2012-2013学年第二学期高中教导处、教科室工作计划
中学学年政教处第二学期工作计划4篇

中学学年政教处第二学期工作计划中学学年政教处第二学期工作计划精选4篇(一)政教处第二学期工作计划1. 根据学校的教育方针和政策要求,制定本学期的政教工作目标,明确政教处的职责和使命。
2. 组织开展学生思想政治教育活动,包括班会、主题教育活动、政治讲座等,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 组织开展校园文化建设活动,包括文化节、艺术团活动、社团活动等,培养学生的综合素质和创新精神。
4. 加强学生守法教育和安全教育,组织开展防灾减灾和消防安全知识培训,确保学生的人身安全。
5. 组织开展班主任培训活动,提高班主任的政教工作水平和辅导员的综合素质。
6. 配合学校进行安全检查和卫生检查,确保学校的安全和卫生环境。
7. 加强家校合作,组织开展家长会、家长培训等活动,促进学校与家庭的紧密联系,共同关注学生的成长和发展。
8. 注重教师队伍建设,组织开展政教工作经验交流和培训,提高政教工作人员的专业水平。
9. 加强与其他部门的合作,建立良好的校内协作机制,共同推进学校的发展和进步。
10. 进行工作总结和评估,及时调整和完善政教工作计划,提高工作效率和成效。
中学学年政教处第二学期工作计划精选4篇(二)中学学年第一学期教科室工作计划如下:1. 制定教科室目标和计划:确定教科室在第一学期的目标和计划,包括提高教学质量、加强教师队伍建设、优化教学资源等方面的工作。
2. 教师培训:组织教师参加各种培训活动,提高教学水平和教育教学能力。
3. 教学组织与管理:制定学期教学计划,安排教学进度,指导教师备课和教学活动。
4. 教学质量监控与评估:建立评价体系,定期对教学工作进行评估,及时发现问题并提出改进措施。
5. 教学资源建设:完善教学设备和教学资源,提供良好的教学环境,为教师和学生提供更好的教育教学条件。
6. 学生学情管理:了解学生的学习情况和学习需求,有针对性地提供相关的辅导和指导,帮助学生提高学习成绩。
7. 家校合作:加强与家长的沟通和交流,建立良好的家校合作关系,共同促进学生的全面发展。
2024年中学第二学期教科室工作计划范文(2篇)

2024年中学第二学期教科室工作计划范文一、工作背景和目标随着教育改革的不断推进,学校教育工作的要求和压力也日益增加。
教科室作为学校教育教学的中枢单位,承担着制定教学计划、指导教师教学、开展教学研究等重要工作。
在2024年的第二学期,我校教科室工作的目标是:1. 提高教师教学水平,促进学生全面发展;2. 加强课程研究和教学资源建设,提高教学质量;3. 加强师德师风建设,营造良好的教育教学环境。
二、工作计划1. 提高教师教学水平,促进学生全面发展(1)制定教研计划,每周组织一次教研活动,提高教师教学能力。
(2)组织教师参加专业培训和学习交流活动,了解最新教育理念和教学方法。
(3)建立教学档案,定期组织教师进行教学观摩和评课活动,相互学习、互相借鉴。
(4)建立健全教师培训体系,制定培训计划,定期组织教师培训,提高教师教学水平。
2. 加强课程研究和教学资源建设,提高教学质量(1)组织教师参与课程研讨和教学研究活动,推广教师研究成果,改进课程设计和教学方法。
(2)建设教学资源库,收集整理优质教案、教学课件等教学资源,提供给教师使用。
(3)开展微课制作和翻转课堂教学研究,提高课堂教学效果。
(4)定期组织教师进行课堂观摩和教学研讨活动,加强教师间的交流和合作。
3. 加强师德师风建设,营造良好的教育教学环境(1)建立教师考评制度,加强教师的师德考核,激励教师积极向上。
(2)建立教师交流和沟通机制,定期组织教师座谈会等活动,倾听教师的心声,解决问题。
(3)加强对教师的心理健康关注,组织心理辅导和培训活动,提高教师的心理素质。
(4)创建和谐的教育教学环境,营造良好的师生关系,提高教育教学效果。
三、工作措施1. 组织教研活动(1)制定教研计划,明确每周的教研主题和活动安排。
(2)组织教师进行教研讨论,分享教学心得和教学资源。
(3)指导教师进行教学反思,提高教学质量。
2. 开展专业培训和学习交流活动(1)组织教师参加学科培训班、研讨会等活动,提高教学专业能力。
2024年高中教科室工作计划(3篇)

2024年高中教科室工作计划本学年度,我校区教科室将秉持规范化常规管理、创新教科研模式的工作指导思想,致力于提升教育教学质量,推动学校特色发展以及促进教师专业成长。
我们将以校本教研、校本课程建设、学科教研组和课题组建设为工作基石,有效开展多级别、多样化的活动,并做好相应的服务管理工作。
近年来,我校的教育教学科学研究工作刚刚起步,但全校师生已逐渐认识到,基于学校实际情况的教育教学科学研究的重要性。
秉承“聚焦课堂,立足有效,提升质量”的理念,我们积极参与了县教科所组织的各项活动,并成功完成了课题结题。
在过去,教科室的工作往往是在学校或上级单位的统一要求下进行,教研组和教师的教学研究活动也因此显得较为被动。
这种自上而下的指定和安排方式,以及依赖监督检查和考核评价来维持的教研活动和课题研究,往往容易流于形式。
因此,我们将首先广泛搜集学校教学和各学科教学中存在的主要问题,然后根据这些问题,制定针对性的教研活动计划。
我们将及时、准确地传达全国、省、市和学校即将组织开展的教科研活动信息,以便教师们能根据个人意愿和特点提前做好计划和准备。
接下来,我们将聚焦以下几项工作要点:1. 确保教研组常规教科研活动落在实处,注重实效,避免形式主义,充分发挥教研组长在每次活动中的核心作用。
2. 在课题研究工作中,充分发挥教科室的主导作用和课题研究人员的主体作用,遵循五个结合原则,并以校本教研为重点。
3. 合理安排各类课程,如示范课、研究课、汇报课、竞赛课和考核课,以充分发挥这些课程在促进教学质量提升方面的作用。
4. 组织好校本培训和教师岗位培训工作,这不仅关乎教师的专业成长,也关系到教师评职晋级的切身利益。
我们还将确保科室工作计划公开透明,通过内网将年度工作计划及主要工作安排发送给每位教师,并建立公开邮箱,鼓励教师提出宝贵意见和建议。
为了提高校本教研管理的针对性、实用性和有效性,我们计划起草相关管理规定,将有效举措制度化,以进一步发挥教科室在学校发展中的积极作用。
学年第二学期教科室校本培训工作计划范文

学年第二学期教科室校本培训工作计划范文一、培训目标1.提升教师教育教学水平,促进教师专业发展。
2.落实国家教育政策,推进素质教育。
3.增强教师团队凝聚力,提高教育教学质量。
二、培训内容1.教育教学理念更新(1)深入学习国家教育政策,了解教育发展趋势。
(2)探讨教育教学方法,提高课堂教学效果。
2.课程与教材研究(1)分析教材特点,掌握教学目标。
(2)研究课程整合,优化教学内容。
3.教育技术应用(1)学习现代教育技术,提高教学手段。
(2)探讨教育技术与课程融合,提升教学效果。
4.教师职业道德与心理健康(1)加强职业道德教育,提高教师素养。
(2)关注教师心理健康,提高心理素质。
5.教育教学评价与改革(1)研究教育教学评价方法,提高评价科学性。
(2)探讨教育教学改革,促进教育创新。
三、培训形式1.集中培训:组织专题讲座、研讨会、经验交流会等。
2.分散培训:开展网络培训、自主学习、案例分析等。
3.实践活动:组织教育教学实践活动,如公开课、观摩课、教学比赛等。
四、培训安排1.学期初:组织教师学习国家教育政策,明确教育教学目标。
2.学期中:开展教育教学研究活动,提高教师教育教学水平。
具体安排如下:第一周:组织教师学习国家教育政策,明确教育教学目标。
第二周:开展教育教学理念更新培训。
第三周:进行课程与教材研究培训。
第四周:组织教育技术应用培训。
第五周:进行教师职业道德与心理健康培训。
第六周:探讨教育教学评价与改革。
第七周:开展教育教学实践活动。
五、培训保障1.加强组织领导,确保培训工作顺利进行。
2.落实培训经费,保障培训条件。
3.健全培训制度,提高培训效果。
4.加强培训考核,确保培训成果。
六、培训效果评价1.教师教育教学水平提升情况。
2.教育教学质量提高情况。
3.教师团队凝聚力增强情况。
4.教师满意度调查。
本学期教科室校本培训工作计划旨在提升教师教育教学水平,推动学校教育教学改革,为培养高素质的教师队伍奠定基础。
2024年高中教科室工作计划(三篇)

2024年高中教科室工作计划本学年度,我校区教科室将秉持规范化常规管理、创新教科研模式的工作指导思想,致力于提升教育教学质量,推动学校特色发展以及促进教师专业成长。
我们将以校本教研、校本课程建设、学科教研组和课题组建设为工作基石,有效开展多级别、多样化的活动,并做好相应的服务管理工作。
近年来,我校的教育教学科学研究工作刚刚起步,但全校师生已逐渐认识到,基于学校实际情况的教育教学科学研究的重要性。
秉承“聚焦课堂,立足有效,提升质量”的理念,我们积极参与了县教科所组织的各项活动,并成功完成了课题结题。
在过去,教科室的工作往往是在学校或上级单位的统一要求下进行,教研组和教师的教学研究活动也因此显得较为被动。
这种自上而下的指定和安排方式,以及依赖监督检查和考核评价来维持的教研活动和课题研究,往往容易流于形式。
因此,我们将首先广泛搜集学校教学和各学科教学中存在的主要问题,然后根据这些问题,制定针对性的教研活动计划。
我们将及时、准确地传达全国、省、市和学校即将组织开展的教科研活动信息,以便教师们能根据个人意愿和特点提前做好计划和准备。
接下来,我们将聚焦以下几项工作要点:1. 确保教研组常规教科研活动落在实处,注重实效,避免形式主义,充分发挥教研组长在每次活动中的核心作用。
2. 在课题研究工作中,充分发挥教科室的主导作用和课题研究人员的主体作用,遵循五个结合原则,并以校本教研为重点。
3. 合理安排各类课程,如示范课、研究课、汇报课、竞赛课和考核课,以充分发挥这些课程在促进教学质量提升方面的作用。
4. 组织好校本培训和教师岗位培训工作,这不仅关乎教师的专业成长,也关系到教师评职晋级的切身利益。
我们还将确保科室工作计划公开透明,通过内网将年度工作计划及主要工作安排发送给每位教师,并建立公开邮箱,鼓励教师提出宝贵意见和建议。
为了提高校本教研管理的针对性、实用性和有效性,我们计划起草相关管理规定,将有效举措制度化,以进一步发挥教科室在学校发展中的积极作用。
教科室工作计划15篇

教科室工作计划15篇教科室工作计划1一、指导思想:本学期,我室继续坚持以学校工作意见和市教科处计划为指导,积极营造“教学即研究”的科研氛围,遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿,围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词,以教育科研促进教学质量提高为中心,努力追求教育科研形态的“多元化”,在改进实践中提升教育科研的层次和水平。
以惠苑文化为核心,进一步建设书香校园,打造“惠育”特色品牌,诠释学校人文精神。
二、工作任务:(一)规范课题研究过程管理,推进学校课题研究工作。
1、“十二五”第一批规划立项课题“打造书香校园,彰显学校特色建设的研究”等四个主课题已顺利结题。
但是,书香校园建设是我校的办学特色,分层教学是我校教学改革的一大亮点,因此,我们还将继续加大研究力度,总结实践得失,争取把我校办学亮点、办学特色做实,做大,形成办学品牌,积极争取申报镇江市“十三五”规划课题。
2.继续抓好教师个人小课题的研究和结题工作,并做好过程资料的收集整理。
(二)加强教育科研的阵地建设,做好成果的总结与推广工作。
鼓励教师撰写优秀论文参加上级有关部门组织的各项论文评比,向核心刊物投稿,努力使我校教师发表或获奖论文,在数量和质量上都有新的.突破。
同时加强对教科研论文的上交统计工作,将其纳入到量化考核。
本学期,学校将继续为教师赠阅教育教学专著,并在青年教师和骨干教师中开展读书心得沙龙交流活动。
(三)积极打造“惠育”特色品牌。
这两年,结合吕小的历史和园中的文物积淀,既体现传统,又展示现代要求,我校提出了“构建惠苑文化,实施书香育人”的特色办学思想,以“阅读为学生一生的幸福奠基”为办学理念,以“建诗意书香校园,做德艺双馨教师,育乐学睿智儿童”为办学目标,以“书香育德,书香启智,书香冶情”为特色发展目标,以惠苑文化为核心,全面规划学校整体的文化建设。
2012-2013学年下期大川中心校工作计划
芦山县大川中心校2012-2013下期学校工作计划2013年3月大川中心校2012-2013学年下期学校工作计划一、基本情况我校有教师51人,门卫1人,保安2人,代课教师1人,共计55人教职工。
其中,小学高级教师19人,中学一级教师8人(其中1人借调职中);小学一级教师5人,中学二级教师4人(含特岗教师2人,);小学二级教师7人,未评级8人;中心校有教师44人,和平有5人。
我校有学生562人(含学前班12人),学生的成绩总体上中等偏上,略居前列。
上期的成绩中初二的成绩不好,语数外都在末尾、初一和初三的成绩名列全县第五名,小学总体排名第5名,与上年相比略有下降。
二、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以市县教育工作会议精神为依据,以学校的发展为基础,以“课改”为契机,以“以人为本、因材施教、个个发展、人人成功”为宗旨,牢固树立和践行科学发展观,依法治校,依法执教,以德立校,规范管理,提高效率,降低成本,办政府放心、人民满意、学生喜欢的学校。
三、学校的办学理念:办学理念:以人为本,因材施教,个个发展,人人成功。
我们的校风:团结,守纪,勤奋,活泼。
共青团团风:团结,诚信,乐学,健体。
少先队队风:诚实,勇敢,团结,活泼。
我们的班风:好学上进。
友爱守纪。
我们的教育理念:崇尚科学、弘扬人文、发展个性。
我们的座右铭:自信、谦逊、好学。
我们的实践:把微笑带进课堂,把激情融入教育,关爱每个学生,不言弃,不抛弃、不放弃一个学生。
我们的承诺:圆孩子一个欢乐学习的梦。
我们的目标:为每一个学生走向成功奠定扎实、宽厚的基础。
四、奋斗目标:(一)毕业班1、初中力争毕业班力争保五争四,25%能考上高中。
2、小学力争一次性合格率达90%,综合分能达县水平。
(二)非毕业班所有统考科目力争在原有的基础上有一定的进步,达到县水平的班级力争保持。
加大对和平村小新教师的指导,努力促进新教师的快速成长,逐步提高教育教学成绩。
学校教导处工作计划
学校教导处工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中学二学期教科室工作计划范文(二篇)
2024年中学二学期教科室工作计划范文工作。
依据区教科室的指导性建议,本校教师需针对“教学目标的有效落实”、“作业的科学设计与批改”以及“疑难问题的征集与研讨”等领域进行深入研究。
此举旨在鼓励教师申报教师小课题,以解决教学过程中遇到的问题,并促进教师的专业成长。
本校将对已立项的各级课题提供必要的指导。
本学期,我校有三项课题即将结题,分别是:由周青旦校长负责的温州市年度教科规划课题《励志教育在农村中学的推广研究》,傅仁顺老师负责的鹿城区教师小课题《“林炜彤作文教学法”在农村初中语文作文教学中的应用研究》,以及许洁老师负责的鹿城区教师小课题《概念图在初中科学教学中的实践研究》。
学校教科研的目标是通过主攻课题《励志教育在农村中学的推广研究》的研究,形成学校的教育特色。
组织各项评比活动,旨在促进教师的专业发展。
上半年将举行的评比活动包括学科教学论文评比、教科研论文评比、长三角黄浦杯教育创意征文等,主题聚焦于教师的专业成长。
除区级评比外,优秀作品还将推荐参加更高级别的评比。
要求我校45周岁以下的教师必须参与每一次的论文案例评比。
教科室将负责组织与策划每一项活动,为教师提供提升教科研水平和展示教科研成果的平台。
以“有效课堂”为工作重点,推动“有效教学”的实施。
为确保区教师培训与科研中心提出的“教学目标的有效落实”、“作业的科学设计与批改”以及“疑难问题的征集与研讨”等校本研训主题得到实际执行,本学期将加强“听常态课”的力度。
教科室计划出台听课实施方案与具体措施,除了满足“十年教龄以下的教师每学期听课不少于____节,十年教龄以上的教师每学期听课不少于____节”的原有要求外,校长将带头听课,中层领导积极参与,依据相关科目的观察量表,进行评课与反思工作;同时加强引导教师形成良好的教学习惯,注重细节,切实提升教师素养。
继续深化课堂教学改革。
指导开展“少讲多练”主题研讨,继续深化课堂教学改革,构建具有我校特色的“25+20”课堂教学模式。
2024年中学二学期教科室工作计划(3篇)
2024年中学二学期教科室工作计划为确保毕业班的教学品质能够迈上新的台阶,我们必须巩固基础,提升能力,并以稳健的策略应对各种变化。
我们应积极向同行及上级学校学习,把握每一次机遇,吸取他人之长,弥补自身之短。
在研究培训与竞赛的结合方面,我们一方面邀请专家来校进行专题讲座,以指导教育教学工作;另一方面,我们稳步推进“菁华志”草根工作室的实践研究,首先开展课例式行动研究,将专家指导与草根实践相结合。
教研组长应发挥领导作用,带头在组内开展课例式行动研究,即“一个课例、三次讨论、两次反思”。
教师小组邀请一至两位外来研究者,共同学习相关文献、文件,分享经验,形成理念高地,然后聚焦一个课例,寻找差距,并设计改进方案。
按改进方案实施教学,同事和研究者共同观摩,课后再次讨论,反省实际效果与预期的差异,并据此修改教学计划。
再次实施教学,再次观摩,再次讨论,并将整个过程撰写成报告。
我们的目标是将教研、科研、培训三者融为一体。
开学初,学校将举办读书沙龙活动。
我们应充分利用同伴资源,主要通过每两周一次的教研组活动和每周一次的备课组活动,以听课、议课、评课、学习、交流、讨论、争辩等为主要活动内容,实现资源共享和成果分享。
教研组应尽可能采用同题异构的形式开展课程,并在课程结束后及时进行评课。
开课教师应及时进行反思和修改教学设计,确保每次开课都有所收获和进步。
开课教师应及时将教案、反思和评课意见上传至校园网相关栏目,并在期中和期末两次对菁华论坛中的观课议课、智慧乐园进行统计,通过校信通形式公布,推动教师利用网络进行交流和积累,不受时间和空间限制。
对于工作年限在____年以内的教师,要求他们规范编写详细教案,并在期中考试前后对备课本进行展示和点评。
____周岁以下的青年教师继续使用听课专用听课本;以“微视频”、“微课程”为载体,在____周岁以下(欢迎____周岁以下)的青年教师中开展说课比赛、上课评课活动,以夯实他们的基本功,并跟上教育发展的趋势,使更多青年教师脱颖而出,创造更多佳绩。
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2012-2013学年第二学期高中教导处、教科室工作计划
围绕学校二届三次教代会制定的三年工作目标和2013年主要工作任务,结合教导处教科室
工作实际,本学期重点工作:
一、认真落实规范办学要求,更加注重课堂和课程研究,进一步提高教学质量,确保教学成
绩有新突破。
(一)加强师德建设,提高自身修养,为人师表,依法施教。
学高为师,身正为范。认真学习落实《中小学教师职业道德规范》、《胜利二中教师职业道德
规范》、《胜利二中教师日常行为规范》,严禁体罚、讽刺挖苦学生、乱订教辅资料、从事有
偿家教、上课接打手机、擅自离开课堂、上课迟到等现象的发生。教导处将不定期进行检查,
并于5月进行学生座谈与问卷,一经发现问题,按照学校规定处理,还要按照《胜利二中教
师工作考核办法》规定扣除相应考核分数。提倡老师多与学生沟通,关心爱护学生,充分发
挥导师作用, 进一步加强对学生的帮、辅力度。
(二)继续推进课堂教学改革,提高教学有效性,打造高效课堂。
1、课堂教学存在的主要问题:1)我讲你听,课堂主角是老师和书本,没有把教学的主体学
生真正融入课堂教学中;2)讲的针对性、实战性不强,多叙述性语言及对教材的解读。3)
教学组织的策略(设计)及过程少(讲到哪算哪,讲到哪问到哪)。(听课、教案检查等发现)
结果:课堂质量不高(听不听由你、不听或听而不会听、听了不会用),课后生拉硬拽或强
压作业,老师累学生累。
2、需要做的重点工作:1)学习先进理念,体现先进理念。充分体现学生的主体地位。2)
精心备课,改变教案形式。重点改进两大块:一是教学目标:要依据课标、考纲、学情等,
围绕学生制定明确、具体、可操作的教学目标(知识、能力、情感)。二是教学过程:重点
围绕每个目标逐个写出完成目标的教学策略和过程(设计),要写出不同的时间(课前、课
后、课上---)老师干什么、学生干什么(两大板块:教师活动、学生活动--讲、读、议、问、
练、归纳总结等)。3)认真上课,发挥教师主导作用,课堂上要调动学生参与学习的积极性,
根据实际灵活驾驭课堂。
落实措施:教案常规检查,不合要求的教案不能评为优秀,推门听课检查课堂改进情况,对
好的课堂及时推广示范。
(三)与高三年级密切配合,扎实做好高考迎考、备考工作。
1、组织高三年级各备课组、老师认真学习高考考纲、考试说明、课程标准,认准考点,分
析高考命题出现的重要考点,制定第二、三轮复习计划。解决复习中的四个问题:1)对高
考要求定位不清;2)对重点难点知识定位不清;3)对复习目标定位不清;4)对学生定位
不清等。重点完成四个层面的工作:1)逐一梳理考点,找学生出错规律;2)专题知识选择
性过关(问题多的);3)突出主干,重点训练重点过关;4)重视建模,灵活运用。结合以
上几点,开学后组织高考专家团队与高三年级备考交流。(做好准备)
2、通过各种渠道及时获取最新高考信息,了解高考动向。
3、深入课堂听课,参与教研活动,加强教学指导。
4、认真组织各种考试及质量分析。
(四)加强课程管理,规范课程实施和开发。
1、严格按要求开齐开全课程,开足课时。高一高二年级的研究性学习、通用技术、阅览课、
实验课等,必须有计划、有教案、有成果,落到实处。充分利用各种教学资源。加强各功能
教室、实验室等使用和管理。
2、做好高二年级选课走班及学业水平考试准备。与高二年级一起总结评估上学期选课走班
的经验与不足,进一步提升选课走班的质量。同时做好学业水平考试的相关准备工作,及格
率达98%以上。
对存在的问题进行整改,迎接4月省课程实施检查。
二、继续推进教师专业化发展工作
学校是学生的学校,更是教师的学校。唯有发展教师,方能成就学生。教师的专业化发展是
学校发展的保障。
(一)开展形式多样的培训、学习、交流活动,紧跟时代潮流,不断提高个人业务水平。通
过开展全员培训与学科组交流、个人学习等活动,不断更新现代教学理念和方法,掌握现代
教学手段。
1、3月份在学科组内组织有效教学经验、做法讨论,在此基础上,每个备课组形成一份专
题报告提交教科室,从四月份开始安排全员交流(既是对备课组的评价,也是对年级的评价)。
2、计划5月份组织教育家讲坛活动,重点围绕有效课堂教学和研究进行专家讲座。
3、结合市、中心读书学习活动要求,每人读一本业务书(建议学习《新课程课堂变化的若
干问题探讨》),写一篇读书体会。
(二)开展骨干教师引领活动,为培养骨干教师创造机会。利用每周三集体教研和周末培训
时间,充分发挥我校首席教师、卓越教师、功勋教师等的作用,开展全员交流学习、示范课、
研讨课活动。积极组织、参加上级组织的各种评选活动等。
(三)开展青年教师教学教研汇报活动。4月份组织有效教学汇报课活动,评出优胜者表彰
奖励,5月份举行青年教师座谈交流,学期末对本学年度所有成果进行汇总,评选优秀青年
教师。
(四)继续加强教学研究活动。一是每周集体备课活动继续进行并上层次,重点研究专题教
学工作的总体安排、教学措施及每个课时的教学目标确定等。(体现在OA平台上)二是做
好承担课题的研究,特别是承担的中心和学校课题,都是来自于教学实际,务必真正研究和
落实,各课题组制定可行计划加紧推进和实施,按要求该中期总结的总结,该结题的按时准
备结题材料。教科室3月份进行2012中心课题结题材料检查,4月上报中心课题结题材料,
同时申报2013中心课题。三是个人教学研究要成为习惯,研究纲目、文本、信息等等。要
坐的住,研进去。
(五)加快网络教育教学平台的建设和智能触控一体机的使用。充分利用学校优势资源为教
学服务,提高教学效果和工作效率。结合上学期各年级开展的网络辅导情况,本学期继续完
善,以教研组为单位统筹安排辅导内容,各年级对录制材料的质量进行把关、统计、上报。
高三年级利用网络平台进行基本能力部分的理化生、政史地内容辅导。进行智能触控一体机
的使用培训和交流活动,尽快熟悉功能,充分发挥教学辅助功能,4月开展教师触控一体机
辅助教学大赛活动。
三、重心下移,加强检查反馈,增强服务意识。
1、深入年级、班级调研、听课,参加集体教研活动等。
2、按要求对教学常规工作及时检查及时反馈。现场检查与OA平台检查结合。(按时提交相
关材料)
3、提高教导处所属班组(教务、信息办、实验、图书)的工作水平和服务水平。
四、认真完成上级安排的各项工作。
重点是3、4月市示范校评估验收、3月开始的市办学水平督导评估、4月省课程实施检查等。
本学期教学计划按17周制定,期中考试安排在4月24、25、26进行,期末考试安排在7
月6、7、8进行(初定)。上学期未提交的组计划、个人反思、研究性学习成果等尽快提交。
本学期计划第二周提交。做好开学第一课的准备,按新要求写出教案,检查。
高中教导处、教科室 2013.2.22
2011—2012学年第二学期高中教导处教科室重点工作安排
时间
重点工作
二
月
1.下发工作计划,安排本学期重点工作。
2.教研组备课组长会,制定网络辅导、备课组、教师个人教学计划。
3.高二年级历史、地理、生物选课走班开始。
4.各年级上学期模块考试质量分析。
三
月
1.高三教学计划汇报会(学校内部)。
2.东营市高三教学计划交流会。
3.教学研讨课观摩活动。
4.高中学分认定。
5.教学常规检查。
6.课堂教学调研。
7.高三模拟训练。
8.准备高中艺体招生考试。
9.备课组交流有效教学经验做法。
10.教育教学研讨。
11.市示范校评估验收、市办学水平督导评估、省课程实施检查等准备。
四
月
1.青年教师触控一体机辅助教学大赛。
2.有效教学经验做法交流
3.有效教学专家讲座
4.高中第一学段模块考试。 期中模块考试4月24-26日(暂定)举行
5.模块考试质量分析。
6.教学常规检查。
7.高考各项准备工作。
五
月
1.学分认定。
2.优秀教案评比。
3.教学常规检查。
4.青年教师座谈会
5.评教评学
6.高考仿真训练
7.骨干教师系列讲座
六
月
1.高考、中考、高中学业水平考试
2.学生基础素养评价。
3.高考填报志愿
七
月
1.期末模块考试 7月6-8日(暂定)
2.期末总结
3.放假前工作
4.招生