大庆企业文化
在全面提升企业软实力战略中发挥工会组织独特作用——大庆炼化公司工会推进企业文化建设读解
代表参与了工程建设公开招投标工作， 会同有关部门取消了１家资质不合格的 ２ 供应商入围资格， 有效防止了暗箱操作。 通过三次问卷调查， 职工对公司厂务公 开的综合满意率 和基本 满意率均达到
９％ ５ 以上 ， 公司工会也被评 为黑 龙江省厂
代企 业管理文ｆ侵袭 企 业员工思 维方 核 心， 新民 主管理增 强企业 向心力。 匕 创
护职工的合法权益， 其中包括了维护职 在实际工作中， 大庆炼化公司工会把
企业 文化作为企业 的软实力， 对企业 工的文化权益。
企业文化， 企业工会在促进社会主义文化 的发展将起到现实而深远的推动作用。
“ ‘ 透 明’ 公开 给予职 工最 广 泛的知情 展 空间。
营的重点， 持续组织各基层单位连年开
权，‘ 公正办事’ 给予职工最充分的监督
一
是搭建立业建功的平台。 “ 在 评先 展了安全生产、 单装置核算、 装置检修、 “ 安康杯” 等多项劳动竞赛 ； 组织两级
权，‘ 公平竞争’ 给予职工最直接的参与 树优” 活动中， 公司工会把职工中最先进 权” 为内容的 ‘ 开、 公 透明、 赏识” ｃＥ ￣＇ ， ｆ －
会在推进 企业文化建设中， 按照厂务公
Ｅ 炼化公司总经理李正光陪同黑龙江省总工会主席王悦华调研大庆炼化公司企业文化建设工作
开有关要求， 围绕改革的重点、 群众关 的热点和监督工作的难点 ， 多层次立体 化地全面推进厂务公开工作。 积极协调 职工代表参与了１８ ６个管理和技术干部岗 位公开竞聘， 人、 ４ 有９ ４人和１ 人分别走 １ ０
ｌ
设的
聚焦
ｌ
作原则， 充分发挥工会组织的基本职能， 积极践行科学发展观， 用社会主义核 价值体系教育引领职工， 在全面提 升企业 “ 软实力” 这一重大战略中， 努力发挥工会组织的独特作用， 取得了令人瞩目的成果。 企业成立以来 ， 公司工会先后荣获全国职工体育示范单位， 黑龙江省民主管理先进单位， 省模范职工之家等荣 誉称号。 公司先后被授予五一劳动奖状， 全国企业文化示范基地 ， 中国企业文化示范基地等称号。 公司工会和公司 企 业 文化 建设 经验先 后被 中国企联 、 国务 院 国资委 、 国总 工会等单位 宣传推 广。 全
大庆油田的文化精神
大庆油田的文化精神作者：房国强赵海军来源：《现代企业文化·理论版》2014年第01期文化精神就是文化的精髓和灵魂。
每一种文化都有属于自己的文化精神。
弘扬一种文化首先要弘扬其文化精神。
只有这样，才能更好地促进文化的传播发展，充分发挥引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
大庆油田在半个多世纪的开发建设中，积淀形成了许多富于油田特色的石油文化。
追溯其历史发展进程，不难看到无论社会如何发展，时代如何变迁，内化于形的文化精神始终如一、生生不息，引领着石油文化的发展繁荣，满足着人民群众的精神需求。
这是一种胸怀全局、心系大局的文化精神。
大庆油田是目前我国最大的石油生产基地，石油产量占全国陆地产量的40%左右。
这种特殊的地位和作用，把油田发展同维护国家石油战略安全紧紧联系在一起，要切实履行好国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任。
面对肩负的重大责任与使命，大庆油田从诞生那天起，就与国家同呼吸、共命运，时刻牢固树立国家利益和民族利益至上的意识，真正把谋求企业的可持续发展，落实到为国家持续做出高水平贡献上，努力靠油田发展的可持续来保证责任和贡献的可持续。
五十年坚持开展形势任务教育，让大庆人时时牢记，“这困难那困难，国家缺油是最大的困难；这矛盾那矛盾，国家缺油是最大的矛盾”，进而进一步强化胸怀全局、为国分忧的意识，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律。
这是一种不怕困难、知难而进的文化精神。
大庆石油会战开始于上个世纪六十年代初期，“头上青天一顶，脚下荒原一片”是当时自然环境的真实写照。
面对恶劣的自然环境和物资严重缺乏的生产生活条件，老一辈石油人坚持“困难面前有我们，我们手下无困难”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，不仅只用三年时间拿下了大油田，而且还高速高效开发了大油田。
这种天不怕、地不怕的拼搏精神也随之融入了大庆人的血脉。
今天，虽然物质条件越来越好了，但已经走过50多年的大庆油田，在可持续发展上却面临着许多困难和挑战。
关于大庆企业文化建设的实践与认识
的 优 势 不 仅 仅 是 价 格 ， 更 重 要 的 是 企 业 文 化 等 非 价 格 素 ： 方 说 像 德 国 麦 德 龙 公 司 在 我 国 实 施 的 “ 明 发 票 ” 比 透 ． 就 是 以 “ 信 ” 胜 。 比 如 ， 公 司 目前 之 所 以 先 后 能 有 诚 取 再 我
口
祁
士
儿
群
．一－
Ｉ
＝一 ＝ｌ
ｌ
６支 钻 井 队 进 入 南 洋 、 东 和 延 长 油 田 乃 至 委 内瑞 拉 、 冀 印 尼 等 国 家 ，靠 的 就 是 我 们 高 举 大 庆 这 面 令 人 信 得 过 的 旗 帜 ：在 冀 东 油 田 ， 由 于 我 们 的 施 工 队 伍 自觉 发 扬 大 庆 精 神 、 人 精 神 ， 人 技 术 过 得 硬 、 项 工 作 质 量 全 优 ． 事 铁 人 项 事 做 到标 准化 、 处厉 行勤 俭 节约 、 时注 意精 神文 明 ， 处 时 在 后 来 的 施 工 和投 标 中 往 往 被 甲方 免 检 或 直 接 中 标 。 可 以 说 在 很 大 程 度 上 是 大 庆 企 业 文 化 使 我 们 站 稳 了 内 外 部 市 加 强 企 ｑ 文 化 建 场 。 实 践 使 我 们 深 刻 体 会 到 ， 新 形 势 Ｆ， 业 要 生 存 、 ｌ ， 在 企 要 就 文 ， 设 是 我 局 重 要 的 发 展 战 略 发 展 ， 必 须 牢 固 树 立 “ 化 战 略 观 ” 加 大 文 化 建 设 的 力 企 业 文 化 是 企 业 在 生 产 度 。 是 市 场 经济 的 辩 证 法 ， 是 可 持 续 发 展 的 必 然 要 求 ： 这 也 经 营 实 践 中 逐 步 形 成 的 以 全 第 三 。 强 企 业 文 化 建 设 。 促 进 我 局 尽 快 建 立 现 代 加 是 体 成 员 共 同 价 值 观 为 基 础 的 企 业 制 度 的 根 本 需 要 。 践 表 明 ， 业 文 化 能 够 牵 引 和 促 实 企 思 想 和 行 为 观 念 的 总 和 ，体 现 进 现 代 企 业 制 度 的 建 立 ： “ 尔 ” 例 ， 能 从 一 个 人 心 以 海 为 它 了 以 人 为 本 思 想 。在 我 局 二 次 涣 散 、 临 倒 闭 的 集 体 小 厂 ， 步 发 展 成 为 具 有 现 代 企 业 濒 逐 创 业 进 入 关 键 时 期 的 今 天 ，它 制 度 的 跨 国 大 型 企 业 集 团 ， 的 就 是 其 “ 求 卓 越 ” “ 靠 追 、 真 不 仅 对 企 业 职 工 有 着 导 向 、激 诚 到 永 远 ” 海 尔 文 化 。 今 “ 尔 文 化 ” 为现 代 企 业 文 的 如 海 作 励 、凝 聚 和 约 束 作 用 ，而 且 对 化 之 楷 模 走 出 国 门 ， 到 美 国 、 洲 和 北 美 等 众 多 国 家 和 得 欧 企 业 发 展 的 推 动 力 也 愈 来 愈 地 区 的 认 同 ：我 们 是 在 计 划 经 济 体 制 Ｆ成 长 起 来 的 特 大 明 显 ， 来 愈 突 出 。比 如 ： 过 型 企 业 ，在 建 立 现 代 企 业 制 度 的 过 程 中 要 发 挥 企 业 丈化 愈 通 思 想 观 念 的 转 变 ，促 使 企 业 经 的 催 化 作 用 ， 快 克 服 和 解 决 计 划 经 济 残 存 的 一 些 弊 端 ， 尽 营 方 式 和 产 业 结 构 的 变 革 ；通 实 现 体 制 创 新 、 制 创 新 。 机 过 对 制 度 条 例 的 完 善 和 职业 二 、 业 文 化 建 设 要 把 握 内涵 突 出重 点 企 道 德 的 自律 ，规 范 企 业 行 为 和 管 理 局 共 谋 发 展 大 会 出 台 的 《 业 文 化 建 设 实 施 方 企 ， 员工行为； 通过企业形象的 树 案 》 是 我 们 企 业 文 化 建 设 的 指 导性 文 件 。 目前 我 局 企 业 立， 提高企 美 业的 誉度、 文 化 建 设 的 当 务 之 急 有 两 个 ：一 是 要 把 握 大 庆 企 业 文化 知名 度 、信 誉 度 ，进 而 增 强 竞 争 实 的 内 涵 ， 是 要 突 出 重 点 二
中国石油企业文化手册
中国石油企业文化手册中国石油天然气股份有限公司企业文化手册写在前面一、我们的企业公司简介演变历程二、思考篇企业文化是什么?为什么要建设企业文化?企业文化建设的基础企业文化建设奉行的基本观点企业文化建设的目的企业文化建设的目标三、发展篇发展目标发展优势发展思路四、价值篇中国石油天然气集团公司精神中国石油天然气集团公司核心经营管理理念公司宗旨基本价值观公司作风经营理念生产管理理念有600万吨/年原油加工能力和48万吨/年乙烯、40万吨/年聚乙烯、6万吨/年腈纶、56万吨/年尿素生产能力。
大庆石化公司的前身--------大庆石油化工总厂，是我国较早的石油化工企业之一，也是我国重要的石油化工基地，曾为国民经济的发展作出过巨大的贡献。
1962年4月，在大庆油田开发的初期，第一批创业者来到位于松嫩平原中部的龙凤地区，在荒原和沼泽上吹响了会战的号角。
1963年10月，炼油装置的建成投产，标志着一个时代的结束，也标志着一个时代的开始，新华社为此发布了令世人震惊，让国人振奋的消息：中国的成品油基本实现了自给。
在此后的40年中，大庆石化公司经历了一个不断发展，不断壮大的时期。
七十年代，建成了国内第一套国产化丙烯腈、腈纶工业装置，从国外引进了大型合成氨、尿素装置。
八十年代，建成投产了从国外引进的年产30万吨乙烯生产装置。
九十年代，乙烯的生产能力扩大到48万吨/年。
1999年9月，为了在更加广阔的国际石化市场中赢得竞争优势，大庆石化进行了重组，以原企业优良资产为核心，组建了中国石油大庆石化公司。
重组后的大庆石化公司作为我国重要的炼油、化工生产基地和科研基地,成为支撑国民经济和中国石化行业发展的骨干企业之一。
大庆石化公司在发展中形成了自身的优势，企业的竞争能力不断增强。
炼油系统经过多年的发展，生产规模处于国内同行业企业的前列，能耗和物耗等指标处于全国同类装置领先水平。
化肥系统占有原料产地和产品市场的双重优势，并保持着优质产品的优势，盈利能力和竞争能力处于行业第一。
关于大庆石油管理局企业文化建设的思考
、
其 作 用
大 庆石 油管理 局在 ４ ０多 年 的 石 油 开 发 建 设 中 ， 成 形 了 自 己独 具 特 色 的 企 业 文 化 。 爱 国 、 、 实 、 献 ” “ 仓业 求 奉 的 大 庆精 神就 是大 庆石油 管理 局企 业 文化 的集 中体 现 。它 的 核 心 内 容 是 “ 人 精 神 ” “ 人 精 神 ” 中体 现 了 大 庆 铁 ，铁 集 石 油管理 局企 业文 化的 特 色。 大 庆石 油 管理 局 的 企业 文 化 是在 ６ ０年 代 石 油 大 会 战的特定 历 史条件 下形 成 的 。它的 形成有 着深 刻 的思想 根 源和社 会 历史根 源 。马列 主义 、 泽 东思 想 ， 毛 中华 民族 的 优 秀传 统 文 化 是 它 产 生 的 思 想 根 源 ； 中 国工 人 阶 级 的 优 秀 品质是 它产生 的 阶级基 础 ；几 万人在 特定 的历 史条 件 下改造 客 观世界 的社 会实践 ， 它产 生的 客观 条件 ， 是 使 它 形 成 了 区 别 于 其 它 企 业 文 化 的 鲜 明 特 性 。它 既 有 中华 民族 优 秀 文 化 和 工 人 阶 级 优 秀 品 质 的 共 性 ， 又 有 在 特 定 环 境 和 历 史 条 件 下 形 成 的 鲜 明 的 个 性 。 这 种 企 业 文 化 在 其 形 成 和 发 展 中 ， 为 一 种 强 大 的 文 化 力 ， 养 和 造 就 了 成 培 几 代 石 油 人 ，保 证 和 促 进 了石 油 大 会 战 任 务 的 完 成 和 企 业 目标 的 实 现 ， 出 了 丰 硕 成 果 。 庆 石 油 管 理 局 的 企 业 结 大 文 化 在 实 践 中 发 挥 了如 下 作 用 ： 第一 ， 向作用 。 导 成为 指导 油 田职工行 为 和是非 评判 的 准 则 。 导 和 规 范 职 工 队 伍 目标 一 致 、 调 一 致 去 完 成 指 步 组 织下 达 的各项任 务 。 大庆精 神 、 两论 ” 家基 本功 、三 “ 起 “ 老 四 严 ” 优 良传 统 、 风 ， 方 面 使 企 业 能 够 保 持 正 确 等 作 一 的 发 展 方 向 ，另 一 方 面 ，使 广 大 职 工 明 确 了应 该 坚 持 什 么 、 倡 什 么 ， 评 什 么 、 对 什 么 ， 立 正 确 的世 界 观 、 提 批 反 树 价值 观 和人生 观 。 第二 ， 聚 作用 。 凝 它激发 了油 田职工 众 志成城 的 群体 意识 ， 职工 的思想 、 情 、 为和整个 企 业 的 目标 紧紧 使 感 行 地 联 系 在 一 起 ， 而 形 成 了强 大 的 向 心 力 、 聚 力 ， 挥 从 凝 发 出 巨 大 的 能 动作 用 和 整 体 效 应 。 第 三 ，激 励 作 用 。 使 企 业 和 职 工 产 生 了 强 烈 的 荣 誉 感、 责任 感 、 就感 ， 成 促人 向上 ， 催人 奋起 。大 庆人 那种 “ 、 、 、 、 ” 比 学 赶 帮 超 的氛 围 ， 敢笑 天下 第一 流 …‘ 第 一 、 “ 争 当冠军 ” 的思 想 ， 是 大 庆 企 业 文 化 激 励 的 结 果 。 都 第 四 ， 束 作用 。这 种先进 企业 文 化是无 声 的命令 ， 约 无 形 的管 制 ， 规 范 了 企 业 和 职 工 的 行 为 ， 企 业 的 管 理 它 使 由制 度 管 理 （ 管 理 ） 渡 到 文 化 管 理 （ 管 理 ） 真 正 达 硬 过 软 ， 到 了更高 的层 次和境 界 。 庆 油 田奉 献精 神 的发扬 ， 大 广大 职 工 自觉 意 识 的 形 成 ，都 与 这 种 企 业 文 化 起 的 约 束 作 用
弘扬大庆精神 坚持自主创新 高起点立足高科技 新时期打好新会战 为国分忧持续稳产四千万 大庆创建百年
实 现 了快 速 发 展
构
田
，
通过 调 整 业 务结
，
等 进 的
的
一
多个 国 家 ； 油
，
田
化
生产能力
实施 集 团化 运 作
，
在保 证 大 庆 油
300
步提 高 拥 有 东 北 地 区 规 模 最 大
20 万吨 20 万
史机 遇
，
坚持 以 科 学 发 展 观 为 指 导
、
，
开 发建 设 的 同 时
入 2 8
高含 水 后 期 的 高 水 平
一
、
高效 益 开
，
品
市 场 占 有率 不 断 扩 大 形 成 了 以 抽
、
需 求 和 来 自全 球 石 油 公 司的 竞 争 与挑 战
，
发； 新 的 业 务 区域 进
了进
口
步拓 展
，
取得
油机
潜 油 电泵
、
螺杆 泵
、
射孔 弹为
潜油 电泵
以上
，
大庆 油
、
田
将 从 维 护 国 家石 油 供 给
，
俄 罗斯 原 油 的 经 营权
5
收购
，
主 的 2 0 个 系列 1 5 0 种 产 品
。
安全
谋 求 企 业 可 持 续 发展 出 发
认
、
了 蒙 古 国 塔 木 察格 盆
个石 油 区块
国外 市场 收 入 已 占总 收
入 70％
真 履 行 国 有 大 企 业 肩 负的 经 济 责 任
政 治 责任 和 社 会 责任
为祖 巨
田
造 以 及 水 电 信 服 务保 障 等 业 务 所 属
铸魂炼魄 以文化人
得全 国性 大 奖，成 为石油石 化系统
业 文化建设 的先进 单位 之 一。在 大庆炼 化公 司成立 ３周年 之 际，他
努 力培育和构 建与时俱进 的 业文
＿ － ４
中国 石油和化工。 企业版
维普资讯
，
高端推介
化体系 ，对促进 ຫໍສະໝຸດ 业发 展产生 了重 摒弃 什么 、需 要变革什么 ，重点在
培 育 员 工 “ 感 ” 上下 功 夫 ， 即 三
作 条例 》 知识 竞赛 到 今年 “ 会 ” 两
报刊 专题宣 传等 ，都 有大庆炼 化公 司 业文化 建设 的成 果体现 。第十 七届 世界杯 举办期 间 ，他们还积 极 组 队参加 了中央 电视 台举 办的 “ 球 迷世 界 杯 ”节 日，荣 获 了全胜 奖 、 优 秀 组 织 奖 、 最 伟 配 音 奖 三 个 奖 项 。这 些都充 分展示 了大庆炼 化公 司和 员工 的新形象 ，展示 了中国石 油 人 的崭 新 风 貌 。 文化赋 予 业 生命 ，滋养 员工 心 灵 ，舒 展 发 展 宏 志 。 当前 ， 我 们 已经进入 全面 建设小康 社会 、加 快推 进社会 主义现代 化建设 的新 的 发展阶段 ，面对新 的形势 、新 的任 务，如何搞好 企业文 化建设还 需要 我们 在 实践中不 断探 索和创新 。在 ２ ０ 年 中国石油天然 气集 团公 司工 ０３ 作会 议上 ，马富才 总经理提 出：集 团公 司要 坚持 继承 和创 新 相结 合 ， 按照 “ 表先 进 文化 的前 进方 向” 代 要 求 ，赋 予 “ 国 、创 业 、求 实 、 爱
一
为建 设 “ 品 高 质量 、 管理 产
高效 率 、经 营 高 效 益 、 科 技 高水 平 、队伍 高素质 ”的 一流 炼化 业 提 供 动力和 保 证 ；实现 三个 创 新 ， 即观 念 创 新 、管 理 创 新 、 科 技创 新 ；不 断 增 强 “ 力 ” 即 内增 三 ， 凝 聚力 ，外 增 影 响 力 ，提 升 竞争 力；处理好 四个关系 ，即处理好 业 与社会 的关系 ，处理好 员工 与氽 业 的关系 ，处 理好奉献 与维权 的关 系，处理好有 序竞争和提 升 自我 的 关 系 。坚 持 五 项 原 则 ， 即 “以 文 化 人 ” 的原则 ， 实事求 是 的原 则 ， 创 造性继承 的原则 ，持久 性原 则和 管 理者首位 的原则 。并把 ２ ０ 年作 ０２ 为 “ 业文 化年 ” 制 订 了 《 ， 企 业 文 化 建 设 纲 要 》 《 业 文化 手 、 氽
大庆精神与铁人精神的基本内涵
体系的有机组成部分。我们讲民族 谈到关于完整准确地理解毛泽东
精神的核心是爱国，大庆油田从来 思想时指出“：在延安中央党校，毛
都把国家、民族的利益放在第一 泽东同志亲笔提的四个大字，叫
位，从当年高速度高水平拿下大油 ‘实事求是’。我看大庆讲‘三老’，
田，到年产原油跨上 5000 万吨台 当老实人，说老实话，办老实事，就
力争到本世纪中叶，大庆油田开发 的新鲜经验，对大庆油田在新的历
建设 100 周年之际，继续保持我国 史条件下继承发扬大庆精神、铁人
重要油气生产基地地位，并把大庆 精神给予了充分肯定。
油田建设成为国际一流的石油工
历史是不断传承的结果。只有
程技术服务基地和装备制造基地。 珍重历史、继承传统，才能与时俱
在推进实施创建百年油田战略的 进、开创未来。面向新的征程，大庆
建立在广大职工高度思想觉悟和 业绩上，把“奉献”精神体现到时刻
组织纪律性之上。这是我们生产建 以国家和企业利益为重，自觉维护
设能够得到不断发展的力量源 改革发展稳定大局上，使大庆精
泉”。
神、铁人精神在新时期有了新的发
大庆精神、铁人精神，以及“两 展，融入了新的时代元素。2004 年
论”起家、“三老四严”、“四个一样” 1 月，中国石油天然气集团公司发
来总结创造的生产管理、队伍建 想、实事求是；铁人王进喜带领
设、党建和思想政治工作等方面的 1205 钻井队，含泪把不合格的井
新鲜经验，都展现出其独特的创新 填掉，坚决“推倒重来”，体现的也
活力与时代风采。48 年来，大庆油 是实事求是。这种解放思想、实事
田累计取得国家科技进步奖等重 求是的态度，还突出地体现在大庆
放思想、实事求是思想路线的光 靠“两分法”前进的观点，也充分 劲，不是实劲，就会好心办坏事，产
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新时期的继承与发展
“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神成为
中国石油天然气集团公司的企业精神
爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献
创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流
求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高科技水平和管理水平
奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者
诚信创新业绩和谐安全
诚信：立诚守信，言真行实
创新：与时俱进，开拓创新
业绩：业绩至上，创造卓越
和谐：团结协作，营造和谐
安全：以人为本，安全第一
以观念更新推动理念创新
以文化发展推动理论升级
大庆油田有限责任公司理念体系
发展理念：持续有效发展，创建百年油田
社会理念：大庆油田，为祖国加油
管理理念：素质高低使用不一样；管理好坏待遇不一样；技能强弱岗位不一样；贡献大小薪酬不一样
企业形象：有深厚精神积淀和辉煌发展历程的石油工业企业；有核心竞争优势和广阔发展空间的现代工业企业
领导干部形象：持续发展的带头人，大庆精神的传承人，员工群众的贴心人
员工形象：爱岗敬业，团结协作，“三老四严”，崇尚一流
领导心里装着工人
工人心里装着企业
企业领导时刻不忘全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工群众的积极性、创造性，职工群众就会增强主人翁责任感和使命感，把自己的利益和企业的效益紧密联系在一起，自觉为实现企业目标努力拼搏。
大庆精神
大庆精神是中华民族精神的重要组成部分。
主要包括：为国争
光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。
铁人精神
铁人精神是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有条件要上，没条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要为油田负责一辈子，经得起子孙万代检验的认真负责精神；年计名利，埋头苦干的无私奉献精神。
三要十不的革命精神
要甩掉我国石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要赶超世界先进水平，为国争光；不怕苦，不怕死，不为名，不为利，不分份内份外，不分前线后方，一心为会战的胜利。