办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度 为了营造一个干净、整洁、舒适、和谐的工作环境，使办公室管理及员工整体素质提升到一个新的层次，按5S管理标准制定本制度。
第一条 整理 整理，是指对物品进行有序摆放和储存，以便节约有限的空间，提高空间的使用效率。办公室需要整理的物品包括：
1、文件、表单记录：包括纸质和电子文档； 2、设备：电脑、电话、文具、书籍等； 3、设施：柜架、桌椅、储物箱等； 4、物品：各类个人用品和装饰品等。
将工作文件（包括电子文档）按照“待处理”、“处理中”和“已处理”分类放置，并根据应用情况应将其分为“每日必用”、“常用”和“常不用”三种，不再需要的文件要按规定集中处置。机密类电子文件应加密码保存。
依据工作实际需要，将不再需要的文件和物品，经部门主管认定后，交行政人事部集中处理；需要保留的物品可参照下表将物品按使用频率分类保存。
使用频率 物品名 建议处理方式 过去一年都没有使用过 “要”或“不要” 过去6个月使用过 存放在储物柜的深处 每月使用一次 存放在储物柜的外部 每周使用一次 存放在办公抽屉内的深处 每天都要使用 存放在办公抽屉内的外部 每小时都要使用 存放在办公桌面或随身携带
第二条 整顿 整顿，是指合理分配有限的存储空间，并对物品归类保存，以方便查找，节约查找时间。办公区域需要整顿的部分及标准如下：
1、办公桌面：可以摆放电脑、电话、文件架、笔筒、计算器、水杯等常用物品。 2、办公桌下：非临时性的电源线、网线、电话线等应捆绑理顺摆放，除放置电脑主机箱和垃圾篓外，不得堆积其它杂物。 3、抽屉内：存放参考资料、文件卷宗、空白稿纸、不常用的文具和其它个人物品等。 4、隔板内侧：可以粘贴常用通讯录、即时贴，以及其它速查信息等，不得大面积（超过A4大小）粘贴或悬挂与工作无关的内容。 5、垃圾篓：应套上垃圾袋，置办公桌下靠里面。 6、座椅：座椅及靠背上不得摆放任何物品。 7、电子文档、资料：分类清晰，命名规范。 8、信件、电子邮件：重要邮件应及时备份，已阅邮件不得超过30封，主管和协理不得超过50封，副总及以上不得超过100封。
第三条 清扫 清扫，是指对整理和整顿后的结果不断进行完善，消除办公室卫生死角，保持环境整洁，让人员在良好的心情下工作。办公室清扫的对象和标准如下：
1、办公区 地面干、净，无烟头、纸屑、水渍等，无卫生死角。 桌面物品摆放整齐有序，无积尘。 离开30分钟以上应清理桌面，并将座椅推至桌下。 垃圾篓应套垃圾袋，垃圾不超过容量的80%。 吃剩的饭菜汤水等味道较重的食物尽快清理出室外。 扫帚、抹布、拖把、肥皂等清洁用品，用后应清洗干净并整齐放回原处。 拆装样品、邮寄包裹后自觉清理场地卫生，将所有纸箱或气泡纸叠放整齐，将暂时不用的纸盒、纸箱及汽泡纸放入仓库。 下班离开办公位之前，清理个人办公区域，关闭电脑电源。 最后离开办公室的人员，务必关窗、锁门，并关掉所有电器。
2、卫生间 地面干、净，无烟头、纸屑、水渍等，除摆放拖把、水桶、刷子等清洁卫生用品外，不堆放其它杂物，无卫生死角。 水龙头清洁无污渍，洗手池内无水滴，洗手池周围只能摆放香皂、洗手液、香薰等清洁卫生用品。 马桶或便池内壁无污垢、污渍，使用人离开时应打开马桶盖子和坐圈。 镜子干净明亮、无水迹。 垃圾篓应套垃圾袋，垃圾不超过容量的80%。 上下水管无跑冒滴漏现象。
第四条 清洁 清洁，是指及时对已有物品和资料进行更新，动态保持整理、整顿、清扫的成果时时处于有效状态。办公室需要经常清洁的重要区域设置专人负责（附件二），具体清洁标准如下。
1、大门 经常处于关闭状态，来客时开启电子门锁。 大门U型锁置于门口柜子内。 下班前必须锁好大门，当值责任人若提前离开应安排其他人锁门。
2、鱼缸和植物 定期加水、换水，保持鱼缸的水量和清洁。 适时对植物浇水、换水，保持适宜植物生长的湿度，及时修剪枯枝败叶。
3、会议室、样品间和其他区域 地面干、净，无烟头、纸屑、水渍等，无堆放杂物。 桌面物品摆放整齐有序，无积尘，无堆放杂物。 陈列架及架上样品摆放整齐有序，无积尘，标签清晰。 冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机内部定期清洁，外观无积尘。 各类杂物分类摆放或及时处理，无卫生死角。
第五条 素养 素养，是指借助内部监督机制和各类文化宣传活动，树立员工的5S意识，逐渐形成内化于员工内心的良好习惯，以提高整体素质和职业修养。
1、公司日常卫生打扫采取分组轮流值日方式（附件三），按组别以周为单位进行轮值，即每组自周一至周六，由组长负责组织，并安排成员分工协作完成。成员中若有因出差或请休假无法参加值日，本人应主动提前与他人做好替换和交接工作。
2、公司设立5S管理领导小组（附件一）作为办公室卫生长期监督巡查机构，按照分区负责定期巡查的原则由相关负责人贯彻执行。
3、督导员随时督促，行政人事部每周不定期巡查，5S管理领导小组每月不定期抽查，并对卫生值日情况进行评分，作为员工绩效考评的一项重要依据。
4、值日检查总评分在70分以下为“不合格”，将责令该组重新打扫一周，若再次评为“不合格”，将责令该组继续打扫直至合格为止。并给予该组警告处分一次，由组长本人或组长指定人员承担。
5、个人因违反5S管理规范而被指出的，将计入当期绩效考评记录。所属区域督导员应责令当事人立即改进，对于屡教不改或态度恶劣的将视情节给予批评或警告处分，若非督导员发现，则所属区域督导员负连带责任。 附件一：5S管理领导小组安排 1、组织结构
2、岗位职责 组长：负责5S工作的全面监督和指导；接受工作汇报和投诉，并提出处理意见。 监察委员：负责对5S执行结果进行抽查，对发现的问题提出处理意见。 执行委员：负责对5S执行结果进行巡查和汇报；执行组长及监察委员的处理意见。 督导员：负责监督和指导员工按标准实施5S，检查所辖区域的5S执行结果；确保所辖区域达到5S标准，向组长汇报5S执行情况；对个别员工的不当行为进行批评指正，必要时提请组长进行处理。
组长 黄铁军
A区 督导员 张晓征 B区 督导员 李丹 C区 督导员 卢积 监察委员 伏魏强 执行委员 代睿 D区 督导员 李婷 E区 督导员 蒋元元 F区 督导员 代睿 附件二：卫生责任区域划分安排 1、办公室区域划分 区域 责任范围 督导员 督导员权限 A 大门 两个经理办公室 财务室 男厕所 办公位：李俊鹏、冯兴梦 张晓征 1．有权要求本区域人员按5S规定保持环境卫生。 2．有权要求其他人员保持本区域环境卫生。 3．有权检查、提醒违反5S规定的员工做出改变。 4．有权要求值日人员对本区域进行卫生打扫。 5．有权提请5S管理组长出具处理意见。 6．对各自负责区域有一次权力，同时有一次责任。
B 女厕所 打印机台 办公位：李丹、潘琳、李娜、朱夏雯、蒋元元 李丹 C 鱼缸、植物 办公位：惠羽声、卢积、代睿、李婷、彭媛、王德龙、赵敏、李高维 卢积 D 会议室 李婷 E 样品间 蒋元元 F 办公室其他区域 代睿
2、会议室区域划分 进门右转靠近咖啡机区域 责任人 进门正对区域 责任人 从左向右第1档上三层 惠羽声 从左向右第1档 朱夏雯 从左向右第2档上三层 黄铁军 从左向右第2档 李高维 从左向右第3档上三层 潘琳 从左向右第3档 王德龙 从左向右第4档上三层 李俊鹏 从左向右第4档 李娜 从左向右第5档上三层 张晓征 从左向右第5档 蒋元元 从左向右第6档上三层 李丹 从左向右第6档 冯兴梦 从左向右第1、2、3档最下层 李婷 从左向右第7档 彭媛 从左向右第4、5、6档最下层 代睿 咖啡机、水杯档 卢积、赵敏 附件三：办公室卫生值日安排 1、卫生值日分组表
2、卫生值日评分表
*参考评分标准：任何单项未达要求，每处扣5-10分。
组别 组长 组员 第一组 李俊鹏 李俊鹏、冯兴梦、张晓征、李丹、蒋元元 第二组 黄铁军 黄铁军、朱夏雯、彭媛、李婷、卢积 第三组 惠羽声 惠羽声、李娜、潘琳、赵敏、代睿
检查区域 5S管理要求 权重 得分 1、经理办公室 地面 无杂物、纸屑、水滴、污渍
15 桌面 达到“整顿”的各项要求，无多余物品
2、办公区
地面 无杂物、纸屑、水滴、污渍
20 桌面 达到“整顿”的各项要求，无多余物品 垃圾桶 无剩饭、果皮等，垃圾不超过容量的80%
3、会议室
地面 干、净无水迹和污渍
20 桌面 干、净整洁无积尘，烟灰缸无烟灰 样品 无积尘，摆放整齐
4、卫生间
地面 除拖把、水桶、刷子等清洁卫生用品外，无任何杂物，无纸屑、水滴、污渍等
20 洗手池 台面只能摆放香皂、洗手液等清洁卫生用品，池内外和水龙头无水迹、污渍 镜子 干、净、明亮
马桶 内外部及盖子和座圈无污渍，用后打开盖子和坐圈 拖把 用后应清洗干净，拧干，摆放整齐 照明灯 离开厕所及时关灯
5、样品间
地面 干、净无水迹和污渍
15 桌面 干、净整洁无积尘，烟灰缸无烟灰
样品 无积尘，摆放整齐
6、其它区域 卫生管理规范有规定，但未列入上述条目的项目 10 总分 100
办公室卫生管理制度(15篇)
办公室卫生管理制度(15篇)办公室卫生管理制度11.0 总则1.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
1.3 责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。
公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
2.0 办公区域环境卫生管理标准2.1 办公室2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。
2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。
2.1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。
2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。
2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。
2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。
做到不乱放，无灰尘。
2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。
2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。
2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。
2.2 会议室2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。
2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。
2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。
2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
2.4 卫生间2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。
2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。
2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。
办公室环境卫生管理制度范文（6篇）
办公室环境卫生管理制度范文本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为了维护办公室环境的整洁和卫生，促进员工的健康和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室。
第二章办公室环境卫生管理的目标第三条办公室环境卫生管理的目标是保持办公室环境的整洁、卫生、舒适，预防传染病的发生，提高员工的工作积极性和工作效率。
第三章办公室环境卫生管理的原则第四条办公室环境卫生管理的原则是科学、规范、综合治理。
第四章办公室环境卫生管理的内容第五条办公室环境卫生管理的内容包括环境清洁、空气质量控制、室内装修材料选择、垃圾处理和环保措施。
第五章办公室环境卫生管理的责任第六条公司负责人对办公室环境卫生管理工作负总责，各部门负责人对本部门办公室环境卫生管理工作负责。
办公室卫生清洁管理制度范文（五篇）
办公室卫生清洁管理制度范文为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，根据集团公司相关规定。
制定办公室卫生管理制度。
一、清洁时间。
公共区域每周六清洁一资，个人办公区域每天清洁一次。
二、清洁范围____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每周由公司内勤人员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、清洁标准____公共区域环境卫生应做到以下几点：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
(7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：(1)办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
(2)办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(4)电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
(5)饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
____个人卫生应注意以下几点：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
(2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
(3)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
(4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
办公室卫生管理制度通用15篇
办公室卫生管理制度通用15篇办公室卫生管理制度1第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
，办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度2教师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的整洁美观，创造一个舒适、温馨的办公环境，特制定如下规定：1、工会组长安排好每周教师卫生值日制度，值日教师需自觉履行各项职责。
2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。
3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。
4、保持办公室桌面整洁，物品摆放有序，例如：学生作业本尽量放置入柜。
5、办公桌上严禁摆放各类食品。
（做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外）6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。
7、卫生洁具存放整齐。
希望教师以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。
办公室卫生管理制度3一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
办公室卫生间的管理制度
一、总则为保障公司员工身心健康，营造良好的办公环境，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有办公区域内的卫生间。
二、卫生责任分工1. 各部门应指定一名卫生责任人，负责本部门卫生间的日常管理和维护。
2. 卫生责任人应定期对卫生间进行检查，确保卫生间的清洁、整洁。
三、卫生标准1. 卫生间内应保持干净、整洁，无异味。
2. 地面无积水、污渍，墙面无蜘蛛网、灰尘。
3. 卫生间内设施（如马桶、洗手池、纸巾盒等）完好无损，无损坏。
4. 垃圾分类投放，做到垃圾日产日清。
四、日常管理1. 早上上班前，卫生责任人应对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、设施等。
2. 午休及下班后，卫生责任人应检查卫生间卫生状况，确保卫生。
3. 员工应自觉维护卫生间卫生，不得随意乱扔垃圾，不得损坏设施。
4. 卫生间内禁止吸烟、饮酒，禁止使用卫生间内物品进行烹饪、洗涤等。
五、设施维护1. 卫生间设施如有损坏，应及时报告给卫生责任人，由其向相关部门申请维修。
2. 不得私自拆卸、改装卫生间设施。
六、监督检查1. 公司定期对卫生间卫生进行检查，对卫生责任人进行考核。
2. 发现卫生问题，应及时整改，对整改不力的部门和个人，将进行通报批评。
七、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，保持卫生间卫生状况良好的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成卫生间卫生状况恶化的部门和个人，给予批评和处罚。
八、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，我们期望能够确保公司办公环境整洁、舒适，为员工创造一个良好的工作氛围。
希望大家共同努力，共同维护我们美好的办公环境。
办公室卫生及安全管理制度范本（三篇）
办公室卫生及安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室工作环境的卫生和安全，提高员工的工作效率，确保员工的身体健康和生活安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室的卫生和安全管理。
第三条办公室卫生和安全管理的原则包括预防为主、综合治理、全员参与、管理持续。
第二章办公室卫生管理第四条办公室卫生包括办公室环境卫生、办公设施卫生和办公人员个人卫生。
第五条办公室环境卫生管理应做到定期清洁、保持整洁有序。
办公室内应提供垃圾箱，员工应将废纸、废纸杯等废物置于垃圾箱内，并定期清理垃圾。
办公室内的地面、桌面应经常清洁，保持干净整洁。
第六条办公设施卫生管理应做到勤洗勤消毒，保持干净卫生。
办公设施包括办公桌椅、电脑、电话等。
员工使用完毕后应及时清理，保持干净卫生。
第七条办公人员个人卫生管理应做到衣着整洁、个人卫生清洁。
办公人员应穿戴整洁的衣物，保持个人卫生，并随身携带个人清洁用品，如纸巾、洗手液等。
第八条办公室卫生管理应定期进行检查和评估，发现问题及时整改。
公司应指定专人负责卫生检查，每月对办公室进行一次全面检查，并记录检查结果和整改情况。
第三章办公室安全管理第九条办公室安全包括消防安全、电气安全、防盗安全和突发事件应对安全。
第十条办公室消防安全管理应做到以下几点：（1）办公室内应配备消防设施，包括灭火器、灭火器箱等。
（2）员工应熟悉消防设施的使用方法，并定期进行演练。
（3）员工离开办公室时，应确保电源、水源等设备关闭。
（4）不得在办公室内堆放易燃物品。
第十一条办公室电气安全管理应做到以下几点：（1）办公室电气设备应符合国家标准，定期进行检修和维护。
（2）员工使用电气设备时，应注意用电安全，不得私拉乱接电线。
（3）严禁使用损坏、老化的电线、插座等设备。
第十二条办公室防盗安全管理应做到以下几点：（1）进出办公室门口应设门禁系统，严禁不明人员入内。
（2）员工离开办公室时，应关闭门窗，确保办公室安全。
（3）定期对办公室进行安全检查，发现隐患及时整改。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
办公室卫生清洁管理制度（6篇）
办公室卫生清洁管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由保洁员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
办公室卫生管理制度标准范本(五篇)
办公室卫生管理制度标准范本为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和公司形象，对办公室的卫生实行分工分区域管理制度，现做出如下规定：1、员工个人办公区域卫生1.1每位员工上班前____分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾；1.2每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑；1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
2、公共区域卫生划分2.1____、____负责从大厅右拐的木地板过道开始的整个工程技术部的卫生，具体安排如下：1____负责每个星期一、三、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。
2____负责每个星期二、四、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。
2.2____负责整个大厅的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、柜台、茶几及窗户的抹尘工作。
2.3____负责大门口、会议室、总经理办公室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、茶几及窗户的抹尘工作。
2.4____负责财务室、档案室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、柜子及窗户的抹尘工作。
3、公共卫生维护每天由当天负责清扫人员清扫已划分的办公区公共卫生，每一位工作人员应予以配合、维护。
3.1做到纸屑入篓、地面清洁；3.2员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新；3.3上洗手间先打开排气扇，保持空气流通，事后自觉冲洗；3.4废弃茶杯入篓，茶水倒入水桶，不能将用水滴到地上；3.5拖把用完后清洗悬挂晾干，抹布用完后清洗干净归位；上述条款从____年____月____日执行，由综合办室监督执行，实行评分制，并进行不定期检查，如发现未执行者，初次予以提醒、告知；再次为者予以处罚。
____.6.15____公司办公室卫生管理制度标准范本（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。