浅论企业家与企业家精神(一)
企业家精神的理解与感悟
企业家精神的理解与感悟企业家精神是指在商业或其他领域中，创业者或企业家所展现出的一种特定的理念、态度和行为方式。
它强调了个人的创造性、创新性，以及敢于冒险和承担风险的精神。
在如今经济快速发展的时代中，企业家精神已成为推动社会进步、促进经济发展的重要因素之一。
在我的认识中，企业家精神是一种卓越的领导力和创新力的结合体。
它要求企业家必须在市场竞争中具有不畏艰难，精益求精的毅力和意志；积极创新，精明经营的管理能力和战略眼光。
首先，企业家要有创新意识。
创新不仅仅是指在产品上进行改进或创新，更是要在管理、市场、组织等各方面进行创新。
创新能够使企业突出重围、优胜劣汰，保持竞争力，并会为其带来巨大的商机。
企业家应该始终保持敏锐的洞察力和创新精神，保持对市场和消费趋势的敏感度，不断推陈出新，创造出更有竞争力的产品和服务。
其次，企业家要有勇于冒险的精神。
创业是一项具有风险和不确定性的投资，需要勇气去承担失去所有资金的风险。
一个成功的企业家必须拥有一种乐观的精神，敢于尝试，敢于冒险，能够坚持不懈地追求自己的目标。
只有不惧失败，才能在创业的道路上越走越宽。
最后，企业家要注重员工的培养和管理。
员工是企业发展不可或缺的一部分，进一步提高员工素质、激励员工积极性，对创业和企业的发展都是十分重要的。
企业家应该注重人才培养和人力资源管理，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，使员工获得更好的发展机会和成长空间，从而提高员工的获得感和认同度。
总的来说，企业家精神是实现创新、风险投资和人才管理的全面发挥。
它对于推动经济发展、促进社会进步和提高人民生活水平等方面都有着深远的影响。
只有不断挖掘和弘扬企业家精神，创新创业的愿望才能实现，社会或企事业也才能向更好的方向发展。
企业家精神5000字
企业家精神一、创新精神创新是企业家的灵魂，也是企业家的本质特征。
创新精神是企业家精神的核心，它使得企业家能够敏锐地捕捉市场机遇，不断推陈出新，引领企业不断向前发展。
创新精神不仅体现在产品、技术、管理等方面的创新，更体现在思维方式和行为模式上的创新。
企业家需要敢于挑战传统观念和规则，勇于尝试新的商业模式和经营策略，不断拓展新的市场和领域。
二、冒险精神冒险精神是企业家的必备品质之一。
在创业和经营过程中，企业家需要承担各种风险和不确定性，需要有足够的勇气和决心去面对困难和挑战。
冒险精神不是盲目的冒险，而是需要企业家具备风险意识和风险管理能力，能够在风险和机会之间做出正确的判断和决策。
同时，冒险精神也需要企业家具备坚韧不拔的毅力和决心，能够坚持到底，不轻易放弃。
三、创业精神创业精神是企业家的基本素质之一。
创业精神是指企业家在创业过程中所表现出来的一种精神状态，包括积极进取、拼搏奋斗、创新求变等精神内涵。
创业精神是企业家精神的动力源泉，能够激励企业家不断向前发展。
在创业过程中，企业家需要克服各种困难和挑战，需要具备强烈的自我驱动力和自信心，同时还需要具备敏锐的市场洞察力和判断力。
四、宽容精神宽容精神是企业家的道德品质之一。
宽容不仅是指对企业内部员工的包容和理解，更是指对企业外部环境的开放和接纳。
企业家需要有广阔的胸怀和高尚的道德品质，能够尊重他人、理解他人、帮助他人，从而建立起良好的人际关系和企业形象。
同时，宽容精神也需要企业家具备自我约束和自我管理能力，能够在复杂的商业环境中保持清醒的头脑和稳健的步伐。
五、协作精神协作精神是企业家的领导能力之一。
在现代化企业中，团队精神和协作能力已经成为企业家必备的素质之一。
企业家需要具备团队合作和协调的能力，能够调动团队的积极性和创造力，实现企业的共同目标。
协作精神不仅要求企业家具备领导能力和沟通能力，更要求企业家具备诚信、公正和廉洁的品质，能够赢得员工的信任和支持。
浅谈我对企业家精神的认识
浅谈我对企业家精神的认识第一篇：浅谈我对企业家精神的认识浅谈我对企业家精神的认识从“企业家精神”这个术语的内涵上分析，精神首先是一种精神品质，是一种思想形式，是一种驱动智慧运思的意识形态，但精神不完全是仅仅表明个人意识状况或过程的心理的、主观的概念，精神相对于意识，它似乎应该是对意识的一种价值抽象。
企业家精神也是表明企业家这个特殊群体的所具有的共同特征，是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。
而我对企业家精神的认识则是多方面的，但是最核心的是创新、坚持和责任。
一、创新精神企业家的作用是创新，创新精神就是创新职能的具体表现。
从产品创新、技术创新、市场创新、制度创新、观念创新五个方面比较全面阐述了企业和企业家创新精神。
产品创新产品创新是指生产消费者以前没有使用过的新产品或赋予老产品以新的特性。
任何产品生产的最终目的都是为了满足人们的某种需求或欲望，而人们的需求或欲望是变化发展的，是永无止境的。
不断变化的人的需求或欲望决定了任何一种产品都有一定的产品生命周期。
因此，企业家的首要拥有的就是分析市场需求，界定产品概念，寻求生产该产品的技术来源，不断创造出新的产品或赋予老产品新特色以满足不断变化发展的人的需求或欲望。
技术创新技术创新一方面通过增加用途、完善功能、改进质量以及保证使用而使产品对消费者更具有特色吸引力，另一方面通过降低成本而使企业产品在市场上更具有价格竞争优势，从而在整体上推动着企业竞争力不断提高。
企业技术创新有自主创新、模仿创新、技术引进、合作创新四种实现方式。
企业家在技术创新中是根据市场机会和企业自身现实优势或潜在优势相结合，选择相应的技术创新实现方式，解决企业技术创新来源问题，并以此为支撑，通过与创新资金、人力资源、组织体系、创新机制等协同作用形成有效的企业技术创新系统，从而提高企业技术创新的整体功能。
市场创新市场创新是以开拓新的市场、创造新的需求、提供新的满意为宗旨，能否满足消费者的需求（主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求）是能否成功开拓新市场的关键。
新时代的企业家精神与企业家文化
新时代的企业家精神与企业家文化在新的时代里，企业家精神和企业家文化的概念已经成为人们关注的热点话题之一。
在过去的几十年里，随着国家经济发展的不断进步，中国的企业家精神和企业家文化也在不断发展和创新。
在这篇文章里，我们将探讨新时代下的企业家精神和企业家文化的内涵和特点，以及它对当代企业家的启示和挑战。
一、新时代下企业家精神的内涵和特点企业家精神是指有创新意识和创业精神的人所具有的一种精神力量。
在新时代里，随着科技进步和市场环境的复杂性，企业家精神正不断地发生变化和创新。
具体来说，新时代下的企业家精神主要包括以下几个方面：1. 远见卓识：新时代的企业家必须具备超前的眼光和精准的洞察力，能够把握市场趋势和机遇，为企业长期的发展提供方向和保障。
2. 创新创业：创新是新时代的关键词之一，企业家应该具有“敢于创新、善于创新”的创业精神，通过不断创新来推动企业的转型升级。
3. 团结协作：任何一个企业的成功都离不开团队协作和互相支持。
新时代的企业家应该具有良好的团队精神，通过有效的沟通和合作来协调团队内部的关系和利益。
4. 风险意识：在市场竞争中，企业家必须具有高度的风险意识和应变能力，能够应对市场的变化和风险。
同时也要善于把握时机，勇于承担一定的风险。
5. 社会责任：在新时代，越来越多的企业家开始关注社会责任和环保意识，他们深知只有通过积极的社会贡献才能获得更长期的商业成功。
二、新时代下企业家文化的内涵和特点企业家文化是指企业传承的理念和价值观念、行为方式、工作环境、团队文化等一系列文化特征。
随着新时代的到来，企业家文化也发生了很大的变化和创新。
1. 人才导向：企业家文化强调以人才为本，建立科学和合理的人才管理制度，优化企业所有的资源结构，让人才和企业共同成长。
2. 发展创新：企业家文化重视企业的发展与创新，通过创新实现突破，取得更高的竞争优势，持续不断地发展。
3. 价值观念：企业家文化关注企业价值观念的体现，建立符合时代和全球化趋势的企业文化价值观，树立企业形象和文化背景，使企业获得强烈的使命感和责任感。
谈谈对企业家精神的理解
企业家精神的理解引言企业家精神是指一种特定的思维方式和行为模式，是成功创业和经营企业所必需的品质。
它不仅涉及到个人的能力和素质，还关乎整个社会经济发展的进程。
本文将深入探讨企业家精神的内涵、特征以及对个人和社会的重要意义。
一、企业家精神的内涵企业家精神是指具备创新意识、冒险精神、责任感和坚韧毅力等特质，能够迎接挑战并寻找商机，以创造价值为目标，并通过合理利用资源和管理能力来实现自身价值与社会发展目标。
1. 创新意识创新意识是企业家精神中最核心的要素之一。
它包括对市场需求的敏感性、对技术进步和社会变革的积极应对能力以及对未来趋势的预测能力。
有了创新意识，企业家才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 冒险精神冒险精神是企业家精神的另一个重要方面。
企业家需要敢于承担风险，包括财务风险、市场风险和技术风险等。
只有勇于冒险，才能开拓新市场、创造新产品，并在竞争中脱颖而出。
3. 责任感责任感是企业家精神的必备品质之一。
企业家不仅要对自己的行为负责，还要对公司的利益、员工的权益以及社会的发展负责。
他们应该具备正确的伦理观念和社会责任感，注重企业可持续发展。
4. 坚韧毅力坚韧毅力是企业家成功的关键因素之一。
创业过程中难免会遇到各种挫折和困难，只有具备坚韧毅力，才能在逆境中保持积极向上的态度，并找到解决问题的方法。
二、企业家精神的特征企业家精神具有多个特征，以下列举了其中几个重要特征。
1. 激情与动力激情与动力是企业家精神的重要特征之一。
企业家对自己的事业充满热情，他们具有强烈的动力和自我驱动力，能够持续不断地追求目标并克服困难。
2. 创造力与创新能力创造力和创新能力是企业家精神的核心特征之一。
企业家通过不断地创造和创新，将想法转化为实际行动，并在市场上获得竞争优势。
3. 领导才能领导才能是企业家精神的重要特征之一。
企业家需要具备良好的领导能力，能够带领团队共同追求目标，并激发员工的潜力。
4. 持续学习与适应能力持续学习和适应能力是企业家精神的重要特征之一。
企业家精神交流发言稿范文
今天，我们齐聚一堂，共同探讨企业家精神这一永恒的主题。
企业家精神，是推动企业发展、社会进步的重要力量。
在这里，我非常荣幸能够与大家分享一些关于企业家精神的心得体会。
首先，我想说的是，企业家精神的核心是创新。
在当今这个日新月异的时代，创新是企业发展的不竭动力。
一个优秀的企业家，必须具备敏锐的市场洞察能力，敢于突破传统思维，勇于尝试新事物。
正如我国著名企业家马云所说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人死在明天晚上。
”这句话深刻地揭示了创新的重要性。
只有不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，企业家精神体现在担当精神。
一个有担当的企业家，不仅要有坚定的信念，更要有承担社会责任的勇气。
企业是社会的一份子，企业家更是社会的中坚力量。
在面对国家战略、社会需求和企业发展三者之间的关系时，企业家要有大格局、大智慧，敢于担当，积极作为。
正如华为创始人任正非所说：“企业家要有胸怀，要有勇气，要有担当。
”只有担当，企业才能实现可持续发展。
再次，企业家精神要求我们具备坚定的信念。
信念是推动企业家不断前行的精神支柱。
在创业过程中，难免会遇到挫折和困难，但只要我们坚定信念，勇往直前，就一定能够战胜一切。
正如阿里巴巴创始人马云所说：“信念是成功的基石，只有相信自己，才能创造奇迹。
”信念的力量是无穷的，它能够激发我们的潜能，让我们在逆境中不断成长。
此外，企业家精神还要求我们具备团队合作精神。
一个优秀的企业家，懂得如何调动团队的力量，激发员工的潜能。
团队合作是企业成功的关键因素之一。
在团队中，我们要学会尊重、信任、包容、共赢，共同为实现企业目标而努力。
正如海尔创始人张瑞敏所说：“团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能创造奇迹。
”最后，我想强调的是，企业家精神是一种精神品质，也是一种文化传承。
我们要将企业家精神融入企业文化建设，让每一位员工都能感受到这种精神的力量。
同时，我们还要积极传承和弘扬企业家精神，为我国经济社会发展贡献力量。
企业家精神内涵及主要内容
企业家精神内涵及主要内容企业家精神是指一种特定的心态和行为方式，它不仅仅是指企业家个体的素质和能力，更是一种精神追求和价值观念的体现。
企业家精神的内涵十分丰富，主要包括以下几个方面。
企业家精神强调创新与创造力。
企业家具有敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略思维，在竞争激烈的市场中，能够不断创新、突破传统，提供独特的产品或服务，满足消费者的需求。
创新是企业家精神的核心，它不仅包括技术创新，还包括商业模式、管理方式等各个方面的创新。
企业家精神注重冒险与承担风险。
创业是一项冒险的事业，需要企业家具备勇气和决心去面对各种风险和挑战。
企业家精神要求企业家具有高度的自信和坚定的信念，敢于承担风险并从失败中吸取教训，不断调整和改进自己的经营策略。
第三，企业家精神强调责任与奉献。
企业家不仅仅是为了追求经济利益而创业，更要承担起社会责任，为社会创造价值。
企业家精神要求企业家具备高度的社会责任感和公益意识，积极参与社会公益事业，回馈社会。
第四，企业家精神注重团队与合作。
企业家往往需要组建一个强大的团队来实现自己的创业梦想。
企业家精神要求企业家具备良好的团队合作能力，能够激励和管理团队成员，形成良好的团队协作氛围，并与各方面的利益相关者建立良好的合作关系。
企业家精神强调持续学习与自我提升。
企业家需要不断学习和积累知识，不断提升自己的能力和素质。
企业家精神要求企业家具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断适应市场变化和业务发展的需要。
企业家精神是一种积极向上、进取创新的心态和行为方式。
它以创新、冒险、责任、团队合作和学习为核心内容，是企业家在创业过程中所应具备的重要素质。
具备企业家精神的人，不仅能够成功创业，还能够为社会经济发展做出积极贡献。
关于企业家精神的讨论
关于企业家精神的讨论关于企业家精神的讨论从简单的创意到全面的商业运营，企业家精神是推动创新和发展的关键因素之一。
无论是在传统产业还是科技领域，企业家精神都是推动个人和社会进步的引擎。
在本文中，我们将深入探讨企业家精神的定义、特征、重要性以及如何培养和发展企业家精神。
第一部分：定义与特征1. 企业家精神的定义企业家精神是指个人具备创新思维，愿意承担风险并追逐机遇的能力。
企业家精神不仅仅是一种个人特质，更是一种心态和态度。
2. 企业家精神的特征- 创新性思维：企业家精神者具备创新思维，能够在传统观念之外发现新的商机和解决问题的方法。
- 意愿承担风险：企业家精神者勇于承担风险并面对挑战，相信挫折是成功的一部分。
- 机遇驱动：企业家精神者敏锐地发现机遇，并有能力将其转化为商业成功。
- 持续学习：企业家精神者具备持续学习的意愿和能力，通过反思和适应不断提升自己。
第二部分：企业家精神的重要性1. 推动经济发展企业家精神是经济发展的重要推动因素。
创新的产品和服务以及新兴产业的崛起都源于企业家精神者的努力和追求。
企业家们的勇气和创造力推动了经济的增长和就业机会的增加。
2. 促进社会变革企业家精神不仅在经济层面产生影响，也在社会层面推动变革。
企业家们解决社会问题的理念和行动有助于改善人们的生活质量，推动社会公平和可持续发展。
3. 培养个人能力培养企业家精神有助于个人的成长和发展。
通过创业过程，个人可以提升自己的领导力、创新能力、决策能力和团队合作精神。
这些个人能力对于个人的职业生涯和人生发展都非常重要。
第三部分：培养和发展企业家精神1. 提升创新思维为培养企业家精神，个人可以通过多元思考和开放的心态提升创新思维能力。
阅读、参加创新活动和与不同领域的人交流都有助于激发创新思维。
2. 学习与冒险企业家精神需要勇于承担风险并从失败中学习。
个人可以通过接受新的挑战、参与创业实践和寻找导师来培养冒险精神。
3. 建立合作网络与其他有企业家精神的人建立联系和合作是培养企业家精神的重要途径。
《企业家精神》课件
04 如何培养企业家精神
教育与培训
创业教育
提供关于创业的课程和培训，包括商业计划、融 资、市场营销等方面的知识和技能。
领导力培训
培养企业家所需的领导力，包括决策能力、沟通 能力、团队协作和解决问题的能力。
创新思维训练
通过创新思维训练，培养企业家敢于挑战传统、 勇于尝试新方法和新思路的精神。
实践与锻炼
主要内容
爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野。
特点
01
02
03
04
创新性
企业家精神的核心是创新，通 过不断探索新的商业模式、技 术和管理方法来创造价值。
冒险精神
企业家精神需要敢于冒险，承 担风险，追求高收益。
责任感
企业家精神强调对社会的责任 感，追求可持续发展和长期利
益。
全球化视野
企业家精神需要具备全球化的 视野，关注国际市场和跨国合
的商业模式和机会。
开放沟通
02
建立开放、平等的沟通环境，鼓励员工提出意见和建议，促进
创新思想的产生和实施。
跨界合作
03
鼓励企业与其他行业、领域进行跨界合作，通过合作来拓展业
务范围和获取新的资源。
05 企业家精神的发展趋势与 展望
全球化背景下的企业家精神
全球化对企业家精神的挑战
在全球化的背景下，企业家需要具备更强的跨文化沟通能力、国际视野和应对国际市场变化的能力。 同时，企业家还需要关注全球可持续发展和环境保护，积极参与国际合作与交流，推动全球经济的繁 荣与发展。
团队协作
持续学习
成功的企业家通常具备优秀的团队协作能 力，能够吸引和培养优秀人才，建立高效 团队，共同实现企业目标。
企业家应具备持续学习的态度，不断更新 知识和技能，以适应不断变化的市场环境 。
企业家精神的理解与感悟
企业家精神的理解与感悟企业家精神是一种特定的心理素质和行为方式，它是成功的企业家所具备的重要条件。
通过对企业家精神的理解与感悟，我深刻地认识到了其重要性与必然性。
首先，企业家精神是不断创新的动力。
创新是一个国家、一个企业持续发展的根本动力，而企业家精神则是创新的源泉。
企业家精神倡导的是在不断变化的市场条件下，勇敢地尝试和创造新事物。
正是由于企业家们敢于突破传统思维的束缚，不断追求创新，才有了科技的飞速发展、产品的不断升级以及市场的日新月异。
其次，企业家精神是超越困难的勇气。
要想在市场竞争中脱颖而出，一个人需要有不畏艰难困苦的勇气。
创业的道路并不平坦，充满了各种难题和风险，需要企业家具备持之以恒的毅力和坚韧不拔的决心。
只有拥有这种勇气，才能在困境中找到突破口，解决问题。
再次，企业家精神是担当社会责任的担当。
企业家不仅仅是为了自己的利益而努力，还需要关注社会的发展与进步。
企业家应当承担起推动社会进步和改善人民生活质量的责任。
正如杰出的企业家乔布斯所说：“我们所做的不仅仅是把事情做好，我们所做的是改变世界。
”企业家精神强调了为社会做贡献的意义，通过创业创新来推动社会的发展。
最后，企业家精神是不断学习与自我提升的动力。
一个成功的企业家需要具备广博的知识和敏锐的洞察力。
企业家们不仅要不断学习专业知识和经验，还要保持对科技、经济、市场等各个领域的关注。
他们时刻保持思维的活跃性，不断学习与反思，提升自己的能力和竞争力。
正是由于企业家们的不断学习，才能不断适应社会的变化和市场的需求，保持企业的竞争优势。
综上所述，企业家精神是一种不断创新、勇气、责任感和学习精神的体现，它是一个人成功创业的必要条件。
通过对企业家精神的理解与感悟，我深刻认识到企业家精神对于创业成功的重要性，并将继续努力培养和发扬企业家精神，为社会的发展做出自己的贡献。
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浅论企业家与企业家精神(一)
摘要：企业家是推动社会经济发展十分重要的因素之一，是人力资本、物力资本和社会资本
的一种最佳结合，是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想
方式或是一种意识形态。在企业家精神中，进取精神、冒险精神、创新精神和社会责任感这
四个要素最为重要。要培育企业家精神，可以塑造正确的社会价值观，为企业家精神的形成
创造良好的环境，构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。
关键词：企业家；企业家精神；企业家精神培育
一．前言
法国经济学家萨伊最早提出“企业家”一词，他在其1803年出版的《关于财富生产、分配和
消费的政治经济学论文》和1815年出版的《政治经济学精义》中指出，企业家是“将一切生
产手段：如劳动、各种形态的资本或土地等组合起来的经济行为者”。“企业家精神”则可以
看成是企业家特殊才能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建
立和经营管理企业的综合才能的体现方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。这种无形
的东西往往可以维系一个公司几十年甚至几百年。比如说，企业家沃尔特．迪斯尼最伟大的
创造不是《木偶奇遇记》和《白雪公主》,也不是迪斯尼乐园，而是沃尔特．迪斯尼公司及
其使人们快乐的超凡魅力；伟大的企业家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大，他们最伟大
的创造不是收录机，也不是栅条彩色显像管，而是索尼公司及其它所代表的一切；萨姆．沃
尔顿最伟大的创造不是持之以恒的“天天平价”，而是一个能够以最出色的方式把零售要领变
成执行力的组织——沃尔玛公司。在英文术语使用上，企业家（Entrepreneur）和企业家精
神（Entrepreneurship）常常互换。
长期以来，企业家的概念通常是从商业、管理及个人特征等方面进行定义。进入20世纪后，
企业家和企业家精神的定义就已拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。而在当今西
方发达国家，企业家转到政府或社会组织工作非常普遍，也不断提出和实施用企业家精神来
改造政府服务工作和社会管理工作。
二．企业家
企业家是指那些具有创新精神、进取精神和冒险精神，能有效组织和利用经济资源，敢于承
担经营风险，为企业和社会创造财富的具有特殊素质的人。企业家可以分为三类：传统企业
家、内部企业家和社会企业家。
传统企业家包括私营企业的创立者和国有企业的优秀领导者。前者让一个企业从有到无，从
弱到强，他们承担企业的全部经营风险，而最后他们往往会成为企业的最高领导者或者拥有
企业的控股权，并通过纳税等方式回报社会；后者本身并没有企业的所有权，他们通过卓越
的领导，使国有企业实现了跨越式的发展，为国家和社会作出了贡献。
内部企业家是存在于已建立起来的企业内部的一类管理者。德鲁克认为，并不是只有创立全
新企业的人才能称为企业家，他把企业内部的具有创新意识和创新精神的管理者称为企业家
型的管理者。内部企业家是现代大中型企业的产物，处于企业最高管理层与普通员工之间，
是连接企业上下关系的纽带。
社会企业家的分类很多。其中，经济学家德鲁克认为，社会企业家是一类特别的经济参与者，
他们注重的不是慈善和问题本身，而是变革和解决问题的可能性，他们通过各种努力将社会
资源配置到最需要它们的人群身上。戴维·伯恩斯坦认为，社会企业家以改善社会造福人类
为己任，目标是改变艰辛、贫穷的世界角落，为那里的人们建立更适合生存的条件。他们具
有“强大的道德推动力”，乐于“自我纠正、分享荣誉、自我突破、超越边界、默默无闻的工
作”。从这些定义上来说，社会企业家比单纯的志愿者、慈善家更具长远目光，更注重发展
性、根本性地解决问题，是社会稳定和发展的重要推动力。
三．企业家精神
（一）企业家精神的含义
理解了企业家的概念后，这就为研究企业家精神提供了一些理论基础。但究竟什么才是企业
家精神呢？企业家精神又包括了那些要素呢？在通常的理解上，企业家是指具体的人，而企
业家精神，通常是指抽象的企业家概念，即企业家们的共性所在。下面从内涵和外延两个方
面着手分析企业家精神。
首先，从内涵上分析。企业家精神应该是一种抽象的价值概念。它可能是一种品质、一种思
想方式或是一种意识形态。企业家精神应该是所有企业家群体所共有的特征，是这个群体抽
象的价值取向和思维模式的抽象表达，是对企业家概念的抽象和升华。这样一来，企业家群
体就和其他群体区别开来，人们也就可以此标尺识别、挑选和任用企业家。
其次，从外延上分析。许多经济学家也都对此做过阐述，比如哈耶克认为企业家是“人类合
作的扩展秩序”的代表，应该具有使大家合作工作的精神感召力；熊彼特认为企业家精神即
“经济首创精神”是实现“新组合”的原动力，是为建立以自己的家族为核心的私人企业王国而
发挥出来的创造力与坚强的意志；马克斯·韦伯则讲企业家从事企业经营活动是出于一种“敬
业精神”，这种精神源自于对“神召”的感悟等等。我国学者汪丁丁从以下三个主要方面来阐
述企业家精神：他认为，企业家精神的第一种精神是创新精神，第二种精神是由韦伯提出来
的资本主义精神，也可以把它简单地归纳为理性精神和敬业精神，第三种精神就是合作精神。
其中，创新精神是处于绝对主导地位的核心要素。
（二）企业家精神的构成要素
在当代,科学技术日新月异,经济的发展和人类社会的进步使人们把讲科学的精神和高度的社
会责任感赋予了企业家精神新的内涵。但是构成企业家精神核心的却是创新精神、进取精神、
冒险精神和社会责任感。这四种精神是一切企业家所必须具备的,是构成企业家精神始终不
变的核心要素。尤其是创新精神，更是一个企业家必
1.创新精神
企业家的创新精神是企业家面对动态的经营环境,寻求思维的革新,不断拿出新方法解决新问
题的意识。对一个企业而言,产品需要不断更新,服务需要不断上新台阶,市场需要不断开拓,
管理方法不能囿于旧习,这些变革的实现需要企业家思维的创新,因为只有思维的创新才能领
先、才能大步发展。正如在熊比特的理论中,创新包括了生产一种新的产品、采用一种新的
生产方法、开辟一个新的市场、掠取或控制原材料或半成品的一种新来源、实现一种新的工
业组织等五个方。企业家的这些创新活动正体现了他们寻求新思路、冲破旧框框的创新精神。
须具备的最重要的素质。
2.进取精神
企业家的进取精神表现在企业家身上,就是一种对大事业的热情,做大事业的理想,他不会满
足于已有的成就。因为在企业家看来,只有大事业才能激发他的勇气、才智和昂扬的斗志,才
能使他的能力得到淋漓尽致的发挥。这是一种内在的根本动力,使企业家拥有了强烈的创业
愿望、永不满足的事业心和百折不挠的意志。富于进取精神的企业家才会在市场中抓住机会,
又快又好地经营企业，永远地进击,作出长远而有价值意义的决策。
3.冒险精神
商场如战场！企业的经营活动在瞬息万变的市场中进行,在这一过程中没有风险几乎是不可
能的。商品经济的动态性、开放性和经营活动的特殊性决定了企业家必须拥有冒险精神,没
有一定的冒险精神是无法经营企业的。企业家敢于冒险在于他相信风险有时可能成为企业成
长的契机,甚至是企业家个人成长的一个重要环节。但企业家的冒险精神并不等同于赌徒的
盲目冒险,面对风险与否的选择时,他会考虑风险吸引力的大小、冒险成功和失败的相对概率,
他更会去思考如何通过努力采取各种措施来降低风险，从而增加冒险成功的可能性。
4.社会责任感
一个没有社会责任感的企业，它做得再大，对社会又有什么意义呢？通常意义上说，社会责
任感就是：在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。因为
社会是一个相辅相成、不可分割的整体,由不同的个体组成。没有人可以在没有群体交流的
情况下独自一人生活。因此我们要有对社会负责，对他人负责的责任感。不以个人私欲而存
在，坚持社会原则的情况下懂得为社会无私奉献自己力所能及的力量。
企业的社会责任综合起来就是企业家在经营、做事、生活中对他人利益、情感的关注。它虽
然来自不同的方面，但终究是承担起了作为社会角色的自律、利他以及更高精神境界的所能
做到的无私善举。我们无法用目的去解释这一切，在这里我们脑海里出现的是“意义”。企业
作为社会公民是人格化了的，而企业家就是这个代表。这背后可能是对人生意义的答案。