UI设计师-岗位说明书
UI设计师岗位说明书

UI设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责Web和App界面的UI设计工作,包括页面布局设计、图标
设计、配色方案等;
2. 根据产品需求和用户体验,进行用户界面的设计和优化,提高用
户体验;
3. 与产品经理、前端工程师等团队成员密切合作,确保设计方案的
实施;
4. 不断学习和掌握最新的设计软件和技术,保持设计作品的创新性
和前瞻性。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,视觉传达、美术设计等相关专业背景优先;
2. 具备扎实的设计基础,熟练运用PS、AI等设计软件,有较强的
设计审美和创意能力;
3. 熟悉Web和App开发流程,理解前端技术,能够与开发团队高
效沟通;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力,有较
强的责任心和执行力;
5. 有一定的项目经验和作品展示,有UI设计相关证书者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪资:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪酬;
2. 福利:提供完善的社保和商业保险,员工生日福利、节假日福利等;
3. 发展:提供良好的晋升机会和广阔的发展空间,定期进行培训和
学习机会。
四、公司介绍
公司成立于XX年,致力于XX行业的领先企业,拥有一支专业的
研发团队和优秀的设计团队,公司注重员工的个人成长和团队的协作,提供良好的工作环境和发展平台。
五、应聘方式
请发送简历和作品集至邮箱XXX,我们会尽快安排面试,谢谢关注!
以上为UI设计师岗位的详织说明,欢迎有志于UI设计领域的人士
踊跃投递简历,期待您的加入!。
UI设计师岗位职责说明书

UI设计师岗位职责说明书一、岗位概述UI设计师是负责用户界面设计的专业人员,通过研究用户需求和使用习惯,以及了解产品的功能和特点,将其转化为用户友好、直观、美观的界面。
UI设计师需要具备良好的审美眼光、创意思维、用户研究能力和良好的沟通能力。
二、岗位职责1.根据产品需求和用户研究结果,进行用户界面设计,包括网页、手机应用、软件等,确保界面整体风格与产品定位相符。
2.制定用户界面设计规范和标准,保持设计风格的一致性,提高用户体验。
3.负责制作UI原型、线框图、界面流程图等设计文档,能够清晰传达设计思路和实现方案。
4.与产品经理、开发工程师紧密合作,根据产品需求和技术限制,进行界面设计的优化和调整。
5.根据市场需求和竞品分析,及时调整和改进用户界面设计,提升产品竞争力。
6.关注行业最新设计趋势和技术,不断学习和提升自身的设计能力和创造力。
7.参与和协助市场部门的推广活动,提供美观、有效的宣传资料和界面设计。
三、任职要求1.本科及以上学历,计算机、美术、设计等相关专业优先。
2.具备良好的审美能力和创意思维,对设计有深入了解和研究。
3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,了解UI设计工具的使用方法和技巧。
4.具备优秀的界面设计能力,深入了解用户研究和用户体验设计原则。
5.具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效与产品经理、开发工程师等合作,推动项目的进展。
6.具备一定的交互设计能力,了解HTML、CSS等前端技术优先。
7.具备良好的时间管理能力和责任感,能够在紧张的工作环境下保持高效率。
8.有较强的学习能力和自我驱动力,能够持续关注设计领域的最新趋势和技术。
四、薪资待遇本岗位薪资根据个人经验和能力进行评定,综合考虑市场行情和公司发展情况。
公司提供良好的晋升通道和各类福利待遇,具体面议。
五、工作时间与地点工作时间:标准工时制,周一至周五,每天8小时,弹性工作制度。
工作地点:公司办公室,根据项目需要可能有一定的外勤工作。
UI设计师岗位职责说明书

考核结果
上级建议
1.产品客户端UI设计及优化(40分)
2.文宣物料设计及优化(30分)
3.电子版宣传海报设计优化(20分)4.公司VI设计优化(1分)总评100分
□晋级 □奖励 □处罚 □劝退
其他考核标准:
其他考核标准:
岗位职责说明书
一、基本资料
岗位名称
UI设计师
岗位编号
文件编码
所属部门
营销部
岗位编制
1
晋升方向
直接上级
营销总监
直接下属
二、工作说明
职位概要
1、目的:平面和UI的视觉设计,使其更具感染力
2、范围:客户端UI,文宣物料设计,电子版宣传海报设计,VI设计
3、职责:平面和UI的视觉设计,使其更具感染力
主要职责
三、任职资格
因素
细分因素
岗位资格
教育背景
专科及其以上
经 验
2年以上UI和平面设计工作经验
岗位技能
专业知识
熟练Illustrator, Photoshop,Coreldraw,Flash等设计软件
执行能力
上级分配的任务能在规定的时间内高质量完成
决策能力
设计上的有自己的主见和决策
创新能力
职业素质
四、绩效考核
1.产品客户端UI设计及优化
2.文宣物料设计及优化
3.电子版宣传海报设计优化
4.公司VI设计优化
主要工作内容
序号
工作内容
权 限
经办
协助
审核
审批
1
产品客户端UI设计及优化
√
2
文宣物料设计及优化
√
3
电子版宣传海报设计优化
ui设计师岗位说明

ui设计师岗位说明UI设计师是一种专职的职业,主要负责用户界面(UI)的设计和创意。
他们与客户沟通并理解其需求,通过图形设计软件(如Photoshop、Illustrator等)创建视觉效果,并将其应用于网站、移动应用程序、数字媒体或其他互联网产品中。
UI设计师的主要职责包括:1. 理解客户的需求和目标,与客户、产品经理和开发团队进行沟通,确保设计方案与目标一致。
2. 设计和创作用户界面的原型和草图,以展示设计概念、排版和用户交互方式。
3. 利用图形设计软件创建高质量的图像、图标、按钮和其他UI元素,以提高用户体验和用户界面的吸引力。
4. 确保所设计的用户界面符合设计原则和最佳实践,包括易用性、一致性和可访问性等。
5. 根据需要进行用户界面的测试和修改,并与开发团队紧密合作,确保设计在实际应用中的实现效果。
6. 跟踪和了解最新的设计趋势和技术,以保持自身的专业知识和技能更新。
UI设计师需要具备以下技能和能力:1. 熟练运用图形设计软件和工具,如Photoshop、Illustrator、Sketch等。
2. 具有扎实的设计基础知识,包括色彩、排版、比例和视觉层次等方面。
3. 对用户体验和用户界面设计有深入的理解和研究。
4. 能够与客户、产品经理和开发团队进行有效的沟通和协作。
5. 有创造力和良好的审美观,能够将概念转化为视觉效果。
6. 具备解决问题和独立思考的能力,能够应对项目中的挑战和变化。
7. 保持对最新设计趋势和技术的敏锐观察力和学习能力。
UI设计师是一个与技术密切关联的职业,他们的设计工作对于用户体验和产品成功至关重要。
在数字化和移动化趋势的推动下,UI设计师的需求正不断增加,他们将在各行各业的各种产品中发挥重要作用。
ui设计岗位职责说明书

ui设计岗位职责说明书第1篇:UI设计岗位职责ui设计师职位说明书直接上级(签字):任职人(签字):岗位编号:日期: *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况,自行填写。
篇2:ui 设计师岗位职责岗位职责说明书执行人部门主管人事主管总经理篇3:软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说明岗位职务说明书—软件ui设计工程师中心:部门:岗位人员:上级岗位:部门总监岗位名称:软件ui设计工程师上级姓名:任期:批准: ? 岗位定位(岗位存在的理由,限度和目标)完成或参与完成公司软件项目整体形象规划,创意提案及美术开发。
软件界面的视觉设计和美化。
具体包括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产品的ui(用户界面及交互设计),完成图标设计,整体配色设可以进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作;负责公司产品的视觉设计,包括软件产品界面(包括网页应用、客户端应用、移动应配合产品经理、开发人员完成原型或demo设计;负责制定项目ui的详细设计规范;参与负责整理详细功能的设计规范文档;参与软件测试、测试文档撰写/维护,负责交互性测试机文档撰写等;参与根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配,主动有效的与项目团队成员沟通参与市场调研,归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。
负责产品的用户习惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档;提交各类竞品的负责快速响应市场及用户的反映,进行设计的优化改进及完善设计;完成领导交办的其他事项。
部门内部计;用和其他终端应用)、图表设计、logo设计及flash演示等;合作,保证产品高质量按时正常上市;ui操作方式与流程对比分析报告; ? 工作关系图:公司外部公司内部部门内部? 素质要求:(履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能)教育程度: ? ? ? 美术专业或通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。
UI设计师职位说明书

UI设计师职位说明书一、职位概述UI设计师是指负责用户界面设计的专业人员,主要负责根据产品需求和用户体验原则,设计用户界面的布局、配色、字体以及各种交互元素,以提升产品的可用性和用户满意度。
二、职责与要求1. UI设计师的职责:1.1 根据产品需求和用户研究,设计符合品牌风格和用户体验的用户界面;1.2 制定设计方案并与团队成员合作,确保设计与功能需求的实现;1.3 负责设计原型制作、动效设计等工作,并进行效果测试和优化;1.4 与开发团队紧密合作,确保设计效果的实现和完美呈现。
2. UI设计师的要求:2.1 具备扎实的设计基础知识,熟悉设计原理和用户体验设计;2.2 熟练掌握Photoshop、Sketch、Illustrator等设计软件;2.3 具备良好的审美能力和创意思维,能够根据产品特点进行独特的设计;2.4 沟通能力佳,能够与团队成员进行有效的协作和沟通;2.5 具备较强的学习能力和适应能力,能够持续关注设计行业的新动态。
三、职业发展路径UI设计师是一个逐渐成熟的职业领域,随着互联网和移动互联网的快速发展,对UI设计师的需求越来越高。
在职业发展方面,UI设计师可以选择以下路径:1. 高级UI设计师:通过积累项目经验和不断提升设计能力,成为一名经验丰富的高级UI设计师。
在这一阶段,UI设计师将能够承担更复杂、更有挑战性的项目,并具备团队管理和项目管理的能力。
2. 用户体验设计师:随着对用户体验的重视程度提升,UI设计师可以进一步发展成为用户体验设计师。
用户体验设计师负责优化用户的整体体验,包括用户界面的设计、用户交互设计等,以提升产品的用户满意度和用户黏性。
3. 创意总监/设计经理:在职业发展的后期,UI设计师可以选择进一步发展成为创意总监或设计经理。
作为团队的负责人,他们要负责整体设计团队的管理、项目的策划和执行,并指导下属设计师的工作。
四、薪资待遇UI设计师的薪资待遇与个人经验、能力和所在地区有关。
【岗位说明书】UI设计师-岗位说明书
UI设计师-岗位说明书一、岗位职责1. 负责公司产品界面设计,确保产品界面美观、易用、符合用户体验。
2. 参与产品设计方案的讨论与修改,确保设计方案的科学性、创新性和可行性。
3. 与开发团队紧密合作,跟进项目进度,解决设计过程中遇到的问题。
4. 收集并分析用户反馈,持续优化产品界面设计。
5. 跟进行业动态,关注竞品,不断学习新技术、新理念,提升个人设计水平。
6. 参与公司内部培训与分享,提高团队整体设计能力。
二、任职要求1. 本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、计算机等相关专业优先。
2. 3年以上UI设计经验,熟悉各类设计软件,如Photoshop、Illustrator、Sketch等。
3. 具备良好的审美观,对设计有独特的见解和追求。
4. 熟悉用户体验(UX)设计原则,具备一定的交互设计能力。
5. 具有良好的沟通能力,能准确理解需求,并与团队成员有效协作。
6. 良好的团队协作精神和责任心,能承受一定的工作压力。
三、工作环境1. 舒适的办公环境,提供宽敞的工位和先进的办公设备。
2. 定期组织团队活动,增进团队成员间的交流与合作。
3. 丰富的培训资源,提供内部培训及外部学习机会。
4. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。
5. 竞争性的薪酬待遇,定期调薪,绩效奖金。
四、职业发展1. 通过不断学习,提升自己的设计技能和审美水平。
2. 在团队中发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。
3. 参与公司重大项目,积累丰富的项目经验。
4. 成为公司设计领域的专家,为公司发展提供有力支持。
5. 在职业生涯中不断追求卓越,实现个人价值与公司价值的共同提升。
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第一篇:软件工程师岗位职责1、负责完成工程项目上位软件设计任务,包括软件编制、流程梳理、与PLC交互、与其他第三方设备交互、与客户已有系统进行交互等工作;2、担任相关工程项目的技术负责人,对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管理;3、根据安排,完成部门内其他软件工程师软件设计的评审、公司内部软件准化等工作;4、做好与项目组内电气工程师的设计协调沟通工作;5、负责现场设备软件调试,分析处理所遇到的问题,需要承担一定的'出差调试任务;6、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;7、负责相关设备的售后服务工作;免费学习网8、负责与公司内各职能部门的工作协调;9、高质高效完成公司交办的其它任务。
第二篇:软件工程师岗位职责1、负责公司的技术发展规划、为公司业务发展提供全面的技术保障,制定公司信息化技术、产品和方案的发展战略,管理并指导公司技术规范性工作,制定技术标准和相关流程。
2、负责公司重难点技术攻关,指导和评审技术方案及架构设计。
3、负责技术团队建设及团队管理,包括制定工作目标、目标分配、人员分工、人员培训、绩效评估与激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
4、负责产品需求分析,制定项目计划和进度,分解项目,带领团队完成业务的.开发目标,协调各方资源推进项目进度,落实项目执行。
5、负责对公司产品的整体定位,规划设计,明确发展战略,制定中长期及短期产品规划,参与商业模式、业务流程、运营流程等设计。
第三篇:光学工程师岗位职责职责:1、负责项目的需求调研,编写相应的调研报告、业务需求方案;2、负责项目业务需求分析,将业务需求转化为功能需求,撰写需求规格说明书;3、在产品经理组织下,参与产品规划和策划;4、对所负责项目或产品进行需求管理、跟踪调研、原型设计;5、向开发、测试、UI解释业务需求,对实现需求进行验收。
UI设计师岗位职责说明
UI设计师岗位职责说明(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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UI设计师-岗位说明书
岗位名称
UI设计师
所属部门
设计部
岗位概述:
负责界面的设计、编辑、美化等工作,提高用户体验。
岗位主要关系:
直接上级
产品经理、设计主管
直接下级/人数
内部协作关系
研发部、市场部、运营部
外部协作关系
岗位职责及工作标准:
岗位职责
职责一:针对项目的需求,设计不同风格的美术界面,参与项目评审并提出有效的修改方案
工作经验多样性
•无需多岗位/工种的工作经验(√)
•需要1种相关岗位/工种的工作经验()
•需要2-4种相关岗位/工种的工作经验()
•需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验()
所需基础培训
所需基本能力
人际交往能力
能力名称
一般水平
较强水平
•团队合作
√
•语言表达能力
√
•文字处理能力
√
•说服能力
√
•谈判能力
•其他:
工作环境
消耗体力的程度:
•轻松(√)
•一般()
•较繁重()
工作环境的舒适性
•舒适(主要在办公室)(√)
•一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查)()
•较差(主要在生产作业现场或室外)()
工作环境的危险性
•有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险)()
√
•其他(请注明)
管理技能
•领导能力
√
•组织协调能力
√
•计划能力
√
•时间管理能力
√
•其他(请注明)
创新能力和开拓能力
•创新能力
√
•开拓能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作时间
•8小时工作制()
•其他:
备注:
编制日期
生效日期
撰写人
审核人
复核人
批准人
工作经验多样性
•无需多岗位/工种的工作经验(√)
•需要1种相关岗位/工种的工作经验()
•需要2-4种相关岗位/工种的工作经验()
•需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验()
所需基础培训
所需基本能力
人际交往能力
能力名称
一般水平
较强水平
•团队合作
√
•语言表达能力
√
•文字处理能力
√
•说服能力
√
•谈判能力
4.1参与设计体验,流程制定和规范
职责五:其他与美术设计相关的工作
5.1其他相关工作
任职资格:(有选择项的,在对应选项括号内打勾)
知识与学历
最低学历要求
•初中()
•中专/技校或高中()
•大专(√)
•大学本科()
•硕士及以上()
专业知识要求
对用户界面设计,交互设计相关工作有浓厚兴趣,熟悉界面设计的流程方法;
(
岗位名称
UI设计师
所属部门
设计部
岗位概述:
负责界面的设计、编辑、美化等工作,提高用户体验。
岗位主要关系:
直接上级
产品经理、设计主管
直接下级/人数
内部协作关系
研发部、市场部、运营部
外部协作关系
岗位职责及工作标准:
岗位职责
职责一:针对项目的需求,设计不同风格的美术界面,参与项目评审并提出有效的修改方案
具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力;
对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点;
能熟练使用Photoshop、Dreamweaver、FLASH等设计软件;
能独立完成软件界面、图标的设计。
执(职)业资格要求
相关专业技术职务
任职资格
•无需(√)
•初级职称()
•中级职称()
•高级职称()
√
•其他(请注明)
管理技能
•领导能力
√
•组织协调能力
√
•计划能力
√
•时间管理能力
√
•其他(请注明)
创新能力和开拓能力
•创新能力
√
•开拓能力
√
判断决策能力
•战略思考能力
√
•问题分析能力
√
•推断评估能力
√
•决策能力
其他能力
•请注明:
其他:
使用工具设备
•普通办公设备()
•专业办公设备(√)
•生产操作设备()
•其他:
工作环境
消耗体力的程度:
•轻松(√)
•一般()
•较繁重()
工作环境的舒适性
•舒适(主要在办公室)(√)
•一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查)()
•较差(主要在生产作业现场或室外)()
工作环境的危险性
•有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险)()
如果需要职称,同时请注明职称类型:
外语要求
•无(√)
•一般英语水平()
•较熟练的英语水平()
计算机知识要求
•无(√)
•基本的办公软件操作()
•专业的软件程序或计算机维护()
工作经验
工作熟练期
•无需熟练期()
•3个月相关工作经验()
•约1-3年相关工作经验(√)
•3-5年相关工作经验()
•5年以上相关工作经验()
1.1针对需求,设计界面
1.2参与方案审核,提出建议
职责二:实时把握web设计的流行趋势,提出崭新的创意策略
2.1把握web设计趋势
2.2提出创新策略
职责三:分析网站架构、频道策划,站在用户角度思考,优化设计
3.1分析网站架构
3.2关注用户需求
3.3提出优化方案
职责四:参与设计体验、流程的制定和规范