环境保护岗位责任规章制度
环保岗位环保责任制度（4篇）
环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（2）一、背景介绍面对日益严峻的环境问题和资源短缺的挑战，加强环保工作已成为当代社会的迫切需求。
为了推动企业环保工作的落实和提升员工环保意识，建立环保岗位环保责任制度是必不可少的一项工作。
本文将就环保岗位环保责任制度的建设进行详细阐述，旨在为企业的可持续发展提供支持。
二、制度内容1. 环保意识培养(1) 定期开展环保知识培训，全面提高员工对环境保护工作的认识和理解。
煤矿环境保护岗位责任制模版(4篇)
煤矿环境保护岗位责任制模版第一章总则第一条为加强煤矿环境保护工作，提高煤矿环境质量，保护矿工的身体健康和生命安全，制定本岗位责任制模板。
第二条本岗位责任制模板适用于所有煤矿环境保护岗位。
第三条煤矿环境保护岗位责任制是在煤矿环境保护管理体制下，通过明确岗位职责、权责与相应的权利、报酬、纪律和风险责任等责任要素，实现对煤矿环境保护目标的管理与控制。
本岗位责任制的实施，应遵循依法依规、科学合理、公平公正、公开透明的原则。
第四条各煤矿应根据本岗位责任制模板，结合本煤矿实际情况，制定相应的具体岗位责任制度，明确各岗位的职责、权责与相应权利、报酬、纪律和风险责任。
第二章岗位职责第五条煤矿环境保护岗位的主要职责是负责煤矿环境的保护工作，包括但不限于以下几方面：（一）负责煤矿环境保护方案的制定和实施。
（二）负责煤矿环境监测与评估工作。
（三）负责煤矿环境治理与修复工作。
（四）负责煤矿环境事故的应急处置工作。
（五）负责煤矿环境保护相关法规、政策的宣传和培训工作。
（六）负责煤矿环境保护相关数据的收集、整理和报送。
（七）负责煤矿环境保护工作的监督检查和问题整改。
（八）参与煤矿环境保护项目的评估和审批工作。
第六条煤矿环境保护岗位应具备以下基本条件：（一）具备相关专业知识和技能。
（二）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（三）具备较好的组织管理能力和解决问题能力。
（四）具备高度的责任心和工作敬业精神。
第三章权责与相应的权利、报酬、纪律和风险责任第七条矿山环境保护岗位的权责与相应的权利、报酬、纪律和风险责任，应在岗位职责的基础上明确规定，确保权责匹配、权利平衡、报酬公正和纪律严明。
第八条矿山环境保护岗位的权责应包括岗位主要职责、绩效目标和其他岗位职责。
第九条矿山环境保护岗位的权利应包括薪酬待遇、培训与提升机会、自我发展空间等。
第十条矿山环境保护岗位的报酬应根据岗位职责的重要性、能力要求、市场需求等因素进行评估确定，并遵循公平、合理、透明的原则。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
各车间环境保护负责人岗位责任制(四篇)
各车间环境保护负责人岗位责任制车间环境保护负责人岗位责任制包括以下内容：1. 负责车间环境保护工作的组织和实施，确保车间生产过程中的环境污染达到国家和企业的相关标准要求。
2. 制定和完善车间环境保护管理制度、规章制度和操作规程，确保车间环境保护工作有序进行。
3. 负责落实车间环境保护法律法规、标准和技术规范，了解最新的环保政策和相关技术，以应对环境保护工作中的问题和挑战。
4. 组织开展车间环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识和技能，促进环境保护文化的形成。
5. 负责车间环境污染的排查和监测工作，及时发现并采取有效措施，减少环境污染物的排放。
6. 组织环境保护设施的运行和维护，确保环保设施的正常运转和有效性。
7. 协调与相关部门的沟通和合作，参与环境保护督查和检查工作，配合相关部门的环保监测和评估工作。
8. 组织车间环境保护目标的设定和达成情况的评估，定期报告环境保护工作的进展和效果。
9. 监督和督促车间员工遵守环保规定和要求，及时处理环境违法行为和事故。
10. 建立和维护良好的与员工、管理层、相关部门及社会公众的关系，解决环境保护问题和纠纷。
11. 参加相关培训和学习，不断提升自身的环保专业知识和技能。
以上是一些常见的车间环境保护负责人岗位责任制，具体的责任和职责可以根据不同企业的实际情况做适当的调整和补充。
各车间环境保护负责人岗位责任制（二）车间环境保护负责人是负责制定和执行车间环境保护工作的责任制。
其主要职责包括以下几个方面：1. 负责制定车间环境保护工作方针，明确环保目标和任务，并组织实施。
2. 负责制定车间环保管理制度，建立环保管理档案和记录，保障环保工作的落实和监控。
3. 负责制定环境保护培训计划，对车间员工进行环保知识的培训和宣传，提高员工的环保意识和技能。
4. 负责车间环保设备和设施的管理和维护，确保设施的正常运行和有效性。
5. 负责车间环保项目的实施和监督，包括废水、废气、废渣等的处理和污染源的控制。
环境保护工作责任制度(3篇)
环境保护工作责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
环保岗位环保责任制度范本（3篇）
环保岗位环保责任制度范本第一章总则为了落实环境保护法律法规，强化岗位环境保护责任，提高环保意识，保护生态环境，制定本制度。
第二章责任范围1. 公司全体员工应当按照国家和地方环保法律法规的要求，履行好自己的环保责任，不得有违法违规行为。
2. 对于研发、生产、使用、销售和处置会对环境造成影响的产品或者技术，相关部门和岗位应当经过严格评估并及时采取措施，最大限度地减少对环境的危害。
第三章岗位责任1. 生产岗位：负责制定和执行环境污染防治措施方案，确保生产过程中不产生污染物排放或者减少污染物排放。
2. 后勤岗位：负责回收和处理废弃物，确保废弃物的安全无害处置，并提倡节约用水、用电等环保行为。
3. 销售岗位：负责宣传和推广环保产品和技术，引导顾客选择环保产品，减少对环境的影响。
4. 管理岗位：负责制定和实施环境保护管理制度，监督各岗位的环保工作，并进行环境监测和评估。
第四章岗位环保培训1. 公司应当定期组织环保培训，提升员工的环保意识和环保知识，确保员工理解和履行自己的环保责任。
2. 各岗位负责人应当将环保培训纳入员工培训计划，并对培训内容进行跟踪和检查。
第五章环保效果评价1. 公司应当定期对岗位的环保工作进行评价，以确保环保责任得到落实。
2. 环保评估结果应当作为岗位考核和晋升的重要依据。
第六章奖惩措施1. 对于在环保岗位上表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于在环保岗位上存在严重违法违规行为的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第七章附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自公布之日起生效。
环保岗位环保责任制度范本（2）1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
煤矿环境保护岗位责任制范文(4篇)
煤矿环境保护岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强煤矿环境保护工作，确保煤矿生产过程中环境污染的防治措施得到有效执行，特制定本岗位责任制，依法保护和改善环境质量，保障人民群众生命健康和社会公共利益。
第二条本岗位责任制适用于各个煤矿环境保护岗位，岗位责任单位是确保岗位责任执行的主要责任单位，岗位责任人是各个岗位的主要责任人。
第三条各级政府和煤矿企业应当建立健全煤矿环境保护责任审计制度，定期对煤矿环境保护工作开展绩效评估和责任追究。
第二章岗位职责第四条各级政府和煤矿企业应当根据职责划定和岗位特点，明确煤矿环境保护岗位的职责。
第五条岗位责任人应当按照职责划定，负责组织、协调和推动煤矿环境保护工作，确保环境保护措施的有效实施。
第六条煤矿环境保护岗位责任人的主要职责包括：（一）制定和组织实施煤矿环境保护工作的规划、目标和计划。
（二）监督检查煤矿生产过程中的环境保护措施的执行情况。
（三）及时报告煤矿环境保护工作中存在的问题，并提出改进建议。
（四）组织开展环境监测、评价和污染源排放监管工作。
（五）协调各职能部门共同推进煤矿环境保护工作，加强沟通和协作。
（六）组织开展环境培训和宣传教育工作，提高员工环保意识。
第三章岗位责任制度第七条煤矿环境保护岗位责任制度应当明确岗位责任单位和岗位责任人的权责，明确责任单位和责任人对工作中环境保护的具体要求和目标。
第八条岗位责任单位应当成立专门机构，负责煤矿环境保护的组织、协调和监督工作，明确工作职责和权责。
第九条岗位责任人应当按照所在单位的规章制度和相关法律法规，履行好煤矿环境保护工作职责，确保工作目标的达成。
第十条岗位责任人应当定期组织环境污染源的检查、监测和评估工作，对环境污染问题及时提出整改措施。
第四章工作机制第十一条各级政府和煤矿企业应当建立健全煤矿环境保护岗位职责落实和考核机制，确保岗位责任执行到位。
第十二条岗位责任单位和岗位责任人应当建立工作台账，详细记录煤矿环境保护工作的开展情况，包括工作计划、措施落实、问题整改等内容。
环境保护岗位职责
环境保护岗位职责一、背景随着全球环境问题的日益严重，作为一家负责任的企业，我们深知环境保护的紧要性。
为了履行社会责任，保护员工健康和提高生产效率，特订立本规章制度，明确环境保护岗位的职责和操作规范，确保企业在环境保护方面的连续改进。
二、管理标准1.分工明确：企业将设立环境保护岗位，明确相应人员的职责和权限，由环境保护岗位负责订立和执行环境保护相关政策、工作计划和措施，并监督落实情况。
2.环境风险评估：环境保护岗位负责对企业的环境风险进行评估，并在评估的基础上订立相应的管控和改进措施。
3.环境污染监测：环境保护岗位负责监测和掌控企业环境污染物的排放情况，确保符合国家和地方政府的环境保护要求。
监测内容包含废气、废水、废物等的排放量和排放质量。
4.应急响应与处理：环境保护岗位负责订立紧急情况下的应急预案，包含事故抢救、泄漏处理等，并组织相关部门进行演练，确保应急工作的高效运行。
5.合规监督：环境保护岗位负责督促企业各部门依照国家和地方环保法规、标准、规范的要求进行操作，确保企业的环境保护工作合规。
6.资料记录与报告：环境保护岗位负责编制环境保护工作的相关记录和报告，包含环保监测数据、环保设施维护记录等，并定时上报给相关部门。
三、考核标准1.工作业绩：环境保护岗位将依据环境保护工作的实际情况，对其工作业绩进行评估。
评估的内容包含环境风险评估的准确性、污染监测与掌控的有效性、应急预案的实施情况等。
2.合规情况：环境保护岗位需确保企业在环保法规、标准、规范方面的合规。
由环保部门进行定期检查和考核，评估企业的合规情况。
3.数据记录与报告：环境保护岗位需准确及时地记录环境保护工作的数据并上报相关部门。
数据记录的准确性和报告的及时性将作为考核的紧要指标之一、4.应急响应与处理：环境保护岗位负责订立应急预案，并通过演练等方式进行验证。
应急情况下的响应及处理本领将作为考核的紧要指标之一、5.效益和改进：环境保护岗位需通过连续改进，提升企业的环保工作效益，减少环境污染，提高资源利用效率。
环保方面的岗位规章制度
环保方面的岗位规章制度
第一条为有效保护环境，提高企业的环境意识和管理水平，制定本规定。
第二条本规定适用于全体岗位员工。
第三条公司及员工应当树立“绿色发展、生态文明”的理念，积极参与环境保护活动，推动企业向“绿色企业”转型。
第四条公司及员工应当遵守国家、地方环保法规，加强对污染物排放的监测和管理，降低对环境的影响。
第五条公司及员工应当节约资源，提倡绿色生产方式，减少对环境的破坏。
第六条公司及员工应当加强环保意识教育，推动环保理念在企业中的普及和贯彻。
第七条公司应当建立健全环保管理制度，配备环保设施，完善环境监测体系，确保环境污染物排放符合国家标准。
第八条公司应当定期组织环保培训，提高员工的环保意识和技能水平。
第九条公司应当建立健全环境应急预案，及时处置环境污染事故，减少事故对环境的损害。
第十条公司应当建立环境信息公开制度，及时向社会公布环保数据，接受社会监督。
第十一条公司应当建立环保考核机制，对环保工作进行考核评估，激励员工积极参与环保活动。
第十二条公司及员工应当遵守环保规定，不得有违法违规行为。
如有违反规定的，将受到相应的处罚。
第十三条其他未尽事宜，由公司环保部门根据需要制定具体规定。
第十四条本规定自颁布之日起生效。
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环境保护岗位责任制度
1范围
本标准规定了环境保护的组织机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。
本标准适用于山东桦超化工有限公司环境保护岗位责任。
2总则
环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。
公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。
公司环境方针：立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。
公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。
“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。
各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。
一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。
环保科的主要职责
2.1.1组织贯彻执行国家或地方的环境保护法律法规和规章制度。
2.1.2组织制订本公司环境保护发展规划和年度计划,并督促实施。
2.1.3组织制订企业环境保护管理制度，参与环境管理体系的运行和管理。
2.1.4组织对环保设施及排污情况进行检查、协调、督促有关单位对检查出的隐患与缺陷进行整改，并进行考核。
2.1.5负责环境保护宣传教育工作。
2.1.6负责环境保护统计工作。
2.1.7负责排污费上缴核定工作。
2.1.8负责推广应用环境保护先进技术，参与技改项目和合理化建议的审批，参与科研成果的鉴定，组织开展环境保护科技活动和内外信息交流。
2.1.9负责建设项目的环境保护“三同时”（环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行）的管理工作。
2.1.10制定公司环境监测方案，督促落实公司环境监测工作的开展。
2.1.11参与环境污染事故的调查、处理工作。
2.1.12对在环境保护工作中做出较大贡献的单位和个人提出奖励意见，对环境管理制度执行较差、发生环境污染事故的单位和各人提出处罚意见。
2.1.13各车间的主要职责如下:
——认真贯彻执行国家或地方的有关环境保护法律法规和规章制度，对本单位的环境保护工作全面负责；
——把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；
——建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；
——加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；
——按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在95%以上。
环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；
——对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；
——负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”
的设施拒绝开车投产；
——做好本单位员工的环境保护培训教育工作。
车间主任的主要职责
2.1.14认真贯彻执行国家和上级部门的环保法律法规和规章制度，对本单位的环境保护工作负总责。
2.1.15把环保设施和排放控制指标放到与生产设施及工艺控制指标同等重要的位置，统一进行管理和考核。
健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。
2.1.16加强工艺过程管理，减少生产过程中污染物产生量；规范污染物排放管理，保证本单位污染源全面达标排放，并按规定的排放去向排放。
2.1.17加强环保设施运行管理，保证完好率、同步运转率和处理达标率达到规定要求。
所有环保设施未经公司和上级环保部门批准不得擅自停运或拆除。
设施检修需要停运时应提前报告环保科，同意后方可实施。
2.1.18负责对本单位现有污染问题提出整改方案和实施治理计划，对本单位新、改、扩建项目的环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，不符合要求的不得开车投产。
2.1.19负责组织本单位员工的环境保护宣传教育工作，动员职工自觉做好环境保护工作。
2.1.20落实本单位内部环保奖惩考核工作。
专职（或兼职）环保员的主要职责
2.1.21协助本单位领导做好环境管理工作。
2.1.22负责对本单位员工进行环保法律法规及环保知识的培训。
2.1.23协助本单位负责人编制本单位环保工作计划，督促环保治理方案的实施。
2.1.24建立健全本单位环境保护管理制度，及时准确地上报各种报表，记录好台帐。
2.1.25协助本单位负责人加强本单位污染源排放管理工作，监督检查本单位环保设施运行情况。
2.1.26根据上级或公司环保科的要求对本单位职工进行环境保护宣传教育工作。
2.1.27向本单位领导提出对员工的奖惩意见。
2.1.28负责车间废气的监控。
2.1.29负责车间危险固废和一般固废的分类处理。
2.1.30负责车间污水外排的监控。
2.1.31负责污染治理设施运行情况的自报和台账记录。
2.1.32负责车间环保事故的调查处理。
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