提高教师素质论文
如何提升教师专业素质—教育论文【课题研究】
谈谈如何提升教师专业素质我认为教师的专业素养就是新颖的教学观念和渊博的知识，娴熟的教学技能，灵活的教学机智，热情洋溢的精神风貌，严谨求实的教学风格，简练幽默的教学语言，美观漂亮的教学板书，亲切自然的教学仪态等。
那么，教师应该怎样提升自己的专业素养，构筑自己的美丽人生？浅谈一下我的几点看法：一、提升教师的人际关系与沟通表达的能力.人际关系与沟通表达能力是一个优秀教师必备的基本能力。
在现代社会中，教师的工作并不是孤立的，而是有着广泛的社会联系。
一个教师经常要与他人建立某种关系，也经常要与他人做各种形式的沟通。
人际关系的能力与一个人的沟通表达能力有密切关系，一个教师的绝大多数时间都耗费在沟通与表达上。
因此，人际关系与沟通表达能力有助于教师解决日常许多的教学问题、辅导问题、特殊儿童教育问题，并能协助改善学校里的教学环境。
另外，沟通表达能力也影响一个教师的协调合作能力和组织领导能力。
就组织领导能力而言，教师基本上必须能领导一个班级的教学活动或各种班级活动。
就组织协调能力而言，教师作为学校教育的承担者，不仅要在课堂内教好书，而且要有走出课堂和校园的能力，学会主动在学校、社会、家庭之间穿针引线，起纽带和桥梁作用，组织协调各种教育资源为学校教育服务，以形成对学生教育的合力.二、提升教育的问题解决与个案研究能力.问题解决与个案研究能力是一种高层次的心智能力。
它涉及了认知领域的所有层次 ( 即知识、理解、应用、分析、综合、评定等)。
教师工作属于一种高度复杂与变化的工作，他们所面临的问题一般来说是以多变与多样为主。
一个教师在面临各种问题时，不能总是依赖他人，而必须知道如何设法解决、如何进行个案研究，必要时知道如何寻找适当的协助与资源来解决问题。
因此，问题解决与个案研究能力必须结合实际问题情境，从职前师资培育阶段到在职阶段持续不断地培养，使之达到愈来愈纯熟的水准。
教师专业发展的积极意义，乃是帮助教师发展出丰富的理解以及高品质的问题解决策略或行动方案。
教师职业素养论文(5篇)
教师职业素养论文(5篇)老师职业素养论文(5篇)老师职业素养论文范文第1篇当前，高职老师在职业语言的使用方面还存在不少问题，职业语言素养还需要进一步地提高。
在教学和管理中，有的老师语言使用生硬蛮横，缺乏人文情感，难以激发同学的好感，进而导致同学与老师产生对立心情，使得教学和管理的实效不尽如人意。
实际上，老师与同学之间心情的对立、误会的产生，许多时候都源于没有搭建有效的沟通桥梁，也忽视了沟通凭借的语言的重要作用。
总体来说，当前高职老师职业语言方面存在的问题主要包括以下几方面。
(一)对一般话重视程度不够许多高职院校都明文规定了在教学时应当使用一般话。
高职院校的同学来自全国各地、大江南北。
老师在教学时，若只是为了自己的便利和顺口，就不分时间和场合随便使用自己所熟识的方言的话，那么对于方言区外的那部分同学来说是极为不公正的。
一方面，他们很可能会由于听不懂老师的方言，而失去对某门课程的爱好，另一方面，有的同学也会认为这是老师对他们的不重视，从而在心理上产生抵触心情，加大了教学管理的难度。
所以，高职老师肯定要顾及全体同学的需求和感受，使用好一般话，有意识地订正自己不精确的发音，使同学都能听得懂自己所传达的内容。
(二)语言上对同学的敬重不够在传统的教育理念中，老师拥有肯定的权威，同学对老师只能听从，这也就造成了师生地位上的不公平。
许多老师在教学中一副高高在上的样子，对同学颐指气使，反映在语言中则是很少使用礼貌用语，并且命令性指示语的使用较多。
这经常让同学感到自己不被老师所敬重，使得同学和老师之间的心理距离越拉越大，给教学和管理都带来了许多负面的影响。
(三)对体态语言的漠视体态语言是人际交往中信息传递的一种副载体，它在使用中不需要凭借有声语言，但却对有声语言的理解起着强化作用。
体态语言主要包括动作和表情两个方面。
就动作而言，有的老师在教育同学的时候，散漫地靠坐在椅子上，使同学觉得有一种居高临下的压迫感，心理上会产生紧急的心情;有的老师在与同学交谈时东张西望、左顾右盼，使得同学对老师的诚意产生疑问，导致其失去对老师的信任和沟通的爱好。
教师素养论文
教师素养论文第一篇：教师素养论文教师素养论文关于提高教师素养的几点看法摘要在实施素质教育的今天教师应努力提高自己的基本素养重视自身人格的塑造.增长学识提高能力不断完善人格用自己的人格魅力去感染学生。
作为一名教师应对学生充满激情真心实意的爱学生坚持不懈地学习。
关键词教师素养人格魅力激情关爱尊重知识终身学习在实施素质教育、推广课程改革的今天要取得良好的教育效果教师起着至关重要的作用因此教师应努力提高自己的基本素养。
用自己的人格魅力去感染学生。
“素养”的概念在不同的领域其含义略有不同。
汉语词典中解释为“平日的修养”。
教师素养主要是指教师在教育教学实践活动中通过对道德原则和规范的认识和体验进行自我教育、自我改造、自我陶冶。
在这一过程中形成的坚定的道德信念自觉地履行道德、原则和规范不断完善自己的道德品质达到崇高的道德境界。
我们应该怎样去当老师韩婴在《韩诗外传》中说“智如泉涌行可以为表仪者人师也。
”教师学识渊博智慧如泉水涌出行为举止可做模范人格高尚对学生就有感染力辐射力教育效果就良好。
俄罗斯教育家乌申斯基说“在教育依据。
因为教工作中一切都应以教师的人格育力量只能从人格的活的源泉中产生出来任何规章制度任何人为的机关无论设想的多么巧妙都不能代替教育事业中教师人格的作用。
”教育的作用是潜移默化的.“随风潜入夜润物细无声。
”教师的思想言行有意无意的对学生起着作用不是正面作用就是负面作用不可能是零。
因此教师要十分重视自身人格的塑造增长学识提高能力不断完善人格只有这样才能对学生施以好的影响。
一、教师应该有激情。
有人曾说激情是文学家艺术家头上的光环。
作为一名教师激情也是不可少的基本素质。
在任何情况下都要朝气蓬勃对学生有感染力辐射力。
同样一句话一篇课文有没有激情带给学生的感觉是不同的教学效果也不一样。
对工作有热情热爱我们的职业爱自己的三尺讲台就会鼓舞起我们对事业更高的追求不断学习新的知识开阔自己的视野。
俗话说台上一分钟台下十年功。
浅谈如何提高语文教师的素养论文
浅谈如何提高语文教师的素养论文浅谈如何提高语文教师的素养论文一、语文教师要不断更新自己的教育教学理念世界是在变化中发展的，语文教育教学也是如此，所以语文教师必须与时俱进，不断转变、更新自己的教育教学理念。
(一)语文教师要树立素质教育理念一方面，我们要纵览古今、放眼世界，分析总结过去，明确应试教育的利与弊;另一方面，我们应明确高中语文教育的终极目标是提高学生的语文素养，为学生今后的发展奠定基础，而不是为了考试，实现应试教育向素质教育的转变。
(二)正确认识语文，承担教书育人的双重任务目前，很大一部分教师都单纯地把语文看成一门工具学科，实行功利主义应试教学，以练代讲，以考代练，大搞题海战术，学生因此变成了应试的机器。
其实，我们的语文教育是培养人的教育，是要为学生终身发展奠定基础的，所以，教师必须注重学生人文素养的积累，健全学生的人格，提高学生的修养，把育人成人放在第一位。
(三)建立平等和谐的师生关系新课程改革要求建立平等和谐的新型师生关系，教师应该转变观念，关爱学生，以情动人，而不是高高在上地压迫、威吓学生，这是教育好学生的前提。
教师还应主动完成由知识权威向对话伙伴的角色转变，积极适应“自主、合作、探究”的学习模式，在与学生平等对话和合作学习中发挥自己的指导作用。
只有这样，教师才能与学生情感相通、心理相融，学生才会亲近老师，才会喜欢语文。
二、语文教师要不断提升自己的专业素养西方的“知识折旧定律”称：“一年不学习，你所拥有的全部知识会折旧80%。
”更有资料显示，以每年6%到10%的速度更新知识、更新思路，才能适应未来社会的需要。
人才学的“蓄电池理论”也说，一块高能电池的蓄电量是有限的，只有不断进行周期性充电，才可能持续地释放能量。
而在一个知识更新越来越快、陌生领域越来越多、对创新要求越来越高的时代，这一说法仍具有振聋发聩的现实意义，“本领恐慌”正逐渐成为当下人们生活的常态。
全国国民阅读调查结果显示，我国国民图书阅读率连续6 年持续走低，国民阅读率低于50%，每年每人平均阅读图书不过4.5 本。
如何提升教师职业道德修养水平论文
如何提升教师职业道德修养水平引言提升教师职业道德修养水平对于教育事业的发展至关重要。
教师职业道德修养水平的高低直接关系到教师的教学质量和学生的发展。
本文将探讨如何提升教师职业道德修养水平，从教师自身的修养、学校组织的培训以及社会环境营造等方面进行分析和讨论。
一、教师个人修养的重要性教师个人修养是提升职业道德水平的基础，也是教师从事教育工作的必备素质。
教师个人修养包括道德品质、学识素养、思想道德觉悟等方面。
只有具备优秀的个人修养，教师才能够更好地履行职业责任，对学生起到良好的榜样作用。
要提升教师个人修养，首先需要注重自身修炼。
教师应该具备正确的价值观，树立崇高的职业理想，并不断提升自身的思想境界。
此外，教师还应该通过广泛阅读、多角度思考等方式，提升自己的学识素养，以便更好地指导学生。
二、学校组织的培训与教育学校是教师职业道德修养提升的重要场所，学校组织的培训与教育有助于教师提升职业道德素养。
学校可以开展各类培训班、研讨会以及交流活动，为教师提供学习和成长的平台。
一方面，学校可以邀请专家学者进行讲座，针对教师的职业道德修养进行深入解读和讨论，引导教师正确认识职业道德的重要性。
另一方面，学校可以组织教师间的交流活动，鼓励教师分享教育教学中的经验和教训，促进师德师风的建设。
除了集体培训和交流，学校还可以针对个体教师的不同需求进行个性化培训。
通过针对性的学科培训、教育法律法规的学习以及教学设计的指导等方式，帮助教师更好地提升职业道德修养水平。
三、社会环境的营造与引导社会环境的营造与引导对教师职业道德修养水平的提升有着至关重要的作用。
社会应该为教师的职业道德修养提供良好的发展空间和条件，并营造尊师重教的社会风尚。
首先，社会应该加强对教师的关心和关爱。
教师是培养未来的中坚力量，他们的教育工作对社会发展至关重要。
因此，社会应该给予教师足够的尊重和支持，提供良好的物质待遇和职业发展空间。
其次，社会应该加强对教育事业的宣传和引导。
原创提升教师素养提高教学质量作文
提升教师素养，提高教学质量前言教师素养是指教师所具备的知识、能力、品质和态度等综合素质，是教师教书育人的基本素质和能力。
提升教师素养对于教学质量的提高至关重要。
本文将从提升教师素养的角度出发，探讨如何提高教学质量。
一、加强专业知识和能力的培养作为一名优秀的教师，首先要掌握丰富的专业知识。
教师应该不断学习，提升自己的学科水平和专业素养。
通过参加教育培训、研讨会、学术讲座等活动，教师可以了解最新的教学理念和最新的教学方法，不断更新自身的知识储备。
此外，教师还应该注重培养自己的教学能力。
通过学习教育心理学、教学设计等相关课程，教师可以提高自己的教学设计能力和组织实施能力。
开展反思和评估活动，及时调整教学策略和方法，提高教学效果。
二、注重教学研究和反思教师的教学研究和反思是提高教学质量的重要途径。
教师可以通过对教学过程的观察和整理，针对性地进行教学研究。
通过对学生学习情况的调查和分析，教师可以了解学生的学习特点和需求，为教学提供有效的参考。
同时，教师还应该注重反思自己的教学。
通过总结教学经验和教学不足，教师可以发现自己的教学盲点和问题，进而改进自己的教学方法。
建立教学档案，记录教学过程和教学效果，对自己的教学进行评估和反思，不断提高自身的教学水平。
三、与同行交流和合作教师应该积极参与学校和学科的教研活动，与同行进行交流和合作。
通过与同行的交流，教师可以借鉴他人的教学经验和教学方法，拓宽自己的教学思路。
同时，教师还可以与同行进行合作，共同研究和探讨教学中的难题，共同提高教学质量。
四、关注学生发展和个性化教学作为教师，关注学生发展是提高教学质量的关键。
教师应该了解每个学生的特点和需求，为学生提供个性化的教学服务。
通过多种评价手段，对学生的学习情况进行全面了解，及时发现学生的问题和困惑，针对性地进行教学指导，帮助学生充分发展。
不仅如此，教师还应该注重培养学生的创新思维和实践能力。
通过开展探究性学习和实践性活动，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力，使学生真正成为个性化发展的主体。
提升教师素养提高教学质量议论文
提升教师素养提高教学质量引言教师的素养对于教学质量的提升具有重要影响。
教师素养是指教师在专业知识、教育理论、教学方法、心理素质等方面的整体修养和能力水平。
提升教师素养不仅能够增强教师的教育教学完备性，还可以积极地影响和改善学生的学习效果。
因此，本文将从多个角度探讨提升教师素养，以此达到提高教学质量的目的。
一、加强教师综合素养的培养教师综合素养的培养是提升教师素养的基础。
综合素养包括学科知识、教育教学理论、教学方法、评价能力等方面。
首先，教师需要持续学习并掌握学科知识的最新进展，以保持自己的学科权威性。
其次，教师需要深入研究教育教学理论，了解不同教学方法的优缺点，以便能够选择适合的教学策略。
最后，教师还需要具备评价学生学习成果、适应学生特点的能力，使得教学能够真正符合学生的需求。
二、注重教师专业发展的培训教师的教育教学能力需要不断培养和提升。
为了提升教师的专业水平，培训是必不可少的环节。
首先，学校应该建立完善的教师培训机制，定期组织各种培训活动，为教师提供专业知识、教学方法和辅导技巧等方面的培训。
其次，教师需要积极主动地参加各类教师培训课程，通过报名参加学习班、进修课程、研讨会等方式来提升自己的专业能力。
在培训中，教师要注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际中去，进一步提高自己的教学水平。
三、培养教师的教育教学研究能力教师的教育教学研究能力是提高教学质量的重要保障。
教师应该具备科学研究的基本方法和技能，能够结合自己的教学实践，运用科学的研究方法进行教育教学问题的研究。
此外，教师还需要关注教育教学领域的最新研究成果，扩大自己的教育视野。
通过研究和学习，教师能够获得更多的教育教学理论和方法，从而提高自己的教学水平。
四、加强教师教学反思与改进教师应该持续进行教学反思与改进。
教学反思是指教师对自己的教学进行深入思考和评估，并从中找出不足和改进的方法。
教师可以通过观察学生学习情况、听取同事和学生的意见、分析教学效果等方式进行教学反思。
深化教育改革提高教师素质论文
深化教育改革提高教师素质论文编者按：本文主要从具有良好的道德素质,师德是做好教师的主要课题；具有较高的知识水平和业务能力,师艺是全能发展的知识基础；具有良好的心理素质,师表是全能发展的效率基础；具有“全能型”的教师素质；优化结构,建设高素质全能型教师队伍进行论述。
其中，主要包括：未来的社会以信息的拥有为基础,知识经济时代为标志、职业道德是教师从事教育工作时必须遵循的各种道德规范的总和、教师应具备的知识水平和业务能力,是对教师一个重要方面的要求、一个心理健康的教师,在情感方面,应是丰富的、深刻有理性的、具有永恒价值的基础能力、具有发展价值的“扩展能力”、具有高效价值的创造能力、具有职业特点实践的知识能力、切实加强师德建设等，具体请详见。
摘要：质教育需要高素质的教师,高素质的老师应具有良好的道德素质;较高的知识水平和业务能力;还应具有良好的心理素质和“全能型”的教师素质。
关键词：素质教育需要全能型高素质的教师未来的社会以信息的拥有为基础,知识经济时代为标志。
这些必须带来教育功能的国际化,教育要求的个性化,教育方式的多样以及教育管理的民主化这就要求教师素质要有根本的改变,以满足新世纪学生对教师的高层次的需要,适应未来和社会的发展。
素质教育呼唤“全能型”教师。
“全能型”教师的“全能”,并非指能力的一切,而是“多能”的意思。
二十一世纪,单科教师的使命将结束,只能教一门课程的教师可能被淘汰,代之而产生的是既能教学,又会科研,还懂得管理的“全能型”的教师,唯有如此,才能冲破单纯的:教与学的模式。
完成促进人的发展,科学技术的发展和社会生产力的历史发展使命。
“全能”是以各种素质全面发展为基础而形成的,思想政治、道德素质是教师“全能发展”的思想基础,文化素质是教师全能发展的知识基础。
心理素质是全能发展的效率基础,没有健康的心理素质全能难以形成,形成后也难以发展其效能,身体素质是全能发展的物质基础,没有它,全能的发展就会失去物质载体和依托。
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提高教师实践智慧，促进教师专业成长
平凉工业园区马坊小学：刘玉琼
现在很多教师在教学实践中，缺乏教育教学理论的指南。
具体表现为三少一慢：教师经常主动阅读教学教研材料的少；教师自愿撰写论文、学习心得、体会进行日常积累的少；教师主动进行研究、学习的少。
我认为缺乏理论支撑的教师，必然缺乏发现问题的敏锐能力；缺乏具有深度和实效的教学反思，必然导致教师的成长缓慢。
一、学习即提升
教师能够透过日常工作的表层，结合自身的发展需要提出具有一定研究价值的问题，是需要较丰厚的理论功底的，因此提高理论水平提升教育教学理念，对于教师成长来说是十分重要的。
1、将“学习”变成一种需要
学习是开展教研、科研活动的基础。
只有学习，教师才能提高自身的理论修养，才能在实践中有理有据。
没有理论的学习，实践活动必然是无目的、无方向的；没有方法的学习，实践活动就无法顺利开展。
“只有学习成功，事业才成功；只有学习精彩，生命才精彩。
”
我认为学习内容应包括：深入学习指导性文件；潜心钻研教育教学理论；更新、优化教师自身的知识结构。
随着
世界经济一体化进程的迈进，使我们更加意识到为师的艰难与神圣，对于教师来说，博学多识是做一个好教师应具备的素质。
一个好的教师，只有不断学习，具备深厚的理论修养、完善的知识结构，才能成为研究者、思想者、创造者。
教师自身学习主要的途径是：向书本学习；向同行、专家和学生学习；在实践中学习；向网络学习。
一位哲人说：教师本身就应是一本书，教师唯有让读书成为习惯，才能书写好教师这本书。
读书是学习，向同行、专家咨询是学习，实践是更重要的学习。
要做实践的有心人，在自己的教育教学实践中经常思考新问题，探索新路子。
要养成对自己的教育教学实践经常小结反思的习惯。
对自己在实践中遇到的问题，想到的问题，获得的启发进行分析，留心积累，成为一名反思性的教师。
2、让“碰撞”搭建起互助的平台
教师群体有着丰富的资源，每个个体都有自身发展的优势，一位哲人说过：“你给我一个苹果，我再给你一个苹果，结果每个人还是一个苹果；如果我学到你的一个长处，你又学到我一个长处，那么，我们两个人都有了两个长处。
”要为教师搭建这样的碰撞平台，使教师之间“资源共享”。
我校为教师搭建了碰撞交流的平台，这些都源于教师在教育教学实践中产生的困惑和遇到的问题，教师将自己对问题的理解，解决的办法拿出来与大家分享，做到了理论与实践相
结合。
不同的认识、不同的方法进行碰撞、比较，寻求最佳的解决策略。
教师们用自己在实践中积累的大量案例，相互补充、相互借鉴比较全面地总结出了适合学生的提出问题的各种方法。
3、使“引领”成为一种导向
教师受自身素质水平的制约，对科研的认识和操作水平会有较大的差别，“专业引领”可以帮助教师摸清方向，给予正确及时的指导，避免教师走过多的弯路。
专业引领要对提升教师教育理念和解决教师教育实践中的困惑、问题起到重要作用。
要提出一些让教师“解渴”、“解难”的工作方法，使教师真正意识到教研科研的必要与实效，让教师们自觉的参与到研究中来。
也可由学校树立起教师学习的榜样，以身边名师为目标，加强学习提高自身素质。
也可请专业研究人员就行动研究的策略、方法为学校教师作专题指导，提升教师的科研意识，提高教师科研的实践能力。
只有学习成为教师自身的需要，教师之间交流具有实效，适当适时的引领，教师的事业才能焕发迷人的芬芳。
二、问题即课题。
以往学校研究的课题往往外在于教师的个人需求，与教师当前的、现实的工作、生活情境及需要没有直接关联，缺少教师自身心理体验的融入和个人需求的渗透。
只有将课题研究真正转化为教师的内需，解决教师自身困惑的问题才
会使教师产生浓厚的兴趣和内驱力。
我认为课题的确立首先要着力于解决问题，只有通过研究解决教师的困惑或疑难问题，这样的课题才会受到教师的欢迎和认可，才会使教师努力进行实施和研究。
课题的确立其次要着眼于热点问题，关注热点，能及时有效地提高教师的认识水平，使他们正确看待这些问题，同时能集思广益，借助讨论碰撞出思维的火花，产生有一定思想深度的见解，给老师们创设成功的机遇，满足其求成心理需求，进而激起其更强的科研热情。
课题的确立最后要着手于教学服务，为帮助青年教师迅速提高教育教学经验和班级管理的能力，要加强个案分析研究，使科研与教育教学密切结合起来。
要求教师对某一教育教学活动从背景、教育方式、效果等方面进行分析，再进行分类，把成功的经验反馈给老师们。
教育科研的成功与否，在很大程度上取决于教师主体性的发挥，学校要为教师科研留出足够的思维空间，使教师有选择发展和创造的自由度。
1、自由选择课题。
每一项课题都应经历“从教育教学实践中发现问题→个别学生实验→可能性论证→申报课题→开展研究”这样一个过程，是教师在教育教学过程中自主选择的结果。
2、独立开展科研。
提倡科研工作多样化，强调教师在实践中的独立探索
精神，力求表现出每一位教师的特色来。
3、允许失败。
由于教育活动的复杂性以及社会和教师个人的诸多因素影响，每一项工作都存在着失败的可能。
但要给教师留有空间允许失败，在工作中不断激励教师面对挫折，不断努力以期取得更大成绩。
三、教学即研究。
教学活动是教师最经常、最普遍的行为。
抓住教师教学，使每一节课的教学都能成为教师研究的案例，教师的教学水平提高了，研究能力也就随之提高了。
课前制定计划，对自己的教学内容进行分析，要有问题意识，结合学生实际制定计划。
我们将常规备课转化为问题解决式的教研活动。
教师结合下一周的教学内容，共同探讨存在的问题以及解决的办法，使教研活动尽可能贴近教师实际工作，将问题解决在课堂教学之外，解决教师的困惑，力争让教师们“解渴”。
同时强调课后反思纪录，要求教师把自己遇到的教育问题或困惑在课后及时记载，把问题发生之后是怎样想办法解决的，在解决过程中是否发生了一些有意义的教育事件记录下来。
在自我记录过程中“反思”自己的教育生活，并在反思中回过头来改进自己的教育实践。
改变以往的教案检查工作，加大预案的应用价值，特别要求教师将教后记变成教师反思教学的重要过程。
要求教师可以用
“当时我想…”、“现在想起来…”、“如果再有机会上这节课，我会…”等方式来表达。
反思教学要求教师对自己的教育实践和教育经验有一个新的认识，更自觉、更理性地研究自己的实践，将理论和实践统一起来，从而更好地提高实践的质量。
教育行动研究是立足于教学的研究，是教师通过自己的教育教学实践所进行的研究，其特点可概括为“教师在教育教学中，通过教育教学，为了教育教学”的研究，这种研究从问题出发，从教师的需求出发，并非在教学之外另外抽出时间来做研究，而是留心教学中出现的问题并设法解决，解决的过程就是教学研究的过程。
教师通过沟通、交流、反思，使自己拥有一种“扩展的专业特性”，它的内容可能包括：把自己对教学的质疑和探讨作为进一步发展的基础；有研究自己教学的信念和技能；准备接受其他教师来观察她的教学，并就此直接或间接地与她进行坦率而真诚的讨论。
总而言之，扩展的专业特征就是有能力通过系统的自我研究或研究别的教师实现专业上的自我发展。
当然，让教师进行教育行动研究，在开放性氛围中不断反思改进教学实践还需加强行政和文化上的推动，这是促进教师反思教学与专业成长的重要条件。