最美天使评选方案

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医院最美天使实施方案

医院最美天使实施方案

XX医院“最美天使”评选活动实施方案为弘扬“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的医疗卫生职业精神,展现医务人员风采,激励医务人员提高自身素质,更好为患者提供优质服务。

我院特举办“最美天使”评选活动。

一、评选范围、名额和条件:(一)评选范围:工作在临床一线的医务人员。

(二)评选名额:5至8名。

(三)评选条件:1、有较高的思想政治觉悟,积极践行社会主义核心价值观,干在实处、走在前列、勇立潮头的优秀人物。

2、具有强烈的事业心和责任心,工作能力强,业绩突出,在推动卫生健康事业改革和发展中做出突出贡献;或在医疗卫生服务领域深化“最多跑一次”改革等卫生健康重点工作中表现突出者。

3、在重大及突发性医疗卫生事件或救援活动中勇挑重担,敢于担当,深受群众及社会好评的先进人物。

4、爱岗敬业,恪尽职守,深入践行以人民为中心的发展思想,主动热情为群众提供优质服务,在平凡的岗位上做出不平凡业绩。

5、遵纪守法,廉洁奉公,具有高尚的医德和优良的医风,严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定,得到社会充分肯定者。

6、助人为乐,见义勇为,诚实守信,孝老爱亲,在生活、家庭、情感上的表现体现中国传统美德和良好社会风尚,事迹感人者。

二、评选原则和办法:坚持好中选优、优中选精、宁缺勿滥的原则,充分体现广泛性、代表性、先进性,评选办法采取支部推荐和群众推荐相结合。

三、评选程序:(一)推荐阶段(2018年12月17日至12月21日)1、推荐名额分配:内科、外科支部各推荐3名以上候选人,门诊、医技支部各推荐2名以上候选人。

2、接受群众的自发推荐。

参选者需填报“最美天使”评选活动候选人推荐表(见附件),要求将材料纸质版和电子版上报党委,邮箱:,联系人:,电话:(二)择优遴选阶段(2018年12月24日至12月25日)为了确保先进典型的质量,党委将对支部推荐和群众推荐的人选,在征求各方面意见的基础上,经组织审查、考察,按评选条件择优遴选初步人选。

最美的小天使活动方案策划

最美的小天使活动方案策划

最美的小天使活动方案策划一、活动背景小天使是指那些具有爱心和关怀的孩子,他们热心帮助他人,传递正能量,并在社区、学校或其他地方开展各种公益活动。

他们是社会最美的风景线,值得我们的关注和呵护。

为了更好地鼓励和表彰这些小天使的努力和贡献,我们决定举办一场最美的小天使活动。

二、活动目的1. 鼓励孩子们养成良好的品德和习惯,培养爱心和关怀他人的精神。

2. 提高孩子们的社会责任感和参与公益事业的意识。

3. 表彰和推广一批优秀小天使,激励更多孩子加入公益行动的行列。

三、活动内容1. 征集优秀小天使项目组织各个社区、学校等单位推荐孩子们参与的具有代表性和积极影响力的公益项目,并通过线上线下的方式集中展示,选出优秀小天使。

2. 优秀小天使评选活动设立评选委员会,由专家学者、社区代表和媒体人士组成,对征集到的小天使项目进行评审,并最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。

评选结果将在公开场合进行发布,用以表彰孩子们的努力和贡献。

3. 小天使公益展览在评选结果揭晓后,组织一次小天使公益展览,将优秀小天使项目与活动内容进行展示,邀请社区居民、学校师生、媒体记者等参观。

同时,还将策划一系列互动环节,让观众了解项目的成果和孩子们的努力。

4. 小天使培训营为了进一步提高孩子们参与公益事业的能力和水平,我们将组织一次小天使培训营。

通过专家的讲座、案例分析和实践活动等形式,培养孩子们的领导力、沟通能力、团队协作能力等综合素质。

5. 推广与衍生活动除了以上活动,我们还将策划一些与小天使相关的推广与衍生活动,如举办小天使诗歌朗诵比赛、小天使插画展等,通过不同形式的活动,进一步强化公众对小天使活动的认知和关注。

四、活动流程1. 正式启动活动,发布征集优秀小天使项目通知,广泛征集相关项目。

2. 小天使项目评审,评选出一、二、三等奖及优秀奖。

3. 公布评选结果,举办小天使公益展览。

4. 组织小天使培训营,提高孩子们的综合素质和能力。

5. 举办小天使推广与衍生活动,进一步宣传和推广小天使活动。

最美医护评选实施方案

最美医护评选实施方案

最美医护评选实施方案一、背景。

医护人员是社会的守护者,他们在医疗一线默默奉献,为患者的健康付出了巨大的努力和汗水。

为了表彰和感谢医护人员的辛勤付出,我们决定举办“最美医护评选”活动,让更多人了解和尊重医护人员的工作,激励他们为医疗事业作出更大的贡献。

二、评选目的。

1. 表彰医护人员的优秀事迹,激励更多人投身医疗事业;2. 增强社会对医护人员的尊重和理解,营造尊重医务人员的社会氛围;3. 提升医疗卫生行业整体形象,推动医疗事业的发展。

三、评选范围。

本次评选活动面向全国范围内的医院、诊所、社区卫生服务中心、卫生防疫站等医疗机构的医护人员,包括医生、护士、药师、医技人员等。

四、评选条件。

1. 有突出的医疗业绩和业务能力;2. 在医疗工作中有突出的个人事迹,为患者做出过突出贡献;3. 在医疗卫生事业中有突出表现,得到患者和社会的认可和好评。

五、评选流程。

1. 推荐阶段,各医疗机构通过内部推荐,推荐具有优秀业绩和事迹的医护人员参与评选;2. 筛选阶段,评选委员会对推荐人员进行初步筛选,确定候选人名单;3. 公示阶段,将候选人名单进行公示,接受社会各界的监督和评议;4. 投票评选阶段,通过网络投票和专家评审相结合的方式,最终确定评选结果;5. 颁奖表彰阶段,在相关场合举行颁奖仪式,对获奖医护人员进行隆重表彰和奖励。

六、评选奖励。

1. 获奖医护人员将获得荣誉证书和奖金;2. 获奖医护人员将被邀请参加相关医疗健康活动,并受到媒体宣传报道;3. 获奖医护人员将成为医院的先进典型,得到更多的表彰和关注。

七、评选宣传。

1. 通过医院内部宣传、媒体报道、社交媒体等渠道,广泛宣传评选活动,提高社会关注度;2. 制作宣传海报、宣传片等宣传材料,增强评选活动的宣传效果;3. 邀请知名医护人员、专家学者等担任评选活动的宣传大使,增加宣传的影响力。

八、评选保障。

1. 成立评选工作领导小组,负责评选活动的整体策划和组织实施;2. 设立评选委员会,由相关专家学者、知名医护人员等组成,负责评选活动的具体操作和结果审核;3. 健全评选规则和制度,确保评选活动的公平公正;4. 加强对评选活动的督导和监督,确保评选活动的顺利进行。

区最美医生和最美护士评选活动实施方案

区最美医生和最美护士评选活动实施方案

区最美医生和最美护士评选活动实施方案一、活动背景在医患关系日益紧密的今天,医生和护士作为医疗服务的主力军,肩负着救死扶伤、关爱生命的神圣职责。

为表彰在医疗岗位上辛勤付出、无私奉献的医生和护士,激发广大医务工作者关爱患者、提高服务质量,我们决定举办“区最美医生和最美护士评选活动”。

二、活动目的1.弘扬正能量,营造尊医重卫的良好社会氛围。

2.激励医务工作者爱岗敬业,提高医疗服务质量。

3.传递社会关爱,让更多人了解医生和护士的辛勤付出。

三、活动主题“关爱生命,守护健康——寻找区最美医生和最美护士”四、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日五、活动对象本区范围内所有医疗机构在职医生和护士六、评选标准1.爱岗敬业:热爱本职工作,具有高度的职业责任感。

2.业务精湛:医术高超,业务能力强,为患者提供优质服务。

3.关爱患者:关心患者疾苦,耐心倾听,关爱生命。

5.遵守纪律:遵守医疗机构规章制度,严守职业道德。

七、评选流程1.自荐报名:各医疗机构在职医生和护士均可自荐报名,填写《区最美医生和最美护士评选报名表》。

2.初选:活动组委会根据报名情况,进行初选,确定候选人名单。

3.网络投票:将候选人名单及事迹简介在官方公众号、网站上进行公示,接受公众投票。

4.评审:活动组委会邀请相关专家组成评审团,对候选人进行评审。

5.公示:将评审结果在官方公众号、网站上进行公示,接受公众监督。

6.颁奖:举行颁奖典礼,表彰最美医生和最美护士。

八、活动奖励1.最美医生和最美护士各获得奖金人民币1万元。

2.获奖者将获得荣誉证书和奖杯。

3.获奖者所在医疗机构将获得表彰。

4.活动组委会将为获奖者制作专题报道,宣传其先进事迹。

九、活动宣传1.制作活动海报,在医院、社区等地进行张贴。

2.利用官方公众号、网站进行活动宣传。

3.与本地媒体合作,进行活动报道。

4.组织线上线下活动,扩大活动影响力。

十、活动组织1.主办单位:区卫生健康委员会2.承办单位:区卫生健康服务中心3.协办单位:各医疗机构十一、活动预算1.活动宣传费用:5万元2.活动组织费用:3万元3.奖金及奖品费用:20万元4.其他费用:2万元总计:30万元让我们共同携手,举办一场充满正能量的“区最美医生和最美护士评选活动”,为辛勤付出的医务工作者加油鼓劲,传递社会关爱,共同营造一个和谐、温馨的医疗环境。

最美天使评选实施方案

最美天使评选实施方案

最美天使评选实施方案一、背景。

天使是一种美丽而神秘的存在,她们以无私的爱心和善良的行为为人们带来温暖和希望。

为了表彰那些默默奉献、无私奉献的天使,我们决定举办“最美天使评选”活动,让更多人了解和认识这些可爱的天使们。

二、活动目的。

1. 表彰和鼓励那些默默奉献、无私奉献的天使,让他们得到应有的尊重和关注;2. 增强社会正能量,倡导人们积极向上的生活态度;3. 促进社会公益事业的发展,引导更多人参与到公益活动中来。

三、活动时间。

本次“最美天使评选”活动将于2022年3月1日正式启动,持续一个月时间,于4月1日结束。

四、评选对象。

1. 本次评选对象为社会各界的天使,包括但不限于志愿者、医护人员、教师、公益组织工作人员等;2. 评选对象需具备无私奉献、关爱他人、积极向上等优秀品质。

五、评选标准。

1. 无私奉献,评选对象需具备无私奉献的精神,为社会和他人付出自己的一切;2. 关爱他人,评选对象需有关爱他人的行为,帮助他人、关心他人、为他人着想;3. 积极向上,评选对象需积极向上,乐观向善,带动他人向上发展。

六、评选流程。

1. 提名阶段,社会各界可通过官方网站、微信公众号等渠道提名候选人;2. 初选阶段,评委会将对提名对象进行初步筛选,确定入围候选名单;3. 公示阶段,入围候选名单将在官方网站、微信公众号等平台公示,接受社会公众的监督和评议;4. 终选阶段,评委会将对入围候选名单进行终审评选,确定最终获奖名单;5. 颁奖典礼,在4月15日举行“最美天使评选”颁奖典礼,为获奖者颁发奖项并举行颁奖仪式。

七、奖项设置。

1. 最美天使奖,设立1名,奖励10000元奖金和荣誉证书;2. 优秀天使奖,设立3名,每名奖励5000元奖金和荣誉证书;3. 亲善天使奖,设立5名,每名奖励3000元奖金和荣誉证书;4. 参与奖,所有入围候选名单的候选人均颁发参与奖和荣誉证书。

八、宣传推广。

1. 利用官方网站、微信公众号等新媒体平台,进行活动宣传和报道;2. 邀请媒体进行报道和宣传,提高活动知名度和影响力;3. 邀请明星、公益大使等参与活动,增加活动的吸引力和关注度。

“最美护士”评选活动方案

“最美护士”评选活动方案

“最美护士”评选活动方案活动目的:本次活动将以评选“最美护士”为主题,旨在弘扬医疗行业的正能量,树立一批先进典型,激励全体护士职工更加努力工作,提高服务质量,展示护士职业的魅力和品质。

活动时间:预计活动时间为一个月,从XX年XX月XX日开始,XX年XX月XX日结束。

活动对象:本次活动的评选对象为本单位所有在岗护士职工。

活动流程:1.报名阶段:-通过内部宣传推介,广泛征集护士职工的个人申报材料。

-报名截止时间:XX年XX月XX日。

-报名方式:护士职工需提交个人简历及工作业绩等相关材料。

2.宣传推介:-组织专门的宣传部门负责制作推介材料,包括海报、宣传册等。

-利用公司内部媒体平台,进行宣传推介,让更多员工了解活动内容及报名信息。

3.评选阶段:-评选委员会:由多名具有相关专业背景、丰富经验的人士组成,负责评选工作。

-评选标准:以岗位职业道德、服务质量、工作业绩等为评选重点。

-评选程序:评委会根据报名材料初步筛选,然后进行实地考察和面试,最终确定候选人名单。

-候选人公示:将候选人名单在公司内部公示,接受员工的评议和投票。

4.颁奖典礼:-评选结果公布:在颁奖典礼前,将通过公司内部媒体公布评选结果,并让全员参与评选。

-颁奖典礼举办:邀请公司领导、相关部门负责人、评委会成员、各岗位的护士代表等参加颁奖典礼。

-颁发荣誉证书和奖品:对评选出的“最美护士”进行表彰,并颁发荣誉证书和奖品。

5.宣传推广:-制作优秀护士事迹宣传册:收集候选人和获奖护士的事迹,制作成宣传册,定期发布,提升护士职业的形象和声誉。

-报纸、电视、网络媒体宣传:将评选活动及获奖护士的事迹进行宣传报道,扩大影响力。

-内部宣传:在公司内部宣传栏、内部网站等进行宣传,让更多员工了解护士职业的价值与意义。

6.效果评估:-定期对评选活动的效果进行评估,分析评选过程中的优点和不足,并结合意见和建议进行改进。

活动预算:-宣传推介费用:XX元-颁奖典礼费用:XX元-荣誉证书和奖品费用:XX元活动效益:通过本次评选活动的开展,将树立可亲、可敬、可爱、可信的卓越护士典型,更好地展示护士职业的风采和担当,提升护士在医疗行业的地位和影响力,激发广大护士职工的工作热情和责任感,推动优质护理服务的发展和提升,提高医疗质量和患者满意度。

三年级天使女孩评选方案

三年级“爱心,让天使更加美丽”天使女孩评选方案主题:爱心,让天使更加美丽时间:2011年3月30日(周五)下午16:00—17:30地点:报告厅人员:学部领导及三年级全体师生内容:1、班级推送的20位天使女孩关于“爱心”的演讲2、全体女孩的才艺展示3、男孩、家长、老师等对女孩的寄语4、最佳礼仪天使女孩、最佳口才天使女孩、最佳才艺天使女孩颁奖具体安排:1、主持人主持词撰写及主持人训练:2、天使女孩名单:3、本次比赛将进行评比,考虑到时间紧张,现场进行单项颁奖,活动结束后在各班进行投票选出年级四强。

4、节目单及训练分工:1)天使女孩优雅入场,背景音乐是关于“天使”的一首歌,学生排练负责人:争取能借到初中的美丽女孩头饰和四年级的天使女孩翅膀。

入场后每人一句话自我介绍,请班主任负责准备。

2)吟唱《三字经》:全体女孩(天使女孩除外)排练负责人:3)爱心演讲:三1班、三2班天使女孩,本班的三个孩子合作完成一份演讲稿,时间2分钟/班,主题:爱心排练负责人:各班班主任4)男孩子寄语:每班推荐一名男孩录像,发言内容是对女孩寄语,班主任提前训练,30日上午录像录像负责人:5)舞蹈:爱我你就抱抱我排练负责人:,现场由协助组织学生换衣服、维持纪律等,地点:报告厅对面的排练厅6)爱心演讲:三3班、三4班天使女孩,本班的三个孩子合作完成一份演讲稿,时间2分钟/班,主题:爱心排练负责人:各班班主任7)上届天使女孩、阳光男孩助兴表演:拉丁舞表演者:排练负责人:8)爱心演讲:三5班、三6班天使女孩,本班的三个孩子合作完成一份演讲稿,时间2分钟/班,主题:爱心排练负责人:各班班主任9)家长寄语:负责人:10)葫芦丝合奏:龙的传人70人的女孩方阵,建议穿礼服排练负责人:11)爱心演讲:三7班天使女孩,本班的三个孩子合作完成一份演讲稿,时间2分钟/班,主题:爱心排练负责人:班主任12)舞蹈:赵钱孙李排练负责人:,现场由协助组织学生换衣服、维持纪律等,地点:报告厅对面的排练厅13)颁奖:由上届阳光男孩颁发最佳礼仪天使女孩奖上届阳光男孩是:本次当选的是:由上届天使女孩颁发最佳口才天使女孩奖上届天使女孩是:本次当选的是:由本届阳光男孩颁发最佳才艺天使女孩奖本届阳光男孩是:本次当选的是:颁奖过程需要提前训练,特别强调学生礼仪,学生的站姿、走姿,授奖礼仪等,由老师负责14)老师寄语:请主任对女孩子寄语活动结束,宣布有序退场。

“美丽天使”选拔活动

“美丽天使”选拔活动方案活动说明:公司从秘书团队中评选出美丽天使1名,享有作为公司形象代言人的荣誉,将为其制作海报进行宣传。

活动步骤:一、美丽天使选拔报名由每个区域在9月27日前推选出1-2位候选人,提交生活照1张、个性宣言、个人简介至秘书部唐欢处;二、美丽天使选拔评分规则1、由评委在三个环节中点评打分,每次每人评分的分值为10分;2、评委手中每人有10分的特别分,在最后可以一次性加给一个选手3、大众评委为观众席的助理,每人有1分的投票权,投给选手4、最后总得分为:三轮评分总和+大众评委投票分+评委特别分,总成绩最高者为冠军三、美丽天使选拔方案1、印象评分环节选手着礼服或正装从培训教室出场走秀至台上站队,每人轮流走至台前进行自我介绍及个性宣言。

全部选手展示完毕后,由评委根据本轮选手表现点评亮分2、才艺表演评分环节选手上台展示各自的才艺,由评委进行机智问答,评委提问由助理现场即兴回答,最后由评委根据本轮选手表现点评亮分3、主题演讲评分环节由选手围绕公司、工作、同事等自选主题,进行3分钟的主题演讲,由评委根据本轮表现进行点评亮分4、大众评委投票环节每位观众都将分发一张投票纸,大家在纸上写上自己喜欢的选手的编号将票投给她,为她积累分数,1票即为1分。

(在此投票环节时,将分发公司赠送给助理的小礼物。

)计票大众评委投票分时,由评委给出最终点评,并将手上的特别分加给选手,最后统计得分,评出美丽天使的获奖选手。

5、为9月和10月生日助理庆生为秘书节期间生日的助理庆生,点蜡烛、唱生日歌、许愿、切蛋糕四、选拔时间区域推选截止日期:2011年9月27日(星期二)总决赛日期: 2011年10月9日(星期日)五、奖励:美丽天使获价值500元影楼写真一套,于十月表彰大会进行表彰。

秘书部:唐欢2011-09-26。

最美医护评选实施方案

最美医护评选实施方案为了充分肯定和表彰医护人员在抗击疫情和平时工作中的突出表现,激励广大医护人员不断提高医疗服务水平,百度文库特举办“最美医护评选”活动。

本次评选旨在发掘和宣传一批在医疗服务中作出杰出贡献的医护人员,展现他们的奉献精神和专业素养,为社会传递正能量,为医护人员树立典范。

一、评选对象。

本次评选对象为全国各级医疗机构的医生、护士及其他医护人员。

二、评选标准。

1. 专业能力,医护人员在医疗服务中表现出的专业技能和医疗水平;2. 服务态度,医护人员对患者的关心和照顾,以及在工作中展现出的耐心和细心;3. 业绩成就,医护人员在工作中取得的突出成绩和荣誉;4. 事迹感人,医护人员在工作中的感人事迹和奉献精神。

三、评选流程。

1. 推荐阶段,各级医疗机构推荐优秀医护人员参与评选;2. 网上投票,通过百度文库平台开展网上投票,广泛征集公众对医护人员的评选意见;3. 评选筛选,由评选委员会对网上投票结果进行筛选并确定最终获奖名单;4. 颁奖典礼,举办“最美医护”颁奖典礼,对获奖医护人员进行表彰和奖励。

四、评选奖励。

1. 获奖证书,对入选“最美医护”名单的医护人员颁发获奖证书;2. 奖金奖品,对入选名单的医护人员进行奖金或奖品的奖励;3. 宣传推广,对入选名单的医护人员进行宣传推广,通过各类媒体进行报道,树立典型。

五、活动宣传。

1. 利用百度文库平台进行活动宣传,吸引更多人关注和参与;2. 各级医疗机构积极宣传和推荐,鼓励医护人员参与评选活动;3. 媒体宣传,通过新闻媒体、社交媒体等渠道进行活动宣传,扩大活动影响力。

六、活动保障。

1. 评选委员会,成立评选委员会,由相关专家学者和医疗行业人士组成;2. 安全保障,确保评选活动的公平公正,杜绝舞弊行为;3. 宣传推广,充分利用各类媒体资源进行活动宣传,提高活动知名度。

七、活动总结。

评选活动结束后,将对评选活动进行总结和经验分享,为今后类似活动提供参考和借鉴,同时对获奖医护人员进行跟踪报道,进一步弘扬他们的奉献精神和专业素养。

2_最美天使评选方案

市医院医院第二届“最美天使”评选活动一、活动目的及意义为弘扬南丁格尔精神,充分展现我院护理人员积极向上的精神风貌和职业风范,树立护理队伍爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、积极进取的典型,实现医院优质高效保障部队官兵、全心全意服务驻地百姓。

二、活动主题弘扬南丁格尔精神,寻找身边“最美天使”。

三、评选条件1.爱岗敬业,乐于奉献,坚持以病人为中心,主动、热情为病人提供优质、满意、安全的护理服务,深受同事、病人及家属的充分肯定和高度认可,具有感人的先进事迹,无不良医疗纠纷。

2.刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,护理理论知识扎实,护理技术精湛,护理经验丰富,致力于发展护理事业,为护理事业发展作突出贡献。

3.曾被评为“最美天使”的不参加本次评选。

四、评选范围及奖项设置1.评选范围:全院在岗注册的护理人员。

2.奖项设置:“最美天使”奖10名,提名奖12名。

五、评选程序和步骤(一)初步评选1.院本部各科室推荐1名业务能力强、服务态度好的护士,分别上报南楼、北楼、综合楼总护士长,仓山院区推荐名单上报护理部。

2.各片区总护士长组织片区遴选,推荐片区内50%的科室护理人员、仓山院区推荐2名护理人员参加“最美天使”的评选。

3.推荐对象填写《“最美天使”推荐表》,附典型事迹简介(200字以内)、本人近期电子版彩照1张。

于4月24日前发邮件至周苏晓邮箱。

(二)现场评审1.评审时间:5月10日2.评审阶段:(1)现场抽签:参赛选手抽签决定出场顺序。

(2)现场展示:参赛选手准备3分钟的个人陈述。

(3)现场评审:由专家、护士长、护士代表参加评审,每人投10票,投票方式采取现场投票,专家评审占50%,护士长评审占35%,大众评审占15%。

3.评审结果:评选出“最美天使”10名,“最美天使提名奖”12名,颁发证书。

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“最美天使”评选方案
指导思想:服务对护士而言,既是一种职责,更是一种义务,病人不但需要现代化医疗设备、温馨的住院环境,更需要温馨亲切的服务,为了更加规范护理服务,落实护理工作,夯实基础护理,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,真正达到“患者满意,社会满意、政府满意”的效果,提高我院的护理水平,展示护士美好的精神面貌,树立护理人员为人民健康忠诚履职,无私私奉献的正面形象,调动广大护士的积极性,护理部推出“最美天使”评选活动,具体评选方案如下:
一、活动口号:美来自内心,美来自品质。

二、评选条件:
1.具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有良好的主动服务意识,坚持以病人为中心,关心体贴患者,主动了解患者需求,工作热情周到,诚恳,并受到同行和病人的普遍好评。

3.服从领导,工作积极主动,不计较个人得失,无病人投诉,无差错发生。

4.护士人品好,服务好,有责任心,对待病人真诚、细心、耐心、周到,并保持饱满的工作热情。

5.努力学习专业知识,积极参加各种学习和培训,业务能力强,有扎实的护理理论和娴熟的护理操作技能。

6.最美天使并非选美,而是寻找日常工作中救死扶伤,有责任心,真诚对待病人的典范。

7.遵守医院各项规章制度及操作规程,无迟到、早退现象。

三、评选细则:
1.科室考评最美天使约占科室护士人数的30%。

2.评选方法:①护理部(或科室)每月集中发放“最美天使”评选表,总分为100分,其中患者满意度调查表占40%(共用医院每月的患者满意度调查表或科室每月的满意度调查表),护士自评占20%,医生评选占20%,护士长评选占20%。

②具体计算方法:患者评选×40%+护士×20%+医生×20%+护士长评选×20%=最终得分。

护理部(或护士长)根据每月考核分进行排名,从本护理单元中根据得分排名情况,选出符合条件的护士作为“最美天使”。

3.本月护士无中、重度缺陷或无投诉。

4.理论操作考试≥70分。

5.直接评为最美天使条件:在市级各项比赛中表现优异,获得奖励者,或在重大事件中表现突出同志。

6.加分方面:在季度考试中前三名同志,分别加5分、4分、3分。

在技术和服务上有创新的加5分。

7.奖励措施:每月科室评选一次,护理部予以适当的奖励,一年中有十个月被评为最美天使,最被评为年终最美天
使大奖。

8.有以下情况,并查实确属个人原因引起者取消评选资格:①出现严重护理差错。

②无故违反组织纪律者。

③因服务问题受到投诉者。

④考试不及格者⑤未出满勤者。

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