经常性职业健康检查制度示范文本

经常性职业健康检查制度

示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

经常性职业健康检查制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、目的

为了认真搞好职业病防治控制工作，使公司职业危害

降低到最小程度，使职业病发生率控制到最低限度，促进

公司职业病管理工作逐步走向规范，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于柞水县国宝公司所有从事职业病管理的

相关人员。

三、引用文件

中华人民共和国职业病防治法

四、制度内容

1、本制度所称的职业性健康检查是矿职工上岗前，在

岗期间和离岗前时所进行的医学检查。

2、新进公司职工由综合办公室负责联系并委托有资质的疾病预防控制中心，对其进行岗前职业性健康检查。

3、在岗前职工健康检查的资料和体检结果（诊断证明书），由综合办公室负责收集并管理。

4、对未进行岗位职业性健康检查，或经检查不合格或职业禁忌症者，不得安排其上岗或从事有关作业。

5、凡在岗职工，由综合办公室负责联系委托有资质疾病防控中心，每两年进行一次职业性健康普查，一年进行一次职业性健康检查。

6、凡调出或退休人员，由综合办公室负责委托有资质疾病预防控制中心，对离岗职工进行职业性健康检查。

7、对在岗期间，或离岗时职工职业性健康检查资料，及诊断结果，均由综合办负责收集归档保存，并将诊断结果由职业病防治办公室负责汇报公司领导及时告知本人。

8、严格按照《中华人民共和国职业病防治法》中“职

业健康检查所规定项目”，对上岗前、在岗期间和离岗前职工进行健康检查。

9、对职工进行职业健康检查时相关部门要密切配合，不得推委扯皮。

10、所委托的医疗机构，对职工职业性健康检查结果和诊断结果的可靠性，准确情况负责。

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