档案价值要在开发利用中体现

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12-13第二学年《档案管理学》复习题

12-13第二学年《档案管理学》复习题

《档案管理学》复习题一、填空题(每空1分,共10分)1.文件的生命周期大致可以分为四个阶段,即文件制作阶段、文件现实使用阶段、文件暂时保存(或“休眠”)阶段和文件永久保存阶段。

2.馆藏建设的四大原则是有机关联性原则、效益原则、特色原则和弹性原则。

3.归档不仅仅是文件的转手和移交,它是一种具有重大意义的法律性、历史性行动。

4.档案信息处理语言按其构成原理,可以分为分类法语言、主题法语言和代码语言等。

5.全宗之下、案卷之上的档案实体分类层次,可以称为"系列",对"系列分类表"人们一般称其为全宗内分类方案。

6.档案著录是对档案文件的内容和形式特征进行分析、选择和记录的过程。

7.所谓按事由类同性分类,就是主要按社会职能的专业化分工(或分工)类分档案信息。

8.我国国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满30年向社会开放。

9.档案指南有全宗指南、档案馆指南(或档案馆介绍)、专题指南三种。

10.档案统计,从广义上说,包括档案实体统计、档案管理活动统计和档案事业统计三方面的内容。

11.档案的内在联系性,决定了集中在一起的档案才具有整体功能。

12.档案法规总的来说,是从存档范围和保管期限两个方面,对档案信息的输入、储存问题进行了规范。

13.智能控制是对档案信息更高程度的控制。

智能控制的深化有助于导致实体控制的简化。

14.立档单位必须是具有相对独立社会职能,并主要以自己名义对外行文的社会主体单位。

15.档案整理首先是从区分全宗开始的,这是因为档案信息的有机关联性首先是在这一层次上体现出来的,而且,它也是档案馆(室)对档案进行日常科学管理的基本单位。

16.对档案内容所涉及事物的著录所形成的条目,是编制索引的基础。

17.档案检索工具具有存储、检索、交流报道档案信息三项功能。

18.档案展览本身就是提供档案信息服务(或档案信息)的现场,利用者可以从中得到较为集中和系统的材料。

19.全宗名册是用来统计档案馆保存的全宗数量,并固定全宗号的登记册。

档案管理员试题40题及答案

档案管理员试题40题及答案

档案管理员试题40题及答案 一、档案管理员试题(40题) 1. 档案管理工作的基本任务是什么? 2. 我国档案工作的基本原则是什么? 3. 档案管理的主要环节有哪些? 4. 档案的分类体系有哪些? 5. 档案的价值体现在哪些方面? 6. 档案保管期限分为哪几类? 7. 档案整理工作的基本原则是什么? 8. 档案检索的主要方法有哪些? 9. 档案利用的方式有哪些? 10. 档案保密工作的重要性体现在哪里? 11. 档案数字化工作的意义是什么? 12. 档案保护技术主要包括哪些内容? 13. 档案鉴定工作的目的是什么? 14. 档案编研工作的意义是什么? 15. 档案馆的职能有哪些? 16. 档案信息化建设的主要内容是什么? 17. 档案管理人员的职责有哪些? 18. 档案管理工作中,档案归档的原则是什么? 19. 档案管理工作中,档案保管的要求有哪些? 20. 档案管理工作中,档案利用的要求有哪些? 21. 档案管理工作中,档案保密的要求有哪些? 22. 档案管理工作中,档案鉴定工作的程序是什么? 23. 档案管理工作中,档案检索工具的分类有哪些? 24. 档案管理工作中,档案保管期限的确定方法是什么?

25. 档案管理工作中,档案整理的方法有哪些? 26. 档案管理工作中,档案数字化工作的步骤是什么?

27. 档案管理工作中,档案保护技术的应用有哪些? 28. 档案管理工作中,档案编研工作的要求有哪些? 29. 档案管理工作中,档案馆的布局要求有哪些? 30. 档案管理工作中,档案信息化建设的目标是什么? 31. 档案管理工作中,档案管理人员的培训内容有哪些?

32. 档案管理工作中,档案归档的范围包括哪些? 33. 档案管理工作中,档案保管期限的调整原则是什么?

34. 档案管理工作中,档案检索工具的编制方法是什么?

35. 档案管理工作中,档案整理工作的质量要求有哪些?

36. 档案管理工作中,档案数字化工作的质量控制措施有哪些?

2024年档案局档案监管建设计划(3篇)

2024年档案局档案监管建设计划(3篇)

2024年档案局档案监管建设计划根据我国省、市档案管理部门的统一部署,本县档案局在当前阶段的工作要求是:紧密围绕县委、县政府的中心工作,全力推进“十四五”期间档案事业发展规划的编制,以及档案馆基础设施建设。

着重强化档案资源建设、档案法制建设等五个方面的重点任务,致力于推动我县档案工作迈上新台阶,为全县发展贡献力量。

一、服务经济建设,挖掘档案信息资源档案工作的核心在于实现档案价值,档案的有效利用是衡量工作成效的关键。

在社会主义市场经济体制不断完善的大背景下,档案工作必须以经济建设为中心,提供优质服务,以服务促进发展。

具体措施包括:1. 加强档案需求分析预测,依据历史数据及当年需求信息进行科学预测。

2. 拓展档案收集范围,既要做好常规收集,也要有针对性地收集如工程项目、重要会议、历史事件、社会活动等档案资料,鼓励社会各界捐赠具有长远利用价值的档案。

二、实施目标管理,强化业务指导加强档案工作的监督管理和业务指导,推动目标管理活动,提升档案工作水平。

具体措施包括:1. 推动民营企业档案工作,按照国家支持非公有制经济发展的政策,研究制定相应指导措施,提升民营企业的档案管理能力。

2. 完善社区档案工作,根据省级相关要求,加强社区档案管理,确保与社区建设同步发展。

3. 深化农业农村档案工作,加强档案监督与指导,服务农业发展、农村稳定和农民增收,推动农村档案工作的规范化建设。

2024年档案局档案监管建设计划(二)遵循省、市档案部门的相关要求,紧密围绕县委、县政府的中心工作,本局提出了本年度工作思路的总体要求:全面贯彻落实全县档案事业发展规划编制工作,加强档案馆基础设施建设,着力推进档案资源建设、档案法制建设等五项重点工作,助力我县档案事业迈向新阶段。

一、深化档案信息资源开发,服务经济建设档案工作的核心在于实现档案的价值,促进档案利用价值的转化。

在市场经济体制下,我们需围绕经济建设中心,强化服务意识,通过分析预测档案需求、广泛收集档案信息,积极参与经济建设,推动地方经济发展。

某国企档案管理和开发利用工作典型案例

某国企档案管理和开发利用工作典型案例

某国企档案管理和开发利用工作典型案例加强档案工作是中央企业肩负的责任和使命,是中央企业可持续发展的需要和保证,是提升中央企业软实力的内在需求。

近年来,某公司按照国资委、某集团有关要求,通过不断加强档案工作的组织领导、基础建设和业务管理,档案信息资源的开发利用水平有了明显提升。

在企业经营管理、安全生产、法律诉讼等事务中,档案发挥着日益重要的作用。

为了更好地与集团成员企业相互交流档案工作经验,进一步加强档案资源建设,特汇集我公司具有代表性的档案利用工作实例如下:案例一:2016年8月11日-2016年9月7日,某公司设备检修,其中现场检修处理项目工程共24项,分段工程176项,主要包括高中压内外缸检修,转子检查,低压缸内外检修、调节设备及油系统检修等,时间跨度大、涉及范围广、技术要求高,对维修工程人员提出了很高的要求。

工程技术人员充分利用技术档案资料,设专人与公司档案室进行对接,针对检修中发现的问题及时查找档案,在检修期间共调阅档案260卷次,为本次检修提供了极大的资料支持,例如在检查中发现,高压转子四级围带存在磨损,最初技术人员认为是由于汽封5段、弹簧片长期处于高温高压的蒸汽中,工作环境恶劣,再加上本身的材质等问题造成的,但是调整后效果仍不理想。

设备管理部工程技术人员立即查阅设备说明书及设计图纸查找问题,通过图纸发现汽封间隙合理区间为0.4-0.725mm,而在检……通过该案例,我们认识到企业档案是维系企业正常运转的功能、实现企业效益最大化的基础条件之一。

企业档案是宝贵的信息资源,是企业的财富。

一、我国企业档案管理存在的主要问题(一)缺乏档案意识,资金投入有限改革开放多年来,很多企业更注重经营效益,认为档案管理不能产生实质性的效益,因此,不重视档案管理工作,划拨的管理经费也十分有限,无法满足现代化档案管理工作的需要。

这一现象在一些中小企业中表现得极为明显,档案设施老旧,档案库房狭小,甚至根本无专用的档案库房,档案管理软件实用性欠佳,功能不全,不符合相关要求[1]。

档案学复习整理

档案学复习整理

档案学复习整理一、档案的定义●“档案是社会组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的具有清晰、确定的原始记录作用的固化信息。

”二、档案的价值档案的价值形态一、凭证价值和情报价值根据档案价值实现领域和效果的不同,可分为凭证价值和情报价值。

二、现实价值和长远价值根据档案价值实现时间的不同,可分为现实价值和长远价值。

三、对于形成者的价值和对于社会的价值根据档案价值主体的不同,可分成对于形成者的价值和对于社会的价值。

三、档案学一、档案学的研究对象总结:1、档案学的研究对象应界定得更抽象、更简洁。

2、档案学是以档案现象为研究对象,以揭示档案现象的本质与规律为目标的一门综合性学科。

3、简单点就是指档案现象及其本质和规律。

二、档案学的任务档案学的任务是由档案学的研究对象,尤其是社会需要决定的。

三、档案学的研究范围1、基础理论研究2、档案史学研究3、应用理论研究4、应用技术研究5、边缘性、交叉性档案现象研究档案实体管理一、档案实体管理的概念P21●指针对处于实体状态的档案进行一系列的管理工作。

二、、档案工作实体管理的内容P22(一)档案收集工作 (二)档案整理工作 (三)档案鉴定工作(四)档案保管工作 (五)档案统计工作 (六)档案利用工作三、档案实体管理的基本特点根据事物现实存在状态及情况对其进行管理。

而档案的虚拟管理主要是根据事物抽象的属性、特征(是一些只存在于人们头脑之中的观念性的东西,并不是客观事物本身)所实施的管理。

四、档案实体管理的原则(P23)●来源原则全宗原则有机联系原则保管与利用方便原则一、来源原则●“把同一机构、组织或个人形成的档案作为一个整体加以管理的原则”。

来源原则的理解●1、对同一机构、组织的认识●2、机构或组织职能的变化,对来源有影响●3、产生于一个特定机构或者组织的全部档案应该集中保存,不能把它与其他来源的档案相混淆二、全宗原则●“一个国家机构、社会组织或个人形成的具有有机联系的档案整体。

谈人才服务中心人事档案管理工作

谈人才服务中心人事档案管理工作

关键词:新形势;人才服务中心;人事档案管理;人力资源社会保障部门人才工作管理服务中心作为区政府直属事业单位,为人们提供人事档案查询,人事档案记录学习、生活、工作经历等重要数据,能够真实地体现出个人实际情况,也关系到在社会中参与就业,是用人单位聘请人才非常关键的依据。

由此可见,人才服务中心的人事档案管理非常必要。

此外,人才服务中心连接了人才与用人单位,是两者之间非常重要的连接载体,因此必须要保证人事档案内容完整性与真实性。

一方面能够为人才提供专业化服务,另一方面能够使用人单位了解到更加详细的人才数据。

现阶段,实施人事档案管理在新形势环境下难免会出现一些问题,下面以滨州市沾化区人才工作管理服务中心为例,围绕人事档案管理工作展开讨论。

一、新形势下人才服务中心人事档案管理背景人事档案在我国有相对久远的发展历史,在一直以来的实践中逐渐形成相对成熟的思维模式与管理体系。

新形势下人才服务中心内部人事档案管理工作,在市场经济、大数据技术等多项因素影响下,逐渐体现出数字化、智能化的特点。

为此,人才服务中心也必须要结合周围环境做出改变,创新人事档案管理模式。

与此同时,考虑到人事档案管理工作的重要性,人才服务中心在实施该项工作时,务必要将重点放在档案管理方法的创新上,积极采用大数据技术实现档案信息在线共享,可以更加高效地查询所需要的数据,为人才服务中心工作提供便利。

二、人才服务中心人事档案管理问题结合滨州市沾化区人才工作管理服务中心现状,总结人事档案管理存在的问题,表现在档案管理数字化转型、人档分离、管理方法以及档案管理人员数量这四个方面。

(一)档案管理数字化转型缺乏正确认知。

进入到大数据环境之后,人才服务中心的人事档案管理必须要积极引进大数据技术,但个别管理人员对于数字化转型缺乏充分认识,认为人才服务中心只需要暂时保管人事档案即可,导致其他管理并没有得到深入展开。

例如,档案数字化管理人数较少,掌握大数据技术的操作不够熟练,对今后档案管理深入实施造成阻碍。

档案信息资源开发的影响要素及其开发建议

档案信息资源开发的影响要素及其开发建议摘要:档案资料是文献信息资源宝库中一个很重要组成部分。

随着internet的迅速普及,如何运用网络对档案信息资源进行挖掘、开发和利用,成为信息资源开发者和信息资源利用者共同关心的问题。

其中如何收集档案资料资源,处理档案资料的所属(著作)权等问题,是档案信息资源开发面临的现实问题。

关键词:档案信息;资源;利用;开发目前,我国各级各类档案馆有3574个,保存着整个国家各种门类各种载体的档案,总馆蕴藏量176亿多卷件,其中综合档案馆有2980个。

综合档案馆是按行政区域设置的收集和永久保管多种门类的档案和有关资料,并向社会提供利用的机构。

它更是面向社会、面向大众、为本地区广大群众服务的信息中心和文化阵地。

因此,在市场经济条件下,加强对档案信息资源利用开发这一个重要课题的探讨,对于综合档案馆的建设和发展有着十分重要的意义。

一、档案信息资源开发的三要素1、主体与档案信息资源开发档案信息资源开发离不开开发主体,没有开发主体的加入,档案信息资源开发犹如海市蜃楼,只是永远的停留在人们美好的想象之中,永远难以真正把握其真正内核,也永远难以形成开发之果!(1)主体的开发意识与档案信息资源开发主体的开发意识与档案信息资源的实际开发程度密切相关,开发意识的自觉与否或者说开发意识水平的高低直接影响着档案信息资源开发的程度和结果。

主体的开发意识越高,档案信息资源开发工作则越能得到积极开展;反之,开发工作则相对滞后,不能满足社会需要,也不利于整个档案利用工作的开展。

所以档案信息资源的开发离不开档案信息资源主体开发意识的提高。

(2)主体的开发能力与档案信息资源的开发主体的开发能力是以档案机构的人才结构和档案工作人员的自身知识水平和知识结构为基础的,人才结构的优劣与否,档案人员自身素质的高低对主体的开发能力有着直接的影响。

我们知道虽然主体的开发意识对档案信息资源的开发有着深刻的影响,但是我们必须明确,仅仅具有意识是不够的,意识只是起着指导和推动作用,档案信息资源的真正开发还必须要在档案机构的组织领导下,适度分工,有各个具体的人(档案人)去完成,所以我们说档案机构的组织能力和档案人员的知识结构(水平)对开发工作同样至关重要,它是档案开发主体开发能力的基础,直接关系着开发工作的成效。

档案考试题库及答案大全

档案考试题库及答案大全一、单选题1. 档案的定义是什么?A. 记录历史信息的文件B. 具有保存价值的文件C. 由机关、团体、企事业单位和其他组织在进行各种活动过程中形成的,具有保存价值的各种形式的记录D. 个人收藏的文件答案:C2. 档案工作的基本内容包括哪些?A. 档案收集、整理、保管、利用B. 档案收集、整理、鉴定、销毁C. 档案收集、鉴定、保管、利用D. 档案整理、鉴定、保管、销毁答案:A3. 档案的价值主要体现在哪些方面?A. 历史价值、艺术价值B. 历史价值、科学价值C. 历史价值、文化价值D. 历史价值、社会价值答案:D4. 档案的保管期限分为哪几类?A. 永久、长期、短期B. 永久、30年、15年C. 永久、30年、10年D. 永久、长期、短期答案:A5. 档案的整理工作包括哪些内容?A. 鉴定、分类、排列、编号B. 分类、排列、编号、编目C. 鉴定、分类、排列、编目D. 分类、排列、编号、编目答案:B二、多选题6. 档案工作的主要任务包括哪些?A. 收集档案B. 保护档案C. 开发档案信息资源D. 提供档案利用服务答案:ABCD7. 档案的鉴定工作主要包括哪些内容?A. 鉴定档案的价值B. 鉴定档案的保管期限C. 鉴定档案的完整性D. 鉴定档案的真实性答案:ABD8. 档案的保管工作需要考虑哪些因素?A. 档案的物理保护B. 档案的信息安全C. 档案的数字化管理D. 档案的利用需求答案:ABC9. 档案的利用工作包括哪些方面?A. 提供档案阅览服务B. 提供档案咨询服务C. 提供档案复制服务D. 提供档案展览服务答案:ABCD10. 档案信息化建设的主要内容包括哪些?A. 档案数字化B. 档案网络化C. 档案智能化D. 档案标准化答案:ABCD三、判断题11. 档案工作是任何组织和个人都可以随意进行的。

(错误)12. 档案的保管期限一旦确定,就不得随意更改。

(正确)13. 档案的鉴定工作是档案管理工作中最为重要的一环。

数字人文视域下红色档案资源开发与利用研究

数字人文视域下红色档案资源开发与利用研究作者:丛楠马昕来源:《档案天地》2024年第05期红色档案资源作为中国共产党诞生、成长、奋斗光辉历程的真实见证,作为红色历史、革命传统与精神内涵的真实缩影,蕴藏丰厚的政治内涵、文化底蕴和精神财富,具有重要的历史凭证、文化教育和产业经济价值。

在大数据和数智化快速发展的新时代,对红色档案资源开发与利用的深度、广度、形式和途径等方面提出了更高的要求,进一步做好红色档案资源的开发与利用工作具有必要性、重要性及紧迫性。

目前来看,红色档案资源的开发与利用在组织模式、资源结构、技术应用、呈现形式、传播手段等方面尚存在一系列问题。

在数字化转型、技术更新迭代的背景下,数字人文理念和技术的引入给红色档案资源开发与利用带来了难得的发展机遇,贯穿红色档案开发与利用的全过程,为红色档案资源收集、整理、利用和保护提供了新视角、新思路、新方法、新契机。

一、数字人文视域下红色档案资源开发与利用的现实逻辑红色档案资源是中国共产党领导人民在革命、建设、改革中创造的,对国家和社会具有保存价值的文本、图表、声像、实物、遗址和精神资源[1],具有原始记录性,客观真实地记录着中国共产党的奋斗历程和伟大成就,具有重要的历史凭证价值、学术价值、教育价值和经济价值,是服务党史教育、传承红色基因、激发爱党爱国热情的重要素材。

同时,红色档案资源的内容、类型和载体丰富多样,且在特殊的历史情境下形成,具有明显的时间和地域特征,时间跨度长、地域分布广、来源渠道多、珍贵且稀缺。

国内利用数字人文技术开展红色档案资源开发与利用的项目案例较少,广西左右江革命根据地數字人文项目、山东沂蒙红嫂精神数字项目、抗日战争与近代中日关系文献数据平台、成都市红色档案编研专题数据库、南京地区侵华日军慰安所AR故事地图、遵义习水县四渡赤水实景VR体验园区、贵州长征国家文化公园数字化展示、江西省爱国主义教育基地数字展馆云平台等项目虽然是在数字人文视角下进行的有益尝试,但都仅将技术应用于某一方面,呈现出以下若干问题。

档案专业的初级职称工作总结

档案专业的初级职称工作总结档案专业的初级职称工作总结篇一一、对档案工作的重新认识在接手学校档案工作以前,一直认为这项工作不显山不露水,实在不必要大张旗鼓地弄得轰轰烈烈。

2010年开始,随着教育局对学校档案工作的重视,接连几次召开业务员培训会议,从理论宣讲到业务指导,我也逐渐对做好档案工作有了新的认识,看到一些做得好的学校的档案室中的档案整整齐齐很羡慕,也很激动,恨不得马上回家也大干一场。

但是到了实际操作中又觉得无从下手,心里总是没有底,又有些气馁了。

但是王主任每次会议上总是鼓励我们:不要急慢慢来,先做一年的,有个大概的了解,万事开头难,做顺手了就好了。

在她的带领下,我重新树立起信心,慢慢摸索,仔细琢磨,不懂就问,开始对做好档案工作有了兴趣和信心。

现在每每看着完工的排列整齐的档案盒,心里也美滋滋的,很有成就感。

二、领导重视加强投入每一项工作只有得到领导的重视与支持才能顺利的开展下去,包括硬件和软件的配备。

我仔细观察了一下,现在新建学校无论是在馆室面积还是在设施配备上的条件都体现出明显的优越性,一般都会把档案室纳入专用室的筹建计划,并且配备好密集柜、空调、灭火器、电脑等等专用设备。

而在平时交流中我也了解到,有些学校不要说三室分开、配备专用设备,甚至只有一些木柜子,档案室也是在犄角旮旯辟处一块小地方,更甚者,档案室还兼做储物间,堆满了杂七杂八的物件,这对档案工作建设是很不利的。

原因是这些学校领导普遍认为,学校工作的重点是教育教学工作,对档案管理工作往往重视不够,有些领导认为有间档案室,有些橱柜即可,在档案管理经费的投入上少之又少甚是出现真空现象,所以就出现了以上的问题。

所幸的是,我区在近几年大力加强学校综合档案馆建设工作,对学校提出了星级档案馆的创建达标要求,并将档案管理也作为了年终学校办学水平考核的一个条款,极大地提高了校长们的重视程度。

三、管理制度、组织人员作保证这些年工作中我深深觉得要做好工作必须建立一套完善的管理制度,才能做到有章可循。

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府使 用者 的从属价 值 ” 。按照 档案 价值 的源 流关 系 , 其 价值 , 也 就 是说 , 企业 档案 部 门在 企业经 营 活动 中 又可 将档 案价 值 从整 体上 划分 为 原始价 值 和从 属价 同样 是要产 生 效益 的 。这个 效益 并 非传统 概念 上 的 值 。原始 价值 是源 , 从属价 值 是流 , 两 者之 问是 源和 利 润 , 而是 通过 企业 档 案部 门提 供 的信 息 资源 , 对 企 流 的关系 。档 案对 于 原机 构 的价值 是 由文件 当初 被 业 的经营 活动 产生 影 响 , 从而 产 生效 益 。这个 过程 , 产 生和 被 积 累 的特 定 目的决 定 的 , 这 说 明档 案 的 原 我们称 之 为档案 的开 发利用 。
部 门的利 用 工 作提 出 了更 高 、 更 严 和 更加 迫 切 的 要 档 案 已没 有价 值 了 , 实 际上 , 档 案 的原始 价值 已转 化 求 。如何 通 过 档 案 开发 利 用 工作 , 为科 研 生 产 和 管 为从属 价值 了, 表 现 为档案价 值 的扩展 趋势 。 理 提供 有 效 服 务 , 一 直 是档 案 工 作 者 不 断探 索 的课
且 除 了达 到 此 种 目的 的价 值 之 外 尚有 其 它 一 些 价
企业是基础 , 没 有 企 业 就 没 有 企业 档 案 工 作 。
值 。这 就 是 说 , 成 为 公共 档 案 的 文件 有 两 种类 型 的 而 企 业 档案 反 过 来 又作 用 于 企业 , 为 企业 的发 展提 价值: 对 于原 机构 的 原始价 值 , 对 于其它 机 构和 非政 供 服务 。企 业档 案 工作 要生存 发 展就 必须 充分 体现
有 信 息 的一 般 特 征 , 如流动性、 整合性、 目标 导 向性 下 , 为社 会提 供 产 品和服 务 的单位 。其 基 本特 征 是 等, 档 案 的上 述 属 性 决定 了它 自身蕴 藏 着 极大 的价 谋 取 经济 利 益 的 经济 组 织 , 而 企 业 档案 工 作 只 是企 值。 业 管理 的一 个环 节 。当然 , 这 项 工作说 起 来很 重要 ,
题。

在 我 国档 案 界 , 通 常 把 档案 的原 始 价值 叫第 一
价值, 把 档案 的从 属 价值 叫第 二价 值 。吴 宝康 主 编

档案属 性 决定档 案价 值
的《 档案 学概 论》 指 出: “ 档 案具 有对 机关 的作 用和 对
认 识 档 案 的价 值 , 首 先要 搞 清 什 么是 档 案 。根 社会 的作 用 的双重 性及 过渡 性 ” 。就 企业 而 言 , 企 业
据 档案 学 的定义 : “ 档案 是原 始 的历史 记录 ” , 是 国家 档 案是 企 业经 营 活 动 中产 生 的一 笔宝 贵 财 富 , 是 企 机构 、 社 会 组 织 以及 个 人 在 社会 活 动 中直接 形 成 的 业 资产 中不 可忽 略 的一部 分 , 就 其 价值 而 言, 这 是第 有 价 值 的各 种 形 式 的历 史 记 录 , 是 人 们 从事 各 种 社
我们 通 常讲 的“ 参考 作 用 ” 、 “ 直 接 依据 ” 及“ 原 始 来 , 置 身于 企 业 发 展 、 社 会进 步 的广 阔天 地 中 , 着 眼 凭证 ” 等, 都是 档案 价值 的具体 表现 形 式 , 充分 利用 、 于现实 , 也 就 是 要 求档 案 管 理 人 员要 有 管 理者 的头
美 国档 案 学家 T ・ R ・ 谢 伦 伯 格在 《 现代 档 案— — 有 时 甚 至会 直 接 影 响企 业 的 发展 , 但 一 般 情 况 是企
原则 与技 术》 一书 中指 出: “ 文件 要 能够 成为 档案 , 其 业 决 定 企业 档 案 工作 。企 业 发展 了 , 档 案 工 作 也 随 产 生和 积 累 就 必须 是 为 了达 到某 种 特 定 的 目的 , 并 之 发展 ; 企业 衰弱 了 , 档 案工作 也 随之萎 缩 。
容 涉及 社 会经 济 、 政 治、 文化 等 活动 的方 方面 面 以及 对 自然 事物 与现 象 的描 述 , 是完 整 展 现 国家 历 史 面
二、 档 案价 值要 在企 业管 理 中实现
首 先 要 明确 企 业 与 档ห้องสมุดไป่ตู้案 的关 系 。 企业 是 什 么 ?
貌 的无 价 资源 。档 案 除 了 自身 固有 的特 性 外 , 还 具 企 业 是集 合 生 产 要素 , 在 利 润 动机 和 承 担 风 险条 件

价 值 。 因此 , 最 大 范 围地 扩展 档 案 的第 一 价值 , 最
会 实 践 活动 的真 实 与客 观 记 载 , 是 各 种 社会 实 践 活 大 程度 地 发 掘 其作 用 , 成 为 企 业档 案 人 员 所要 解 决
动 中原 生性 信 息 的直接 积累 与物 化形 态 。档案 的 内 的重 要 问题 。
社会 主义 宏 伟 目标 的实现 为档 案利 用 工作 带来 了前 档 案 的从属 价 值 是 由其 原 始 价值 衍 生 而 来 的价 值 ,
所未 有 的机遇 和挑 战 。企 业 的科研 生产 和 管理 拓 宽 表 现 为 对文 件 形 成 者 以外 的利用 者 的意 义和 作 用 。 并 不 说 明此 时 的 了档 案信 息 资 源 开发 利 用 的领 域 , 与 此 同 时对 档 案 当档 案 不 再被 其 形 成 者所 利 用 时 ,
格 寨 值 在
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中国电子产业开发公司 王 苑
[ 摘要】 本 文从 档案价 值 的 角度 论 述 了档案信 息资 源共 享的途 径 、 趋 势 和 面临的挑 战 , 阐述 了档 案 开发利 用是
档案价 值 的最终 体现 。
现代 化 管理技 术 的 飞速 发展及 建 设有 中 国特色 始 价值 包括 文 件价值 与 档案 的初 始价 值 两部分 。而
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