谈话室使用管理制度
审查谈话室管理制度范文

审查谈话室管理制度范文审查谈话室管理制度范本第一章总则第一条为加强审查谈话室的管理,规范工作流程,提高工作效率,保障审查工作的严肃性和权威性,特制定本制度。
第二条审查谈话室是开展党员干部审查工作的重要场所,是党纪政务的监督和审查的基本环节。
本制度适用于本机关审查谈话室的管理。
第三条本制度的任务是:全面贯彻落实党和国家对党员干部的审查工作要求,发挥审查谈话室的作用,加强工作规范,提高工作效率。
第四条审查谈话室的任务是:依法对党员干部进行政治纪律审查,坚决贯彻执行党的各项纪律,发挥党风廉政建设和反腐败斗争的重要作用。
第五条审查谈话室要保证党和群众的合法权益不受侵犯,保证审查工作的公正性和透明度,保证审查谈话室内的工作秩序和纪律。
第六条审查谈话室要实行专人管理,健全管理体制,确保工作的有序进行。
第七条审查谈话室的人员要忠诚于党的事业,坚决执行党的决定和组织安排,严格保守工作秘密,不泄露任何党和群众的秘密。
第二章审查谈话室的组织架构和工作人员第八条审查谈话室由谈话室主任、副主任、工作人员组成。
谈话室主任由下级党委书记任命,副主任和工作人员由谈话室主任任命。
第九条谈话室主任负责审查谈话室的全面工作,包括日常工作的安排,工作人员的考核和培训,以及向上级党委报告工作情况等。
第十条谈话室副主任协助谈话室主任开展工作,并分管一部分具体工作。
第十一条谈话室的工作人员要具备一定的审查业务能力,并接受相关的培训。
第十二条谈话室的工作人员要遵守宪法和党的纪律,严守工作纪律,保守工作秘密。
第十三条谈话室的工作人员要积极协助调查人员进行审查工作,提供相关材料和情况,并尊重调查人员的权威。
第三章审查谈话室的工作流程第十四条审查谈话室的工作流程包括:案件登记、审查谈话、结论拟定、定性和报告。
第十五条案件登记是初步核实被审查对象的基本情况和相关证据。
审查谈话是对被审查对象进行直接的谈话和询问。
结论拟定是根据调查结果对被审查对象的违法违纪行为进行定性。
乡镇谈话室规章制度

乡镇谈话室规章制度为了维护乡镇谈话室的良好秩序,促进乡镇居民的文明素质和思想教育工作,制定本规章制度。
第一条:谈话室的设立及功能1. 乡镇谈话室是为居民提供交流、咨询、学习和思想交流的场所,建立在乡镇政府机构内或设在居民区的特定场所。
2. 谈话室设立的目的是加强对居民的思想教育,引导他们树立正确的价值观和人生观。
第二条:谈话室的管理1. 谈话室应有专门的管理人员,负责日常的管理工作。
2. 管理人员应严格遵守有关规定,维护谈话室的正常秩序。
3. 谈话室管理人员应具备良好的素质和服务意识,热情接待居民,并及时解决居民提出的问题和困难。
第三条:谈话室的开放时间1. 谈话室应根据居民的需求确定开放时间,保证居民能够方便地利用谈话室。
2. 谈话室的开放时间应当在乡镇政府公示,并定期更新。
第四条:谈话室的服务内容1. 谈话室应提供居民心理咨询、法律咨询、文化教育等服务,满足居民的需求。
2. 谈话室应定期组织各类文化活动,丰富居民的文化生活。
第五条:谈话室的服务对象1. 谈话室的服务对象为乡镇居民,包括老年人、儿童、青少年等各个群体。
2. 谈话室应根据不同群体的需求,提供相应的服务和活动。
第六条:谈话室的宣传和推广1. 谈话室应开展宣传推广活动,让更多的居民了解谈话室的功能和服务内容。
2. 谈话室应定期发布宣传资料,加强与居民的沟通和交流。
第七条:谈话室的监督和评估1. 谈话室应接受乡镇政府的监督和指导,定期对工作进行评估和总结。
2. 谈话室应听取居民的意见和建议,不断改进工作,提高服务质量。
第八条:谈话室的规章制度1. 谈话室应制定详细的规章制度,对居民和管理人员的行为进行规范。
2. 谈话室的规章制度应公开、透明,便于居民了解和遵守。
第九条:谈话室的奖惩机制1. 谈话室应设立奖励制度,鼓励优秀的管理人员和居民。
2. 谈话室对违规行为应当及时处理,严格按照规章制度予以处理。
第十条:谈话室的落实和执行1. 谈话室应加强组织领导,确保规章制度的落实和执行。
术中谈话室管理制度

保山市人民医院术中谈话室管理制度
1、术中谈话室是手术室专门设置的,必须在手术中和家属进行临时交谈的场所。
2、手术进行中,因为手术术式的改变、特殊情况的发生需要与家属进行沟通交谈时,工作人员经过洁净走廊到洁净区的术中谈话室,通过对外的平台与家属进行谈话、签字。
3、术中谈话室设在洁净区和清洁区交界的缓冲室的位置上,方便手术医生随时进行谈话后回到手术间进行手术,也方便患者家属通过家属等候区进入谈话室。
4、术中谈话室的门平时应关闭,必要时打开,并设有座椅和写字台方便患者家属。
谈话登记室管理制度

谈话登记室管理制度一、前言谈话登记室是公安机关开展侦查工作的一个重要环节,其管理制度的规范性和严谨性直接关系到涉案人员的合法权益和案件的侦查质量。
为了做好谈话登记室管理工作,提高侦查工作的效率和质量,需要建立和完善相关的管理制度。
二、谈话登记室管理制度的意义1. 维护涉案人员的合法权益。
谈话登记室是公安机关对涉案人员进行谈话、询问、交代等工作的场所,管理制度的规范性能够保障涉案人员在谈话登记室内的合法权益,避免任意性和不当行为的发生。
2. 提高侦查工作的效率和质量。
谈话登记室管理制度的严谨性可以规范公安民警的工作行为,确保谈话登记工作的规范性和规范性,提高侦查工作的效率和质量。
3. 维护公安机关的权威和形象。
谈话登记室是公安机关侦查工作的一个重要环节,其管理制度的规范性和严谨性可以维护公安机关的权威和形象,提高公安机关在社会上的信誉度和形象。
三、谈话登记室管理制度的内容1. 负责机构和人员的设置。
设立谈话登记室管理机构,明确负责管理谈话登记室工作的具体人员和职责,确保每个环节的工作都能得到有效的监督和管理。
2. 谈话登记室的管理规范。
规定谈话登记室的管理规范,包括对谈话登记室的使用、谈话登记室内的工作流程、谈话登记室设备的维护和保养等方面的规定,确保谈话登记室的使用规范和安全。
3. 涉案人员的权益保障。
明确涉案人员在谈话登记室的权益保障措施,包括对涉案人员合法权益的尊重和保护,对涉案人员的人身安全和情绪调节等方面的保障措施,确保涉案人员在谈话登记室内的合法权益得到充分的保障。
4. 警务设备的管理与维护。
设立谈话登记室管理机构,明确负责管理谈话登记室工作的具体人员和职责,确保每个环节的工作都能得到有效的监督和管理。
5. 车辆和队伍的管理。
设立谈话登记室管理机构,明确负责管理谈话登记室工作的具体人员和职责,确保每个环节的工作都能得到有效的监督和管理。
6. 规范操作流程。
设立谈话登记室管理机构,明确负责管理谈话登记室工作的具体人员和职责,确保每个环节的工作都能得到有效的监督和管理。
××学院纪委谈话室使用管理规定

××学院纪委谈话室使用管理规定一、为规范谈话室管理,使用和维护好相关设备,保障办案工作安全有序顺利进行,根据相关规定和要求,制定本管理规定。
二、谈话室是在办理案件过程中,专门用于与谈话对象、检举控告人、受侵害人、证人或其他涉案人员进行谈话的工作区域。
三、谈话室由纪委办公室直接管理,指定专人负责谈话室的日常管理和设备维护,确保设备正常运行。
四、使用谈话室需办理登记手续,填写《××学院谈话室使用审批表》,报纪委监察处领导批准后方可使用,使用情况要存档备查。
五、谈话前要完成监控和录音设备的开启和调试工作,谈话中要确保设备处于正常工作状态,无监控盲区,无失音、失真情况。
六、谈话期间,谈话小组成员要严格落实有关“一岗双责”规定,履行谈话安全防范工作责任。
七、谈话期间,谈话小组人员不得少于两人;不得将谈话对象单独留在谈话室,未经批准,与办案无关人员不得进入谈话室。
八、谈话小组人员要保障被谈话人的合法权益,不得将谈话对象留置在谈话室过夜。
九、谈话期间,对谈话过程进行全程监控和同步录音录像,谈话期间不得随意关闭音像设备。
十、谈话结束后,应当场制作《谈话笔录》,交给被谈话人核对或向其宣读并签字捺印,并于当天刻录成光盘,谈话音像资料按照涉密材料相关规定进行归档、保管。
十一、因违规使用谈话室造成严重后果的,按照有关规定追究相关责任人员的责任。
十二、本规定由××学院纪委办公室负责解释。
十三、本规定自印发之日起执行。
附:××学院纪委监察处谈话室使用审批表××学院纪委监察处谈话室使用审批表申请使用部门申请使用人使用时间使用事由申请人签字:年月日审批意见签名:年月日备注谈话开始时间:谈话结束时间:。
乡镇(街道)纪委谈话室管理制度

××乡镇(街道)纪委谈话室管理制度
1.进驻谈话室,必须报乡镇(街道)纪委书记批准,谈话对象为本单位站、所负责人的,需报乡镇(街道)党委书记批准;
2.谈话实施前,执纪审查人员要评估谈话对象身心健康状况,确定谈话策略,做好风险防范预案;加强对谈话室安全检查,做到录音录像同步,应急药品齐备,与临近医院建立“绿色通道”,确保医务人员随时就位;
3.谈话中,执纪审查人员要密切关注谈话对象身体和情绪变化,加强安全陪护,确保对突发情况的有效管控;
4.谈话结束前,执纪审查人员要做好谈话对象的思想工作,及时缓解疏导谈话对象心理压力;
5.谈话结束后,执纪审查人员要做好谈话对象交接工作,安排人员将谈话对象安全送回家中或单位,并认真填写《谈话对象交接表》;
6.执纪审查人员不得随意延长或变相延长谈话时间,不得以任何理由将谈话对象留置过夜;
7.谈话室内监控设备由专职人员负责操控和拷贝录音录像,任何人员不得随意启动和关闭设备,不得擅自拷贝、复制监控录像资料。
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乡镇街道纪委谈话室管理制度

××乡镇(街道)纪委谈话室管理制度
1.进驻谈话室,必须报乡镇(街道)纪委书记批准,谈话对象为本单位站、所负责人的,需报乡镇(街道)党委书记批准;
2.谈话实施前,执纪审查人员要评估谈话对象身心健康状况,确定谈话策略,做好风险防范预案;加强对谈话室安全检查,做到录音录像同步,应急药品齐备,与临近医院建立“绿色通道”,确保医务人员随时就位;
3.谈话中,执纪审查人员要密切关注谈话对象身体和情绪变化,加强安全陪护,确保对突发情况的有效管控;
4.谈话结束前,执纪审查人员要做好谈话对象的思想工作,及时缓解疏导谈话对象心理压力;
5.谈话结束后,执纪审查人员要做好谈话对象交接工作,安排人员将谈话对象安全送回家中或单位,并认真填写《谈话对象交接表》;
6.执纪审查人员不得随意延长或变相延长谈话时间,不得以任何理由将谈话对象留置过夜;
7.谈话室内监控设备由专职人员负责操控和拷贝录音录像,任何人员不得随意启动和关闭设备,不得擅自拷贝、复制监控录像资料。
社区谈话室规章制度

社区谈话室规章制度第一章总则第一条为规范社区谈话室的管理秩序,推动谈话室良好发展,特制定本规章制度。
第二条社区谈话室是社区居民进行交流、学习、咨询和服务的场所,是社区文化建设的窗口和载体。
第三条社区谈话室的管理遵循公开、公平、公正原则,保障居民的合法权益,促进社区和谐发展。
第二章谈话室的管理机构第四条社区谈话室设立管理委员会,负责对社区谈话室的日常管理工作进行指导和监督。
第五条社区谈话室管理委员会成员由社区居民代表、社区工作人员组成,其中社区工作人员不得少于三名。
第六条社区谈话室管理委员会主要职责包括:1. 制定和修改社区谈话室的管理制度;2. 监督和检查社区谈话室的日常运行情况;3. 组织开展谈话室相关的文化活动和服务项目;4. 处理社区谈话室的日常工作中出现的问题和纠纷。
第三章谈话室的开放时间第七条社区谈话室每周开放时间为5天,具体开放时间由社区谈话室管理委员会根据实际情况确定。
第八条社区谈话室的开放时间为上午9:00至下午5:00,晚上6:00至9:00,每天开放时间为12小时。
第九条社区居民可根据自己的需求自由选择进入社区谈话室,并在规定的开放时间内进行活动。
第四章谈话室的管理规定第十条社区谈话室内不得进行赌博、赌钱等违法犯罪活动,不得传播违法信息,不得进行淫秽色情活动。
第十一条在社区谈话室内禁止吸烟,不得饮酒,不得酗酒,不得大声喧哗,不得妨碍他人正常活动。
第十二条社区谈话室内禁止擅自挪动、破坏公共设施,不得在社区谈话室内乱扔杂物,不得破坏社区环境卫生。
第五章谈话室的活动规定第十三条社区谈话室可以组织文化、教育、娱乐等各类活动,活动内容应健康、积极,不得违法、不良。
第十四条社区谈话室可以举办讲座、培训、展览等活动,欢迎社区居民积极参与,共同提高自身素质水平。
第十五条社区谈话室设立了信息资料咨询区,为社区居民提供咨询服务,解答问题,为居民提供帮助。
第十六条社区谈话室设立了读书角,提供各类图书、杂志,为社区居民提供学习、阅读的场所。
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谈话室使用管理制度
一、宗旨
一是要切实发挥谈话室的作用,建立和完善谈话室管理制度,保证谈
话室质量,促进谈话室的正常使用和秩序。
二是维护谈话室秩序,提高服务质量,维护好谈话室使用者的合法权益,营造良好的学习氛围。
二、管理范围
1、谈话室使用者
2、谈话室设备及安全设施。
三、管理要求
1、谈话室使用者应当遵守国家有关法律,尊重社会公德,文明礼貌,不得利用谈话室进行非法活动。
2、谈话室使用者应保持谈话室秩序,不得吵闹、打架、骚扰他人,
不得干扰正常的教学活动,和谐活跃的学习氛围。
3、谈话室使用者应尊重社会公德,勤洗手,保持室内环境整洁,不
得损坏谈话室设备及安全设施。
4、谈话室使用者在使用完谈话室后,应立即关闭灯光,拔掉电源,
保护好器材,做到节约用电,以及保护好谈话室的安全。
5、谈话室使用者应当按时归还谈话室,如有违反,应及时处理,以
免影响其他同学正常使用。
6、谈话室使用者在使用完谈话室后,应当及时关闭门窗,避免室内空气污染,确保室内空气质量。
7、谈话室使用者应尊重他人,不得擅自开启他人谈话室,随意携带他人物品离开谈话室,不得擅自携带宠物进入谈话室。