系情绪情感的分类开卷——4道论述题从高校教师的义务理解高校心理学研究的意义高校学生学习的特点大学生创造性思维的培养如何通过大学生自我教育，实现自我心理健康经验：只复习大纲的每章要点还不够，有些题目不在上面。
下面这个参考资料相对最全。
1、教育心理学、高等教育心理学3、高等教育心理学的研究对象、研究内容(P6)、研究原则(P12)、研究方法(P13)4、心理学的研究对象是什么?人类个体心理主要包括哪些方面的内容?5、精神分析心理学:精神分析心理学派是由奥地利精神病医生弗洛伊德创立的。
它的理论主要来源于治疗精神病的临床经验，它通过分析蒙境和自由等手段，发现病人潜在的动机，使精神压力得以缓解，从而达到治疗疾病的目的。
6、一个完整的教学过程包括哪些环节？心理学在其中有什么作用？P2完整教学过程的6环节: 1、明确教学目的2、分析任务3、确定学生原有水平4、设计课程5、教学6、评定心理学在教学中作用：在教学各环节中均具有重要的指导作用，对教学系统进行整体优化，提高教学系统的效率7、如何理解高等教育心理学的学科性质？P58、俄国教育学家苏霍姆林斯基指出：“我们的工作对象是正在形成中的个性的最细腻的精神领域，即智慧、感情、意志、信念、自我意识。
这些领域也只能用同样的东西即智慧、感情、意志、信念、自我意识去影响。
”“具有教学效果的不是教学的意图，而是师生间的相互接触。
”（布贝尔）即中国古语所说“亲其师，信其道。
”请结合教育心理学的知识分析这两段话的涵义心理学规律是客观存在的，不依人的意志为转移。
教师必须研究学生的心理规律。
应用这些规律的经验，违背这些规律的教训。
1、大学生情绪情感体验上的特点：P28-302、大学生生理变化对心理发展可能产生的影响。
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《高等教育学》考核要点第一章绪论1、高等教育的概念，高等教育学的概念高等教育通常是指一切建立在普通教育基础上的专业教育。
高等教育学是适应高等教育的需要，立足于高等教育而产生,是一门以研究高等教育规律为任务，以培养社会主义现代化所需的高级人才为直接目的的学科-它涉及研究并阐述高等教育的原则和方法及发展趋势等方面的理论问题。
2、中外高等教育发展概述3、高等教育在现代社会中的地位高等教育为国家培养高级建设人才高等元宵为社会生产科学技术4、高等教育学的研究意义（1）研究高等教育学是高等教育工作者自身修养的需要（2）研究高等教育学是高等教育工作者加强职业道德建设的需要（3）研究高等教育学是高等教育工作者的知识结构与学识修养的需要第二章高等教育的功能与结构1、高等教育的结构及其概念高等教育的结构指高等教育内部各要素之间的构成状态和比例关系。
高等教育结构分为宏观结构和围观结构两大部分.宏观结构包括:层次结构、体质结构科类结构、形式结构、能级结构、地区（区域）结构等。
围观结构包括：高等学校课程结构、高等学校组织结构、高等学校的师资结构等2、高等教育的功能高等教育的功能是指高等教育系统本身相互作用和与外界环境相互作用所具有的作用、能力和功效。
它不仅体现了高等教育的本质属性、也是高等教育本质属性的外在表现。
高等教育的功能分为个体功能和社会功能两大功能.3、高等学校的职能（1）培养专门人才（2）发展科学技术（3）开展社会服务4、高等教育的结构与功能的关系（1）高等教育结构决定高等教育功能（2）高等教育功能反作用于高等教育结构第三章高等教育的目的和培养目标1、教育目的的基本类型和作用教育目的类型有三类：个体本位论的教育目的、社会本位论的教育目的和文化本位论的教育目的.教育目的的作用：导向作用、规范作用和评价作用2、制定教育目的的基本依据（1）社会需要（2）个体内在需要3、全面发展教育的组成部分全面发展的教育指的是对含有各方面素质培养功能的整体教育的一种概括，是对为使受教育者多方面得到发展而实施的多种素质培养的教育活动.包括:德育、智育、体育、美育和劳动教育。
4、高等教育的人才培养理论（1）坚持以人为本的必要性（2）加强通识教育的紧迫性5、制定专业培养目标应处理的基本关系（1）专业知识和综合素质的关系（2）社会需要与个人需要之间的关系（3）精英人才与一般人才的关系（4）高标准和可行性、稳定性和可变性的关系第四章高等学校教师与学生1、高等学校教师的作用和任务作用（1）历史文化的传承者（2)高级人才的培养者（3)科技文化创新的实现者(４）文明建设的推动者任务（１)教书育人、完成教学任务(2）科学研究,提高学术水平(３）服务社会，促进社会发展2、高等学校教师的基本素养(1)坚定的政治方向(2)高尚的道德情操(3)合理的知识结构(4)优秀的教学能力(5)出色的科研能力3、高等学校学生的身心特点4、高等学校师生关系的建立第五章高等学校管理1、高等学校管理体制的概念高等学校管理体制指在高等学校教育活动中各构成要素之间的相互关系及其组织运行方式，它既含宏观的政府、社会与高校各要素之间的相互关系及其组织运行方式，也含微观里的高等学校内部管理体制.2、高等学校管理体制类型具体包括办学体制、管理体制、投资体制、招生就业体制、内部管理体制。
3、管理目标与目标管理的区别目标管理是一种管理手段，一种管理方式。
管理目标是通过管理手段达到的一种能够用管理目的或结果。
到目前为止，目标管理理论已经发展成为一种比较完善的理论，它广泛应用于社会的各个领域,通过科学地、合理地、适宜地运用目标管理理论的相关原则和理念对各组织进行管理，进而实现组织管理目标.4、高等学校管理的主要内容（1）高等学校的教学管理（2）高等学校的科研管理（3）高等学校的人力资源管理（4）高等学校的财力和物力管理第六章高等学校制度1、高等学校学制的概念高等学校学制即高等学校教育制度，它规定着各级各类高等学校的性质、任务、入学条件、学习年限以及他们之间的关系.2、世界各国高等学校学制概况3、我国高等学校学制概况4、高等学校学位制度的概念学位制度是国窖或授权高等学校根据毕业生的学历及实际学术水平,授予他们一定的学位称号,以表明其知识能力的等级制度。
学位制度建立在严格的科学训练和考核的基础上，为衡量高等教育质量提供了客观标准和考核基础，既有利于提高教学水平,也有助于促进学生学习的自觉性和创造性第七章高等学校教学1、高等学校的学科与专业设置高校的学科主要是对知识从总体上进行分类而形成的教学及其他学术活动的领域。
在我国一般趋向于把人类知识划分为自然科学、社会科学和人文科学等几大类，并以此为基础来进一步划分学科门类。
专业设置是高校为了方便培养人才按学科分类或职业分工设置各种专业的活动,设置和进行专业教育就成了高等教育的基本特点。
2、高等学校的课程设置（特点)（1）具有明显的专业性（2）具有前沿性（3）注重培养学生的探究性3、高等学校的教学计划、教学大纲和教材教学计划也称课程计划或培养计划,它是一个专业的全部课程形成的体系结构,是按照高等学校培养目标制定的知道教育教学活动的规范性文件，体现了社会对某种专门人才培养规格的基本要求，是学校组织和管理教学工作的主要依据。
教学大纲是以系统和连贯的形式，按章节、课题和条目叙述该学科内容的教学知道文件。
它根据教学计划,规定学生必须掌握的理论知识、实际技能和基本技能，也规定了教学进度和教学方法的基本要求。
教学大纲一般分为三个部分:说明、本文和附录。
4、高等学校的教学过程和教学原则高等学校教学过程的特点:（１）专业化逐步提高,专业性与综合性相统一(2)学生学习的独立性、自主性和创造性逐步增强(3)教学与科学研究逐步相结合（4）教学与生产劳动和社会生活的联系逐步增加教学原则(1)科学性与思想性相结合原则(２）知识积累与只能发展相结合的原则(3）理论与实际相结合的原则(4）教学和科研相结合原则(5）因材施教和同意要求相结合原则（６）教师的主导性和学生的主体性相结合的原则5、高等学校教学测量与评价教学测量是根据某种规则或标准将教学现象予以数量化的活动。
教学测量是多方面的，这里主要指学生学业成绩的测量。
考试是一种常用的教学测量方法.考试包括三个环节：试卷编制、施测和评分.教学评价是根据一定的教育目标运用定量或定性等可行的科学手段，对教育活动进行分析、价值判断，并危机教育决策提供依据的过程.教学评价的方法上主要有自我评价、领导评价、学生评价、校际评价、社会评价等形式.高校的评价包括对教师的评价和对学生学的评价两个方面。
教师教学活动评价：（１）综合量表评价法（2）分析法（3)调查法学生学业成绩评价方法：(１）平时检查(2）学期或学年总结性的考察与考试(3）毕业论文的审查和答辩第八章高等学校科学研究与技术开发1、高等学校科学研究的地位和作用（1）高等学校科学研究是提高教师素质水平的基本途径（2）高等学校科学研究是发展学生智能的重要手段（3）高等学校科学研究对建立新专业、发展新学科起着重要作用（4）科学研究是高校参与社会建设服务的主要渠道2、高等学校科学研究的程序和方法、（1）科研的准备阶段:确定研究课题、制定研究计划（2）实施阶段:搜集、获取事实资料、分析处理事实资料（3）总结阶段:撰写论文或研究报告、成果推广3、高等学校科学技术产业化技术产业化的意义：(1）高等学校创办科技产业是高校自身发展的需要（2）高等学校创办科技产业有助于社会服务功能的发挥（3）高等学校创办科技产业有助于高质量地完成人才培养任务途径：（1）高校科研成果在企业的推广应用和服务（2）高等学校通过与地方政府、企业界广泛联系,开展产、学、研合作（3）通过技术入股、参股的方式创办高科技产业(4）高校与企业共同兴办科学园区第九章高等教育全球化1、高等教育全球化的内涵高等教育全球化是指在经济全球化的背景下高等教育的相关理念与活动在全球范围内、跨国性的相互影响,以及人力、物力、财力资源在高等教育领域中的全球性自由流动2、高等教育全球化趋势3、高等教育全球化人才培养第十章高等教育热点问题1、人文教育的内涵（1）以人为本的教育观（2）尊重主体的教育理念（3）完美人性的教育假设（4）遵循自然的教育法则2、人文教育在高等学校的实践（1）教学方法的改进（2）师生关系的改善（3）科学教育和人文教育的并重（4）学生积极情感的激发（5）国际理解教育与名族传统教育的融合（6）教师人文注意素养的提高3、我国高等教育大众化我国高等教育大众过渡阶段的特点(1）教育观念的提升(2)课程设置的改进（3)办学形式的多样化我国高等教育大众化进程中注意的问题（1）平衡好规模扩张与质量提高的关系(2）平衡好高等教育发展与社会需求的关系（3）平衡好各层次院校之间的关系4、高等学校的人事管理与教师流动高校教师人事管理是指高等院校根据自身需要、运用现代管理方法，对教师进行合理引进、培训、组织和调配，使教师数量和结构保持在一个最佳状态，同时对教师的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥教师的主观能动性,以达成学校组织的目标、促进学校发展。
人事管理原则：（１）与时俱进(2）以人为本(３）柔性开放(4)科学激励教师流动的主要因素（1）经济因素（2)环境因素合理有序流动机制的建立（1)全面提高认识转变观念(2)切实实行教师聘任制度（3）逐步建立高校教师市场（４)加强高校自身环境建设。