中国石油天然气管道局物业总公司安全生产三项制度
安全生产三项制度

安全生产三项制度引言在现代社会中,安全生产对于保障人民生命财产安全和社会稳定发展至关重要。
为了有效预防事故的发生,维护安全生产秩序,各个行业和单位普遍采取了多项安全生产制度。
本文将重点探讨三项重要的安全生产制度,包括安全管理制度、事故报告制度和隐患排查整改制度。
一、安全管理制度安全管理制度是企业或单位在安全生产活动中所制定和执行的一系列规章制度和管理办法。
其目的是通过规范化和科学化的管理来确保生产操作的安全性。
1. 人员管理制度•内部人员的安全教育培训:企业应对新员工进行安全生产培训,包括安全操作规程、事故应急处置等内容,提高员工的安全意识和操作技能。
•人员配备要求:根据工作岗位的特殊性和危险程度,合理配置人员,并确保其持有相关的资格证书。
•劳动纪律:明确劳动纪律,严禁私自更改安全设备和操作程序,防止违规操作导致事故发生。
2. 设备管理制度•设备运行维护规程:规定设备的运行和维护流程,并明确责任人。
•设备检查和维修制度:定期对设备进行检查和维修,确保其安全、可靠运行。
•设备更新和改造:及时更新老旧设备,并对设备的改造进行必要的工程安全评估。
3. 安全培训制度•定期安全培训:定期组织安全培训,提高员工安全意识和自我防护能力。
•专业知识培训:针对特定岗位的工作人员,提供专业知识培训,加强其在安全生产环节的管理和操作能力。
二、事故报告制度事故报告制度是指在发生事故或事故隐患的情况下,及时向上级主管部门和相关责任人报告,以便采取措施防止事故扩大或再次发生。
1. 事故通报程序•事故发生后,立即组织救援和抢救伤员。
•最短时间内将事故情况向上级主管部门报告。
•根据事故等级和性质,及时向公众和媒体通报相关信息。
2. 事故调查和分析•成立事故调查组进行调查:调查组应由多个专业人员组成,对事故的原因进行深入研究和分析。
•制定事故报告:根据调查结果制定详细的事故报告,包括事故原因、责任认定和事故预防措施建议。
3. 事故预防措施•归纳总结事故教训:通过对事故的调查和分析,总结教训,明确事故防范重点。
安全生产三项制度指什么

安全生产三项制度指什么一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、细致,包括工程概况、施工方法、施工进度、资源配置、安全措施等,并针对工程特点及潜在风险制定专项安全施工方案。
2. 施工组织设计与专项安全施工方案必须由项目负责人组织编制,由具有相关专业技术人员参与,经内部评审后提交给企业技术负责人审批。
3. 审批通过的施工组织设计与专项安全施工方案应发放至施工现场管理人员及作业人员,并严格按照方案执行。
4. 施工过程中如需变更方案,应重新进行编制、审批流程,严禁擅自修改或违反规定施工。
5. 定期对施工组织设计与专项安全施工方案的执行情况进行检查,确保施工现场安全可控。
二、安全技术措施计划执行制度1. 根据施工组织设计与专项安全施工方案,编制安全技术措施计划,明确安全措施的具体内容、实施时间、责任人等。
2. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行责任制,将计划内容分解到各责任人和作业班组,确保各项措施得到有效执行。
3. 安全技术措施计划执行过程中,项目负责人应定期组织检查,对存在的问题及时整改,确保措施落实到位。
4. 对重要或关键的安全技术措施,项目部应制定专门的监督方案,确保措施执行到位,降低安全风险。
5. 安全技术措施计划的执行情况纳入项目部安全生产考核,对措施不落实、执行不力的单位和个人进行追责。
三、安全技术交底制度1. 施工前,项目负责人应对施工人员进行安全技术交底,确保每位作业人员了解工程特点、施工安全措施、个人防护要求及应急处理措施。
2. 技术交底应形成书面记录,由交底人、被交底人和项目负责人共同签字确认,并归入施工安全管理档案。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行,确保交底内容的针对性和实用性。
4. 对于特殊作业、关键环节或高风险作业,应组织专项安全技术交底,必要时进行实操演练。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后,必须由项目负责人组织专业技术人员进行验收,确保符合安全技术标准和施工方案要求。
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[教学]中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度(二)市直发布日期:2007-9-12 11:35:28 阅读:230 来源: 字体:[大中小]安全管理规定第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,加强我公司的安全生产工作,遏制各类事故的发生,保护职工在生产活动中的安全与健康,加强环境保护,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全、环保法规、《中国石油天然气管道局安全生产管理规定》,制定本规定。
第二条本规定适用于中油管道检测技术有限责任公司所属各单位。
第二章组织与职责第三条公司成立由公司经理任主任的HSE管理委员会,HSE委员会的主要职责: 1、认真贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律和法规,传达落实上级主管部门下达的有关安全生产的工作要求;2、每季度召开安委会会议,听取各部门、分公司安全生产工作情况汇报,总结安全生产工作,研究解决安全、环保问题;3、审定本单位安全生产年度工作计划和考核目标;4、评审本单位HSE管理体系的运行情况;5、组织开展公司安全生产大检查,研究决策安全工作中的重大问题和整改隐患;6、决定对所属单位和个人的安全奖惩;7、组织对重大事故的调查和处理,通报重大责任事故。
第四条公司HSE管理委员会下设办公室,办公室设在质量安全环保部,办公室主任由部门负责人担任,负责日常安全、环境管理工作。
其主要职责:1、贯彻执行国家和企业的有关安全生产、劳动保护、环保的法律和规定。
落实公司HSE委员会会议的决定。
掌握安全生产动态,向HSE委员会领导汇报安全生产情况,协调公司有关部门的安全管理工作;2、制定和落实公司HSE工作计划及相关管理规定。
起草HSE委员会会议材料,向HSE委员会及上级报送有关文件;3、组织建立和完善公司的HSE管理体系,组织、协调管理体系运行中的日常工作。
4、组织制定公司各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制,落实领导干部安全承包工作。
企业安全生产三项制度

企业安全生产三项制度企业安全生产三项制度是指企业为保障员工的生命安全和财产安全,制定的三个重要制度。
这三项制度包括:安全生产责任制度、安全生产规章制度和事故隐患排查制度。
首先,安全生产责任制度是企业实施安全管理的基础。
该制度要求企业建立健全安全生产组织机构,明确各级领导的安全生产职责和责任。
企业高层应树立安全生产第一责任人的意识,建立从领导到员工的责任倒查机制,确保每一个岗位都有人负责安全工作。
同时,还要建立健全安全生产目标责任制,将安全生产目标与企业经济目标相结合,形成科学合理的安全生产目标体系。
通过责任制度的落实,能够明确每个岗位的责任和义务,促使员工切实履行安全职责,确保企业安全生产工作的顺利进行。
其次,安全生产规章制度是为了保障员工的安全工作环境和行为规范,避免发生事故。
企业应制定《安全操作规程》,明确各项操作规范和安全措施,确保员工按照规程进行操作,避免疏忽大意导致事故的发生。
同时,还要制定各种安全防护设施和装备的使用规定,如安全帽、安全服、防护眼镜等,明确员工的个人防护责任。
在违反规定时,还应明确惩戒措施,以及对违反规定者的追责追究,以提高员工安全意识和遵守规定的程度。
最后,事故隐患排查制度是为了及时发现和消除存在的安全隐患,防止事故的发生。
企业应建立健全隐患排查机制,定期对生产设备、工艺流程、作业环境等进行检查和评估,及时发现问题并解决。
对发现的隐患要立即进行整改,确保安全问题得到有效控制。
此外,企业还应加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,增加员工对安全隐患的识别能力和应对能力,让员工在工作中能够及时、正确地处理安全事故、隐患等问题。
综上所述,企业安全生产三项制度是企业为保障员工安全而制定的重要制度。
这些制度涉及企业安全生产责任、安全规章制度和事故隐患排查等方面,通过制度的执行,能够提高员工的安全管理水平,降低事故的发生风险,保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产三项制度

安全生产三项制度引言随着现代工业的快速发展和城市化进程的加速,安全生产成为各个行业和领域中一个极为重要的问题。
为了保障员工的生命安全和财产安全,各个企业和组织都需要制定和执行一系列安全生产制度。
本文将介绍安全生产三项制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产教育培训制度。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业和组织明确安全生产责任的制度。
在这一制度中,企业和组织将安全生产的责任划分给不同的职责部门和个人,以实现安全生产工作的有效管理和控制。
1. 主要内容安全生产责任制的主要内容包括:•制定安全生产目标和安全生产方针;•指定安全生产责任人,并明确其职责和权限;•分配安全生产资源,确保安全生产所需的设备、设施和人员;•确保安全生产工作的规范执行,并持续改进安全生产工作;•开展安全生产检查和评估,并及时纠正和处置安全生产隐患;•统计和报告安全生产事故和事故隐患,以及采取措施防止再次发生。
2. 落实方式为了确保安全生产责任制的有效落实,需要采取以下措施:•成立安全生产管理委员会或安全生产领导小组,并明确职责和成员构成;•设立安全生产责任人,明确其职责和权限;•定期召开安全生产工作会议,讨论和解决安全生产工作中的问题;•建立健全安全生产工作考核和奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作;•定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和安全素养。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是指企业和组织为了控制和管理安全生产工作而制定的一系列规章制度和程序。
通过建立和执行科学的管理制度,可以有效地预防和控制安全生产事故的发生。
1. 主要内容安全生产管理制度的主要内容包括:•安全生产工作计划和整改措施;•安全生产工作流程和程序;•安全设备和设施的维护保养制度;•安全事故报告和调查程序;•应急救援和危险品管理制度;•安全生产检查和评估程序;•安全培训和教育计划。
2. 重要性安全生产管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和财产安全非常重要。
燃气公司三个安全管理制度

第一条为了加强燃气公司安全生产管理,落实安全生产责任,预防安全事故的发生,保障公司员工的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于燃气公司所有员工及相关部门。
第三条安全生产责任制原则:1. 安全生产责任到人,明确各级领导和员工的安全职责。
2. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
3. 严格执行国家安全生产法律法规和公司规章制度。
第四条安全生产责任体系:1. 公司领导班子对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五条安全生产责任落实:1. 公司定期组织安全生产培训,提高员工安全意识。
2. 建立健全安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查。
3. 发现安全隐患,及时整改,确保安全生产。
4. 对违反安全生产规定的行为,严肃处理。
二、燃气公司消防管理制度第一条为了加强燃气公司消防安全管理,预防火灾事故的发生,保障公司员工和顾客的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于燃气公司所有员工及相关部门。
第三条消防安全责任原则:1. 公司领导对消防安全负总责。
2. 各部门负责人对本部门消防安全负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位消防安全负直接责任。
第四条消防安全管理制度:1. 公司建立健全消防安全组织机构,明确消防安全职责。
2. 定期对消防设施进行检查、维修和保养,确保消防设施完好有效。
3. 加强员工消防安全培训,提高员工消防安全意识。
4. 制定应急预案,定期组织消防演练。
5. 严格执行消防安全操作规程,确保消防安全。
第五条消防安全责任落实:1. 公司定期组织消防安全检查,发现问题及时整改。
2. 对违反消防安全规定的行为,严肃处理。
三、燃气公司安全教育培训制度第一条为了提高燃气公司员工的安全素质,增强安全意识,预防和减少安全事故的发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于燃气公司所有员工及相关部门。
第三条安全教育培训原则:1. 安全教育培训与实际工作相结合,提高员工安全技能。
安全三项制度
安全三项制度安全三项制度是指企事业单位在工作场所中必须建立并遵守的三项制度。
这三项制度是职业健康安全管理体系的核心内容,可以有效保障员工的人身安全和生产安全。
安全三项制度包括安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作规程。
以下分别详细介绍这三项制度。
首先,安全生产责任制度是安全生产的基础。
企业应该明确各级管理人员及员工的安全责任和义务,划分各级安全管理人员的职责,落实责任到人。
安全生产责任制度应针对企业特点制定,并广泛宣传,以提高员工对安全生产责任的认识和理解。
责任制度要明确单位领导对安全生产承担的责任、各级管理人员的职责、员工的义务等,使各级人员对责任有明确的认识和要求,并通过考核和奖惩等方式进行落实。
其次,安全生产管理制度是监督和管理安全生产的重要环节。
管理制度应包括从进场估价、合同管理、装备管理、生产制度、操作规程、安全考核等方面,把企业安全管理全面无死角覆盖起来。
安全生产管理制度的建立与完善应根据企业的实际情况来制定,要符合国家相关法律法规和标准的要求,定期检查和修订。
企业要将安全生产管理制度与公司其他管理制度结合起来,形成一个完善的管理体系,以确保安全生产工作的有序推进。
第三,安全生产操作规程是确保操作人员遵守安全操作规定、掌握必要的安全操作技能的重要依据。
操作规程应对各项工作的具体操作过程进行详细规定,包括操作流程、安全注意事项、事故应对措施等。
操作规程应根据不同岗位和任务的特点进行编写,要与员工的实际工作密切结合,直观易懂。
每个岗位的员工都应该熟悉和掌握相应的操作规程,并按照规程进行操作,确保操作安全。
同时,操作规程的执行情况应进行常态化监督和检查,对操作不规范的行为进行追责和纠正。
综上所述,安全三项制度是企事业单位安全生产管理的基本要求。
通过建立和执行安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作规程,可以有效提高员工对安全生产的意识和重视程度,保障员工的人身安全和生产安全。
三项制度安全生产
三项制度安全生产三项制度是指责任制、标准化管理制度和安全生产标准化建设制度。
这三项制度是保障安全生产的重要措施,有助于提高企业和员工的安全意识,促进安全生产工作的规范化和科学化。
下面将从责任制、标准化管理制度和安全生产标准化建设制度三个方面阐述三项制度对安全生产的重要作用。
首先,责任制是保障安全生产的基础。
企业要落实安全生产责任制,厂长要明确安全生产的全面负责人,部门要明确分工和职责。
各级经营主管人员要对部门和工作负有安全生产管理职责,岗位责任要明确,安全制度要建立完善。
责任制的建立可以明确各级领导的责任和岗位责任,强化安全生产管理层的责任意识。
只有明确责任,才能够形成安全生产的合力,提高安全生产的效率。
其次,标准化管理制度是安全生产的重要保障。
标准化管理制度是按照相关标准和规程进行生产活动的管理方法,通过制定标准和规范,明确工作流程和要求,确保生产活动符合要求和标准,从而提高工作效率和质量,降低事故风险。
标准化管理制度可以使工作流程规范化、标准化,减少因为人为原因造成的事故风险,提高工作的安全性。
最后,安全生产标准化建设制度是提高安全生产水平的重要手段。
标准化建设制度包括建立和完善安全生产标准和规范、培训安全生产知识和技能、开展安全生产检查和评估等。
通过标准化建设,企业可以制定和实施与自身产业特点相适应的安全生产标准和规范,提高生产过程中对安全生产的要求。
此外,通过培训安全生产知识和技能,员工可以提高安全意识和技能,掌握防范和处置事故的方法和技巧,最大限度地防止和减少事故的发生。
综上所述,三项制度在安全生产中起到非常重要的作用。
责任制可以明确各级领导的安全生产责任和岗位责任,建立起安全生产的合力;标准化管理制度可以规范工作流程和要求,提高工作的安全性;安全生产标准化建设制度可以提高生产过程中对安全生产的要求,提高员工的安全意识和技能。
只有全面贯彻执行好这三项制度,才能够确保企业的安全生产,保障职工的生命安全和身体健康。
石油天然气开采(油气田)安全生产三项制度完整版
石油天然气开采安全生产体系三项制度汇编编号:Q/WSS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:目录第1章安全生产法律法规与其他要求 (8)1.1 安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度 (8)1.1.1 附表1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (14)1.1.2 附表2:法律法规的培训记录 (14)1.1.3 附表3:法律法规与其他要求和制度变化台帐 (15)1.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (18)1.2.1 附表1:安全操作规程及安全规章制度评审表 (19)1.2.2 附表2:安全生产规章制度评审表 (19)1.3 油田文件档案管理制度 (21)1.3.1 附表1:企业档案归档范围及保管期限表 (24)1.3.2 附表:2:档案室资料借阅台帐 (32)1.4 领导现场带班制度 (34)1.5 班组安全达标管理制度 (34)1.5.1 附表1:班组安全达标考核标准 (37)1.5.2 附表2:员工安全意识提升计划跟踪记录 (38)1.5.3 附表3:员工安全意识抽样调查表 (40)1.6 风险评估和控制管理制度 (40)1.6.1 附表1:工作危害分析(JHA)记录表 (46)1.7 消防安全管理制度 (47)1.7.1 附表1:消防器材统计台账 (49)1.7.2 附表2:消防器材检查表 (50)1.8 安全生产会议制度 (51)1.8.1 附表1:安全会议记录 (51)1.9 职业健康管理制度 (53)第2章安全生产组织保障 (118)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (118)2.2 安全生产领导小组 (118)2.3 安全生产领导小组工作章程 (119)2.3.1 附表1:安全会议记录 (120)2.4 安全管理机构 (121)2.4.1 附图1:安全管理组织机构图 (122)2.5 地下油田安全员任命通知 (123)2.5.1 附表1:安全管理人员统计台账 (124)2.6 安全生产组织制度 (125)2.6.1 安全生产责任制管理制度 (125)2.6.2 安全机构设置与人员任命管理制度 (126)2.6.3 员工参与与安全生产管理制度 (127)2.6.4 文件与资料的识别与控制制度 (129)2.6.5 安全生产档案管理制度 (130)2.6.6 外部联系与内部沟通管理制度 (132)2.6.7 合理化建议制度 (134)2.6.8 系统管理评审管理制度 (134)2.6.9 承包商与供应商管理制度管理 (135)2.6.10 安全认可与奖励管理制度 (135)第3章安全生产责任制 (138)3.1 安全生产责任制管理制度 (138)3.1.1 目的 (138)3.1.2 范围 (138)3.1.3 职责 (138)3.1.4 安全生产责任制的制定 (138)3.1.5 安全生产责任制的沟通 (138)3.1.6 培训 (138)3.1.7 评审、修改 (138)3.1.8 考核 (139)3.1.9 周期 (139)3.1.10 附表1:安全生产责任制与权限培训记录 (139)3.1.11 附表2:安全生产责任制评审表 (140)3.1.12 附表3:安全生产责任制落实情况考核台帐 (141)3.1.13 附表:4:安全生产责任制评审与修订登记台帐 (142)3.2 油田岗位安全职责 (144)3.2.1 总则 (144)3.2.2 油田领导 (145)3.2.3 机关处室及局机关直属单位 (149)3.2.4 油田直属单位管理岗 (168)3.2.5 地球物理勘探 (193)3.2.6 钻井系列 (200)3.2.7 测录井系列 (227)3.2.8 井下作业 (236)3.2.9 采油、输油系列 (253)3.2.10 天然气系列 (268)3.2.11 石油化工系列 (277)3.2.12 工程建设系列 (288)3.2.13 水、电、信、暖系列 (297)3.2.14 交通运输系列 (310)3.2.15 机械修造系列 (317)3.2.16 物资供应、油气销售系列 (322)3.2.17 技术监测、工程监督(监理)、装备监测 (329)3.2.18 科研系列 (342)3.2.19 新闻出版、文教卫生系列 (382)3.2.20 社区(公共事业)系列 (397)3.2.21 消防系列 (405)3.2.22 其他 (410)第4章风险管理 (423)4.1 危险源辨识与风险评价管理制度 (423)4.1.1 附表1:危险源统计台账 (424)4.2 危险源辩识、风险评价和控制策划管理制度 (425)4.3 风险评价管理制度 (429)4.4 关键任务识别与分析管理制度 (434)4.6 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (443)4.6.1 附表1:重大危险源统计台账 (445)第5章教育培训 (447)5.1 员工安全意识识别与提升管理制度 (447)5.2 员工安全意识提升管理制度 (448)5.3 培训需求识别制度 (448)5.4 安全教育培训制度 (449)5.5 年度安全教育培训计划 (451)5.5.1 附表1:三级教育 (452)5.5.2 附表2:培训记录 (454)5.5.3 附表3:员工安全学习培训签到表 (454)5.5.4 附表:4:人员持证台账 (457)第6章设备设施安全管理 (459)6.1 设备设施安全管理制度 (459)6.2 设备设施维护管理制度 (462)6.3 特种设备检验管理制度 (464)6.4 设备异常情况报告管理制度 (464)6.5 设备设施风险识别与控制管理制度 (465)6.6 特种(设备)作业人员管理制度 (466)6.7 设备档案管理制度 (468)6.8 设备设施管理样表 (469)6.8.1 设备异常情况登记表 (469)6.8.2 设备事故调查记录 (471)6.8.3 设备安装、调试、验收记录表 (472)6.8.4 设备报废申请单 (474)6.8.5 供配电系统巡检记录表 (476)6.8.6 空气压缩机日常检查及运行记录 (477)6.8.7 特种设备统计台账 (478)第7章作业安全 (479)7.1 警示标志和安全防护管理制度 (479)7.2 变更管理制度 (480)7.2.1 附表1:变更申请表 (481)7.2.2 附表2:变更验收表 (482)7.3 三违管理制度 (484)7.3.1 附表1:三违人员记录 (486)7.4 危险作业风险分析及控制措施 (487)第8章油气田安全生产操作规程 (493)8.1 钻井技术操作规程 (493)8.1.1 钻井设备安装规程 (493)8.1.2 钻进规程 (497)8.1.3 钻井液设计规程 (506)8.1.4 事故的预防和处理 (509)8.1.5 定向井、丛式井、水平井设计规程 (518)8.1.6 固井规程 (521)8.1.7 井控规程 (527)8.1.8 中途测试规程 (537)8.1.9 测井作业规程 (541)8.1.10 钻井环境安全的特殊要求 (544)8.1.11 完井和交井规程 (544)8.1.12 欠平衡钻井规程 (546)8.2 地下储气库操作规程 (549)8.2.1 注气系统操作规程 (549)8.2.2 注气开关井操作规程 (549)8.2.3 采气系统操作规程 (550)8.2.4 采气开关井操作规程 (551)8.2.5 采气计量井倒井操作规程 (552)8.2.6 过滤分离器更换滤芯操作规程 (553)8.2.7 压缩机组防冻液添加操作规程 (554)8.2.8 压缩机组润滑油添加操作规程 (555)8.2.9 丙烷添加操作规程 (556)8.2.10 甲醇添加操作规程 (557)8.2.11 移动注醇装置操作规程 (558)8.2.12 放空操作规程 (559)8.2.13 单井进计量分离器操作规程 (560)8.2.14 分离器排污操作规程 (560)8.2.15 污水外输缓冲罐排污操作规程 (560)8.2.16 轻烃缓冲罐手动排液操作规程 (561)8.2.17 天然气收发球筒操作规程 (561)8.2.18 防爆电动单梁桥式起重机(行吊)操作规程 (563)8.2.19 气动注脂机操作规程 (564)8.2.20 气动薄膜调节阀操作规程 (565)8.2.21 电动球阀操作规程 (566)8.2.22 紧急关断阀操作规程 (567)8.2.23 井口阀组紧急关断阀操作规程 (567)8.2.24 手动球阀操作规程 (568)8.2.25 4RDSA-1/YB710-6-1500kw天然气压缩机组操作规程 (569)8.2.26 NJLG330DW制冷压缩冷凝机组操作规程 (572)8.2.27 干粉灭火器使用操作规程 (574)8.2.28 消防设施操作规程 (575)8.2.29 空气呼吸器操作规程 (577)8.2.30 便携式可燃气体浓度检测仪操作规程 (578)8.2.31 靶式流量计操作规程 (579)8.2.32 差压变送器放空操作规程 (580)8.2.33 压力变送器更换操作规程 (581)8.2.34 更换压力表操作规程 (582)8.2.35 高压声光验电器操作规程 (583)8.2.36 数字万用表操作规程 (584)8.2.37 兆欧表操作规程 (585)8.2.38 接地电阻测量仪操作规程 (586)8.2.39 UPS电源操作规程 (587)8.3 场区安全操作规程 (588)8.3.1 采气井开井操作规程 (588)8.3.2 采气井关井操作规程 (592)8.3.3 电泵井开井操作规程 (594)8.3.4 自喷井关井操作规程 (602)8.3.5 检查、更换油嘴操作规程 (605)8.3.6 高架罐量油操作规程 (607)8.3.7 装油操作规程 (609)8.3.8 缓蚀剂加药操作规程 (611)8.3.9 注水井洗井操作规程 (613)8.3.10 液控柜操作规程 (615)8.3.11 钻采液控柜操作规程 (617)8.3.12 阀门注脂操作规程 (620)8.3.13 更换压力表操作规程 (622)8.3.14 井口除砂器操作规程 (624)8.3.15 取样操作规程(气样) (627)8.3.16 取样操作规程(液样) (629)8.3.17 桑南1#集气站计量分离器操作规程 (631)8.3.18 桑南2#集气站开停工操作规程 (635)8.3.19 燃气分液罐操作规程 (638)8.3.20 生产分离器开停运操作规程 (641)8.3.21 地下罐加药操作规程 (644)8.3.22 投球操作规程 (646)8.3.23 装车操作规程 (648)第1章安全生产法律法规与其他要求1.1安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度1.1对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定建立并保持程序,以获取、识别和更新适用于本企业的安全标准化法律法规和其他要求,并及时传达。
安全生产三项制度
安全生产三项制度为了加强企业安全管理,增强员工安全意识,保障生产安全,国家制定了一系列安全生产三项制度,包括“安全生产责任制”、“安全生产教育培训制度”和“安全生产事故隐患排查治理制度”。
接下来将从各个制度的定义、作用、实施情况等方面进行阐述。
一、安全生产责任制1. 定义:安全生产责任制是在各级领导、有关部门和企业安全主管部门的协调合作下,落实安全生产方针政策,明确安全生产责任,依法实行安全生产管理,树立以人为本的安全生产思想,有效掌握安全风险,保障企业生产安全的制度。
2. 作用:安全生产责任制明确各级领导和部门的责任,建立了企业生产安全责任体系,从上至下层层落实,动员全企业员工共同参与,促进企业全员高度关注、充分认识和积极参与安全生产管理,提高企业安全生产的水平和效果。
3. 实施情况:安全生产责任制是国家实行多年的企业安全生产管理的基本制度,各级政府及企业有关部门高度重视,积极引导企业加强安全生产管理,取得了显著成效。
但是,在某些企业中,对于安全生产责任制的认识还不足,加上管理层对安全生产不重视,导致安全事故发生频率较高。
二、安全生产教育培训制度1. 定义:安全生产教育培训制度是为了提高员工安全意识、职业技能和应对安全事故的能力,促进企业持续发展而实施的制度。
2. 作用:安全生产教育培训制度能够及时转达和传递企业安全生产政策,提高员工安全意识和安全技能,增强员工识别安全隐患和处理突发事件的能力,降低安全事故发生概率。
3. 实施情况:国家对企业安全生产教育培训制度的强制性规定,使得企业从接受安全教育的人员数量、培训的内容等方面更加重视,但是一些企业仅仅为了应付检查而进行安全生产培训,培训内容过于简单或者无法达到培训目的,未能真正改善员工的安全意识和技能。
三、安全生产事故隐患排查治理制度1. 定义:安全生产事故隐患排查治理制度是为了加强安全生产监督管理和隐患排查治理,提高企业安全生产水平和防范风险而实施的制度。
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中国石油天然气管道局物业总公司安全生产三项制度(二)市直发布日期:2007-9-12 10:18:49阅读:214来源: 字体:[大中小]第二部分安全生产管理制度安全生产责任制通则第一章总则第一条为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中国石油天然管道局安全生产管理规定》和《中国石油天然气管道局安全生产责任制通则》等有关法律、法规和规章制度,制定本通则。
第二条公司应制定领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制,履行安全生产责任制的考核奖惩办法。
第三条各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主管领导责任,其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则,对其分管工作的安全生产负分管领导责任。
各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四条各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的工作范围内履行安全生产职责,对实现安全、文明生产负责。
第五条本通则适用于管道局物业总公司所属各单位。
第二章制定范围和程序第六条安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。
应根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据本单位所有岗位设置及职责,分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
第七条安全生产责任制应由各单位安全生产领导小组组织制定,报公司安全生产委员会办公室审核,以文件形式予以明确。
第八条安全生产责任制制定程序( 一) 根据机构编制、核实职能及人员;( 二) 对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别评估、定位;( 三) 制定责任制大纲;( 四) 组织编制;( 五) 审查责任制草案;(六)上报公司安全委员会办公室审核;( 七) 公司主要负责人批准、发布。
各单位应定期对安全生产责任制审核修订。
第三章责任制内容第九条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、义务和具体安全工作内容,符合国家法律法规和政策,满足政府及上级主管部门管理规定,涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。
第十条各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“ 一职一责” 的原则,建立安全生产责任制。
安全生产职责主要应包括以下方面( 公司领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件):( 一) 贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求;( 二) 落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任;( 三) 合理配置资源,落实安全措施;( 四) 整改事故隐患,及时报告各类事故;( 五) 安全生产责任制述职报告及考核要求。
第十一条岗位操作人员,对本岗位的安全生产负直接责任。
其安全生产职责应至少包括以下内容:( 一) 认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;( 二) 掌握本职工作所需的安全生产知识,熟练本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力;( 三) 掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。
按规定进行交接班检查和巡回检查,发现事故、事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;( 四) 正确佩戴和使用劳动防护用品。
第四章考核与奖惩第十二条公司及各单位应对安全生产责任制执行情况进行考核。
考核一般按年度进行。
第十三条安全生产责任制考核应分级实施,一般应按下列层次进行:( 一) 公司负责对各单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核;( 二) 各单位负责对所属班组、班组负责人、员工的安全生产责任制落实情况进行考核;( 三) 各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核。
( 四)公司行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核;( 五) 职能部门负责对科员安全生产责任制落实情况进行考核。
第十四条安全生产责任制考核内容为:( 一) 单位安全生产绩效;( 二)各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况;( 三)各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况;( 四)是否建立了自我完善、持续改进的长效机制;(五)安全生产责任制述职及报告情况。
第十五条客观条件发生变化时,对安全生产责任制组织评审、及时修订,不断健全完善安全生产责任制。
第十六条公司把安全生产责任制列入对各单位安全生产考核的主要内容,同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。
第十七条公司建立安全生产问责制。
对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的,按国家有关法律法规、管道局和公司有关规定,追究当事人和有关人员的责任,具体办法措施见《中国石油天然气管道局违章与事故处罚规定》。
第五章附则第十八条各单位应依据本通则制定实施细则。
第十九条本通则自印发之日起实行。
第二十条本通则由公司安全保卫科负责解释。
安全生产投入保障制度一、公司应保证用于安全生产方面的资金投入。
在编制年度预算时,优先保证安全费用,按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。
1、安全技术措施计划和事故隐患治理计划由安全管理部门组织编制,需投资安排的项目由规划计划部门按规定纳入投资计划;2、计划、财务部门应将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入预算,落实资金投入;3、安全技术措施和事故隐患治理计划由主管安全负责人组织有关部门进行审查和汇总,由计划部门负责编入投资计划之中或单独编制计划下达;需要报请局投资的整改立项,经安全部门核实汇总报安委会审定同意后,由有关部门报管道局,待管道局批准后,由生产、安全部门督促实施;4、重大安全技术措施和事故隐患治理计划实行项目管理,对已经完成的安全技术措施计划和隐患治理项目,由生产技术、计划、财务和安全管理部门组织相关部门进行竣工验收。
二、安全技术措施计划项目的主要范围包括:1、安全技术: 各种机器设备的防护、保险、信号、报警装置; 安全启动和紧急停车设施;生产区域内危险场所的指示及警告标志;采用新技术、推广新工艺、新成果;有毒有害作业点的检测、检查仪器;以及对繁重费力或人工操作有危险的作业所采取的辅助机械化措施等;2、职业健康: 生产厂房的通风换气和采光照明装置;产生有毒有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施;生产场所为防止辐射热危害的隔热防暑设施;为减轻或消除工作中的噪声、震动及辐射等的防护设施;工作厂房或辅助房屋内应增设或改善的防寒取暖设施等;3、辅助房屋及设施:女工较集中车间的女工卫生室,车间或工作场所的休息室、用膳室、更衣室及其相应的设施;4、宣传教育:包括安全技术、劳动保护的研究与实验工作及其所需的工作仪器;为企业员工建立的“安全教育室”;购置或编印安全技术、劳动保护管理所使用的辅助器材、书籍、刊物、画片、规章制度宣传材料、幻灯片、电影拷贝、录像带、有关安全网络维护费等。
建设项目安全管理制度一、安全资质施工单位进入管道局物业总公司施工,必须接受安全资质审查,审查不合格的,不得进入。
二、签订施工安全合同及动火作业要求经审查资质合格的施工单位,工程合同价款在50万元以上(包含50万元),以及工程合同价款在50万元以下的一级动火,经审查合格后方可办理签订施工安全合同及一级动火作业票。
不足50万元,及二、三级动火作业票,由公司有关部门负责审查,审查合格后,由公司负责签订施工安全合同及相应许可证后方可开工。
办理完相关手续后报公司安全环保部门备案,同时附有当地消防部门的审批手续。
施工单位签订施工安全合同必须于开工日期前3个工作日将资料报相应管理部门审查。
签订统一的《工程服务安全合同》,并依据《工程项目管理办法(试行)》的规定,向甲方交纳施工安全风险抵押金。
《工程服务安全合同》签订后,方可办理其他手续。
三、许可证与技术资料施工单位进场施工前,必须办理如下许可证:1、《一般作业许可证》;2、《临时用电许可证》(有用电作业);3、《动火作业票》(有动火作业);必须提供如下技术资料:1、安全管理组织机构图、工程施工人员名单及施工人员操作证复印件;2、事故应急救援预案;3、施工安全技术措施和保证措施(含安全防护用品和消防器材配备清单);4、施工人员安全教育记录(不少于8小时);5、HSE作业指导书;6、工程项目概述及施工改造方案(附图);上述证、票和资料,必须加盖施工单位公章,否则不予审批。
四、施工安全检查施工安全检查的内容包括:1、施工单位安全资质审查情况;2、《工程服务安全合同》签订情况;3、安全组织建立及安全管理人员配备情况;4、事故应急救援预案编制、培训情况;5、防护用品和消防器材配备及使用情况;6、施工人员安全教育培训及安全知识掌握情况;7、各种许可证的办理情况;8、基本安全生产条件;9、安全设施情况;10、劳动保护用品使用情况;11、“三违行为”情况(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。
检查人员在查出问题后,须填写检查发现的施工安全问题和整改意见,由施工单位安全负责人签字确认,交公司安全主管部门存查。
五、施工现场人员安全要求现场施工人员进场施工前,必须熟练掌握以下内容:1、能掌握本工种安全技术操作规程;2、能正确使用本工种、岗位所涉及的工具和设备;3、能对所使用工具、设备、现场环境以及劳动保护用品穿戴情况进行自查;4、能正确使用灭火器材设备;5、能掌握防止高处坠落、物体打击,以及机械、电气等常见事故伤害的技术防范措施;6、能应对突发事故的现场应急处理;7、遵章守纪,做到“三不伤害”(我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害)确保施工安全和施工现场安全。
六、施工安全风险抵押金处罚标准在施工安全检查中发现问题,按下列规定对施工单位进行处罚:1、未通过安全资质审查、未签订《工程服务安全合同》的,扣除50-100%抵押金,并立即停止施工,一切损失由施工单位承担。
2、安全组织不健全、安全管理人员配备不到位,防护用品和消防设备配备、使用和保管不当,扣除5-20%抵押金,并责令限期整改。
3、施工前未对施工人员进行安全教育,施工人员安全知识不足,扣除5-10%抵押金,并由公司进行安全培训,培训费由施工单位承担。
4、无事故应急与救援预案或方案不合理,超作业票、许可证范围作业、用火、用电,扣10-40%抵押金,并责令限期整改。
5、基本安全生产条件不合格,扣10-20%抵押金,并责令限期整改。
6、不执行“工业动火”规定的,扣20-50%抵押金,并责令立即整改。
同时,可对施工单位负直接责任、主要领导责任的责任人处200-2000元处罚。
不交纳罚款的,从抵押金中扣除。
7、对“三违”现象,扣除5-30%,并责令立即整改。