抓住矛盾线索
问题线索督导处置工作方案

问题线索督导处置工作方案前言随着社会的发展,各种问题和矛盾纷至沓来。
为了保持社会的稳定和健康发展,各级政府和部门要加强对各种问题的监督和处理工作。
问题线索督导处置工作是其中的一个重要环节。
本文档旨在制定问题线索督导处置工作方案,确保问题线索得到及时、准确、公正的处理。
督导对象问题线索督导处置工作是对各类问题线索的监督和处置。
督导对象包括但不限于以下几类:1.各级政府部门;2.社会团体、企事业单位;3.公民个人。
督导内容在问题线索督导工作中,我们将针对以下内容进行监督:1.职责执行情况督导:对各级政府部门和企事业单位的职责执行情况进行督导;2.线索收集和核实督导:对线索收集和核实工作进行督导;3.调查处置工作督导:对调查处置工作的操作流程和结果进行督导。
督导方式问题线索督导处置工作方式灵活多样,以实现督导工作的目的为准。
常用的督导方式包括:1.现场督导:对有关问题线索对象进行的现场检查、落实的情况、承诺的实施、工作性质的公示等进行督导;2.抽查督导:利用随机或者定期抽样的方式,对有关问题线索对象情况进行督导;3.投诉督导:对群众提出的投诉进行调研,了解情况,询问当事人和有关职能部门,进行核实和调查;4.考核督导:对有关问题线索对象的工作成效进行考核,并提出改进的意见和建议。
督导周期问题线索督导是一个持续的工作过程,在此过程中,需要建立相应的督导周期,并制定相应的考核标准,确保问题线索得以有效应对。
常见的督导周期如下:1.日常督导:对日常问题线索进行督导,每月进行一次;2.专项督导:针对特殊的问题线索进行督导,每季度进行一次;3.重点督导:针对重点领域的问题线索进行督导,每半年进行一次;4.审计督导:对有关问题线索对象的工作情况进行全面审计,每年进行一次。
督导记录问题线索督导处置工作是一个复杂的过程,需要注意记录工作的整体过程。
在问题线索督导处置工作中,记录内容应包括以下方面:1.督导的内容;2.督导的时间、地点、人员等信息;3.督导中发现的问题及处理情况;4.督导的结果和建议。
2024年学校矛盾纠纷排查化解工作方案范文(3篇)

2024年学校矛盾纠纷排查化解工作方案范文作为____年学校矛盾纠纷排查化解工作方案的起草人之一,我认为学校矛盾纠纷的排查和化解是保障学校和谐稳定发展的关键环节。
本方案旨在系统化、科学化地进行学校矛盾纠纷的排查和化解,以推动学校教育教学工作的顺利进行。
一、总体目标本方案的总体目标是促进学校和谐稳定发展,营造良好的学校教育环境。
通过对学校矛盾纠纷的及时排查和有效化解,建立健全学校矛盾纠纷处理机制,保障学校教育教学工作的顺利进行,提高学生和教职员工的满意度和幸福感。
二、具体措施1.建立学校矛盾纠纷排查机制(1)成立学校矛盾纠纷排查小组,由学校领导班子成员和各相关部门的负责人组成,负责开展学校矛盾纠纷的排查和化解工作。
(2)制定学校矛盾纠纷排查工作细则,明确各工作人员的职责和工作流程,确保矛盾纠纷的排查工作有章可循。
2.加强矛盾纠纷信息的收集和分析(1)建立学校矛盾纠纷信息库,及时收集和记录学校内部各类矛盾纠纷的相关信息,包括人员构成、矛盾纠纷的性质、矛盾纠纷的发展趋势等。
(2)通过数据分析和统计,对学校矛盾纠纷进行定性和定量分析,找出矛盾纠纷的主要症结和规律,为后续的化解工作提供科学依据。
3.加强学校内部矛盾纠纷的预警机制建设(1)建立学生和教职员工的矛盾纠纷预警系统,通过心理测量和情绪监测等手段,及时发现和预警学校内部潜在的矛盾纠纷。
(2)建立学校内部矛盾纠纷的线索反馈机制,鼓励学生和教职员工对矛盾纠纷线索进行上报,形成多元化的线索收集机制。
4.建立学校矛盾纠纷的协调机制(1)建立学校矛盾纠纷的协调会议制度,定期组织学校领导班子成员、各相关部门负责人和有关人员进行矛盾纠纷的协调会议,解决重大矛盾纠纷。
(2)建立学校矛盾纠纷的协调调处机制,通过调解、协商等方式,化解一般性矛盾纠纷,促使各方达成共识并寻求和解。
5.加强学校矛盾纠纷的宣传教育工作(1)开展学校矛盾纠纷的宣传教育活动,组织学生和教职员工参加矛盾纠纷排查和化解的培训,提高其矛盾纠纷处理能力。
学校矛盾纠纷排查_制度

一、总则为维护学校正常的教育教学秩序,保障师生合法权益,预防和化解学校矛盾纠纷,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工,以及与我校有关的其他单位和个人。
三、组织机构及职责1. 成立学校矛盾纠纷排查工作领导小组,负责全校矛盾纠纷排查工作的组织、协调和监督。
2. 学校矛盾纠纷排查工作领导小组下设办公室,负责具体实施矛盾纠纷排查工作。
3. 各部门、各班级要成立矛盾纠纷排查小组,负责本部门、本班级的矛盾纠纷排查工作。
四、矛盾纠纷排查的原则1. 预防为主、教育疏导原则;2. 及时发现、及时报告原则;3. 公平公正、依法处理原则;4. 协调联动、共同化解原则。
五、矛盾纠纷排查的内容1. 教师与学生之间的矛盾纠纷;2. 学生与学生之间的矛盾纠纷;3. 学生与学校其他教职工之间的矛盾纠纷;4. 家长与学校之间的矛盾纠纷;5. 学校与其他单位和个人之间的矛盾纠纷;6. 其他影响学校教育教学秩序的矛盾纠纷。
六、矛盾纠纷排查的方法1. 定期排查:学校每年至少开展一次全校性的矛盾纠纷排查工作,各部门、各班级每月至少开展一次本部门、本班级的矛盾纠纷排查工作。
2. 专项排查:针对特定事件、特定群体,开展专项矛盾纠纷排查工作。
3. 接访走访:设立矛盾纠纷接待室,接受师生员工的投诉和举报。
4. 信息收集:通过电话、网络、信件等方式,广泛收集矛盾纠纷线索。
5. 问卷调查:定期开展问卷调查,了解师生员工的意见和诉求。
七、矛盾纠纷排查的处理1. 对于一般性矛盾纠纷,由相关部门或班级负责调解,并及时向学校矛盾纠纷排查工作领导小组报告处理结果。
2. 对于重大、复杂矛盾纠纷,由学校矛盾纠纷排查工作领导小组组织协调,必要时邀请相关部门、单位共同参与调解。
3. 对于无法调解的矛盾纠纷,按照法律法规和政策规定,依法依规进行处理。
八、责任追究1. 对未履行矛盾纠纷排查职责,导致矛盾纠纷升级扩大的,依法依规追究相关责任人责任。
佛山市矛盾纠纷多元化解条例

佛山市矛盾纠纷多元化解条例文章属性•【制定机关】佛山市人大及其常委会•【公布日期】2024.04.07•【字号】佛山市第十六届人民代表大会常务委员会公告第13号•【施行日期】2024.06.01•【效力等级】其他设区的市地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】调解正文佛山市第十六届人民代表大会常务委员会公告第13号佛山市第十六届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2023年12月29日通过的《佛山市矛盾纠纷多元化解条例》,业经广东省第十四届人民代表大会常务委员会第九次会议于2024年3月29日批准,现予以公布,自2024年6月1日起施行。
佛山市人民代表大会常务委员会2024年4月7日佛山市矛盾纠纷多元化解条例(2023年12月29日佛山市第十六届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过2024年3月29日广东省第十四届人民代表大会常务委员会第九次会议批准)第一条为了规范矛盾纠纷多元化解工作,弘扬社会主义核心价值观,维护社会和谐稳定,保障公民合法权益,提升市域社会治理现代化水平,根据有关法律法规规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条本市行政区域内矛盾纠纷和解、调解等多元化解活动适用本条例。
第三条矛盾纠纷多元化解应当坚持中国共产党的领导,坚持以人民为中心,坚持源头预防、公平合法、平等自愿、社会参与、高效便捷的原则。
鼓励当事人优先选择和解、调解等非诉讼方式化解矛盾纠纷。
第四条市、区平安建设组织协调机构在同级党委领导下负责统一部署、组织协调、指导监督辖区内的矛盾纠纷多元化解工作,引导社会力量参与矛盾纠纷多元化解工作,督促相关部门落实矛盾纠纷化解职责。
平安建设组织协调机构应当推动相关信息系统的对接,实现矛盾纠纷数据的整合;依托社会治安综合治理中心,整合调解力量资源,建立健全矛盾纠纷多元化解工作机制,强化一站式多元化解矛盾纠纷功能,逐步推进矛盾纠纷分级分类分办工作,完善矛盾纠纷受理、派单、办理、答复、督办、办结、回访、评价等环节的工作流程,实现矛盾纠纷处置的闭环运行。
某县公安局社会矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

某县公安局社会矛盾纠纷排查化解工作情况汇报XXX县公安局社会矛盾纠纷排查化解工作情况汇报今年以来,我局把矛盾纠纷排查化解工作作为维护社会稳定、促进社会和谐、保障群众利益的重要工作来抓,专门召开会议传达上级相关文件,研究制定《XXX县公安局社会矛盾排查化解工程实施方案》。
从加强领导、建立机制、健全制度、规范工作、妥善调处入手,扎实认真开展社会矛盾纠纷排查化解工作并取得较好成效。
一、深化矛盾纠纷排查化解机制建设一是成立矛盾纠纷排查化解领导小组。
我局成立以副局长XXX为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组,政工监督室主任XXX、治安大队大队长XXX、交警大队副教导员XXX、法制室主任XXX为副组长,指挥中心、国保大队、刑警大队、巡特警大队相关领导为成员。
领导小组下设办公室,办公室主任由法制室主任XXX兼任。
办公室设在法制室具体负责全局实施社会矛盾排查化解工程的组织、指导、协调工作。
各派出所也成立了相应的组织机构。
二是完善内部工作机制。
县局成立了矛盾纠纷调解中心,由指挥中心、法制室、治安大队抽调人员组成,调解中心设在法制室进行三级调解。
在各派出所、警务室均设立了统一的纠纷调解室,配备了相应的办公设备,并落实专人负责调解。
一般纠纷、重大纠纷由各派出所、警务室调解,对于疑难纠纷,由调解中心同派出所共同开展调解。
三是建立外部协作机制。
各派出所与辖区司法所、法庭之间建立了协作机制,加强互相之间的联系,做到互通情况,争取各方面的支持。
以实现司法调解、行政调解和人民调解相互衔接协调为重点,积极探索与当前形势发展相吻合的多元化、多途径解决社会矛盾纠纷的途径;以派出所为龙头,以司法所、村人民调解委员会为主体,人民法庭积极参与,各部门协调一致,齐抓共管,依靠人民群众,把人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来,采用调解方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,处理民间纠纷,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
类比推理的矛盾关系

类比推理的矛盾关系
嘿,朋友!咱们来聊聊类比推理的矛盾关系。
你知道吗?类比推理就像是在一个神秘的大迷宫里找线索。
而矛盾
关系呢,那就是迷宫里最关键、最显眼的那些岔口。
比如说,“男人”和“女人”,这就是典型的矛盾关系。
不是男人,那
肯定就是女人,没有中间地带,是不是很干脆?再想想“白天”和“黑夜”,除了白天就是黑夜,没有那种模棱两可的时候。
这就好比你面前只有
两条路,走了这条,就没法走那条。
那矛盾关系到底有啥用呢?这用处可大了去啦!好比你在做逻辑题
的时候,知道了这是矛盾关系,那就等于抓住了关键的钥匙。
要是题
目说“不是白天”,那你能立刻反应过来,肯定是黑夜啊!这多省事儿,一下就找到答案了。
咱们再说说生活里的例子。
就像买东西,“买”和“不买”,不买那就
是不花钱,买了那就是要掏腰包,这不是矛盾关系是啥?还有“成功”
和“失败”,做一件事,要么成功,要么失败,没有啥中间的情况。
你想想,如果没有矛盾关系这个概念,咱们的思维得多混乱呀!就
像在大海里没有指南针,完全找不到方向。
再说啦,理解了矛盾关系,还能让咱们更好地理解世界呢!比如说“善”和“恶”,这是多明显的矛盾呀。
咱们知道了这个,就能更清楚地分辨是非对错,不会糊里糊涂的。
类比推理的矛盾关系就像一把锋利的剑,能帮咱们在思维的战场上披荆斩棘。
它让咱们的思考更清晰,更有条理,不会像没头的苍蝇一样乱撞。
所以说,搞清楚类比推理的矛盾关系,那可是相当重要的哟!咱们可不能忽视它,得好好掌握,让它成为咱们思维的得力助手!。
中国近现代社会主要矛盾的演变
中国近现代社会主要矛盾的演变【摘要】中国近现代社会的主要矛盾是一条重要的历史线索,抓住这一线索,把握其发展变化的规律,有助于我们更好地学习近现代历史。
然而,不少学生在学习的过程中,往往对此线索认识不清,表述不准确,妨碍了对近现代历史的学习。
因此,有必要对中国近现代社会的主要矛盾作简单的阐释。
【Abstract】The central inconsistency of Chinese modern society is one important history clue. To seize this clue and master its developing rule will help us to learn modern history better. Some students, however, can not know the clue clearly and can not express it correctly in their learning course, which has hindered students in learning the modern history. Therefore, it is very necessary to make an explanation on the central inconsistency of Chinese modern society.【Keywords】Chinese modern societyCentral inconsistencyEvolvement中国近现代社会的主要矛盾是一条重要的历史线索,抓住这一线索,把握其发展变化的规律,有助于我们更好地学习近现代历史。
然而,不少学生在学习的过程中,往往对此线索认识不清,表述不准确,妨碍了对近现代历史的学习。
因此,有必要对中国近现代社会的主要矛盾作简单的阐释。
鸦片战争是中国近代史开端。
如何有效处理自我矛盾
如何有效处理自我矛盾自我矛盾是指内心的冲突,是人类固有的一种心理现象。
每个人都有自己的价值观、信仰、习惯等,但有时这些方面可能会发生矛盾,造成不适和困扰。
如何有效处理自我矛盾呢?本文从哲学、心理学和实践三个角度探讨。
一、哲学视角:寻找价值的平衡点哲学视角可以从多个角度入手,这里主要介绍两个方面:1.形而上学:即关注人类的存在和本质。
亚里士多德认为,人生的意义就是追求幸福。
但幸福并不是一件容易实现的事情,它需要根据自己内心的需求来寻找。
如果幸福感来自于金钱,那么可能会失去一些道德和良心,从而造成矛盾。
2.伦理学:即关注人类行为的合理性和道德准则。
康德认为,行为应当遵从绝对的道德原则,而不是视情境而定。
但当这些原则与自己的利益或需求相冲突时,人们往往会选择放弃原则来实现自己的愿望。
在处理自我矛盾时,可以从伦理学的角度反思自己的价值观和行为准则是否一致,或许可以找到某种“平衡点”。
二、心理学视角:倾听自己内心的声音心理学视角可以探讨自我矛盾产生的原因和如何有效处理。
心理学认为,每个人都有自己的独特性格、价值观和生活经历等,这些因素都可能导致自我矛盾。
处理自我矛盾的有效方法之一是倾听内心的声音。
这意味着需要停下来,静下心来认真思考自己的问题,试着理解自己的感受和需求。
此外,探索自己的生活经历、信仰和价值观也可以为处理自我矛盾提供线索。
心理学还提供了一些实用的技巧,如情感调节、认知重构和行为干预等。
情感调节可以帮助人们控制情绪和压力,认知重构可以帮助人们从新的角度看待问题,行为干预则可以激励人们改变不良习惯。
三、实践视角:采取措施去改变总结以上两个视角的方法,我们便得出了一些处理自我矛盾的建议:1.认真思考问题并倾听内心的声音;2.反思自己的价值观、信仰和生活经历,探索可能的解决方案;3.采用心理学的技巧,如情感调节、认知重构和行为干预等;4.采取措施去改变不良习惯或行为,进一步摆脱自我矛盾。
总之,处理自我矛盾需要采取多方面的措施,这不仅包括哲学和心理学方面的理论支持,也包括实践经验的积累。
法庭多元化解矛盾纠纷情况报告
法庭多元化解矛盾纠纷情况报告随着社会的不断发展进步,各种纠纷与矛盾线索的增加使得法庭工作日益繁忙。
而对于法庭来说,多元化解矛盾纠纷显得尤其重要。
多元化解决纠纷,是指利用多种方式和手段,寻求解除矛盾与纠纷的方法,通过各种方式达到排解纠纷、化解矛盾的目的。
下面就很多元化解矛盾纠纷的情况进行报告。
一、依法合理处理人民群众诉求在一些案件中,由于当事人感到受到了不公正待遇,因此在法庭上向法官提出了自己的不满,要求法官给予公正的裁决。
在这种情况下,法官应当依法合理地处理当事人诉求,权不在于决定谁对谁错,而在于根据法律和事实,公正地、公平地对待各方当事人的请求,尽量实现双方和谐共处。
二、采用媒体化解矛盾纠纷在一些案件中,由于双方在纠纷中各自坚持自己的立场,导致矛盾无法化解。
这时候,法庭可以考虑采用媒体宣传,引导社会各界的关注,促使当事人合理协商,达成和解。
这种方式能够起到很好的舆论引导作用,使当事人在大众舆论的压力下不得不退让一步,争取双方达成和解。
三、协调当事人就地化解矛盾纠纷对于一些纠纷较小的案件,法庭也可以考虑协调当事人就地解决。
例如,在小区内发生的口角、破坏物品等纠纷,法庭可以协调双方在小区业委会或物业公司办理调解,尽快解决矛盾,消除不良影响,避免影响居民生活。
这种方式虽然没有法院裁判力的强制力,但对群众起到了很好的解决问题的作用,让当事人在最少的时间内得到解决。
四、妥善解决庭外和解冲突问题实践证明,庭外和解是法庭化解纠纷的一种比较好的方式。
它能够避免因为诉讼造成对立矛盾的加剧,能够保证当事人权益的最大化。
但是,在庭外和解过程中,会出现一些新的矛盾和冲突,这时候需要法庭采取措施进行协调,以确保双方在和解过程中的权益得到妥善维护,解决好未了矛盾。
总之,法院多元化解矛盾纠纷的方式非常丰富,这种方式不仅可以避免一部分案件进入诉讼程序,而且还可以减少一些不必要的较量,使群众在最短时间内解决自己的问题。
因此,在实际工作中,法庭应当根据实际情况采取不同的多元化解纷方式,为人民群众寻求公正,为社会和谐发展创造良好条件。
矛盾纠纷排查化解活动工作方案
矛盾纠纷排查化解活动工作方案【工作方案】一、背景和目的矛盾纠纷是社会发展过程中不可避免的问题,解决矛盾纠纷是维护社会稳定和促进社会进步的重要任务。
为了有效地排查和化解矛盾纠纷,制定本工作方案,旨在提供一套系统化、科学化的工作指引,提升矛盾纠纷排查化解工作的有效性。
二、任务和职责1.明确任务:深入了解矛盾纠纷的背景和原因,排查矛盾纠纷的类型、规模和影响,并提出解决方案。
2.明确职责:(1)政府部门:- 负责组织协调矛盾纠纷排查化解活动;- 提供必要的人力、物力和财力支持;- 组织相关部门和专家参与矛盾纠纷排查和解决;- 提供信息和数据支持。
(2)专家团队:- 进行矛盾纠纷背景调研和情况分析;- 提出矛盾纠纷的解决方案;- 协助政府部门进行矛盾纠纷的排查和化解工作。
(3)社会组织和群众:- 提供矛盾纠纷排查的线索和反馈;- 参与矛盾纠纷的调解和协调;- 监督和评估矛盾纠纷的化解效果。
三、工作流程1.明确目标:确定矛盾纠纷排查和化解的目标,包括减少矛盾纠纷数量、提高化解率等。
2.召开研讨会:邀请相关部门、专家和社会组织共同研讨,明确研究方向和工作重点。
3.信息收集:收集矛盾纠纷的相关信息,包括线索、案例和统计数据等。
4.背景调研:详细了解矛盾纠纷发生的原因、演变过程和影响,并进行相关研究和分析。
5.解决方案提出:在矛盾纠纷的背景调研基础上,提出解决方案,包括政策措施、法律法规等。
6.方案试行:对提出的解决方案进行试行,监测和评估效果。
7.方案调整和完善:根据实际情况对方案进行调整和完善,提高解决矛盾纠纷的有效性。
8.成果总结:对排查和化解矛盾纠纷的工作成果进行总结和评估,并提出下一步的工作建议。
四、工作措施1.加强组织协调:明确相关部门的职责和任务,建立健全有关的工作机制和协调网络。
2.提供科学决策支持:组织专家团队进行研究和分析,为政府决策提供科学依据。
3.加强信息共享和发布:建立信息共享平台,及时发布矛盾纠纷的相关信息和解决方案。
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抓住矛盾线索,理清情节结构 把握信息,重点突破 ——谈《鸿门宴》的整体阅读教学设计
格式塔心理学认为,人类和高等动物的学习,根本不是对个别刺激作个别的反应,而是对整个情境作有组织的反应,因为心理现象的最基本的特征是在意识经验中显现结构性或整体性,而整体又是先于部分并决定部分的性质和意义的。从整体上理解知觉的对象,就可以促进学习者对学习材料的有效把握。整体学习教学法(全习法)也强调:“教育的主要目标之一就是促进学习的迁移。全习法的一个优点正是对待学习的材料产生意义及情境的一体化。也就是鼓励学习者去寻求他所面临的问题和学习情境中各种因素之间相互关系及其共同因素。”这种方法还指出:“它对材料先求得一个轮廓的、概括的了解,有利于对局部的理解。这是从综合到分析、从整体到部分,以大带小的学习方法。” 我们的实际认知体验证明,对一个学习对象的学习,也不是从先去查证每一个生词开始的,有时只看一下文章的题目就一带而过,除非要对该材料进行有意识的深入分析,才去研究一些必不可少的问题。这也是很有代表性的中国传统的阅读方法。中国传统的阅读方法,也即是自然的整体阅读,注重文章的整体。一是讲究熟读成诵,二是讲究口诵心维,心领神会。特别是文学作品,能够掌握文章的大意,进而在文章的情调、神韵、气势、警句以至语言风格等好多微妙方面也能够有所领会,这就是所谓语感能力。可惜,我们的语文教学模式,只注重了传统的演绎、推理、按部就班,严谨认真,基础扎实,但缺少创新意识。实际上有时连演绎推理都没有做到,相反以牺牲学生的自我学习意识为前提,推行满堂灌与填鸭式教学。尤其是在古文学习上,多年的教学模式就是串讲法,虽然学生学起来很轻松,但并没有注意他们学习能力的自我培养。有鉴于此,我在教《鸿门宴》时,运用整体阅读教学法进行了相应的一些尝试。 一、抓住矛盾线索 刘邦和项羽推翻了秦王朝以后,彼此的利益产生了矛盾。这个矛盾冲突导致了他们之间的斗争。《鸿门宴》就叙述了双方你死我活的斗争情况。文章精辟的构思,谨严有序的情节,动人的矛盾冲突,洗炼利索的语言描写,不知打动过多少读者。那么,从战争双方根本利益的角度讲,《鸿门宴》矛盾的根源是什么呢? 这一问题,学生可能以课文预习提示中的介绍作答:“谁先入咸阳就以他为王。”“你怎么知道这一答案的?”“课文预习提示说:秦二世三年,楚怀王命项羽北救赵,刘邦西略秦,并与他们约定,谁先入咸阳就以他为王。” 学生的回答是否正确?应该说是正确的。是否全面和深入呢?未见得。因为学生可能并非从课文原文中选择答案,而只是被动地根据现成的答案。这样并没有达到培养学生主动“获取信息的能力”,因此我们可以引导学生进一步从课文中寻找相关的材料,从而解决这一问题:“如果课文提示并没有告诉我们这是矛盾的根源,你是否能直接从猓文中找出相应的答案呢?” 学生要能回答这一问题、必须认真仔细地阅读全文,并且还要能从中进行必要的整理和归纳。而这种作法恰恰是目前我们的语文教学所不曾重视的。对于没有经过训练的学生来说,也许这一问题有些难度,这时我们就可以告诉他们,在课文里有个关键人物提到过这个问题,从而为我们暗示过矛盾的根源。“请大家从课文中找出这一关键的语句。”如果学生还不能回答,这时我们不妨启发他们,这句话是由刘邦最重要的勇士、也是他的谋臣之一的樊哙说的。这时学生找这句话已经是不难的了。于是我们就得到了这样的答案:“怀王与诸将约曰:先破秦入咸阳者王之。” 有了这个答案,也就预示了矛盾的本质所在了。因为樊哙下文还说道:“今沛公先破秦入咸阳,毫毛不敢有所近,封闭宫室,还军霸上,以待大王来。……劳苦功高而如此,未有封侯之赏,而听细说,欲诛有功之人,此亡秦之续耳。窃为大王不取也。”十分明显,樊哙这里是借机讽刺项王的,同时也表明了刘项二人矛盾斗争的要源所在:即项王的兵力比刘邦多,然而刘邦却乘机占有了关中;根据先前的盟约,刘邦还可能“王之”,这对于项羽来说,实在是忍无可忍的事情,所以他要与之一决雌雄。这样一来,“鸿门宴”的发生就在所难免。可以说,这是整个鸿门宴贯穿始终的矛盾。 有了这些知识,等于抓住了全文的纲领。 二、理清情节结构 如果说以上工作可以看作课文的导言,阅读前的铺垫,那么分析课文的情节结构就是课文的重头戏。而课文的情节结构是悬念叠出的,这正是这篇千古美文的特色所在。 1.矛盾的开端与发展。 就宴前的形势看,刘邦无疑处于十分不利的地位。《史记·项羽本纪》载沛公“军霸上”以前,项羽亦在拼力往关中赶路,沿途收秦降将章邯,“击坑秦军卒二十余万人新安城南”,几乎扫清了入关的障碍。紧接着“(项王西)行略定秦地,函谷关有兵守关,不得入。又闻沛公已破咸阳,项羽大怒,使当阳君等击关。项羽遂入,至于戏西。”从这段文字中,我们可以看到,有两个直接原因导致了“鸿门宴”的发生。 其一是,项羽入函谷关受到了阻碍,而其阻兵就是刘邦的部队。这对于拥有四十万军队(号称百万)的项羽来说,当然不能接受。攻关就势在必然。这一点,《高祖本纪》是这样记载的:“(汉元年十月)或说沛公曰:“秦富十倍天下,地形强。今闻章邯降项羽,项羽乃号为雍王,王关中。今则来,沛公恐不得有此。可急使兵守函谷关,无内诸侯军,稍征关中兵以自益,距之。沛公然其计,从之。”刘邦听从了谋臣的建议,于是派兵守着函谷关。到了十一月中“项羽果率诸侯兵西,欲入关,关门闭。闻沛公已定关中,大怒,使黥布等攻破函谷关”,“十二月中遂至戏”。戏在函谷关以西、霸上以东界于咸函之间。当时项羽就准备攻关以后直接攻打刘邦了,可是,半路杀出一个程咬金,“闻项王怒,欲攻沛公,使人言于项羽,欲以求封”的曹无伤却导演了一场千古鸿门宴。 正是刘邦手下出了一个曹无伤,把刘项的矛盾推向了高潮。当然如果没有曹无伤,战争也会照样进行,只是没有那么动火罢了。 其二是,听说沛公已先项羽入函谷关,那么根据先前的盟约,沛公就有可能称王。这对于不可一世的项羽来说简直是难以承受的打击。所以不免“大怒”。“一怒”而破关,“二怒”欲“击沛公军”,并且准备工作业已做好,事件正处在危急关头。这时又一个“程咬金”,使事件发生了根本的转机。那就是项羽部下的“楚左尹”、“项羽季父”项伯,在战争一触即发的当儿,念于私情。“夜驰之沛公军。私见张良,具告事,欲呼张良与俱去”,要张良跟他一块出走。岂知张良并不为之所动,这就为下文鸿门宴的发展和高潮打下了基础。 在项羽欲攻沛公、刘邦可能不胜之时出现了曹无伤,也正是刘邦可能失败,才引出了一个背主求仁的项伯。要是没有这两个人,那也就不会有鸿门宴了。 基于这样的史实,我设计了这样的问题:“既然《鸿门宴》矛盾和斗争的根本原因我们已经知道了,那么,请问鸿门宴的导火索是由谁引起的?”这个问题并不难,学生会轻而易举地答出是“曹无伤”。但是光有这个答案不足以训练学生,因此,我们还应该引导学生从课文中找出相关的语段,找出曹无伤告密的具体内容,并且还可由此体会告密小人的阴谋嘴脸,预示他将来的可能结局。我们就也可由此启发学生思考下面的问题: “假如只有曹无伤,而没有别人,这场鸿门宴还会发生吗?如果有,那这个人又是谁?”这个问题很简单。但它是一个阶梯,是为下文打埋伏的,下文我们就可以这样要求学生去完成了:“请把项羽叔叔的卑鄙行径找出来,并加以简要的分析。”经过这一训练,学生就可以试着从多角度理解和把握教材。比如,项伯是楚的“左尹”、又是当今大王的叔叔,权倾一时,可他却能自由自在的告密,这从侧面反应了项羽用人有何特色?跟刘邦用张良相比,项羽刘邦孰好孰坏?这一问可以立刻揭示项羽的弱点,反衬刘邦的优点。一个是用人不当和不善用人、一个是敢于用人和善于用人。关于这一点,我们可以从清王夫之《读通鉴论》高帝条可见一斑(出示材料扩展学生知识): 陈平说:“项羽所任用和宠爱的人、不是项氏的宗亲,就是他的妻弟,虽有奇才智士不被任用。”本来项羽并不是完全不知人的人,他破人蒙蔽了,与项羽有姻亲关系的卑微小人都被项羽委以重任,执掌大权。这样,有才之士怎么能不被隐蔽呢?不过,项羽之所以这样做,也有其必然性。他是以欺诈而兴起的,事奉怀王而杀怀王,属宋义部下又杀死宋义;汉高祖刘邦入关灭秦当王关中,他又压抑刘邦而改封其为汉中王;田荣率众来归附,他又斩艾掠夺之。凡一贯嫉害别人的人,总是以己之心度他人之心,怀疑他人也同样会嫉害自己。轻率残杀别人的人,总感到仇故就在自己身边而不敢一刻放松警惕,左顾右盼,只有自己的兄弟和有姻亲关系的人可以信赖。如果把权柄轻易授于外人,则自己就处于怀王、宋义的境地。终日忧惧不安,甚至在睡觉时还在睡床周围布满持戈操戟的兵士,这样,怎么能不深疑天下每一个人都是自己的敌人呢?然后,这样疑心仍不能挽救他。项伯是汉王刘邦的心腹,但他又恰恰是项羽的兄弟(富按:原文);穷追项羽并逼迫项羽自刭者是吕马童,可吕马童正是项羽的老朋友。在大败之后仍跟随他的三十余骑中,竟然没有一个是他的兄弟和姻亲。怀奸而求援,最终必然陷于孤立无援。并非仅仅因未得到封爵而怨恨他的人攻击他,得到信重的亲戚背叛他已经很久了。 完成这个问题后,我们可以再设问:“项伯把项羽要击刘邦的军事秘密告诉了张良以后,在刘邦那里造成的结果是什么?”这个问题的综合性又比以上的强了一些,因为这个问题包含着一个连环套答案,一方面是张良没有采纳项伯的好意,另一方面他还把这个机密及时禀告了他的顶头上司刘邦,而刘邦也真不傀是久经磨炼的斫轮老手,在他与张良的一席话中,不单套出了张良与项氏的关系,套出了张良的高招,而且似比张良还技高一筹,“要项伯”,“奉卮酒为寿”,“约为婚姻”,“愿项伯具言臣之不敢倍德也”。一系列的老谋深算,无疑为自己找好了一条万无一失的退路。而这一切似乎都是在无声无息之中进行的。 2.矛盾的高潮与结局。《鸿门宴》的高潮与结局主要在于项羽的地位由主动转向被动,刘邦则由被动一步步地转向主动的变化。这一点无论是在军事史、政治史,还是文学史上,都有其典型的意义;这也是后人们对这篇文章顶礼膜拜的根本原因。 刘邦广泛征求谋赂,计高一筹,事前作好了各种应急准备,所以他在鸿门宴上也就从容不迫,任凭张良樊哙幕后操纵,最后大功告成。从刘邦的角度来讲,他是由被动一步步地走向主动的。相反项羽却在鸿门宴上由主动走向被动,“竖子不足与谋”,最后失却了他的天下。 整个鸿门宴中,项羽的表现是最主要的,所以问题就应该围绕项羽来进行,去其枝叶,取其主干;“为了自身的利益,刘邦不得不与项羽在新丰鸿门相见了。本来这时的主动权是在项羽手里的,刘邦的生死存亡就在项羽的一念之间。然而项羽却一次又一次地放过了杀死刘邦的宝贵机会。请问项羽有哪些杀死刘邦的机会?是怎样由主动转向被动的?” 这个问题,学生很可能把课文第三自然段全部答出来。这应该不算错,但不好。因为它缺乏应有的逻辑思考。这时我们就可以引导学生重读第三段,仔细品味它的微妙之处。 原来项羽有多次杀掉刘邦而独霸天下的机会: (1)“沛公旦日从百余骑来见项王,至鸿门”,项羽要是有称王之心,则可乘机杀之,然而项羽放弃了这一机会。相反,他还出卖了曹无伤。一时高兴,居然邀请刘邦“与饮”,表现自己的大度。哪知,这就暴露了他的懦弱,亦足见他缺乏远见和计谋。 (2)在宴会上,“范曾数目项王,举所佩玉琚以示之者三,项王默然不应。”照理说,先前没能杀刘邦,在宴会上采取补救措施也并不晚,然而项羽无动于衷,再一次错过时机。 (3)范增眼看事情并不会按原来的意愿发展,就不得不采取一条铤而走险的办法。“出召项庄,谓曰:请以剑舞,因击沛公于坐,杀之。”并且还明确告诉了项庄事情可能发生的严重后果。“不者,若属皆且为所虏!”没想到项羽手下的项庄也是那样一个不知变通的人,非要慢悠悠舞半天才去杀刘邦,当然目的也就达不到了。 (4)更令人不可思议的还是项羽手下的项伯,他不仅向刘邦告了密,在项羽面前还居然胆敢护卫刘邦,“项庄拔剑起舞。项伯亦拔剑起舞,常由身翼蔽沛公,庄不得击。”项伯身居高位,而在主子面前却保卫了敌人。从整个环节看,项羽由主动而走向被动也就出于必然了。 清代王鸣盛在《十七史商榷》“汉惟利是视”条评云:“汉……屡改穷蹙,不以为辱,失信废义,不以为愧也。若以沛公居项羽之地,在鸿门必取于杯酒之间,在垓下必渡乌江而王江东矣。”又“项氏谬计四”条云:“项王之失、不在粗疏无谋,乃在苛细多猜疑不任人。至于属坑降卒,嗜杀失人心,更不待言,”这些无一不是对项羽争斗失策的原因切中肯綮的评价。 相反,刘邦却在按部就班的谋划之中以及谋臣们的勇猛兼备之中一步步摆脱了险境,使文章中的杀与不杀、能杀与不能杀构成了精彩动人的一幕,从而形成文章的高潮。最后以张良樊哙的动人表演和范增的千古一骂成为结局。 从以上分析我们可以清楚地看到刘项双方是如何展开一场殊死斗争的。而刘邦在这场斗争中求胜,显