市县巡察工作存在问题及建议心得体会
县委巡察工作心得体会
近期，我有幸参加了县委巡察工作，这是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼的机会。
通过这段时间的参与，我对巡察工作有了更加全面和深入的认识，以下是我的一些心得体会。
首先，巡察工作是一项严肃的政治任务。
巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。
通过巡察，可以深入了解基层党建工作、党风廉政建设和反腐败工作的情况，推动全面从严治党向纵深发展。
在巡察过程中，我深刻感受到了巡察工作的严肃性和重要性，它不仅仅是简单的检查，更是对党员干部的一次政治体检。
其次，巡察工作要求我们必须坚持政治方向。
巡察工作不是业务检查，而是政治巡察，要求我们站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度，以党章党规党纪为尺子，深入发现和揭露问题。
在巡察过程中，我明白了要透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，确保巡察监督的客观、真实、正确。
再次，巡察工作锻炼了我的党性修养。
巡察工作让我更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
在巡察过程中，我时刻以党员的标准严格要求自己，严守纪律，严于律己，自觉抵制各种诱惑，用实际行动践行了共产党员的初心和使命。
此外，巡察工作提升了我的业务能力。
巡察工作涉及党建、纪检监察、工程管理、会计等多个方面，对巡察人员的能力素质提出了很高的要求。
在巡察过程中，我积极学习相关知识，不断提升自己的业务水平。
同时，我还学会了如何与被巡察单位沟通，如何收集证据，如何撰写巡察报告等，这些经验对我今后的工作都有很大的帮助。
最后，巡察工作让我更加关注民生。
在巡察过程中，我深入了解了基层群众的生产生活状况，亲身感受到了他们的需求和困难。
这使我更加坚定了为人民服务的信念，也让我更加珍惜自己的工作岗位。
总之，通过这次巡察工作，我收获颇丰。
在今后的工作中，我将以此次巡察工作为契机，不断提高自己的政治觉悟和业务能力，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现全面从严治党、推动经济社会发展贡献自己的力量。
巡察工作体会和感悟收获
巡察工作体会和感悟收获作为一名巡察员，我在一线的巡察工作中取得了很多实践经验和感悟。
在这里，我想分享一些我的体验和感受，以及我从巡察工作中获得的收获。
一、在巡察工作中，我们必须认真学习判断标准和程序，严格把关程序。
在巡察工作中，我们必须遵守程序、认真学习判断标准，并及时了解有关规定。
我们必须严格按照程序进行巡察，确保我们对被巡察单位的审查和监督是合法的、合规的。
巡察工作是一个非常重要的责任领域，我们必须保持高度责任感和使命感，不断加强自身能力和学习进步。
二、在巡察工作中，我们必须运用利剑，进行实际调查，深入挖掘问题。
在巡察工作中，我们要关注实际情况，进行实际调查，并且要针对性、深入挖掘被巡察单位的存在问题。
同时，我们还要进行适当的分析，以便更好地探明问题的根源。
我们要把握好巡察工作的方向，明确重点，更好地切入问题。
三、在巡察工作中，我们必须与被巡察单位的相关人员进行沟通和交流，了解被巡察单位的实际情况。
在巡察工作中，我们要与被巡察单位的相关人员建立良好的沟通和交流，以充分了解他们的实际情况。
这样我们才能更好地了解被巡察单位的问题，更好地为改进提供有针对性的建议和措施。
四、在巡察工作中，我们必须注重实效，并及时将巡察结果反馈给被巡察单位。
在巡察工作中，我们必须以实际效果为导向，注重实现监督的效果。
我们的巡察工作要有真实的效果才能发挥真正的监督作用。
同时，我们还要及时反馈巡察结果给被巡察单位，以便他们根据我们的意见和建议及时采取相应的改进措施。
总的来说，巡察工作是一项极为重要、严肃和正经的工作，我们必须始终保持高度责任感和使命感，共同为建设一个更加美好的社会而努力。
在这个过程中，我们不断提高自身能力和业务水平，积极开拓创新，不断加强学习和实践，为城市的建设和发展贡献自己的力量。
巡察反馈问题 反思体会
巡察反馈问题反思体会摘要：一、问题概述二、反思体会三、改进措施正文：作为一名职业写手，我经常需要根据巡察反馈问题进行反思和总结。
在这个过程中，我认识到反思和改进的重要性。
在此，我想分享一下我的反思体会，希望能对大家有所启发。
一、问题概述在巡察反馈中，我发现自己存在以下几个问题：1.工作效率低下：在工作中，我发现自己经常被琐事所困扰，导致工作效率不高，影响了工作进度。
2.沟通能力不足：在与团队成员沟通时，我往往不能准确地传达自己的意图，导致执行过程中出现偏差。
3.计划执行力不足：在项目规划中，我制定的计划不够详细和周密，执行过程中容易出现问题。
二、反思体会针对上述问题，我对自己的工作进行了深刻的反思，认为以下几点是需要改进的：1.提高工作效率：为提高工作效率，我采取了以下措施：制定工作计划，明确工作重点；合理分配时间，提高时间利用率；优化工作流程，减少琐事干扰。
2.提升沟通能力：为改善沟通能力，我努力学习沟通技巧，并注意以下几点：明确沟通目的，确保信息准确传达；倾听对方意见，增强互动；善于运用肢体语言，增强表达效果。
3.加强计划执行力：在项目规划中，我注重以下几点以提高计划执行力：确保计划详细周密，考虑各种可能性；明确责任分工，确保任务落实；加强过程监控，及时发现问题并进行调整。
三、改进措施针对巡察反馈问题，我制定了以下改进措施：1.定期进行工作总结，反思自身不足，并及时调整工作计划。
2.加强与团队成员的沟通，确保工作顺利推进。
3.培养良好的时间管理习惯，提高工作效率。
4.积极参加各类培训，提升自身综合素质。
通过巡察反馈问题的反思和改进，我在工作中取得了明显的进步。
我相信，在不断总结和反思的过程中，我会成为一名更优秀的职业写手。
2024年巡视巡察学习心得体会
2024年巡视巡察学习心得体会巡视巡察是党中央推进全面从严治党的一项重要举措，也是推动党风廉政建设和反腐败工作的有效方式。
在2024年，我参与了一次巡视巡察工作，并从中获得了很多宝贵的学习和体会。
在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期对巡视巡察工作有更深的认识和理解。
一、深化了对巡视巡察的认识通过参与巡视巡察工作，我深化了对巡视巡察的认识。
巡视巡察是党委对地方党组织和党员干部进行监督和检查的重要手段，旨在发现和解决党的建设和党风廉政建设存在的问题和不足。
巡视是中央党委对地方党委进行监督和检查，巡察是党委对党员干部进行监督和检查。
通过巡视巡察，能够及时发现问题，加强监督，促进党风廉政建设和反腐败工作。
二、提高了对党风廉政建设重要性的认识通过巡视巡察工作，我进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，是党的事业发展的重要保障。
党员干部要始终保持共产党人的政治本色，做到清正廉洁，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
巡视巡察工作是加强党风廉政建设的有效途径，能够有效遏制和防止腐败问题的发生，保持党的先进性和纯洁性。
三、增强了党员干部的责任感和使命感通过参与巡视巡察工作，我深刻地感受到了党员干部的责任感和使命感。
作为党员干部，我们肩负着党和人民赋予的重大责任，我们要为党和人民的事业贡献力量。
巡视巡察工作是我们履行党员干部职责的具体行动，是我们检验自己工作成效的重要指标。
通过巡视巡察，我们能够深入了解党的工作情况，发现和解决问题，促进党的事业发展。
这要求我们要时刻保持敬畏之心，切实履行职责，做到尽职尽责。
四、加强了党员干部的廉洁自律意识通过巡视巡察工作，我进一步加强了党员干部的廉洁自律意识。
党员干部要时刻保持清正廉洁，做到做事公道，处事公正。
巡视巡察工作是对党员干部廉洁自律的重要考核，通过巡视巡察暴露出来的问题，提醒我们要严于律己、改正错误，自觉抵制不正之风，保持清正廉洁，树立良好形象。
县级巡察存在的主要问题及建议
县级巡察存在的主要问题及建议一、县级巡察存在的主要问题在中国的县级政府体系中，巡察制度是为了加强党风廉政建设和反腐败斗争而设立的一项重要机制。
然而，在实践过程中，我们也发现了一些县级巡察存在的主要问题。
1. 工作任务不明确有些地方对于县级巡察工作的目标定位和任务安排并不明确，导致巡察组无法明确工作重点、找准突破口。
这就使得巡察工作无法真正发挥其应有的效果。
2. 信息收集渠道狭窄与上面所述相呼应，某些地方在信息收集方面做得还不够全面和深入。
有时候由于缺乏多样化、广泛性的信息来源，可能会忽略掉一些重要线索。
这样就打了压缩信访爆点及社情民意等普通群众给予党委提出建议监督权利主密切联系配合交流衔接环节正确以体式表达等带来质量效益待进步组织国务院督查相关部署落实必须照抄较高见用领导参加领导、负责人不配合等问题都有发生、且频率较高。
3. 工作力量过于集中一些县级巡察在工作力量配置上存在着偏向性，通常只是将主要资源和人员聚焦在少数几个单位或领域，而对其他地方却忽视了。
这种情况下，巡察组所涉及的范围有限、监督的覆盖面就会相应缩小。
4. 工作方法不灵活多样巡察工作的方式与方法需要根据不同地区和具体情况进行调整和改进。
然而，在某些县级巡察中依然存在“一刀切”的问题，无论处事手段和方式依然过于僵化。
这必须因村乌夫也能管点指挥十米到五百米外既不能用排成队列构势显露土生土长席卷愧疚感放下双脚无背影落地远比苦转起来多，在活动部署Y服余重艰口服心多变换可清楚。
5. 对待查处结果处理不当针对县级巡察发现的问题线索进行处理时，有些地方可能存在较大程度上互通话沿管试探步一个政府政府部门和一家企事业部门“形同虚设”的问题。
这可能导致了责任推卸、误工现象的发生，从而影响巡察结果的最终落实及处理。
二、对县级巡察存在问题的建议为了进一步完善县级巡察制度，在解决以上问题的基础上，以下建议可供参考：1. 明确巡察任务定位各地在明确县级巡察任务时，需要结合当地实际情况制定具体目标，并通过有效的指标进行衡量和评估。
巡察工作个人总结【三篇】
巡察工作个人总结【三篇】巡察工作个人总结篇1今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。
结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：一、深入学习，深刻领会，深加预备。
(一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。
一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反_工作的深进开展，都具有十分重要的意义。
巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。
只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。
二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。
巡察是政治巡察而不是业务巡察。
与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以___总___系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。
要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。
再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。
针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
对开展巡察工作的思考和建议
对开展巡察工作的思考和建议建立市县级党委巡察制度，是切实推动全面从严治党要求向基层延伸、向深度开掘的制度创新和实践创新。
市县党委巡察制度的出台和施行，填补了对县以下的巡视监督空白。
发挥好巡察利剑作用，是打通全面从严治党“最后一公里”，推动党风廉政建设“两个责任”在基层落地生根的长远之计和固本之举。
一、优化配置巡察队伍方能夯实基础。
巡察工作是“政治体检”，突出问题导向。
巡察干部就是要瞪着眼睛看，竖起耳朵听，盯着线索查，才能让问题无处藏身。
锻造一支素质过硬、纪律严明的政治铁军，是让巡察这把“达摩克利斯之剑”充分发挥震慑效应的重要人力资源基础。
一是要重视巡察人才库建设。
优先从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑“尖兵”，选骨干。
同时，注重在领导干部队伍里点政治素质好、熟悉党务工作、敢于动真碰硬的“老将”，着力打造巡察人才库“职业+专业”阵容，把巡察岗位当作培养和锻炼干部的“检阅台”。
实行巡察人才库动态管理制度，综合年龄结构、工作经历、业务素质等因素，对巡察干部进行合理调配。
探索建立巡察回避制度，防止巡察干部因个人利益或亲属关系等因素对巡察工作形成掣肘。
二是要强化业务能力储备。
巡察干部如果不具备“啄木鸟”的本领和水准，就很难发现隐藏在党组织或干部身上的“蛀虫”，发挥不了“护林员”的修复保护作用。
因此，每轮巡察进驻前，都要组织专题培训，帮助巡察干部“备好课”“充足电”，明确巡察重点、掌握巡察方法，让巡察工作出师有力，招招制敌。
每轮巡察结束后，应当组织召开巡察工作分析会，共享经验，剖析不足，全面提升巡察队伍的战斗力。
三是要筑牢纪律规矩防线。
巡察工作是站位管党治党政治高度的正义之举，讲政治、守规矩、重程序、敢担当，是每一名巡察干部的“必修课”和“基本功”。
在纪律规矩面前，巡察干部要树标杆、做表率，牢牢系紧风纪扣，时时拂拭自律弦。
如果把巡察当作是简单的下乡出差，麻痹大意，最终不仅会贻误了巡察工作，还会损害了自己。
巡察工作存在不足及改进措施
巡察工作存在不足及改进措施巡察工作存在不足及改进措施为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动巡察监督向基层延伸，__县把深化政治巡察，发现问题、形成震慑作为巡察的主要任务。
今年以来，共开展2轮巡察，巡察村（社区）20个，县直单位4个，乡镇党委_个，共发现问题273个，问题线索43个，强化震慑，取得了明显成效，巡察真正成为基层反腐利器。
但在巡察中，由于任务重、时间紧，巡察力度与中央反腐力度相比明显不足，离群众的期盼还有差距，面临着一些难点和困惑，需要加以研究解决。
一、__县巡察工作存在的问题和困难（一）巡察人员抽调难。
20__年_2月，__组建了4个专职巡察组，核定编制2人，但目前只配备了巡察组组长，巡察专员一直未配备。
巡察人员从各单位临时抽调，虽然有的单位能积极选派业务精、能力强的干部参与、支持巡察工作，但在具体抽调中避免不了遇到一些难题，有的甚至阻碍了巡察工作的开展。
一是部分单位负责人政治站位不高，不支持县委的巡察工作，或是以单位业务忙抽不出人拒绝，或是直接无视不做任何回应。
二是所抽调的人员要么是单位上年纪大不承担业务的闲人，要么是业务素质低、不做实事的懒人，更有甚者安排临时工来参加应付了事。
（二）巡察队伍素质参差不齐，难以发挥尖兵作用。
由于各巡察组成员均是临时抽调，部分人员专业性不强，业务素质不硬，缺乏实战经验，加之受各种因素限制，无法进行系统性、规范性培训，导致巡察工作处于摸着石头过河的状态。
对怎样开展谈话、怎样发现问题、怎样寻找线索、怎样撰写巡察报告等，部分巡察人员两眼一抹黑，出现了方向找不准，问题查不细，重点摸不清等情况，特别是对问题的分类、定性等方面把握不够精准，让巡察效果大打折扣。
此外，虽然明确了巡察期间抽调人员不参与原单位工作，但实际执行中还存在两边负责两边跑的现象，分散了巡察人员的精力。
（三）深入谈话难，震慑作用难以发挥。
有的巡察组谈话方法技巧单一，谈话针对性不强，导致被巡察单位有的干部职工原则性不强，怕得罪人，不愿讲真话；有的对巡察组缺乏信任，担心打击报复，不敢讲真话；有的认为巡察组解决不了问题，缺乏信心，不便讲真话；有的本身就存在违纪违法问题，担心意外，不肯讲真话。
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市县巡察工作存在问题及建议心得体会
市、县巡察还处于实践阶段，没有成熟的经验可以借鉴，通过参加四轮的巡察，我感到在巡察工作中还存在着一些问题和不足：
部分被巡单位没有树立巡察是促进工作的正确认识，心存抵触，有的担心查出问题，会有损单位形象、影响班子稳定；
个别单位领导对巡察工作认识不到位，重视不够。
没有选派本单位的业务能手、精兵强将参加巡察工作，巡察人员素质参差不齐，影响了巡察发现问题的能力和效果；
有的担心巡察会使干部束手束脚，影响工作开展，主动配合意识不强；巡察深度不够。
目前巡察工作主要是围绕“三大问题”“六项纪律”，六个围绕，一个加强来查找存在问题和不足，内容几乎涵盖党建、班子建设、党风廉政建设，作风建设，脱贫攻坚和生态文明建设等各个方面，为求面面俱到，却使重点泛化、问题发散；巡察程序和行为还不够科学、严谨和规范，工作方式方法相对单一，在摸真情、实情方面缺乏有效措施等。
我认为下步工作应从以下方面努力加以完善。
一、加大巡察人员培训的深广度，提高巡察人员履职能力。
巡察效果很大程度上取决于巡察人员发现问题的能力素质。
一要抓好巡察过程中的分析总结，通过召开组务会、碰头会，做到一天一小结，一事一分析，发挥集体智慧解决问题；
二要根据应知应会应做的要求，指定规范学习内容，抓好自学；
三要抓好巡察工作培训，打好基础。
根据巡察工作需要，对巡察工作流程、方式方法，机关党建知识，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等表现，违纪行为的构成及表现等重点培训，提高培训的针对性和适用性，帮助巡察干部快速进入角色，准确把握工作重点，迅速掌握巡察方法，坚定信心，少走弯路。
二、加强宣传，提高巡察知晓率。
一是拓展巡察工作宣传渠道，加大巡察宣传工作的广度和深度。
现行的巡察宣传模式为在巡察单位召开起动动员会、张贴巡察公告，单位内部网站公示等，但对巡察工作的工作方式、受理范围、问题办理等宣传不到位，使群众误认为巡察组是包打天下的“包公”，事无巨细都找巡查组反映，一些不属于巡察受理的工作耗费了巡察组有限的时间。
二要增强党员干部党性意识。
严肃党内组织生活，锤炼党员的党性意识，进一步发扬党内民主；加强巡察宣传动员，
使全体党员干部增强巡察工作重要性的认识，使领导干部树立巡察是促进工作的正确认识，带头向巡察组反映问题。
下步工作应注重在做好巡察前期准备工作、规范工作程序、严格保密纪律等基本要求的基础上，充分运用广播、电视、网络等媒体作用，加大巡察工作的宣传，使党员干部群众真正了解、支持、参与、配合巡察工作。
三、加强巡察队伍建设。
一是成为培养干部的“练兵场”。
巡察工作能够培养干部的规矩意识，增强党员的党性修养，因此应成为后备干部培养和加快干部成长的“练兵场”，在以后的巡察过程中，大胆探索通过吸收更多干部参与巡察，给基层培养输送人才。
二是建立巡察人员“准入关”。
对巡察人员要严格标准、严格把关、严格准入、动态管理。
巡察工作开展前，严格选配、严格培训、严格纪律、提高素质；巡察过程中，严格指导、严格监督、严格质量、确保成效；巡察结束后，严格考核、严格反馈、严格建档，从严管理。
三要建立人员的“数据库”。
巡察组成员抽调时，要注重从纪检、组织、综合、财务、审计、信访等领域选择专家人才，充实巡察队伍，注意防止专家不专的问题，建齐配强巡察干部队伍。
同时，要强化机制构建，确保巡察实效。
建立健全市县巡察各环节相关制度，以制度规范巡察人员工作行为，促进。