杭州市人力资源管理协会理事单位名单
杭州知名企业HR名单
组织人事部部长 组织人事部副部长 组织人事部副部长 人力资源部部长 劳动人事部部长 人事科副科长 人事科长 人事科长 人力资源部部长 副系主任/副教授 副系主任/副教授 人力资源部部长 人力资源部部长 人力资源总监 人力资源部经理 人力资源部经理 人力资源副总 人力资源经理 人力资源部经理 人事部经理 人力资源总监 人力资源部部长 HR总部副总经理 人力资源经理 人力资源部经理 人力资源部部长 人力资源部经理 经理 人力资源经理 人力资源经理 人力资源总监 人力资源部经理 招聘经理
人力资源部部长 人力资源部经理 人力资源总监 人力资源经理 人力资源部经理 人力资源部经理 HR副总监 人力资源部经理 副总经理 人力资源经理 人力资源部经理 人事部经理 HR经理 人力资源部经理 人力资源总监 总经理 人事经理 人力资源总监 人事主管 人力资源经理 经理 人力资源部副经理 人力资源部经理 人力资源部经理 人力资源部经理 人事处处长 人力资源部部长 人事主管 人事经理 人事总监 人事主管 人力资源部经理
杭州市人力资源管理协会理事单位名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 单位 杭州市人事局 杭州市人才办 杭州市人才开发中心 传化集团 杭州市工业资产经营公司 杭州汽轮动力集团 达利（中国）有限公司 杭州市人事局人才流动开发处 杭州人才开发中心浙大分中心 杭州市卫生局人才交流中心 萧山区人才交流中心 高新区人才交流中心 下沙经济技术开发区人才交流中心 余杭区人才交流中心 富阳市人才交流中心 桐庐县人才交流中心 建德市人才交流中心 临安市人才交流中心 淳安县人才交流中心 上城区人才交流中心 下城区人才交流中心 拱墅区人才交流中心 江干区人才交流中心 西湖区人才交流中心 安吉县人才交流中心 德清县人才交流中心 诸暨市人才交流中心 绍兴县人才交流中心 海宁市人才交流中心 杭州市城建投资集团有限公司 杭州市交通集团有限公司 杭州市旅游集团 单位代表 郑健波 徐国联 王加良 陈 捷
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.07.16•【字号】浙人社发[2010]213号•【施行日期】2010.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知（浙人社发〔2010〕213号）各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局、劳动保障局），各有关单位：2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报工作开展以来，得到各地、各单位的积极响应。
经评审委员会评审，共有156 项被确定为2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究立项课题，现将课题立项名单予以公布。
请各有关单位切实保证课题组的研究时间，在经费和其他方面给予支持，并加强对课题研究进度和质量的督促检查。
各课题负责人要认真组织实施研究计划，按时高质量完成研究任务。
一般立项课题完成后，请于2010年12月25日前将课题成果一式三份按原申报渠道报送省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。
当年没有完成课题和报送课题成果的将取消下一年度的立项资格。
鼓励课题成果公开发表并实现成果效果转换，为政府部门制定政策提供理论支持。
课题完成情况及成果质量将作为下一年立项的重要依据。
资助立项课题《浙江省人力资源市场建设问题研究》，省厅将组成联合课题组，对有关事项进行统一布置和安排。
在课题研究过程中有何意见和建议，请及时按原申报渠道反馈给省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。
省劳动和社会保障学会秘书处地址：杭州市天目山路45号8楼，邮编：310007联系人：陆海深、沈泽民联系电话：************* 85216997传真：*************省公共行政与人才人事科学研究所地址：杭州市莫干山路73号金汇大厦12楼，邮编：310005联系人：童伟宏、童素娟联系电话：*************88399638传真：*************附件：2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单二○一○年七月十六日2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单一、综合部分（一般项目）2010A001 浙江“十二五”劳动保障总体思路研究谭永杰浙江省劳动保障科学研究院2010A002 浙江“十二五”经济社会发展对就业和劳动关系的影响分析张春玉浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A003 浙江“十二五”经济社会发展对社会保障的影响分析孙胜梅浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A004劳动保障历史遗留问题成因分析徐红梅浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A005 劳动保障事业发展“十二五”规划总体思路研究--以台州为例赖尚造台州市劳动保障局2010A006“十二五”时期嘉兴社会保障体系建设研究倪建强嘉兴市劳动保障局2010A007社会保障“一卡通”工程建设研究张伟舟山市人事劳动社会保障局2010A008“十二五”人才开发规划研究陈伯永诸暨市人事局2010A009浙江省“十二五”公务员培训对策研究何桥浙江工业大学2010A010 新生代农民工聚居空间生活现状调查--以杭州为例赵衡宇浙江工业大学2010A011 新生代农民工利益诉求与融入城市路径研究金碧华浙江理工大学2010A012 浙江省新生代农民工融入城市的实证研究张蕾浙江理工大学2010A013 浙江省新生代农民工生存状态调查宋瑜浙江理工大学2010A014 新生代农民工心理健康状况调查及对策研究--以温州为例廖传景温州大学2010A015 农民工子女教育的“软环境建设”研究廖小辉衢州学院2010A016基于公共服务均等化的新生代农民工社会融合问题研究王永乐绍兴文理学院2010A017 新生代农民工生存状态研究--基于对丽水、温州两地的调查张祝平丽水职业技术学院二、就业与再就业问题（一般项目）2010B001灵活就业问题研究王坚杭州市劳动保障局2010B002政府在创业带动就业中的作用研究徐攀杭州市劳动保障局2010B003创建充分就业农村社区（村）工作探讨李聚忠杭州市余杭区劳动保障局2010B004嘉兴市创建创业型城市研究应志敏嘉兴市劳动保障局2010B005 发展家庭服务业与促进就业问题研究张浩绍兴市劳动保障局2010B006大学生职业价值观研究洪芳浙江理工大学2010B007高技能人才培养的国际比较与体制创新刘晓浙江工业大学2010B008浙江省女性农民工非正规就业研究骆建艳浙江工业大学2010B009外商直接投资对浙江就业的影响王君浙江工业大学2010B010高校毕业生就业见习的长效机制研究许紫岳浙江工业大学2010B011 大学生就业模式创新研究唐瑜浙江工业大学2010B012大学生就业能力培育研究--以面向基层就业为导向谢军浙江中医药大学2010B013浙江省残疾人就业服务指导体系问题研究肖丽琴杭州电子科技大学2010B014大学生就业难成因探析--以浙江为例应建华宁波大学2010B015浙江省中小企业“用工荒”问题研究董建华嘉兴学院2010B016浙江省高校毕业生公共就业服务体系研究柯羽嘉兴学院2010B017经济转型与结构调整背景下高职学生就业能力培养研究梁丽华浙江交通职业技术学院2010B018大学生网络创业服务平台构建研究程君青杭州职业技术学院2010B019产业结构调整对浙江就业的影响徐冯璐浙江金融职业学院2010B020大学生职业生涯规划现状调查及研究--以高职艺术专业为例羊力超浙江商业职业技术学院2010B021浙江省大学生职业价值观影响因素实证研究杨金石浙江商业职业技术学院2010B022经济转型视角下大学生就业能力培育研究郑伟浙江经济职业技术学院2010B023 “招工难”和“就业难”问题研究吕国安浙江经济职业技术学院2010B024大学生顶岗实习现状、存在问题及对策研究易际培浙江经济职业技术学院2010B025大学生职业观念现状调查--以高职院校为例郑尧军浙江经济职业技术学院2010B026产业结构调整对浙江就业途径影响研究刘锋浙江工贸职业技术学院2010B027后金融危机下大学生择业策略研究柴爱仙衢州职业技术学院三、社会保障问题（一般项目）2010C001完善外来务工人员养老保险政策研究杨继杰宁波市劳动保障局2010C002推进基本医疗保险市级统筹研究 XXX 宁波市劳动保障局2010C003 社会保险关系转移接续办法王宋余温州市劳动保障局2010C004 《工伤保险条例》实施中的问题研究陈德祥温州市劳动保障局2010C005加强社保基金支出监管研究徐水培湖州市劳动保障局2010C006农婚知青养老保险问题研究沈福群湖州市劳动保障局2010C007省级养老保险统筹模式研究徐德兴金华市劳动保障局2010C008统筹城乡医疗保障制度的实践与思考马金德杭州市余杭区劳动保障局2010C009关于做好社保基金保值增值工作研究卢纯佶东阳市人事劳动社会保障局2010C010城乡居民社会养老保险制度可持续性问题研究陈薇台州市椒江区劳动保障局2010C011浙江省城镇居家养老服务体系建设研究--以金华市为例肖金萍浙江师范大学2010C012政府在农村社会保障中的责任研究田野绍兴文理学院2010C013失地农民社会保障制度的优化--以嘉兴市“两分两换”为例战昕嘉兴学院2010C014浙江省实施养老保险省级统筹模式研究郑栋浙江纺织服装学院2010C015机关事业单位养老保险制度改革问题研究叶林良浙江经济职业技术学院2010C016企业年金的可行性分析研究温敏浙江东方职业技术学院2010C017完善农村社会保障制度体系问题研究韩雪浙江金融职业学院2010C018浙江省事业单位职业年金制度实施可行性研究章泓杭州职业技术学院四、人才队伍建设问题（一般项目）2010D001宁波高校毕业生创业发展研究孙国茂宁波市人事局2010D002建立南太湖人才发展改革实验区可行性研究蔡小凡湖州市人事局2010D003关于加强企业人才开发推进产业转型升级的调查研究王水君绍兴市人事局2010D004新时期人才工作理念探析李秋华金华市人事局2010D005推进“四大建设”的紧缺人才调查与研究单坚台州市人事局2010D007创业孵化器培育与制度建设的实践和探索王小军富阳市人事局2010D008大学生公共实训基地建设的探索和研究（以宁波市镇海区为例）徐天红宁波市镇海区人事局2010D009现代服务业人才队伍建设对策研究章为群嘉兴市秀洲区人事劳动保障局2010D011海外高层次人才引进模式研究-以浙江省为例邹晓东浙江大学2010D012大学生创业教育研究新趋势和新动态的可视化研究徐国良浙江大学2010D013高层次人才队伍建设推动浙江经济转型升级的机理分析方阳春浙江工业大学2010D014推进我省自主创新进程中高层次创新型科技人才开发研究孙蔚中共浙江省委党校2010D015高职高专院校师资队伍建设存在的问题及对策研究侯村叶浙江医学高等专科学校2010D016威客型公共实训基地建设研究张作为宁波城市职业技术学院2010D017浙江省高职创业教育模式创新研究徐海洁浙江金融职业学院2010D018高校电子商务创业的体制机制研究徐美燕义乌工商职业技术学院2010D019浙江省国际化人才外语能力本土培养路径研究李琳宁波大学2010D020欠发达地区高校专业技术队伍建设对策研究倪立宠衢州职业技术学院2010D021基于中小企业需求的应用型人才培养模式研究冯岚台州科技职业学院2010D022浙江省大学生创业体制机制研究孟晋霞浙江经济职业技术学院2010D023大学生创业体制机制研究牟惠康台州科技职业学院五、人事制度改革问题（一般项目）2010E001事业单位奖励性绩效工资研究章荣杭州市人事局2010E002深化事业单位工资制度改革研究吴家斌温州市人事局2010E003军官转业安置政策分析及今后发展思路陈玉多温州市人事局2010E004加强引进国（境）外智力工作研究刘贤奎温州市人事局2010E005军官转业安置制度建设研究刑泉浙江工业大学2010E006基于个体行为驱动DISC模型的公务员均衡激励机制研究丁颖浙江工业大学2010E007浙江高校教师评价体系研究刘其君浙江理工大学2010E008高校海外高层次引进人才业绩考核体系建设研究张翌温州医学院2010E009新时期高校教师考核评价体系规范性研究马重阳浙江中医药大学2010E010服务型政府绩效评估指标体系标准化问题研究：以浙江省为例唐俐俐浙江工商大学2010E011浙江省不同体制间人员流动政策现状研究陈红敏杭州万向职业技术学院2010E012工科类高职院校教师考核制度设计研究葛永明浙江机电职业技术学院2010E013基层医疗卫生事业单位绩效工资改革研究张清阳杭州职业技术学院六、职业能力建设问题（一般项目）2010F001 公共职业培训机构发展研究何世清绍兴市劳动保障局2010F002公共实训基地建设与运行机制的实证研究--以浙江省职教为例袁新苗浙江工业大学2010F003农村实用技能人才队伍建设的途径研究王建枫浙江广播电视大学2010F004高技能人才培养与利用研究-以社区体育指导员为例董立群宁波大学2010F005大学生就业能力培养模式及路径研究任峰宁波大学2010F006中小企业技能人才开发对策研究--以宁波市装备制造业为例胡斌宁波工程学院2010F007农民工教育培训问题研究--以浙江省为例陈彩娟杭州师范大学2010F008大学生就业能力与企业需求的比较研究--以浙江省为例季志湖州师范学院2010F009浙江经济转型与高职教育改革适应性研究徐金寿浙江同济科技职业学院2010F010职业技能鉴定存在的问题及对策研究洪列平浙江工商职业技术学院2010F011浙江技能型人才建设适应产业结构调整的对策研究胡启祥浙江交通职业技术学院2010F012高校创业教育能力评价体系构建研究李征浙江商业职业技术学院2010F013高技能人才培养模式研究---以金融产品营销人员为例吴庆念浙江经济职业技术学院2010F014浙江省产业结构调整与技能人才培养机制研究李晓阳浙江经济职业技术学院2010F015职业能力培养的岗位适应性调查与对策研究--以高职商务英语人才为例贾越明浙江经济职业技术学院2010F016德鲁克管理视野下高技能人才培养策略研究李红萍浙江经济职业技术学院2010F017构建大学生职业适应能力培养模式研究姜宇国浙江经济职业技术学院2010F018以职业素质与技能为导向的教育模式探索聂华浙江经济职业技术学院2010F019高校“校本培训”模式与应用研究--以温州为例吴肖蓉浙江东方职业技术学院2010F020产业结构调整背景下技能人才建设研究--以温州市制造业为例张小冰浙江东方职业技术学院2010F021浙江海洋经济发展与高技能型人才培养对策研究孔志华浙江国际海运职业技术学院2010F022民办职业培训机构发展战略研究--以温州为例楼红平浙江工贸职业技术学院2010F023基于产业结构调整的高技能人才培养途径研究--以下沙经济技术开发区为例杨强杭州职业技术学院2010F024大学生就业能力培育研究谢文琴宁波城市职业技术学院2010F025农民工职业培训效应与对策的分析研究沈央儿台州职业技术学院2010F026新时期高职院校大学生职业观与创业教育探索李吟台州职业技术学院2010F027农村实用技能人才培养模式研究--以湖州为例王柱国湖州职业技术学院2010F028公共实训基地建设的实证调查与分析曾益坤湖州职业技术学院七、劳动关系调整和收入分配问题（一般项目）2010G001宁波市劳动保障依法行政情况调研站建国宁波市劳动保障局2010G002 企业人工成本预测预警制度研究沈康民湖州市劳动保障局2010G003台州市劳动争议仲裁工作对策研究杨少白台州市劳动保障局2010G004劳动关系和谐指数探析李英武衢州市人事劳动社会保障局2010G005《劳动合同法》实施中存在的突出问题及对策沈瑜维杭州市西湖区劳动保障局2010G006工伤认定工作存在问题及对策研究吴莹岗杭州市余杭区劳动保障局2010G007温岭市开展行业工资集体协商的实践与探索李玉友温岭市人事劳动社会保障局2010G008《劳动合同法》实施的对策研究李慧红仙居县人事劳动社会保障局2010G009群体性劳资纠纷预防和化解机制研究龚和艳浙江省劳动仲裁院2010G010劳务派遣存在的问题及法律规范研究林敏喜浙江工业大学2010G011高校绩效工资制度建构研究--以宁波大学为例沈立宏宁波大学2010G012餐饮服务业最低工资实施状况分析--以浙江为例刁宇凡中国计量学院2010G013基于企业劳动定额定员的母子公司工资总额管理研究钱程浙江金融职业学院2010G014企业人工成本分析与研究俞婷婷江西财经大学浙江物产国际贸易有限公司2010G015大学生就业权益法律保护研究姜吾梅浙江经济职业技术学院2010G016劳动关系综合型预警机制研究李良波宁波城市职业技术学院2010G017劳务派遣工的同工同酬问题研究朱四明湖州职业技术学院2010G018上市公司高管薪酬研究--基于浙江省上市公司的分析赵金芳浙江旅游职业学院2010G019劳动用工网络诚信公开查询制度的研究严亮奇浙江浙中律师事务所2010G020“劳动仲裁申请不予受理”程序性规范研究陈善浙江浙中律师事务所八、浙江人力资源市场问题研究（资助项目）2010H001浙江经济社会发展与人力资源市场建设陈诗达浙江省劳动保障科学研究院2010H002浙江人力资源市场的形成与发展罗传银杭州市劳动保障局2010H003浙江人力资源市场供求变动趋势与农村劳动力转移郭继强浙江大学2010H004浙江城乡人力资源市场一体化问题研究孙裕增浙江省发展改革委员会2010H005浙江公共就业服务体系的建设与发展陆海深浙江省劳动保障科学研究院2010H006浙江人力资源市场的工资差异与引导机制孔冬嘉兴学院2010H007积极的就业政策与浙江人力资源市场建设陈根元浙江省就业管理服务局2010H008市场化下的浙江人力资源开发与管理伍争荣浙江工商大学2010H009社会保障对浙江人力资源市场运行的影响研究何文炯浙江大学2010H010浙江人力资源市场信息化建设研究张益成浙江省人力资源和社会保障信息中心2010H011发达国家人力资源市场发展模式及借鉴陈雅温州大学。
浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布第二届浙江省首席技师名单的通知
浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布第二届浙江省首席技师名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省经济和信息化委员会,浙江省财政厅,浙江省人民政府国有资产监督管理委员会,浙江省总工会•【公布日期】2013.12.23•【字号】浙人社发[2013]238号•【施行日期】2013.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于公布第二届浙江省首席技师名单的通知（浙人社发〔2013〕238号）各市、县（市、区）人力社保局、经信委（局）、财政局、国资委（办）、总工会，省直、中央在浙有关单位：根据省人力社保厅、省经信委、省财政厅、省国资委、省总工会《关于开展2013年浙江省首席技师评选活动的通知》（浙人社发〔2013〕124号）要求，经基层推荐、专家评审、社会公示，省首席技师评选工作领导小组决定授予聂建明等50位同志“浙江省首席技师”荣誉称号，现予公布。
希望浙江省首席技师以此次获得的荣誉为新起点，发挥模范带头作用，谦虚谨慎，再接再厉，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩、做出新贡献。
希望全省广大劳动者以浙江省首席技师为榜样，树立劳动光荣、技能成才的观念，立足本职、爱岗敬业，深入实施“八八实施”和“创业富民、创新强省”总战略，开拓创新、扎实工作，为干好“一三五”、实现“四翻番”作出积极贡献。
各地、各部门要进一步完善政府推动、企业主体、社会参与的高技能人才培养体系，努力营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，培养和造就一支规模宏大、素质优良、技能精湛的高技能人才队伍，为建设物质富裕精神富有的现代化浙江作出更大贡献。
附件：第二届浙江省首席技师名单浙江人力资源和社会保障厅浙江省经济和信息化委员会浙江省财政厅浙江省人民政府国有资产监督管理委员会浙江省总工会2013年12月23日附件第二届浙江省首席技师名单聂建明杭州市朝阳橡胶有限公司机修钳工高级技师黄联鑫温州市文泰笔业有限公司机修钳工高级技师XXX 永高股份有限公司机修钳工技师姚红飞浙江欣兴工具有限公司工具钳工技师吴国林杭州汽轮机股份有限公司钳工高级技师汤和平浙江凯达机床股份有限公司数控车床工高级技师赵志标特福隆集团有限公司数控车工技师叶唯伟浙江诺力机械股份有限公司车工技师胡晓东浙江工业职业技术学院数控铣工高级技师俞晓波镇海石化建安工程有限公司铆工高级技师徐容平宁波技师学院加工中心操作工高级技师徐建根纪元电气集团有限公司机床加工高级技师叶有林杭州钢铁集团公司连铸工高级技师刘玉东浙江吉润汽车有限公司模具工高级技师陆观夫杭州制氧机集团有限公司冷作钣金工高级技师郦强杭州锅炉集团股份有限公司焊工技师丁卫松绍兴县排水有限公司焊工高级技师江舸浙江宝业钢结构有限公司电焊工高级技师俞建平红五环集团股份有限公司电焊工技师杨华平浙江省工业设备安装集团有限公司焊工高级技师范里洪杭州钢铁集团公司电焊工高级技师陈立虎浙江省火电建设公司电焊工高级技师郭光海宁波市白溪水库管理局泵站运行工技师杨军浙江万马电缆股份有限公司维修电工技师邵坚铭浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂维修电工高级技师慎建民浙江久立特材科技股份有限公司维修电工高级技师吴张平嘉兴繁荣电器有限公司维修电工技师吴建国舟山海光明电器有限公司船舶电工技师沈小平中国人民解放军第四八零六工厂维修电工高级技师刘松荣浙江金丽温高速公路有限公司维修电工技师蒋卫东金华电业局送电线路工高级技师曹辉温州电力局变电检修工高级技师叶刚进杭州市电力局电网调度自动化厂站端调试检修员高级技师洪振雪温州市职业中等专业学校汽车修理工高级技师徐永清浙江金湖机电有限公司汽车修理工技师吕义聪浙江金刚汽车有限公司汽车装调工技师林坚三门县交通运输局压路机操作工技师付强杭州长运运输集团有限公司汽车驾驶员技师余卫兵巨化集团公司偏氯乙烯生产工高级技师周平杭州二棉纱线有限公司并粗保全工技师李创新杰克缝纫机股份有限公司缝纫机装配工高级技师钱甬浙江向阳渔港集团股份有限公司中式烹调师高级技师戴桂宝浙江旅游职业学院中式烹饪师高级技师白虹浙江毛戈平形象设计艺术学校美容师高级技师高敏乐清市公博木雕艺术研究所木雕工技师万少君义乌市万少君工艺美术品设计工作室木材检验工技师胡兆雄龙泉市天工青瓷厂青瓷高级工艺美术师周正武龙泉市正武刀剑有限公司刀剑制作高级工艺美术师陈小甫青田臭匠角石雕经营部石雕高级工艺美术师刘法星松阳县旭日黑陶工艺厂黑陶高级工艺美术师。
中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报
中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报文章属性•【制定机关】杭州市建设委员会•【公布日期】2011.03.15•【字号】•【施行日期】2011.03.15•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报市建委系统、直属各单位党委（党组织）、关工委：近两年来，市建委系统各级党组织、各级关工委和从事关心下一代事业的老同志，认真贯彻落实党的十七大和十七届四次、五次全会精神，坚持围绕中心、服务大局，积极有效地开展关心教育下一代工作，取得了显著成效。
建委广大青年职工在市委市政府人才强市战略指引下，认真学习理论，刻苦钻研技术，勇于创新，奋发有为，为我市城建城管工作做出了积极贡献。
为了树立典型，表彰先进，根据《关于评选市建委系统关心下一代工作先进集体、先进个人和青年十杰的通知》（杭建党委〔2010〕62号）文件精神，在各单位逐级评选、推荐的基础上，经建委党委研究，决定对杭州市国土资源局关工委等15个先进集体、杭州市规划局关工委副主任王施群等27名先进个人、杭州市人防办（民防局）行政审批处朱玲等10名青年十杰予以表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人，发扬成绩，再接再厉，进一步增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，努力把关心下一代工作推上新水平。
也希望建委系统广大干部职工和离退休老同志，以受表彰的先进集体、先进个人和青年十杰为榜样，努力工作，开拓进取，积极参与关心教育下一代等有益活动，为加快学习型、创新型、生态型城市建设，为杭州的经济社会发展作出新的贡献，以实际行动迎接建党90周年。
中共杭州市建委委员会二O一一年三月十五日附：建委系统2009-2010年度关心下一代工作先进集体、先进个人、青年十杰名单一、先进集体（共15个）1、杭州市国土资源局关工委2、杭州市勘测设计研究院关工委3、杭州市城市规划编制中心关工委4、杭州市人民政府城市管理办公室关工委5、杭州市人防办（民防局）关工委6、杭州市人防办（民防局）指挥信息保障中心关工小组7、中国刀剪剑博物馆、中国扇博物馆、中国伞博物馆关工小组8、杭州市城市建设投资集团有限公司关工委9、杭州市公共交通集团有限公司关工委10、杭州市燃气（集团）有限公司关工委11、杭州市城建开发集团有限公司关工委12、杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委13、杭州市城市建设档案馆关工委14、杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委15、杭州市建筑企业管理站关工委二、先进个人（共27人）1、王施群（杭州市规划局关工委副主任）2、韦欧阳（杭州市勘测设计研究院）3、刘长岐（杭州市城市规划编制中心）4、蒋山青（杭州市国土资源局关工委名誉主任）5、李志明（杭州市国土资源局）6、陈贤绰（杭州市城市管理办公室关工委主任）7、范宗修（杭州市城市管理办公室关工委名誉主任）8、王晓如（杭州市人防办＜民防局＞关工委主任）9、陆坚（杭州市人防办＜民防局＞关工委委员）10、王正言（杭州市地下空间建设发展中心关工小组）11、陈骏（杭州市运河综保委员会）12、施纯杰（杭州市城市建设投资集团有限公司关工委主任）13、金宝顺（杭州市公共交通集团有限公司关工委主任）14、朱吉祥（杭州市水业集团有限公司关工委成员）15、谢灼烁（杭州市燃气＜集团＞有限公司关工委成员）16、周来兴（杭州建工集团有限公司关工委主任）17、钱子安（杭州市政工程集团有限公司关工委主任、己故）18、胡保今（杭州市房地产开发集团有限公司关工委主任）19、沈宝德（杭州市城市基础设施建设发展中心关工委主任）20、杨丽敏（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委联络员）21、陆开林（杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委主任）22、吴承棪（杭州市建委关工委副主任）23、李玉厚（杭州市建委关工委副主任）24、赵绪勤（杭州市建委关工委副主任）25、张同海（杭州市建委关工委委员）26、江三侬（杭州市建委关工委秘书长）27、邱炳炎（杭州市建委关工委副秘书长）三、青年十杰（共10名）1、朱玲（杭州市人防办＜民防局＞行政审批处）2、王建方（杭州市规划设计研究院）3、郭魏峰（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部）4、郭雪斌（杭州市城市规划编制中心）5、王伟（杭州市公共交通集团有限公司石桥修理分公司）6、陈淑贤（杭州市燃气＜集团＞有限公司）7、陈雍（杭州市路桥有限公司环卫养护公司）8、赵安瑜（杭州市水业集团有限公司）9、方辉（杭州市市政设施监管中心）10、葛鹏飞（杭州市城市基础设施建设发展中心）。
杭州人力资源和社会保障局文件【范本模板】
附件1建设工程专业工程师资格人员名单广宇集团股份有限公司（浙江广宇丁桥房地产开发有限公司）梁斌广宇集团股份有限公司(浙江上东房地产开发有限公司）奚光正杭州复兴建设集团有限公司陈毓鑫杭州南华景秀园林设计有限公司储波兰杭州南华景秀园林设计有限公司胡新艳杭州市上城区城市建设发展中心徐晓光杭州市上城区建设工程质量安全监督站孙会杭州娃哈哈集团有限公司徐敏超杭州望江府置业有限公司沃静宇杭州望江府置业有限公司吴海锋浙江博世华环保科技有限公司洪浩浙江博世华环保科技有限公司黄涛浙江诚邦园林规划设计院有限公司董万荣浙江诚邦园林规划设计院有限公司马华仙浙江诚邦园林规划设计院有限公司朱彧浙江经纬工程项目管理有限公司畅曙光浙江经纬工程项目管理有限公司葛维培浙江耀兴建设有限公司吴海江杭州东河建设开发公司钱晋杭州东河建设开发公司王岚—1 —杭州民联工程造价咨询有限公司李元治杭州市下城区公共资源交易中心程蔚杭州浙江工业大学环境技术有限公司沈小凤浙江城市空间建筑规划设计院有限公司杭州分公司李彬浙江方正房地产开发有限公司王赟琦浙江海宏建筑设计研究有限公司何坚强浙江海宏建筑设计研究有限公司詹琪浙江华茗建筑设计管理有限公司姚海锋浙江金联建设有限公司沈丽芬浙江耀华建设集团有限公司史伟志杭州大通市政园林工程有限公司樊铭刚杭州大通市政园林工程有限公司郑小红杭州泛华易盛建筑景观设计咨询有限公司朱义波杭州公共消防安全有限公司杨剑杭州固特建筑加固技术工程有限公司李姣杭州力保捷装饰工程有限公司柳朝炎杭州求实工程质量检测有限公司周敏杭州求实工程质量检测有限公司周卫兰杭州施恩建设工程咨询有限公司朱勋杭州西湖区城市建设发展有限公司陆宏权杭州西湖区城市建设发展有限公司邬威杭州新源智能科技有限公司陈德惠杭州信达建设工程有限公司陈佩杭州星光电力建设有限公司沈国强—2 —杭州易维建筑设计咨询有限公司何利栋杭州易维建筑设计咨询有限公司许慧宏杭州逸伦装饰工程有限公司张林林杭州浙大园林建设有限公司朱海群杭州之江工程造价咨询事务所有限公司张丽燕杭州之江国家旅游度假区房产（物业基金）管理中心戚振华杭州之江国家旅游度假区农转居多层公寓建设管理中心郑庆峰杭州之江国家旅游度假区人才开发中心王炜杭州忠信环保科技有限公司于芳湖南城市学院规划建筑设计研究院杭州分院汤晓瑜金成房地产集团有限公司高士伟金成房地产集团有限公司胡惟明浙江埃美园林建设有限公司张小玲浙江宝恒建设有限公司韩丽艳浙江大学建筑设计研究院有限公司葛鲁君浙江大学建筑设计研究院有限公司林华浙江大学建筑设计研究院有限公司裘海索浙江大学建筑设计研究院有限公司魏国文浙江大学建筑设计研究院有限公司吴万明浙江大学建筑设计研究院有限公司周凯忠浙江德邻联合工程有限公司李振锋浙江绿城景观咨询有限公司周嫣浙江欧邦工程管理有限公司赵冬月—3 —浙江商达环保有限公司姜素华浙江商达环保有限公司许慧文浙江商达环保有限公司杨千万浙江商达环保有限公司周玲珠浙江正达工程管理咨询有限公司朱军峰浙江中垠建筑装饰工程有限公司徐琰大地建筑事务所（国际）杭州分公司余刚平拱墅区小型建设工程管理中心李春芳杭州爱立特滨水景观设计研究院有限公司徐霄慧杭州大胜照明工程有限公司杨欣杭州二建建设有限公司嵇黎霞杭州梵林环保设备有限公司郑坚杭州品润园林工程有限公司孟忠春杭州品润园林工程有限公司严锡丹杭州品润园林工程有限公司朱亚峰杭州清致装饰设计有限公司鲁清杭州瑞都房地产开发有限公司杨银才杭州市拱宸桥地区旧城改造工程指挥部张文华杭州市拱墅区半山街道综合服务中心方清平杭州市拱墅区半山街道综合服务中心王华明杭州市拱墅区基础设施建设中心龚建锋杭州市拱墅区建设工程质量安全监督站潘志华杭州市拱墅区经济发展投资有限公司徐炜杭州市拱墅区绿化委员会办公室周斌华杭州泰运置业有限公司王文靖—4 —杭州同润环保工程有限公司李伟杭州野风混凝土有限公司韦丹丰杭州元古测绘技术有限公司亓先进上海东方建筑设计研究院有限公司杭州分公司张喜萍浙江广通装饰工程有限公司杨蕾浙江建华集团有限公司周勇浙江盈都控股集团有限公司王玉芬杭州滨江房产集团股份有限公司丁晓岳杭州滨江房产集团股份有限公司王赞煜杭州滨江房产集团股份有限公司张本鹤杭州滨江房产集团股份有限公司张早生杭州东润世纪置业有限公司杨勇杭州东润世纪置业有限公司张莉莎杭州雷恩机械有限公司胡军杭州绿风园林建设集团有限公司吕涛杭州绿风园林景观设计研究院有限公司张玉启杭州能源环境工程有限公司陈智远杭州奇发建材有限公司郭国忠杭州市江干区道路建设整治中心张鑫杭州市江干区规划信息服务中心虞烈波杭州市江干区河道监管中心周汇杭州宋都房地产集团有限公司陈民杭州宋都房地产集团有限公司廖祥华杭州宋都房地产集团有限公司田岱磊杭州宋都房地产集团有限公司杨勇—5 —杭州宋都房地产集团有限公司杨镇平杭州中艺园林工程有限公司沈叶青浙江乐山建设工程有限公司石亚平浙江省风景园林设计院有限公司周云叙浙江万银房地产有限公司唐光明浙江西子联合工程有限公司应晓峰浙江鑫润工程管理有限公司刘雪伟杭州大地市政工程有限公司俞清萍杭州大地市政工程有限公司虞永琴杭州富铭环境科技有限公司杨颖杭州高新技术产业开发区（滨江)城建指挥部张奇凡杭州高新技术产业开发总公司朱可文杭州海拓环境工程有限公司任昆鹏杭州金潮房地产开发有限公司孙万峰杭州民泽科技有限公司徐立杭州千城建筑设计有限公司蔡优裕杭州千城建筑设计有限公司郭真武杭州千城建筑设计有限公司郑科杭州市滨江区城市建设综合开发有限公司祝敏杭州市滨江区河道建管中心白晶杭州市滨江区住房和城市建设局方倩杭州同建建筑设计有限公司曾勇浙江盾安人工环境股份有限公司杭州中央空调研究院楼军浙江海拓环境技术有限公司周杰—6 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杭州市经济和信息化局、杭州市人力资源和社会保障局关于倪力静等2745人具有工程师任职资格的通知
杭州市经济和信息化局、杭州市人力资源和社会保障局关于倪力静等2745人具有工程师任职资格的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.01.12•【字号】杭经信联人事〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文杭州市经济和信息化局、杭州市人力资源和社会保障局关于倪力静等2745人具有工程师任职资格的通知杭经信联人事〔2021〕3号各区、县（市）经济和信息化局、人力社保局，市直各有关单位：经杭州市制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审，倪力静等1089人具有工程师任职资格，资格取得时间为2020年11月24日。
经杭州高新技术产业开发区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审，钟彩浚等701人取得工程师任职资格，资格取得时间为2020年11月26日。
经杭州市余杭区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审，杨轲等582人具有工程师任职资格，资格取得时间为2020年11月28日。
经杭州市萧山区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审，田良忠等373人具有工程师任职资格，资格取得时间为2020年12月13日。
现将名单予以公布，详见附件。
附件：1.杭州市制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审通过人员名单2.杭州高新技术产业开发区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审通过人员名单3.杭州市余杭区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审通过人员名单4.杭州市萧山区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会评审通过人员名单杭州市经济和信息化局杭州市人力资源和社会保障局2021年1月12日。
杭州市人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
杭州市人力资源和社会保障局 未公示
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02)：
项目数(个)
59
同比增长：20.4%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥3511.16
同比增长：-62.7%
平均金额(万元)
￥61.60
同比增长：-68.6%
浙江清瑞会计师事 务所（普通合伙）
3.2
TOP7
杭州市人力资源和社会保障局服 浙江浙经天策会计
平均节支率
1.3%
同比增长：-51.9%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
1.2 需求趋势
近 3 月(2022-12~2023-02)：
近 1 年(2022-03~2023-02)：
本报告于 2023 年 02 月 09 日 生成
1/22
近 3 年(2020-03~2023-02)：
TOP4
2021-2022 年度浙江省本级、杭 州市网上服务市场印刷（定点采 购）项目征集供应商
杭州供销印刷有限 公司
3.4
TOP5
2021-2022 年度浙江省本级、杭 州市网上服务市场印刷（定点采 购）项目征集供应商
杭州供销印刷有限 公司
3.3
TOP6
2021-2022 年度浙江省本级、杭 州市网上服务市场印刷（定点采 购）项目征集供应商
TOP4
杭州市人力资源和社会保障局服 浙江同方会计师事
务市场项目
务所有限公司
10.6
杭州市人力资源和社会保障局关
杭州市第四届青年企业家协会会员名录总
杭州市第四届青年企业家协会会员通讯录荣誉理事杭州市青年企业家协会新增会员郑重：华夏银行杭州文晖支行行长文晖路419号邮编：310014方正平：杭州家和智能控制有限公司董事长文三路252号伟星大厦6楼邮编：310012朱飞：浙江光华投资有限公司执行董事杭州市庆春路258号瑞丰大厦12楼邮编：310005朱勤：浙江颐高数码科技集团有限公司副总裁文三路369号文三数码大厦1101邮编：3100122005年6月4日新增会员：1、倪烈浙江省桐庐汇丰生物化工有限公司总经理地址：桐庐县桐君街道洋塘路311号邮编：311500主要经营范围：生产、销售生物农药、生物制品、硅酸铝纤维制品等2、赵伟权杭州众程环境发展有限公司总经理地址：朝晖路152号绿洲花园14幢901室邮编：310014主要经营范围：土建施工、园林绿化、室内外设计装潢等3、刘宏军杭州明道管理咨询有限公司总经理地址：文三路90号东部软件园1318室邮编：310012主要经营范围：人力资源管理咨询、营销咨询、软件开发、猎头等4、周林霞浙江中浩工程检测有限公司总经理地址：杭州市甘王路20号邮编：310016主要经营范围：建筑工程室内环境检测、土木工程无损检测等5、谢建利杭州下沙水养殖有限公司总经理地址：杭州经济技术开发区都市农业园区邮编：310028主要经营范围：特种水产养殖、种子、种苗工程等6、程丽杭州大江建设监理有限公司/杭州大卫工程项目管理有限公司副总经理地址：杭州市学院路58号312室邮编：310012主要经营范围：工程监理业务（公路、水利电力）、工程项目管理、招投标代理等7、胡芸芸杭州服装（集团）有限公司副总经理地址：杭州市海潮路50号邮编：310016主要经营范围：制造加工服装、鞋帽；服装设计，服装技术咨询等2005年9月14日加入的有1、蓝兰：杭州弘宇建筑科技有限公司董事长地址：杭州市上城区紫花苑14幢603室邮编：3100082、郑华：浙江鼎盛文化传播有限公司总经理地址：杭州华浙广场8号白马大厦5楼D座3100053、林松杭州林松建筑设计有限公司总经理地址：杭州延安南路36-4号一层邮编3100094、陈伟：杭州嘉达新材料技术有限公司总经理邮编310008地址：杭州海月桥金棕榈花园1-1-801。
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