和平学校评议阶段自查报告

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创建“和谐学校”自查报告

创建“和谐学校”自查报告

创建“和谐学校”自查报告和谐学校自查报告一、概述和谐学校是指在校园内营造和谐、友善的学习环境,培养学生健康、快乐成长的教育机构。

为了评估我校的和谐学校建设情况,特进行自查,以发现问题、改进不足之处。

二、课程和教学1. 课程设置是否符合学科发展和学生需求?2. 是否注意课堂教学的实效性,鼓励学生主动思考和参与?3. 能否充分关注学生的个性差异,提供个别辅导?4. 是否注重培养学生的合作意识和团队精神?三、师资和管理1. 教师队伍专业素养如何,是否与部门目标相适应?2. 教师是否主动参加各类培训,提高教学水平?3. 是否建立了有效的教师管理和考核制度?4. 学校对师生关系和师生交流有何关注?四、学生发展1. 学校是否提供拓展性的课外活动,促进学生的全面发展?2. 学校是否设立学生议会或学生代表,促进学生参与决策?3. 学校是否重视学生的心理健康,提供心理辅导服务?4. 学校是否为学生提供良好的升学指导和职业规划服务?五、校园文化和环境1. 学校是否建立了良好的校风,关注学生的品德教育?2. 是否有规范的校规校纪,及时处置校园违规行为?3. 是否提供安全、整洁、舒适的学习和生活环境?4. 学校是否大力宣扬宽容、尊重、关爱的社会价值观?六、家校合作1. 学校是否与家长保持沟通,了解学生家庭情况?2. 是否通过家长会等形式,让家长参与学校事务和决策?3. 学校是否提供家庭教育指导和家庭学习支持?4. 学校是否重视家长对学校发展的意见和建议?七、社会责任1. 学校是否积极参与社会公益活动,培养学生的社会责任感?2. 是否建立了与社会各界的联系,为学生提供实践机会?3. 学校是否注重环保、节约资源的宣传和实践?八、总结与改进根据以上自查内容,我们发现了一些问题和不足之处。

我们将通过相关改进措施和措施,积极改进,广泛听取师生家长的意见和建议,不断提高学校的和谐度和教育品质。

(以上内容为虚拟创作,仅供参考)。

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)根据《江苏省义务教育学校办学条件督导标准评定细则》,现将我校的办学条件情况汇报如下:一、占地面积、建筑面积、体育活动场馆我校布局合理,铁质校门高大宏伟、校牌醒目,围墙封闭,校标象征意义深远,旗杆、旗台设置规范。

1、占地面积:学校占地面积15600㎡,学生463人,生均33.69㎡,远远高于小学生均18㎡的合格标准。

2、校舍建筑面积:校舍建筑面积3169㎡,生均6.84㎡,高于生均4.5㎡的合格要求,满足学生需要。

3、体育活动场馆:我校拥有平整、适用的操场及200米环行跑道,运动场面积达4180㎡,生均活动面积9.03㎡,符合本次评估标准。

二、图书、仪器设备及实验室、专用教室1、教学仪器设备齐全:我校的`教育装备按《江苏省中小学教育技术装备标准(二类)》配足配齐,达到合格标准。

20xx年5月通过了徐州市现代化标准验收。

2、图书资料及阅览室:我校现建有图书室、阅览室,其中图书资料室约86㎡,阅览室约86㎡。

学校藏书10380册,数量足,生均22、4册,能够面向学生开放使用;3、实验室:我校有科学实验室一口,符合标准4、专用教室:我校现有仪器室、美术室、音乐室等专用教室及广播室等辅助用房一应俱全,专用网络教室1口,有计算机58台,每百名学生达到12、53台;音乐教室配有钢琴,配有适量音响设备、乐器;美术教室1口并有适量教学器材;有体育器材室1口,且器材充足。

三、办学规模、班额学校属于小班化小学校,有10个班,共有学生463人,其中一年级班额为45人。

学校办学规模适度,与办学条件相适应,达到标准。

四、教师配备1、教职工配备:学校有数量足够、结合合理、相对稳定的教职工队伍。

学校现有在编教师24人,在岗教师24人,生师比为19、29:1,符合省定编制配备标准,满足教育教学的需要。

2、教师学科结构:学校按教学需求配齐了所有学科教师,能满足开齐开足规定课程教育教学需要。

2022创建“和谐学校”自查报告

2022创建“和谐学校”自查报告

创建“和谐学校”自查报告创建“和谐学校”自查报告兴城镇钓水院学校(XX年11月)树立科学进展观、构建社会主义和谐社会是中共中央重大决策,是我国新时期的历史任务。

创建“和谐学校”是构建社会主义和谐社会的具体体现。

我校把贯彻落实创建和谐学校工作作为着力点,树立依靠宽敞教职工办好学校的指导思想,切实保障教职工合法权益,调动教职工的积极性和创新性,积极推动民主建设,依法治校,推动了学校各项工作的有效开展。

现把创建和谐学校活动报告如下:一、营造安全有序的工作环境与学习环境我们认为加强平安校内建设是创建“和谐学校”的前提条件和重点工作之一,是学校基础工作之一。

“安全重在防控,责任重与泰山”。

全校师生统一思想、提高熟识、明确职责、狠抓实管、确保校内平安。

1.加强组织领导,建立安全例会制度,建立校内应急快速反应组织及安全应急。

2.加强安全法制培训。

组织全校师生学习有关校内安全学识,开展各种形式的宣扬培训活动。

在学校宣扬橱窗张贴交通安全图片,在校、班级黑板报开拓安全专栏;发挥少先队班队作用,主题队会形式进行安全培训。

利用国旗下讲话培训同学自我防范,安全回家。

3.健全安全管理制度,从制度上保证安全校内正常进行。

二、民主管理,依法治校依法治校,加强学校民主管理是“和谐学校”重要内容之一。

我校本着“一切为培训工作服务”的宗旨,实行依法治校,民主管理。

1.提高民主管理参与度。

让全体教职工真正成为学校的主人翁,参与到学校的管理中来。

2.学校建立了重大事项议事制度。

教职工充分发挥主人翁精神,从学校管理、培训、教学质量、校内文化、教职工学习、生活等方面提出了很多建设性的建议。

3.老师评价实行民主测评制度。

在老师年度考核、职务晋升等重要评价程序上实行群众民主测评制度,校考核小组成员确保老师比例,做到公开公正,合理评价老师。

4.推行校务公开,民主评议干部。

学校推行校务公开制度,成立校务公开领导小组和校务公开监督小组,做到老师管理公开、财务管理公开。

学校评估自查报告

学校评估自查报告

学校评估自查报告一、引言学校评估自查报告是对学校教育教学工作进行全面评估和自我检查的重要文档。

本报告旨在总结学校过去一段时间内的工作成果和存在的问题,提出改进和发展的建议,为学校的进一步发展提供参考和指导。

二、背景介绍本次学校评估自查报告基于学校的发展目标和教育教学要求,以学校的整体发展状况为基础,对学校的各项工作进行全面评估和自查。

通过对学校的组织管理、师资力量、教学质量、学生发展等方面的评估,旨在发现问题、总结经验、提出建议,促进学校教育教学工作的不断提高。

三、评估目标1. 综合评估学校的整体发展状况,包括学校的规模、办学定位、办学特色等方面。

2. 评估学校的组织管理机制,包括学校的管理体制、管理流程、管理效能等方面。

3. 评估学校的师资力量,包括教师队伍的数量、素质、培养与发展等方面。

4. 评估学校的教学质量,包括教学目标的实现情况、课程设置与实施、教学方法与手段等方面。

5. 评估学校的学生发展,包括学生的学业水平、思想品德、身心健康等方面。

四、评估内容和方法1. 组织管理评估:通过对学校的管理机制、管理流程、管理效能等方面进行问卷调查、文件资料分析和实地观察等方法,评估学校的组织管理情况。

2. 师资力量评估:通过对教师队伍的数量、素质、培养与发展等方面进行问卷调查、教师档案分析和教学观摩等方法,评估学校的师资力量。

3. 教学质量评估:通过对教学目标的实现情况、课程设置与实施、教学方法与手段等方面进行学生问卷调查、教师访谈和课堂观摩等方法,评估学校的教学质量。

4. 学生发展评估:通过对学生的学业水平、思想品德、身心健康等方面进行学生问卷调查、班主任访谈和学生座谈会等方法,评估学校的学生发展情况。

五、评估结果和问题分析本次评估发现学校在以下方面存在问题:1. 组织管理方面存在的问题:学校的管理体制不够科学合理,决策流程不够高效,管理效能有待提高。

2. 师资力量方面存在的问题:学校的教师队伍数量不足,部分教师专业素养和教学能力有待提高。

行风建设自查报告(共4篇)

行风建设自查报告(共4篇)

行风建设自查报告(共4篇)行风建设自查报告(共4篇)第1篇:"行风建设"自查报告和平中学"行风建设"自查报告教体局行风办:遵照教体局行风办"整顿工作作风,建设行风"活动实施意见,我校认真组织学_了有关文件精神,结合本校实际,加强了学校行风政风建设,开学初对学校行风建设工作进行自查,对学校工作的收费情况进行了梳理。

一、学校收费情况。

1、伙食费每学期每生820.00元。

2、作业本费每生20.00元。

除此之外没有其它费用。

二、学校办学行为管理秩序。

1、按着上级要求,作息时间每周34课时,每课时40分钟,确保学生的活动和作息时间。

2、课程设计按着上级要求,严格执行上级授课标准。

3、对学生作业实行当堂作业当堂清,不留课后作业。

4、假期没有办辅导班和补_班现象。

此报告和平中学年9月1日"行风建设"自查报告和平中学年9月1日第2篇:行风建设自查报告行风建设自查报告二道中心校明亚丽自从本学期开学初局王局长就行风建设年做的行风建设年报告,我进行了认真细致地学_,深入领会了王局长的报告精神,根据王局长的指示,结合"二道乡行风建设年实施方案"的具体要求,经过认真的思考和研究,围绕行风建设具体内容学_,认真对自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真的剖析,找准原因,明确今后的整改的方向,以便今后更好的开展工作,现自查如下:一、政治思想:我始终能坚持忠诚党的事业,认真履行党的方针,在政治思想方面,我一直坚持学_,努力提高自身的思想政治素质,学_法、教师法,按照中小学教师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的事业,为人师表。

在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

学校评估自查报告

学校评估自查报告

学校评估自查报告1. 引言本报告是我校进行学校评估自查的结果和分析,旨在总结我校在各个方面的发展情况,发现问题,并提出改进措施,不断提高学校综合实力和教育质量。

2. 学校概况我校坐落于城市中心,占地面积500亩,建筑面积10万平方米。

目前全校共有50个教室,学生人数850人,教职工180人。

学校设有初中和高中两个阶段,拥有完善的教育设施和资源。

3. 学校管理与领导我校注重规范化管理和权责清晰,建立了科学的管理体系。

校长办公室每周召开例会,对学校的各项工作进行安排和督导。

同时,学校鼓励教职工发挥自己的特长和创造力,营造了积极向上的学习氛围。

4. 教育教学4.1 教师队伍我校教师队伍结构合理,教师学历层次高,有80%的教师具备硕士学位以上。

同时,学校注重教师培训,定期组织各类培训活动,提高教师的教育教学水平。

4.2 教学质量学校重视教育教学质量,制定了科学的教育教学计划,并根据学生的实际情况进行灵活调整。

学校注重培养学生的创新能力和实践能力,开展各类课外活动和实践实习。

4.3 学生评估学校注重对学生学习情况进行评估,每学期末进行考试评定学生成绩,并向学生和家长反馈成绩和学习情况。

我校还注重学生综合素质的培养,开展各类综合评价活动。

5. 师生关系我校注重师生关系的建设,营造了良好的师生互动氛围。

学校鼓励师生之间的交流和沟通,定期组织师生座谈会,听取学生的意见和建议,并积极解决问题。

6. 教育教学设施我校拥有完善的教育教学设施,教室内配备了多媒体教学设备和空调设施,图书馆、实验室和体育馆等设施齐备,为学生提供了良好的学习和活动环境。

7. 学校文化建设我校注重学校文化建设,营造了文明、进取的学校文化氛围。

学校通过举办各类文化活动和主题教育活动,培养学生的艺术修养和文化素养,丰富学生的课余生活。

8. 家长参与我校积极鼓励家长的参与,定期组织家长会和家长培训活动,加强家校沟通。

学校还建立了家校合作委员会,促进学校和家长的合作,共同关注学生的成长。

学校常规管理评估自查报告(精选6篇)

学校常规管理评估自查报告学校常规管理评估自查报告(精选6篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,需要认真地为此写一份自查报告。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的学校常规管理评估自查报告(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校常规管理评估自查报告1为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施以学生的全面发展为中心的素质教育,切实提高我校的教育教学质量,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,进行了认真的核查,现将我们的工作情况汇报如下:一、强化学校内部管理,健全各种规章制度(一)树立以人为本的管理理念20xx年是县局着力倡导并付诸实施的“教育教学质量效益年”本着这一宗旨,我校一班人认真分析西小实际,统一思想认识,在学校管理上确立了“尊重人,信任人,激励人,发展人”的人本管理理念,把师生当作自己的服务对象,领导以身作则、率先垂范,以“沟通,交流,对话,帮助”等人性化管理方式,虚心接受师生的工作监督,逐渐创造了一个极具亲和力的人文校园,广大师生工作学习热情高,奏响了西小“健康、文明、和谐、发展”的主旋律。

(二)健全各种制度,以制度促管理常言道:“国有国法,家有家规”“没有规矩,不成方圆”。

为了认真落实教育行政会精神,进一步抓好教学常规管理工作,全面提升教学管理效益,促进我校教育教学质量再上新台阶,我们根据学校工作实际,在以往的管理制度的基础上不断总结完善,进一步健全了各种管理制度,涉及到学校工作的各方面。

所有制度的推出,都在教师会上民主讨论通过,让老师心中有数。

所有的老师依照制度完成自己的职责,规范自己的教学,切实起到了督导、激励的作用,调动了全体老师的积极性,增加了老师的主人翁的责任感。

二、求实务真,公正严明,狠抓常规管理落实(一)严格执行国课程计划,开齐、开足各类课程学校每学期均按国家课程标准,严格落实课程计划,严把课程关,课时关。

学校巡视巡察整改自查自纠报告(精选19篇)

学校巡视巡察整改自查自纠报告学校巡视巡察整改自查自纠报告(精选19篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候静下心来好好写写自查报告了。

那么一般自查报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的学校巡视巡察整改自查自纠报告,欢迎大家分享。

学校巡视巡察整改自查自纠报告篇1一、组织管理与经费保障1、制定可行的规划计划随着教育信息化的快速发展,学校制定了切合信息化建设的规划,每个学期都认真制定学期计划,提出了具体可行的目标、任务、措施和实施步骤,确保了信息技术工作顺利开展,学期末认真总结,找出存在的问题,制定相应的切实有效的改进措施。

2、设立合理的人员机构为加强学校教育信息化建设,我校成立教育信息化工作领导小组,由校长全任组长全面负统筹责教育信息化工作,成员覆盖到各部门,各学科,职责明确、责任到人。

同时,我校教育信息化工作推进小组定期召开专题会议,会议研讨教育信息化工作过程中所遇到的问题及解决方案。

3、建立完善的规章制度学校非常重视教育信息工作的制度建设,能从学校的实际出发,建立健全各项信息管理制度,制定了《安宁市和平学校办公室教师计算机使用管理制度》、《安宁市和平学校计算机专用教室管理制度》、《安宁市和平学校普通教室电教设备管理制度》、《安宁市和平学校远程教室管理制度》、《安宁市和平学校多媒体教室管理制度》、《安宁市和平学校服务器房管理制度》、《安宁市和平学校信息化设备管理制度》、《安宁市和平学校校园网使用管理制度》、《安宁市和平学校教师、学生邮箱管理制度》、《安宁市和平学校网络系统安全管理制度》、《安宁市和平学校网络突发事件处置规定》、《安宁市和平学校教育信息技术应用奖惩制度(修订)》、《安宁市和平学校直录播室使用规则》、《安宁市和平学校多媒体报告厅使用规则》等,使工作有章可循,保证了信息工作的顺利开展。

要求每位教师能积极参与上级部门、学校组织的各项培训,鼓励广大教师自主性地参与社会组织的培训,两年组织一次教师信息技术运用经验交流与论文评比,逐步建立评价、考核、奖励机制,形成长效管理体制。

学校自检自查报告(通用5篇)

学校自检自查报告(通用5篇)学校自检自查报告(通用5篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回想这一段时间的工作,获得了成绩,也存在着问题,让我们一起来学习写自查报告吧。

那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的学校自检自查报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校自检自查报告1《关于进一步加强民办学校管理的通知》要求,现将我校自查情况汇报如下:一、学校基本情况。

福清文光中学是一所初级中学民办学校,校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村,距清荣大道500米处。

校园占地面积179亩,建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢,建筑总面积达80000多平方米。

现有教职员工179人。

教学班48个,学生2531人。

多年来,学校教育教学质量稳中有进,学生参加福清市统考,平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。

20XX—20XX学年被福清市委、市政府授予教育工作先进单位,20XX 年被福清市委综治委授予“平安先行校”荣誉称号,20XX年1月3日以97分的高分成绩通过福州市级义务教育标准化学校评估验收。

二、加强学校管理,构建平安和谐校园。

1、学校认真落实董事会领导下的校长负责制,坚持依法办学,依法管理,切实加强校级班子和内设机构建设。

校长、副校长任职资格达到规定要求,并通过福州市校长班岗位培训。

配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。

2、学校把安全工作当成第一要务来抓,配备有探头300多粒,消防灭火器200箱,做到层层签订责任状,校长、德育处、年段、班主任四级抓安全格局,每天5分钟安全教育进课表,还配备了保安9人,三班倒值勤巡逻,生管6人,日夜坚守学生宿舍,校医3人,24小时值班,还切实加强了交通管理,食堂、小超市、水吧服务业管理。

突出做好预防学生溺水、交通安全、消防安全等九项安全专题教育和消防防震逃生演练,建立安全工作档案,将法制安全教育、强化校园安全管理、维护校园安全稳定、共建和谐校园的各项工作措施落到实处,形成常态,确保了整个学校安定稳定,师生年年安全,人人平安。

学校评估自查报告

学校评估自查报告近年来,学校评估成为了教育领域中的一个热门话题。

学校评估自查报告是学校对自身教育质量进行全面评估的一种方式。

它不仅是对学校教育工作的总结和反思,更是对学校未来发展的指导和规划。

首先,学校评估自查报告需要全面客观地评估学校的教育质量。

这包括对学校的师资力量、教学质量、学生表现等方面进行深入分析和评估。

在师资力量方面,学校需要评估教师的专业素养、教学能力以及教育理念是否与学校的发展目标相契合。

在教学质量方面,学校需要评估教学方法的科学性和有效性,以及学生的学习成果和能力提升情况。

在学生表现方面,学校需要评估学生的学习态度、学业成绩、综合素质等方面的表现。

通过全面客观地评估学校的教育质量,学校可以更好地了解自身的优势和不足,为未来的发展制定合理的目标和策略。

其次,学校评估自查报告需要有针对性地提出问题和改进措施。

在评估过程中,学校可能会发现一些存在的问题和不足之处。

这些问题可能涉及到教学方法、学生学习动力、师生关系等方面。

学校需要针对这些问题提出具体的改进措施,并制定详细的实施计划。

例如,如果学校发现教学方法过于传统,缺乏创新性,可以考虑引入新的教学技术和方法,提高教学效果。

如果学校发现学生学习动力不足,可以开展一些特色活动,激发学生的学习兴趣和积极性。

通过有针对性地提出问题和改进措施,学校可以在评估的基础上实现教育质量的不断提升。

此外,学校评估自查报告还需要注重教育理念和核心价值观的传承与培养。

学校作为培养未来人才的重要场所,应该注重教育理念和核心价值观的传承与培养。

在评估自查报告中,学校可以对教育理念和核心价值观的传承情况进行评估,并提出相应的改进意见。

例如,学校可以评估学生对核心价值观的理解和认同程度,以及学校是否在教育过程中注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。

通过注重教育理念和核心价值观的传承与培养,学校可以培养出更加优秀和有社会责任感的学生。

总之,学校评估自查报告是学校对自身教育质量进行全面评估的重要工具。

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太平镇和平学校 民主评议行风活动评议阶段自查报告

根据渭教体党发[2012](12号)文件精神,一段时间来,我校在学区的领导下,积极开展创建行业新风和民主评议行风活动。在活动中,我们认真对照《关于开展办好人民满意教育系统行风建设活动的通知》精神,使行风评议活动顺利进行。 一、领导重视凝共识 1、加强领导,健全机构,构建齐抓共管格局 我校立即召开支委会、教师会,传达学区民主评议行风会的有关精神,统一与会人员思想认识。学校确定每周五上午召开民主评议行风领导小组工作会,研究评议工作,对反映突出的问题及时研究,并及时采取有效措施予以解决。 2、精心部署,调研酝酿,评议工作顺利启动 学校民主评议行风领导小组多次开会研究,并召开学生代表及家长代表座谈会,充分听取意见,在深入调研、充分酝酿的基础上,经过认真讨论研究,学校根据上级文件精神要求,制定了《和平学校民主评议行风工作实施方案》。学校教工认为《实施方案》评议内容明确,方法步骤清晰,指导性高,操作性强。 学校召开了民主评议政风行风动员大会,对评议工作作了精心部署,再次统一了思想,提高了认识。学校这段时间的中心工作就是抓好民主评议行风工作,全校教职工要抓住这一契机,不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验,而且更要好好反思,认真查找问题和不足,找出阻碍学校发展,有损学校形象的问题,并采取针对性的解决措施,提高学校的管理水平和教育教学质量,维护学校的良好形象,为教育系统的民主评议行风工作作出自己的贡献。另外,学校还分别召开了中层干部动员会、全体党员动员会,要求干部和党员在行评中率先垂范,发挥干部的表率作用和党员的先锋模范作用,为学校民主评议政风行风工作扎实有序地深入开展打下了良好的基础。 3、公布承诺,诚请监督,推动工作有序开展 学校向社会公布了举报电话,设置了意见箱,接受教工、学生、家长及社会的广泛监督。学校派专人负责接收、处理来电、来信,做到有电必回,有信必复。学校还规定对来电、来信必须做到“四实”:调查研究知实情,征求意见听实音,解答疑惑讲实话,落实整改重实效。同时,学校邀请由家长推举的8位家长代表和2位村社代表来到学校,诚恳聘请他们担任学校民主评议行风评议员。学校召开了民主评议政风行风评议员征求意见会,集中听取了意见。 二、宣传教育营氛围 1、加强学习,夯实评议工作的群众基础 学校制定了“学习有思考,讨论有主题,过程有检查,结果有反馈”的“四有”学习制度,切实加强学习的针对性和有效性,组织教工深入学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师职业道德“八不准”》,深刻领会在学校开展民主评议政风行风工作的重要意义。 2、加强宣传,营造评议工作的良好氛围 精心组织教师学习上级有关文件精神的同时,学校认真做好宣传发动工作,通过召开各种会议广泛动员。经过宣传发动,广大教职工进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤,提高了参与民主评议学校行风的自觉性和主动性,学生、家长、社区居民也积极参与到学校的行风建设当中,形成了浓厚的“人人关注行评,人人参与行评”的局面。 三、师德教育突重点 (一)我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛地开展加强师德教育活动,通过活动,使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把敬业、乐业、创业落实在行动上。 1、师德建设是民主评议行风工作的重中之重。校领导把教育行业的一些不良现象作为警示内容,教育广大教职工警钟长鸣。大会必讲,小会常谈,全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准,严格要求自己。 2、学校要求教师严格遵守下发《中小学教师职业道德“八不准”》,学校也相应制定了《教师职业道德“十不准”》:不准讽刺、谩骂,体罚或变相体罚学生。不准对学生施以过重负担。不准在校内或对任教班级学生进行有偿家教。不准擅自从事第二职业。不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利。不准无准备无教案上课。不准上课迟到、旷课和随意调课。不准上课时使用手机。不准穿戴不检和使用不文明语言。不准酗酒、赌博或变相赌博。 3、学校对教职工提出了“五个要”和“五个一”,即教育教学过程中,做到了解学生要进行家访,辅导学生要提优补差,转变后进生要交友结对,关心学生要扶贫帮困,对待学生要公平公正;接待学生家长时,做到一声问候,一张笑脸,一杯清茶,一把椅子,一番恳谈。对来自家长及相关人员的反映学校都认真调查,有问必复。 4、学校要求科任教师、班主任关心爱护班上的每一位学生,把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待,做到宽严并济。对待学生要和蔼、耐心、关心、尽心。学生作业要做到全批全改。期中考试之前,要尽 量走访所教班级的每一位学生家庭,了解学生在家里的学习、生活情况,取得学生家长的积极配合,促进学生早日成才。 5、学校要求教师不能单向授课“一言谈”,至少要有10至15分钟的时间进行师生对话,提倡教师课中“边讲边练边评边议边结”进行教与学多向交流,充分体现“自主、合作、探究”的精神。 6、加强校家、师生的沟通联系。向学生发放“学生学习目标表”、“教师教学征询意见表”等,考试后,各年级召开学生家长座谈会、学生学习经验交流会、教师教学质量分析会等,征求和采纳学生对各科教学的合理意见和建议,帮助学生确立学习奋斗目标。 7、学校与教师签订了《和平学校教师师德责任承诺书》,这一自我承诺和约束措施,唤起了一股自重自律、为人师表的新风。以“尊师爱友”为主题,组织学生开展演讲比赛,同时在班级教室都张贴体现有关“尊师爱生”的宣传标语,营造了尊师爱生的浓厚氛围。 通过这些活动,进一步强化了教师“敬业爱生,文明奉献”的师表意识,在全校营造了讲道德、树形象、做表率的氛围,整体提升了教师队伍的道德水平和文明程度,取得了良好的效果,我们可以举出许多抛家不顾,以校为家;放弃婚产假,带病工作;不重金钱,不计报酬;关爱困难生,悉心转化;严格自律,文明执教的动人事例。 (二)学校是培养人才的重要园地,其任务是培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。学生是教育培养的对象,也是学校服务的对象。行风建设如果没有学生的积极参与,将失去其价值。根据实际情况,认真落实了以学生为主的行风建设活动。通过“议”(议行风建设的重要性)、“摆”(摆学校行风建设的薄弱环节)、“提”(提出行风建设的要求、建议)等方法,充分调动了学生的参与意识,为学校有的放矢开展行风评议工作提供了第一手材料。 学校狠抓常规工作,春风化雨,以德育人。学校有健全的德育工作体制,以支部为龙头,以教导主任、班主任为骨干的德育网络队伍,保证了学生德育工作健康有序地开展。学校制定、修改、完善了各项操作性强的规章制度及奖惩条例,明确学校德育工作的目标、任务、内容、方法、途径与评估方法,使德育工作更为规范。通过每周一次升旗仪式,国旗下讲话,开展争当升旗手活动,发掘学生身上的闪光点,激发学生爱国热情。 学校在坚持课堂教学中贯穿学生思想道德教育的同时,积极组织学生开展助残、济困、赈灾等献爱心活动,组织同学走进社区进行义务劳动和宣传创建文明南昌等活动。 总之,通过教育,坚定了同学们的共产主义信念,激发和巩固了同学们的爱国主义激情,增强了同学们的民族自尊心、自信心,净化了同学们的心灵,端正了同学们的行为,提升了同学们的觉悟,增强了同学们的 社会责任意识、诚信意识、服务意识、奉献精神,促进了同学们的德智体美劳全面发展。 四、强化监督立制度 (一)规范招生收费行为,创建群众满意工程 学校招生、收费是学生家长和社会关心的热点问题,学校根据教育部和省教育厅的统一部署,严格执行招生、收费政策,坚决制止乱收费。 (二)加强民主监督管理,深化校务公开工作 开展民主评议行风工作后,学校进一步完善校务公开工作机制,努力做到规范化、经常化、制度化,紧紧抓住三个重点:一是围绕学校发展抓公开,使校务公开与民主决策融为一体;二是围绕教职工关心的热点问题抓公开。 学校领导认识到,通过校务公开,求得领导和群众上下同心,使大家心往一处想,劲往一处使。因此,认真抓校务公开工作,充分调动了领导和群众两个方面的积极性。 五、存在的问题 学校在快速发展过程中也暴露出很多问题,经过深入自查和问卷调查,归纳起来有以下几点: 一是学校教师老龄化严重,二是学生人数少,制约了学校发展,三是自然条件差,道路崎岖不平。学生上下学非常难走。 六、整改的主要措施 1、抓好学习,统一思想,提高认识 学校将利用假期召开干部培训会,全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会,提高干部的思想素质、业务素质,增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性,激发创造性,推进各处室的工作;通过全体党员的培训会,让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范,做出表率,发挥党员的先锋模范作用,推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展;通过全校教师培训会,营造氛围,明确责任,增强老师的危机意识,强化教师的师风师德建设,通过交流和相互学习,提高教师的业务素质,为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。 2、标本兼治,从源头上加强行风建设 (1)在依法治教方面:加强教育法制建设,增强全校广大干部教职工的法制意识,加大教育行政执法力度,严格教育执法程序,规范政务管理,深入推进依法治校和校务公开制度。 (2)在队伍建设方面:强化干部队伍和教师队伍职业道德建设,加大对干部、教师培训力度,建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

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