农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报【可编辑版】

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农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报

农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报

农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报

县是一个传统的农业大县,全县总面积1308平方公里,人口49.2万,其中农业人口4

3.6万,耕地面积9

4.9万亩,历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来,乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大特色产业,紧紧围绕“科技兴农”发展战略,充分发挥县人才劳动力市场和乡镇人才劳动力服务站的职能作用,千方百计加大农村实用人才开发力度,不断壮大实用人才队伍,使那些“田秀才”、“土专家”成为农村经济发展的“领头雁”和农民致富的“导航员”,为全县农业结构调整做出了突出贡献,受到社会各界与广大农民的普遍肯定与誉。

一、乐亭县乡土人才选拔、管理、使用情况和基本特点因为乐亭县是一个农业大县的原故,所以很早就有一批活跃在田间地头的“田秀才”和“土专家”,随着全县农业结构调整步伐的加快,乐亭县各级领导充分认识到这些人在农村经济发展中的重要作用,因势利导,对他们进行科学规范的选拔、管理和使用,取得了明显效果。目前,乐亭县已选拔出了470名县级优秀实用人才,其中6人被评为省级优秀实用人才。仅去年,就选拔出105名县级优秀实用人才。乐亭县在乡土人才的选拔、管理和使用过程中有以下几个特点:(一)乡土人才的选拔注重实绩。实用人才选拔是造就高素质实用人才队伍的基础。在选拔中,乐亭县按照市人事局市人字34号

《关于开发管理实用人才的试行意见》文件精神,通过村委会、乡镇人才劳动力服务站审核、县人事部门审批等程序,层层选拔,严格把关。在考核中,以实绩为依据,对实用人才实行动态管理。每一年举行一次选拔活动,每三年组织一次评定活动。根据他们的思想品质、技术水平和贡献大小严格进行选拔调整,将不再符合条件或主观努力不够者调整出去,把新兴行业中有新技术、有突出贡献者补充进来,以此来保持实用人才队伍的勃勃生机和旺盛活力。唐山劳动日报以“乐亭建立实用人才库”为题对该项工作进行了专题报道。

(二)乡土人才的管理科学规范。

1、相关部门工作职责明确。为了强化制度管理,乐亭县人劳局与县委组织部制定了实用人才工作目标,做到了责任明确。首先,明确了组织、人事、科技、科协和乡镇实用人才服务站的工作职能。组织、人事部门主要负责实用人才的选拔、培训、开展服务活动、外出考察学习等工作;县科技、科协等部门和乡镇实用人才服务站主要负责实用人才科研项目申报、科研基地建立等一些业务性工作。其次,实用人才从命名之日起统一建卡登记,纳入县人才市场实用人才信息库统一管理,建立健全个人实绩档案,并按文件政策规定评定职称。

2、采取多种形式对乡土人才进行培训,提高他们的科技水平。近年来,乐亭县先后聘请国内外专家60多人(次),以研讨、讲课等形式对全县实用人才及农业技术人员进行专业培训。其中国家科协、中国农科院等单位的专家教授多次来传授技术,以色列、新西兰、日本等农业发达国家的专家也相继来到乐亭讲课。为了进一步学习借鉴外地的先进经验,乐亭县以实用人才为重点,先后组织农业科技人员150多人次到山东、北京、上海、江苏等先进地区考察学习,并与中国果

树研究所、北京农科院、山东农业大学等几十家科研院校建立了合作关系。同时,通过县人才劳动力市场、依托县农广校、县职校每年至少对实用人才和农民技术骨干进行至少一次的集中强化培训。去年,在县人才劳动力市场举行了果树、蔬菜两期培训班,有221名实用人才得到了专业培训。为了加大科技普及的力度,还建立健全了县、乡、村三级科技培训网络。组织有关部门联合成立了县科技培训中心,作为全县科技推广的主阵地,各乡镇成立了科技培训学校,在各村建立了科技活动室,在全县形成了完整的自上而下的科技培训网络。

3、走访慰问,做好乡土人才的服务工作。为了激励实用人才为乡村经济建设多做贡献,乐亭县以搞好后勤服务为切入点,建立和完善了与实用人才联系制度,定期下乡了解他们的思想、工作、学习、生活情况,为他们排忧解难,提供全方位的优质服务,激励他们为乡村经济建设多做贡献。每年都要有重点的对实用人才进行走访,并召开座谈会,了解情况,征求意见,改进工作。联系实用人才制度,既密切了干群关系,又促进了乡村经济的发展,为全县的小康建设打下了坚实的基础。

4、制定优惠政策,宣传典型事迹。近年来,乐亭县坚持“放心、放胆、放手、放开和重奖、重用”的“四放两重”原则,相继出台了《加快实施“科教兴县”战略的意见》、《建立实用人才服务站的意见》、《加强实用人才管理的意见》等一系列文件,为实用人才创造了宽松的环境,提供了有力的保证和较为优厚的待遇。通过县委、县政府在县电视台、电台、报刊、杂志等媒体对有突出贡献的农业技术推广先进个人进行宣传、报道,大力宣传他们在农业技术推广方面的

典型业绩。同时,县委、县政府每年还组织评选出“十大科技状元”、“十大科技标兵”、“十大科技阵地”在全县“农业农村工作会议”上进行表彰和奖励。2016年就表彰了14名科技致富带头人和59名科技型村干部,每人奖励彩电1台。这些都在社会上产生了强烈反响,效果比较好。通过政策引导和宣传鼓励,全县“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围进一步浓厚。

(三)乡土人才的作用发挥明显。

1、开展咨询服务,发挥实用人才的技术作用。乐亭县在全县的实用人才中开展了“技术咨询、技术服务、促进发展”的“两技一促”活动,利用每年三月的“科技服务月”,组织他们开展技术咨询服务活动。庞各庄乡青坨村农民《农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报》

附送:

农村产业发展情况调研报告

农村产业发展情况调研报告

农村产业发展情况调研报告

农村产业发展情况调研报告根据州委、州人民政府在我县召开的**州核桃产业发展现场办公会议精神及县委领导的安排,为加快我县核桃产业发展步伐,促进农民增收,财政增长,经主席会议研究决定,组织部分县政协委员对全县核桃产业现状及发展对策作一次专题调研。为搞好专题调研,县政协由经科委牵头于5月30日召集了有关部门领导参加的会议,专题讨论确定了调研提纲。并以政协办发

(2002)13号文件,向有关乡镇和县级有关部门发送了《通知》和《调研提纲》。并组成了专题调研组,于6月10—30日对我县的核桃产业现状及发展对策作了专题调研,本次主要调研了河西镇、太平乡、龙潭乡,随机抽查了9个村、21个社、37个核桃生产农户、3个核桃加工企业。并走访了县级各有关部门。现将调研情况报告如下:全县核桃产业现状据中国科学院古生物研究所对县境内出土的核桃化石的鉴定表明,早在公元前16世纪漾江流域就有大量核桃生长,漾濞是核桃原产地之一。党的十一届三中全会以来,在省、州党委政府的正确领导和各有关部门的支持帮助下,历届县委、政府都十分重视核桃产业的发展,把培育核桃产业作为产业结构调整、培植支柱财源的大事来抓,在全县上下已基本形成了“发展经济和脱贫致富的潜力在山,希望在山,优势在林果,重点是核桃”的共识,通过多年的努力,取得了较大成效。然而,在20多年的核桃产业发展进程中,有坦途也有曲折。在调查中群众反映,群众积极性最高,种植数量最多的是三个时期:一是1981年至1982年的农业生产承包责任制到户时期;二是1991年至1992年县、乡村大办以核桃为主的林果基地时期;三是2002年由于核桃嫁接苗滞销和偷采滥购核桃枝条得到扼制,核桃价格最高时期。1995年以后,随着国家加大了对贫困地区的扶持力度,实施西部大开发,各地投入大量资金兴办以核桃为主的绿色企业,核桃嫁接苗的市场需求量巨增。加之管理工作跟不上,群众性的盲目发展(据有关部门统计2000年仅县内生产嫁接苗就达1000万株左右),致使河谷和半山区的很多核桃树林遭到严重破坏,这是我县核桃产业发展史上的一大“劫难”。因此,虽然全县核桃面积和株数都在逐年递增,但核桃产量却增长甚微。根据1998年核桃普查数

据:全县11个乡(镇)都有核桃分布,65个村中种植核桃的有64个村,占65个村的98%(现65个村都已有核桃种植)。种植核桃的农业生产合作社588个,占全县636个生产合作社的9

2.5%,种植核桃的农业户有14788户,占全县农业户20069户的7

3.7%,全县有泡核桃17.26万亩。通过近几年的发展,到2001年底,根据统计全县共有泡核桃2

4.86万亩(248.6万株),占云南省核桃种植面积466.7万亩的

5.3%,占大理州核桃种植面积70万亩的35.5%,人均占有25株.在248.6万株漾濞大泡核桃中,幼树20

4.3万株,占8

2.2%,初果树26.4万株,占10.6%,盛果树1

2.3万株,占

4.9%,老树

5.6万株,占

2.3%。据县统计局的统计:2001年全县泡核桃产量22

4.6万公斤,产值2276万元(纯收入2234万元)。占农业产值16848万元的1

3.5%,占林业产值2796万元的8

1.4%。

1、核桃资源本次调查太平乡、龙潭乡、河西镇的9个村、21个社、37户,共种植核桃11448株,户均拥有核桃309株,人均69株。在11448株中,盛果树596株,占调查株数的5.2%,初果树3165株,占27.6%,幼树7622株,占66.6%,衰老树65株,占0.6%。据三乡

(镇)填报共有核桃671633株,户均拥有核桃103株,人均24株。其中盛果树144685株,占总株数的2

1.5%,初果树67885株,占10.1%,幼树422846株,占6

3.0%,衰老树36217株,占5.4%。泡核桃种植户实地随机调查情况表1 单位:株

2、泡核桃产量根据到户调查,结果树平均单株产量为5.91公斤/年,则推算出全县的核桃产量为26

1.8万公斤;根据三乡(镇)自报,结果树平均单株产量为

3.35公斤/年,则推算出全县的核桃产量为148.4万公斤;根据县统计局2001年统计产量计算,结果树平均单株产量为5.07公斤/年,全县泡核桃产量为22

4.6万公斤,县政府对外交流数为470万公斤,县生物资源开发创新办公室的统计数为10

5.86万公斤,地方税务局的核桃计税产量为13

4.71万公斤。全县的泡核桃总产量究竟是多少?有必要再进一步的调查核实。乡(镇)自报泡核桃生产情况表2 单位:株泡核桃种植户产量实地调查情况表3 单位:公斤、株乡(镇)自报泡核桃产量表4 单位:公斤、株

3、经济收入据调查的37个核桃种植农户,销售核桃总收入226120元,户均6111元,人均1362元,占全县农民人均纯收入1260元的108.1%。核桃收入占家庭经济总收入的49%(详见表5)。其中,太平乡核桃销售收入达到10000元以上的有6户,人均达4205元,最高的人均达到5000元。龙潭乡核桃销售收入达到10000元以上的有3户,人均达2400元,最高的人均达到7500元。河西镇核桃销售收入

最高的人均达到4000元。据调查的三个乡(镇)自报,6491个农户,销售核桃总收入6470514元,户均997元,人均235 《农村产业发展情况调研报告》

社区综合治理工作总结4篇

社区综合治理工作总结4篇 各位领导、同志们: xx年,xxx社区在街道办党委的正确领导下,在县相关业务部门的指导下,在社区干群共同努力下,平安建设工作取得了可喜成绩,顺利迎接了省市县各级多次的检查,被县上评为平安社区、文明社区,受到了上级和群众的积极支持和认可。 建设和谐社区首先要抓好平安建设,开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此,今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施,全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。 (一)树立维护社会稳定的强烈责任意识。 没有社会稳定,构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性,牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程,建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织,充分调动社区各方面的力量,形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面,努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平,为建设和谐平安社区提供有力保证。 (二)构建社会治安防控体系,牢筑治安防范有效屏障。 进一步加强社会治安防控体系建设,完善社会治安防范机制,扩大社区居民联防和门店联防范围,把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中,初步建立起以街道办为领导,以社区为核心,以社区警务室为骨干,以群防群治力量为依托,以强化治安防范为重点,以科技手段为支撑,多方联动,警民携手,点线面结合,人物技配套的治安防控体系,使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平,确保各类可防案件的发案率

农村人居环境整治工作总结范文

农村人居环境整治工作总结范文 自农村人居环境整治行动开展以来,全市上下集中人力物力财力开展集中攻坚。市农业农村局联合市环保局、市住建局、市自然资源和规划局、市林业发展服务中心、市畜牧业发展中心等单位就农村垃圾处理、村容村貌提升、农村污水治理、农村改厕、畜禽粪污综合治理、水污染防治和村庄绿化等重点工作开展集中攻坚行动,联合行动取得了阶段性成效。出动机械2万余台次,清运生产生活垃圾24088堆、3348方、1948吨,完成村庄清理923个;改造农村危房31个;整治废旧房屋9处;新完成改厕8113户;新完成农村污水治理村庄21个,新建污水处理设施1处,建设污水处理管道28.22公里;新完成村庄规划2个。 一、农村人居环境整治情况 (一)抓好“三个到位” 1、组织领导到位。一是迅速传达部署。分别召开农村人居环境整治推进会议和美丽乡村建设现场推进会议,对胶河生态发展区和醴泉街道的美丽乡村建设情况进行观摩学习,并就下步农村人居环境整治工作进行安排部署。二是落实工作责任。市里成立了分管市长任组长,相关责任部门主要负责人为成员的农村人居环境整治工作领导小组,各责任部门也成立了领导小组,按照责任分工抓好整治工作。三是建立定期调度制度。市农业农村局每周对各责任部门的整治工作进行调度,形成工作总结上报至潍坊市农业农村局。四是建立定期通报

制度。市委农办每周两次印发工作简报,对各镇街区的人居环境整治工作进行通报。 2、宣传发动到位。广泛采取利用网络、微信公众号、“大喇叭”、在XX电视台新闻频道滚动字幕等形式,着力报道农村环境整治过程中的好典型、好经验、好做法,曝光问题、鞭策后劲,动员干部群众自觉参与到农村环境整治工作中来,真正把各方面的积极性调动起来,倡树健康文明、积极向上的良好风气,大力营造人人关注支持农村人居环境整治工作的浓厚氛围,助力活动开展。 3、典型引领到位。对美丽乡村建设方面的先进经验做法进行推广学习,学习胶河生态发展区的路、树、灯、村;学习醴泉街道在美丽乡村建设中的大投入、真抓实干、效果明显;学习密水街道的全民动员、全域整治、全面提升等。 (二)突出“三个重点” 1、清理农村生活垃圾。一是规范垃圾收集设施。全市各村(居)垃圾箱桶按要求配备到位、定点摆放、外观洁净、桶盖齐全,无破损、无异味、无积存垃圾、无渗滤液外泄;合理分派,保洁人员按规定着装上岗在岗并保持工作状态;各镇(街、区)正在对镇级中转站重新规划、设计、建设,确保生活垃圾转运站全部按标准规范建设、管理和运行,做到外观干净整洁,确保无异味、无渗滤液外泄、无垃圾泄露,站点周边无脏水和遗撒、暴露垃圾,卫生达标。二是全面清理整治。各镇(街、区)彻底清除辖区内积存的生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾和农村“三大堆”,重点清理“三边三底三界三线”环境卫生,尤其

农村环境整治工作汇报

全面改善人居环境倾力建设魅力*** ----安峰镇***村庄环境整治工作汇报 (2012年4月25日) 村庄环境整治是新农村建设的重要部分,是提高农村环境质量,规范村容村貌管理、改善人居环境、创建三星级“康居乡村”的主要措施。根据《全省村庄环境整治行动计划》苏办发[2011]40号的内容要求,结合实际情况,我们对上***环境进行整治,现将整治情况汇报如下: 一、基本现状及取得实效 ***位于安峰镇区东南侧,全村原有5个自然村,有农户512户,总人口2082人。村民大多从事石子加工及运输业,经济基础较好。2011年全村工农业总产值达1522.6万元,人均纯收入达8200元,较去年增长15%。山东新村于2008年下半年启动,将5个自然村集中搬迁建设新村,规划新村占地面积约325亩,原村庄占地面积约735亩,可节约土地400余亩。新村先后新建3条1800米长主干道和21条5200米长村内水泥路;修建村内下水道9800米;配套村庄绿化6400平方米,修建村庄景观带2300平方米,修建占地面积8000平方米的新村广场一处;安装路灯48盏、修建无害化公厕一座、建筑物出新约52000平方米、新建秸秆气化站1座,新建日处理量达80吨的污水处理厂一个等,投入整治资金370多万元。 二、主要做法 (一)以制度建设为保障,加强领导,精心组织。在环境整治过程中,我们注重以制度建设为保障,成立了镇村庄环境整治工作指挥部,由镇长任总指挥,安排一名副镇长负责日常管理,镇建管

所、城管队、水务站、派出所等为成员单位。***也成立了由党支部书记任组长,两委班子为成员的环境整治新农村建设工作小组,统筹规划与协调指挥;我们还制定了环境综合整治工作方案和实施细则,将指标层层分解,责任到人,并与各责任单位签订工作目标责任书,通过强化组织管理,调动了干部群众的积极性,形成了有人抓、有人管、有人办的良好局面。 (二)以舆论宣传为先导,积极引导,广泛发动。开展环境整治建设社会主义新农村,宣传群众、发动群众、教育群众、引导全民参与是关键。为使环境综合整治工作既深入人心又形成合力,我们通过多种途径进行发动和引导:一是舆论引导。通过横幅、标语、宣传橱窗、宣传牌、广播等形式,广泛宣传环境整治的目的和意义,营造了良好的舆论氛围。二是载体推动。通过开展评选“十星文明户”和发放环境整治倡议书等活动,使广大群众在参与环境整治活动中,形成了人人为环境、保护做贡献的共识,为整治工作奠定了群众基础。 (三)以科学规划为龙头,高标准定位,全方位建设。坚持以科学发展观为指导,以实现经济、社会、环境协调发展为目标,抓住镇区南扩的契机,以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”为原则,盘活低效非耕地,借鉴外地经验,实施以点带面,分层次来推进集中居住点建设。目前***已建成高标准化住宅楼936间,截止目前入住村民达310余户,入住率达90%以上。新村自来水、供电、宽带、有线电视等入户率达100%,太阳能利用和建筑有机协调,改水改厕、沼气建设、农家书屋、停车场、全民健身休闲广场等配套建设工程现已全部完成,可以满足群众生产、生活、休闲的需要。 (四)以环境整治为突破,集中整治,美化村貌。结合三星级“康

关于农村人居环境整治工作开展情况的汇报3篇1

关于农村人居环境整治工作开展情况的汇报篇一 根据省市县有关开展农村人居环境综合整治的文件和会议精神,结合XX实际,制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境的决策部署,按照全面建成小康社会和加快建设美丽乡村的总体要求,以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向,结合美丽乡村建设、“三线三边”城乡环境综合整治等工作,立足实际,循序渐进,通过不懈努力,全面改善农村人居环境。 二、基本原则 (一)以人为本、因地制宜。针对各村实际,从便民利民出发,因地制宜,因村施策,确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。 (二)以村为主、社会参与。村委会是整治工作的主体,要广泛动员社会力量积极参与,形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求,依靠群众的智慧和力量建设美好家园。 三、总体目标 计划用四年时间,分三个阶段完成农村三大革命。 (一) 启动实施、抓点带面、初见成效阶段(20XX年1月1日至20XX年8月31日)。本阶段主要是开展农村生活垃圾集中治理,实行点面结合、以点带面、稳步推进。努力实现制定方案切实可行、推动推动措施强而有力、群众整体素质有所提高、陈量垃圾全部清除、

垃圾处理体系初步建立、人居环境得到有效改善。 (二) 整体推进、全面覆盖、成效显著阶段(20XX年9月1日至20XX年8月31日)。本阶段集中开展农村三大革命,实行不留死角、全面覆盖、完成任务。努力实现农村垃圾治理、改厕和污水处理三大革命顺利完成、长效治理和管理体系完全建立、群众的整体素质全面提升、群众安居乐业、美丽乡村建设基本完成。 (三) 找差补缺、建章立制、迎查验收阶段(20XX年9月1日至20XX年12月31日)。本阶段主要是组织人员自查自纠,实行补差补缺、完善资料、迎接检查。全力保证实现群众满意、领导满意、检查组满意。 四、保障措施 (一)成立组织、加强领导。XX成立开展农村人居环境综合整治工作指挥部,XX主要领导任指挥长、分管领导任常务副指挥长、其余党政班子成员任副指挥长、相关单位和部门负责同志任成员,指挥部下设办公室、宣传组、项目组、督查考核组、维稳组,以此来保证农村环境三大革命工作正常、有序、稳步推进。 (二)广泛宣传、积极引导。宣传工作将贯穿整治工作始终。采取群众喜闻乐见的方式,大力宣传开展农村人居环境综合整治的重要意义、目标、要求,进一步增强农民的环境卫生意识和资源节约、保护意识,调动农民群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性,引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。 (三)多方筹措、保障投入。建立政府主导、村民参与、社会支持

农业工作总结报告

农业工作总结报告 在进一步加快农业产业化步伐,加强农业结构调整,加强新项目、新技术、新品种的引进和推广应用的同时,大力发展农村专业合作经济组织,切实促进农民增收致富。完成农业增加值12530万元,畜牧业产值占农业总产值比重达55%以上,农民人均纯收入达到7220元;无公害果蔬生产投入品合格率达100%,完成任务数的100%,果蔬送检合格率100%,农业产业化发展定单农业面积9000亩,带动农户6650户,完成全年目标任务。 一、大田作物持续稳定发展:继续推广优质高效农作物产品和配方施肥、秸秆还田技术,作好农作物病虫草鼠的综合防治,全镇粮食种植面积23770亩,粮食总产量1080万公斤;今年小春小麦单产840斤/亩,比去年833斤/亩增加7斤/亩,油菜单产358斤/亩,比去年353斤/亩增加5斤/亩。水稻今年经历了高温干旱灾害,单产达1192斤,每亩减产80斤,玉米单产1037斤,每亩减产5斤;发放各种粮食补贴242281.4元。完成农业政策性保险产保面积14418.67亩,对水稻、玉米受灾农户保险理赔工作已基本完成。 (一)水果。新增水果面积500亩,使水果总面积达到26780亩,技术改造面积1800亩,推行水果套袋技术300亩;新引进水果储备品种3个;继续探索“公司+农户+协会”的水果销售模式,促进水果业良性循环。充分利用果协优势,开展果树管理、农药安全、水果无公

害生产等技术培训8次,共培训人次1200余人,并加强广泛的信息交流。同时,加强农村实用技术培训达7300人次;完成农村乡土人才统计工作。完成果园标准化建设300余亩。松林水果协会被国家科协评为国家示范性协会。 (二)蔬菜。以东广村、太阳村为主建立无公害蔬菜种植基地面积达4200亩,积极筹建松林镇万亩果蔬标准化基地工作;抓好无公害蔬菜示范点的建设工作,果蔬抽样检测合格率达100%;推行林经立体种植模式,在红堰村、东广村、太阳村利用果园地间种黄豆、花椰菜、莲花白等蔬菜3500余亩。继续稳定毛猪出栏,大力发展规模养殖,现有养猪规模户13户,养牛规模户8户,养羊规模户15户,养兔规模户82户,上半年共出栏毛猪27800余头,牛1995余头,小家禽74.3万只,实现畜牧业产值9500万元,占农业总产值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。 (三)水利基础设施建设。完成山坪塘整治掏淤3处,改造提灌1处,安全饮水工程2处,处理加固绵远河堤滑坡1外,整治梅家堰垮方1处;沟渠硬化5000米,制订完善了团结水库、泰山水库、凤型水库、景顶寺水库和绵远河的防洪防汛预案。 (四)林业完成了市局下达的天然林保护和退耕还林工作目标:加强天然林保护工程的宣传,制止处理牛羊上山和乱砍乱伐行为1件;

全区社区治理工作情况报告

全区社区治理工作情况报告 近年来,区委、区政府高度重视社区治理工作,在社区建设实践中进行了大量实践探索,推行了格化管理模式、“一委一站”、“两委两站”、“五级治理”等工作模式,取得了显著成效。XX年、XX年两次被国家民政部评为“全国和谐社区建设示范城区”,XX年创建为全省首家第二批“全国社区治理和服务创新实验区”,XX年通过民政部结项验收。现将有关情况汇报如下:一、社区“五级治理”工作历程城市社区 XX年10月在金星社区试点探索“区-街道-社区-居民小组-楼栋”五级治理模式。通过试点,充分调动了社区居民参与社区治理的积极性,发挥了居委会的自治功能。XX年1月,在金星社区试点工作开展的专家论证及群众满意度调查中,均认为此模式符合《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和党的十八届三中全会关于社会治理的精神,具有一定的创新性。XX年3月扩大试点范围,在8个城区街道17个社区推行“五级治理”试点工作,取得了明显成效。经区委,区政府研究,决定在全区城区街道社区全面推行。 XX年5月,全区8个城区街道所有社区全面推行

工作正式开始。 “村改居”社区、村 XX年9月28日,盘龙区在阿子营街道甸头村召开全区“村改居”社区、村“五级治理”试点工作会,9个社区、村“五级治理”试点工作正式启动。经过半年的试点,进一步发挥了“村改居”社区、村党建引领作用,完善了社区、村基层管理体制和基层民主自治制度,提高了“村改居”社区、村矛盾化解能力。 截止目前为止全区共有51个社区、村开展了“五级治理”工作。 二、工作措施及经验 从归位入手,还原社区自治面貌 一是实行“议行分离”,提升社区治理效能。盘龙区在全省首创了城市社区“一委一站”、“两委一站”、“两委两站”工作模式,组织机构得到不断强化。加强了基层党组织在社区社会管理的核心领导地位,还原了社区居民自治面貌,强化了行政管理职能,解决了社区工作人员的身份和用工问题。每个社区都形成了社会管理有机构、事务下沉有人管、人民团体参与有平台、社会服务有络、群众生活有保障的社区治理新格局。 二是创新“五级治理”,构建社区自治平台。XX

2020年农村人居环境集中整治行动工作总结

农村人居环境集中整治行动工作总结 为全面贯彻落实省、市、区对农村人居环境集中整治的有关会议精神,进一步改善我镇农村人居环境和发展环境,促进城乡协调发展,增强 农民群众的幸福感和获得感,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,结合《象山镇“美丽南昌·幸福 家园”农村环境综合整治实施方案》,突出问题导向,创新工作举措,纵深推进农村环境综合整治,努力打造实力象山,提升活力象山,彰 显魅力象山,构建幸福象山。 一、工作重点和成效 1.抓宣传,浓氛围 采取层层召开人居环境集中整治部署会,村两级干部共同发力,进村 入户,精心做好村民的思想工作,让群众支持拆,愿意拆。每个村和 集镇最少喷刷二条以上永久性宣传标语和宣传条幅,共90余条,在街 道主路口竖立大型宣传牌,努力营造“整治农村人居环境,建设美丽 幸福家园”的浓厚氛围。

2.抓重点,明责任 印发《象山镇农村人居环境集中整治行动实施方案》(象发〔2018〕 27号),成立镇农村人居环境集中整治行动指挥部,由镇长闵尊庆任 指挥长,各片区蹲点领导任副指挥长,各有关单位主要负责人和各村 蹲点干部为成员。各村(居)委会、各单位建立相应的组织领导机构,各村(居)委会、各单位主要负责人亲自挂帅、亲自上阵,做到机构、人员、措施、责任、经费“五到位”,确保整治工作扎实有效推进, 具体工作责任划分六个责任区域,挂点领导负责指挥督导挂点各村(居)委会、各单位的集中整治工作。落实到具体责任人,责任单位,形成一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。 3.抓整治,见成效 召开多次环境综合整治布置会,要求各村(居)委会立即部署、立刻 行动,做好宣传,对“五类”建筑进行了重点摸排,共排查出“五类”建筑:空心危旧房574处,面积52131㎡,残垣断壁29处,面积1490㎡,棚屋栏舍461处,面积10307㎡,围墙旱厕150处,面积1531.5㎡。通过党员干部带头拆、知名人士主动拆、人民群众跟风拆,村民 积极主动地配合“五类”建筑拆除工作,“五类”建筑拆除进展顺利,也取得了一定成效。截止目前共拆除空心危旧房372处,面积34210㎡,残垣断壁20处,面积862㎡,棚屋栏舍302处,面积6978㎡, 围墙旱厕107处,面积1140.5㎡。

村庄整治工作情况汇报

村庄整治工作情况汇报 篇一:村庄环境整治工作情况汇报 刘猴镇村庄环境整治工作情况汇报 今年以来,我镇按照市委、市政府的统一安排部署,把村庄整治工作作为改善农村面貌、提高群众生活质量、推动新农村建设的重要抓手,进行了环境整治。在环境整治工作上我镇以整治环境“脏、乱、差”为重点,深入开展了环境综合治理工作。 一、以“五创”为载体,深入推进群众综合素质提升工程。 在开展村庄环境整治工作中,一方面深入开展创建“文明村”、“卫生村”、“生态园林村”、“平安和谐村”、“脱贫致富村”的“五创”活动,不断提升群众文明卫生素质。强化卫生宣传教育,广泛开展科学知识、卫生知识和健康知识教育,引导农民转变卫生观念,强化文明意识,养成良好卫生习惯。积极推进城乡基础设施和公共服务一体化,把农村环境治理与农村基础设施建设、农村环境管理、新农村示范片建设、农民培训教育有机结合起来,推动农村基础设施建设全面延伸、公共服务全面覆盖、现代文明全面辐射,在建设和管理中逐步改善农民群众的生产生活条件。深入开展文明家庭、卫生家庭、生态园林家庭、平安和谐家庭、脱贫致富家庭等创建评选表彰活动,全面提升农民群众整体素质。另一方面通过张贴宣传标语,召开户主大会等形式,广泛开展宣传和动员,把市委、市政府村庄环境整治工作的安排部署及

各项要求告知群众,使广大群众充分了解村庄环境整治的目的意义,自觉投入到整治工作当中,形成了人人参与整治,人人支持的良好局面。 二、以“六改六清”为基础,深入推进环境美村工程。 加快农村沼气池和垃圾处理池建设,加大对生活污水、生活垃圾处理,推进农村面源污染治理。大力实施“改房、改院、改水、改厕、改厨、改圈”农村“六改”工作;在充分考虑各村的区域特点、产业特色、文化特征的基础上,我们按照“改造一批,新建一批,拆除一批”的整治思路,对农户居住环境进行“净化、绿化、美化、文化、生态化”的标准改造,积极推广经济适用、科学卫生、农民易于接受的“一建三改”工程;继续推行人畜分离的改厨、改圈方式,按照生态庭院科学设计猪圈,推广使用瓷砖贴面灶台。认真搞好清垃圾、清污水、清淤泥、清杂物、清乱堆乱放、清乱搭乱建等农村“六清”活动,确保主要道路、河道和村级公路两侧无暴露垃圾。 三、以“五化三优一畅通”为抓手,深入推进村容村貌整洁工程。 按照环境整治实现“硬化、净化、绿化、美化、亮化”,创建“优美环境、优良秩序、优质服务”和“交通畅通”的要求,加快推进农村环境建设和容貌整治。截止目前,全镇实现了到村公路100%硬化,村到组公路90%畅通,并落实了道路维护保洁队伍,实行全天候保洁,集中整治了主次干道、小巷、城乡结合部的环境卫生,彻底清理卫生死角。此次我们借村庄整治的“东风”集中对暴露的垃圾进行了全面清理,共清理垃圾10余处,对占道的建筑材料5余处进行了搬移,拆

社区推进社会管理创新工作汇报

家家景园社区推进社会管理创新工作汇报 家家景园社区成立于2007年4月,社区范围以青阳路以西,史河路以南,淠和路以北,樊洼路以东,总面积约 1.15平方公里。区域范围内有颐和花园、庐阳佳苑、理想年代、亲亲家园、家家景园等物业小区和安徽省地震局、省农机所等单位。辖区共有住宅楼182幢,共计 6978多户,总人口约13208人。社区以创建和谐社区为目标,以狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点,将社区各项工作朝着蓬勃向上的方向发展。现就推进社会管理创新工作汇报如下: 一、指导思想、工作目标和基本原则 (一)指导思想 根据区委区政府、街道党工委、办事处会议精神为指导,按照《蜀山区推进社会管理创新工作实施方案》的要求,进一步深化改革,加强社会管理创新工作。牢固树立科学发展观坚持以人为本、为民服务意识,进一步开阔思路、创新举措,明确社会管理创新工作的新目标、新方向;判断改革新形势、新内容;探索加强社会管理工作的新方法、新模式;打造深化创新工作的新机制、新亮点。全面提升我社区社会管理创新工作的科学化、人性化、信息化和服务化水平。 (二)工作目标 合肥市作为全国社会管理创新综合试点城市。社区以此为契机,以解决当前重点难点问题为突破口,以继续夯实基层基础工作为重点,以服务人民群众为根本准则,着重围绕社会保障体系建设、社区服务管理、社会矛盾化解、社会稳定风险管控、社会要素管理创新、社会治安重点工作、推进虚拟社会创新和“两新”组织服务管理八个方面,努力建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局,营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居乐业的生活环境、公平正义的法治环境。 (三)基本原则 本着党政主导、部门负责、社区属地管理的原则,对辖区内社会

农村人居环境整治工作总结2篇

农村人居环境整治工作总结2篇 农村人居环境整治工作总结2篇 篇一 根据省市县有关开展农村人居环境综合整治的文件和会议精神,结合XX实际,制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境的决策部署,按照全面建成小康社会和加快建设美丽乡村的总体要求,以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向,结合美丽乡村建设、“三线三边”城乡环境综合整治等工作,立足实际,循序渐进,通过不懈努力,全面改善农村人居环境。 二、基本原则 (一)以人为本、因地制宜。针对各村实际,从便民利民出发,因地制宜,因村施策,确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。 (二)以村为主、社会参与。村委会是整治工作的主体,要广泛动员社会力量积极参与,形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求,

依靠群众的智慧和力量建设美好家园。 三、总体目标 计划用四年时间,分三个阶段完成农村三大革命。 (一) 启动实施、抓点带面、初见成效阶段(2017年1月1日至2017年8月31日)。本阶段主要是开展农村生活垃圾集中治理,实行点面结合、以点带面、稳步推进。努力实现制定方案切实可行、推动推动措施强而有力、群众整体素质有所提高、陈量垃圾全部清除、垃圾处理体系初步建立、人居环境得到有效改善。 (二) 整体推进、全面覆盖、成效显著阶段(2017年9月1日至2020年8月31日)。本阶段集中开展农村三大革命,实行不留死角、全面覆盖、完成任务。努力实现农村垃圾治理、改厕和污水处理三大革命顺利完成、长效治理和管理体系完全建立、群众的整体素质全面提升、群众安居乐业、美丽乡村建设基本完成。 (三) 找差补缺、建章立制、迎查验收阶段(2020年9月1日至2020年12月31日)。本阶段主要是组织人员自查自纠,实行补差补缺、完善资料、迎接检查。全力保证实现群众满意、领导满意、检查组满意。

村庄整治汇报材料

村庄整治汇报材料 村庄整治汇报材料 社渚镇xx村委xx村创建二星级“康居乡村” 工作汇报 xx村隶属于溧阳市社渚镇,位于社渚镇西北部,社上线线横贯全村,交通便利,共有18个自然村,33村民小组,村民1382户,人口4309人,全村9.5平方公里,耕地面积6270亩。20xx年农民人均收入12051元。 村庄三个整治规保留村位于xx村委中段,规划区内现有居民总户数为369户,人口为1235人,耕地面积1850亩,三个自然村的主导产业为高产水稻,属整治型村庄。 自去年以来,我村围绕村庄整治和环境建设的具体要求,首先开展了以村庄整治为重点的建设工作。在各级政府的领导和关心下,通过广泛宣传提高认识,加强组织领导,结合实际科学规划,落实具体整治项目,并实行长效管理机制,使我村的村庄整治工作取得了一定的成效。在各级政府部门组织的现场观摩中受到了领导的肯定。但对照村庄整治和环境建设的目标要求,尚存在一定的差距,现将我村在村庄环境综合整治中所做的工作汇报如下: 一、广泛宣传发动,确保整治工作顺利展开 进行村庄环境综合整治,从根本上改变农村脏乱差状况,营造良好的农村人居环境,努力提高村民的生活质量,这是一项民心工程,深受村民欢迎。但在涉及到具体整治工程时,必然会影响到部分农户的实际利益,而这部分农户总是地有这样那样的想法。为此,我村广泛利用宣传工具以及村干部上门开展社会主义新农村建设的宣传,努力提高村民对新农村建设意义的认识,进一步解放思想,提

高认识,使广大村民代表对社会主义新农村建设增加新的认识和切身体会,从而确保了村庄整治工作顺利展开。 二、组建领导班子,促进整治工作扎实有效 为切实加强村庄整治和环境建设工作的领导,保障各项工作措誓落到实处,村成立了村庄整治和环境建设工作的领导班子,由村支部书记杨海青任组长,副书记李和林任副组长,村干部、村民组长、党员骨干为成员的领导小组。各领导小组成员进行明确分工,责任到人、落实到户的工作责任网络,并制定各项工作措施的实施细则和相应的工作考核制度,从而促进了村庄整治和环境建设工作扎实有效地展开。 三、科学村庄规划,确定整治工作目标任务 根据我村的实际情况因地制宜科学制定村庄整治规划,在保持现有农村原貌的前提下,尽量保持原生态环境,利用最少的资金,从而达到村庄整治和环境建设的各项指标要求,使全村村民得到真正的实惠。 四、建设重点工程,积极营造优美人居环境 在村庄环境整治工作中,xx村紧紧围绕市委、市政府村庄整治的工作要求进行了具体实施,重点对以下几项工程进行了实施:1.旧危房改造工程。共拆除100多平方米危房,并改建成村内健身场所。 2.实施改水工程。在这次村庄整治中对村内的6个内塘进行了全面清淤,并在内塘四周进行了驳岸砌筑。对村内的排水系统进行疏理,并新建排水渠600米,使雨污分流,保证了污水净化处理。3.实施改厕工程。长期存在的农村露天粪缸,臭气熏天,不仅造成农村居住环境的恶化,同时产生大量能传播人类疾

人才工作总结及2020年工作计划

人才工作总结及2019年工作计划 人才工作总结及2020年工作计划2020年,我县人才工作紧紧围绕县委县政府总体工作部署,深入贯彻落实中央、省、市组织工作会议及人才工作专项述职会议精神,牢固树立“人才强县”理念,积极主动地开展工作,较好地完成了各项工作任务。下面,将有关工作情况汇报如下: 一、加强宏观指导,增强人才工作合力。 1、完善管理体制,落实工作责任。 一是年初召开全县人才工作专项述职会,听取县委人才工作领导小组成员单位主要领导汇报2020年人才工作述职并布置安排2020年全县人才工作。 二是定期召开人才工作领导小组联席会,细化工作任务,进一步完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制,做到全县上下“一盘棋”。 2、加强队伍管理,提升工作水平。 一是要求全县各乡镇及县委人才工作领导小组成员单位配齐人才工作专职人员。 二是组织部分成员单位人才工作分管领导赴杭州滨海区海创基地考察学习先进人才工作经验,进一步提高人才工作者队伍整体水平。 二、创新引才工作方式,加大高层次人才引进力度 1、打造发达地区玉山籍博士服务中心。发挥玉山“博士县”优势,在北京、广州、上海三地建立京津冀、广东省、上海市玉山籍博士服务中心,形成足鼎式人才工作版块,遵循建起来、强起来、活起来的建站理念,大力做好玉山籍在外高层

次人才的联系、沟通、服务工作。 2、创新开展博士“双服务”工作。借力在外玉山籍博士服务中心开展了一系列博士“双服务”工作。 一是每季度开设一期“博士讲坛”,目前已邀请中央党校教授舒绍福、清华大学博导张帏等博士回玉开设3期“博士讲坛”,为千余名领导干部及学校师生开展专题培训; 二是组织乡镇、县直单位与专业对口博士对接交流,鼓励博士为家乡发展建言献策,引导玉山籍在外博士在重大项目开发、高层人才引进、科技合作交流等7方面积极作为,真正实现人才输入。 3、持续加大院士工作站建设力度。 一是玉山县水务投资有限公司院士工作站和玉山三叶青综合研发院士工作站成功获评市级院士工作站。 二是与天津大学合作共办首届上饶市环保院士论坛,邀请4名院士共聚上饶共商环保事业发展,高层次人才的引进,实现了人才资源共享,助推我县特色产业提升和自主创新。 4、首次组织校园招聘活动。 一是与县经开区、高铁新区管委会、就业局等单位组织县内12家规上企业,赴南昌高校开展人才招聘工作,与南昌大学、东华理工大学建立长期合作意向,并帮助企业达成应聘意向人员100余人。 二是组织江西众光照明有限公司和县经开区投资开发公司参加由省委人才办组织的江西省高层次人才北京专场招聘会,会上两家企业达成应聘意向人员17人。 三、树立育才工作理念,提升本土人才队伍水平 1、实施本土人才培养“十百千”计划。结合实际,实施本土人才“十百千”计划,提出以每3年为一个周期,打造十

村庄环境整治长效管理工作总结

村庄环境整治长效管理工作总结 篇一:石林村XX年环境长效管理工作总结 石林村XX年环境长效管理工作总结 XX年,我村环境卫生长效管理工作在上级党委政府和村总支的领导下,一年来做了很多工作,也取得了一点成绩,使全村的环境面貌得到了全面改善,使群众的身心健康有了很大提高。具体做了以下几方面工作: 一、加强宣传,提高认识 全年利用墙报、黑板报等宣传工具,广泛开展保护环境卫生的宣传,引导群众提高对搞好环境卫生是自身的需要的认识,一年来共召开有关环境长效管理工作大会议5次,小会议3次。 二、搞好队伍建设 为搞好长效管理工作,村年初就建立了常年保洁队伍,村主干道配备保洁员2名,垃圾清理员2名,清理乱涂乱画、乱张贴兼河道管护员1名。 各村民小组都配备一名专职保洁员,并对所有保洁员都签订了岗位责任制,每月检查一次,按照每月考核得分,实行奖励分时,年终考核。 三、常年保洁与突出性工作相结合 要求各保洁员按照各自责任制做好常年保洁工作外,各组再每季度针对特殊情况开展突击行动,清除主干道两侧乱

堆放、乱搭建20多余处,清理乱涂乱画、乱张贴35处、65余条,清运杂物30多余车、覆盖岸脚建筑垃圾8处。 四、全年投入经费 一年来,我村对各组保洁员发放工资为44000元,垃圾清运员工资是45000元,一年更换垃圾箱门窗26000元,公厕5所,管理费XX0元,主干道保洁员工资1XX元。全年总计发放工资接近15万左右。 以上是我村一年来所做的工作,但对照镇村长效工作要求还存在一些差距。怎因为我村经济薄弱再加上外来拾荒户比较多,难管理,也造成我村在环境卫生长效管理工作上存在一定的难度,但我们有决心有信心,相信在上级领导和主管部门的关心支持下,在村一套班子共同努力下,在广大干部群众大力配合下,一定能把我们石林村环境面貌得到较大的改观,也决不会落后其它村的。 石林村 XX年11月 篇二:农村环境卫生综合整治工作总结 丈河村农村环境卫生综合整治工作总结 今年以来,我村在镇党委、政府的正确领导下,以贯彻落实科学发展观,构建和谐新农村,推进新农村建设为目标,以农村环境卫生综合整治工作为重点,结合本村实际,积极开展落实好各项工作,通过扎实工作,取得了一定成效。

村环境卫生整治工作汇报

**村人居环境工作汇报 **村位于固城乡政府北1.5公里处。全村有11个村民组,1057户,3762人,2360亩耕地,有36名党员。**村一直以来,严格按照上级要求和统一安排部署,以改善农村环境面貌,提高环境卫生管理水平为目的,重点加强农村基础设施和建立长效管理机制,不断加大环境卫生整治力度。主要做了以下几方面工作: 一、加强领导,夯实责任。为了把环境卫生整治工作落到实处,一是专门成立了环境卫生整治工作领导小组,由村支部书记任组长,亲自抓负总责,村“两委”和小组管理员为成员分工负责,责任明确。 二、是高度重视,始终把环境卫生整治工作放在心上、抓在手中,将环境卫生整治工作与当前扶贫工作共落实; 三、是成立专门的保洁队伍,把全村11个村民组逐个划分区域,分包负责,责任到人,确保环境卫生清理不留空白。 四、加大整治力度和基础设施建设,不断改善村民生活环境。 1、墙体刮白9940多平方。 2、政策宣传展板3个,喷绘25平方,树涂白3230棵, 路灯安装77盏。

3、村部旱厕改水冲式厕所一处。 4、公益性岗位,15位保洁人员,主要负责清理“三横两纵”村内主干道两旁及垃圾房、各组垃圾桶内的所有垃圾清运。 5、新建垃圾房4间, 6、动用大型挖机6次,清运主管道两边水沟及沟、塘内垃圾3200多方。 7、在左洼组积极整改万方大塘一处。 8、下水道建设640米。 9、对11个村民组成立了小组垃圾清理工作队,由小组管理员带队,包组干部监督,确保各小组卫生达到无白色垃圾物及生活用品。 五、狠抓长效机制落实,不断巩固整治成效。 一是实施长效管理。与保洁员签订责任书,实行定人定岗定责任,做到道路天天有人扫、垃圾日产日清; 二是不断巡查,加大督促检查力度,坚持每天不定期检查,及时发现及时清理; 三是开展村民健康文明生活习惯教育,通过广播、宣传栏等普及卫生、健康知识,培养健康文明生活行为,提高村民环境卫生意识。 下一步,我村将进一步加大整治和长效管理,不断完善基础设施和公共服务设施建设,计划用3-5年左右的时间,

最新人力资源管理个人工作总结

人力资源管理个人工作总结 人力资源管理个人工作总结范文怎么写?知识经济背景下,人力资源管理实践被看作营销工作。将顾客关系管理的理念引入人力资源管理实践有助于解释人力资源管理实践被看作营销工作的活动和职能。以下是小编为您整理的人力资源管理个人工作总结范文相关资料,欢迎阅读! 人力资源管理个人工作总结范文一20xx年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下: 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,

我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置、奖金分配等,并对原有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职(本文权属文秘之音所有,工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。 为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4

城市社区社会治理情况汇报

城市社区社会治理情况汇报 近年来,我区社区建设工作在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下,在市、区有关部门的大力支持和街道社区的共同努力下,紧紧围绕构建和谐社会为目标,通过加大政府投入,加强设施建设、队伍建设,改善办公条件,增强服务手段,拓宽服务领域,创新服务方式,健全组织机构,完善了以党组织为核心的社区组织体系。社区建设呈现出整体推进、全面发展的态势。社区基础设施明显改善,服务领域不断拓展,社区队伍不断壮大,服务能力不断加强,服务水平不断提高,对加强城市基层管理,推进城市经济社会协调发展,促进社会和谐发挥了重要作用。 一、社区建设总体情况 凉州区城区面积43平方公里,现有街道办事处8个,社区居委会35个(其中包括武南镇5个、黄羊镇3个)。有社区居委会主任30人,副主任47人,委员172人,各类社区党组织139个,党员1200多名。 选足配强领导班子,健全完善各项规章制度。XX年8月全区第四次居委会换届选举完成,各社区选足配强领导班子,同时进一步完善了社区工作职责、居委会工作职责、书记岗位职责、主任岗位职责、居委会重大事项民主决策制度、居委会民主听证会制度、居务公

开制度、党员代表议事会制度、居民代表会制度、居民事务代办制度、档案管理制度、居民公约等一系列规章制度,为社区开展各项工作奠定了坚实的组织基础和制度保证。 社区办公场所得到改善。近几年来,政府不断加大财政投入,通过自建、购置、划拨、借用等方式解决了社区办公用房,其中自建解决的有3个,购置的有20个,戈【J拨的有4 个,借用的有8个;其中社区办公用房在300平米以上的有5 个,200平米以上的有6个,100平米以上的有14个,其余10个均小于100平米。 社区队伍建设进一步加强。目前,全区共有社区工作人 员1075名,其中,公职人员91名,民选副主任47名,公益性岗位775名,进村进社服务人员29名,参战参试安置人员101名,聘用人员32名。年龄结构上,30岁以下47名,31岁至40岁291名,41岁至50岁667名,51岁以上70名。文化程度上,初中及以下349名,高中及中专592名,大专及以上79名,本科及以上55名。 社区服务设施进一步改善。近几年,通过争取项目建设,西大街、东大街和西关街三个街道均完成了“四站一中心” 项目建设任务,各街道有社区综合服务中心,社区建成集民政、社会保障、综治、计生等公共服务为主要内容的一站式便民服务大厅。并整合各部门资源,配套建设文体活动、图书阅览室、爱心超市、日间照料中心、社区卫生服务中心等,使社区的服务功能进一步加强。 仓U新社区治理模式。在城区各社区全部实行“网格化管理”模式,以管辖地域为对象,以社区为网,居民小区为格,将小区、居

2020人居环境整治工作总结

2020人居环境整治工作总结 一、加强组织保障,强化阵地建设 我乡始终将环境卫生整治作一项重要工作来抓,在乡村分别成立了“一把手”挂帅的改善农村人居环境工作领导小组,特制定改善 人居农村人居环境工作规划、实施方案、考核办法,成立专门组织机构,开展督导排查。同时,我乡将改善农村人居环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程,并列入当年工作目标和考核内容,我乡各村(街)年度考核目标中,设置分1000分,其中人居环境工作170分,实行改善农村人居环境一票否决制度,乡政府设立环卫管理专门机构,设立办公室,落实7人编制,完善各项规章制度,给予正常办公经费。乡政府农村人居环境整改工作作为“一把手”责任工程,让整治工作层层有人抓,事事人有管,人人有责任。乡政府按照“三无、一规范、一眼净”目标,强化农村环境脏、乱、差作为一项改善农村人居环境,提高农民生活质量,塑造全乡良好形象的门面工程、民心工程,放在全年工作首位,从而在全乡迅速形成上下齐心,全民动手,集中抓整治的良好局面。 二、创新保洁形式,完善长效机制 1、乡政府购买服务与县朗洁保洁公司签字街区保洁合同,要求朗洁公司按照合同要求,对XX乡街区进行全天候保洁、洒水,并且垃圾运到县统一处理,标准与县城一致,形成了高标准的保洁措施。 2、各村成立环卫维护管理组织并按要求配备专职管理人员,配备保洁人员147名,污水管理及村容村貌管理人员368人,每乡保洁员都配有架子车或三轮车等必要的保洁工具,统一购买保洁服装、保洁人员分别与村签订保洁合同书,明确各路段责任及其报酬。 3、全乡各村主要道路、省道及村庄田园按照“三无、一规范、一眼净”标准,努力实现全乡无白色垃圾、无杂物、无乱堆乱放、无污水横流,国道、省道、县道、乡道、村道公咱沿线干净整洁,树木刷白,无生活垃圾,无建筑垃圾,无农作物秸杆集放物,村内企业、住房建筑施工管理有序,不影响村民正常生活,施工材料不造成道路堵塞、污梁,村内断树残枝、残墙断壁和倒塌的房屋内及时清理、整修,及时消除安全隐患,村内明沟,坑塘,排水沟渠路边、田地内无垃圾积存,无禁焚烧秸杆,村内建筑物墙体整治,无乱涂乱画,无乱拉乱除,乱搭乱建,无违章建筑,农户新建住房,入规划点。

村庄河道整治工作总结报告

村庄河道整治工作总结报告 去冬今春以来,我镇按照省、市、县要求,把疏浚整治村庄河塘、改善农民生产生活环境作为开展农村党员先进性教育活动,推动社会主义新农村建设的一项重要内容来抓,精心组织,周密部署,全员发动,扎实推进,自今年三月上旬正式动工以来,共集中整治村级河道16条,长17.15公里,疏浚土方9.9万立方米,完成了既定的目标任务,现将实施情况总结如下: 一、统一思想宣传发动 我镇共拥有河道197条,长217.7公里,由于种种原因,因长期得不到有效治理,淤积和污染现象十分严重,不仅削弱了防洪排涝功能,而且也制约了农村经济和生态环境的协调发展,影响了广大群众的生产生活。在今年2月下旬,县委发出了集中整治村庄河道的动员令后,我镇专题召开了村庄河道整治工作动员会,对我镇的村庄河道整治工作进行了专题部署,同时,利用第三批先进性教育转段会进行了宣传发动,镇先进性教育办公室专门下发了《关于在先进性教育活动中组织农村党员集中疏浚村庄河道的实施意见》的文件,要求各村把村庄河道整治工作作为第三批先进性教育活动的一项“规定动作”来抓,并要求各村充分利用有线广播、黑板报、标语、宣传栏大力宣传村庄河道整治的目的和重要意义,使全镇广大党员干部充分认识到农村河道整治工作是一项“惠民、利民”的实事工程、民心工程,并自觉地投入到村庄河道整治工作中去,从而在全镇上下形成了“人人

关心、个个参与”的浓烈氛围。 二、明确目标精心实施 一是组织到位。由于这次村庄河道整治工作时间紧、任务重、标准高,镇党委、政府高度重视,专门成立了由镇先进性教育办公室和农业办公室牵头,水利、财政、农经、农电等职能部门组成的村庄河道整治工作领导小组,具体负责全镇河道整治工作的组织发动、督查验收。业务工作由镇农业办牵头,镇水利部门具体组织实施,各农业村也相应成立了支部书记为第一责任人的工作小组,并具体落实村定编干部为施工现场负责人,联系处理工程的相关事宜。 二是准备到位。为了高标准完成这次村庄河道整治任务,在镇领导小组的统一部署下,各村专题召开了支委会和村民代表大会,确定需要整治的河道,同时,组织人力、物力对需要整治的河道进行清障,并架设好施工电力线路、落实好堆土区。豫新村由村干和党员自发组成了一支20人的义务清障队,利用三天时间清除河面垃圾70多车次,为施工扫除了障碍。镇水利站提前半个月就组织工程技术人员,走村进行排查摸底,及时完成了施工方案的设计和土方量的测算,并对将要投入施工的机械进行了全面整修。镇党委、政府在镇财力较为拮据的情况下,在上级配套补助的基础上,镇财政仍筹集了配套资金,为工程的按时推进提供了强有力的资金保障。农电部门及时对施工电力线路进行了整修。 三是督查到位。为确保工程按时推进,在确保工程质量的前提下,我镇采取了明确任务、倒轧时间的办法。镇水利站为了保证工程进度,

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