职业病危害监测及评价管理制度(标准版)
( 安全管理 )
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职业病危害监测及评价管理制
度(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
职业病危害监测及评价管理制度(标准版)
为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期
对作业现场的危害因素进行检测及评价
五、用人单位对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。
七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。
九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财
务部门要保障检测经费的落实。
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职业病危害监测与评价管理制度范本
职业病危害监测与评价管理制度范本第一章总则第一条为了做好职业病危害监测与评价工作，保护职工的身体健康，维护生产环境的安全与稳定，根据《职业病防治法》和相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全单位及相关从业人员的职业病危害监测与评价工作。
第三条本管理制度的主要目标是：建立和完善职业病危害监测与评价的工作机制，落实职业病危害监测与评价的责任制，提高职业病危害监测与评价的科学性和有效性。
第四条职业病危害监测与评价工作应该坚持科学性、客观性、公正性原则，保证监测数据真实可信。
第五条本管理制度的内容包括职业病危害监测与评价工作的组织机构和职责、监测与评价的方法与要求、监测与评价结果的处理和应用等。
第二章组织机构和职责第六条本单位职业病危害监测与评价工作的主要负责人是XX （职务），负责本单位职业病危害监测与评价工作的组织、协调和督促。
第七条本单位职业病危害监测与评价工作由XX部门负责，具体职责如下：1. 负责制定职业病危害监测与评价的工作方案和计划；2. 组织实施职业病危害监测与评价工作；3. 负责收集、整理、分析和报送职业病危害监测与评价的数据；4. 定期进行职业病危害监测与评价的检查和审核；5. 协调解决职业病危害监测与评价工作中的问题和纠纷。
第八条各部门应配合职业病危害监测与评价工作，按照工作计划，提供必要的协助和支持，并及时提供相关数据和信息。
第九条本单位职业病危害监测与评价工作的职责分工如下：1. 职业病危害监测与评价工作组负责具体监测与评价工作的组织和实施；2. 职业卫生监督室负责监督和检查职业病危害监测与评价工作的执行情况；3. 人力资源部提供人员配备和培训等支持。
第三章监测方法与要求第十条职业病危害监测与评价工作应采取科学、规范的监测方法，并确保监测数据具有真实性和可靠性。
第十一条职业病危害监测与评价工作应包括定期的职业病危害监测和工作场所的环境监测。
第十二条职业病危害监测应选择适宜的监测对象，并采用合适的监测方法，确保监测数据的准确性。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业危害检测监测和评价管理制度
职业危害检测监测和评价管理制度一、制度背景近年来，职业病和职业危害对员工的身体健康造成了严重的威胁，给企业带来了较大的经济和社会负担。
因此，为了防止职业病和职业危害的发生，制定一套完善的职业危害检测、监测和评价管理制度显得尤为重要。
二、职业危害检测1.职业危害清单的制定：制定详细的职业危害清单，列出可能出现的职业危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
2.职业危害源的监测：对工作场所的各个环节进行监测，记录职业危害源的种类、浓度、频次等指标，并及时采取相应的防护措施。
3.职业病危害因素的评估：通过实地采样和检测，对职业病危害因素进行评估，确定其对员工健康的风险程度和危害性。
三、职业危害监测1.职业病检查：对特定工种或接触高风险职业病的员工进行定期检查，监测员工的健康状况，及时发现职业病的早期症状。
2.环境监测：定期对工作环境进行检测，包括空气质量、噪音、辐射等指标的监测，确保工作环境符合国家和行业标准。
3.体检跟踪：对接触高风险职业危害的员工进行体检跟踪，监测员工的身体状况，及时发现职业危害对员工身体的影响。
四、职业危害评价1.职业危害评估报告的编制：对工作场所进行职业危害的全面评估，包括危害源的种类、浓度、频次等指标，编制职业危害评估报告。
2.职业健康风险评估：对员工接触职业危害的风险进行评估，确定职业危害对员工健康的风险等级，制定相应的防护措施。
3.职业危害管控措施的评估：对现有的职业危害管控措施进行评估，确定其有效性和可行性，对不合理或不适用的措施进行改进和调整。
五、职业危害检测、监测和评价管理制度的实施1.制定年度检测、监测和评价计划，确保全面、系统地开展相关工作。
2.配备合格的技术人员，负责危害检测、监测和评价工作的组织和实施。
3.保证职业危害检测、监测和评价数据的及时和准确性。
4.对职业危害检测、监测和评价进行周期性的总结和分析，及时修订和更新制度。
5.对检测、监测和评价结果进行及时、全面的反馈，指导员工正确使用个人防护用品，加强职业危害防护意识。
2024年职业危害监测及评价制度（三篇）
2024年职业危害监测及评价制度一、总则1、为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
2、本制度适用于巴润矿业公司各部室。
二、工作内容1、生产(安全环保)部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由公司生产(安全环保)部每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
2、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司生产(安全环保)部、检测人员和被检测部室职业卫生管理人员共同确定。
3、职业病危害每年进行一次危害因素检测，新建、改建、扩建存在职业危害因素时，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害评价。
4、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中的粉尘浓度、噪声、电离辐射等危害因素。
5、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，生产(安全环保)部应根据委托的卫生技术服务机构检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》。
6、公司各生产部室应对检测结果异常的作业场所进行整改。
对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。
7、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，生产(安全环保)部应及时下发整改通知书给有关部室，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
8、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。
生产(安全环保)部2024年职业危害监测及评价制度（二）引言随着经济的发展和劳动力市场的变化，职业危害日益成为员工和雇主关注的焦点。
职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。
二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。
三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。
四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。
五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。
六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：(一)监测点分布。
表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。
职业病危害监测及评价管理管理制度（5篇）
职业病危害监测及评价管理管理制度一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。
二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。
三、监测内容：1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测；3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；4. 员工体检结果的监测和分析。
四、监测方法：1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。
五、评价管理：1. 根据监测结果进行职业病危害程度的评价，确定相应的防护措施；2. 建立职业病危害监测结果档案，定期进行汇总和分析；3. 对监测结果进行统计分析，并及时向相关部门和员工通报；4. 根据职业病危害评价结果进行工艺和设施改造，完善职业病防护措施。
六、责任：1. 监测责任：相关部门负责组织和实施职业病危害的监测工作；2. 评价责任：相关部门负责对监测结果进行评价，并确定相应的防护措施；3. 汇总和分析责任：相关部门负责对监测结果进行汇总和分析；4. 通报责任：相关部门负责向员工和相关部门及时通报监测结果；5. 改造责任：相关部门负责根据评价结果进行改造和防护措施的完善。
七、监督检查：上级部门和相关部门有权对职业病危害监测及评价工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保制度的有效实施。
八、违纪违法处理：对于违反职业病危害监测及评价管理制度的行为，相关人员将受到相应的违纪违法处理，情节严重的将追究法律责任。
九、制度的修订：根据实际情况和法律法规的变化，制度应及时修订，保持其科学性、合理性和可操作性。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（三篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业危害监测、检测和评价管理制度(3篇)
职业危害监测、检测和评价管理制度(一)日常监测1、明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；2、明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图)按时监测，并做好记录(记录表)；3、规定监测办法。
(二)检测和评价1、按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；2、作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施。
治理措施难度较大的应制定规划，限期达到；3、职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强检测和评价。
职业危害监测、检测和评价管理制度（2）是一个组织机构内用于管理和监测职业危害的制度。
它的目的是确保组织内部的工作环境符合法律法规的要求，减少职业病和安全事故的发生，保护员工的健康和安全。
该制度通常包括以下几个主要方面：1. 监测与评价体系：制定监测和评价的方法和标准，定期对工作环境进行监测和评价，以确定是否存在职业危害因素，并及时采取措施进行改善。
监测可以包括对空气中有害物质的浓度、噪声、辐射等的测试和分析。
2. 监测与评价责任：明确各部门和相关人员的监测和评价职责，制定工作流程和程序，确保监测和评价工作的高效进行。
3. 职业危害标准：根据国家相关标准和法规，制定组织内部的职业危害标准，明确各职业危害因素的限值和控制要求。
4. 风险评估和管理：对存在的职业危害进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施进行管理。
风险管理包括控制措施的制定、实施和监督。
5. 员工培训与意识提高：组织必须向员工提供相关的职业危害知识培训，加强员工的职业危害意识和预防意识，使其能够正确使用个人防护设备和遵守相关安全规定。
6. 记录和报告：建立相关的记录和报告体系，记录监测和评价结果、控制措施的实施情况以及职业病和安全事故的发生情况，定期向有关部门提供报告。
通过制定和执行职业危害监测、检测和评价管理制度，组织可以及时发现和控制职业危害因素，减少职业病的发生，保障员工的健康和安全。