电视台工作人员规章制度细则
广播电视台规章制度
广播电视台规章制度第一章绪论为加强广播电视节目的管理，规范广播电视台的运作，提高广播电视节目的质量和水平，特制定本规章制度。
第二章组织机构1. 广播电视台设总台、分台、分支机构等组织形式，总台设总编辑室、节目制作部、技术部、宣传部、财务部、人事部等部门。
2. 总台负责全台广播电视节目的统一规划和管理，各分台负责本台广播电视节目的制作和播出工作。
3. 广播电视台设编辑、记者、播音、导播、制片、技术、宣传、财务、人事等专业部门。
第三章节目制作1. 广播电视节目制作应遵循公正、客观、真实、准确的原则，不得编造虚假信息，捏造事实。
2. 广播电视节目不得出现有害淫秽内容，不得歪曲历史事实，不得泄露国家机密。
3. 广播电视节目应符合社会主义核心价值观，不得宣扬封建迷信、超stitious beliefs、暴力恐怖等不良信息。
4. 广播电视节目应注重文化教育，推广先进文化，提高民众文化素质。
第四章节目播出1. 广播电视节目应按时播出，不得中途换台，不得随意插播广告。
2. 广播电视节目应遵守播出时段，不得在黄金时段播放低俗节目。
3. 广播电视节目应保证信号质量，不得出现信号干扰、画面模糊、声音杂音等问题。
4. 广播电视节目应遵守广告播放规定，不得超时播放广告，不得违规插播广告。
第五章人员管理1. 广播电视台员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工偷懒。
2. 广播电视台员工应遵守道德规范，不得在工作场所出言不逊、打架斗殴。
3. 广播电视台员工应积极进取，不得怠慢工作，不得懈怠敷衍。
4. 广播电视台员工应热爱公益事业，不得谋取私利，不得违法违纪。
第六章纪律处分1. 广播电视台员工如违反规章制度，应按照相应的纪律处分，包括口头警告、书面批评、记过、降级、开除等处理。
2. 广播电视台员工如造成严重后果，损害广播电视台的利益，应追究刑事责任，承担相应的法律责任。
3. 广播电视台员工如有异议，可向上级部门申诉，但在申诉期间应继续执行相应的纪律处分。
电视台规章制度
电视台规章制度1. 引言本文档旨在规范电视台的工作流程和员工行为，以确保电视台的正常运营和节目质量。
所有电视台员工都应遵守本规章制度，并且管理层有权对违反规定的员工采取相应的纪律措施。
2. 员工行为准则2.1 服装要求所有员工必须穿着整洁、得体的服装工作，以给观众留下良好的印象。
禁止穿着过于暴露、不雅或不适当的服装。
2.2 工作纪律2.2.1 员工应按时到岗，不得迟到早退，且必须遵守工作时间安排。
2.2.2 员工应遵守电视台的工作流程和各种规定，包括但不限于节目制作流程、文件命名规范、编辑流程等。
2.2.3 员工不得私自调整或更改节目内容、广告内容等，必须经过相关部门的批准和审核。
2.2.4 员工不得将电视台的机密和敏感信息泄露给外部人员，必须保护电视台的商业机密。
2.3 行为规范2.3.1 员工应保持专业态度和礼貌，与同事、上级和观众进行友好和善意的交流。
2.3.2 员工不得使用辱骂、歧视、恶意攻击等言语对待他人。
2.3.3 员工不得在社交媒体上发布与电视台及其工作有关的机密信息或负面评论。
2.3.4 员工不得在电视台场所或工作时间内进行个人活动、游戏或违法活动。
3. 工作流程和责任3.1 节目制作流程3.1.1 节目制作部门负责确定节目创意、策划和组织实施。
3.1.2 主持人、演员以及其他工作人员在节目制作之前必须进行适当的排练和准备。
3.1.3 节目制作部门负责节目的后期制作、剪辑和包装。
3.2 文件管理3.2.1 所有文件（包括节目稿件、合同、报告等）必须按照规定的命名规范存储和管理。
3.2.2 文件管理部门应定期备份重要文件，确保数据安全性。
3.3 广告管理3.3.1 广告部门负责与广告商的合作，并对广告内容进行审核和监督，确保广告信息的真实性和合法性。
3.3.2 员工不得私自接受或安排与电视台无关的广告合作。
4. 纪律措施对于违反本规章制度的员工，电视台管理层有权采取以下纪律措施：•口头警告：对轻微违纪的员工进行口头警告，提醒其改正错误行为。
电视台规章制度
电视台规章制度第一章总则第一条为了加强电视台的管理，规范电视台的运作，提高节目质量，保障播出安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条电视台是我国重要的新闻舆论机构，承担着宣传党的路线方针政策，传播社会主义核心价值观，服务经济社会发展，丰富人民文化生活的重要职责。
第三条电视台要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚守意识形态阵地，充分发挥舆论引导作用。
第四条电视台全体员工要严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，勤勉工作，为人民群众提供高质量的精神文化产品。
第二章组织结构第五条电视台设立台长、副台长、总编辑等领导职务，负责电视台的整体管理工作。
第六条电视台设立节目部、新闻部、录制部、技术部、播出部、行政部等职能部门，分别负责节目的制作、编辑、录制、技术支持、播出和行政管理等工作。
第七条电视台设立党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用，保证电视台的正确政治方向。
第三章节目管理第八条电视台要严格遵守节目审查制度，确保节目内容符合国家法律法规，传播正能量，弘扬主旋律。
第九条电视台要建立健全节目质量评价体系，注重节目内容的创新，提高节目质量，满足观众需求。
第十条电视台要加强版权管理，尊重原创，禁止抄袭、剽窃等违法行为。
第四章技术保障第十一条电视台要建立健全技术管理制度，确保设备完好，技术支持到位，保障节目制作的顺利进行。
第十二条电视台要定期进行技术培训，提高员工的技术水平，适应新媒体时代的发展要求。
第五章人力资源第十三条电视台要严格执行国家有关劳动人事制度，保障员工的合法权益。
第十四条电视台要注重员工队伍建设，选拔任用人才，培养专业化的电视人才，提高整体素质。
第六章财务管理第十五条电视台要建立健全财务管理制度，保证财务状况透明，资金使用合规。
第十六条电视台要加强成本控制，提高经济效益，实现可持续发展。
第七章播出管理第十七条电视台要严格遵守播出规定，确保节目安全播出，不得出现违规行为。
电视台规章制度建议
电视台规章制度建议为了确保电视台的正常运营，保障工作人员的权益，提高工作效率，现提出以下规章制度建议：一、工作时间1. 工作时间：电视台的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间和下班时间由各部门自行安排。
2. 加班：在有特殊任务需要加班时，必须提前向上级领导报备，并经批准后方可加班，加班餐费由电视台承担。
二、考勤管理1. 打卡规定：所有员工须按时打卡，迟到早退者应按规定补偿工作时间，严重者将按电视台规定的处罚措施处理。
2. 请假规定：员工请假需提前向上级领导请假，符合请假规定的将被批准，未经批准擅自请假者将按照电视台规定处理。
三、行为规范1. 服装要求：员工必须着装整洁，不得穿着不雅观的服装上班。
2. 言行举止：员工应言行举止得体，尊重他人，不得涉嫌歧视、侮辱等行为。
3. 保密规定：员工应保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
四、工作纪律1. 工作态度：员工应认真负责，积极进取，不得懒惰敷衍工作。
2. 工作规范：员工在工作中必须严格按照本岗位的职责要求，不得越权操作或拖延工作。
3. 工作成果：员工应按时保质保量完成工作任务，并接受公司领导的检查和评估。
五、奖惩措施1. 奖励机制：电视台将设立奖励机制，对完成工作任务突出、表现优异的员工进行奖励。
2. 处罚措施：对严重违反规定的员工，将根据公司相关规定给予相应处罚，包括警告、罚款、停职甚至辞退。
六、安全管理1. 安全意识：员工应建立安全意识，遵守公司的安全规定，不得违反安全操作流程。
2. 应急措施：电视台将定期组织开展应急演练，确保员工在突发事件发生时能够迅速有效处置。
七、其他规定1. 禁止吸烟：电视台内禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
2. 禁止酗酒：工作时间内禁止饮酒，饮酒后不得出现在工作岗位上。
以上为电视台规章制度建议，希望广大员工和领导能够认真遵守，共同维护电视台的正常秩序，保障工作的顺利进行。
如有违反规定的行为将严格按照规定进行处理。
学校电视台规章制度
学校电视台规章制度一、引言学校电视台是学校的重要宣传媒体之一，它承担着向校内外传播学校新闻、宣传学校文化、展示学生才艺等重要任务。
为了保证学校电视台工作的正常进行，制定本规章制度，以规范学校电视台的运营和管理。
二、组织架构1. 学校电视台设有台长、副台长、编导、摄像师、编辑等职位。
2. 台长负责学校电视台的整体运营和管理，副台长协助台长工作。
3. 编导负责节目策划和制作，摄像师负责拍摄，编辑负责剪辑和后期制作。
三、工作流程1. 节目策划：编导根据学校活动安排和时事热点，制定节目策划方案。
2. 节目制作：摄像师按照编导的方案进行拍摄，编辑进行后期制作和剪辑。
3. 节目播出：节目制作完成后，由编导安排播出时间和频率，并通知相关人员。
四、工作规范1. 节目内容：节目内容应积极向上，健康向善，符合学校的价值观和宣传要求。
2. 节目制作：节目制作应注重技术和艺术的结合，保证画面质量和音效效果。
3. 节目播出：节目播出时，应按时准点，保证播出质量，不得出现技术故障和失误。
五、工作要求1. 严格遵守学校相关规定，不得发布违法违纪内容。
2. 保护学校电视台设备和场地，妥善使用，定期维护和保养。
3. 提高专业素养，不断学习新的制作技术和方法，提升节目质量。
4. 加强团队合作，互相支持，共同完成学校电视台的工作任务。
六、违规处理1. 对于严重违反规定的人员，将取消其在学校电视台的职务，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。
2. 对于轻微违规行为，将进行批评教育，并要求改正。
七、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经台长批准后执行。
2. 对于本规章制度未涉及的事项，应参照学校相关规定进行处理。
以上是学校电视台规章制度的详细内容，旨在规范学校电视台的工作流程和工作规范，保证学校电视台的正常运营和管理。
希望所有学校电视台成员能够认真遵守，并共同努力，提升学校电视台的影响力和质量。
电视台保密规章制度
电视台保密规章制度第一章总则第一条为加强电视台对重要信息的保密工作，维护国家利益和社会安定，促进电视台发展，根据《中华人民共和国保密法》及其他有关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于电视台及其相关部门的工作人员，包括编采、播出、技术、宣传等工作人员。
第三条电视台应当建立保密管理制度，明确保密工作的主管部门和保密工作的责任人，落实保密工作的各项措施。
第四条电视台应当加强员工保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能，严格保守工作秘密，不得泄露机密信息。
第五条电视台应当建立和完善信息保密制度，规范信息的存储、传输和处理，确保信息的安全和保密。
第六条电视台应当定期进行保密检查和审计，发现问题及时整改，确保保密工作的有效实施。
第七条电视台应当建立保密事件报告和处置制度，一旦发生泄密事件，应当采取有效措施加以处理，及时通报上级主管部门。
第八条对于违反保密规定的行为，电视台应当依法进行处理，严厉打击违法行为，维护国家机密和企业利益。
第二章保密责任第九条电视台的领导人员应当履行保密保护工作的主体责任，确保保密规章制度得到有效实施。
第十条电视台的保密工作人员应当履行保密保护工作的专业责任，严格遵守保密规定，确保保密信息的安全。
第十一条电视台各部门和岗位的责任人员应当履行保密保护工作的监督责任，加强对员工的保密管理和监督。
第十二条电视台的全体员工应当履行保密保护工作的参与责任，积极配合保密工作，共同维护机构的安全和稳定。
第十三条电视台保密工作人员在保密工作中发现问题应当及时向上级主管部门报告，努第十四条电视台保密工作人员应当维护国家和企业机密，保护重要信息资料的安全，不得泄露重要信息。
第十五条电视台对于员工泄露机密信息的行为，将依法追究其法律责任，并保留对其进行内部处分的权利。
第十六条电视台鼓励员工积极参与保密工作，提供有效的保密意见和建议，共同促进保密工作的落实。
第三章保密制度第十七条电视台应当建立和完善保密管理制度，明确保密工作的组织机构和职责分工，建立保密档案和保密备忘录。
电视台上班工作制度
电视台上班工作制度一、总则为了加强电视台工作人员的管理，提高工作效率，确保广播电视的正常播出，制定本工作制度。
全体工作人员必须遵守国家法律法规，严格执行本制度，保持良好的职业道德和工作作风。
二、作息时间1. 电视台工作人员按照规定的作息时间上下班，特殊情况需提前向上级请假。
2. 值班人员需严格遵守值班安排，确保广播电视的正常播出。
3. 遇到紧急情况，工作人员应立即报告上级，并根据指示采取相应措施。
三、工作纪律1. 工作人员应按时到达工作岗位，迟到、早退、无故缺勤者按相关规定处理。
2. 工作时间不得擅自离岗，如需离开工作岗位，应向上级请假。
3. 工作人员应认真履行职责，不得懈怠、推诿、扯皮，影响工作进度。
4. 工作人员应保持工作场所整洁，不得乱丢垃圾、大声喧哗。
5. 工作人员应遵守国家法律法规，不得进行违法违纪活动。
四、工作任务1. 工作人员应按照岗位职责和工作要求，认真完成工作任务。
2. 工作人员应积极参与业务培训，提高自身业务水平。
3. 工作人员应加强与上级和同事之间的沟通与协作，共同完成工作任务。
五、保密制度1. 工作人员应严格遵守国家保密法律法规，做好保密工作。
2. 工作人员不得泄露国家秘密、单位秘密和工作机密。
3. 工作人员应妥善保管文件资料，不得随意借阅、复制、销毁。
六、值班制度1. 工作人员按照值班安排执行值班任务，不得擅自调整班次。
2. 值班人员应认真履行职责，确保广播电视的正常播出。
3. 值班人员应做好值班记录，遇到问题及时报告上级。
七、请假制度1. 工作人员请假应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
2. 请假人员应按照批准的时间准时归岗，如有特殊情况需提前告知上级。
3. 累计请假时间超过规定次数或时长的工作人员，按相关规定处理。
八、考核与奖惩1. 工作人员的工作表现将纳入考核体系，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。
2. 对违反本制度的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。
电视台播出室规章制度
电视台播出室规章制度第一章总则第一条为规范播出室管理，维护播出室秩序，保障工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电视台所有播出室，所有工作人员必须严格遵守。
第三条播出室是电视台的重要部门，是制作和播出节目的重要场所，必须严格遵守规章制度，不得擅自违反。
第四条播出室工作人员必须具有相关专业知识和技能，严格遵守工作纪律，做到规范操作，确保节目顺利播出。
第五条本规章制度由电视台播出室主任负责执行，对违反规定的工作人员进行相应处理。
第二章播出室管理第六条播出室内严禁吸烟，禁止饮食，禁止随意乱扔垃圾，保持播出室内环境整洁。
第七条播出室内设备设施须经常检查维护，如有损坏或故障应及时修复或更换，确保设备正常运转。
第八条播出室内设备设施应按照操作规程使用，严禁使用不熟悉的设备进行操作，如有疑问应及时向主管领导请示。
第九条播出室内工作人员应保持设备设施和工作区域的整洁，定期清洁保养，确保设备长期保持正常运转状态。
第三章播出室安全第十条播出室内严禁私自接触高压电源设备，如有需要必须请专业人员操作，并戴好相应的防护装备。
第十一条播出室内如有紧急情况，应立即向主管领导报告，并按照应急预案进行相应处置，确保工作人员及设备安全。
第十二条播出室内应定期进行消防演练，熟悉逃生通道和使用灭火器等设备，增强应对突发情况的能力。
第十三条播出室内工作人员应自觉遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保工作安全。
第四章播出室工作第十四条播出室工作人员应按照工作安排，准时上岗，做好节目播出前的准备工作，确保播出质量。
第十五条播出室节目播出时应严格按照节目单进行，如有特殊情况应及时向主管领导报告，并根据要求进行调整。
第十六条播出室内工作人员应保持良好的工作作风，积极配合，相互协作，确保节目顺利进行。
第十七条播出室内工作人员如发现工作中存在问题或需要改进的地方，应及时向主管领导反馈建议，共同完善工作。
第五章违规处理第十八条播出室工作人员如违反本规章制度，将严肃处理，情节严重者将受到相应的处罚。
学校电视台规章制度
学校电视台规章制度一、引言学校电视台是学校重要的宣传媒体之一，为了保障电视台的正常运作，提高节目质量，确保信息传播的准确性和可靠性，特制定本规章制度。
二、组织机构1. 学校电视台设有台长、副台长、节目部、技术部、采编部等部门，具体职责如下：- 台长：负责电视台的整体运作，协调各部门工作。
- 副台长：协助台长工作，负责节目策划和安排。
- 节目部：负责电视台节目的策划、制作和播出。
- 技术部：负责电视台设备的维护和管理。
- 采编部：负责新闻采编和报导工作。
三、节目制作与播出1. 节目策划：电视台应根据学校的教育理念和宣传要求，制定节目策划方案，确保节目内容积极向上、健康向好。
2. 节目制作：节目制作应符合专业要求，采用合适的技术手段，确保画面、声音和效果的质量。
3. 节目审核：节目制作完成后，必须经过审核，确保内容合法、合规，不涉及政治敏感话题。
4. 节目播出：电视台应按照预定的时间表进行节目播出，确保节目的准时、准确播出。
四、新闻采编与报导1. 采编工作：采编部应及时采集、整理学校各类新闻信息，确保新闻报导的及时性和准确性。
2. 新闻报导：新闻报导应坚持客观、公正、真正的原则，不得进行虚假报导或者歪曲事实。
3. 新闻发布：电视台可以通过新闻发布会、新闻快讯等形式发布新闻，确保新闻发布的及时性和权威性。
五、技术设备管理1. 设备维护：技术部应定期检查和维护电视台的设备，确保设备的正常运转。
2. 设备使用：电视台的工作人员应按照规定的操作流程正确使用设备，不得私自调整设备设置。
3. 设备保密：电视台的技术设备和相关资料应妥善保管，防止泄露和损坏。
六、工作纪律1. 工作时间：电视台的工作时间应根据学校的安排进行，工作人员应按时上下班，不得迟到早退。
2. 工作责任：各部门负责人应对本部门的工作负责，确保工作的顺利进行。
3. 工作纪律：电视台的工作人员应遵守学校和电视台的各项规章制度，不得违反工作纪律。
七、违纪处分对于违反本规章制度的行为，将按照学校相关纪律处分规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等。
电视台休息工作制度
电视台休息工作制度一、总则为了保障电视台工作人员的身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合电视台实际工作情况，制定本制度。
本制度旨在规范电视台工作人员的休息时间、休息方式和工作时长，确保工作人员在紧张的工作之余，能够得到充分的休息和恢复，以更好地为观众提供高质量的电视节目。
二、工作时间1. 电视台工作人员的工作时间按照国家规定执行，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 电视台可根据实际情况，安排工作人员实行轮休制度，确保工作人员有充足的休息时间。
3. 特殊岗位如需延长工作时间，应按照国家有关规定支付加班费。
三、休息时间1. 电视台工作人员每周享有1天的休息日，可根据工作需要适当调整。
2. 法定节假日期间，电视台工作人员享有与国家规定相应的假期。
3. 工作人员在工作年限满1年不满10年时，享有带薪年休假5天；工作年限满10年不满20年时，享有带薪年休假10天；工作年限满20年及以上时，享有带薪年休假15天。
4. 工作人员因病、事假等原因需暂时离开岗位的，休息时间按照医院诊断书或单位规定执行。
5. 电视台应合理安排工作人员的休息时间，避免连续工作时间过长，确保工作人员身心健康。
四、休息方式1. 工作人员可根据个人喜好和实际情况，选择适当的休息方式，如休息、旅游、健身等。
2. 电视台可组织集体活动，丰富工作人员的业余生活，提高团队凝聚力。
3. 工作人员在休息期间，应保持良好的生活作息，注重身心健康。
五、休息保障1. 电视台应建立健全工作人员休息保障制度，确保工作人员的休息时间得到充分保障。
2. 电视台应加强对工作人员的关心和关爱，关注工作人员的身心健康，提供必要的帮助和支持。
3. 工作人员在休息期间，如有工作需要，应保持通讯畅通，确保能够及时联系。
六、违规处理1. 工作人员违反休息制度，擅自调整休息时间、迟到早退等，一经发现，将按照电视台相关规定进行处理。
2. 电视台管理人员未按照规定落实工作人员休息制度，一经发现，将按照电视台相关规定进行处理。
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电视台工作人员规章制度细则
电视是当代信息传媒的重要组成部分，电视台工作人员担负着传递信息、推广
文化、给观众带来视听享受等重要任务。
为了保证电视台的正常运营，提高工作效率，建立一套科学合理的工作规章制度是至关重要的。
本文将讨论电视台工作人员的规章制度细则。
一、工作时间和考勤制度
1. 工作时间：电视台工作时间为全年无休，按照编排好的班次进行轮班工作，
保证24小时的正常播出和节目制作。
2. 考勤制度：电视台工作人员应按照规定时间到岗，不得迟到早退。
如有特殊
情况需要调整工作时间，应提前向所在部门汇报并经批准。
二、职责和义务
1. 严守职业道德：电视台工作人员应时刻牢记自己的职业特点，遵守职业道德，不得违反相关法律法规，不得散布虚假信息，不得泄露公司机密。
2. 服从安排和领导：电视台工作人员应服从领导安排，按规定完成工作任务，
不得擅自调整节目播出时间或内容，确保节目顺利播出。
3. 保持形象和自律：电视台工作人员应保持良好的仪表形象，不得在工作时间
穿着不规范、打扮不得体。
同时要保持积极向上的工作态度，不得在工作中打闹、聊天或做与工作无关的事情。
三、工作流程和禁止行为
1. 工作流程：电视台工作人员应熟悉自己所从事的具体工作流程，按照规定参
与节目制作、策划与组织、后期制作等环节，确保节目的质量和效果。
2. 禁止行为：电视台工作人员禁止接受礼品和好处，不得携带手机、电脑等个
人物品进入主控室等敏感区域，不得随意进出禁止通行区域，不得利用职务之便从事非法活动。
四、安全事故和应急处理
1. 安全意识：电视台工作人员应具备良好的安全意识，做好安全防范工作，遵
守工作场所的安全操作规程，协助维护工作场所的安全。
2. 应急处理：电视台工作人员应熟悉应急处理流程，并在发生安全事故时迅速
采取相应的应急措施，保护自己和他人的人身安全。
五、奖惩制度
1. 奖励措施：对表现突出、工作成绩突出的电视台工作人员，公司将给予相应
的奖励，包括奖金、荣誉表彰等。
2. 处罚措施：对违反规章制度的电视台工作人员，公司将依法采取相应的处罚
措施，包括警告、记过、严重者给予行政处分甚至开除。
六、工作条件和福利待遇
1. 工作条件：电视台应为工作人员提供良好的工作环境和设施，包括舒适的办
公区域、先进的设备和良好的工作氛围。
2. 福利待遇：电视台工作人员应享受与其职位相应的福利待遇，包括社会保险、年假、带薪年休假等。
总之，电视台工作人员规章制度细则的制定对于电视台的正常运营和员工的工
作秩序至关重要。
每位工作人员都应自觉遵守规定，履行职责和义务，提高工作效率，保证电视台的工作质量和效果。
只有如此，电视台才能更好地履行传媒使命，为观众提供优质的信息和节目内容。