公司发展战略研究

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T公司发展战略研究

T公司发展战略研究

T公司发展战略研究T公司发展战略研究一、引言T公司作为一家全球领先的科技公司,不断致力于创新和发展。

本文旨在对T公司的发展战略进行综合研究和分析,以探讨公司未来的发展方向并提出相关建议。

二、背景分析T公司成立于XX年,自成立以来一直以技术领先和产品创新闻名于世。

公司主要经营手机、电脑等电子产品,并涉足人工智能、物联网等新兴领域。

然而,近年来,随着市场竞争的加剧和科技进步的迅猛发展,T公司面临着一系列挑战。

首先,市场竞争激烈,行业内主要竞争对手不断涌现。

诸如X公司、Y公司等对T公司的市场份额构成了威胁,迫使T 公司必须更加努力地寻求创新、引领市场。

其次,消费者需求变化不断。

以往T公司主要关注硬件产品的技术革新,现如今,消费者对产品的需求更注重软件、体验和个性化定制等方面。

因此,T公司在产品创新的同时还需提供更具吸引力和多元化的服务。

最后,T公司在经营过程中遇到了一些管理问题。

组织结构臃肿、决策不够灵活等问题阻碍了公司的迅速发展,因此,公司需要优化管理机制以适应市场快速的变化。

三、发展战略分析为应对上述挑战,T公司应制定相应的发展战略。

1. 创新驱动T公司一贯以技术创新为核心竞争力,应继续加大技术研发的投入,推动以人工智能、物联网、大数据等新兴技术为基础的产品创新。

在硬件产品上,应注重提升产品的功能和性能,并结合软件优化用户体验。

在软件服务方面,应推出更多的个性化定制服务,满足不同消费者的需求。

2. 多元化发展为降低对手机和电脑等传统产品的依赖,T公司应进一步拓展业务领域。

可以考虑进军智能家居、智能汽车等领域,积极参与建设智能化生态系统。

此外,可以加强与其他行业的合作,共同研发创新产品,如与医疗机构合作开发智能医疗设备。

3. 市场拓展T公司应加强对新兴市场的拓展,特别是在新兴国家和地区的市场份额。

这些市场潜力巨大,且竞争相对较少。

在拓展市场的同时,公司还应注重本土化战略,根据不同区域市场的需求和文化差异进行定制化产品开发,提升消费者的满意度。

研究公司发展战略不够

研究公司发展战略不够

研究公司发展战略不够引言在一个竞争激烈的市场环境下,制定一个有效的公司发展战略对于企业的成功至关重要。

然而,有些公司在这个方面存在一定的不足。

本文旨在深入研究这个问题,并提出一些建议来解决这个问题。

不够研究公司发展战略的原因1. 目标模糊公司不够重视制定明确的发展目标,这导致缺乏清晰的方向性。

2. 缺乏市场调研许多公司没有充分了解市场的需求和竞争对手的情况,这使得他们无法制定与市场需求相匹配的战略。

3. 内部组织结构问题一些公司的内部组织结构不够完善,缺乏有效的沟通和决策机制,阻碍了战略的制定和执行。

4. 缺乏创新意识有些公司过于保守,缺乏创新意识,不愿意采取新的发展战略,导致公司无法跟上时代的潮流。

解决公司发展战略不够的途径1. 设定明确的发展目标公司应该制定明确的发展目标,包括长期目标和短期目标。

同时,这些目标应该符合市场需求和公司实际情况,具有可执行性和可测量性。

2. 加强市场调研公司需要加大对市场的调研力度,了解市场上的需求和竞争对手的情况。

通过市场调研,可以为公司的发展提供有力的支持和指导。

3. 优化内部组织结构公司应该建立一个高效的内部组织结构,明确职责和权责,提高沟通和决策效率。

此外,公司可以采用一些新型的管理方式,如横向管理和项目管理,来优化内部组织结构。

4. 培养创新意识公司应该鼓励员工的创新意识,鼓励他们提出新的想法和建议。

同时,公司可以建立一个创新的环境和机制,来促进创新的产生和实施。

结论制定一个有效的公司发展战略对于企业的成功至关重要。

然而,许多公司存在不够研究公司发展战略的问题。

通过设定明确的发展目标、加强市场调研、优化内部组织结构和培养创新意识,可以解决这个问题。

只有通过全面、详细和深入地研究公司发展战略,才能为企业的长期发展提供有效的支持。

企业多元化发展战略研究——以X_企业为例

企业多元化发展战略研究——以X_企业为例

70企业多元化发展战略研究——以X企业为例VV郑欣企业多元化发展战略是指企业在多个相关或非相关的领域中寻求规模扩张、市场拓展、效益提升的一种长期经营方针和思路。

然而,多元化发展战略也面临着一定的风险和挑战,需要企业考虑自身的核心能力、资源优势、组织结构和社会责任等因素,以及多元化的程度、方式、时机等因素。

国内外学者对多元化发展战略进行了广泛的研究,从概念、类型、动因、效果、问题、改进等方面提出了不同的理论模型、假设、分析、评估、建议和方法,为企业制定和实施有效的多元化发展战略提供了参考和指导。

尽管已有大量的研究成果,但企业多元化发展战略仍然是一个值得深入研究的课题,特别是在当前的全球化和信息化的背景下,企业面临着更加复杂和多变的外部环境,以及更加激烈和多样的竞争压力,如何制定和实施适应时代变化的多元化发展战略,是企业管理的一个重要和紧迫的问题。

本文以X企业为例,从理论和实证两个层面,对企业多元化发展战略进行了综合分析。

X企业是一家国内知名的多元化企业,其业务涉及多个行业和领域,如电子、通信、家电、新能源、金融等,其多元化发展战略具有典型性和代表性。

本文的主要目的是通过对X企业多元化发展战略的案例分析,探讨多元化发展战略的实施效果、存在问题和改进建议,以及从中得到的启示和借鉴意义,为其他企业的多元化发展战略提供一些参考和借鉴。

一、企业多元化发展战略的理论分析(一)企业多元化发展战略的概念和类型企业多元化发展战略是一种在多个相关或非相关的领域中寻求规模扩张、市场拓展、效益提升的长期经营方针和思路,是一种应对市场竞争和环境变化的重要的战略选择。

根据新领域与原有领域的关联程度,多元化发展战略可以分为同心多元化、纵向一体化和复合多元化。

同心多元化是利用原有领域的技术、产品、市场或资源等优势,进入与之相关的新领域,实现规模经济、范围经济或协同效应。

纵向一体化是利用原有领域的上下游或前后端的关联性,进入与之相关的新领域,实现对产业链的控制或优化。

某某某某公司企业发展战略咨询研究报告

某某某某公司企业发展战略咨询研究报告

某某某某公司企业发展战略咨询研究报告一、引言随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化,企业的发展战略对于其生存和持续发展至关重要。

本报告旨在对某某某某公司的发展现状进行全面深入的分析,并在此基础上提出具有针对性和前瞻性的发展战略建议,以帮助公司在未来的市场竞争中取得优势。

二、公司概况某某某某公司成立于成立年份,是一家专注于主要业务领域的企业。

经过多年的发展,公司在行业内积累了一定的知名度和市场份额,但也面临着一系列的挑战和问题。

公司的产品线包括列举主要产品,主要客户群体为描述主要客户类型。

公司拥有一支经验丰富的研发团队和销售团队,但在生产管理和成本控制方面存在一定的不足。

三、外部环境分析(一)宏观环境分析1、政策环境政府出台了一系列支持行业发展的政策,如具体政策 1、具体政策2等,为公司的发展提供了有利的政策环境。

2、经济环境近年来,国内经济持续增长,居民收入水平不断提高,对产品或服务的需求也在不断增加,为公司的发展提供了广阔的市场空间。

3、社会环境随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,对产品或服务的品质和个性化需求越来越高,这对公司的产品研发和市场营销提出了更高的要求。

4、技术环境行业技术不断创新,新技术的应用如具体技术 1、具体技术 2等,为公司的产品升级和创新提供了机遇,同时也带来了一定的技术挑战。

(二)行业环境分析1、行业竞争格局目前,行业市场竞争激烈,主要竞争对手有列举主要竞争对手 1、列举主要竞争对手 2等。

这些竞争对手在产品、价格、渠道等方面具有一定的优势,对公司构成了较大的竞争压力。

2、行业发展趋势行业未来的发展趋势主要包括趋势 1、趋势 2等。

公司需要密切关注行业发展趋势,及时调整发展战略,以适应市场变化。

四、内部环境分析(一)资源分析1、人力资源公司拥有一支高素质的员工队伍,其中研发人员占比X%,销售人员占比X%,生产人员占比X%。

但公司在人才培养和激励机制方面存在一定的不足,导致人才流失率较高。

公司发展战略研讨主题(2篇)

公司发展战略研讨主题(2篇)

第1篇一、引言在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背景下,企业发展战略的制定与实施显得尤为重要。

本次研讨主题旨在通过创新驱动和协同发展,探讨如何构建公司未来核心竞争力,实现企业的可持续发展。

以下是本次研讨的主要内容。

二、创新驱动,激发企业活力1. 创新理念创新是企业发展的灵魂,是企业保持竞争力的关键。

企业应树立以下创新理念:(1)全员创新:鼓励员工积极参与创新,激发创新潜能。

(2)持续创新:将创新融入企业日常经营,形成持续创新机制。

(3)开放创新:与外部合作伙伴共同创新,拓展创新资源。

2. 创新体系建立完善的企业创新体系,包括以下几个方面:(1)创新组织:设立专门的创新部门,负责企业创新项目的策划、实施和评估。

(2)创新资金:设立创新基金,为企业创新项目提供资金支持。

(3)创新人才:引进和培养创新型人才,为企业创新提供智力支持。

(4)创新激励机制:建立合理的创新激励机制,激发员工创新积极性。

3. 创新实践(1)产品创新:以市场需求为导向,不断研发新产品,提升产品竞争力。

(2)技术创新:加大研发投入,提升技术水平,降低生产成本。

(3)管理创新:优化企业管理体系,提高企业运营效率。

三、协同发展,构建产业链生态圈1. 产业链协同(1)上游供应商:与上游供应商建立紧密合作关系,确保原材料供应稳定。

(2)下游客户:加强与下游客户的沟通与合作,提高客户满意度。

(3)合作伙伴:与行业内的优秀企业建立战略合作伙伴关系,实现资源共享。

2. 区域协同(1)跨区域业务:拓展跨区域业务,实现区域市场的全覆盖。

(2)区域合作:与地方政府、行业协会等开展合作,共同推动区域经济发展。

(3)区域品牌:打造区域品牌,提升企业知名度。

3. 产业协同(1)产业链整合:通过产业链整合,降低企业运营成本,提高产业竞争力。

(2)产业协同创新:与产业链上下游企业共同开展创新项目,提升产业整体竞争力。

(3)产业政策支持:积极争取产业政策支持,为企业发展创造有利条件。

公司未来三年发展战略

公司未来三年发展战略

公司未来三年发展战略
概述
本文档旨在提出我公司未来三年的发展战略。

通过制定明确的目标和策略,我们将努力实现持续增长、提高竞争力和创造更多商业机会。

1. 市场定位
在未来三年,我们将专注于巩固我们目前市场份额的同时,积极拓展新市场。

通过深入了解不同市场的需求和趋势,我们将制定个性化的营销战略来满足客户的需求。

2. 产品创新
为了保持竞争优势,我们将持续进行产品创新和研发。

投资于新技术和新产品将帮助我们满足客户不断变化的需求,并为我们带来更多的商业机会。

3. 国际化发展
在全球化的背景下,我们将积极拓展国际市场。

通过建立与国
际合作伙伴的合作关系,并适应各国的市场需求和规章制度,我们
将实现更大的国际化业务增长。

4. 人才培养
优秀的人才是公司发展的核心竞争力。

在接下来的三年,我们
将加大对员工的培训和发展力度,提高员工的专业能力和整体素质,以应对市场快速变化和业务拓展的挑战。

5. 资本运作
为了支持公司的发展和扩大规模,我们将积极寻求融资和并购
机会。

通过合理的资本运作,我们将增强公司的财务实力,推动业
务的全面发展。

6. 社会责任
我们将积极履行企业社会责任,关注环境保护和社会福利。


过参与公益活动和实施可持续发展策略,我们将树立良好的企业形象,并为社会做出积极贡献。

结论
通过以上的战略规划和措施,我们相信公司未来三年将取得可持续的发展。

我们将紧密关注市场动态和客户需求的变化,并及时调整战略,以保持竞争力并实现长期成功。

公司发展战略研究

公司发展战略研究

公司战略目标与计划
Hale Waihona Puke 目标制定具体、可衡量的短期和长期目标,如市场份额、销售额、利润率等。
计划
为实现战略目标而制定的具体行动计划,包括市场拓展、产品研发、生产制造、 营销推广等方面的策略。
公司战略重点与举措
重点
明确公司发展的核心领域和关键业务,以实现战略目标。
举措
针对重点领域采取的具有实效性和创新性的具体措施,如投 资、合作、研发等。
行业规模与增长
当前行业规模较大,且近年来 保持了稳定的增长趋势。
市场竞争格局
行业内竞争激烈,多家企业争夺 市场份额。
行业关键成功因素
技术创新能力、产品质量、品牌影 响力等是行业成功的关键因素。
行业发展趋势与机遇
要点一
行业发展趋势
要点二
市场机遇
行业正朝着智能化、绿色化、服务化 方向发展,其中智能化发展尤为迅速 。
THANKS
谢谢您的观看
04
实现战略的关键因素与瓶颈
人才队伍建设
关键因素
具备高素质、专业化的人才队伍是实现公司战略目标的重要保障。
瓶颈
人才流失、人才结构不合理、招聘与培训机制不完善等。
科技创新与产品研发
关键因素
不断进行科技创新与产品研发,提升公司产品核心竞争力。
瓶颈
研发投入不足、研发团队实力不强、技术创新体系不完善等。
05
战略实施与监控
战略实施计划与时间表
实施计划
为确保战略目标的实现,公司需要制定详细的战略实施计划,明确各项任务和责 任部门,并设定完成时限。
时间表
公司应设定战略实施的时间表,明确各阶段的目标和时间节点,以便对实施进度 进行监控和调整。

公司发展战略总结及未来方向

公司发展战略总结及未来方向

公司发展战略总结及未来方向随着经济的不断发展和竞争的加剧,每个公司都需要制定一系列的发展战略,以保持竞争力并实现长期可持续发展。

本文将对公司的发展战略进行总结,并提出未来的发展方向。

一、公司发展战略总结1. 市场扩展战略市场扩展战略是公司发展的关键。

通过开拓新市场、扩大市场份额和创造新的需求,公司可以实现增长和盈利的目标。

市场扩展战略可以通过产品多样化、渠道拓展、品牌建设、市场营销和客户关系管理等方式来实施。

2. 产品创新战略产品创新是公司在市场上保持竞争优势的重要途径。

通过研发新产品、改进现有产品、提高产品质量和技术含量,公司可以满足消费者的不断变化的需求,并保持市场的领先地位。

同时,产品创新可以帮助公司拓展新的市场,提高产品的附加值和市场竞争力。

3. 成本领先战略成本领先战略是公司在竞争中获得优势的一种策略。

通过优化产业链、提高生产效率、降低成本以及与供应商的合作,公司可以在市场上提供更具竞争力的价格,并吸引更多的消费者。

成本领先战略还可以帮助公司实现规模经济效益,提高利润率和市场占有率。

4. 品牌建设战略品牌建设是公司发展的重要组成部分。

通过建立品牌形象、提升品牌价值和品牌认知度,公司可以在市场上树立良好的声誉和信誉,增强消费者对产品的认可和忠诚度。

品牌建设战略可以通过广告宣传、品牌推广、公关活动和社交媒体等方式来实施。

二、公司未来发展方向1. 技术创新和数字化转型未来,公司需要将重心放在技术创新和数字化转型上。

随着科技的不断进步和信息技术的广泛应用,公司应积极探索新的技术,并将其应用于产品研发、生产制造、销售渠道和客户服务等方面。

数字化转型可以帮助公司实现业务流程的优化、资源的整合和商业模式的创新,提高工作效率和市场竞争力。

2. 持续投资研发和创新公司未来应加大对研发和创新的投资力度。

通过持续的研发和创新,公司可以开发出更具竞争力的产品和服务,满足不断变化的市场需求,并提供超越竞争对手的价值。

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下篇公司发展战略研究需要回答的关键问题•了解公司目前战略及管理定位、组织技能、关键管理流程•分析现有问题、并提出可选择改善方案主要任务•了解公司目前战略定位•分析公司现有组织结构•规划公司未来三年的竞争优势于核心竞争资源、技能•根据公司发展模式提出构建公司组织结构,优化公司运营机制于管理流程的初步建议本分析报告的基础和分析平台报告结构•公司战略目标总结•公司业务战略建议•多元化投资业务战略建议•公司管理体系战略改善建议报告具体内容(1)公司战略目标研究•战略目标汇总(2)公司业务现状分析•业务战略规划•公司业务战略诊断•公司业务战略建议(3)公司多元化投资业务分析•多元化投资业务现状分析•多元化投资业务战略建议(4)公司管理战略分析•公司管理现状及问题•集团化管理改善方案•集团化管理改善实施建议战略发展研究报告总体结构正文:北京高校创业股份有限公司发展战略研究报告第一章 公司发展战略研究规划一、 北京高校创业股份有限公司发展意愿以“资本为纽带”、“科技为先导”,把北京高校创业股份有限公司建设成为行业领先的,为客户提供最大增值的,具有强大凝聚力的现代化高科技产业集团化公司。

二、 北京高校创业股份有限公司的战略改革发展阶段目标表现形式:表现特征:• 公司业务单元之间相互独立,无互动连接• 钕铁硼作为公司主营业务,为公司提供的利润支持不足 总体目标: 开始改革表现形式:表现特征:•通过公司业务初步重组,实现业务互动•主营业务钕铁硼新材料的业务扩大在国际市场份额,快速增长总体目标:•加强并扩大钕铁硼的出口业务单元•对外投资进行多元化组合,剥离不良资产和项目部分进行资源整合表现形式表现特征:•公司最优化产业结构初步形成•钕铁硼高档产品的开发与研究生产成长成为最具竞争力的主营业务之一,巩固并扩大进出口业务•发现并培育新的业务方向总体目标:•公司已发现并投资于多个与主营业务相关的有良好发展前景的业务方向•扩大高科技园区基础设施配套与开发的收入,使之成为公司另一个稳定收入的来源表现形式:表现特征:•公司业务间实现高度多元化融合,形成多元化业务整体竞争优势•具有高度综合能力,在国际、国内市场中成为客户的首选对象总体目标:•公司各业务单元间形成整体互动•公司核心竞争力和资源不断加强•公司成为一个成功的战略投资商(一)北京高校创业股份有限公司钕铁硼业务战略目标(二)北京高校创业股份有限公司对外多元化投资业务战略目标第二章钕铁硼主营业务发展战略规划一、钕铁硼业务在北京高校创业股份有限公司业务范围内的定位1、目前公司近53.21%的营业收入和16.44%的利润来源于钕铁硼生产业务,并在该业务中具备了一定资源和实力。

北京高校创业股份有限公司的营业收入构成和利润构成和能力•公司在该业务中已经形成了自己的品牌,并且具有一定的影响力•公司在该业务中建立起来的与供应商和客户之间的关系是本业务赖以进一步发展的重要基础•公司具有一定的海外市场开发经验和较强的高科技企业背景•公司目前拥有的社会关系网络仍然有潜力可以挖掘2、钕铁硼永磁材料市场已经成为容量巨大,发展迅速的国际大市场1998—2001年全球钕铁硼销售额统计表(单位:亿美元)烧结钕铁硼永磁体销售额年平均增长率63.21%美国日本中国3、通过适当的战略定位与管理改善,钕铁硼业务的规模和盈利能力均有较大的拓展空间二、钕铁硼业务的阶段性战略规划1、当前钕铁硼业务生产的市场空间和潜力分析北京高校创业股份有限公司钕铁硼的生产主要集中在中档次水平的N38系列产品,进入高档次,高附加值、高价值的N45上游产品区域较少,科技研发力量尚现不足。

低 产品市场价值增长率 高北京高校创业股份有限公司现已进入的市场2、全球三大钕铁硼永磁体消费地域的市场综合吸引力分析地域 市场空间和潜力 竞争情况 其他因素 综合吸引力•市场空间巨大,是全球 • 竞争较 •政局稳定 ● 最大的钕铁硼消耗地区 为激烈市场•日本和中国仍然保持投资 •市场竞争 •新加坡等地 领先地位 激烈 区,政局稳•市场高端 定达地区为很有希望的市场 产品为日本 •政府投资力 ● 所垄断,中 度增大 市场空间和潜力巨大 低端产品为 •私人投资增多 中国占有•加勒比海地区 •政局动荡 需求量迅速增加 •中国企业占有的市 投资风险 ○•智利、阿根廷 场分额不大 较大 市场潜力巨大综合以上分析:北京高校创业股份有限公司应以深挖现有地域市场为基础,逐步向四周辐射拓展,中期实现向欧美市场的渗透。

注:(1)近期对现有市场的深挖(2)中期集中优势力量向高价值区域进展 (3)远期向拉美地区渗透北京高校创业股份有限公司已经进入的领域 4、钕铁硼产品业务中的增值金字塔分析5、北京高校创业股份有限公司现有钕铁硼业务模式的吸引力分析 高高 风险 低 北京高校创业股份有限公司已经进入的领域利润空间低三、北京高校创业股份有限公司钕铁硼永磁体业务的核心竞争力分析1、为获取竞争优势,公司必须对目标市场中的客户和竞争对手进行分析,从而确定自身需要培养的核心能力,下面就近期目标市场展开分析(1)客户分析内容:■客户类型■客户的市场特点■客户市场需求(2)竞争对手分析内容:■竞争对手的类型■竞争对手的优劣势(3)公司目前核心能力分析内容:■公司目前在各个永磁应用领域中的优劣势与竞争手段2、加强公司自身产品工艺设计、研发能力,提高产品知名度,尽量避免恶性价格竞争,以获取良好的销售利润率材料需求商 财团贷款项目较少, •技术含量高 •间接需求商 主要为面向国内的永 •价格合理 磁需求厂家,产品档 •有相对稳定次要求高 的合作伙伴关系类型 优势 劣势• •中国公司 • 具有资源优势, • 国际市场产品价格低 资源基础 不足•外国公司 • 对国外市场的把握 • 公司的责任程度好 心较弱 • 产品具有高附加值 • 高档次产品的优势 比较明显 ■ 充分利用公司现有的关系网络与销售网络,深度开发现有市场,进一步拓展亚太和欧 美市场■ 加强公司对高档次产品的研究和开发,以进一步进入高利润率的钕铁硼产品领域■ 加强部门间的合作,进一步实现市场信息的充分共享■ 加快国内市场开拓的进程四、 近期目标市场开发所需要的核心能力汇总■ 充分利用公司现有的关系和网络■ 对当地法规、政策与项,深度开发市场 目信息有充分的掌握■ 加强各部门间(尤其是项目部和■ 利用公司自身价格优势发展部)间的合作,实现市场信 在钕铁硼永磁体领域内息的充分共享 进行竞争■ 加强与国际大型磁粉供应商的合作 ■ 与当地政府建立较为亲伙伴关系 密的关系,以为公司今 ■ 提高公司在高档次产品研发与设计 后在东南亚市场进行融方面的能力 资建立良好基础 ■ 加快本地市场开拓的进程格的信息掌握能力和分析能力•精确严谨的财务估算能力•项目的团队集体工作能力•公司各个部门间的相互协作能力•资金的回收能力五、近期目标市场开发的核心能力培养建议总结市场开发能力(1)综合管理能力公司内部项目管理能(4)力(2)技术研发能力(3)(1)市场开发能力培养的关键因素■产品信息搜集,与当地机构的关系公关能力■项目市场开拓,客户管理的本地化能力■合作原料供应商的管理能力■海外市场的品牌营销能力(2)公司内部项目管理能力培养的关键因素■公司业务实施中的风险与收益的控制能力■项目管理中复合型能力的管理能力■项目成本与资金的控制能力■合同的履约能力(3)技术研发能力培养的关键因素■产品的设计开发、研发能力■产品质量的控制(4)综合管理能力培养的关键因素■公司业务战略与计划的制定、评估、调整能力■人力、资金,资源的统一协调调配能力■融资能力■专业型人才的培养与通用型人才的激励制度六、公司钕铁硼业务的内部管理诊断1、公司现有的以新材料事业部为中心的独立业务运做制约了公司的运营效率的提高,并带来了极大的控制风险运营(1)财务(2)人力资源(3)诊断:•以新材料事业部为中心的核算体系,造成公司业务分割运做,人员的培养费用很高,公司的整体专业知识积累困难,公司的持•各个部门间独立运做,很难形成合力•以新材料事业部为中心的运做模式使钕铁硼业务的规范化与管理科学化方面难有作为•缺乏科学的分工管理,造成公司人员培训成本很高,专业知识的积累相对困难•以新材料事业部为中心的财务运做体系很难实现资金的统一调配和成本的统一控制•缺少财务管理工具,公司内部审计工作的力度不足,不利于于财务控制体系的实施•公司在培养复合型人才的同时,应加大专业人才的培养力量量,以形成集团化的复合型能力•缺乏科学的,有效的考核与激励机制2、公司总部的决策信息不充分,新材料事业部决策层缺位,增加了业务的决策风险业务实施过程中的有效监控3、财务管理监管工具的匮乏,使公司业务的经营性风险被放大4、成功的复合型能力管理需要复合型人才与专业型人才相互配合,共同实现公司的整体目标人力资源部分•公司对符合型人才与专业型人才的分别管理,需要复合型能力时迅速组合共同配合完成公司总体目标 • 完成任务时,专业型人才 负责相关专业工作,而复合型人才负责全面的协调工作• 符合型人才要求知识面广 ,协调能力强;专业型人才要求专业特长突出5、缺乏科学的分工管理,造成公司人员培养成本增加,专业知识的积■制约公司长期持续发展的进程,不利于公司扩大规模,提高运营效率■加大公司的人力资源培养成本和时间七、钕铁硼业务的管理改善建议1、整顿钕铁硼业务的运营管理机制,提高运营效率,获取竞争优势是当务之急。

■完善钕铁硼业务原有的运做模式,明确业务发展所需要的核心管理功能,实现公司内部组织的完善-- 逐步调整钕铁硼业务的内部分工体系-- 未来3—5年新材料事业部可能的组织体系■加强对风险控制的手段,明确风险控制的职责和权利■公司员工激励机制的重点应放在培训体系和业绩考核上2、改变钕铁硼业务原有的运做模式,明确业务发展所需要的核心管①•高档次产品的研发•产品实施中的技术服务与支持②•市场开发战略的制定• 新市场开拓 • 区域公司或代表处的建立与管理• 产品信息的追踪 ③ • 产品策划/预算的提出与实施 ④ • 财务成本于控制 • 产品质量、成本的控制 • 人力资源的控制和支持 • 人力资源的协调 • 集团的内部审计与管理 • 后勤管理 • 信息管理•在加强控制的基础上,推进市场运做本地化的进程,形成以区域分公司或代表处为核心的区域市场开发体系• 设立市场开发管理部门,对市场开发进行统一的管理 • 增强公司的专门研发人员,以增加公司入主高档次产品的能力 • 建立完善的财务、人力资源、后勤、信息管理体系为公司业务的实施与市场运做提供强大的支持3、加强钕铁硼业务在业务进行过程中的控制手段• 深入研究并把握市场特点和各个方面的信息 • 建立当地注册的独立公司,进行“本地化” 运做• 注重维护与当地有关部门以及银行的良好公关关系• 每年定期回访重要客户,维护与客户建立的彼此信任的良好关系• 注重培养兼具基层工作与商务谈判的市场 开拓人才• 注重支付手段的多元化 • 随时了解客户资信和财务状况• 在合同条款上注意维护自身利益• 加强合同管理、催款工作及时跟上,保证 资金的及时回收和良性循环• 加强整体运营成本控制,并制定相应的规章制度• 加强成本核算,公司应及时了解和掌握成本开支情况,对成本失控部分采取有效的纠正措施第三章高科技园区基础设施开发与服务业务的战略发展规划一、高科技园区基础设施开发与服务业务在北京高校创业股份有限公司业务范围内的定位1、高科技园区基础设施开发与服务业务是北京高校创业股份有限公司的业务之一,在占用公司资源较少的情况下,为公司贡献了30.35%的营业收入和61%的利润。

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