2015乡镇卫生院目标责任书
2015乡镇卫生院目标责任书
为加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，实现年度总目标，全面落实院科两级责任制，充分调动科主任的积极性和创造性，使科主任在医院建设发展中发挥更大作用，促进医院又好又快发展。
我院将与院内各科室签订2015年综合目标责任书。
目标责任书从医疗管理、医疗安全、工作质量、业务学习、优质服务、医德医风、业务指标、护理管理等方面将科室的目标细化、量化，同时结合各科室特点和职责，有针对性地作了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和具体措施等。
通过年度目标责任书的签订，细化了目标责任，增强了管理的可控性，使医院管理更加清晰化，各项工作更加规范化和制度化，各种医疗、护理差错和其它工作缺陷的发生率明显降低，患者满意度显著提升，有效提高了医院的综合服务水平。
年终，医院将根据目标责任书内容对各基层科室进行考评。
卫生院目标管理责任书
谯城区城父镇卫生院2015年基本公共卫生服务工作目标管理责任书为了规范基本公共卫生服务项目工作，确保我镇居民健康档案、健康教育、0～6岁儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理服务、卫生监督协管服务工作落到实处，根据区卫生和计划生育委员会指导和要求,结合我镇当前工作需要与本院项目具体负责人签订以下责任书。
一、工作目标（参照谯城区卫生和计划生育委员会2015方案）2015年底，各项服务达到以下年度目标：1.居民健康档案规范化电子建档率达80%以上；2.健康教育完成规定的年度工作任务；3.当月适龄儿童免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持92%以上，建卡率达98%以上；4.孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别达85%、85%、90%以上；5.65岁以上老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者规范管理率分别达60%、50%、50%以上；6.登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达80%以上；7.传染病疫情报告及时率达100%，突发公共卫生事件信息报告率达100%；8.基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的比例达到100%；9.中医药健康管理服务目标人群覆盖率达40%以上。
二、具体项目负责人职责（1）认真学习基本公共卫生服务规范和有关政策；（2）落实上级下达的各项工作指标，负责对下级责任人的培训和工作的督导与管理；（3）项目宣传、动员和质量控制的具体执行工作；（4）完成各种信息的收集、分类整理与上报；三、考核与奖惩1.本责任书目标任务纳入个人年度目标考核内容；2.具体项目负责人每月进行一次工作开展情况汇报，本人做好工作记录,及时查找工作中存在的问题,及时调整工作方法,及时完成任务。
3.根据日常工作情况，对年度任务完成较好，质量较高，工作成效显著的个人给予奖励。
对于组织不力，工作得不到落实，上级考核（检查）中出现问题，造成影响的负责人写出书面检查，造成严重问题者调离本工作岗位。
乡镇卫生院目标责任书范文
乡镇卫生院目标责任书范文
尊敬的乡镇卫生院全体职工：
为进一步提高乡镇卫生院的服务质量、提升医疗水平，我院为新的工作年度制定了以下目标责任书，现向大家公布如下：
一、提升服务质量
1.加强队伍建设，提高全体医务人员的业务水平和服务意识；
2.推行医疗安全管理制度，确保安全和谐的医疗环境；
3.加强患者教育和健康宣传，提高群众健康素养；
4.提高诊疗水平，减少误诊、漏诊情况的发生；
5.建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者问题，满足群众需求。
二、加强科研创新
1.支持和鼓励医务人员参与科研项目，提高科研水平；
2.加强与高校和其他科研机构的合作，促进科研成果转化；
3.开展医院内部学术交流活动，提升科研人员的交流能力和学术水平。
三、提高经济效益
1.加强财务管理，提高收入质量和效益；
2.推动医院科研成果的产业化，增加医院的经济收益；
3.合理控制成本，提高医疗资源的利用效率。
四、加强卫生院管理
1.健全院务委员会和各项工作制度，提高管理水平；
2.加强与社区、乡镇政府的沟通和协作，共同推进卫生事业发展；
3.加强医院信息化建设，提高管理效率和信息共享能力。
以上是我院新工作年度的目标责任书，希望全体职工认真履行自己的岗位职责，团结协作，共同努力，为乡镇卫生院的发展做出积极贡献！
祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
乡镇卫生院院长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
2015年乡镇卫生院目标管理责任书
2
中医工作（50 分）
业务工作开 展情况
50
查阅相关资 料，现场查看
3
医改工作（100 医改工作进 分） 展情况
100
查阅相关资 料，现场查看
4
农卫工作（50 分）
农村卫生相 关工作开展 情况 浪潮系统使 用
40
查 阅 相 关 资 料，现场查看
10 50 10 10 5 10 5 5 5 500 100
急诊急救工 作
10
查阅相关资 料，现场查看
分级诊疗工 作
25
1、乡级50种病种均能签约者得满分，每少签约1种疾病扣1分。（3分） 2、是否有分级诊疗知情同意书、公示栏、宣传栏等，分级诊疗知情同意书每缺一例扣1分，公示栏、宣传栏内容不全者扣1-5分。（3 分） 3、是否存在分级诊疗病种串换或拒收推诿重症患者的情况，发现1例病种串换扣3分，发现1例拒收推诿患者扣3分。（3分） 查 阅 相 关 资 4、双向转诊制度落实情况，无记录不得分，1例转诊不规范扣2分。（3分） 料，现场查看 5、签约病种转诊扣费管理，每转诊1例扣3分。（3分） 6、门诊总额预付落实情况，未执行不得分，是否存在分解收费规避控费现象，随机抽取10份病历，发现1份扣3分，扣完为止。（5 分） 1、支援和受援单位签约服务情况（专业、人员、时间等），无签约记录不得分。（3分） 2、支农等多点执业医师与受援单位签约情况（专业、时间安排、职称）无签约记录不得分。（3分） 3、支农等多点执业医师执业服务公示制度，是否在显著位置设立宣传栏，有宣传栏得满分，无不得分。（3分） 4、支农等多点执业医师到基层多点执业服务工作量（病人就诊率、会诊查房、手术带教、处方点评等）。（4分） 5、对受援单位一对一帮教情况，有学习记录得满分，无记录不得分。（2分） 6、多点执业医师到基层多点执业诊疗和技术补助落实情况，100%得满分，每降低一个%点扣2分，扣完为止。（5分） 7、医师执业证书执业地点（包括多点执业医师第二、第三执业地点）与实际执业地点不符每例扣1分，扣完为止。(5分） 1、根据住院登记，随机抽取本院2015年度病历10份，进行现场点评，根据病历书写情况，书写不规范的酌情扣分。（5分） 2、根据门诊登记，随机抽取本年度50张处方，进行现场点评。处方书写不规范酌情扣1-5分，使用二联以上抗菌素每例扣1分，激素 使用率超过6%扣5分，卫生院门诊输液率超过20%扣5分。（5分） 1、护理登记本是否齐全。（2分） 2、无菌操作、消毒隔离是否规范。（3分） 3、医用垃圾及生活垃圾是否分类。（2分） 4、医疗废弃物处理是否规范。（3分） 1、实地查看医技科室，检查设备运转情况及登记本登记情况。（2分） 2、放射人员必须持证上岗，放射科建设符合相关标准，并有相关部门验收报告。（2分） 3、检验科血、尿、便常规及其他项目开展情况。（2分） 4、远程心电系统运行情况。（2分） 5、B超室建设情况，主要检查是否存在非法鉴定胎儿性别及非医学鉴定情况，各种警示牌、提示牌规范上墙情况。（2分） 辖区内每存在一例非法行医扣1分，扣完为止。（5分）
2015乡镇卫生院责任书[管理资料]
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天祝藏族自治县中心卫生院、乡镇卫生院2015年工作责任书及考核方案第一章行政管理工作第一条建立健全院务会等各种必备组织机构。
平时检查：每少一个组织或职能发挥不充分，每项扣50元。
年终考核：每少一个组织或职能发挥不充分，每项扣0.5分，扣100元。
第二条全县卫生计生工作会后15日内，结合本院实际将责任书考核内容具体分解到各科室和个人。
做好救护车使用管理，服从卫生计生局统一调度。
平时检查：未将责任书结合本单位实际进行细化、分解并与相关科室和个人签订，扣100元；救护车1次不服从卫生计生局统一调度，扣单位500元。
年终考核：同平时检查，每项扣0.2分。
第三条遵守卫生法律、法规，认真贯彻落实卫生计生局和上级业务主管部门要求必须贯彻落实的文件及会议精神；各项工作年初有安排，半年、年终有总结；医疗、卫生信息（社区人群健康状况、卫生服务和初级卫生保健信息，因病致贫、因病返贫情况，掌握社区人口、行政村、组，死亡和疾病动态及上级规定的防保资料）资料完整准确，并及时上报，规范管理；建立资料室，健全资料借阅管理制度。
1、未经卫生计生行政部门批准，不得擅自设立门诊；不得擅自扩大诊疗范围。
新设门诊一律按《医疗机构管理条例》及相关法规的有关规定设置审批。
年终考核：每发生一起违反卫生法律法规的案件，扣0.5分，扣300元；每发现一次医疗广告未经卫生计生局批准，扣1分，扣500元。
2、认真贯彻落实卫生计生局和上级业务主管部门要求必须贯彻落实的各类文件、会议精神；每半年向乡镇党委、政府领导汇报1次卫生工作情况；以单位记录和卫生计生局提供的资料为准。
平时检查：每查出一份（次）要求必须贯彻落实的会议及文件精神未贯彻落实，或贯彻不力，造成不良后果，扣100元。
年终考核：每查出一份（次）要求必须贯彻落实的文件及会议精神未贯彻落实，或贯彻不力，造成不良后果，或未向乡镇党委、政府汇报，扣0.2分，扣200元。
3、各项工作年初有安排，半年、年终有总结；医疗、卫生信息资料完整准确。
五里镇2015年公共卫生服务目标责任书
五里镇2015年公共卫生服务目标责任书为切实做好2015年基本公共卫生服务工作，全面完成上级下达的各项任务指标，落实重大公共卫生项目和十二项基本公共卫生服务工作，由卫生办与各村卫生室负责人签订2015年基本公共卫生服务管理目标责任书。
一、目标任务（一）、提高基本公共卫生服务管理水平和运行质量；严格执行“两独立（村卫生室法律责任独立和财务核算独立）、两制度（实行人员聘用制和绩效考核制）、五进（健康教育进农户、重点人群管理进农家、慢性病康复指导进农家、卫生监督进农家、巡回医疗进农家）、六有（看病有登记、用药有处方、收费有凭据、公共卫生服务有记录、疫情有报告，新农合报销有台账）、九统一”（统一行政管理、统一规划设置、统一业务指导、统一工作考核、统一人员培训、统一人员调配和聘用、统一财务管理、统一药品配送、统一整理资料）的标准，按照区卫生局镇村一体化管理要求，做到组织健全，措施到位，管理规范。
（二）、2015年继续实行村医与农户签约服务；即时填写服务内容，必须摸清全村常住人口户数及每户的基本情况。
（三）、按照区卫生局将十二大类48项基本公共卫生服务项目对村医的职责进行细化；为按时完成每月工作任务，要求村医每月18-20日按时11点到卫生办集体办公，节假日顺延（时间不另行通知），迟到者罚50元，无故缺席罚200元；具体搜集整理所有当月资料，由卫生办各主管业务同志指导，18日完成当月计划免疫、健康教育、卫生协管、医师团队工作、三统一资料的整理，19日完成当月妇幼保健所有资料整理。
20日完成当月慢性病管理、居民建档、65岁以上老年人管理的资料整理。
（四）、加强健康教育活动：设有固定的健康教育宣传栏，有可供检查的宣传资料。
每月更换一次健康教育宣传栏。
围绕开展计划免疫、艾滋病、乙肝、结核、慢性病、中医药保健、地方病防治知识、妇幼保健、爱国卫生知识等健康教育宣传。
每月举办一次健康教育知识讲座（村卫生室可随时开展讲座）健康群众知晓率达到85%以上，每次讲座必须有讲座内容、照片、小结评估、居民签到表等。
卫生院科室目标责任书
卫生院科室目标责任书卫生院科室目标责任书一、指标评价1.床位使用率≥85%。
2.术前平均住院日≤4天，平均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。
入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。
三、服务质量1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
四、药学管理1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。
乡镇卫生院目标责任书范文（三篇）
乡镇卫生院目标责任书范文为了加强医院管理，以切实贯彻落实全区卫生工作会议精神，深化卫生体制改革，调动全院职工的主观能动性和积极性，保证我院各项工作顺利进行，确保“两个效益”双丰收，根据区卫生局下发《乡镇卫生院____年目标管理责任书》，做到“责任到人”，结合我院实际，特制定此目标管理责任书。
一、思想政治建设1、学习教育、政治法制、业务学习制度、计划健全、集体学习记录每周一次;以上三项个人学习笔记内容充实，不少于一万字，单位开展____次政治理论、法制、业务考试。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和医德医风考核制度，深入开展医德医风和思想教育、调解、纠纷、化解矛盾，使职工团结协作，充分调动其工作积极性和创造性。
3、加强廉政建设，严禁医药购销中的不正之风，杜绝医务人员接受“吃请”，索要“红包”、“搭车取药”现象。
二、接受监督1、健全医德医风考核档案，每半年考核____次，不考核无档案扣____分，年内开展病人问卷调查____次，每次问卷____份，满意率达____%以上，少一次扣____分，满意率每低____%扣____分。
2、加强对特殊药品的管理，并有严格的管理办法和制度，无制度、无检查、无专用处方和印卡扣____分。
3、卫生技术人员执证…执业医师（助理）、护士证‟上岗率达____%，每低____%扣____分。
4、配合计生部门做好计划生育工作，严防计划生育事故发生，杜绝假手术和开具假证明，发现1例扣____分，并按《计划生育条例》处理。
三、重点项目1、业务收入：比上年增长____%，完成下达的盈余指标，住院人员和门诊人次比上年有所增加，每低____%扣____分。
2、资源利用病床使用率____%，每低于____%者扣____分，对科室、设备、人员、技术、管理到位，要加强房屋设备的保养维护，加强医院环境卫生管理。
3、医疗安全管理：加强医疗安全管理，严防医疗纠纷及事故发生，重点要加强对医疗器械设备的检查，减少医疗器械不安全隐患，同时要加强对一次性医疗用品的管理，进货渠道正规、索取“三证”建立销毁记录，出现医疗事故要及时处理，要有查处记录及处理意见。
卫生院安全生产目标责任书
卫生院安全生产目标责任书为进一步加强卫生院的安全生产工作，保障广大患者和职工的生命安全和身体健康，特制定本目标责任书。
本责任书是卫生院安全生产工作的总目标和具体措施的承诺，是对卫生院全体工作人员的约束和激励，是全面推进卫生院安全生产工作的重要依据。
一、总目标以人为本，坚持安全第一，全面加强卫生院的安全生产工作，确保患者生命安全和职工身体健康，实现卫生院安全生产良性循环。
二、具体措施1.建立健全安全管理体系：制定完善安全管理制度和规章制度，确保各项安全管理措施得到有效执行。
建立安全生产责任制，明确相关岗位职责，加强对安全风险的评估和控制，确保安全生产的全面落实。
2.加强安全培训教育：加强对职工的安全培训教育，提高其安全意识和应急处理能力。
定期开展安全教育活动，提高职工对各种危险和隐患的识别和应对能力。
3.加强设备设施管理：加强对医疗设备和设施的维护保养，确保其安全可靠。
定期进行安全检查和维修，及时处理安全隐患，杜绝因设备设施故障引发的事故和伤害。
4.加强火灾防控工作：制定火灾预防与控制措施，确保卫生院的消防安全。
加强消防设施的检查和维护，做好消防演练，提高职工火灾防控意识和应对能力。
5.加强用电安全管理：建立完善的用电安全管理制度，确保用电安全。
加强电气设备的维护和检修，防止电力事故的发生。
6.加强化学品管理：建立化学品安全管理制度，规范化学品的存放和使用。
加强对有毒有害化学品的防护和处置，防止化学品事故的发生。
7.加强食品药品安全管理：建立食品药品安全管理制度，保证食品药品安全。
加强食品原材料的选择和检测,确保食品质量。
加强药品的存储和配送，防止药品交叉感染。
8.加强安全监测和预警：建立安全监测和预警机制，及时发现和预防安全隐患。
加强对各类安全事故的调查和分析，总结经验教训，完善安全防范机制。
三、责任分工1.院长：负责卫生院全面安全生产工作的组织和领导，制定安全管理措施和政策规定，确保安全责任的履行。
卫生院目标管理责任书
卫生院目标管理责任书卫生院目标管理责任书为进一步深化卫生体制改革，提高管理效能，促进卫生事业发展，更好地为人民群众身体健康服务，依据自治县卫生工作重点，结合我县乡镇卫生院实际情况，签定本责任书，。
一、基本指标1、新型农牧区合作医疗平均住院补偿率达50%以上。
2、儿童“五苗”接种率达95%以上，乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上，各种疫情上报率为100%。
3、儿童保健系统管理率和孕产妇保健管理率分别达90%和85%以上;孕产妇、婴儿死亡率分别控制在40/10万和13‰以下。
4、居民健康档案建档率达50%以上。
5、全面推行国家基本药物制度，配备使用目录内药品，并实行零差价销售。
6、慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率分别达90%、70%和90%。
7、群众对卫生院服务的满意度达95%以上;医疗纠纷和事故发生率控制在零。
8、年度内到县级及以上医疗卫生单位进修深造的人员不得少于单位总人数的10%，培训时间不得少于3个月。
9、完成乡镇卫生院扩建及村级卫生室新建任务。
10、每月上报1-2篇信息，全年不少于10篇。
11、开展创建“无烟医疗卫生机构”工作。
二、具体任务1、院长在卫生行政部门的领导下，实行民主管理，定期召开职工大会，通报卫生院重大决策执行落实情况和日常管理和运作经营情况，凡重大开支须经职代会讨论通过，会议要有记录。
2、加强卫生院内部管理，各项管理制度健全，管理措施科学合理，单位、科室工作有序，无脏、乱、差现象。
无刑事、治安案件和被盗、失火等安全责任事故发生。
3、强化公共卫生职能，把预防保健工作摆在各项工作的首要位置，保证各项任务的落实。
稳步实施儿童基础免疫规划，积极开展传染病、地方病的防治宣传工作，落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作;要以高度负责的态度做好“两系”管理，进一步提高妇女、儿童健康水平。
3、强化医德医风教育，制定政治理论学习计划，增强干部职工的'遵纪守法和廉政意识，切实纠正和解决损害群众利益的不正之风。
2015年度湖北口回族乡村级医疗机构安全生产综合治理目标管理责任书
2015年度湖北口乡村级医疗机构安全生产综合治理目标管理责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《湖北省安全生产条例》和“一岗双责”的要求，特与辖区村级医疗机构签订该责任书。
目标责任：一、要提高对安全生产工作的认识，认真研究解决自身安全生产工作的重大问题，及时整改，落实安全生产工作。
二、加强对重大隐患的预防及整改工作，建立重大危险源监控管理制度，及时消除重大安全隐患，最大限度减少事故的发生。
三、全面负责本辖区内医疗卫生安全工作，预防重大公共卫生事件的发生和控制传染病的爆发流行，以及卫生室的防火、防汛、防盗等安全工作。
（一）、加强消防安全管理。
各村要特别重视消防安全管理，认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》。
严格遵守消防安全管理制度，积极参加院方组织的消防安全知识、消防器材使用知识的培训。
（二）、加强医疗设施检查。
加强治疗仪器设备，如消毒压力容器、水、电、气等以及易燃易爆、剧毒化学药品、、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。
（三）、加强平安卫生室建设。
加强本医务室的安全保卫工作，做到房屋、人员、设施、制度、防暴防恐器材的配套，达到“人防、技防、物防”全到位。
四、建立健全绿色通道，实行24小时接诊制，首诊负责制，对易发医疗争议的环节要重点管理。
五、认真做好安全注射和消毒质量管理，控制本区感染的发生。
六、加强对本区的安全生产和医疗安全的培训；提高工作人员的技术水平，持“两证”上岗率达到100%，非卫生专业人员不得从事卫生技术工作，减少或杜绝不安全因素，杜绝危、劣、霉变、过期、虫蛀药品。
七、严格按医疗卫生管理的法律、行政法规、部门规章以及医护操作规程、常规从事医疗护理活动。
必须加强医德医风教育，努力提高卫生技术水平，积极培养医患沟通艺术。