虞人社职[2017]08号
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2013年欠发达地区农村实用人才培训计划的通知
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2013年欠发达地区农村实用人才培训计划的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.04.10•【字号】浙人社办发[2013]30号•【施行日期】2013.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2013年欠发达地区农村实用人才培训计划的通知（浙人社办发〔2013〕30号）各有关市、县（市、区）人力资源和社会保障局：根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于申报2013年度欠发达地区农村实用人才培训计划的通知》（浙人社办发〔2013〕9号）要求，经研究，以培养新农村建设带头人、经营能人以及能工巧匠等农村实用人才为重点，2013年度计划举办欠发达地区农村实用人才培训班12期。
现将培训计划印发给你们，请认真抓好落实。
一、培训班次（一）蚕桑种殖技术培训班。
内容：蚕桑的种植技术、实用技术等。
时间：5月。
培训班由磐安县人力资源和社会保障局主办。
联系人：施晓岚，138****1424。
（二）蔬菜多样化增效栽培技术与农产品质量安全培训班。
内容：蔬菜多样化增效栽培技术、设施蔬菜栽培关键技术、土传病害防治技术及农产品质量安全等。
时间：7月。
培训班由衢州市柯城区人力资源与社会保障局主办。
联系人：毛芳，************。
（三）玫瑰产业实用人才培训班。
内容：玫瑰的作用、品种、发展前景；玫瑰种植管理技术；玫瑰生产工艺技术；经营销售，网点的开发，优品种的选择；玫瑰产业休闲旅游开发；考察实践活动。
时间：4月。
培训班由衢州市衢江区人力资源和社会保障局主办。
联系人：聂慧，************。
（四）茶叶新品种新技术推广培训班。
内容：茶叶新品种新技术推广和标准化茶厂建设。
时间：10月。
培训班由江山市人力资源和社会保障局主办。
联系人：丁荣波，************。
（五）开化县旅游业从业人员素质提升培训班。
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规范性文件目录的通知（2017年）
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规范性文件目录的通知（2017年）
文章属性
•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2017.11.24
•【字号】浙人社发〔2017〕131号
•【施行日期】2017.11.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规
范性文件目录的通知
浙人社发〔2017〕131号
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局：根据“最多跑一次”改革、“放管服”改革要求，省厅对2017年11月1日以前出台的行政规范性文件进行了清理，清理出废止失效行政规范性文件31件，现将文件目录予以公布，请抓紧做好相关文件规定的清理衔接工作。
浙江省人力资源和社会保障厅
2017年11月24日
浙江省人力资源和社会保障厅部分废止失效行政规范性文件。
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规范性文件目录的通知（2021年）
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规范性文件目录的通知（2021年）
文章属性
•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2021.07.30
•【字号】浙人社发〔2021〕38号
•【施行日期】2021.07.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布部分废止失效行政规
范性文件目录的通知
浙人社发〔2021〕38号
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，厅机关各处室、直属各单位：为加快落实数字化改革要求，根据《浙江省行政规范性文件管理办法》规定，省厅对2020年12月31日以前出台的行政规范性文件进行了集中清理，决定宣布废止失效134件行政规范性文件。
现将文件目录予以公布，请做好相关文件的清理衔接工作。
浙江省人力资源和社会保障厅
2021年7月30日
浙江省人力资源和社会保障厅部分废止失效行政规范性文件
目录
注：序号标注“▲”的行政规范性文件为此次清理新增文件。
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布我省已取消的20项自行设置职
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布我省已取消的20项自行设置职业资格许可和认定事项的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】浙人社发[2017]85号
【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2017.07.08
【实施日期】2017.07.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布我省已取消的20项自行设置职业资格许可和认定
事项的通知
（浙人社发〔2017〕85号）
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：
为贯彻落实国务院和人社部关于推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少和规范职业资格许可和认定的精神和要求，经省政府同意，现对我省已取消的20项职业资格许可和认定事项（附件1）予以集中公布，并就进一步做好减少和规范职业资格许可和认定事项工作通知如下：
一、增强对清理取消职业资格的认识。
减少和规范职业资格许可和认定工作是推进“放管服”改革的重要内容，也是我省加快推进“最多跑一次”改革的重要任务。
各地
各部门要从全面深化改革特别是供给侧结构性改革的大局出发，进一步转变职能、转变观念、提高认识，改革人才评价。
绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市财政局关于印发《绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法》的通知
绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市财政局关于印发《绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人力资源和社会保障局,绍兴市财政局•【公布日期】2011.01.27•【字号】绍市人社发[2011]16号•【施行日期】2011.01.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市财政局关于印发《绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法》的通知（绍市人社发〔2011〕16号）各职业培训机构，有关单位：为了进一步规范我市定点职业培训机构的认定与管理，不断提高职业培训质量和绩效，根据省、市有关文件精神，特制定《绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局二○一一年一月二十七日绍兴市定点职业培训机构认定与管理暂行办法根据绍兴市人民政府《关于进一步做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（绍政发〔2009〕19号）和《关于进一步促进就业工作的意见》（绍政发〔2009〕56号）精神，制定本办法。
一、认定范围和基本条件（一）认定范围1.各级人力资源和社会保障部门举办的职业技能培训中心和就业训练中心；2.各类职业院校；3.各类民办职业培训机构；4.大中型企业举办的职业培训机构。
（二）基本条件1.取得人力资源和社会保障部门颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》或《浙江省职业培训项目审批表》；2.开设的培训职业（工种）科目适应本市人力资源市场需求，具有相应专业的教学大纲、教材、教学参考资料和教学经验；具有相应职业（工种）的理论师资力量和实习指导教师；有保证实训教学的场地、设备、工具和相应的原材料；3.工作制度健全，诚信自律；有教学和学员培训档案的建档和档案保管能力；有实现计算机联网的硬件条件和专职管理人员；4.有二年以上职业技能培训办学经历，社会信誉良好，无违规培训、违规收费记录，没有发生学员投诉并经查实的事件。
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2017年度专业技术人员资格考试工作计划的通知
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2017年度专业技术人员资格考试工作计划的通知
文章属性
•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅办公室
•【公布日期】2016.12.27
•【字号】
•【施行日期】2016.12.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2017年度专业技术人员资格考试工作计划的通知
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局,省直、中央部属在浙有关单位：根据人社部办公厅《关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2016〕174号）精神，结合我省实际，经与有关部门研究，制定了《2017年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），现印发给你们，并就有关问题通知如下：
一、请各地、各有关部门按照计划,认真组织实施，确保各项考试安全顺利进行。
二、未列入计划的资格考试具体日期，待人社部确定后另行通知。
如因特殊情况变更考试日期，将另行通知。
三、国务院已取消价格鉴证师职业资格，2017年度价格鉴证师资格考试为一
次性收尾考试，截至2016年合格科目成绩仍在有效期内的考生可报名参加考试。
本次考试结束后，通过全部应试科目的人员，按照《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》颁发原价格鉴证师执业资格证书。
证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，取得的资格可作为聘任相应专业技术职务的依据。
附件：2017年度专业技术人员资格考试工作计划
浙江省人力资源和社会保障厅办公室
2016年12月27日附件。
绍兴市人力资源和社会保障局关于印发绍兴市级职业培训购买服务合同管理办法的通知
绍兴市人力资源和社会保障局关于印发绍兴市级职业培训购买服务合同管理办法的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.06.22•【字号】•【施行日期】2016.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文绍兴市人力资源和社会保障局关于印发绍兴市级职业培训购买服务合同管理办法的通知市级各培训机构，各有关单位：为了进一步加强职业培训项目管理工作，提高职业培训服务质量，根据《绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局关于印发的通知》（绍市人社发〔2016〕33号），特制定《绍兴市级职业培训购买服务合同管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
绍兴市人力资源和社会保障局2016年6月22日绍兴市级职业培训购买服务合同管理办法根据《绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局关于印发的通知》（绍市人社发〔2016〕33号）等有关文件精神，为进一步提高职业培训服务质量，确保培训的针对性和有效性，特制定本办法。
一、签订合同1.市人力社保局通过公开招标、竞争性谈判、单一来源等方式确定培训机构。
市级所辖企业职工、城乡劳动者、在绍高校大学生等符合职业培训补贴条件的个人可在已确定的职业培训服务承接机构（以下简称培训机构）中，自主选择职业培训项目。
当报名人数符合开班条件时，所在培训机构可向市人力社保局申报，并提供职业技能培训项目申报表、培训课程安排计划、师资情况、培训场地、培训人数等资料。
2.市人力社保局自收到申报材料之日起10个工作日内，对申报项目进行审核。
审核通过的，由市人力社保局按照合同管理要求，与培训机构签订培训服务合同，明确所购培训服务的课时安排、人员数量、培训内容和质量要求等，以及服务期限、人均培训补贴支付标准等内容。
其中，理论培训课时不得少于合同约定总课时的40%。
每课时为45分钟，超过20分钟不到45分钟按0.5课时计算，不到20分钟的，不计算课时。
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于公布2013年省本级职业技能培训项目单位的通知
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于公布2013年省本级职业技能培训项目单位的通知
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2013.04.22
•【字号】浙人社办发[2013]40号
•【施行日期】2013.04.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于公布2013年省本级
职业技能培训项目单位的通知
（浙人社办发〔2013〕40号）
各有关培训单位：
为满足社会需求，按照合理布局的原则，根据各单位现有的培训条件以及2013年职业技能鉴定工作安排，经审核，浙江新世纪人才开发有限公司等38家单位为2013年省本级职业技能培训项目单位（见附件），现予以公布，并就有关事项通知如下：
一、各培训单位必须在核定的职业（工种）、等级范围内，认真开展培训工作，当年未开展培训或年参加职业技能鉴定人数不足50人的职业（工种），次年将取消培训资格。
二、培训结束后，各培训单位应统一向省职业技能鉴定中心申报职业技能鉴定，并确保申报鉴定人员的信息准确、真实。
三、各培训单位的项目核准有效期限截止到2013年12月31日。
有效期满后应在规定时间内重新向我厅申请培训资格，逾期未申请的视为自动放弃培训资格。
浙江省人力资源和社会保障厅办公室
2013年4月22日附件：
备注：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
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虞人社职[2017]0-8号
关于同意吴晓颖等315人首次确定专业技术资格的通知各有关单位：
根据浙江省人事厅浙人专[2006]351号文件精神，经审核，同意吴晓颖等315人首次确定专业技术资格，初定资格时间以资格证书上的取得资格时间为准，现予公布。
具体名单如下：
一、助理工程师（286）
绍兴市上虞区海涂二号闸管理所吴晓颖
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绍兴市上虞区机关服务中心王双双
浙江省钱塘江管理局宁绍管理处鲁佩烨
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浙江越北建设有限公司刘镕杰钱辉陈晶晶杨震远浙江正境环保科技有限公司赵锋
浙江智杰建设管理有限公司徐国庆刘俊驰
绍兴格绿维环保科技有限公司潘磊
二、助理经济师（12人）
绍兴市上虞区沥海镇资产管理中
心陈金月
绍兴市上虞区海塘工程管理所张莹
绍兴市上虞区粮油中心化验室何丽萍
约克夏（浙江）染化有限公司周俊声
浙江瑞华化工有限公司裘红艳章超楠夏秋萍董剑芬浙江上百贸易有限公司顾秋芳鲍静
浙江上百一百超市有限公司温华泳
浙江新赛科药业有限公司张楚楚
三、助理会计师（13人）
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心高敏莉
绍兴市上虞人民医院王狄燕
上虞新和成生物化工有限公司宁亮潘杭莉
约克夏（浙江）染化有限公司孙玲玲
浙江皇马科技股份有限公司王梦萍
浙江瑞华化工有限公司任佳燕严佳丽
浙江新赛科药业有限公司赵梦佳
绍兴上虞宏佳环境建设有限公司卢丹
绍兴上虞新都置业有限公司张微微潘莹
绍兴市鑫隆商业管理有限公司吕丽帅
四、助理政工师（1人）
绍兴市上虞区水务集团有限公司陶健红
五、二级播音员（2人）
绍兴市上虞区广播电视总台（临聘
人员）李天一魏沁岚
六、助理翻译（1人）
浙江新和成特种材料有限公司金佳文
绍兴市上虞区人力资源和社会保障局
2017年9月8日
绍兴市上虞区人力资源和社会保障局办公室2017年9月8日印发
共印10份。