安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理工作规章制度汇编
公司安全生产管理工作规章制度汇编目录一、总则 (3)二、安全生产组织架构与职责 (4)2.1 安全生产委员会 (5)2.2 安全生产管理部门 (5)2.2.1 负责人 (7)2.2.2 工作内容 (7)2.3 各部门安全职责 (9)2.3.1 管理部门 (9)2.3.2 生产部门 (10)2.3.3 行政部门 (10)2.3.4 人力资源部门 (11)2.3.5 财务部门 (12)三、安全生产管理制度 (14)3.1 安全生产教育培训制度 (15)3.1.1 培训内容 (16)3.1.2 培训周期 (17)3.1.3 培训效果评估 (18)3.2 安全生产检查与隐患排查制度 (19)3.2.1 检查频次 (21)3.2.2 隐患报告流程 (21)3.2.3 整改措施 (23)3.3 安全生产事故应急处理制度 (24)3.3.1 应急预案制定 (26)3.3.2 应急资源准备 (27)3.3.3 应急演练 (29)3.4 安全生产绩效考核制度 (31)3.4.1 绩效考核标准 (32)3.4.2 绩效考核流程 (32)四、安全生产设施设备管理 (35)4.1 设备采购与验收制度 (36)4.1.1 采购要求 (36)4.1.2 验收标准 (38)4.2 设备维护与保养制度 (39)4.2.1 日常保养 (40)4.2.2 定期保养 (41)4.2.3 故障处理 (42)4.3 设备更新与报废制度 (43)4.3.1 更新条件 (45)4.3.2 报废程序 (46)五、安全生产标准化建设 (46)5.1 标准化创建规划 (47)5.1.1 创建目标 (49)5.2 标准化实施与监督 (51)5.2.1 实施计划 (53)5.2.2 监督检查 (54)5.3 标准化评价与改进 (55)5.3.1 评价体系 (57)5.3.2 改进措施 (58)六、安全生产责任追究 (59)6.1 责任追究原则 (60)6.2 责任追究情形 (61)6.3 责任追究程序 (62)一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，保障公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
医院安全生产工作管理制度汇编
医院安全生产工作管理制度汇编目录一、总则 (3)二、组织架构与职责 (4)2.1 安全生产委员会 (5)2.2 各部门及职责 (6)2.3 岗位安全生产职责 (7)三、安全生产教育培训 (7)3.1 培训内容 (9)3.2 培训频次与方式 (10)3.3 培训效果评估 (11)四、安全生产检查与隐患排查 (12)4.1 检查频次与流程 (13)4.2 隐患排查与整改 (15)4.3 隐患报告与处理 (16)五、设备设施安全管理 (17)5.1 设备采购与验收 (19)5.2 设备维护与保养 (20)5.3 设备更新与报废 (21)六、消防安全管理 (22)6.1 消防设施配置 (23)6.2 消防演练与培训 (24)6.3 火灾预防与应急响应 (25)七、电气与化学品安全管理 (26)7.1 电气设备管理 (27)7.2 化学品存储与使用 (29)7.3 应急处理与防护措施 (30)八、安全风险管理 (31)8.1 风险识别与评估 (32)8.2 风险控制与防范 (33)8.3 风险报告与沟通 (34)九、安全生产档案管理 (35)9.1 档案内容与要求 (36)9.2 档案管理与保存 (36)9.3 档案利用与更新 (38)十、奖惩与责任追究 (39)10.1 奖励条件与程序 (40)10.2 惩罚措施与执行 (41)10.3 责任追究与处理 (42)十一、附则 (43)11.1 解释权归属 (44)11.2 修订日期与版本更新 (44)一、总则为了加强医院安全生产工作，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的安全，根据国家相关法律法规，结合本院实际，制定本制度。
本制度适用于医院内部的所有部门、岗位和工作环节，以及所有参与医院安全生产工作的员工和管理人员。
医院安全生产工作坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”实行全员、全过程、全方位的管理。
医院安全生产工作的主要任务是预防和减少安全事故的发生，保障医院正常运营和服务质量，保护员工和患者的生命财产安全。
安全生产管理制度汇编(水利行业)
安全生产管理制度汇编(水利行业)一、总则为了贯彻国家安全生产政策、加强水利工程安全生产管理，确保水利工程安全稳定运行，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，特制定本制度。
二、责任和义务1.单位领导对本单位的安全生产负主体责任。
安全生产贯穿各个工作环节和流程，要求各个部门、工作岗位严格履行安全生产管理职责，并建立健全安全生产管理制度和相应的安全生产标准。
2.生产、工程、技术、质量等部门要在各自业务范围内，制定本部门的安全生产管理规章制度，制定相应的工作流程和标准，保证安全生产管理制度的有效性。
3.领导班子要树立安全意识，提高安全意识，加强安全宣传教育，强化安全培训，确保安全生产知识的广泛宣传和落实。
三、安全生产管理制度和标准1.生产车间、工作区域等重要部位必须设置安全提示牌、标志和标线，标明有害物体、高处作业、电气设备、易燃易爆等危险性内容，以便于领导、工作人员和参观者提醒注意。
2.对于在生产过程中需要进行高处作业的人员，应严格按照规范操作，穿戴好符合国家标准的安全防护设备，对于需操作的绳索、卡子、安全带等物品要进行严格检查，确保其安全性。
3.对于需要进行电气接线、检修、修理等作业的人员，应严格按照规范操作，穿戴好符合国家标准的安全防护设备和可爱的片和手套，对于电缆、插座、变压器等电气设备要进行严格检查，确保安全运行。
4.对于易燃易爆及有害物体及习惯性使用的虚拟硬度机、气瓶等危险物质及设备，要制定有关管理制度和应急预案，并安排专门人员负责管理，保证其安全可靠性。
5.对于施工期间的相关工程，要根据施工环境和条件，制定安全施工管理制度和安全施工标准，对所有从事施工相关人员进行安全培训，并定期查看审核，防止出现安全事故。
四、安全事故处理流程1.发生安全事故后，第一时间要立即启动应急预案，并通知主管部门和相关人员到现场进行救护和处理。
2.对于因不当操作而发生安全事故、造成人员伤亡、设备损坏、环境污染等问题，要进行安全事故调查和核实处理，找出事故根本原因，并采取有效措施予以处理。
安全生产管理制度汇编(2024年)
安全生产管理制度汇编(2024年)【内容概要】一、安全生产管理制度的重要性二、安全生产管理制度的基本原则三、安全生产管理机构及职责分工四、安全生产目标及责任考核五、事故预防及应急响应措施六、安全生产培训及教育七、安全生产检查与监督八、安全生产隐患排查与整改九、安全生产奖惩制度十、其他相关规定【正文】一、安全生产管理制度的重要性安全生产是企业生产经营的基石，直接关系到职工的生命财产安全和企业的稳定发展。
建立健全安全生产管理制度，是确保企业安全生产工作有效开展的重要保障。
二、安全生产管理制度的基本原则1. 安全第一：将安全生产放在生产经营的首位，确保人员和财产安全；2. 预防为主：坚持预防为主，建立事故预防机制，消除事故隐患；3. 全员参与：落实安全责任到每个员工，实现全员参与、共同维护安全；4. 安全管控：建立科学的风险防控体系，加强安全管理和监督；5. 追责问责：实行责任追究制度，对安全事故责任人进行严肃处理。
三、安全生产管理机构及职责分工1. 设立安全生产领导小组，主要负责企业安全生产工作的整体规划和指导；2. 设立安全生产管理部门，主要负责安全生产日常管理、事故应急处理和隐患排查整改；3. 设立安全生产监督检查部门，主要负责对各部门的安全生产工作进行监督检查和考核。
四、安全生产目标及责任考核1. 设立安全生产目标，明确各部门安全生产责任，并将其纳入绩效考核体系；2. 制定安全生产计划，明确每个阶段的安全生产目标和措施，并进行定期评估和调整。
五、事故预防及应急响应措施1. 制定事故预防措施，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；2. 建立健全应急预案，定期组织演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。
六、安全生产培训及教育1. 制定安全生产培训计划，定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力；2. 加强新员工安全培训，确保其熟悉安全操作规程和掌握应急处理技能。
七、安全生产检查与监督1. 定期开展安全生产检查，发现并消除安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行；2. 设立安全巡查制度，加强对现场安全隐患的监督和管理。
安全生产管理制度汇编2024
安全生产管理制度汇编2024安全生产管理制度汇编2024标题：安全生产管理制度汇编2024一、安全管理制度概述（200字）1.1目的与范围本安全管理制度概述的目的是确保企业在生产过程中能够保护员工和设施的安全，防止事故的发生，并规范公司的安全管理流程，涵盖了全员、全过程和全方位的安全管理内容。
1.2主要职责公司领导层应当将安全生产作为重要的工作内容，并制定相应的安全政策和目标。
各部门和员工在工作中必须严格遵守相关的安全流程和制度，确保公司的安全生产管理落实到位。
1.3安全培训公司应定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能水平。
所有员工都应参与到安全培训中，了解紧急事件应急响应流程，掌握处理危险事故和火灾的技能。
二、安全生产责任制度（300字）2.1生产责任公司领导层应当负有最终责任，落实安全生产政策和目标，并确保公司的安全投入符合要求。
各部门负责人应当组织实施安全管理工作，并监督员工的安全行为。
2.2员工责任每位员工都要遵守安全规定，严禁违反安全操作程序或使用未经授权的设备。
员工应当及时上报安全隐患和问题，并积极参与安全培训和应急演练。
2.3安全检查公司应建立定期的安全检查制度，确保生产设施和工作环境达到安全要求。
安全检查结果应记录并提供改进建议，问题应及时整改并跟踪进展。
三、安全文化建设制度（300字）3.1安全意识培养公司应加强安全意识教育，采取多种形式开展安全宣传活动。
员工应树立安全意识，加强自我保护和事故预防的能力，发现并及时纠正安全问题。
3.2交流与分享公司应建立安全文化交流平台，鼓励员工分享安全经验和教训。
每年应召开安全文化交流会议，交流公司内部外部的安全管理经验，提升整体安全水平。
四、紧急救援预案制度（300字）4.1预案编制公司应编制完善的紧急救援预案，明确应急组织架构、预警和报警流程，以及各部门的职责和任务，确保各部门能够协调配合进行紧急救援。
4.2应急演练公司每年应组织多次应急演练，提高员工遇到紧急情况的应对能力。
2023年安全生产管理制度(汇编15篇)
2023年安全生产管理制度(汇编15篇)安全生产管理制度1一、目的为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。
二、定义医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，医院安全保卫规章制度通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。
三、内容（一）人员保护1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。
2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。
4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。
（1）保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
（2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。
（3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处置人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。
并将情况通报各相关部门。
①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。
②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。
（二）财产保护1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。
安全生产管理制度汇编封面
安全生产管理制度汇编封面一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范安全生产管理，确保安全生产工作的科学性和高效性，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于本公司及其相关工作场所，包括但不限于办公室、生产车间和仓库等。
二、安全管理职责2.1 总经理总经理是安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针，并监督各级管理人员的执行情况。
2.2 安全负责人安全负责人负责组织实施公司的安全管理制度，定期检查工作场所的安全状况，并提出改进建议。
2.3 部门经理部门经理负责本部门的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程，培训员工的安全意识等。
2.4 员工员工是安全管理的主体，应按照相关规定参加安全培训，严禁违章操作，发现安全隐患应及时报告。
三、安全风险评估与控制3.1 安全风险评估公司应定期对工作场所进行安全风险评估，包括对各类设备、工艺和人员的风险分析，制定相应的控制措施。
3.2 安全风险控制公司应采取合理有效的措施，减少和控制工作场所的安全风险，包括制定操作规程、提供防护设施和设备维护等。
四、事故应急管理4.1 突发事件应急预案公司应制定突发事件应急预案，明确员工的应急职责和任务，并定期进行演练和培训，以确保员工能够熟练应对各类突发事件。
4.2 事故调查与报告对于发生的事故，公司应及时进行调查，并按照规定报告相关部门和政府机构。
同时，进行事故分析和总结，提出改进建议。
五、安全培训和教育5.1 安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，包括各类培训项目、培训对象和培训时间等，以提高员工的安全意识和应对能力。
5.2 安全教育活动公司应定期开展安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、安全检查和考核6.1 安全检查公司应定期进行安全检查，包括对工作场所、设备和操作规程的检查，及时发现并整改安全隐患。
6.2 安全考核公司应对员工进行定期的安全知识考核和实际操作考核，以评估员工的安全意识和操作技能。
安全生产管理制度汇编2024
安全生产管理制度汇编2024一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应结合工程特点、施工方法及安全生产要求，明确安全生产措施及应急预案。
2. 专项安全施工方案应针对工程中危险性较大的分部分项工程进行编制，包括但不限于：工程概况、施工工艺技术、施工安全保证措施、应急救援预案等。
4. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后报建设、监理等单位审查。
5. 审查通过的施工组织设计和专项安全施工方案应严格执行，不得擅自修改。
如需修改，应按原审批程序报批。
6. 施工组织设计和专项安全施工方案应在施工现场进行公示，便于现场管理人员和作业人员了解和掌握。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时限等。
2. 安全技术措施计划应包括施工现场临时设施、施工工艺、施工机具、安全防护等方面的内容。
3. 安全技术措施计划应严格执行，项目负责人应组织对实施情况进行检查，确保措施落实到位。
4. 项目经理应定期对安全技术措施计划的执行情况进行总结，对未按计划执行的，应分析原因，制定整改措施，并跟踪落实。
5. 安全技术措施计划执行情况应作为项目安全生产管理的重要内容，纳入项目安全生产考核。
安全生产管理制度汇编2024请根据实际需求，对制度内容进行修改和完善。
希望这份文档对您有所帮助。
三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应组织对施工管理人员和作业人员进行安全技术交底，确保每个人员了解工程特点、施工安全措施及应急处理方法。
2. 技术交底应包括工程基本情况、施工工艺流程、安全技术措施、个人防护要求、应急预案等内容。
3. 技术交底应有书面记录，由交底人、被交底人和项目安全管理人员签字确认，并归档保存。
4. 技术交底后，应定期对作业人员进行考核，确保其理解和掌握交底内容。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，应按照相关标准和设计要求进行验收，验收不合格不得投入使用。
(完整版)安全生产管理制度汇编(2022年修订)
第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。
3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性，建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性：(1)是否与公司安全生产有关；(2)是否为最新的版本。
2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4)当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
《安全生产管理制度汇编》
《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。
为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。
3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。
6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。
四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。
2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。
3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。
4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。
五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
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安全生产管理制度汇编目
录
例会制度xxx、1
安全生产督促制度xxx、2
隐患排查制度xxx、
3
安全信息及事故报告制度xxx、4
安全生产事故应急救援预案xxx、5
节假日和汛期值班制度xxx、6
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1
例会制度xxx
一、目的
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安
全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职
工安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产
责任制，确保安全生产目标的实现，制定此制度；
二、范围
市供销社全体机关干部；
三、时间、地点
例会时间于每月一次，例会地点市社五楼会议室；
四、内容
、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的
1
; 具体要求
、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知2
识及本公司的各项安全生产规章制度；
、汇报安全生产情况；3
、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息；4
5 提出下一步安全工生产点；,
、结合工作实际
五、会议要求
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、所有与会人员不得缺席、迟到、早退；1
2
、主持人须在会议前和相关人员拟定好
会议议程等，2
不能毫无准备的召开会议；
、每一次会议内容要进行会议记录，会
议纪要包含：3
会议时间、议题、主持人、记录员、与会
人员、缺勤人员、
详细会议内容、商议结果等；
所有参加会议的人员应将手机设置在无
声或震动状态
下。
安全生产检查督促制度xxx
安全生产监督检查的主要目的是督促生
产经营单第一、
位认真执行安全生产法律法规及国家标
准、行业标准的各项
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规定，具备安全生产条件，落实主体责
任，纠正违法行为，
排除事故隐患，实现安全生产。
安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分
级管理”第二、
的原则，各职能处室依据处室职责分工，
加强对全市非煤矿
山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等
危险性较大行业的
监督检查，并将安全生产监督检查工作列
入工作计划，认真
组织实施。
安全生产监督检查可采用对被查单位事
前通知或第三、
不通知的检查、安全生产专项监督检查或
综合监督检查、单
独组织检查或会同有关部门联合检查等多
种形式进行，并统
一采用相关安全生产行政执法文书。
3
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坚持原则、安全生产监督检查人员应当
忠于职守、第四、
名以上执法人员2秉公执法。在执行监
督检查任务时，应有
参加，出示有效的监督执法证件，并为被
查单位保守技术秘
密、商业秘密。监督检查不得影响被查单
位正常生产经营活
动。
安全生产监督检查人员在每次监督检查
时，应填第五、
，逐项填写被检查单位名称、检查的时
写《现场检查记录》
间、地点、内容、发现的问题及其处理情
况，由检查人员和
被检查单位负责人签字，被检查单位负责
人拒绝签字的，检
查人员应当将情况记录在案，并向局领
导及时汇报。
第六、在监督检查中发现安全生产违法
行为，应当予以
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纠正或者要求限期整改。对要求限期整改
的及时下达《责令
。整改结束经被查单位申请、职能处室
复限期整改指令书》
，直到彻底纠正或整改合格查后，下达
《整改复查意见书》
为止。对依法应当给予行政处罚的违法行
为，应依相关程序
进行处罚。
在监督检查中发现的事故隐患，应当责
令立即排第七、
除；重大事故隐患整改或者排除过程中无
法保证安全的，应
当责令从危险区域内撤出作业人员，责令
暂时停产停业或者
停止使用；重大事故隐患排除后，经审查
同意方可恢复生产
经营或使用。责令暂时停产、停业或停止
使用和恢复生产经
营或使用，监督检查人员应事先向分管局
长或局长汇报，经
4
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同意后实施。
各职能处室应每月将检查情况进行汇
总、分析。第八、
并将检查情况及时登记到隐患排查治理台
帐。检查记录应妥
善归档保管。
安全隐患排查制度xxx
第一条，安全隐患排查工作，由安全工
作领导小组按有
关规定安排排查人员；各排查人员必须有
高度的警惕性，极
强的责任感、使命感，按有关安全规章及
规定高质量完成工
作任务、责任目标。
第二条，根据实际，落实以下安全排查
责任人：
、各企业责任区内安全隐患排查责任
人：企业法人；1
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、闲置房、危房、用房、公用设施设备
安全隐患排查2
责任人：各企业法人；
、小超市设施设备、食品安全隐患排查
责任人；小超3
市承包人员、小超市经理；
、安全隐患排查责任人：校警值班人
员；4
第三条，排查人员既是安全隐患排查
人，又是安全管理
员，因此消除安全隐患的重点是做好安全
防范工作，要根据
各岗位的特点，想法保证设施设备的安
全性。
5
第四条，排查工作采用轮流密集排查方
式，要求排查人
员根据排查对象的特征确定的排查时间间
隔排查（经常留意
。观察，一周一小查，一月一大查）
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第五条，排查专人在排查时要认真仔
细，不能有任何疏
漏，除不可抗原因外，出现安全事故，
追究责任人的责任。
第六条，排查专人在排查时要作好记
录，有险情隐患应
及时向领导汇报。自己能处理的及时消除
隐患，不能处理的
及时上报或提出处理方案，交由市社讨论
并解决。重大险情
应及时向上级报告。
第七条，具体负责安全工作的分管领导
必须制订好相关
的安全管理制度，做好检查督促工作，收
集好有关资料；负
责安全隐患的排查与排除。未履行好自己
的职责，造成安全
事故的，由责任人直接负责。
第八条，人保科要负责进行安全教育和
安全管理，其它
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机关干部是一岗双职，要尽到安全教育
与管理的责任。
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梅河口供销社安全信息及事故报告制度
为规范安全事故报告工作，落实事故责任追究 第一条
制度，提高生产安全事故报告和调查处理工作的质量和效率，
根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告
号令）有关法律、法规及文493和调查处理条例》（国务院
特制定本制度。,
件精神，结合实际
生产经营单位从事生产经营活动中发生的造 第二条
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成人员伤亡或者直接经济损失达到规定标准的生产安全事
的报告和调查处理，适用本规定。)下称事故(
故
一)一(发生下列情形之一的事故，应当报告： 第三条
包括急性工业中(一次造成重伤)二(人以上的；1次造成死亡
万元以上的；100一次造成直接经济损失)三(人以上的；)1毒
对生产经营单位发生的事故损害后果达到以上三项情形之
一，但事故性质暂时界定不清的各类安全事故，仍应当按照
本规定报告。
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事故信息报告应遵循下列时限规定：
第四条
生产经营单位应当于半小时内向安监办
和负有安全)一(
生产监管职责的相关部门报告。
或直接报派出所的安全事故，110生产
经营单位通过)二(
属地派出所接到事故信息报告后，应在半
小时内同时报安监
办和负有安全生产监管职责的相关部门。
接报后，应即时通
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知负有安全生产监管职责的有关部门赶赴
事故现场进行先
期处置。
（三）市社和负有安全生产监管职责的
相关部门接到事
小时内书面报告2故报告后，应根据初
步调查的事件性质在
上级相关部门。
（四）凡发生事故的属地派出所和负有
安全生产监管职
责的相关部门需报上级部门的生产安全事
故材料，应先报送
事件基本情况，对事故性质暂时界定不清
的各类安全事故，
不论事故原因，责任和伤亡人员归属，安
委办按照有关规定
调查后，形成统一口径后上报，以确保事
故的客观、真实、
准确。
事故报告遵循“谁主管，谁主报”的原
则。各负 第五条