北京人事任免
北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《北京市国有企业监事会行使职权暂行规定》的通知
北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《北京市国有企业监事会行使职权暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2008.11.18•【字号】京国资发〔2008〕16号•【施行日期】2008.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国有资产监管其他规定正文北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《北京市国有企业监事会行使职权暂行规定》的通知京国资发〔2008〕16号各企（事）业单位、市国有企业监事会：《北京市国有企业监事会行使职权暂行规定》已经市国资委主任办公会通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年十一月十八日北京市国有企业监事会行使职权暂行规定第一章总则第一条为了规范监事会履职行为，行使好监督职权，增强监督的有效性，依据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《北京市国有企业监事会暂行办法》及有关规定，结合工作实际，制定本规定。
第二条北京市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）派出的国有企业监事会（以下简称监事会）行使职权，适用本规定。
第三条北京市国有企业监事会工作办公室（以下简称监事会工作办公室）按照本规定协调和处理监事会行使职权的有关事宜。
第四条监事会依法行使监督、质询、检查企业财务、调查、告诫、罢免建议及市国资委、公司章程规定的职权。
第五条监事会履职应当依法合规，尽职尽责；缜密分析，情况明晰；严格程序，行权有据；沟通合作，注重效果。
第二章监督第六条监督是指监事会察看、督促董事、高级管理人员依法依规履行职责的行为。
第七条监督的对象包括董事、高级管理人员以及市国资委和公司章程规定的其他人员。
第八条监督的内容包括以下方面：（一）执行法律法规情况；（二）执行市国资委有关规定情况；（三）个人履职对企业绩效的影响情况；（四）其他履职情况。
第九条监督主要采取以下方式：（一）列席董事会会议、总经理办公会等涉及重大决策、经营管理活动及重要人事任免的会议；（二）与监督对象谈话或与企业其他人员座谈；（三）查阅涉及企业经营决策及经营管理活动的相关资料；（四）与企业内部审计、纪检监察等部门沟通交流，参考和利用其监督检查结果；（五）向相关部门或单位调查了解情况；（六）建立重点联系人制度。
新奥置业集团北京新奥广厦总经理职位说明书
领导下属项目部进行业务规划、制定各自的项目业务打算
组织治理
依照置业总部规定，拟定北京新奥广厦组织结构、职能设置，并提交置业总部审议，通过后领导组织实施工作
依照置业总部规定，制定并初审北京新奥广厦各项治理制度，并提交置业总部审议，通过后领导制度执行工作
新奥置业集团北京新奥广厦总经理职位说明书
职位名称
北京新奥广厦总经理
所在部门
直截了当上级
置业集团总经理
直截了当下级
下属各级经理
职位目的：
领导制定和实施北京新奥广厦的具体战略，完成置业总部下达的年度经营目标；领导北京新奥广厦各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；治理直截了当所属部门的工作
参与经营团队讨论新奥置业职员的鼓舞提升方案
初审北京新奥广厦部门经理、项目经理的业绩考评（关键业绩指标和能力指标）和奖惩决定
财务治理
建议总部财务制定区域项目的资金预算打算
领导区域相关人员完成项目的决算初审工作
按有关置业总部的授权，行使费用与合同审批工作
其他
每季度向置业集团汇报区域运营情形并同意集团领导不定期的工作质询
业务治理
领导经营团队制定北京新奥广厦季度、月度工作打算/预算，审核区域部门、项目的预算和月度业务打算，按照打算主持和谐资源资源的配置，安排各部门工作
和谐规划开发部，完成项目的前期开发、产品定位工作，并负责最终签约工作
初审项目投资打算，项目打算、项目预算，提交置业总部通过后，领导经营团队开展工作
和谐置业总部的职能部门完成开发项目的产品定位、营销打算、工程打算、重大招标、采购工作
10年以上工作体会，5年以上本行业或相近行业治理体会
北京市顺义区人民政府关于印发《顺义区重大行政决策程序暂行规定》的通知
北京市顺义区人民政府关于印发《顺义区重大行政决策程序暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】北京市顺义区人民政府•【公布日期】2021.08.04•【字号】顺政发〔2021〕27号•【施行日期】2021.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文北京市顺义区人民政府关于印发《顺义区重大行政决策程序暂行规定》的通知顺政发〔2021〕27号各镇人民政府，地区和街道办事处，区政府各委、办、局，各区属机构：《顺义区重大行政决策程序暂行规定》已经区政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
北京市顺义区人民政府2021年8月4日顺义区重大行政决策程序暂行规定第一章总则第一条为进一步健全科学、民主、依法决策机制，规范重大行政决策程序，提高决策质量和效率，根据《重大行政决策程序暂行条例》（国务院令第713号）相关规定和市政府有关工作要求，结合本区实际，制定本规定。
第二条区人民政府重大行政决策的作出和调整程序，适用本规定。
执行上级政府和机关的决策任务，上级政府和机关已履行完毕重大行政决策程序的，不需要重复履行相关程序。
第三条本规定所称重大行政决策事项（以下简称“决策事项”）包括：（一）本区国民经济和社会发展规划、产业发展规划、重点区域产业布局规划、专项规划编制和重大调整;（二）城市建设、环境保护、交通管理、劳动就业、社会保障、文化旅游、卫生食药、科技教育、住房保障等方面的重大公共政策制定和调整；（三）制定开发利用、保护重要自然资源、文化资源的公共政策和措施；（四）决定区政府重大投资项目和重大国有资产处置；（五）决定在本区实施的对相关群体利益可能造成较大影响的重大公共建设项目；（六）决定对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益的其他重大决策事项；城乡规划、土地和房屋的征收与补偿、政府定价等决策程序，法律法规政策另有规定的，依照其规定。
北大纵横—北京鲁艺房地产鲁艺公司权责划分表黄晓东
号
序
目
项
事 项
董事会
总裁
总经理
副总经理
下属分公司总经理
公司及分公司部门经理
人力资源部
备注
一
高级管理人员人事任免
1
总经理
▲
○
※
总公司人力资源部负责备案
2
副总经理、三总师
▲
○
※
3
下属分公司总经理
▲
○
※
4
下属分公司其他高级管理人员
▲
△
○
※
二
中层管理人员人事任免
1
部门经理、副经理
▲
○
※
2
下属公司部门经理、副经理
三
公司业务管理制度的制定
执行
负责
审批
包括公司主要业务流程、部门办事流程
人事任免权限表
号
序
目
项
事 项
公司及分公司部门经理
下属分公司总经理
副总经理
总经理
总裁
董事会
人力资源部
备注
一
高级管理人员人事任免
1
总经理
提出
审批
执行
经理、三总师
提出
审批
执行
3
下属分公司总经理
提出
审批
执行
4
▲
○
△
※
三
公司及下属分公司一般员工人事任免
▲
△○
○※
制度管理权限表
工 作事 项
部门
部门负责人
总经理
总裁
董事会
股东大会
备注
一
公司根本制度的制定
执行
北京大学学生会公章管理条例
北京大学学生会公章管理条例
（第二十七届学生会常代会第三次全体会议通过）
第一条【立法目的】为使北京大学学生会公章管理规范化、制度化，保证学生会公章的权威性、严肃性，同时提高工作效率，特制定本条例。
第二条【公章的效力】北京大学学生会公章用于文件和凭证时即代表北京大学学生会之权利与义务。
第三条【公章的刻制与保管】北京大学学生会公章按相关规定刻制而成；
北京大学学生会公章由常代会会长管理并妥善保存，常代会会长临时外出时方可将公章交常代会办公室主任或常代会主任会议成员中指定的人员代管；
北京大学学生会公章不允许擅自携带出办公室。
如有特殊情况，须经常代会会长批准，并由指定人员陪同前往。
第四条【公章的使用范围及程序】公章的使用范围及程序：
（一）以北京大学学生会名义上报的公文，须经北京大学学生会执行委员会主席和常代会会长签字批准，方可加盖公章；
（二）以北京大学学生会名义下达的公文，除人事任免、奖惩决定、通报之外，其他一般校内下达文件（如传单，调查问卷等）不加盖公章；
（三）开具证明、介绍信等，必须经常代会会长同意，方可加盖公章；
（四）学生会执委会各部（室）因组织活动等原因需要使用公章的，必须先经执委会分管副主席、主席批准和常代会会长同意后方可使用；
（五）公章使用必须依照先行文后盖章的原则，严禁在空白纸张、介绍信上预盖公章；
（六）每次使用公章都要认真进行登记，合理使用。
第五条本条例自通过之日起生效。
1。
北京市街道办事处条例
北京市街道办事处条例文章属性•【制定机关】北京市人大及其常委会•【公布日期】2019.11.27•【字号】〔十五届〕第20号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文北京市街道办事处条例〔十五届〕第20号《北京市街道办事处条例》已由北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2019年11月27日通过，现予公布，自2020年1月1日起施行。
北京市第十五届人民代表大会常务委员会2019年11月27日北京市街道办事处条例(2019年11月27日北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)目录第一章总则第二章机构与职责第三章公共服务第四章城市管理第五章社会治理第六章保障与监督第七章附则第一章总则第一条为了规范、保障街道办事处依法履职，构建党委领导、政府负责、多元共治、简约高效的基层公共服务、城市管理和社会治理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市围绕首都城市战略定位，以党建引领基层治理创新，充分发挥党组织总揽全局、协调各方、服务群众的作用，立足基层服务管理，深化街道管理体制改革，构建党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的街道工作新格局，建设新时代文明街道、活力街道、宜居街道和平安街道。
第三条街道办事处是区人民政府的派出机关，在本街道党的工作委员会领导下，执行党的路线方针政策，依法履行辖区公共服务、城市管理、社会治理等综合管理职能，统筹协调辖区地区性、社会性、群众性工作。
第四条街道办事处应当促进精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，加强宣传，教育引导辖区居民和单位遵纪守法，传承中华民族优秀传统美德，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会主义新风尚。
第五条街道办事处应当坚持党建引领“街乡吹哨、部门报到”。
鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司与赵辉劳动争议二审民事判决书
鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司与赵辉劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】北京市第三中级人民法院【审理法院】北京市第三中级人民法院【审结日期】2021.04.02【案件字号】(2021)京03民终688号【审理程序】二审【审理法官】郑吉喆尚晓茜胡新华【审理法官】郑吉喆尚晓茜胡新华【文书类型】判决书【当事人】鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司;赵辉【当事人】鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司赵辉【当事人-个人】赵辉【当事人-公司】鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司【代理律师/律所】王莉莉上海江三角律师事务所北京分所;韩慧上海江三角律师事务所北京分所;黄涛北京市汉鼎联合律师事务所;向靖北京市汉鼎联合律师事务所【代理律师/律所】王莉莉上海江三角律师事务所北京分所韩慧上海江三角律师事务所北京分所黄涛北京市汉鼎联合律师事务所向靖北京市汉鼎联合律师事务所【代理律师】王莉莉韩慧黄涛向靖【代理律所】上海江三角律师事务所北京分所北京市汉鼎联合律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】鹏博士电信传媒集团股份有限公司北京技术开发分公司【被告】赵辉【本院观点】本案二审争议焦点为：鹏博士北京公司单方降薪是否具有合理性；赵辉主张的未休年假工资金额如何确定。
劳动报酬系双方劳动合同的重要内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，需要用人单位与劳动者协商一致予以变更。
【权责关键词】撤销代理合同合同约定证据交换质证诉讼请求【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为：本案二审争议焦点为：鹏博士北京公司单方降薪是否具有合理性；赵辉主张的未休年假工资金额如何确定。
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条对高级管理人员进行了界定，高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
北京医管局今日公布人事任命-将向社会招聘人员
北京医管局今日公布人事任命-将向社会招聘人员北京医管局今日公布人事任命将向社会招聘人员发布时间:2011年07月28日03:30 | 进入复兴论坛| 来源：新京报对话人物：北京市发改委委员、市医改办主任韩晓芳市医管局今日公布人事任命今日正式挂牌；副市长丁向阳透露医生收入中政府投入仅一成，今后财政补偿将增加【数说】去年，北京市医疗机构年诊疗1．46亿人次其中三级医院诊疗5000万人次社区医院6000万人次，包括2500万外地疑难杂症患者。
住院病人人均消费为1万至2万元，门诊病人人均消费为400元本报讯（记者温薷蒋彦鑫）北京医护人员收入中，政府投入仅占11%，绝大部分靠医院挣钱支付，昨日副市长丁向阳透露这一数据，他表示北京将加大财政补偿机制。
今天上午，北京市医管局将在市政府中环办公楼挂牌，会上宣布部分医管局干部职务任命，另有部分人员将面向社会招聘。
医管局将向社会招聘人员“医管局的挂牌成立，标志北京市医疗卫生管理正式实现‘管办分开’。
”昨天召开的北京市医改形势分析会上，副市长丁向阳表示。
他形容，医管局相当于在“裁判员”卫生局、“运动员”医院之间，还设立了一个“教练员”，负责规范、管理“运动员”并提升其水准。
丁向阳认为，“管办分开”新制度模式更有利于下一步探讨“医药分开”，更充分体现医护人员的绩效不再跟药品挂钩，而跟服务、能力、技术水平、职称挂钩。
今日医管局成立同时，将宣布部分干部人事任免，下一步，医管局将向社会招聘部分人员。
医管局将改变“以药养医”丁向阳表示，目前北京医护人员工资总额中，由政府投入的只占据约11%。
“将近90%都是医院‘挣’出来的，公益性如何体现？”他说，有句话叫“医生让病人吃药，是为了自己吃饭”。
此外，不少医疗服务和手术本身是“赔本”的，也造成“以药养医”的局面，令大处方和抗生素泛滥。
为改变这一现状，医管局成立后将会对医院进行成本核算。
丁向阳表示，政府会对医院建立财政补偿机制，补偿水平肯定会有所提高。
人大、政协任命人员重处分的程序
人大、政协任命人员重处分的程序文章要旨1.对各级人大、政协选举或任命的公职人员给予撤职、开除政务处分的，应当先依法或依章程罢免、撤销或免去其职务。
2.建议案件承办部门在调查阶段及时办理相关免职手续，并在审查调查报告中注明免职情况，将相关材料入卷。
3.对人大选举或决定任命的公职人员，可以罢免、撤销或者由其提出辞职；对政协选举或决定任命的公职人员，可以撤销或者由其提出辞职以免去其职务。
实践中，一般由被审查调查人个人提出书面辞职报告。
案例2021年1月22日，中央纪委国家监委网站发布消息：中国政法大学原副校长于志刚涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。
同日，全国人民代表大会常务委员会发布公告，由北京市选出的第十三届全国人民代表大会代表，全国人大常委会委员、全国人大宪法和法律委员会委员于志刚，因涉嫌严重违纪违法，2021年1月18日，北京市第十五届人大常委会第二十八次会议决定罢免其第十三届全国人民代表大会代表职务。
依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，于志刚的代表资格终止。
依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定，于志刚的第十三届全国人民代表大会常务委员会委员、全国人民代表大会宪法和法律委员会委员职务相应撤销。
以案说纪《公职人员政务处分法》第五十条规定，监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。
监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依章程免去其职务，再依法作出政务处分决定。
监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。
【案例1】 国家大剧院招聘缘何“户籍歧视”
【案例1】国家大剧院招聘缘何“户籍歧视”案例介绍：国家大剧院即将落成，其招聘的315个岗位均要求“具有北京常住户口”。
有人以国家大剧院涉嫌“户籍歧视”为由，将其告上法院。
招聘涉嫌“户籍歧视”？“国家大剧院由中央财政投资，但在招聘员工时，所有岗位均要求北京常住户口，是明显的户籍歧视，这是与《劳动法》等相关法规相违背的，虽然法院至今未立案，但我们一定会将此事进行到底！”7月3日，北京义派律师事务所王振宇律师按受记者采访时态度非常坚定。
投资26.88亿元建成的国家大剧院，在前不久对外公开招聘315个岗位时，均要求应聘者“必须具有北京常住户口”。
中央财经大学法学院研究生黄元健以国家大剧院招聘员工涉嫌户籍歧视为由，将国家大剧院告上了法庭，王振宇为黄元健的代理律师。
院方认为“黄元健并不是该招聘公告的直接利益受害者”，而不予立案。
“除非有证据证明，黄在招聘期限内亲自去应聘了，而因为其不具有北京户口最后被拒绝。
”“而黄元健当时在网上看见这个消息后，就打电话咨询，对方告诉他必须是北京常住户口才有资格应聘，而黄元健是北京集体户口不符合这个条件，他又怎么能去参加下一步的应聘呢？法院裁定‘黄不是招聘公告中直接受害者’是没道理的。
”王振宇告诉记者，他还将向别的法院提起上诉，“结果也许会败诉，但只要能唤起公众对‘户籍歧视’的关注就是最大的胜利！”“不管法院立不立案，国家大剧院在招聘中都存在着‘户籍歧视’，这是事实，”王振宇向记者阐述了他的这一观点。
而国家大剧院此次招聘职位包括演出经营管理类28人、舞台技术管理类46人、艺术教育与交流类20人、节目制作类20人、艺术媒介宣传——品牌形象推广（CIS）类20人、艺术品鉴赏和博物馆类20人、筹融资管理类10人、动力设备保障类50人、物业及后勤保障类25人、行政管理类20人、人力资源管理类10人、财务管理类10人、专业安保类20人、计算机管理应用类16人，共计315人，都要求应聘者“具有北京市常住户口”。
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中国经济网北京5月31日综合报道北京市政府网站今日发布一则近期重要人事任免，具体情况如下：
北京市近期重要人事任免
(2016年3—4月，104人)
余卫国任中共北京市委副秘书长，中共北京市委办公厅常务副主任
陈静任中共北京市委办公厅巡视员
不再担任中共北京市委保密委员会办公室(北京市国家保密局)党组书记、主任(局长)职务
贾沫微任中共北京市委组织部常务副部长
不再担任中共北京市委政法委员会副书记职务
张彤军任中共北京市委组织部副部长(试用期一年)
余俊生任中共北京市委宣传部副部长
不再担任中共北京市昌平区委员会常委、委员职务
张爱军任中共北京市委宣传部秘书长(副局级，试用期一年)
张劲林任北京市对外宣传领导小组办公室(北京市人民政府新闻工作办公室)主任(副局级)
不再担任中共北京市委宣传部秘书长职务
周开让任中共北京市委统一战线工作部常务副部长
不再担任北京市归国华侨联合会党组书记职务
余飞任中共北京市委政法委员会政治部主任(试用期一年)
吕和顺任中共北京市委市直属机关工作委员会常务副书记
不再担任北京市档案局(馆)党组书记、局长(馆长)职务
张宏图任中共北京市委农村工作委员会委员，北京市农村工作委员会副主任(试用期一年)
陈华任北京市互联网信息办公室党组成员、副主任(试用期一年)
汪兆龙任北京市对口支援和经济合作工作领导小组新疆和田指挥部专职副指挥(副局级，试用期一年)
程勇任北京市档案局(馆)党组书记、局长(馆长)
不再担任中共北京市委办公厅副主任职务
杨奎(回族) 任北京市社会科学院党组成员、副院长(试用期一年)
杨玉泉任北京政法职业学院副院长(试用期一年)
陶世任大学生杂志社社长
不再担任大学生杂志社总编辑职务
徐志军任北京市人民政府副秘书长(正局级)
不再担任北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长职务
刘印春任北京市人民政府副秘书长(正局级)
不再担任北京市发展和改革委员会党组副书记、副主任职务
刘占兴任北京市人民政府副秘书长(兼)
顾书生任北京市人民政府机关事务管理办公室主任(副局级，试用期一年) 邢千里任北京市人民政府驻上海办事处主任(副局级，试用期一年)
张伯旭任北京市经济和信息化委员会党组书记
马可容任北京市民政局党委常委、副局长(试用期一年)
贠根华任北京市社会福利事务管理中心主任(试用期一年)
张萍(女) 任北京市水务局巡视员
不再担任北京市水务局党组副书记、副局长职务
金树东任北京市水务局党组书记，北京市南水北调工程建设委员会办公室党组书记(兼)
董殿毅任北京市国有文化资产监督管理办公室副主任(试用期一年)
张苏任北京市新闻出版广电局党组成员、副局长(试用期一年)
庞江倩(女) 任北京市统计局党组成员、副局长(试用期一年)
戴明超任北京市园林绿化局(首都绿化委员会办公室)党组成员、北京市园林绿化局副局长
不再担任中共北京市大兴区委员会常委、委员，北京市大兴区人民政府副区长职务
王福海任北京农业职业学院院长
刘俊京任北京市人才服务中心党委书记
马林任北京市科学技术协会党组书记、常务副主席，北京市科学技术委员会党组成员
不再担任北京市人民政府副秘书长职务
李翠玲(女) 任北京市社会科学界联合会副主席(试用期一年)
王传亮任北京信息科技大学党委书记
不再担任北京舞蹈学院党委书记职务
张辉任北京联合大学副校长
不再担任北京联合大学继续教育学院党委书记、院长职务
王旭东任北京舞蹈学院党委书记
不再担任北京物资学院院长职务
卢晖(女) 任北京教育学院党委副书记
不再担任北京教育学院纪委书记职务
张立新(女) 任中共北京市东城区委员会委员、常委
陈本宇任北京市东城区人民政府副区长
王旭任北京市西城区人民政府副区长
陈涛任中共北京市朝阳区委员会副书记
不再担任北京市朝阳区人民政府副区长职务
张维刚任中共北京市朝阳区委员会常委
不再担任北京市朝阳区人民政府副区长职务
马继业任北京市朝阳区人民政府副区长
李俊杰任北京市朝阳区人民政府副区长
龚宗元任中共北京市海淀区委员会常委
崔松光任中共北京市通州区委员会常委
车克欣(女) 任中共北京市顺义区委员会副书记
刘绍坚任中共北京市昌平区委员会委员、常委
不再担任北京市国有文化资产监督管理办公室副主任职务
王荣武任中共北京市大兴区委员会委员、常委，北京市大兴区人民政府副区长
金卫东任中共北京市大兴区委员会常委
不再担任北京市大兴区人民政府副区长职务
吴小杰任中共北京市平谷区委员会委员、常委，北京市平谷区人民政府副区长
彭丽霞(女，满族) 任中共北京市怀柔区委员会副书记
不再担任北京市怀柔区人民政府副区长职务
朱家亮任中共北京市怀柔区委员会委员、常委，北京市怀柔区人民政府副区长
不再担任中共北京市顺义区委员会常委、委员，北京市顺义区人民政府副区长职务
谢文征任中共北京市延庆区委员会常委
王国华任北京京城机电控股有限责任公司党委副书记、总经理(总经理职务试用期一年)
刘军任北京房地集团有限公司总经理(试用期一年)
王禄征任北京市郊区旅游实业开发公司党委书记
刘毅(朝鲜族) 任北京王府井东安集团有限责任公司党委书记、董事长，王府井集团股份有限公司党委书记、董事长
杜宝祥任王府井集团股份有限公司党委副书记、总经理(总经理职务试用期一年)
仇明任北京市机械设备成套局党委书记、局长
不再担任北京京城机电控股有限责任公司党委副书记、董事、总经理职务万峰任新华人寿保险股份有限公司党委书记
张建春不再担任中共北京市委组织部常务副部长职务
王惠(女) 不再担任北京市对外宣传领导小组办公室(北京市人民政府新闻工作办公室)主任职务
夏尚武不再担任中共北京市委市直属机关工作委员会常务副书记职务
杨玉巧(女) 不再担任北京市老干部局副局长职务
杨素荣(女) 不再担任中共北京市委巡视组组长职务
郭克利不再担任北京市互联网信息办公室副主任职务
卢晓华不再担任北京社会主义学院党组成员、副院长职务
陈勇不再担任北京政法职业学院副院长职务
李平不再担任北京市经济和信息化委员会党组书记职务
段梓斌不再担任北京市监察局副局长职务
霍军不再担任北京市民政局党委常委、副局长职务
范军不再担任北京市社会福利事务管理中心主任职务
邓建生不再担任北京市司法局党委委员、副局长职务
聂玉藻不再担任北京市水务局党组书记，北京市南水北调工程建设委员会办公室党组书记职务
李敏(女) 不再担任北京市质量技术监督局党组副书记、副局长职务
杨建华不再担任中关村科技园区管理委员会党组成员、副主任职务
廖国华不再担任中关村科技园区管理委员会党组成员、副主任职务
王文秀(女) 不再担任北京市人民政府天安门地区管理委员会党组成员、副主任职务
王颖(女) 不再担任北京演艺集团有限责任公司副总经理职务
杜晓林不再担任北京农业职业学院院长职务
赵全保不再担任北京农产品中央批发市场管理委员会副主任职务
张玉鲲不再担任北京市人民检察院第三分院党组成员、副检察长职务
夏强不再担任北京市科学技术协会党组书记、常务副主席，北京市科学技术委员会党组成员职务
冯虹不再担任北京工业大学纪委书记职务
吕兆丰不再担任首都医科大学校长职务
郑君礼不再担任北京信息科技大学党委书记职务
古红梅(女，回族) 不再担任北京联合大学副校长职务
周海不再担任北京石油化工学院副院长职务
郑一淳不再担任北京农学院副院长职务
王海平不再担任北京电子科技职业学院院长职务
朴学东不再担任中共北京市东城区委员会常委、委员，北京市东城区人民政府副区长职务
郭怀刚不再担任中共北京市西城区委员会常委、委员，北京市西城区人民政府副区长职务
张贵林不再担任北京市门头沟区人民政府区长职务
曾赞荣不再担任北京市房山区人民政府区长职务
谈绪祥不再担任北京市大兴区人民政府区长职务
张素枝(女) 不再担任中共北京市延庆区委员会常委、委员，北京市延庆区人民政府副区长职务
梁军不再担任北京房地集团有限公司党委副书记、董事、总经理职务
王立嵘不再担任北京市郊区旅游实业开发公司党委书记职务
刘冰(女) 不再担任北京王府井东安集团有限责任公司党委书记、董事长，北京王府井百货(集团)股份有限公司党委书记、董事长职务
东嘉生不再担任北京王府井百货(集团)股份有限公司总经理职务
康典不再担任新华人寿保险股份有限公司党委书记职务
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