医院财务管理制度实施细则2023年
2023年乡村医院管理实施细则
2023年乡村医院管理实施细则第一章总则第一条为了加强乡村医院管理，提高乡村医疗服务水平，保障农村居民的健康权益，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于乡村医院管理部门及相关人员，以及从事乡村医疗服务的医院、医护人员。
第三条乡村医院应当遵守医疗法律法规，坚持以人民健康为中心，提供优质、安全、高效的医疗服务。
第四条乡村医院管理部门应当加强对乡村医院的监督、指导和服务，促进乡村医院的发展。
第五条乡村医院应当建立健全内部管理制度，加强医院管理和人员培训，提高医院整体素质。
第二章乡村医院建设和设施第六条乡村医院应当按照国家、地方有关规定，配备必要的医疗设备和药品，保证医疗服务的可及性和质量。
第七条乡村医院应当合理规划医院的建设布局，提供充足的床位和病房，满足农村居民的基本医疗需求。
第八条乡村医院应当建立医疗废物处理制度，采取科学的方法处理医疗废物，确保医疗废物不对环境和健康造成危害。
第三章医护人员管理第九条乡村医院应当加强医护人员的培训和素质提升，提高医护人员的专业水平和服务态度。
第十条乡村医院应当建立医护人员轮岗制度，实现人员的合理调配和优化配置，确保医疗资源的有效利用。
第十一条乡村医院应当加强对医护人员的考核和奖惩机制，激励医护人员提供优质的医疗服务。
第四章医疗服务管理第十二条乡村医院应当按照相关规定，建立病人就诊登记、诊疗记录等信息管理制度，确保医疗服务的记录和随访。
第十三条乡村医院应当提供24小时急诊服务，及时对急危重病患者进行救治和转运。
第十四条乡村医院应当建立健全医疗质量管理体系，定期进行医疗质量评估和改进，提高医疗服务水平。
第五章资金管理和报销第十五条乡村医院应当遵守财务管理制度，加强财务风险防范，做好资金的使用、管理和报销工作。
第十六条乡村医院应当依法向医保机构报销医疗费用，确保农村居民享受到医保政策的实惠。
第六章监督管理第十七条乡村医院管理部门应当加强对乡村医院的日常监督和指导，及时发现和解决问题。
2023年财务管理制度(精选9篇)
2023年财务管理制度（精选9篇）财务管理制度1第一条为加强财务工作规范管理，严肃财经纪律，根据《市消费者协会会员会费管理暂行办法》特制定本制度。
第二条市消协负责本级的财务预算和财务控制管理工作，并接受市工商局领导和上级消协财务的指导。
第三条消协常务办负责本级的财务预算和财务控制工作，是最基层的财务核算单位。
工作部、分会、工作站、联络站为报帐制单位。
第四条市消协应在银行开设一个基本帐户，实行专款专用，严禁多头开户。
第五条会费收取的范围和标准执行《市消费者协会会员管理暂行办法》的规定。
第六条市消协必须建立票据管理责任制，健全票据管理办法。
第七条会费使用按照“取之于会员、用之于会员”的原则，参照樟树市社会团体会费使用办法办法执行，经费开支主要范围：会员证工本费、发展会员资料费、处理投诉、组织市场监管检查、开展法律咨询和宣传活动、消费教育和社会调查、添置基层分会办公设施、消费维权救助等业务活动。
第八条经费开支报销的一般程序：各单位报销由经办人填写好经费支出报帐审批封面，经办人签字并注明用途，经秘书长(或专职副会长)签署部门负责人意见后，会计审核，会长审批后方可报销，专项开支应提交书面报告，做好经费预算报告、经集体研究后，按照经费开支报销的程序审批后方可报销。
第九条严格控制经费支出。
按照规定范围使用会费。
第十条消协常务办、各分会按实际会员会费收入的10％提取福利费后，市消协与常务办、工作部、分会的留成比例分别为55％和35％。
第十一条市消协接受上级有关部门定期、不定期对会费收支情况的监督检查。
违反本规定的单位，有超标准收费、搭车收费等违规现象的，所涉金额全部由市消协没收。
第十二条本制度从二00六年元月一日起执行，由市消协负责解释，未尽事宜在执行过程中予以补充。
财务管理制度21.认真贯彻执行党和国家财经方针、政策、法令，执行和宣传“会计法”，维护财政法规、财经纪律，保护国有资产的安全。
2.编制和执行学校的各项财务计划，拟定学校具体财务管理制度(方法)，做好记帐、算帐、报帐工作。
2023年关于财务会计管理制度内容
2023年关于财务会计管理制度内容关于财务会计管理制度范文一一、财务管理的基本原则认真执行《会计法》及有关法律、法规和财务管理制度;坚持勤俭办事业的方针;正确处理科技事业发展需要和资金不足的矛盾及国家、集体和个人三者利益的关系;财务收支实行局长负责制，各项支出坚持“三支笔”签字把关。
二、财务管理的主要任务合理编制预决算，如实反应单位财务状况;依法管理财务，努力节约支出;建立完善财务制度，提高资金使用效益;加强国有资产管理，防止国有资产流失;对各项支出和专项资金的使用进行监督，保障科技事业的健康发展。
三、预决算的编报(一)预算编报：局机关每年底编报收支预算，经分管领导审阅后提交局长办公会讨论，局长办公会通过后，按照规定的时间和程序报市财政局。
(二)会计决算：会计决算由局机关和各事业单位分别组织，经分管领导审核后提交局长办公会通过。
四、支出的管理局机关凡因公务所发生的一切支出活动，要至少提前一天编报用款计划，填写《支出审批单》，科级以下干部因公出市必须填写《出差审批单》，召开有上级机关、相关单位和县区科技局及有关企业人员参加的会议要填写《会议审批单》，按照规定程序审批后实施。
在公务活动中，凡未预先申请用款计划，或未经局领导批准而自行开支的，一律不予报销。
专项经费(包括科技三项经费、农业科技成果推广经费、知识产权补助经费)的拨付，由经费所在科室(单位)提出拨款计划，按照审批程序办理。
(一)差旅费1、市内：职工因公出差按误餐次数报销伙食补助费，(不包括__区驻地)，每天早餐补助2元/人、中晚餐各补助5元/人。
凭单据报销公共车费，一律不报销出租车费。
在岗正常上班人员家住西城或近郊的，可报销月票，个人负担12元/月;其余人员一律不报销月票和车票。
2、外地出差：(1)伙食补助。
按出差天数报销，省内出差每天补助15元/人，省外出差每天25元/人;司机伙食补助实行包干，每月200元/人，如出省按实际出差天数与同行人员一起报销，但必须按照实际天数(每人6元/天)扣除本省内伙食补助。
2023年基本建设财务管理制度条例
2018年基本建设财务管理制度条例第一章总则第一条为规范基本建设财务管理行为，提高财务管理的科学性、规范性和透明度，根据《中华人民共和国财政法》等法律法规的规定，制定本条例。
第二条基本建设财务管理制度适用于各级、企事业单位和其他组织在基本建设项目实施过程中的财务管理活动。
第三条基本建设财务管理应当遵循公开、公正、公平和公约理念，加强预算管理、资金管理、会计核算和审计监督，确保基本建设项目的财务管理工作健康有序进行。
第四条基本建设财务管理应当坚持科学决策、规范操作、合理运作和风险防范的原则，提高财务资源的利用效率和经济效益。
第二章预算管理第五条基本建设项目的预算管理应当按照财政部门的规定进行，包括项目立项预算、项目实施预算和项目决算。
第六条基本建设项目的预算编制应当根据项目的需要和财政部门的要求，明确项目的基本信息、计划用途、预计投资额以及适用的财政政策。
第七条基本建设项目的预算执行应当按照项目的进展情况进行，确保资金使用符合预算安排和财务管理要求。
第八条基本建设项目的财务报表应当根据财政部门的规定进行编制和报送，包括项目的收入、支出、资产、负债和净资产等内容。
第三章资金管理第九条基本建设项目的资金管理应当按照财政部门的规定进行，包括资金申请、资金拨付、资金监管和资金使用等环节。
第十条基本建设项目的资金申请应当符合项目实施计划和预算安排，并按照财政部门的要求进行审批和报送。
第十一条基本建设项目的资金拨付应当按照项目进展情况和资金需求进行，确保资金及时到位，防止项目拖欠和滞后。
第十二条基本建设项目的资金监管应当加强对资金使用情况的监督和检查，确保项目资金的安全和合理使用。
第四章会计核算第十三条基本建设项目的会计核算应当按照财政部门的规定进行，包括核算制度、核算方法和核算程序等内容。
第十四条基本建设项目的会计核算制度应当符合财务会计准则的要求，确保会计记录的真实、准确和及时。
第十五条基本建设项目的会计核算方法应当根据项目的经济业务和财务管理需要进行选择和应用，确保会计数据的科学和合理。
2023年财务部门绩效考核管理制度细则
2023年财务部门绩效考核管理制度细则2023年财务部门绩效考核管理制度细则范文一一、财务经理的考核办法，财务经理的考核由月度考核与年度考核两部分组成。
其中月度考核具体如下 1. 月度考核的奖金额度为当月公司主营收入的0.1%; 2. 月度奖金=月度主营收入__0.1%__考核分数; 3. 考核分数由 CEO 按财务经理岗位说明书的要求进行(差错分值可参照上一年的工作质量考核结果，并结合本年计划中对财务工作质量控制的目标进行制定) ; (1)财务报表的审核、财务分析报告的审核，保证财务报表的真实、合理、准确，保证财务分析的透彻性，根据分析结果制定相关财务解决方案(发现差错一次扣 5 分) 。
(2)负责医保、农合、收费价格工作的监督和内部协调、外部的.联系。
保证收费的合理性，保证收费价格体系的合理、完整(发现差错一次扣 5 分) 。
(3)工资、社保的审核：工资社保审核的及时、完整、准确(差错一次扣 5 分) (4)报销、借款单据的审核，保证报销、借款业务所附原始单据的合理、完整、准确(出现差错一次扣 5 分) 。
(5)财务部各岗位的督导，包括：工作质量、工作效率和财务流程的顺畅性,保证财务工作符合公司的相关规定，满足公司对财务核算与监督的需要(出现差错一次扣 5 分) 。
5、财务经理的年度考核如下，财务经理年度奖金为管理层奖金额度的15%。
管理层年度奖金按以下规定发放，当年收入完成预算的 100%至 80%，按年度收入的 1%的系数计提管理层年度奖金。
收入完成 80%以下，按年度收入 0.8%的系数计提，管理团队分配比例如下：总经理 30%、财务部经理 15%、运营部经理 17%、营销部经理 18%、人事部经理 10%、行政部经理 10%。
(1) 依据公司要求编制年度财务预算，对公司的财务预算的执行情况，进行监督(出现差错一次扣 1 分，严重差错扣 5 分) 。
(2) 完成公司布置的其他工作(出现差错一次扣 1 分，严重差错扣 5 分) 。
财务管理制度及具体实施细则(正式版)
财务管理制度及实施细则规范财务管理，明确财务监控事项、使员工在经营过程中高效、有序开展工作，从而控制经营风险，确保公司财产安全，现对财务管理及实施细则做如下规定：一、费用报销管理规定（一）报销发票规范要求1、在对外支付款项的费用开支业务中，经办人应向对方索取正规有效发票（最新版）或政府财政部门统一印制的行政事业单位收费收据。
2、费用报销人员对发票的真实性和合规性负责，可以在开具发票方的当地税务局网站查询该发票是否为真实合法发票。
发票内容必须要与真实的经济业务一致，要按税法规定根据不同经济业务内容取得相应合规发票。
附件一：《发票种类与使用范围参照表》3、所有费用报销均不得使用白条，必须有合规的税务发票。
交通费或车票报销不得使用连号发票，连号车票财务一律不予受理。
4、发票抬头必须开具公司全称。
发票填制时间、数量、单价、金额、收款单位、收款人等要素应如实填写。
发票字迹要清晰可辨，大小写金额必须一致，数量乘单价的金额必须计算正确。
5、发票严禁涂改。
经办人对涂改的发票不予接收，财务对涂改的发票不予受理报销。
6、发生大额印刷费、打印费、维修费、汽车加油费及购买办公用品、固定资产等时，要尽可能取得增值税专用发票，增值税开票信息如下：名称：纳税识别号：地址：电话：开户行及帐号：7、从外单位取得的发票如有遗失，应当取得原开出单位重新加盖公章的原发票复印件，报经财务总监同意，总经理批准后方可报销。
（二）费用单证粘贴规范要求1、出差报销使用《差旅费报销单》填写费用报销封面，日常费用报销使用《支出证明单》填写报销封面，二者不能混淆。
2、粘贴的整体规范要求：采用A4纸作为粘贴单（为了节约用纸，建议采用使用过的纸张），左平齐，上平齐。
3、报销的原始单据必须从右到左、从小到大整齐有序地用胶水粘贴在“A4纸的粘贴单”上，不能一大叠单据堆粘一块，厚度要做到均衡、适中，重要内容粘贴不能超过装订线，同时要注明单据张数和金额。
4、原始单据粘贴时，必须是单据的正面面向审阅者，应折叠整齐，对不整齐的原始单据应修剪整齐。
医疗纠纷财务管理制度
第一章总则第一条为了规范医疗纠纷财务管理，保障医患双方的合法权益，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国医疗事故处理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院因医疗纠纷产生的所有财务活动，包括但不限于赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等。
第三条医疗纠纷财务管理应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 实事求是、依法依规原则；3. 节约、高效、透明原则。
第二章组织机构及职责第四条医院成立医疗纠纷财务管理工作小组，由财务部门、医务部门、法务部门等部门负责人组成，负责医疗纠纷财务管理的决策、协调和监督工作。
第五条医疗纠纷财务管理工作小组的主要职责：1. 制定和完善医疗纠纷财务管理制度；2. 审核医疗纠纷赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等支出；3. 监督医疗纠纷财务活动，确保资金使用的合规性；4. 定期向医院领导汇报医疗纠纷财务管理工作情况。
第三章资金筹集与管理第六条医疗纠纷赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等资金来源包括：1. 医院自筹资金；2. 社会捐赠；3. 政府拨款；4. 其他合法途径。
第七条医疗纠纷财务管理工作小组应根据实际情况，合理筹集和管理医疗纠纷资金，确保资金安全、合规使用。
第八条医疗纠纷赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等支出，应按照以下程序进行：1. 医务部门提出赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等支出申请；2. 法务部门对申请进行审核，并提出意见；3. 医疗纠纷财务管理工作小组进行审批；4. 财务部门根据审批意见，办理资金支付手续。
第四章资金使用与监督第九条医疗纠纷资金使用应严格按照国家法律法规和医院财务管理制度执行，不得擅自改变资金用途。
第十条医疗纠纷赔偿金、鉴定费、诉讼费、调解费等支出，应按以下规定使用：1. 赔偿金用于补偿患者损失；2. 鉴定费用于医疗事故鉴定；3. 诉讼费用于医疗纠纷诉讼；4. 调解费用于医疗纠纷调解。
2023年乡镇卫生院管理规章制度实施
2023年乡镇卫生院管理规章制度实施2023年乡镇卫生院管理规章制度实施范文一一、工作纪律 1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。
由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。
2、每月 8 号上午九点必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特殊情况下及招急来不得无故缺席，无特殊重大事情一列不得请假，如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予 100 元罚款。
对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次罚款 100 元，并给予严重警告，一年缺席累计超过五次，给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。
例会迟到、早退者，超过一小时以上一次罚款 50 元，超过半小时不到一小时一次罚款 30 元，半小时以下一次罚款 20 元。
3、如有事外出必须向所长请假。
所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗以方便人民群众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。
4、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次罚款 200 元。
5、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批评，并上报卫生局。
二、基本公共卫生均等化服务工作 1、自年起国家为了提高人民群众的健康水平，满足人民群众的健康需求，在原来防疫保健工作的基础上增加了为全体居民建立健康档案、开展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等内容，和防保工作一起统称基本公共卫生服务，共计 11-1- 大类 41 小项。
卫健局公立医院财务管理制度
第一章总则第一条为加强公立医院财务管理的规范化、科学化，确保财务活动的合法合规，提高资金使用效益，保障医院可持续发展，根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有公立医院，包括各类公立医院及其分支机构。
第三条公立医院财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财，合规经营；（二）勤俭节约，提高效益；（三）公开透明，接受监督；（四）权责明确，责任到人。
第二章财务管理职责第四条医院院长是医院财务管理的第一责任人，负责组织领导全院财务管理工作，确保财务管理制度落实到位。
第五条财务部门负责医院财务管理的具体工作，其主要职责包括：（一）编制和执行医院财务预算；（二）进行财务核算和报表编制；（三）加强成本控制，提高资金使用效益；（四）监督管理医院资产；（五）参与医院重大经济决策；（六）组织开展财务培训和财务审计。
第三章财务预算管理第六条医院财务预算应按照年度编制，经院长批准后执行。
第七条财务预算编制应遵循以下要求：（一）科学合理，符合医院发展规划；（二）真实准确，反映医院实际情况；（三）细化项目，明确资金用途；（四）控制成本，提高资金使用效益。
第八条财务预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应经院长批准，并报上级主管部门备案。
第四章资金管理第九条医院资金管理应遵循以下原则：（一）收支两条线，确保资金安全；（二）规范收支行为，加强资金监管；（三）合理调度资金，提高资金使用效率。
第十条医院资金收入应按规定及时、足额上缴国库，不得截留、挪用。
第十一条医院资金支出应按照预算执行，严格控制支出标准，严禁违规支出。
第五章成本管理第十二条医院成本管理应遵循以下原则：（一）成本核算，明确责任；（二）成本控制，降低消耗；（三）成本分析，持续改进。
第十三条医院应建立健全成本核算体系，对各项成本进行分类核算，明确责任部门。
第十四条医院应定期开展成本分析，查找成本控制薄弱环节，采取措施降低成本。
2023年事业单位财务管理制度
2023年事业单位财务管理制度2023年事业单位财务管理制度1第一章总则第一条为规范单位的财务行为，加强单位财务管理，提高资金使用效益，保障单位健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的财务活动。
第三条单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
第四条单位财务管理的主要任务是：合理编制单位财务预算，如实反映单位财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对单位经济活动进行财务控制和监督。
第五条由县会计中心统一负责事业单位的会计核算工作。
第六条单位实行"收支两条线"管理。
第二章单位财务预算管理第七条单位财务预算是指单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
单位财务预算由收入预算和支出预算组成。
第八条单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。
定额或者定项补助标准根据单位特点、发展计划、单位收支状况以及国家财政政策和县财力可能确定。
定额或者定项补助可以为零。
第九条单位参考以前年度财务预算执行情况，根据财务预算年度的收入增减因素和措施；根据单位发展需要与财力可能，编制预算内、外资金和经营服务性捆绑使用的综合财政零基预算。
单位财务预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。
第十条单位根据年度单位计划，提出财务预算建议数，报县财政局审批。
第十一条单位财务预算在执行过程中，对财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。
但是，上级下达的事业计划有较大调整，或者不可控因素、或者根据国家有关政策增加或减少支出，对财务预算执行影响较大的，单位通过报请主管部门以及财政局调整财务预算。
第三章收入管理第十二条收入是单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
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医院财务管理制度实施细则2023年医院财务管理制度实施细则2023年7篇制度建设是管理的需要，财务管理制度可以用来保证经费审批和使用的规范性，那么医院的财务管理制度是怎样的呢？下面是我为大家整理的关于医院财务管理制度实施细则，欢迎大家来阅读。
医院财务管理制度实施细则（篇1）1、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《我国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。
2、本制度适用于我国境内各级各类自立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。
3、医院会计采用权责发生制基础。
医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。
4、医院应当按照下列规定运用会计科目：（1）医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。
在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以自行设置本制度规定外的明细科目。
（2）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。
医院不得随意打乱重编。
（3）医院在编制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目号、不填列科目名称。
5、医院财务报告是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件。
医院财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。
6、医院财务报告分为中期财务报告和年度财务报告。
以短于一个完整的会计年度的期间（如季度、月度）编制的财务报告称为中期财务报告。
年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告。
医院对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计。
7、医院对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等，由本制度规定。
医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
8、医院财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表。
医院应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，对外提供真实、完整的会计报表。
医院不得违规定，随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。
医院会计报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，要做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
9、医院会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要目等所作的解释。
医院会计报表附注至少应当包括下列内容：（1）遵循《医院会计制度》的声明。
（2）重要会计政策、会计估计及其变更情况的说明。
（3）重要资产转让及其出售情况的说明。
（4）重大出资、借款活动的说明。
（5）会计报表重要项目及其增减变动情况的说明。
（6）以前年度结余调整情况的说明。
（7）有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。
10、医院财务情况说明书至少应当对医院的下列情况做出说明：（1）业务开展情况。
（2）年度预算执行情况。
（3）资产利用、负债管理情况。
（4）成本核算及控制情况。
（5）绩效考评情况。
（6）需要说明的其他事项。
11、医院对外提供的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。
设置总会计师的单位，还应当由总会计师签名并盖章。
12、医院会计机构设置、会计人员配备、会计档案管理、内部会计监督与控制以及相关会计基础工作等，按照《我国会计法》、会计基础工作规范、会计档案管理办法等规定执行。
13、医院对基本建设出资的会计核算除按照本制度执行外，还应按国家有关规定单独建账、单独核算。
14、本制度由相关部门负责解释。
15、本制度自20__年__月__日起在公立医院整改国家联系试点城市施行，自20__年__月__日起在全国施行。
医院财务管理制度实施细则（篇2）第一章总则第一条为了适应社会市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》(相关部门令第8号)以及国家关于深化医药卫生体制整改的相关规定，结合医院特点制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各级各类自立核算的公立医院(以下简称医院)，包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的。
第四条医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
第五条医院财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；健全财务管理制度，完善内部控制机制；加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益；加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第六条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。
三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。
第七条医院实行统一领导、集中管理的财务管理体制。
医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理第八条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
医院所有收支应全部纳入预算管理。
第九条国家对医院实行核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。
地方可结合本地实际，对有条件的医院开展核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明等多种管理办法的试点。
定项补助的具体项目和标准，由同级相关部门门会同主管部门(或举办单位)，根据政府卫生投入政策的有关规定确定。
第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算；根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。
编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。
不得编制赤字预算。
医院财务管理制度实施细则（篇3）1、收入管理医院收入是指医院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括:财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入。
(1)实行收入预算管理根据单位上年度实际收入水平，结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额。
财政补助收入、上级补助收入应根据主管部门分配此项补助款额的意向或计划预计编制。
医疗收入中的门诊收入应从计划门诊人次和计划门诊人次费用计算，住院收入应以计划病床占用日数(或计划出院病人数)或计划床日费用水平(或每出院病人医疗费用水平)计算，其他医疗收入应区分不同的服务项目，确定不同的总额，分别计算。
药品收入实行核定收入，超支上缴的管理办法，超出核定部分的收入按规定上缴卫生主管部门、医院收入预算需经主管部门审核并报相关部门门核定。
每季开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算的执行情况，分析完成好坏的原因，发现簿弱环节和问题，提出改进措施和意见，并为编制和执行下年度预算提供依据。
(2)严格执行国家规定的收费医院的各项医疗收费要认真执行国家的物价政策，做到应收则收，应收不漏，任何部门和个人不得巧立名目乱收费。
医院要设专职物价员，及时检查和收集医疗收费情况，保证医院收入的合法性、完整性。
(3)加强收费票据的管理收费票据分相关部门门统一监制的票据和自制票据。
医院门诊、住院、进修实习等收费必须使用相关部门门统一监制的收费票据;医院内部管理需要可使用自制收款票据。
所有收费票据和自制收款票据须由财务部门统一管理，实行领用核销制度。
不得出借出让收费票据，行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
(4)医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理医院的收费部门主要由挂号室、门诊收费处和住院收费处组成，其他各种收费及收款由财务处出纳统一办理，任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用。
挂号、门诊及住院收费员应将每日收到现金及支票于当天存入银行，同时将收费日报表及附件送交财务处，财务处出纳应根据收入凭证及时入帐。
门诊、住院收入不得坐支。
严禁私自设小金库，不得将医院收入转到三产、工会、食堂等部门。
(5)加强对医院收入的控制设专职或兼职稽核、审计人员，加强对各收费部门报来的收入凭证和存根的审核，如是否少收或多收，日报表金额是否与所附存根金额合计数一致，是否足额交库等，药品收入注意是否与药房处方合计数一致;是否严格使用相关部门门统一监制的收费票据，有无使用其他票据而使资金出现外流现象。
(6)为合理扩大医院业务收入寻找途径业务收入是医院补偿消耗的主要手段，医院要增加业务收入，除了合理按收费标准规定收费外，还要充分挖掘医院内部潜力，利用现有设备和技术条件，扩大医疗服务项目，提高医院的社会效益和经济效益。
每季开展业务收入完成情况的分析。
根据收集的财务信息，从医疗业务工作量和收费水平二个因素影响着手，结合全年各个时期收入进度、水平，通过与预算对比，与上年同期实际对比，与同行业先进水平对比，查找差距原因，预测发展趋势，为医院领导改进工作和决策提供依据。
2、支出管理医院的支出是指医院在开展业务及其他活动发生中的资金耗费和损失，包括医疗支出、药品支出、其他支出、财政专项补助支出。
医院和各项支出必须贯彻厉行节约，勤俭办事业的原则，执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律。
(1)预算管理支出预算的编制应本着既要保证医疗业务正常运行，又合理节约的精神，以计划年度事业发展计划、工作任务、人员编制、开支定额和标准、物价因素等为基本依据。
医疗支出预算的编制对人员经费支出部分应根据医疗业务科室计划年度平均职工人数、上年度人均支出水平、国家有关工资福利政策等计算编列。
公用经费支出部分，对公务费应以上年度人均实际支出水平为基础，按计划年度医疗业务科室平均职工人数、业务发展计划、经费开支定额计算;对业务费可在上年度实际开支的基础上，根据年度业务工作计划合理计算;设备购置费根据计划年度固定资产购置计划，修购基金提取方法，比率计算编制;修缮费可根据需要和财力可能编制。