融资担保岗位职责
融资性担保、中小投资岗位职责
融资性担保、中小投资岗位职责 第一篇：融资性担保、中小投资岗位职责 中小企业担保职责 总经理岗位职责 （一）主持担保公司的经营、管理工作、组织实施董事会决议； （二）组织实施年度经营工作计划； （三）定期向董事会报告担保资金运行情况，重大问题及时报告； （四）拟订担保公司内部管理机构设置方案； （五）制订担保公司的基本管理制度； （六）受理担保申请，并按规定审批担保； （七）向董事会提请聘任或解聘公司的副总经理及财务等高级管理人员； （八）聘任或解聘由董事会聘任以外的经营管理人员； （九）聘请金融、管理、财务、法律、计算机等方面的资深专家组成担保公司的专家顾问组，以及有资格、有经验的律师和注册会计师担任法律和财务顾问；( 十 ) 以身作则，关心员工，奖罚分明，使公司有高度的凝聚力，并要求公司员工以高度的热忱和责任感去完成本职工作。 （十一）董事会授予的其它职责。 担保业务部岗位职责 1 、受理企业申贷担保书面申请，对申贷企业提供资料进行审核。 2 、调查、评估相关资料是否具备担保的条件。 ①调查了解企业信用程度； ②对项目的可行性报告进行评估、论证，确定项目是否符合国家的产业政策，预测项目的发展前景； ③委托中介机构对申贷企业反担保资产进行评估，对企业效益、管理水平进行审验，确定提供担保额度，预测企业的偿贷能力。 3 、向贷款协作银行出具“担保承诺”。 4 、与协作银行签订担保合同，再与企业签订反担保合同。 5 、跟踪调查资金用途及去向，看是否符合合同中规定的用途，否则应予以纠正，并做好备忘录。 6 、准确及时地掌握专款使用期间资金运行效果，并及时向经理汇报。7 、到期债务应及时敦促企业归还。 8 、当债务超期不能归还时应向企业履行反担保合同。 9 、受理下岗再就业小额贷款申请，审核贷款条件，办理贷款担保手续。10 、对外应加强同企业、汉融投资公司、银行间的联系；对内应加强与公司财务、信息部门的联系，沟通信息，互相约束，共同控制风险。 11 、本部人员应忠于职守，不断努力学习，精通业务，在工作中不允许有弄虚作假的事和损害国家、集体的事发生。 会计岗位职责 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的岗位职责，报经领导批准后组织实施。 2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3、在总经理的领导下，准确、及时地做好帐务的结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5、负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。 6、有关部门开展财务审计和年检。 7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 10、协助总经理做好部门内务工作，完成财务部临时交办的其他任务。 出纳岗位职责 1、负责办理各项收支业务，保证原始凭证的完整、真实和手续完备。 2、按时正确填制记账凭证，及时向会计报账。 3、做好银行存款、现金和有价证券的记账和对账工作，妥善保管好各种票据、有价证券和印鉴，定期核对盘点清查各项资金，防止误差。 4、定期编制资金流量表，及时向总经理和董事会提供资金活动情况。 第二篇：投资公司、融资担保公司岗位职责 岗位职责 为提高工作效率，明确各岗位责任，特制订以下岗位职责。 客户经理岗位职责 一、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展；选择优质客户，确定明确的营销目标； 二、受理客户提出的贷款担保申请，收集有关信息资料，对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查，并对调查内容的真实性负责。调查主要内容有： 1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况，掌握担保贷款的真实用途，调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等； 2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等； 3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况； 4、需要调查的其他资料。 三、对担保业务调查情况进行综合分析，撰写担保业务调查报告，对担保额度、期限、费率标准和使用方式，以及反担保情况等提出明确意见，经部门主管同意后报审查岗审查； 四、办理抵(质)押登记，签订委托担保合同，收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续； 五、按照保后监控制度要求，对已实施担保客户进行定期和不定期监控； 六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理，做好客户信息系统的维护工作； 七、对存在潜在风险的客户实施名单管理，负责制定行动计划，并组织实施。 审查岗位职责 审查人员对客户经理上报的担保业务申请进行尽职审查，并提出明确的独立审查意见向审批人报批，全面揭示所审查担保业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为： 一、 可行性审查。依据担保业务风险管理办法相关规定，审查所担保业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、费率标准、担保期限、反担保能力等； 二、合规性审查。审查所担保业务是否符合国家政策投向规定、客户经营范围是否合规合法； 三、完整性审查。审查客户经理所提供资料是否完整有效，包括客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其他证明资料等； 四、 审查担保业务综合风险； 五、担保业务经有权审批人审批同意或被否决后，通知客户经理办理相关手续； 六、主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。 风险监控岗位职责 风险监控岗负责监控本公司在保客户的风险变化，并提出相应处理意见，主要职责是： 一、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况，进行风险预警； 二、对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析； 三、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息； 四、向客户经理提示所担保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。 内勤岗位职责 一、负责担保客户的档案管理，确保完整齐全、有效； 二、负责集中管理存在潜在风险的客户相关资料(包括监控报告、风险分析等)， 三、 抵(质)押品权利凭证保管登记； 四、负责制作上报公司要求的各类统计报表等资料； 五、负责担保业务数据统计、资料积累和本部门文件保管。 六、负责本公司的相关文件通报。 一、综合管理部 （一）行政经理岗位职责 1、拟定公司中长期发展战略规划，组织制定公司企业文化建设的总体规划； 2、按照公司章程的规定组织建立健全公司管理体系； 3、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能； 4、负责综合管理部的行政管理工作，贯彻公司工作方针和目标，落实本部门的工作目标； 5、负责协助公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项，并及时反馈，当好领导的参谋助手； 6、负责组织起草本公司工作计划、总结和公司领导讲话等重要材料； 7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作； 8、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实； 9、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核； 10、组织建立健全公司考核激励体系，并组织实施； 11、负责对公司所有正式发文的审核，以提高公文质量； 12、完成公司领导交办的其他工作。 （二）行政秘书岗位职责 1、印鉴及函件管理：公司印鉴和公司法人代表、总裁名章管理；各部门及分支机构印鉴制作审核； 2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作； 3、文件及会议管理 （1）上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作； （2）公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作； （3）公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。 4、代表公司与政府劳动人事部门联系; 5、办理员工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险； 6、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作； 7、完成领导交办的其他工作。 （三）行政助理兼司机岗位职责 1、负责办公设备、设施管理，以及办公用品的采购、发放管理； 2、负责对水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 3、负责对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理。 4、负责对外宣传、企业形象推广、广告管理、涉外事务的联络沟通、交涉、传达等工作； 5、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，未经允许不准出车。 6、遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按
融资担保公司风控部部门职责
融资担保公司风控部部门职责融资担保公司风控部门是企业的重要部门之一，其主要职责是利用风控手段和方法，确保企业预计收益和风险承受能力相匹配，使融资担保公司在风险可控的前提下实现稳健的经营。
以下是融资担保公司风控部门的具体职责：一、风险管理风控部门应对融资担保公司的风险状况进行全面、准确的分析和评估，包括市场风险、信用风险、操作风险等，并提出预警机制和防范措施，及时发现和化解潜在的风险，保障公司的健康稳定发展。
二、贷款审批风控部门是贷款审批的重要参与者，要结合风险控制和业务发展的需要，对资质、还款来源和贷款金额等多方面进行综合评估，确保贷款业务的合规、安全和可持续发展。
三、授信管理风控部门根据公司的风险承受能力和授信政策，对授信申请进行审核与评估，完善授信申请人、授信业务和担保方式等相关数据，实现授信客户管理的科学化、规范化和系统化。
四、过程管理风控部门应制定、实施和完善各项业务标准和流程，确保各项业务的有序开展和运行，及时发现和处理业务差错和缺陷，提高工作效率和质量，规范业务操作和管理流程。
五、信用评级风控部门应对客户进行信用评级，评估客户的信用等级和风险控制能力，为企业授信、贷款等业务提供参考，避免因为信用等级不佳而导致的贷款风险。
六、数据分析风控部门应对各项业务数据进行分析和研究，挖掘数据背后的信息和价值，根据数据分析结果进行风险预测和决策支持，提高管理决策的科学性和准确性。
七、风险报告风控部门应定期向公司高层汇报风险状况和控制情况，对公司风险状况进行全面、准确的把握和判断，并及时发出预警，为公司决策提供依据和支持。
总之，融资担保公司风控部门是企业风险管理的中枢，其职责涉及多个方面，需要不断提高自身的风控能力和水平，为企业的健康稳定发展发挥着关键的作用。
融资担保公司市场专员职位说明书
融资担保公司市场专员职位说明书
岗位职责：
1. 负责开展公司的融资担保业务，根据公司的业务发展计划展开市场拓展。
2. 根据市场需求和竞争情况，制定担保费率和服务方案，并与客户就担保业务的申请材料进行谈判和协商。
3. 负责与银行、证券公司、投资机构等相关合作机构的沟通、协调与合作，为客户提供更多的金融服务。
4. 负责对潜在客户的信用、担保能力、风险评估、财务情况等进行审核和评估，为公司制定最合适的担保方案。
5. 协调财务、风险管理、法务等部门，确保业务的顺利开展。
6. 维护和发展已有客户的关系，提高客户忠诚度和满意度，促进业务的持续增长。
7. 监督和管理融资担保业务的整个流程，确保业务规范、合法、安全。
任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业。
2. 具备证券从业资格证书、担保从业资格证书等相关专业资格。
3. 具备较强的市场开拓和服务能力，熟悉融资担保业务流程和市场制度。
4. 具备优秀的沟通、协调、谈判能力，有很强的业务拓展能力。
5. 具备优秀的风险评估能力，对公司和客户的风险有深刻的认识和判断。
6. 具备良好的人际关系和团队协作能力，能够在压力下保持冷静。
7. 熟练使用办公软件、沟通工具等办公软硬件。
薪资待遇：
1. 具体薪资待遇根据应聘者的经验和资历而定，公司将提供有竞争力的薪酬福利。
2. 公司将提供包括住房、医疗、商业保险在内的完善的福利待遇，为员工提供舒适的工作和生活环境。
需求人数：
根据公司业务发展需要，招聘3名融资担保公司市场专员。
融资部岗位职责（5篇）
融资部岗位职责1、协助部门总经理收集收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。
2、协助部门经理负责研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略，融资方案。
3、负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施。
4、负责对投资项目进行综合财务评估，完成项目建议书中财务可行性分析部份。
5、负责对具体项目进行成本分析、现金流测算，利润点分析，提出投资项目现金流进、出方案。
6、负责组织开展投资项目财务后评价，并提出具体的后评价意见。
7、负责协助总经理对银行投资项目的进资款的审查和拔付工作。
负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。
8、协助部门总经理进行本部门人员的管理与培训工作，以及内外部工作关系的协调。
融资部岗位职责（二）一、财务融资部工作职责1.负责公司融资工作，办理贷款、借款、结息等融资工作，做好投资资金的筹集;2.负责公司所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案;3.负责分析市场和项目融资风险，对公司短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定并统一实施公司的融资方案;4.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间的各种问题，确保审批的时效性;5.对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准备把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保的情况，确保贷款的及时发放，以满足公司的用款需求;6.对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限;7.积极开拓金融市场，与目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。
二、财务融资部岗位设置1.部门经理____人;2.部门副经理____人;3.融资专员____人。
三、财务融资部各岗位工作职责（一）财务融资经理（____人）1.依据公司的战略规划，制定本部门的总体工作计划;2.负责部门分工、制度流程建设及日常管理;3.建立并完善公司的融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平;4.负责分析、制定公司融资需求、融资策略和计划，进行融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成;5.负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制;6.负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核;7.负责组织公司的融资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写;8.负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台;9.负责组织公司重大项目展开风险评审、方案制定和实施;10.负责融资岗位人员的选拔、配备培训;11.完成公司领导交办的相关工作。
融资部岗位职责(五篇)
融资部岗位职责1、协助部门总经理收集收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。
2、协助部门经理负责研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略，融资方案。
3、负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施。
4、负责对投资项目进行综合财务评估，完成项目建议书中财务可行性分析部份。
5、负责对具体项目进行成本分析、现金流测算，利润点分析，提出投资项目现金流进、出方案。
6、负责组织开展投资项目财务后评价，并提出具体的后评价意见。
7、负责协助总经理对银行投资项目的进资款的审查和拔付工作。
负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。
8、协助部门总经理进行本部门人员的管理与培训工作，以及内外部工作关系的协调。
融资部岗位职责（二）融资部的岗位职责可以根据公司的具体情况而有所差异，但一般包括以下几个方面的工作职责：1. 策划和制定融资策略：根据公司的资金需求和发展战略，制定融资计划和策略，并与高层管理层协商和沟通，确定融资目标和方向。
2. 建立融资渠道和网络：积极拓展融资渠道和网络，与金融机构、投资者和各种资本市场建立并维护良好的关系，寻找合适的融资机会。
3. 筹备和组织融资活动：负责融资材料的准备、评估和编制，包括商业计划书、融资方案、财务预测和报告等。
同时，负责组织融资活动的进程和流程，与相关部门合作，确保融资顺利进行。
4. 进行风险评估和尽职调查：对潜在的融资项目进行风险评估和尽职调查，评估项目的可行性和盈利潜力，并提出有针对性的建议和意见，以保证融资项目的成功。
5. 负责融资协议的谈判和签订：与各类投资者进行融资协议的谈判和商议，并最终达成协议和签约，确保融资资金的到位和安全。
6. 财务管理和监督：对融资资金的使用进行监督和管理，确保资金的高效使用和合理配置，并进行财务风险的监控和控制。
担保公司业务岗位职责(3篇)
担保公司业务岗位职责（3篇）担保公司业务岗位职责（精选3篇）担保公司业务岗位职责篇1担保公司业务经理岗位职责1、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展，选拔优质客户，确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定，对客户提出的担保业务申请，要合法性，合规性，安全性，真实性等进行调查，并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求，对已担保实施的.客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息，业务信息的整理，对潜在风险客户实施名单制定，负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务经理岗位担保公司业务岗位职责篇21、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的`客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务岗位职责篇31、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件；2、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划；3、负责中介业务目标计划的`组织.实施并监督执行情况；4.负责对中介业务的代理资格管理；5.负责对中介业务的代理关系管理；6.负责对中介业务的执业管理；7.负责与公司其它部门的沟通和联系，及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题；8.负责本部门工作人员的日常管理.学习培训和绩效考核；9.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
融资性担保公司部分职责(财务、风控、综合管理)
管理制度
Management system
融资性担保公司部分职责
定位
进行公司会计核算、财务管理工作，为公司经营管理提供财务支持。
职位设置及编制
职位数：4个
编制数：3人-5人
职责
1、根据公司发展战略编制财务计划和资金计划。
2、编制财务报告及进行相应的财务分析。
3、实行内部控制管理，审核公司内部各项开支、费用。
4、对合同进行财务跟踪、管理与考核，跟进合同执行情况。
5、办理各项税务申报、缴纳事宜。
6、其他
定位
通过对业务风险的审查评估、评级、监管，以及资产保全等工作，加强对业务风险的防范、处理，完善业务管理风险控制体系，保证公司业务稳健发展。
职位设置及编制
职位数：4个
编制数：4—6人
备注：（1）风控部负责人可兼任风险经理或评估师工作。
（2）在公司成立前2年且担保余额在10亿以内，风控部设4个编制；当成立时间超过2年且担保余额超过10亿以上时，可以增设至6名。
在编制数少于职位数时，职位职责须进行合并。
职责
7、根据公司风险管理政策，监督、执行各项风险管理制度的执行。
8、负责公司担保业务项目审核、评估，向业务部门提供风险控制建议。
9、负责各项反担保措施的落实及执行监管。
10、负责督促在保监管执行，并发出风险预警。
11、负责公司各项法律事务，拟订法律文件，对业务开展提供法律指导和支持。
12、负责组织、协调公司资产保全工作，降低公司经营风险。
13、负责管理各项业务档案、要件。
14、其他。
融资公司岗位职责（通用8篇）
融资公司岗位职责（通用8篇）融资公司篇1一、岗位职责：1、授信银行管理维护。
分解落实公司年度综合授信计划（含担保计划）的签约；授信额度的启用；贷审资料的提供；2、融资工作管理。
根据公司资金需求，合理安排银行融资，降低公司融资成本。
及时整理归档综合授信合同、担保合同、公司证照复印件等档案资料，必要时能迅速的提取进行审阅；3、月度结账提报相关报表。
核对银行贷款财务费用的准确性；4、上级交办的其他工作。
二、任职资格：1、会计、金融及财务管理相关专业毕业，一年以上融资岗位相关工作经验。
不符合此条者将无法通过简历筛选，投简历者慎之；2、活泼开朗，良好的沟通协调能力；3、团队合作意识强；工作细致；责任心强；能接受任务性加班。
融资公司岗位职责篇21、负责及参与公司的融资规划，实施融资管理、评估、分析与监控。
2、负责及参与公司与银行、信托等各类金融机构的联系。
3、参与规划融资项目、积极引入外部资金，设计合作模式，对公司发展进行投融资支持。
4、负责完成融资工作的资料准备和手续办理。
5、负责拟制融资的实施计划，撰写融资可行性分析报告，负责具体的实施工作。
6、负责参与融资项目的账务处理事宜。
7、负责参与与各金融机构、银行、政府及相关单位的业务往来。
8、负责参与企业金融类商务谈判，协助跟进相关事宜。
融资公司岗位职责篇3一、董事会1.召集股东大会，并向股东大会报告工作；2.执行股东大会的决议；3.决定公司的经营计划和投资方案；4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5.制订公司的'利润分配方案和弥补亏损方案；6.决定公司内部管理机构的设置；7.聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；8.制订公司的基本管理制度；9.制订本章程的修改方案；10.管理公司信息披露事项；11.向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；12.听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；13.法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
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融资担保岗位职责
一、岗位背景与职责说明
融资担保岗位是企业职能部门中负责供应融资担保服务的紧要职能之一、该岗位的职责是帮助企业进行融资担保业务，保证融资程序的合规性，并为企业供应必需的融资担保服务。
二、岗位职责实在说明
1. 融资担保业务申请与审批
•帮助企业客户进行融资担保业务申请，负责审核申请料子的真实性、完整性和合规性；
•依据公司的信用评估制度对融资担保申请进行综合评估，并供应评估报告给上级进行审批；
•与相关部门协作，制作融资担保合同并确保合同内容符合法律法规的要求；
•对审批后的融资担保业务进行跟踪与回访，确保资金使用的合法性和准确性。
2. 风险掌控与管理
•开展融资担保业务的风险评估，订立合理的风险掌控措施，供应风险预警和应对计划；
•定期对融资担保业务进行风险跟踪和风险分析，及时发现并解决潜在风险；
•依据风险把握情况，及时向上级主管报告风险情形和风险掌控看法。
3. 融资担保合作与协调
•探究并建立与银行、保险公司、担保公司等金融机构的合作关系，为企业客户供应更多的融资担保选择；
•协调金融机构与企业客户之间的沟通和合作，确保融资担保业务的顺利进行；
•管理与金融机构的合作协议，及时更新并与相关部门进行确认。
4. 客户服务与咨询
•供应融资担保业务相关信息咨询，并解答客户的疑问；
•帮助客户进行融资需求分析，并依据情况供应融资方案的建议；
•建立并完满客户档案，及时记录客户的资料和更改情况。
5. 监督与检查工作
•监督并检查融资担保业务操作的合规性和规范性；
•定期开展融资担保业务的风险审查，并向上级报告审查结果；
•搭配内部和外部审计工作，供应必需的资料和帮助。
6. 岗位培训与学习
•及时了解和学习相关法律法规、金融政策和行业动态；
•参加内部培训和外部学习，提高专业知识和技能水平；
•不绝总结和共享工作经验，为岗位的规范化供应反馈和建议。
三、岗位要求与本领
1. 专业背景
•具备本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。
2. 专业知识与本领
•熟识融资担保业务流程和相关法律法规，具备较强的风险识别和风险掌控本领；
•具备肯定的金融市场和金融产品知识，了解行业发展和市场趋势；
•具备较强的数据分析和研究本领，能够运用相关工具进行数据的收集和分析。
3. 技能要求
•具备良好的沟通和协调本领，能够与各级部门和金融机构有效合作；
•具备较高的责任心和敬业精神，能够承当肯定的工作压力；
•具备较强的团队合作和组织协调本领，能够有效领导和管理团队。
四、岗位评估与激励
1. 评估标准
•融资担保业务申请和审批质量；
•风险掌控和管理效果；
•客户满意度和服务质量。
2. 激励政策
•岗位绩效奖金制度；
•岗位培训和晋升机会；
•公司内部福利待遇。
以上为融资担保岗位的认真职责规章制度，望遵守并能在工作中发挥作用。