2016公司年会游戏、抽奖方案
企业活动抽奖策划书3篇
企业活动抽奖策划书3篇
篇一
《企业活动抽奖策划书》
一、活动目的
通过抽奖活动，增加员工对企业的认同感和归属感，同时提高员工的工作积极性和参与度，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。
二、活动时间和地点
[具体活动时间]
[具体活动地点]
三、参与人员
全体员工
四、奖品设置
一等奖：[具体奖品名称]，价值[X]元，[数量]个。
二等奖：[具体奖品名称]，价值[X]元，[数量]个。
三等奖：[具体奖品名称]，价值[X]元，[数量]个。
幸运奖：[具体奖品名称]，价值[X]元，[数量]个。
五、抽奖规则
1. 每位员工在活动现场领取一张抽奖券。
2. 将抽奖券投入抽奖箱中。
3. 抽奖环节开始后，由主持人依次抽取各个奖项。
4. 中奖者凭抽奖券当场领奖。
六、活动流程
1. 开场致辞，介绍活动目的和规则。
2. 员工依次领取抽奖券。
3. 进行文艺表演或互动游戏，活跃现场气氛。
4. 开始抽奖环节，依次抽取幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖。
5. 中奖者上台领奖，发表获奖感言。
七、活动预算
奖品费用：[X]元
场地布置费用：[X]元 其他费用：[X]元
总预算：[X]元
八、注意事项
1. 确保抽奖券的发放和回收工作准确无误。
2. 抽奖过程要公平、公正、公开。
3. 提前准备好奖品，并确保奖品的质量和数量。
4. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障。
篇二
《企业活动抽奖策划书》
一、活动主题
“幸运大抽奖，惊喜享不停”
二、活动目的
通过抽奖活动，增强员工对企业的认同感和归属感，提升员工的工作积极性，同时也为了回馈客户对企业的支持与信任。
三、活动时间
[具体活动时间]
四、活动地点
企业会议室或活动大厅
五、参与人员
全体员工及受邀客户
六、奖项设置
一等奖：[具体奖品及数量]
二等奖：[具体奖品及数量]
三等奖：[具体奖品及数量]
幸运奖：[具体奖品及数量]
七、活动流程
1. 活动开场：主持人介绍活动目的、流程和规则。
公司年会抽奖环节设置
公司年会抽奖环节设置
节目表演完后，主持人串词进入抽奖环节，友情提示副总经理以上人
员抽中了可以自己留着也可以贡献出来给员工继续抽取。 三等奖：
1、抽奖方式：从主桌总裁旁边的人员开始顺序抽取，有人不再位置上直接
跳过。不足20人由主持人现场发挥抽取或让主桌个别人员重复再抽，抽取20人截止。
2、发奖方式：由抽奖人直接发奖，需一名礼仪小姐报抽奖箱至抽奖人位置
前，另外两名礼仪小姐负责用托盘托奖品跟随。
3、注意事项：A、把握20个人的量，不可超出，主持人可根据奖品剩余
数量来计数； B、兑奖时及时回收销毁抽奖券；
4、预计时间：每人30秒至45秒间，15分钟内完成。
二等奖：
1、抽奖方式：共计10人，本轮抽取6人，剩余4人留在一等奖环节共同
抽取，从三等奖抽取的截止位置处继续抽取6名二等奖。或指定几名常委抽取，6名幸运员工上台。
若采用指定人员抽奖方案，抽奖人为： 1 1
发奖人为：【是否要设置，还是主持人直接发放？】
2、发奖方式：6名员工上台后从主持人手中抽取一个任务单，根据任务单
来表演节目，全场观众认可后方可领奖。
任务单如下：A、扮演观众指定的一种动物； B、男扮女，女扮男；
C、学跳一段舞蹈；
D、 E、
F、 3、注意事项：A、时间的把控，防止时间过长；
B、奖券的回收并及时销毁；
一等奖： 1、抽奖方式：主席抽取5人，总裁抽取5人，若主席没参加由总裁抽取全
部10人。 2、发奖方式：10人玩游戏，第一名获一等奖，第二至五名获二等奖，其
余五名鼓励奖。
游戏方案：疯狂大收集 主持人发给每个人一个任务单，10个人根据任务单在全场收集物品，
在规定的时间内（3分钟左右），收集到最多的人获胜，无法收集到的物品可以跳过，要求每收集完一样就回到台上放好或展示给主持人看。
任务单例如：脸上一个唇印；华信徽章；一个破了洞的袜子（可把人
领上台）；一根超过20公分长的头发；一条皮带……，有争议的物品由全场观众或在场最高领导评判，最后以收集物品的数量来进行排名。
公司活动年会晚会现场互动游戏+搞笑惩罚措施
.
;.. 2016年年会现场晚会互动小游戏
互动游戏一：七拼八凑
游戏规则：
1、要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组
2、道具：托盘、背景音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
3、方法：主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)
接待者手持托盘站在台上。主持人开始宣读物品，其它小组人员按照主持人的要求从自身身上或自带提包中提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
如果人多，则一次给出一组物品，限时3分钟，然后给出下一组物品名单，如果人少，则一次只找一个物品，限时30秒，然后再给出下一个物品名称。
采集物品来自日常的例如：一个眼镜、一块手表、一包香烟、一部手机、一对戒指、一支口红、一毛钱等，一定要有比较难的放在最后如一根白头发、一只女士袜子、一条男士皮带、一截指甲等
互动游戏二：两个人来的
游戏规则：
1、要求：参加人数5人以上为佳
2、方法：参赛人员按照主持人喊出来的数字从左至右（从右至左）依次站起来与数字相对应的人数。
例如：A朋友,B朋友,C朋友,D朋友,E朋友,F朋友,G朋友,一起玩这个游戏，
A朋友,B朋友,C朋友,D朋友,E朋友,F朋友,G朋友(顺序坐/蹲着)
当主持人喊“2”时，......A,B朋友要同时站起来,然后一起喊"两个人来的", 接着主持人喊:"3"....C,D,E朋友要同时站起来,喊"三个人来的" 接着主持人喊"5".....F,G,A,B,C要同时站起来,喊"五个人来的" .
;.. 这样照着顺序玩..如果当主持人喊"3"...本来是A,B,C朋友要一起站起来喊"三个人来的",可是只有A,B朋友站起来,C朋友忘记站起来喊,那C朋友就会被淘汰..，以此类推，最后留下的朋友即为获胜。
互动游戏三：抢凳子
游戏规则：
1、道具：凳子（若干）、背景音乐
2、参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）
年会游戏大全和游戏规则
年会游戏大全和游戏规则
年会游戏大全和游戏规则可以根据不同公司或团体的需求和喜好进行选择和定制。以下是一些常见的年会游戏和相应的游戏规则，供参考：
1. 猜猜我是谁：
游戏规则：每位参与者将自己的名字写在纸条上，然后把纸条放进一个箱子里。每轮游戏开始前，从箱子里抽取一个纸条，其他人要通过提问的方式，猜出这个人是谁。每个人只能提问一次，回答只能是“是”或“否”。如果猜对了，猜中者获得奖励，如果猜错了，轮到下一位提问。
2. 团队拼图比赛：
游戏规则：将一副完整的拼图分成若干块，并将每一块分发给不同的团队。团队成员需要合作，尽快拼出完整的图案。拼图完成后，最先完成的团队获得胜利。可以设定时间限制或者鼓励创意拼图形式。
3. 盲目描述：
游戏规则：将所有参与者分成两个团队，每个团队有一名描述者。一名参与者选择一个物品（可以是简单物品、图片或者卡片），然后只给描述者看，描述者需要通过言语或者肢体语言将这个物品的特征描述给自己的团队成员，团队成员根据描述尝试猜出物品是什么。时间限制内猜对的团队获得胜利。
4. 幸运抽奖：
游戏规则：事先准备好一些奖品，然后给每个参与者发放一定数量的彩票。在抽奖环节，将奖品都放在桌子上，由主持人逐个抽出一张彩票，获得相应号码的参与者可选择一件奖品。可以设定不同奖品对应不同数量的彩票，增加抽奖的悬念。
5. 趣味竞赛： 游戏规则：设定一些趣味竞赛项目，如绕口令大赛、拔河比赛、扔篮球等，不同的团队之间进行竞赛。每个项目都设有相应的规则和计分方式。最终，根据所有项目的得分情况，决定获胜团队。
以上是一些常见的年会游戏和游戏规则，可以根据具体情况进行调整和创新。在选择游戏和制定规则时，要考虑到参与者的兴趣、能力和人数等因素，确保游戏能够达到娱乐参与、加强团队合作和增进友谊的目的。
公司年会晚会上可以玩的小游戏
公司年会晚会上可以玩的小游戏
公司年会晚会上可以玩的小游戏
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（公司年会晚会上可以玩的小游戏）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为公司年会晚会上可以玩的小游戏的全部内容。
公司年会晚会上可以玩的小游戏
游戏环节
1。60秒不NG
要求：参与人数5-10人，秒表1个
游戏规则：将参与人员分为四五个小组(每个小组1—2人），在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，同样要求60秒之内完成.中间任何一个环节出错，或者完成时间超过60秒，游戏从新开始,直至顺利完成任务。其间，出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后，在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励.
2。 瞎子背瘸子
要求:参与人员3男3女，纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子"为“瞎子"指引路，绕过障碍物到达终点,做早到达者获胜.其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，须踩破；鲜花，需拾起，递给女生.
3。 扮时钟
要求：参与人员≥3，白板1块，不同长度的棍子或其他长条物3根
游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针.主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。坚持到最后者，或坚持时间最长者可获得相应奖励.
4.快乐传真
要求：参与人员12—16人，秒表1个
公司元旦小游戏抽奖方案
公司元旦小游戏抽奖方案
方案一：数字翻牌抽奖游戏
游戏规则：
1. 在一个数字牌的牌堆中，每张牌上标注着一个不重复的数字。
2. 参与者每次可以选择翻开一张数字牌，并获得该牌上的数字作为奖品。
3. 活动结束时，参与者所获得的数字将与事先设定的中奖号码进行比对，与中奖号码匹配的参与者将获得特定奖品。
方案二：九宫格贴纸抽奖游戏
游戏规则：
1. 在一个九宫格面板上，每个方格上贴有一个不同的贴纸。
2. 参与者每次可以选择一个空白方格进行贴纸，将自己的姓名签字贴纸贴上。
3. 活动结束时，九宫格面板上的贴纸将被随机抽取，与中奖号码匹配的参与者将获得特定奖品。
方案三：猜数字抽奖游戏
游戏规则：
1. 主持人准备一串数字序列，例如4位数。
2. 参与者每个人都能猜一次数字序列，主持人根据猜测结果给予提示。
3. 参与者通过一定次数内猜测，或者直到猜对数字序列，获得特定奖品。
方案四：挑战答题抽奖游戏
游戏规则：
1. 主持人准备一套问题和答案，答案可能是一串字母、一段文字或是一张图片。
2. 参与者每个人都能回答一次问题，回答正确即可进入抽奖环节。
3. 回答正确的参与者将有机会进行抽奖，获得特定奖品。
方案五：扔骰子抽奖游戏
游戏规则：
1. 主持人准备一颗特制的抽奖骰子，每个面上都贴有不同的奖品标签。
2. 参与者每人轮流抛掷骰子，根据骰子上的标签确定所获得的奖品。
3. 参与者可根据自愿决定是否继续抛掷骰子，尽量获得更好的奖品。
这些方案提供了多种不同的元旦小游戏抽奖方式，可以根据公司需求选择合适的方案进行组织。
抽奖活动流程策划书3篇
抽奖活动流程策划书3篇
篇一
抽奖活动流程策划书
一、活动主题
“惊喜连连，好运不断！”
二、活动目的
通过抽奖活动，增加参与者的互动性和娱乐性，提高品牌知名度和美誉度。
三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[详细地点]
五、参与人员
[具体参与人员]
六、活动规则
1. 参与者需在活动现场购买产品或服务，方可参与抽奖。
2. 每人每次只能参与一次抽奖，重复参与无效。
3. 抽奖活动将在[具体时间]举行，届时将邀请现场观众作为抽奖嘉宾。
4. 抽奖方式为滚动大屏幕，大屏幕上将会显示所有参与抽奖的号码，滚动停止后，显示的号码即为获奖者。
5. 获奖者需在现场领取奖品，逾期不领视为自动放弃。
七、活动流程
1. 活动开场：
主持人开场，介绍活动目的、规则和奖品。
邀请现场观众参与互动，增加活动氛围。
2. 产品或服务介绍：
工作人员介绍参与抽奖活动的产品或服务的特点和优势。
现场观众提问，工作人员解答。
3. 抽奖环节：
滚动大屏幕，显示参与抽奖的号码。
主持人邀请现场观众作为抽奖嘉宾，进行抽奖。 大屏幕显示获奖者号码，工作人员核实身份后，颁发奖品。
4. 活动结束：
主持人宣布活动结束，感谢参与者和观众的支持。
工作人员清理现场，整理奖品。
八、活动预算
1. 奖品费用：[具体金额]
2. 宣传费用：[具体金额]
3. 场地布置费用：[具体金额]
4. 其他费用：[具体金额]
总预算：[具体金额]
九、注意事项
1. 活动现场需安排专人负责抽奖活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。
2. 工作人员需提前检查抽奖设备的运行情况，确保设备正常运行。
3. 活动现场需设置明显的标识和指示牌，引导参与者前往抽奖区域。
4. 工作人员需提醒参与者保管好自己的抽奖券，以便核对身份和领取奖品。
5. 活动结束后，工作人员需及时清理现场，整理奖品和宣传资料。
抽奖活动方案模板汇总七篇
抽奖活动方案模板汇总七篇
抽奖活动方案篇1
现场抽奖活动方案
为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；
2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件：
1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；
2、抽奖从最低奖项开始抽起；
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置：
奖项奖金额度数量奖品小计
特等奖10001红包1000
一等奖8001红包800 二等奖5002红包1000
三等奖红包800
小计83600
四、具体流程：
1．庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；
2．庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；
3．庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；
4．员工凭副卷兑奖现场领取奖品；
5．抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
（一）关于抽奖券：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；
2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开
（二）关于兑奖： 1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
年会抽奖方案
年会抽奖方案
年会抽奖方案
引言
年会是公司每年一度的重要活动之一，也是员工们期待已久的盛会。为了增加年会的趣味性和参与度，抽奖活动成为了不可或缺的环节。一个好的抽奖方案既能让员工们期待和参与，又能让整个年会气氛更加热烈，下面将详细介绍一种年会抽奖方案。
方案概述
本抽奖方案旨在通过设立多个奖项，并采用抽奖形式，来增加年会的参与度和趣味性。通过抽奖形式，每位参与者都有机会获得奖品，增加了中奖的概率，激发了员工的参与积极性。
方案细节
1. 奖项设置
在年会抽奖环节，可以设置多个奖项，以增加参与度。根据公司实际情况和预算，可以设置不同价值和类型的奖品，如现金红包、实物奖品、旅游机会等。以下是一种典型的奖项设置方案：
- 一等奖：现金红包 10000元
- 二等奖：iPhone 12 Pro Max
- 三等奖：智能手表
- 四等奖：京东购物卡 - 五等奖：公司定制纪念品
2. 参与条件
为了保证抽奖的公平性，可以制定一些参与条件，以限制参与者的范围。例如，只有在公司工作满一年以上的员工才可以参与抽奖，或者只有在年会签到并且参与了全部活动的员工才有资格参与抽奖。
3. 抽奖方式
年会抽奖可以采用多种方式进行，以下是几种常见的抽奖方式：
- 抽签：每位参与者在入场时领取一个编号，抽奖时根据编号抽取中奖号码，中奖者即可获得对应奖项。
- 电子抽奖：使用电脑或手机等设备生成随机数，根据随机数选取中奖者。
- 幸运转盘：将奖品分布在转盘上，参与者根据转盘的停止位置确定奖项。
4. 抽奖时间和频率
为了保持年会的紧凑性，抽奖活动应控制在适当的时间范围内进行。可以将抽奖环节安排在年会的高潮部分，增加参与者的期待感和参与度。
同时，可以根据奖项数量和参与者人数，设定抽奖的频率。例如，每隔一段时间进行一次抽奖，期间可以进行其他娱乐节目，以增加整个年会的趣味性。
结论
一个好的年会抽奖方案能够使员工们期待和参与，增加年会的趣味性和参与度。抽奖方案的设置应根据公司实际情况和预算来确定奖项、参与条件、抽奖方式和抽奖时间等细节。通过精心设计的抽奖方案，可以让年会更加热烈和有趣，带给员工们一次难忘的体验。
公司抽奖活动方案
公司抽奖活动方案
【精品】公司抽奖活动方案4篇
公司抽奖活动方案 篇1
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
4、气球
将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式. 7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.