建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价
工程施工考核评价
工程施工考核评价一、前言工程施工是整个工程项目中至关重要的一环，其质量和效率直接关系到工程的成败。
因此，对工程施工进行科学、客观、全面的考核评价，可以帮助提高工程施工质量，保证工程项目的顺利进行。
二、工程施工考核的目的1. 评价工程施工进度和质量，发现问题及时解决，确保工程按计划进行；2. 评价工程施工方案和技术措施的合理性和可行性，提高工程施工效率；3. 评价施工单位的管理水平和员工素质，促进施工单位的改进和提高；4. 评价施工单位的安全生产管理水平，确保工程施工安全。
三、工程施工考核评价的内容1. 工程进度考核(1) 进度计划的制定和执行情况；(2) 施工过程中的工序完成情况；(3) 施工进度与计划的对比分析。
2. 工程质量考核(1) 施工材料的质量；(2) 施工工艺的合理性和可行性；(3) 施工质量的检测和验收；(4) 完工质量的评价。
3. 工程方案和技术措施考核(1) 施工方案的科学性和可行性；(2) 施工技术措施的合理性；(3) 施工单位的技术人员水平和技术创新。
4. 施工单位管理水平和员工素质考核(1) 施工单位的管理制度和管理规范；(2) 施工单位的员工素质和岗位能力；(3) 施工单位的管理效率和管理效果。
5. 安全生产管理水平考核(1) 安全生产管理制度和安全规范；(2) 安全生产培训和教育；(3) 安全生产事故的处理和防范。
四、工程施工考核评价方法1. 定性评价方法根据施工单位的工程施工实际情况，对其进行定性评价，对工程施工进度、质量、技术措施、管理水平和安全生产等方面进行评价，分为合格、基本合格、不合格等级。
2. 定量评价方法通过统计、分析施工单位的工程施工数据，对其进行定量评价，采用评分制度，将施工单位的工程施工情况细化为各项指标，对其进行评分，综合评定施工单位的工程施工质量。
3. 经验评价方法通过施工单位过往的工程施工经验和实绩，对其进行经验评价，评估其在工程施工中的实际操作能力和应对突发情况的能力，以提高其工程施工能力。
建筑施工人员能力评价
摘要本文通过询问专家意见以及以发放问卷的方式，建立了建筑施工人员的3级指标，12个人员评价的2级指标，4个人员评价的1级指标，心理指标、体能指标、文化指标、生理指标，用于对建筑施工人员的能力评价。
通过对每个指标的权重、重要程度进行了定值，用模糊层次分析法运算，算出该工地施工人员的能力程度。
本论文通过计算测试，算出了某建筑工地施工人员的能力值为（0.373 0.419 0.205），对应的评价等级为（优秀，中，不及格）。
根据最大原则选出最大分量为0.419，对应该工地施工人员的能力值为中，根据评价体系中该工地施工人员的文化指标与体能指标得分较低，说明该工地的施工人员在文化水平上和体能水平还需提高，建议该工地施工人员在休息之余，进行能力培训以及专业知识的补充，注意饮食营养的搭配，并加强身体的锻炼，用以提升自己的职业能力，提高施工现场的工作效率。
关键词：施工人员能力评价模糊层次分析指标体系AbstractIn this paper, by asking the expert opinion and to extend the means of questionnaire, establishing the construction personnel of the 3 indicators,12 personnel evaluation indicators in Level 2,4 personnel evaluation of the1 indicators, psychological indicators, indicators of physical fitness, culture index, physiological index, used for construction personnel ability evaluation. Based on the weight of each index, the degree of importance of the setting, with the fuzzy analytic hierarchy process method, calculate the site construction personnel ability. This paper through the calculation of the test, worked out a Yubei District construction site construction personnel ability value as (0.373 0.419 0.205), the corresponding evaluation grade (excellent, intermediate, fail). According to the principle of maximum elect maximum component is 0.419, to the site construction personnel ability value, according to the evaluation system of the construction site personnel and cultural indicators and indicators of physical fitness score is low, the site of the construction personnel in the cultural level and physical fitness levels need to improve, suggests that the site of construction personnel in the rest, ability training and professional knowledge of the supplement, attention to diet and nutrition, and to strengthen the physical exercise, to enhance their occupation ability, improve the work efficiency of the construction site.Keywords: Construction workers；Ability evaluation；Fuzzy hierarchy analysis；Index system目录摘要 (Ⅰ)Abstract (Ⅱ)1 绪论 (1)1.1 课题研究的背景及研究意义 (1)1.1.1课题背景 (1)1.1.2研究意义 (1)1.2 国内外研究现状 (1)1.2.1确定职业能力的含义 (1)1.2.2国内建筑工地上人员伤亡情况 (2)1.2.3国外建筑工地上人员伤亡情况 (3)1.2.4国内外评价方法简介 (3)2 建筑施工人员的职业能力研究 (6)2.1建筑施工人员操作习惯分析 (6)2.2建筑施工人员职业能力分析 (7)2.2.1 建筑施工人员的主要工作内容 (7)2.2.2施工人员的职业能力分析 (9)2.3建立施工人员的指标体系 (10)2.3.1建立施工人员的文化指标 (10)2.3.2建立施工人员的生理指标 (10)2.3.3建立施工人员的心理指标 (11)2.3.4建立施工人员的体能指标 (11)2.4建立建筑施工人员职业能力评价体系 (12)2.5评价建筑施工人员职业能力指标调查问卷及统计 (12)3 建筑施工人员的职业能力评价 (17)3.1模糊综合评判集的计算 (17)3.1.1确立施工人员的评价要素集U (17)3.1.2确定施工人员评价集V (17)3.1.3确定建筑施工人员评价要素的权向量 (17)3.2 建立施工人员的职业能力综合评价体系 (17)4 某工地工一线施工人员能力评价 (19)等级评判矩阵 (19)4.1计算C54.2 计算C等级评判矩阵 (19)84.3计算B等级评判矩阵 (20)1等级评判矩阵 (21)4.4 计算B2等级评判矩阵 (21)4.5计算B3等级评判矩阵 (22)4.6 计算B44.7 计算A等级评价矩阵 (22)4.8结果以及建议 (23)5 结论以及建议 (25)参考文献 (26)致谢..................................................... 错误！未定义书签。
建筑与市政工程施工现场专业操作人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业操作人员职业标准一、岗位职责1.施工人员1.1 熟悉施工图纸及技术文件，能够进行现场验收、测量和临时支撑；1.2 能够按照规定进行施工，包括但不限于设备安装、防腐处理、管道铺设等；1.3 熟悉电焊、气焊等工艺，具有操作电焊和气焊设备的能力；1.4 了解材料、工具、仪器的性能和用途，以及维护、保管方法；1.5 掌握安全生产及环境保护基本要求，执行相关制度、规定和操作规程。
2.机械操作人员2.1 能够读懂机械设备说明书和图纸，按照要求操作挖掘机、起重机等机械设备；2.2 能够进行机械设备维修保养，了解机械设备的性能和性质；2.3 掌握安全生产及环境保护基本要求，执行相关制度、规定和操作规程；2.4 具有一定的机械设备操作和维护经验。
二、技能要求1.施工人员1.1 具有一定的手工操作技能和工具操作技能；1.2 熟悉材料、构造、工艺和施工技术；1.3 了解安全保护措施，能够合理选用和使用防护用品；1.4 具备基本的团队合作意识和沟通能力。
2.机械操作人员2.1 具有机械操作技能和相应的安全知识；2.2 具有一定的机械设备操作和维护经验；2.3 能够遵守操作规程，保证设备安全操作；2.4 具备基本的团队合作意识和沟通能力。
三、培训标准1.施工人员1.1 具有初中以上学历，或者一定程度的工作经验；1.2 掌握相关的基本知识和技能，通过相关的培训考核；1.3 熟悉施工现场的工作环境和工作流程。
2.机械操作人员2.1 具有中专或以上学历，或者一定程度的工作经验；2.2 掌握经验、技能及机械设备本身知识，通过相关的培训考核；2.3 熟悉施工现场的工作环境和工作流程。
四、岗位评价标准1.施工人员1.1 熟悉施工图纸及技术文件，能够进行现场验收、测量和临时支撑；1.2 能够按照规定进行施工，包括但不限于设备安装、防腐处理、管道铺设等；1.3 具有一定的手工操作技能和工具操作技能；1.4 掌握安全生产及环境保护基本要求，执行相关制度、规定和操作规程；1.5 具备基本的团队合作意识和沟通能力。
关于发布JGJT250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告
关于发布JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告中华人民共和国住房和城乡建设部公告第1059号现批准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》为行业标准，编号为JGJ/T250-2011，自2012年1月1日起实施。
本标准由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。
中华人民共和国住房和城乡建设部二〇一一年七月十三日前言根据住房和城乡建设部《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》（建标[2009] 88号）的要求，标准编制组经广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并在广泛征求意见的基础上，制定本标准。
本标准的主要技术内容是：建筑与市政工程施工现场专业人员的工作职责、专业技能、专业知识，以及组织职业能力评价的基本要求。
本标准由住房和城乡建设部负责管理，中国建设教育协会负责具体技术内容的解释。
执行过程中如有意见或建议，请寄送中国建设教育协会.(地址：北京市海淀区三里河路九号，邮编：100835)。
本标准主编单位：中国建设教育协会苏州二建建筑集团有限公司本标准参编单位：住房和城乡建设部标准定额研究所四川省建设系统岗位培训与建设执业资格注册中心青岛市建筑工程管理局中国建筑业协会机械管理与租赁分会中国建筑一局（集团）有限公司山西建工集团总公司湖南省建筑工程集团总公司青建集团股份公司四川建筑职业技术学院黑龙江建筑职业技术学院徐州建筑职业技术学院湖北城市建设职业技术学院成都航空职业技术学院本标准主要起草人员：李竹成李建华胡兴福熊君放于周军尤完危道军任卫华吴明军李健冯光灿李大伟卫顺学刘周学高本礼赵研吴文钢齐书俊邵华本标准主要审查人员：张兴野刘晓初杜学伦丁传波商丽萍龚毅刘哲生俞敏林华吴松勤符里刚钱大治程华安目次1 总则. 12 术语. 23职业能力标准. 43.1一般规定. 43.2施工员. 43.3质量员. 63.4安全员. 83.5标准员. 103.6材料员. 123.7机械员. 133.8劳务员. 153.9资料员. 174 职业能力评价. 204.1一般要求. 204.2专业能力测试权重. 20本标准用词说明. 25附：条文说明. 26CONTENTS1 General provisions (1)2 Terms (2)3 Occupational competency standards (4)3.1 General requirement (4)3.2 Foreman (4)3.3 Quality controller (6)3.4 Safety supervisor (8)3.5 Standardization supervisor (10)3.6 Materialman (12)3.7 Machinery supervisor (13)3.8 Labourer supervisor (15)3.9 Data processor (17)4 Competency assessment guidelines (20)4.1General requirement (20)4.2 Weight distribution of the test (20)Explanation of Wording in this Standard (25)Addition:Explanation of provisions (26)1 总则1.0.1为了加强建筑与市政工程施工现场专业人员队伍建设，规范专业人员的职业能力评价，指导专业人员的使用与教育培训，促进科学施工，确保工程质量和安全生产，制定本标准。
在施工程现场考核(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，建筑工程行业日益繁荣，施工现场的管理和质量控制成为工程顺利进行的关键。
为了确保施工项目的质量和安全，加强施工现场的规范化管理，提高施工人员的综合素质，我们特此对施工现场进行考核。
以下是本次考核的具体内容和分析。
一、考核目的1. 了解施工现场的管理水平，发现问题，及时整改。
2. 检查施工人员的操作技能和安全意识，提高施工质量。
3. 评估施工现场的文明施工和环境保护情况。
二、考核内容1. 施工现场组织管理（1）施工现场是否设立项目经理部，项目经理是否具备相关资质。
（2）施工现场是否有健全的安全管理制度，包括安全责任制度、安全操作规程、应急预案等。
（3）施工现场是否设有专职安全员，负责日常安全巡查和监督。
2. 施工人员操作技能和安全意识（1）施工人员是否持有相关岗位操作资格证书。
（2）施工人员是否熟悉操作规程，正确使用施工工具和设备。
（3）施工人员是否具备安全意识，能够自觉遵守安全操作规程。
3. 施工现场文明施工和环境保护（1）施工现场是否设置文明施工标志，包括施工警示标志、安全通道、临时厕所等。
（2）施工现场是否实行垃圾分类处理，减少环境污染。
（3）施工现场是否采取有效措施，降低施工噪音、粉尘等对周边环境的影响。
三、考核方法1. 查阅资料：查阅施工现场相关管理制度、施工方案、操作规程等资料。
2. 观察现场：实地观察施工现场的组织管理、施工人员操作、文明施工和环境保护等方面。
3. 询问调查：询问项目经理、安全员、施工人员等相关人员，了解施工现场的管理情况和存在的问题。
四、考核结果分析1. 施工现场管理水平：通过查阅资料和观察现场，发现施工现场管理水平较高，但仍存在一些不足之处。
2. 施工人员操作技能和安全意识：施工人员普遍具备一定的操作技能和安全意识，但仍有个别人员存在操作不规范、安全意识淡薄等问题。
3. 施工现场文明施工和环境保护：施工现场文明施工和环境保护情况较好，但仍需加强垃圾分类处理和降低施工噪音等措施。
建筑工地各类人员考核细则
建筑工地各类人员考核细则
目的:
本考核细则的目的是为了确保建筑工地各类人员的工作质量和
安全绩效，提高工地管理水平。
适用范围:
本考核细则适用于建筑工地的所有人员，包括但不限于工程师、技术人员、施工人员、监督人员等。
考核标准:
1. 工作质量考核：
- 根据各人员的职责，评估他们对工作任务的完成情况和结果。
- 考核内容包括项目进度、工程质量、材料使用、工作纪律等
方面。
- 考核结果将根据实际完成情况进行评定，分为优秀、合格和
不合格三个等级。
2. 安全绩效考核：
- 根据各人员在工作中对安全规定和操作程序的遵守情况进行评估。
- 考核内容包括个人安全意识、安全控制、应急处置等方面。
- 考核结果将根据遵守安全规定的程度进行评定，分为优秀、合格和不合格三个等级。
3. 考核周期：
- 考核周期为每月一次，根据工地实际情况可适当调整。
- 考核结果将由相关负责人汇总统计并及时通知各人员。
考核奖惩措施:
1. 考核奖励：
- 对评定为优秀的人员，可给予一定的奖励和表彰。
- 奖励形式可以包括奖金、荣誉证书、晋升等。
2. 考核惩罚：
- 对评定为不合格的人员，应制定相应的纠正和处罚措施。
- 惩罚方式可以包括警告、罚款、扣减奖金等。
以上为建筑工地各类人员考核细则的主要内容，请各人员自觉遵守并配合实施。
为确保工地的安全和质量，持续改进工作绩效。
注意：本考核细则仅供参考，具体执行细则需根据实际情况制定并经相关部门批准。
湖北住房和城乡建设领域现场专业人员
湖北省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准考核评价实施细则（试行）为规范湖北省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准考核评价管理工作，根据住建部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人〔2012〕19号）、《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》（建人专函〔2013〕36号)和《湖北省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准培训考核实施方案》有关要求，制定本实施细则。
一、组织分工全省住房和城乡建设领域现场专业人员（以下简称“现场专业人员”）职业标准考核评价工作在省住建厅的领导下，厅人事处负责制定政策、措施，指导、监督全省考核评价工作；省城乡建设发展中心（以下简称“省发展中心”）负责全省考核评价的信息管理系统（含考核管理系统）建设、题库建设、考务组织与协调、证书核发与管理、继续教育等具体组织管理工作。
各市州住建委按照属地管理原则，由人事教育部门牵头，负责本地区现场专业人员考核评价的组织实施和监督管理，考核评价具体管理机构承担本地区标准化考场建设、考生资格审查和实名身份验证、考务组织、证书发放、继续教育等具体管理工作，按照省住建厅统一部署要求抓好落实。
二、考核管理（一）考核内容1、考核岗位。
根据住建部有关要求，我省暂对施工员、质量员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员7个岗位组织考核发证,其中施工员、质量员分别细分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程4个子专业。
2、考核大纲及参考教材。
我省现场专业人员考核评价采用住建部人事司印发的《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试行）》的内容组织考核。
推荐使用中国建筑工业出版社出版的《建筑与市政工程现场专业人员职业标准培训教材》。
3、考核科目。
每个岗位实行专业知识、专业实务两个科目进行考核，采取闭卷方式进行，每个科目满分均为100分，两个科目考核时间总计150分钟(两科考核中间不设休息时间）。
（二）报考条件凡年满18周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一的(年龄计算以网上申请报名的日期为准），均可自愿报名参加考核：1、具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；2、具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；3、具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；4、具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历；5、具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历（此条件只能报考材料员、劳务员、资料员）；6、10年以上从事与本岗位相关工作经历，且年满40周岁以上的。
建筑与市政工程施工现场专业技术及技能人员配备标准
建筑与市政工程施工现场专业技术及技能人员配备标准一、引言建筑与市政工程施工现场专业技术及技能人员配备标准，是保障施工现场安全和施工质量的重要保障，也是推动建筑与市政工程行业持续发展的关键因素之一。
在建筑与市政工程施工现场，专业技术及技能人员的配备标准不仅关乎施工现场的安全、效率和质量，更关系到整个行业的形象和发展。
本文将对建筑与市政工程施工现场专业技术及技能人员配备标准进行全面评估，并探讨其重要性和影响。
二、专业技术人员的配备标准1. 施工现场的管理人员在建筑与市政工程施工现场，管理人员是施工过程中的关键角色。
他们需要具备专业的管理技能和丰富的施工经验，以确保施工现场的组织协调和工作流程的顺畅进行。
他们也应当具备一定的安全管理知识和紧急情况处理能力，以应对施工现场可能出现的意外事件。
2. 技术负责人员在建筑与市政工程施工现场，技术负责人员需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度。
他们需要对施工现场的施工技术、工艺流程和质量控制有着深入的了解，并能够及时有效地解决施工过程中出现的技术问题。
他们还应当具备一定的协调能力和沟通能力，以便与其他施工人员和相关部门进行良好的沟通和协作。
3. 安全管理人员在建筑与市政工程施工现场，安全管理人员是保障施工现场安全的重要保障。
他们需要具备丰富的安全管理经验和专业的安全知识，能够对施工现场各项安全措施进行全面的监督和管理，并及时有效地处理施工中出现的安全隐患和事故。
4. 质量监督人员在建筑与市政工程施工现场，质量监督人员需要具备丰富的质量管理经验和专业的质量管理知识，能够对施工现场的施工质量进行全面的监督和管理，并提出有效的改进方案和建议，以确保施工过程中的质量达到相关规定的标准。
5. 现场技术工人在建筑与市政工程施工现场，现场技术工人需要具备熟练的施工操作技能和丰富的现场施工经验，能够熟练掌握各种施工机械和工具的使用方法，以完成各项施工任务和工作。
三、技能人员的配备标准1. 电气施工人员在建筑与市政工程施工现场，电气施工人员需要具备丰富的电气工程施工经验和严谨的工作态度，能够熟练操作各种电气相关设备和工具，以完成各项电气施工任务和工作。
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建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲 住房和城乡建设部人事司 二〇一二年八月 目 录 施工员（土建施工）考核评价大纲1 施工员（装饰装修）考核评价大纲11 施工员（设备安装）考核评价大纲21 施工员（市政工程）考核评价大纲31 质量员（土建施工）考核评价大纲39 质量员（装饰装修）考核评价大纲47 质量员（设备安装）考核评价大纲55 质量员（市政工程）考核评价大纲63 安全员考核评价大纲71 标准员考核评价大纲77 材料员考核评价大纲85 机械员考核评价大纲93 劳务员考核评价大纲101 资料员考核评价大纲111
施工员（土建施工）考核评价大纲 通用知识 一、熟悉国家工程建设相关法律法规（权重0.03） （一）《建筑法》 1.从业资格的有关规定 2.建筑安全生产管理的有关规定 3.建筑工程质量管理的有关规定
（二）《安全生产法》 1.生产经营单位安全生产保障的有关规定 2.从业人员权利和义务的有关规定 3.安全生产监督管理的有关规定 4.安全事故应急救援与调查处理的规定
（三）《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》 1.施工单位安全责任的有关规定 2.施工单位质量责任和义务的有关规定
（四）《劳动法》、《劳动合同法》 1.劳动合同和集体合同的有关规定 2.劳动安全卫生的有关规定
二、熟悉工程材料的基本知识（权重0.03） （一）无机胶凝材料 1.无机胶凝材料的分类及特性 2.通用水泥的品种、主要技术性质及应用 3.建筑工程常用特性水泥的品种、特性及应用
（二）混凝土 1.混凝土的分类及主要技术性质 2.普通混凝土的组成材料及其主要技术性质 3.轻混凝土、高性能混凝土、预拌混凝土的特性及应用 4.常用混凝土外加剂的品种及应用
（三）砂浆 1.砂浆的分类、特性及应用 2.砌筑砂浆的技术性质、组成材料及其主要技术要求 3.抹面砂浆的分类及应用
（四）石材、砖和砌块 1.砌筑用石材的分类及应用 2.砖的分类、主要技术要求及应用 3.砌块的分类、主要技术要求及应用
（五）钢材 1.钢材的分类及主要技术性能 2.钢结构用钢材的品种及特性 3.钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性
（六）防水材料 1.防水卷材的品种及特性 2.防水涂料的品种及特性
（七）建筑节能材料 1.建筑节能的概念 2.常用建筑节能材料的品种、特性及应用
三、掌握施工图识读、绘制的基本知识（权重0.05） （一）施工图的基本知识 1.房屋建筑施工图的组成及作用 2.房屋建筑施工图的图示特点
（二）施工图的图示方法及内容 1.建筑施工图的图示方法及内容 2.结构施工图的图示方法及内容
（三）施工图的绘制与识读 1.建筑施工图、结构施工图的绘制步骤与方法 2.建筑施工图、结构施工图的识读步骤与方法
四、熟悉工程施工工艺和方法（权重0.05） （一）地基与基础工程 1.岩土的工程分类 2.常用地基处理方法 3.基坑（槽）开挖、支护及回填方法 4.混凝土基础施工工艺 5.砖基础施工工艺 6.桩基础施工工艺
（二）砌体工程 1.常见脚手架的搭设施工要点 2.砖砌体施工工艺 3.石砌体施工工艺 4.砌块砌体施工工艺
（三）钢筋混凝土工程 1.常见模板的种类、特性及安拆施工要点 2.钢筋工程施工工艺 3.混凝土工程施工工艺
（四）钢结构工程 1.钢结构的连接方法 2.钢结构安装施工工艺
（五）防水工程 1.防水砂浆防水工程施工工艺 2.防水涂料防水工程施工工艺 3.卷材防水工程施工工艺
（六）装饰装修工程 1.楼地面工程施工工艺 2.一般抹灰工程施工工艺 3.门窗工程施工工艺 4.涂饰工程施工工艺
五、熟悉工程项目管理的基本知识（权重0.04） （一）施工项目管理的内容及组织 1.施工项目管理的内容 2.施工项目管理的组织
（二）施工项目目标控制 1.施工项目目标控制的任务 2.施工项目目标控制的措施
（三）施工资源与现场管理 1.施工资源管理的任务和内容 2.施工现场管理的任务和内容
基础知识 一、熟悉土建施工相关的力学知识（权重0.07） （一）平面力系 1.力的基本性质 2.力矩、力偶的性质 3.平面力系的平衡方程及应用
（二）静定结构的杆件内力 1.单跨静定梁的内力计算 2.多跨静定梁的内力分析 3.静定平面桁架的内力分析
（三）杆件强度、刚度和稳定性的概念 1.杆件变形的基本形式 2.应力、应变的基本概念 3.杆件强度的概念 4.杆件刚度和压杆稳定性的概念
二、熟悉建筑构造、建筑结构的基本知识（权重0.15） （一）建筑构造的基本知识 1.民用建筑的基本构造组成 2.砖基础、毛石基础、钢筋混凝土基础、桩基础的构造 3.常见砌块墙体的构造，地下室的防潮与防水构造 4.现浇钢筋混凝土楼板、预制装配式楼板的一般构造，楼地面的防水构造，室内地坪的构造 5.钢筋混凝土楼梯的构造，坡道及台阶的一般构造 6.屋顶常见的保温隔热构造，屋顶的防水及排水的一般构造 7.变形缝的构造 8.民用建筑的一般装饰构造 9.排架结构单层厂房的一般构造，刚架结构厂房的一般构造
（二）建筑结构的基本知识 1.无筋扩展基础、扩展基础、桩基础的结构知识 2.钢筋混凝土受弯、受压和受扭构件的知识 3.现浇钢筋混凝土楼盖、钢筋混凝土框架的结构知识 4.钢结构连接及轴心受力、受弯构件的知识 5.砌体结构的基本知识 6.建筑抗震的基本知识
三、熟悉工程预算的基本知识（权重0.05） （一）工程计量 1.建筑面积计算 2.建筑工程的工程量计算
（二）工程造价计价 1.工程造价构成 2.工程造价的定额计价基本知识 3.工程造价的工程量清单计价方法基本知识
四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识（权重0.03） 1.office应用知识 2.AutoCAD应用知识 3.常见资料管理软件的应用知识
五、熟悉施工测量的基本知识（权重0.10） （一）标高、直线、水平等的测量 1.水准仪、经纬仪、全站仪、激光铅垂仪、测距仪的使用 2.水准、距离、角度测量的要点
（二）施工测量的知识 1.建筑的定位与放线 2.基础施工、墙体施工、构件安装测量
（三）建筑变形观测的知识 1.建筑变形的概念 2.建筑沉降观测、倾斜观测、裂缝观测、水平位移观测
岗位知识 一、熟悉土建施工相关的管理规定和标准（权重0.06） （一）施工现场安全生产的管理规定 1.施工作业人员安全生产权利和义务的规定 2.安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定 3.危险性较大的分部分项工程安全管理的规定 4.高大模板支撑系统施工安全监督管理的规定 5.实施工程建设强制性标准监督内容、方式、违规处罚的规定
（二）建筑工程质量管理的规定 1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定 2.房屋建筑工程质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定 3.建筑工程质量监督的规定 4.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理的规定
（三）建筑工程施工质量验收标准和规范 1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格判定以及质量验收的程序和组织的要求 2. 建筑地基基础工程施工质量验收的要求 3. 混凝土结构施工质量验收的要求 4. 砌体工程施工质量验收的要求 5. 钢结构工程施工质量验收的要求 6. 建筑节能工程施工质量验收的要求
二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法（权重0.08） （一）施工组织设计的内容和编制方法 1. 施工组织设计的类型和编制依据 2. 施工组织设计的内容 3. 单位工程施工组织设计的编制方法
（二）专项施工方案的内容和编制方法 1.专项施工方案的内容 2.专项施工方案的编制方法 3.危险性较大工程专项施工方案的内容和编制方法
（三）施工技术交底与交底文件的编写方法 1.施工技术交底文件的内容和编写方法 2.技术交底的程序
（四）建筑工程施工技术要求 1.土方工程施工技术要求 2.基础工程施工技术要求 3.混凝土结构工程施工技术要求 4.砌体结构工程施工技术要求 5.钢结构工程施工技术要求 6.屋面及防水工程施工技术要求 7.建筑节能工程施工技术要求
三、掌握施工进度计划的编制方法（权重0.08） （一）施工进度计划的类型及其作用 1.施工进度计划的类型 2.控制性进度计划的作用 3.实施性施工进度计划的作用
（二）施工进度计划的表达方法 1.横道图进度计划的编制方法 2.网络计划的基本概念与识读 3.流水施工进度计划的编制方法
（三）施工进度计划的检查与调整 1.施工进度计划的检查方法 2.施工进度计划偏差的纠正办法
四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识（权重0.04） （一）文明施工与现场环境保护的要求 1.文明施工的要求 2.施工现场环境保护的措施 3.施工现场环境事故的处理
（二）建筑工程施工安全危险源分类及防范的重点 1.施工安全危险源的分类 2.施工安全危险源的防范重点的确定
（三）建筑工程施工安全事故的分类与处理 1.建筑工程施工安全事故的分类 2.建筑工程施工安全事故报告和调查处理
五、熟悉工程质量管理的基本知识（权重0.04）