10、昆明理工大学关于印发《专业技术职务评审相关问题说明(试行)》的通知
昆理工大校人字„2014‟58号 昆明理工大学关于 印发《专业技术职务评审相关问题说明（试行）》的通知 各院、部、处、室、馆、中心及直属部门： 《昆明理工大学专业技术职务评审相关问题说明（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 昆明理工大学 2014年12月26日
昆明理工大学专业技术职务评审相关问题
说明（试行）
为准确理解和掌握学校专业技术职务评审有关规定，规范专业技术职务申报评审工作，结合我校专业技术职务评审工作实际，现就专业技术职务评审有关问题解释说明如下： 一、关于论文、专著 (一) 被SCI（科学引文索引）、SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文科学引文索引）收录的论文，应以科技查新机构开具的收录、检索报告为依据。同一篇文章被SCI或 SSCI、A&HCI同时收录的，只记1篇次。 (二) 评审条件中的中国科学院JCR期刊分区按照学科小类分区执行；期刊涉及多个学科小类分区的，由科技处、评审组织根据论文内容确定所属学科小类对分区情况进行界定。 (三) 论文A、B、C类的分类和界定，按学校学术期刊分类有关规定执行。凡A、B、C类中的会议论文和发表在D类期刊的论文均不纳入学校专业技术职务评审材料，但可作为校外评审的辅助材料。 (四) 专业技术职务评审条件中的论文指以第一作者或通讯作者（不含共同第一作者、共同通讯作者）所发表的期刊论文，非第一作者和通讯作者所发表的期刊论文不纳入专业技术职务评审材料，仅作为评审参考。
(五) 专著、译著、教材指有“ISBN”书号的正式出版物。本人单部编写字数指一部出版物中，在“序”、“前言”、“后记”等位臵标明的本人撰写部分的字数，未标明的应当由出版物的主编、副主编出具书面证明，未标明也未出具证明的不予认可。 二、关于科研项目 (六) 科研项目A、B、C类别的界定，按学校科研项目分类与认定有关规定执行，具体按科技处对科研项目的认定情况界定。 (七) 主持或参与的科研项目以项目委托方与项目承担人签订的项目任务书为准；科研项目的参与人及排名以项目任务书中标明项目组成员及顺序确定；由项目负责人分包的子项目不纳入具体承担人的评审材料。 (八) 产业化项目年新增产值以项目委托方出具的证明为准，专有技术转让合同成交额以转让合同为准，技术服务为学校获得的现金收益以科技处或科技产业公司出具的证明为准。工程项目等级分类按国家对有关行业的分类等级标准执行。 三、关于教学 (九) 本科教学质量与教学改革工程项目包括：精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语示范教学课程等。 (十) 学科（学术）竞赛是指由教育部、教育厅、教学指导委员会或全国性学会（协会）主办（合办），并由学校、
学院组织参加的竞赛活动。如挑战杯学术竞赛、英语演讲大赛、大学生数学建模大赛、大学生电子设计竞赛、大学生机械创新设计大赛、大学生工程训练中心综合能力竞赛、大学生结构设计竞赛、大学生广告艺术大赛等。 (十一) 基础课、学科基础课、专业课的界定，按学校教务处、研究生院和城市学院有关规定执行。 (十二) 主讲课程指在课堂讲授理论课程；教学环节包含理论教学、实验教学、实习、课程设计、毕业设计（论文）等环节。 (十三) 教学效果优秀或良好，指学校教务处组织的教学质量监控体系评价中的综合评价结果。 (十四) 条件中要求主讲本科生课程、指导研究生或担任研究生指导教师的，对不承担本科生或研究生教学任务的部门申报人员可适当放宽。 (十五) 条件中要求担任学生班主任、辅导员、专业导师的，对无本科生的部门申报人员不作要求。 四、关于奖励 (十六) 国家级奖励包括：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、国家教学成果奖、中宣部“五个一工程”奖。 (十七) 省部级奖励包括：省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖、省部级哲学社会科学优秀成果奖、省部级教学成果奖、全国普通高校优秀教材奖、
霍英东教育基金奖、省委宣传部“五个一工程”奖及经认可达到省部级层次的奖励。 (十八) 申报人同一课题、项目、专著、专利和教材获得的奖励只按最高级别奖励计算一次，不重复计算。 (十九) 省级美术作品展览指由省级文化主管部门或省级美术家协会主办的展览。 五、关于评审指标和人选推荐 (二十) 各系列、各学科专业技术职务结构比例按省和学校有关规定执行。学校在核定的各系列、各学科结构比例和岗位数额范围内，统筹岗位实际聘用情况下达评审指标。 (二十一) 各部门、各级评委会应在学校下达的评审指标内，在符合申报资格和评审条件的人员中择优推荐，不符合申报资格和评审条件的人员不得推荐。 (二十二) 各部门、各级评委会应把学校评审条件作为申报人员参加推荐评审的最低条件，各部门可依据本部门岗位数量、结构等实际情况制定评审细则，按照学校评审条件和部门评审细则评审推荐人选，并对做出的评审推荐结果负责。 (二十三) 在申报人员资格审查合格、达到评审条件、业绩相当的情况下，主要应依据申报人员近3年教学科研绩效考核情况择优推荐。教学科研绩效考核按照学校相关规定执行，对参加绩效考核不满3年的，按照实际参加绩效考核年限确定。 六、关于职称外语、职称计算机和教师资格证
(二十四) 职称外语和计算机应用能力按云南省人力资源和社会保障厅关于我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定执行。 (二十五) 评审教师系列专业技术职务应具有有效的高等学校教师资格证。新进校不满1年的博士可以适当放宽，但应当在获得专业技术职务1年内取得高等学校教师资格证，否则学校可解除其专业技术职务的聘用。 七、关于专业技术职务系列 (二十六) 申报人员所申报的专业技术职务系列原则上应与聘用岗位类别一致。其中，聘用在其他专业技术岗位若具有博士学位且满足教师系列高级专业技术职务评审条件的，可参加教师系列职务破格评审。 (二十七) 取得高等职业教育教师高级专业技术职务，转聘到非城市学院专任教师岗位的，或从事辅导员工作取得思想政治教育教师高级专业技术职务，转聘到非专职辅导员专业技术岗位的，按原所聘岗位层级的下一层级最高岗位等级聘用，申报晋升专业技术职务应按新聘部门和新聘专业技术岗位类别重新评聘。 (二十八) 聘用在科学研究岗位的人员，可参加研究系列专业技术职务评审，其中符合教师系列评审条件的人员，也可参加教师系列专业技术职务评审。 (二十九) 学校岗位设臵中未设臵的统计、翻译、经济等系列岗位，从2015年起学校不再组织推荐评审。 (三十) 聘用在专职辅导员和管理（辅导员）岗位的人员
可参加思想政治教育系列初评委的推荐评审，其他人员不得参加该系列的推荐评审。 (三十一) 聘用在管理岗位的人员，可参加社科研究系列的评审，不能参加其他系列专业技术职务的评审。聘用在非管理岗位的人员，不得参加社科研究系列的评审。 八、综合 (三十二) 申报专业名称按照国务院学位委员会、教育部2011年3月印发的《学位授予和人才培养学科目录》中所列的一级学科名称填写。 (三十三) 凡申报以考代评职务系列（会计、审计、医疗卫生、出版编辑和计算机应用技术、软件、网络信息系统、信息服务工程等系列）晋升专业技术职务的，在相应系列岗位设臵有空岗的情况下，经学校同意参加考试且成绩合格，同时职称外语和计算机能力符合要求，由学校根据履职年限规定确定相应专业技术职务。 (三十四) 评审条件中参加国外进修、访学或国内企事业单位实践锻炼，包含经学校职能部门批准参加国外进修、访学，参加挂钩扶贫、教育对口支援、挂职锻炼、工程实践能力培训等企事业单位实践锻炼。不包含在职攻读研究生、入校教育培训、岗前培训和学校组织的教学能力培训。 (三十五) 申报专业技术职务的项目、论文、专著、专利、获奖等教学科研成果均应为履现职以来新取得的，起算时间从取得现专业技术职务任职资格的下月计算。成果内容所属学科与申报专业所属学科应当一致或相关。
(三十六) 纳入专业技术职务评审材料的科研项目、论文、专著、专利、获奖等成果应以昆明理工大学为署名单位。其中，进校工作未满3年的职工，进校前的成果可纳入评审材料；进校工作已满3年的职工，进校前的成果不纳入评审材料。 (三十七) 评审条件中，基本任选条件中的成果包含必备条件中的成果，规定的学历、年限、数量、等级等均含本级，如本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等以上含三等；未明确数量的，均指1项以上。 (三十八) 申报晋升专业技术职务人员，如上年度参加申报评审未通过，在提供新取得的教学科研成果后方可申报。连续2年申报评审未通过的，须间隔1年后方可申报。 (三十九) 申报专业技术职务人员一年内只能以破格评审、正常评审、变更系列或考核确定方式之一申报专业技术职务，不得重复申报。 (四十) 申报人员达到正常晋升履职年限或超过中青年破格评审年龄界限的，只能参加正常评审，不可以参加破格评审。申请参加中青年破格评审职称的，截至申报当年7月31日须在校工作满1年方可申报。 (四十一) 除教师系列、自科研究系列外，其他专业技术职务系列只能参加正常评审、变更系列评审，学校不组织破格评审。 (四十二) 申报专业技术职务系列有从业准入要求的，需按照有关规定取得从业资格。
(四十三) 年度履职考核不合格、基本合格的，自考核结果确定当年起3年内不能参加申报、变更、评聘和确认专业技术职务。 (四十四) 受到记过以上处分的人员，在受处分期间的，不能参加申报、变更、评聘和确认专业技术职务。 (四十五) 伪造学历、资历，谎报工作业绩，剽窃他人成果，弄虚作假以及其他违背学术道德的人员，一经确认，3年内不得参加评审；已经取得任职资格的，取消任职资格。 (四十六) 在教学、科研、管理等工作中严重失职、渎职，造成教学事故以及违背职业道德的人员，取消当年申报、评审资格。 (四十七) 离退休人员不得参加各级各系列评委会的申报评审，退休前申报并在退休后取得专业技术职务任职资格的，不予聘用，不兑现待遇。 (四十八) 本说明未尽事宜按有关规定执行，由人事处负责解释。 昆明理工大学办公室 2014年12月26日印发
2020年昆明市专业技术职称申报材料一览表
序号123456根据单位性质对照提供78910附件22020年昆明市专业技术职称申报材料一览表审核内容备 注评审、审议名册根据各评委会通知要求，确定是否提供。专业技术职称申报评审表按评委会要求提供A3纸中缝装订半寸证件照3张照片底板不分颜色营业执照复印件1份仅限国有企业、非公经济单位提供学历证、学位证复印件1份在职证明1、事业单位：人社部门审核认定过的，履现职以来近5年薪级工资审批表(2015年-2019年)2、国有企业：企业职工备案过的劳动合同。3、非公经济单位：企业职工劳动合同备案表或昆明市社会保险个人参保证明。单位公示情况说明及证明材料1份原件，加盖用人单位公章。
特别提醒（一）按要求准备上述材料及评委会文件要求材料，如有重复，重复部分准备一份即可，逐级盖章后到市人社局专技处进行推荐；（二）评委会申报材料目录粘贴于资料袋封面；（三）由单位经办人统一报送推荐，复印件均须审验原件；（四）市人社局专技处地址：呈贡区市级行政中心8号楼321。个人承诺书、单位承诺书各1份原件：个人承诺书本人签字按手印，单位承诺书加盖单位公章。身份证、职称资格证书、聘书等各1份。用人单位审验并在复印件加盖单位公章；查验原件，留存复印件。工作业绩成果材料、获奖证书、论文及其他材料各1份。用人单位审验并在复印件加盖单位公章；查验原件，留存复印件；论文需复印封面、目录、正文；按顺序装订成册。
zhi'c职称评审
—1—云南大学滇池学院文件滇院人字〔2018〕21号云南大学滇池学院职称评审管理办法一、总则1.为适应高等教育发展需要，进一步推进并深化云南大学滇池学院教师专业技术职务评审制度改革，完善我校人力资源开发的长效机制和教师自我发展的良性机制，提高教师教学水平和科研能力，建设一支高素质的教师队伍，推进一流民办大学建设，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职称试行条例》、《云南省高等学校—2—教师职称评审条件》（云人社发〔2017〕127号）等文件精神，结合我校实际，特制订《云南大学滇池学院职称评审管理办法》（以下简称“管理办法”）。2.指导思想：结合岗位设置工作，以优化师资队伍结构、提高专业技术队伍整体素质为目标，充分发挥职称政策的导向作用和激励作用，提高教职工的工作积极性和创造性，更好地为提高学校教学、科研和人才培养质量服务。3.本《管理办法》适用于我校高校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术相关专业工作的在职专业技术人员。二、评审组织（一）学校成立云南大学滇池学院专业技术职务工作领导小组，组长由校长和党委书记担任，副组长由分管教学、科研工作、学生工作、人事工作的校领导担任。成员由职能部门的主要负责人、教学单位主要负责人组成。主要职责：负责领导组织学校职称评聘工作，审定各系列职称评审申报条件、评审管理办法、评审实施方案、组建各级评审委员会和对学校职称评审工作进行全程监督管理。领导小组办公室，办公室设在人事处，人事处处长兼任办公室主任。办公室负责起草学校职称工作计划及各系列申报职称评审条件、评审管理办法、评审实施方案、组织召开各级职—3—称评审委员会等工作。（二）按照我省职称评审委员会管理的有关规定，成立云南大学滇池学院职称评审委员会（以下简称评委会）。初级评委会设主任委员1人，副主任委员1-2人；中、高级评委会设主任委员1人，副主任委员2-3人。1.设立云南大学滇池学院高等学校教师初级职称评审委员会（以下简称“初评委会”），由15人组成，负责对在学校从事教育教学的高校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术相关专业工作的在职专业技术人员申报初级职务进行评审，对申报以上系列中级职务的人员进行推荐。2.设立云南大学滇池学院高等学校教师中级职称评审委员会（以下简称“中评委会”），由21人组成，负责对在学校从事教育教学的高校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术相关专业工作的在职专业技术人员申报中级职务进行评审，对申报以上系列高级职务的人员进行推荐。3.设立云南大学滇池学院副教授评审委员会（以下简称“副高评委会”），由25人组成，负责对在学校从事教育教学的高校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术相关专业工作的在职专业技术人员申报副高级职务进行评审。三、评审推荐程序—4—（一）个人申报符合条件的申报者，应向人事处提出申请，填写《专业技术职称申报评审表》，并提交履职期间各类证件及反映本人学术水平、业绩成果证明的申报材料原件和复印件，对本人填报内容及提供材料的真实性、准确性负责，并做出书面承诺。（二）基层推荐申报人员所在教学单位，须对申报人员所填报内容和提供证明材料复印件的原件进行审核把关，在申报人员提交证明材料的复印件上，签署审核材料人员姓名、审核意见，并在申报人提供的复印件上注明“与原件相符”并签字、加盖基层单位公章，对证明材料复印件的真实性负责。申报人在提交职称评审材料时，未经所在教学单位审核签字，学校人事处不予受理。如有弄虚作假或违反学术道德规范的行为，实行“一票否决制”并按相关规定处理。（三）资格审核人事处做好审核工作，确保申报人员表格填写的规范性、表格内容与证明材料的一致性以及证明材料的真实性。各类申报材料的审核程序如下：1.资格资历类证明材料包括学历学位证书（需出具学信网或者云南省教育厅学历认证中心出具的认证证明）、专业技术—5—资格证书、高校教师资格证书、身份证等，审核人员验明原件后在复印件上签字、盖章。2.业绩成果证明材料包括科研、论文、专著（教材）及获奖证书等，审核人员验明原件后在复印件上签字、盖章。其中申报人员履职期间所参与的科研和所发表的论文、专著（教材）还需出具学校科研处开具的证明。3.申报人员的教学业绩及成果由所在单位和教务处审核；科研业绩及成果由所在单位和科研处审核；学历、履职年限考核结果等情况由学校人事处审核；担任或兼任学生辅导员、班主任、就业创业指导等学生思想政治工作或教学科研管理、技能实践等工作情况由所在单位、学生处、创新创业学院以及相关部门审核和开具。4.被SCI(科学引文索引）、EI(美国工程索引）、CPCI(科技会议录索引）、SSCI(社会科学引文索引）、A&HCI(艺术与人文科学引文索引）、MEDLINE(医学文献联机数据库)、CSSCI(中文社会科学引文索引）、CSCD(中国科学引文数据库）收录的论文检索证明由申报人至文献检索部门开具。5.代表性学术论文鉴定。申报高级职务人员，须提交个人作为唯一作者或排名第一作者的公开发表的代表性学术论文2篇（一式两份），由学校统一送校外两位同行专家进行鉴定。—6—6.代表性学术论文鉴定结果运用。两位专家鉴定为未达到申报等级学术水平的，则不提交评委会评审；其中一位专家鉴定为达到或基本达到申报等级学术水平，另一位专家鉴定为未达到申报等级学术水平的，提交学校评委会评审。专家鉴定意见作为各级评审组织的评审依据之一。7.人事处应严格按照各级专业技术职称的任职条件和学院规定的申报条件进行资格审核，资格审核不符合者需剔除，不得进入评审委员会评审，否则按弄虚作假处理。（四）申报者提交的所有材料，按照云人社发〔2016〕150号文件规定进行审核推荐。（五）召开评委会1.组织召开初评委会（1）对符合条件拟同意上初评委会评审的申报人员资历条件及学术、业绩成果在本院进行公示（公示期不少于5个工作日）。（2）按照我省职称评审委员会管理有关规定提出本次初评委会的评委人选名册，以及公示无异议的拟评审人员名册和资格审查情况专题报告，于召开初评委会10个工作日前报学院主管部门备案，同意后方可召开初评委会。（3）召开初评委会。初评委会对资格审查合格的申报人—7—员进行评审，完成初级职称的评审及中级职称评审推荐工作；评审结果公示。评审会议结束后，须在3个工作日内将评审结果进行公示（公示期不少于5个工作日），经公示无异议后，报学院主管部门备案，下发任职资格通知。2.组织召开中评委会（1）对符合条件拟同意上中评委会评审的申报人员资历条件及学术、业绩成果在本院进行公示（公示期不少于5个工作日）。（2）按照我省职称评审委员会管理有关规定提出本次中评委会的评委人选名册，以及公示无异议的拟评审人员名册和资格审查情况专题报告，于召开中评委会10个工作日前报学院主管部门和省教育厅备案，同意后方可召开中评委会。（3）召开中评委会。中评委会对资格审查合格的申报人员进行评审，完成中级职称的评审及高级职称评审推荐工作；评审结果公示。评审会议结束后，须在3个工作日内将评审结果进行公示（公示期不少于5个工作日），经公示无异议后，报学院主管部门备案，下发任职资格通知。3.组织召开副高评委会（1）对符合条件拟同意上副高评委会评审的申报人员资历条件及学术、业绩成果在本院进行公示（公示期不少于5个—8—工作日）。（2）按照我省职称评审委员会管理有关规定提出本次副高评委会的评委人选名册，于召开副高评委会10个工作日前报学院主管部门、省教育厅和省人力资源和社会保障厅备案，同意后方可召开副高评委会。（3）召开副高评委会。副高评委会对资格审查合格的申报人员进行评审，完成副高级职称的评审；上报学校主管部门、省教育厅和省人力资源和社会保障厅备案，由省人力资源和社会保障厅统一进行公示。4.召开评审会议前，须邀请纪检监察部门对评审工作进行监督，评审结果须经纪检监察部门签字确认。评审工作中，要认真督促评委会严格按照相关规定进行评审，严格遵守评审工作纪律，维护职称评审的严肃性。5.云南大学大学滇池学院各级职称评审委员会要按本评审管理办法的要求组织评审、推荐，对通过人员要认真填写全面完整的评审、推荐意见。四、评委会召开工作程序1.评审会议由主任委员或副主任委员主持。2.评审委员会召开评审会议，出席委员人数，高、中、初级评审委员会分别不得少于17人、13人、11人，具体人选可—9—根据评审对象的专业情况，由人事部门与评审委员会主任委员、副主任委员商量决定。3.组织学习云南大学滇池学院专业技术职务评审工作相关文件。4.由委员分别介绍申报者的基本情况。5.各委员对申报人的申报资格和申报材料进行检查、核实、咨询，并就申报人的申报资格和条件发表意见。6.在充分酝酿的基础上，进行无记名投票，计票时在委员中推选出监票员1人，记票员2人，申报者获得到会委员三分之二（含三分之二）以上赞成，则为通过。未出席会议的委员不得投票或补充投票。7.由主任委员当场宣布投票结果。评审会议对被评审人必须有通过或不通过的结论意见，结论意见和表决结果由主持会议的主任委员、副主任委员签字或印章。五、异议与举报处理1.学校纪检监察部门负责学校职称评审推荐工作中的纪律监督和检查工作，纪检工作人员列席参加各类职称评审会议和各工作流程。2各级职称评审推荐组织应严格遵守评审工作纪律，坚持评审工作程序，严格把关，保证评审推荐质量，共同维护职称—10—工作的纪律和严肃性，不得超越评审权限，扩大评审范围，擅自放宽条件和降低标准。3学校坚持“公开、公平、公正”的原则，严格执行专业技术职务评审程序，杜绝学术不端行为，接受群众与社会的监督。4.对评审程序、评审结果有异议者，可向学校专业技术职务评审工作领导小组办公室提出书面申诉或举报。学校专业技术职务评审工作领导小组负责受理专业技术职务评审中的申诉与举报。学校专业技术职务评审工作领导小组办公室接到有关申诉或举报，并经核实后，报学校专业技术职务评审工作领导小组进行处理。5.学校专业技术职务评审工作领导小组负责专业技术职务评审中有关申诉和异议的处理。举报一经核实，学校将对相关责任人进行严肃处理。如发现基层评议组织、学科专业评议有违规、违纪或违反工作程序，将按学校相关规定进行处理。6.评审委员会应遵守评审工作纪律，严格按照规定的程序和有关政策评审，认真履行职责，客观公正地开展工作。评审委员会实行回避制度。凡涉及评委会委员、列席人员本人或其亲属的评审，本人应主动回避或告知回避。7.申报人员要实事求是地填报材料，不弄虚作假，不找评—11—委说情或向评委会施加影响、干扰评审工作。六、附则1.本办法自发布之日起执行，有效期至2022年12月31日。此前有关规定与本办法不符的，以本办法为准。2.本管理办法由学校专业技术职称评审委员会日常工作机构人事处负责解释。2018年7月5日云南大学滇池学院文印室2018年7月5日印发
昆明理工大学博士后管理工作条例
1 昆明理工大学博士后管理工作实施细则
（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步规范我校博士后管理工作，吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流，根据国家人事部、全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）以及关于印发《博士后工作“十一五”规划》的通知（国人部发[2006]114号），结合我校实际，制定本实施细则。
第二条 本细则适用于我校博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后研究人员及我校与企业博士后科研工作站（以下简称工作站）联合培养的博士后研究人员。
第二章 管理机构
第三条 学校设立博士后管理委员会全面负责学校博士后工作，管理委员会由校长及相关部门领导组成，管理委员会下设校博士后管理办公室（以下简称校博管办），负责博士后日常管理工作、协调学校相关职能部门与流动站工作，包括流动站的申报、建设和评估、办理博士后研究人员的进出站和在站管理、与企业联合培养博士后研究人员、博士后经费的管理使用等。
第四条 校博士后管理委员会在流动站所在部门设博士后管理分委员会，成员由相关学科专家组成，主任由流动站所在部门主要领导担任，全面负责流动站的工作，包括流动站发展规划和建设、博士后研究人员进站资格审查、研究课题开题报告审核、中期考核、出站评审等组织工作。流动站要指定一名管理人员作为联系人，具体负责博士后的日常管 2 理工作。
第三章 流动站的设立
第五条 申请设立流动站应具备的基本条件
1、具有授予博士学位的学科、专业和一定数量的博士生指导教师，并已培养出取得博士学位的人员；
2、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担着高水平的科研项目，科研工作处于国内前列；
3、具有必须的科研条件和科研经费，能为博士后人员提供必要的生活条件。
第六条 凡具备以上基本条件均可以申请设立流动站，申请时间根据全国博士后管理委员会的有关规定，实行集中申请和审批，校博管办负责组织申报。
2017年昆明市建筑职称评审公告
2017年昆明市建筑职称评审公告
根据您的题目要求，我根据建筑职称评审公告的表格格式来书写文章，内容如下：
2017年昆明市建筑职称评审公告
根据昆明市建筑行业管理部门的规定，现公示2017年度建筑职称评审的有关事项。具体内容如下：
一、评审范围
本次评审面向昆明市内具备建筑从业背景及相关工作经验的人员，包括建筑师、结构工程师、土木工程师、电气工程师等。评审范围涵盖各级专业技术职务，包括初级、中级和高级职称评审。
二、评审条件
1. 学历要求：申报初级职称需具备大专及以上学历；申报中级职称需具备本科及以上学历；申报高级职称需具备硕士及以上学历。
2. 工作经验要求：申报初级职称需具备2年及以上相关工作经验；申报中级职称需具备5年及以上相关工作经验；申报高级职称需具备10年及以上相关工作经验。
3. 专业技术能力要求：申报职称的人员需具备相应专业知识和技能，能够独立承担工程项目设计、施工等相关工作。
三、评审材料 1. 个人简历（包括个人信息、学历、工作经历等）；
2. 学位、学历证书复印件及原件查验；
3. 职称证书复印件及原件查验；
4. 相关工程项目证明材料（包括承接项目的参与证明、主持项目的主持证明等）；
5. 相关技术著作、发明专利等证明材料。
评审材料须提交纸质版和电子版，纸质版需盖单位公章。
四、评审流程
1. 申报材料提交截止日期为XX年X月X日；
2. 初步评审会议将于XX年X月X日召开，对申报者提交的材料进行初步筛选；
3. 符合条件的申报者将继续参加面试环节，面试时间将从XX年X月X日至XX年X月X日；
4. 面试结束后，由专家组做出评审结果，结果将在一个月内公布。
五、评审结果
评审结果将通过官方网站及邮件形式公布，申报人可登录官方网站查询个人评审结果。
六、其他事项 1. 所有评审材料一经提交，将不予退还；
2. 对于评审结果有异议的申报者，可在公布结果后的7个工作日内提出申诉，逾期将不再受理；
昆明理工大学关于印发《高端教育教学工作奖励办法》的通知【模板】
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**大学文件
昆理工大校教字〔2015〕44号
**大学关于
印发《高端教育教学工作奖励办法》的通知
校属各相关单位：
《**大学高端教育教学工作奖励办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
**大学
2015年9月29日
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**大学高端教育教学工作奖励办法
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，加强教育教学研究，深化教育教学改革，充分调动教育教学工作者的工作积极性和创造性，不断提高人才培养质量，鼓励教育教学工作者在教育教学工作中作出突出贡献，特制订本奖励办法。
第二条 本办法的奖励范围包括：教育教学成果奖、教学名师、教学比赛奖、教学平台及团队、学位与研究生教育成果及项目奖。
第三条 奖励经费由学校专项预算经费支付。
第二章 奖励范围及奖励金额
第四条 按表1、表2、表3、表4所设定的奖励范围和奖励金额,获奖成果按**大学单位排名及第一完成人个人排名实际情况，按表5、表6所设定的比例进行奖励。
表1 教育教学成果奖
奖励范围 奖励金额（万元）
国家教学成果特等奖 200
国家教学成果一等奖 100
国家教学成果二等奖 50
省级教学成果特等奖 30
省级教学成果一等奖 15
省级教学成果二等奖 8
专著 研究报告 论文
- 3 - 全国教育科学研究优秀成果
一等奖 10 6 4
全国教育科学研究优秀成果
二等奖 6 4 3
全国教育科学研究优秀成果
三等奖 4 3 2
省级教育科学研究优秀成果
一等奖 3 2 1
表2 教学质量奖
奖励范围 奖励金额（万元）
国家级教学名师 10
省级教学名师 5
国家级教学竞赛特等奖 10
国家级教学竞赛一等奖 8
国家级教学竞赛二等奖 6
国家级教学竞赛三等奖
昆明市工程师职称评审申报指南
昆明市工程师职称评审申报指南
《昆明市工程师职称评审申报指南》
嘿，朋友，要申报昆明市工程师职称啦，这事儿可得好好说道说道。
一、基本注意事项
首先呢，你得清楚申报的基本条件。学历方面肯定是有要求的，就像盖房子得有个地基一样，要是本科毕业，工作年限的要求和大专毕业那是不同的。我一开始就以为只要工作经验够了就行，差点忽略学历相关的细则。大专学历啊，工作经验要求相对长一点，本科稍微短一些。对了，你的工作要是和你申报的工程师职称专业不对口，这可有点麻烦，就好比你是个厨师想申报建筑工程师，那肯定不行，得是相关专业的工作。
别忘了关注评审的时间节点。我当时就是没太在意这个，差点错过申报期。时间就像火车，一旦错过就只能等下一班了。每年的申报时间呢，你要提前去官方网站或者相关部门打听清楚，一般在固定的时间段。
二、实用建议
申报材料是重中之重。这就像你上战场的兵器，材料准备得不好，那可不成。业绩材料一定要好好整理，项目报告啦、获奖证书啦之类的。我当时在整理项目报告的时候，以为简单写写过程就行，后来才知道详细的技术分析、自己在项目里承担的关键作用都要写清楚。用图表辅助说明就更好了，就像给裁判一把放大镜，让他们能快速看清楚你的成果。
论文也是个大头。别抄袭啊，审核很严格的，这就像考试作弊一样，一旦发现就收场了。自己好好写，内容要有一定的深度，能体现你的专业见解和技术能力。
三、容易忽视的点
个人工作经历的描述不要离开专业内容。很多人就像写流水账一样把自己做过的事情都写上，这不行。要重点突出和工程师职称相关的工作内容和经验增长过程。我以前就范这个错误，差点浪费一次申报机会。
还有，推荐信也不能小瞧。推荐信上推荐人联系方式要留正确，要是负责评审的工作人员联系不上推荐人去核实信息，那他们对你的信任度可能就打折扣了。
四、特殊情况
如果你中途换过工作单位，这个可得注意。不同单位的业绩怎么证明呢？这时候原单位的盖章证明之类的就得准备好了，就像你搬家换房子以后，房子的前主人也得给你个证明这房子你住过且做了些好事情一样。要是原单位倒闭或者不给盖章，就得想办法提供其他可以证明业绩的资料，这个有点棘手，要提前想好办法。
2017年昆明市中、高级专业技术职称评审委员会评审计划资料
序
号系
列级
别评委会名称评委会评审范围、权限牵头单位联系电话办公地点计划
开评时间
1卫
生高级昆明市卫生技术主任医师
副主任医师评审委员会评议、审定昆明地区（除中央直属和省属单位）医疗卫生单位中直接从事相应医疗卫生工作的专业技术人员正高级、副高级专业技术职称资格。昆明市卫生和计
划生育委员会63966158昆明市呈贡新区
市级行政中心8号
楼422室8月
2工
程高级昆明市机电工程高级工程
师评审委员会评议、审定昆明地区（除中央直属和省属单位）企事业单位工程技术人员中直接从事铸造、锻压、焊接、热处理、机械加工、电气、仪表、自动化控制、电器制造等专业的科研、设计、工艺和技术改造，以及汽车修理、计量检测、工业企业中的设备和技术管理的高级工程师职称资格。昆明市工业和信
息化委员会63135910昆明市呈贡新区
市级行政中心4号
楼568室9月
3工
程高级昆明市建筑工程高级工程
师评审委员会评议、审定昆明地区（除中央直属和省属单位）企事业单位工程技术人员中直接从事城市（城镇）规划、建设勘察、建筑、园林、道桥、环保、水利、暖通、给排水、煤气、建筑电气等专业的设计、施工以及建筑工程预算、设备管理和项目技术管理的高级工程师职称资格。昆明市住房和城
乡建设局63168321昆明市呈贡新区
市级行政中心4号
楼407室9月2017年昆明市高、中级专业技术职称评审委员会评审计划
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
第 1 页，共 18 页序
号系
列级
别评委会名称评委会评审范围、权限牵头单位联系电话办公地点计划
开评时间2017年昆明市高、中级专业技术职称评审委员会评审计划
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
2014年云南省建筑工程系列中级专业技术职务评审委员会评审结果公示
2014年云南省建筑工程系列中级专业
技术职务评审委员会评审结果公示
根据《云南省专业技术职称（资格）评审委员会评审库管理试行办法》的有关规定，现将2014年云南省建筑工程系列中级专业技术职务评审委员会评审结果予以公示，公示时间5天。若评审通过人员有弄虚作假情况，可向云南省住房和城乡建设厅职改办反映，举报电话：0871-。
序号 单位名称 姓名 申报资格
1 昆明三江装饰工程有限公司 波文新 工程师
2 昆明易满佳装饰工程有限公司 胡菊芳 工程师
3 安宁博欣房地产开发有限公司 唐秀同 工程师
4 安宁博欣房地产开发有限公司 丁志春 工程师
5 保利云南置业有限公司 唐静 工程师
6 北京思泰工程造价咨询有限公司云南分公司 高超 工程师
7 北京思泰工程造价咨询有限公司云南分公司 殷顺平 工程师
8 北京思泰工程造价咨询有限公司云南分公司 尹兴富 工程师
9 成都基准方中建筑设计有限公司昆明分公司 喇罡 工程师
10 成都基准方中建筑设计有限公司昆明分公司 王彪 工程师
11 宏润建设集团股份有限公司云南分公司 彭正山 工程师
12 华诚博远（北京）建筑规划设计有限公司云南分公司 裴青松 工程师
13 华诚博远（北京）建筑规划设计有限公司云南分公司 孙发健 工程师
14 华东建筑设计研究院有限公司云南分公司 李明山 工程师
15 建研地基云南有限公司 李胜利 工程师
2012云南省优秀中青年专业技术人才破格晋升高级职称评审委员会评审结果公示
2012年云南省优秀中青年破格晋升高级
职称评审委员会评审结果公示
序号 单位 姓名 申报资格
1 昆明理工大学 白利鹏 教授
2 昆明理工大学 周建军 教授
3 云南财经大学 谢金林 教授
4 云南财经大学 卢启程 教授
5 云南民族大学 焦印亭 教授
6 云南民族大学 段金生 教授
7 曲靖师范学院 仝品生 教授
8 曲靖师范学院 范永康 教授
9 昆明理工大学 王嘎利 副教授
10 昆明理工大学 马源源 副教授
11 昆明理工大学 张海亮 副教授
12 云南师范大学 冯用军 副教授
13 云南师范大学 陈长瑶 副教授
14 云南财经大学 续珊珊 副教授
15 云南民族大学 尤 佳 副教授
16 云南民族大学 赵馨燕 副教授
17 西南林业大学 黄晓园 副教授
18 云南艺术学院 侯静宜 副教授
19 云南艺术学院 汪 瑶 副教授
20 云南艺术学院 吴 丽 副教授
21 云南艺术学院 何 璞 副教授
22 昆明学院 郭鹏群 副教授
23 大理学院 田夏彪 副教授
24 红河学院 李光庆 副教授
25 红河学院 方 明 副教授
26 红河学院 李金发 副教授
27 红河学院 刘凤君 副教授
28 红河学院 马孟丽 副教授
29 红河学院 赵卫华 副教授
30 红河学院 朱 欣 副教授
31 红河学院 赵淑芳 副教授
32 红河学院 郎启训 副教授
33 曲靖师范学院 向光富 副教授
34 昭通学院 陈永华 副教授
35 保山学院 刘荣昆 副教授
36 德宏师专 梁爱文 副教授
37 昆明理工大学津桥学院 夏元春 副教授 38 昆明理工大学津桥学院 原 静 副教授
39 昆明理工大学津桥学院 王海龙 副教授
40 云南师范大学商学院 彭 哨 副教授
41 云南师范大学商学院 廖四华 副教授
42 云南艺术学院文华学院 唐 镛 副教授
43 会泽县茚旺高级中学 杨珺琳 中学高级教师
云南省科学技术厅2024年云南省自然科学研究、实验技术系列高级职称评审结果公示
云南省科学技术厅2024年云南省自然科学研究、实验技术系列高级职称评审结果公示
文章属性
• 【制定机关】云南省科学技术厅
• 【公布日期】2024.09.23
• 【字 号】
• 【施行日期】2024.09.23
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】专业技术人员管理
正文
2024年云南省自然科学研究、实验技术系列高级职称评审结果公示
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2024 年度职称评审工作的通知》要求，经2024年云南省自然科学研究、实验技术系列高级职称评审委员会于9月12日—13日评审，同意陈玉芹等63人晋升高级职称，现予以公示，公示期5个工作日（9月23日－9月30日）。
公示期间，任何单位或个人若对公示情况有异议，可以书面、电话等形式实名向省科技厅反映，反映的问题需明确、具体，并提供相应事实依据。省科技厅对所反映的意见，将严格按照相关规定核查处理。
联系电话：云南省科学技术厅人才处，************* 云南省科学技术厅机关纪委，************* 地址：昆明市北京路542号省科技大楼1410室
邮编：650051
附件：2024年云南省自然科学研究、实验技术系列高级职称评审委员会同意晋升人员名单
云南省科学技术厅
2024年9月23日