[事迹材料]种粮大户先进个人事迹材料

种粮大户先进个人事迹材料

刘XX，在广袤的农村大地一个再朴实不过的名字，人如其名，一个憨厚、少言、皮肤黝黑的普通农民，却有着颠覆农业生产方式的非凡志向：“把饭碗牢牢端在自己手中”，且主要装中国自己的主粮；走出一条粮食生产可持续发展之路；实现服务社会的更大人生价值是他的志向写照。十年时间，从一个外出务工人员变身时髦家庭农场主，成为拥有2600亩流转土地的“大地主”，成立植保科技服务公司，无人机、大型自走式喷雾机等现代化装备应有尽有，年产量达到3280吨，产值630万元。20XX年被农业部评为“全国种粮大户”；20XX年全国人大副委员长、民盟中央主席张宝文视察他的家庭农场并给予肯定和高度赞扬获；20XX年荣获河北省农村青年拔尖人才。

赶上国家好政策，土农民变身农场主

45岁的刘XX，出生在有着“中国蔬菜之乡”美誉的河北省邯郸市永年区广府镇史堤村，这个美丽的村庄以耕种经济效益高的蔬菜为主，耳濡目染，刘XX

也对种菜很在行，为了把蔬菜种的更好，刘XX1999年外出到山东临清租赁大棚育苗种菜，干了几年，挣了点钱，也开阔了眼界，也更加关注国农业政策。连续五年农业成为“一号文件”，让刘XX隐约感受到国家对农业的不断重视，加上得知随着种粮相对效益的降低，农民外出务工人数的增加，许多土地被搁置无人耕种甚至出现弃地撂耕现象。他看到了机会，“作为农民怎么能不跟土地打交道？怎么能让土地撂荒呢？那将来吃什么？他得地租我得粮，还可以为国家粮食生产做贡献，一举三得的好事，为什么不做呢？”正是怀着这样朴素的想法，2008年，毅然放弃外面的事业回乡干了5年蔬菜育苗后感觉服务面窄小的刘XX，又

开始上门给人谈条件租地，集中流转土地，并方连片，征求农业局技术人员意见，良种下地，最后将刘营乡的200余亩耕地流转过来进行了规模种植，手中有了200亩地，刘XX对种地这件事更是上心，吃完饭就到地里溜溜看看查苗情，看

长势，就怕有大虫大灾，学管理，讲科学，就怕不能将耕种成本降到最低。正是这样一心扑在200亩的土地上，2009年总产粮食万公斤，2009年总产粮食万公斤，扣除租地、生产成本后纯收入10万余元。

从规模种粮中尝到甜头的他，坚定了种粮的信心和决心，又把种粮赚到的钱投入到土地流转中，进一步扩大了种植规模，实现了良性循环。十八大召开后，中央出台鼓励土地流转和发展新型农业经营主体政策，刘XX瞄准机遇在永年县农业部门的协助下，2012年种植面积突破1000亩，注册成立“永年县自博家庭农场”，粮食产量达1313吨，年纯收入万元。20XX年耕地达到1300亩，产值

340万元，20XX年达到2600亩，产值达到630万元，这时的刘XX已然成为了人们口中的“大地主”、“刘大户”、“农场主”。

一心只为粮丰产，创新管理成行家

正可谓“手中有粮，心中不慌”，饭碗稳稳的攥在了自己手里的刘XX，思想又开始活泛了。2011年底开始，如何走出一条粮食生产可持续发展的道路这个问题在他脑海中萦绕不去？这个想法在家人看来有点不可思议，家人说：“你个农民老实种地才是本分，想那么多干嘛？那些大事让那些领导们去思考吧。”他听着只是一笑而过，而实际上，刘XX把更多的时间放在了他的大田里，如何才能让地块更高产？如何提高机械化作业效率而且不降低耕地地力？如何才能更加节约成本？一个个问题在他脑海中飘荡着。有了一定的流转土地后，他就经常和朋友圈大户讨论如何丰产增收，还不停的跑去外县、外地借鉴他人的成功经验。

功夫不负有心人，他创新采用了小麦无畦全密种植新模式，即全田不留垄沟和畦埂，比传统一家一户种植小麦提高土地利用率10%以上，这样就相当于增产10%，他深知要想使农业增产丰收，良法良法良肥一样都不能少，于是优种、高效低毒农药、优质化肥、移动式喷灌、秸秆还田等绿色新技术，在他的近三千亩地轮番上演，不但节水节药节肥，还培肥地力，保证了农产品质量；在耕种收环节更是一律采用机械化作业，提高劳动效率和降低人工成本。单就这一项他给我们算了一笔账：“规模种植地面平整地块大，降低了机械调头和空转次数，非常适宜大型机械作业，这样不但农机合作社都愿意为我服务，而且还收费低，机收、秸秆还田、耕地、播种等机械作业费比个户每亩节省167元，就这一项就省不少呢”。

正所谓半路出家成行家，随着种粮规模的不断扩大，刘XX在生产中也遇到了难题。在粮食生产上植保社会化服务相对滞后，耕种收全部机械化后，唯独在病虫害防治上，还在沿用传统背负式喷雾器，需要人背手摇，劳动强度大，效率低，费用高，严重制约了生产的发展，如何实现病虫害防治现代化成为他的一块心病。为寻求解决办法，他自己尝试着改装三马车进行机动喷药，但防治效果和生产效率不太理想，后在植保站的帮扶下，多次外出考察后，率先引进了3台自走式喷杆喷雾机，农场5个人，统一配药、统一喷施，日喷药面积300亩，不但省工、省药，还大大提高防治效率和效果，获得了成功。正是由于他迈出的创新一步，使永年植保从“人背机器”步入“机器背人”的新时代，实现了粮食生产方式的新跨越。

周边的散户、合作社等看着老刘把良种良法良肥在他租种的黄土地上发挥的淋漓尽致，再加上他的乐于助人，刘XX成了大家眼里的行家，哪家大田生灾

林业先进个人事迹材料

林业先进个人事迹材料清清白白做人规规矩矩做事 —— ??同志先进事迹材料 ???，男，？？人，中共党员。现任?，主要?、农林水工作。自参加工作以来，勤勤恳恳，兢兢业业，取得了显著的成绩，多次被评为先进个人。xxx同志以他的对林业事业的满腔热情，在平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩。一、胸怀大志，科学规划xxx蓝图我镇是个农业大镇，林业资源多，xxx同志自？？年分管林业以来，凭着他的孜孜不倦的学习和强烈的责任感，决心要改变xxx林业的面貌。他多次带领林业站人员到外地考察，借鉴人家好的经验和做法，明确了xxx今后的林业发展方向。造林方面，以生态林为主，以特色经果林为发展方向。造林绿化的重点区域放在地理位置重要，生态较为脆弱的公路、河渠、农田林网，在村镇、鱼塘周围以及在基本农田保护区以外的低洼地、闲散废地经适当改造后发展经果林产业。大力推进社会造林，积极引进社会资本参与到造林绿化中来，注重发挥示范带动的作用，推广成功经验，按照“稳定所有权、放活使用权，保证受益权”的原则，积极探索一套适合我镇特点的营林机制。进一步放开河渠废弃地、四旁闲散地、农田林网及各级道路两侧的使用权，充分调动群众

和社会力量参与造林的积极性。通过几年的努力，全镇的林木覆盖率提高了近2个百分点。二、兢兢业业，全力打造精品工程为推动我镇林业发展，xxx同志不辞劳苦，主动协调相关部门，积极争取项目，以林业项目为抓手，平稳、快速推动我镇林业工作。在XX年造林工作中，为确保工程质量和进度，他亲自率领林业站人员进行实地勘察，从规划设计、树种选择、小班钩绘到整地、栽植、管护都一一严格把关，在造林期间，昼夜奋战在林业生产一线。经过不懈的努力，出色地完成了工程造林任务，并顺利通过市、县验收。面积核实率100%，造林成活率高达93%以上。三、与时俱进，努力提高自身素质 xxx同志的座右铭就是“严于律己、宽以待人”，他始终注重自身综合素质的全面提高。业务方面，刻苦学习专业知识，经常下村深入林业生产一线进行调研，做到理论与实践相结合，不断提高自身业务水平。思想政治方面，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，身体力行“三个代表”重要思想，深入到广大林农中了解他们急需解决的问题，他以求真务实、扎扎实实的工作作风赢得了全镇干部群众的一致拥护。四、满腔热情，谱写xxx美好明天面对眼前的成绩和各种荣誉，他并未因此而沾沾自喜，

优秀工人先进个人事迹材料范文

优秀工人先进个人事迹材料范文同志，中共党员，是县房产科的一名维修人员，同志工作几十年来，他时时间刻别忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事别声张，勤勉工作，是同志的工作特点，这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人一辈子理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广阔居民群众的交口赞扬。由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予市劳动榜样的荣誉称号。一、勤奋好学，钻研工作业务 1976年，年轻的同志参加了工作，成为县房产治理所的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用歇息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情彻底投入到了忘我的工作之中。艰难的努力，务实的工作，别仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干，也极大的落低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。一具人能够没有文凭，但决别能够没有知识，这是他十分观赏的一句话，为此，同志几乎把所有的业余时刻都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既妨碍施工进度又是事故隐患，同志暗自下定决心，一定要对原有机器进行技术改造，啃下这块硬骨头。同志知道自己的文化水平别高，所以，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，仔细研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点，其间，有的同志开玩笑的说：咱算是一具维修工，操那份闲心干啥呀？每逢这时，他总是淡淡一笑，内心说：因为我是党员，就得要钻研业务。功夫别负有心人，经过多次的反复实践，同志终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，别仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，还为单位节约设备购置和维修费用万元以上。近年来，城镇居民区下水道井盖丢失咨询题严峻，这别仅加大了维修的工作量，更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研，提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原来铸铁井盖的思路，这一想法立即得到了领导的认可和推广，现在的水泥井盖别仅幸免了丢失，而且还为单位节省了大量维修资金。同志的钻劲别仅表如今技术革新上，还表如今实际工作中仔细总结经验，由表及里，触类旁通。现在，他炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简单介绍，就大体知道咨询题出在什么地点。干一行，钻一行。现在，靠着这股钻劲，使原本木工出身的，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。二、时时间刻心系人民群众作为一名房产治理所的维修工，最大的特点算是总在与广阔居民群众打交道，谁家的房子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离别开梁士忠和他的同事们，每当这时，别管时刻早晚，梁士忠总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。房管所维修工的工作特点是天气越热，活越多；雨越大，活越忙；逢年过节，更是别得闲着，为此，有的朋友也劝他：这么大岁数的人了，还那么仔细干啥，该歇就歇了！每逢这时，他不过淡然一笑，说道：因为我是共产党员，就得要为群众着想。所以，每当群众有了困难，他显得比户主还着急，总是想方设法满脚群众的需求。同志别善言辞，但是他的内心总是如此想，任何家庭成员都代表着自己家庭的形象，同样，自己是党员，也就代表着党的形象，所以，梁士忠在工作中总是从群众的角度想咨询题，努力将群众因维修而造成的妨碍减到最小。

农民劳模申报材料事迹

农民劳模申报材料事迹篇一：农民劳模个人事迹材料农民劳模个人事迹材料高焕球，男，1973年9月出生，汉族，东风桥镇新东坡村一组村民，这个平凡而普通的家庭有成员5人，正是这样一个普通的老百姓，谱写了种粮新篇章。近几年来，在农业生产上他坚持农业生产标准化，拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩，年总产约400吨，全年实现粮食总收入近百万元。高中毕业的他面临着生计问题，作为一名年轻人，他敢闯敢干，在家种田，在外打工，做过泥水匠，当过搬运工，1996年在镇上开了石门桥第一家网吧，XX年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期，他看到现在农村年轻劳动力不足，稻田抛荒严重，部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此，他经过多方考察、论证，看到了科学种粮的曙光，必须实行集中种植，形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营，投身入老本行----农业生产中去，当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民，国家也需要农民，要不然大家的粮食要谁来种，

人民吃的粮食谁来出。俗话说：民以食为天。这几年国家政策好，农业生产前景很广阔，要把这块农业蛋糕做大做强。XX年他开始承包水田，初时只承包了30多亩，通过科学管理、机械操作，节约了成本，慢慢到现在承包了1000余亩。在水稻种植过程中，他坚持农业产业标准化，注重农业科技的运用，努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上，选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收，利用技术，减轻劳动强度，节省劳力，每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡，按卡施肥，施配方肥，有效地减少了农业面源污染，提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量，有效控制农药对环境的污染，维持良好的生态环境。在自己创收之余，他注重维护广大群众的利益，承包农户的耕地，通过与农户签订合同，出租金的方式，不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地，综合应用农艺与农机配套栽培技术，开展全程机械化作业服务，水稻亩产最高达700公斤，他雇佣部分农民参加土地托管，并付给相应工资，这样农民在自家的土地上劳作，却获得相应的劳动报酬。种种合作关系，与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。XX年至今累计完成水稻全程机械化作

先进单位及先进个人推荐材料

先进单位及先进个人推荐材料先进单位及先进个人推荐材料【拟稿:冰心无尘（郝红）】一、先进单位推荐材料（500字以内）一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践 “三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为年度调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销

渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。二、先进班组推荐材料（字数不限）一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“

全国林政案件先进个人事迹材料

全国林政案件先进个人事迹材料汪永年，男，51岁，中共党员，1982年毕业于安徽农业大学，先后在东至县昭潭法庭、东至县法院、县监察局工作。1992年调入原池州地区林业局，现任池州市林业局资源林政（法制）科科长。汪永年同志长期以来从事资源林政管理工作，一直是兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、克已奉公、默默无闻、无私奉献。他认真铅研林业的各项政策和法规，积极探索资源管理工作的办法，在平凡的工作岗位上忠实实践着一个共产党人的坚定信念，为池州市的森林资源保护管理做了大量而细致的工作，为培育和保护森林资源契而不舍执著地追求。作为资源和林政科长的汪永年同志深深懂得资源和林政管理工作是一项政策性、专业性很强，涉及面广、十分复杂的工作，要想搞好这项工作，必须充分掌握政策，熟悉业务，只有通过不断加强学习，才能适应林业新形势新任务的需要。他十分注重政治理论学习，坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六大和《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》等政策精神，积极学习《两个条例》和《行政许可法》的有关规定，系统学习和领会林业各项法律法规的精神，不断提高自己的执政水平，提高驾驭新时期林业工作的本领。

在学习政策和专业技术上，他做到了不懂就问，不耻下问，虚心请教，他除了平时坚持自学外，还经常与同事们一起开展讨论，对模糊不清的概念和难以把握的政策进行认真研究和探讨，做到了执行政策不出偏差，依法办事不出问题。他把政策规定和实际工作紧紧结合起来，融会贯通，灵活运用，使政策执行到位，又不脱离实际。他通过不断学习和研究，对林业的各项法律法规熟练精通。而且每年都要对全系统林政执法人员进行一次法律培训，认真指导林政管理人员学政策，学法律、学业务，使全市林政管理人员的政策水平、业务水平大大提高，从而更好地投入保护森林资源的工作中。汪永年同志能够吃苦耐劳，忠实履行自己的职责。在森林资源管理工作中，他按照新时期森林资源管理的新要求，他积极探索，勇于创新，认真当好领导的参谋，改进工作方法，制定了一系列加强资源保护管理的办法和措施，不仅有效地加强了全市森林资源保护管理工作，而且加大了社会监督力度。近几年来，全市林业执法人员未发生违法乱纪现象。汪永年时时处处以一名共产党员的标准要求自己，不容自己有一丝一毫偏差。作为全市林政和林业资源的管理干部，他手握全市木材采伐、准运等实权，权力不可谓不大，平日求他的人不可谓不多。可他却从不参加吃请，也从不为不法分子提供的金钱和利益所诱惑，显示了一个清正廉洁的林政执法人员的高风亮节，并被市检察院聘为法制监督联络员。

工人先进个人事迹材料(精选多篇)

工人先进个人事迹材料(精选多篇) 第一篇：纺织工人先进个人事迹材料打开像笊篱一样的40根扇骨，娴熟地在半厘米宽的扇骨上刷上浆糊，再把扇骨一一嵌进绸面褶皱中，首尾两端多余的绸面利落剪去，最后涂上浆糊、合拢，一把小巧精致的“王星记”绢扇，就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展示馆，不时有访客在赵美娣的展位前驻足观看。绸面质地细软轻薄，与普通纸扇相比，将扇骨嵌进绸面需要更多的耐心和细心。但赵美娣的手艺灵巧细致，完成“糊面”工序仅要一分多钟。 “‘糊面’最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊，正面上上下下必须把浆糊抹匀”，面对访客们好奇的询问，赵美娣流利地讲解着。在有着一百多年制扇历史的老字号杭州“王星记”制扇厂，她已多次作为技术代表，参加各类展会制扇技艺表演。谁又能想到，这位技艺卓越、从容大方的手工艺技工，四年前才刚刚开始学习制扇技术，五年前还是一名纺织厂的织布女工。 2014年，由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产，在纺织一线工作近20年的赵美娣，与众多同事一下子被推到了失业、再就业的人生关口。在杭一棉的20年里，赵美娣工作勤奋、表现突出，年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模范”。而突然失去了熟悉的纺织工作，赵美娣也一度彷徨无助了。 “那个时候也不会做别的工作，刚好杭州市总的顾大姐找到了我。她特意跑过来问我工作找得怎么样，要不要帮忙介绍”。回想那段困惑的时期，赵美娣至今还对杭州市总工会的“牵线搭桥”心存感激。“顾大姐问我要不要去‘王星记’做扇子，我是在车间一线待惯了的，还是想做点实实在在的事，‘王星记’又是老字号，就这么过去了”。杭州市总工会对劳模的帮扶，加之用工方对“劳模”称号的信任，赵美娣比较顺利地就成为了“王星记”制扇厂的技工，并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。“万事开头难”，从织布车间到制扇车间，从跟有声的机器打交道到跟无声无息的竹纸绢绸打交道，这位纺织车间的技术能手着实适应了一段时间。 “原来在纺织厂的时候，是轰隆隆的机器旁站一个班，现在是坐在桌子旁边，安安静静做一天。刚开始学的时候，有时候心里也会烦躁”。说起初学制扇的窘状，赵美娣也很坦诚，“在纺织厂我只要把机器操作好就行，但是做扇子不一样，师傅也说了，技术传给你，要靠自己的悟性去琢磨”。看着做了十几年扇子的同事们双手麻利地翻飞，赵美娣心里也急躁。这时候，她那“劳模”的钻劲和韧劲又上来了，耐着性子学，忍着性子练，给自己加压多琢磨多动脑筋。最终，经过半年的学习与培训，赵美娣开始上岗制扇，成为一名传承民间手工艺的技工。如今，在制扇行业从业四年的赵美娣，又成为了这一领域的技术能手，说起糊

农村劳动模范先进事迹材料

农村劳动模范先进事迹材料篇一：农村劳模先进事迹材料 “三农”工作的带头人 ——联圩镇东岸村党支部书记熊小宁“双带”致富事迹材料熊小宁，男，汉族，1969年7月出生，初中文化，现任东岸村党支部书记。近几年来，东岸村在熊小宁的带领下，不仅自己跃上了种粮大户之列，而且带动全村人走上了种粮致富之路，涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位，形成了抓规模种粮的新格局。他带领群众摆脱贫穷落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。农民人均纯收入居全乡第一，达到人均7369元；实现了100%的组通公路， 100%的农户通自来水，用卫生厕，100%的农户拥有高等家用电器和农用机械；在外包田居全县之首，达到一万亩；群众在县城购买商品房30套，在村庄户户建有楼房。其主要先进事迹表现如下：一、诚心、热心、积极发展粮食生产 03年刚进入村委会工作，本地粮食市场疲软，农户种粮积极性不高，外出打工农民骤增。有的土地荒芜，有的庄稼种后无劳动力管理，严重影响了当地的粮食生产。熊小宁看在眼里，痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着：这么好的地荒芜了多可惜啊！民以食为天，农业是国民经济

的基础，粮食是农业的基础，粮食市场的疲软应该是暂时的。古人曾说“逢俏莫赶，逢疲莫懒”，我何不把外出打工人员的土地承包过来，既使他们能安心地在外工作，又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学管理，合理施肥，成本较低，当年产生了良好的经济效益，尝到甜头以后，熊小宁坚定了种粮的信心和决心，至2011年种植面积突破2000亩，粮食产量达180万公斤，他的示范带头作用，立即为当地群众吃下“定心丸”。他们纷纷找到书记，要求熊小宁牵头走出东岸，来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场，找到他们的领导，逐年把两个劳改农场的田全部承包过来，转给本村群众承包，实行大规模、机械化作业，种植面积突破10000亩。他的事迹，很快引起了镇党委、政府的重视，并以他为榜样，在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户，种植面积突破13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。熊小宁重视粮食生产，更注重对土地的珍惜，不让土地闲置，想尽办法增加复种指数，提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广，他都热情欢迎。陪同农技干部挨家挨户作宣传发动，推广先进适用栽培技术，因为他心里想到的不仅是自己要科学种田，更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训，他总是第一个到场，坐在第一

公司先进个人推荐材料 - 副本

立足本质做好参谋 ********公司2019年先进个人推荐材料根据局党组安排，******同志于2018年年底进入桐梓县文化旅游发展有限公司(以下简称公司)，任副总经理。在进入公司工作后，该同志一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、勇于承担，为公司业绩的提升、业务的拓展做出了突出的贡献，大家都十分喜欢他，并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。一、思想进步，学习能力强思想进步，爱岗敬业。作为公司的管理人员之一，入职后，他马上和公司各部门负责人联系，到一线了解公司运作情况，虚心向部门负责人及一线员工请教学习，认真钻研业务，把理论和实践结合起来，在极短的时间内熟悉了公司的所有业务，很快进入角色，找准了站位。同时，该同志虽然不是党员，但作为公司的管理人员，他还经常关心关注公司党支部学习、活动开展情况，并适时提出自己的建议，供支部参考。二、踏实严谨，乐于奉献在公司工作和生活过程中，该同志给同事们的最大印象是：为人谦虚、踏实严谨、乐于助人、勇于担当。他是公司学历最高的人员之一，在写作、电脑方面能力较强，但他并没有恃才傲物，目中无人，相反，他在待人处事等各方面表

现都非常谦虚和踏实。他经常向领导和老员工请教管理经验，认真学习和了解企业的发展历史和现状，主动向一线员工了解业务细节和开展情况，经常和一线员工一起安装调试设备，商讨相关细节并组织实施。他善于团结同事，乐于助人，无论份内还是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及，都必将尽心尽力，在同事们的心目中有较好的口碑。三、勤于业务，执行力强该同志在文化旅游系统工作多年，对文化旅游有较深的了解和认识，专业知识和经验也有比较深厚的积累，因此，该同志在处理好日常管理工作的同时，还经常撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成好这些任务，经常主动加班，无怨无悔，直到工作完成才下班。因此，公司和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成，而且完成质量较高，基本能够做到领导放心，同事满意。四、立足本质，做好参谋该同志目前的主要工作是协助总经理管理公司，分管综合部、体育产业部和旅游产业部。近年来，公司业务不断扩展，但工作环境和业务硬件都有待提升，公司日常管理工作量和难度较大，涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。在日党工作中，该同志经常深入一线，帮助员工解决工

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车间先进个人事迹材料爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，接下来是我为大家精心收集的车间先进个人事迹材料，供大家参考借鉴。车间先进个人事迹材料范文(一) 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有

问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套

种粮大户科技兴农先进事迹材料

种粮大户科技兴农先进事迹材料二十多年前，**曾经发誓这辈子不当农民。二十多年后的今天，被评为全国十大种粮标兵、全国劳动模范的**，不但安心当起了地地道道的农民，还成为了远近闻名的种粮大户。 “上海模式”激发现代农业梦 1986年，高考落榜的**回到家乡——**县**镇洲头村。**不安心于传统农耕生活，一心只想跳出“农门”，按他自己的话来说就是“只要不当农民，干什么都可以”。但偶然发生的一件事让他重新产生了种田的想法。 “那是1997年的夏天，我在上海做麻袋生意，有一次走进**区农村，看到那里全部实行机械化耕种、收割，根本不是‘锄禾日当午，汗滴禾下土’的情景。”**回忆道，“那壮观的景象真是让我大开眼界，至今难忘。”这时，一个念头在他心中升起：把上海模式带回家，回家当农民去！顽强拼搏克服创业种种艰辛 1998年，**遭遇百年不遇的特大洪水，**镇黄湖圩内五万亩农田遭灾。村民们纷纷离乡背井外出打工，村里留下了1018亩低洼田无人耕种，眼看就要抛荒。这一千亩撂荒的农田，就像一块巨大的石头压在**心里。1999年，他不顾家人的反对，横下一条心，以每亩160元的价格一举承包下这些

农田，下定决心要学一学上海的现代农业模式，试试这条种田的新路子。说干就干，**注册了**实业有限公司，把前些年做生意积蓄的30多万元钱全都抖了出来，交了租金和押金之外，还购置了4台拖拉机和农具，雇了20个农民当职工，由一个生意人轰轰烈烈地当起了农民。崇尚科学当科技兴农急先锋农业历来是靠天吃饭的，要摆脱靠天吃饭局面，唯有加大投入，提升耕种和管理手段。**来到省气象部门，以一年500元的价格订制了专业气象服务，以便24小时电话查询天气情况，成为预定天气预报指导生产的“**农民第一人”。记得1999年夏天，正是双抢时节，**从气象局得知将有持续10天的晴朗天气，马上安排人员和农具进行收割，一天收割200多亩、10多万斤稻谷入库。那场“双抢战”的壮观景象，惊呆了四邻八舍的乡亲。大家惊叹：“原来田还可以这样种，农民还可以这样当！” 这一年，**除去各项开支，纯收益10多万元。尝到了科技甜头的他开始大规模投入，他大胆创新传统农作模式，引进农业新品种、新技术。特别是由他探索出的“一田三用”种养新路子，将一亩地的纯收入足足提高了3倍。惠农政策成就示范龙头企业在国家一系列惠农政策的扶持下，**的现代农庄茁壮成

企业先进事迹材料

企业先进个人事迹【总厂之星·铿锵玫瑰】记xxx单位xxx同志勇于开始才能找到成功的路 ——记xxx单位xxx同志 xxx单位xxx xxx，一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。2006年研究生毕业后xxx来到xxxxxx工作，曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始，她又积极投身其中，凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格，用短短三年时间，在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果，成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石，数字化技术创新的火炬手，数字化技术应用的传道者，数字化抽油机推广的护航人。冲锋一线数字化业务转型的铺路石 2009年，xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路，并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。xxx是这二十名技术人员里唯一的女性，但作为总厂唯一的自动化专业的研究生，她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托，她没有犹豫，毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭，同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术，她充分运用专业所长，在团队里交流学习心得，帮促了其他技术人员的迅速成长，也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时，她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试，亲力亲为、奋战一线，直到一天在去井场的颠簸道路上，她蜷缩在车后排的一角，脸上的汗珠直往下掉，才被大家送往医院检查，原来她早有身孕，大家都埋怨她不该隐瞒情况，她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据xxxxxx “数字化关键技术要为xxx自己掌握”的指示精神，xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队，xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照“立足自主研发，技术研发与技术引进相结合”的原则，她带领研发组一边收集资料，学习国内外成熟的数字化技术与经验，一边拖着日渐笨重的身体，跑高校、院所和专业公司，谈技术引进与合作，顺利签署了多项合作协议。同时，她和团队也完成了“数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发”等8项xxxxxx和总厂重点科研项目，先后获得xxxxxx 科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项，“从式井场套管自动加药装置”等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权，2010年她所在团队又荣获总厂“建功立业”先进集体称号，她也荣获女职工“建功立业”先进个人称号。无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习，xxx同志掌握了扎实的数字化技术功底，但她追求的不是一支独秀，而是满园芬芳。在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中，她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。2011年，xxxxxx数字化技术服务在油田范围内全面铺开，因为服务大队是整建制转型，前线人员的技术水平参差不齐，关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。一方面，xxx耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导，另一方面，她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》，按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不同厂家和型号设备的配置、调试方法，为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。勇挑重担数字化抽油机推广的护航人第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用，xxx作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人，她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作，起草编制了《第二代数字化抽油机控制系统安装调试操作维护作业指导书》。同时带领技术团队深入基层开展调研，针对出现的问题组织两次现场技术培训，并深入超低渗第二项目部刘玲玲站配合公司专家完成了数字化抽油机标准站控的开发，并率先掌握了第二代数字化抽油机的站控调试技术，回到西安组织了数

全国林业系统先进工作者先进事迹材料

全国林业系统先进工作者先进事迹材料自XX年任职园林局局长以来，严格执行中央林业方针政策以及上级部门安排部署，全力抓好XX区林业工作。团结带领局系统全体工作人员，高质量完成各项工作任务，先后被评为自治区人民满意公务员集体、生态建设先进单位、创建自治区园林城市和卫生城市先进集体、中国人居环境范例奖、林业系统先进集体、XX市成立50周年先进集体等奖项40余个。本人工作也连续三年被评为优秀公务员，记三等功一次。一、抓班子、带队伍，锤炼工作能力、转变工作作风在工作中，作为班子负责人，须身先表率，只有“钢”班子才能带出“铁”队伍，始终坚持“服务第一，加快发展”的理念，持之以恒地开展“创新发展环境”教育活动，大力推行服务承诺制、办事责任首问制，切实转变机关干部工作作风，做到顾大局、识大体，坚持从工作实际出发，任劳任怨，扎实工作，营造出既民主又集中，既充分自由又坚持原则的工作氛围。同时积极推行非事业单位、园林系统基层单位人事制度改革，在园林系统非事业单位正、副职全部实行聘任制并实施动态管理，定期进行民主测评、民主评议、岗

位述职，真正将那些想干事、能干事、干成事的干部选聘到领导岗位上来，建立非事业单位人员能进能出、职务能高能低、工资能升能降的管理新机制，形成了“争着上、比着干，敢争一流、勇于创新”的良好工作氛围，牢固树立正确的权力观、政绩观和人生观，稳定了一支近千人的园林干部职工队伍，有力地推动了园林绿化事业的发展。二、抓生态、破藩篱，加强创新工作、打造生态屏障无论处在什么环境，面对任何困难，我都始终围绕政府中心工作，结合我局实际，充分发挥系统职工主观能动性和积极性，认真完成上级部门安排的工作，形成“一个项目、一名分管领导、一个基层单位、一份责任、一抓到底”的责任工作制，促进建设项目有效落实。一是攻坚克难抓生态。三年来，我严格按照“城市区内做精品，旅游景点做特色，城市区外做规模”的工作要求，带领系统干部职工实施了50余个生态绿化项目，包括四大生态园建设、城市公园、包兰铁路XX区段 3.8公里绿化工程、XX火车站环境综合整治绿化工程、XX山生态博物馆周边绿化工程、彩虹桥周边绿化工程、小渊基金绿化工程、五十大庆市区绿化完善工程、XX圆胡杨林建设工程、XX生态治理项目、绿化完善及市区绿化做精作美等项目。共栽植各类苗木花卉1460万株，绿化面积4.05万亩，完成投资约XX万元，建成区绿化覆盖率达36.6%、绿地率达34.5%、人

车间工人先进个人事迹材料怎么写

三一文库（https://www.360docs.net/doc/b611521933.html,）/党团工会/事迹材料车间工人先进个人事迹材料怎么写车间工作属于基层工作，只要我们用心对待，总能在工作中找到自己的价值。下面小编为大家整理了车间工人先进个人事迹材料，欢迎阅读参考! 车间工人先进个人事迹材料一 xx，男，1967年6月出生，汉族，中共党员。自1984年参加工作以来，一直从事织机维修工作，现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。 20XX年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑，在这一年里，作为历届的劳模、优秀的共产党员，xx同志在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20XX年8月份，第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx，老织机搬迁任务重时间紧难度大，加上人员紧张，无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力，为此他放弃了一切休息时间，每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全，关注质量，关注进度，高度紧张的工作状态让他筋疲力尽，但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈，总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他

的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下，96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了，但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战，这批织机已服役20年了，大部分重要机件已严重磨损，该换掉的要换掉，该保养的要保养，该维修的要维修，96台车啊，半个月要将它们全部正常开出，对于只有9个人的安装调试小组，这算是一项浩大的工程了。本篇文章来自资料管理下载。但是面对困难，面对挑战，他又一次调整自己的状态，积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出，并且要保证产品质量，减少浪费，他又是煞费苦心，废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右，衣服是湿了干，干了湿，就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态，直到效率、质量正常。9月底，新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了，在他的精心组织下，一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作，有了前一阶段的经验积累，这期任务在他的组织指挥下，又一次安全顺利的提前完成任务，为14年的技改工作画上了圆满的句号。在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也是重要的工作，新产品试织要跟踪调试，疑难坏车要维修，质量波动要关注调试等等，这一切工作他都了然于心，积极主动。全年完成新产品试织97个，成功率100%;工艺创新，使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%，入库率从70%提高到95%;全年设备

种粮大户事迹材料

种粮大户事迹材料岩温罕，是勐遮镇曼弄村委会曼冷三组农民。他小学文化，是一个普普通通的庄稼人。在国家好政策的带动下，他带领曼弄村老百姓，努力学习科学技术，积极带领广大农民学科学、用科技，依靠科学技术发展农业生产。特别是在种粮方面，在曼弄村人们只要一提起岩温罕，都说他种粮技术好，是勤劳致富奔小康的带头人。一直以来，他不忘学习，他认为，只有学习才能不断提高自己，才能种好水稻，学政策法规。平时做好表率，带头学好农业技术推广知识，又要抓好农业生产。他始终严格要求自己，用行动作表率，处处关心群众的生产，尽自己最大的努力急群众之所急，想群众之所想，谋群众之所需。他带领村民坚持贯彻国家的路线、方针、政策。勤劳致富、加强民族团结。 XX年，他想到现在外出打工做生意的人那么多，如果去承包那部分水田自己种，那样即打消外出做工做生意人的顾虑，自己也可以增加收入。心里有了这个底，他立即去做思想工作，承包了景真村委会景迈小组水田280亩进行水稻滇屯502(200亩)和两优2186(80亩)种植。当年，滇屯502平均单产达到了510公斤，总产10XX公斤;而两优2186平均单产达到了655公斤，总产52400公斤。按市场价出售，

滇屯502每公斤干谷元，200亩产值346800元。两优2186每公斤干谷元，80亩收益151960元。280亩产值498760元，除承包费共计224000元(每亩承包费800元)和各种费用156800元，收益117960元。作为农民，岩温罕深知只有自己先富起来，在群众中才会有威信，才能带领群众走致富之路，群众才会服自己，岩温罕这样想，同时也是这样做的。前两年，每当有新技术新品种推广时，在当地农技部门的协助下，他先在自家的田块种植，进行试验示范，等实施结果群众看了理想后，再教农民群众如何做。为的是能将新的实用技术推广给大家，使大家能够共同增收致富，同时还节约了生产成本。随着生产的发展，科学技术的进步，广大农民群众对科技的求知欲越来越迫切。岩温罕同广大群众一样，有强烈的求知欲，他虚心向农技部门技术员请教，认真学习科技知识，在粮食生产上下功夫，他种的水稻单产总比别人高出34公斤，由于用科学技术进行管理，岩温罕种植水稻年年获丰收。在他的带领下，曼弄村种植优质稻滇屯502的面积逐年在扩大，从XX年的2400亩，发展到XX年的3228亩，滇屯502面积，占全村水稻总面积8743亩的%。由于他种粮积极、又获得好产量，受到了社会的关注和好评。农民群众的思想也从过去种粮追求产品数量为主，转向了优质高效方面发展。

事迹材料-企业优秀员工个人先进事迹

企业优秀员工个人先进事迹篇一：公司企业优秀员工个人先进事迹材料公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。二、在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。