工作价值观测试(WVI量表) 完整版
工作价值观测试
第一步：
下面有60到题，请在题目后面（）内打分。
最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职
业价值倾向，为将来择业提供参考依据：
1.能参与救灾济贫工作（）
2.能经常欣赏完美的工艺作品（）
3.能经常尝试新的构想（）
4.必须花精力去深入思考（）
5.在职责范围内有充分自由（）
6.可以经常看到自己的工作成果（）
7.能在社会扮演更重要的角色（）
8.能知道别人如何处理事务（）
9.收入能比相同条件的人高（）
10.能有稳定的收入（）
11.能有清静的工作场所（）
12.主管善解人意（）
13.能经常和同事一起休闲（）
14.能经常变换职务（）
15.能成为你想成为的人（）
16.能帮助贫困和不幸的人( ）
17.能增添社会的文化气息（）
18.可以自由地提出新颖的想法（）
19.必须不断学习才能胜任( )
20.工作不受他人干涉（）
21.我觉得自己的辛苦没有白费（）
22.能使你更有社会地位（）
23.能够分配调整他人的工作（）
24.能常常加薪（）
25.生病时能有妥善照顾（）
26.工作地点光线通风好（）
27.有一个公正的主管（）
28.能与同事建立深厚的友谊（）
29.工作性质常会变化（）
30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（）
32.能运用自己的鉴赏力（）
33.常需构思新的解决方法（）
34.必须不断地解决新的难题( )
35.能自行决定工作方式（）
36.能知道自己的工作绩效（）
37.能让你觉得出人头地（ )
38.可以发挥自己的领导能力（ )
39.可使你存下许多钱（ )
40.好的保险和福利制度（）
41.工作场所有现代化设备（ )
42.主管能采取民主领导方式（ )
43.不必和同事有利益冲突（）
44.可以经常变换工作场所（）
45.常让你觉得如鱼得水( )
46.能常帮助他人解决困难（ )
47.能创作优美的作品（）
48.常需提出不同的处理方案（）
49.需对事情深入分析研究（ )
50.可以自行调整工作进度（ )
51.工作结果受到他人肯定（）
52.能自豪地介绍自己的工作（ )
53.能为团体拟定工作计划（）
54.收入高于其他行业（)
55.不会轻易地被解雇或裁员（)
56.工作场所整洁卫生（)
57.主管学识和品德让你钦佩（)
58.能够认识很多风趣的伙伴（)
59.工作内容随时间变化（）
60.能充分的发挥自己的专长（）
第二步：
来吧，算算各项分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦～
第三步：
澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！
如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。
有时候想要的太多可能带来困扰：
为什么总是找不到称心如意的工作？！
为了将来求职不困扰，我们接下来要进一步澄清一下：什么对你来说最重要？这个可以帮助
你抓大放小，找到你的核心价值观，你可以把它作为将来求职的指南针。
接下来请你从高分项中，认真地选择三项你最为看重的，并且做一个排序，你会如何取舍？
请好好想想看，这是一个发现自己的过程。
舒伯工作价值观测试
工作价值观测试第一步：下面有60道题，请在题目后面（）内打分。
最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据。
1.能参与救灾济贫工作（）2.能经常欣赏完美的工艺作品（）3.能经常尝试新的构想（）4.必须花精力去深入思考（）5.在职责范围内有充分自由（）6.可以经常看到自己的工作成果（）7.能在社会扮演更重要的角色（）8.能知道别人如何处理事务（）9.收入能比相同条件的人高（）10.能有稳定的收入（）11.能有清静的工作场所（）12.主管善解人意（）13.能经常和同事一起休闲（）14.能经常变换职务（）15.能成为你想成为的人（）16.能帮助贫困和不幸的人（）17.能增添社会的文化气息（）18.可以自由地提出新颖的想法（）19.必须不断学习才能胜任（）20.工作不受他人干涉（）21.我觉得自己的辛苦没有白费（）22.能使你更有社会地位（）23.能够分配调整他人的工作（）24.能常常加薪（）25.生病时能有妥善照顾（）26.工作地点光线通风好（）27.有一个公正的主管（）28.能与同事建立深厚的友谊（）29.工作性质常会变化（）30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（）32.能运用自己的鉴赏力（）33.常需构思新的解决方法（）34.必须不断地解决新的难题（）35.能自行决定工作方式（）36.能知道自己的工作绩效（）37.能让你觉得出人头地（）38.可以发挥自己的领导能力（）39.可使你存下许多钱（）40.有好的保险和福利制度（）41.工作场所有现代化设备（）42.主管能采取民主领导方式（）43.不必和同事有利益冲突（）44.可以经常变换工作场所（）45.常让你觉得如鱼得水（）46.能常帮助他人解决困难（）47.能创作优美的作品（）48.常需提出不同的处理方案（）49.需对事情深入分析研究（）50.可以自行调整工作进度（）51.工作结果受到他人肯定（）52.能自豪地介绍自己的工作（）53.能为团体拟定工作计划（）54.收入高于其他行业（）55.不会轻易地被解雇或裁员（）56.工作场所整洁卫生（）57.主管学识和品德让你钦佩（）58.能够认识很多风趣的伙伴（）59.工作内容随时间变化（）60.能充分的发挥自己的专长（）第二步：来吧，算算各项的分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更清晰哦~第三步：澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。
职业价值观自测量表(52题)
职业价值观自测量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1. 你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
A B C D E3. 你的工作奖金很高。
A B C D E4. 你的工作内容经常变换。
A B C D E5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7. 工作带有艺术性。
A B C D E8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
A B C D E10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11. 在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14. 你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18. 你的工作经常要外出，参加各种集会和活动。
A B C D E19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20. 你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或涨工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23. 你的工作是一项对智力的挑战。
WVI职业价值观测试题
WVI职业价值观测试题[复制]您好！感谢您参与此次WVI职业价值观测试！下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面选出相应字母，每题只能选择一个答案。
1. 你的工作必须经常解决新的问题。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要3. 你的工作奖金很高。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要4. 你的工作内容经常变换。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要7. 工作带有艺术性。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要11. 在工作中你能接触到各种不同的人。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
[单选题] *○A．非常重要○B.比较重要○C.一般○D.较不重要○E.很不重要13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表说明：下面有60道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1.能参与救灾济贫工作2.能经常欣赏完美的工艺作品3.能经常尝试新的构想4.必须花精力去深入思考5.在职责范围内有充分自由6.可以经常看到自己的工作成果7.能在社会扮演更重要的角色8.能知道别人如何处理事务9.收入能比相同条件的人高10.能有稳定的收入11.能有清静的工作场所12.主管善解人意13.能经常和同事一起休闲14.能经常变换职务15.能成为你想成为的人16.能帮助贫困和不幸的人17.能增添社会的文化气息18.可以自由地提出新颖的想法19.必须不断学习才能胜任20.工作不受他人干涉21.我觉得自己的辛苦没有白费22.能使你更有社会地位23.能够分配调整他人的工作24.能常常加薪25.生病时能有妥善照顾26.工作地点光线通风好27.有一个公正的主管28.能与同事建立深厚的友谊29.工作性质常会变化30.能实现自己的理想31.能够减少别人的苦难32.能运用自己的鉴赏力33.常需构思新的解决方法34.必须不断地解决新的难题35.能自行决定工作方式36.能知道自己的工作绩效37.能让你觉得出人头地38.可以发挥自己的领导能力39.可使你存下许多钱40.有好的保险和福利制度41.工作场所有现代化设备42.主管能采取民主领导方式43.不必和同事有利益冲突44.可以经常变换工作场所45.常让你觉得如鱼得水46.能常帮助他人解决困难47.能创作优美的作品48.常需提出不同的处理方案49.需对事情深入分析研究50.可以自行调整工作进度51.工作结果受到他人肯定52.能自豪地介绍自己的工作53.能为团体拟定工作计划54.收入高于其他行业55.不会轻易地被解雇或裁员56.工作场所整洁卫生57.主管学识和品德让你钦佩58.能够认识很多风趣的伙伴59.工作内容随时间变化60.能充分的发挥自己的专长计分方法 A--5分，B--4分，C--3分，D--2分，E--1分职业价值观对应题目得分利他主义 1、16、31、46美的追求 2、17、32、47创造发明 3、18、33、48智力激发 4、19、34、49独立自主 5、20、35、50成就满足 6、21、36、51声望地位 7、22、37、52管理权力 8、23、38、53经济报酬 9、24、39、54安全稳定 10、25、40、55工作环境 11、26、41、56、上司关系 12、27、42、57同事关系 13、28、43、58多样变化 14、29、44、59生活方式 15、30、45、60[职业价值观测试量表]。
价值观测试量表
职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）给每一个问题在1-5分之间打分，5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果( )2.您的工作使您能常常帮助人( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您( )分数之和（）第二组1.您的工作带有艺术性( )2.您的工作能使世界更美丽( )3.您的工作结果不是一般产品而是艺术品( )4.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道( )分数之和（）第三组1.您的工作必须经常解决新的问题( )2.您的工作是一项对智力的挑战( )3.您的工作需要敏锐的思考( )4.在工作中常常要您提出许多新的想法( )分数之和（）第四组1.您的工作使您有不断取得成功的感觉( )2.您能从工作的成果中知道自己做得不错( )3.您可以预见自己努力工作的成果( )4.您的工作成果常常能得到别人的肯定( )分数之和（）第五组1.您能在您的工作范围内自由发挥( )2.您能在工作中试行一些自己的新想法( )3.您在工作中不会有人常来打扰您( )4.您在工作中是不受别人差遣的( )分数之和（）第六组1.您的工作能使您的朋友和同事非常羡慕( )2.在别人眼里，您的工作是非常重要的( )3.您的工作作风使您被别人尊重( )4.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位于( ) 分数之和（）第七组1.您的工作赋予您高于别人的权力( )2.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条( )3.您的工作需要计划和组织别人的工作( )4.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉"宁做兵头，不做将尾"这一俗语( )分数之和（）第八组1.您的工作奖金很高( )2.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些( )3.您的工作可以使您获得较多的额外收入( )4.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等( )分数之和（）第九组1.在工作中您能接触到各种不同的人( )2.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动( )3.您的工作有可能结识各行各业的知名人物( )4.您的工作会使许多人认识您( )分数之和（）第十组1.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资( )2.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起( )3.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去( )4.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济处罚( )分数之和（）第十一组1.您的工作上下班时间比较随便、自由( )2.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备( )3.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜( )4.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张( )分数之和（）第十二组1.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子( )2.您的工作中能和同事建立良好的关系( )3.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便( )4.在您的工作中能与领导有融洽的关系( )分数之和（）第十三组1.您的工作内容经常变换( )2.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式( )3.您在工作中经常接触到新鲜的事物( )4.您在工作单位中，有可能经常变换工种( )分数之和（）职业价值观自测结果请您找出分数和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。
职业价值观测试量表(整理版)
职业价值观测试量表说明：下面有 52 道题目，每个题目都有 5 个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A，非常重要； B ，比较重要； C ，一般； D ，较不重要； E ，很不重要；序项目非常重要——很不重要号A B C D E 1你的工作必须经常解决新的问题。
54321 2你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
54321 3你的工作奖金很高。
54321 4你的工作内容经常变换。
54321 5你能在你的工作范围内自由发挥。
54321 6工作能使你的同学朋友非常羡慕你。
54321 7工作带有艺术感。
54321 8你的工作能使人感觉到你是团体的一份子。
54321 9不论你怎么干你总能和大多数人一样晋级和长工资。
54321 10你的工作使你有可能经常变换工作地点场所或方式。
54321 11在工作中你能接触到各种不同的人。
54321 12你的工作上下班时间比较随便自由。
54321 13你的工作使你不断获得成功的感觉。
54321 14你的工作赋予你高于别人的权力。
54321 15在工作中你能试行一些自己的新想法。
54321 16在工作中你不会因为身体或能力等因素被人瞧不起。
54321 17你能从工作的成果中知道自己做得不错。
54321 18你的工作经常要外出参加各种集会和活动。
5432119只要你干上工作就不再被调到其他意想不到的单位和工种54321上去。
20你的工作能使世界更漂亮。
54321 21在你的工作中不会有人常来打扰你。
5432122只要努力你的工资会高于其他同年龄的人升级或长工资的54321可能性比干其他工作大得多。
23你的工作是一项对智力的挑战。
54321 24你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
54321 25你的工作单位有舒适的休息室更衣室浴室及其他设备。
54321 26你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表亲爱的同学：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
A B C D E3、你的工作奖金很高。
A B C D E4、你的工作内容经常变换。
A B C D E5、你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7、工作带有艺术性。
A B C D E8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
A B C D E10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11、在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14、你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
A B C D E19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20、你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23、你的工作是一项对智力的挑战。
A B C D E24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
职业价值观(最新)
什么是职业价值观
职业价值观就是一个人对职业以及自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的评价和看法。
职业价值观的测量
职业价值观量表(Work Value Inventory，WVI)是由舒伯(Super，1970)和他的同事们开发出来的一个包括了3个维度、15个因子的价值观量表，这个问卷可以了解人们对于工作的各项特征的重要性的优先顺序。
职业价值观量表
内在价值维度，指与职业本身性质有关的因素，即工作本身的一些特征，它包括7个因子：
1.智力激发：能够在工作中充分运用自己的智力如能力、空间能力等;
2.利他性：能够带给他人以成长、发展或福利
3.创造性：产生新的想法并努力实现;
4.独立性：能够自主地安排工作;
5.美感：能在工作中体会到和谐、美的体验;
6.成就：工作能够带来成就感;
7.管理：对他人施加影响，领导和激励他人一起。
外在价值维度，指与工作内容无关的外部因素，即工作的环境，它包括4
个因子，分别是：
1.工作环境：主要指工作的物理环境，如室内还是室外，空间、温度、照明等;
2.同事关系：指工作中与同事的关系，如竞争性的或者合作式的同事关系;
3.监督关系：主要指上级的管理方式，如权威式或者民主式等;
4.变动性：工作的环境如地点、同事、领导等是否经常变化。
外在报酬维度，指在职业活动中能获得的因素，它包括4个因子，分别是：
1.声望：职业在社会上是否得到尊重;
2.安全性：职业是否有较高的稳定性;
3.经济报酬：工资、奖金、福利待遇等;
4.生活方式：工作对个人生活的影响。
4、WVI职业价值观澄清测量表
WVI职业价值观澄清测量表 WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。
量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意。
指导语：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面选出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A.非常重要；B.比较重要；C.一般；D.较不重要；E.很不重要。
WVI工作价值观量表1.你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
3.你的工作奖金很高。
4.你的工作内容经常变换。
5.你能在你的工作范围内自由发挥。
6.工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7.工作带有艺术性。
8.你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9.不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10.你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11.在工作中你能接触到各种不同的人。
12.你的工作上下班时间比较随便、自由。
13.你的工作使你不断获得成功的感觉。
14.你的工作赋予你高于别人的权力。
15.在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16.在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17.你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18.你的工作经常要外出.参加各种集会和活动。
19.只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20.你的工作能使世界更美丽。
21.在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22.只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A,评分与评价：上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分,E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1. 利他主义2，30, 36, 46工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2. 美感7，20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3. 智力刺激1，223，38，45工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4. 成就感13，17, 44，47工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5. 独立性5，15，21，40工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6. 社会地位6，28，32, 49工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7. 管理14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8. 经济报酬3，22，39, 50工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9. 社会交际11 , 18, 26, 34工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
10，安全感9 ，16，19，42 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金，涨工资，调动工作或领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。