资料提交及重要工作时间节点安排表

对象
行政部 财务部 各分管领导及职能部门 职能部门 财务部 品质部 各项目 各项目 各项目 各项目 各项目 各项目 分管领导、职能部门 主管、主办、文职类等 各项目 各项目 各项目
完成时间
每月的第三周周五 每月16号前提交 每月5号前 每周五18点前 每月17号前提交 每月的10号前提交 每月月底前提交 发生事件后第二天 每月3号前 每月1号前 每周五18点前 每月5号前 每月20号前提交 每月15号前提交 入职当天 入职当天 每月5号前
18
各项目
每月5号前
19 20 21
Байду номын сангаас
各项目 各项目 各项目
每月5号前 HR每月13日发项目确认，13-15 日项目反馈，16日报财务 每月15日前
22 23
24
异地项目保险费用申请 员工离职资料 （必须有相关人员确认完整） 月度例会
异地项目 各项目 各项目、职能部门、分 管领导
每月8日前 离职3天内上交HR部 每月第一周周六
抄送
无 无 行政部 无 曾董 各分管及各项目 无 分管领导 无 无 分管领导和品质部 分管领导和品质部 HR总监 HR总监 HR总监 HR总监 HR总监
电子版+纸质文档
HR专员张斌
HR总监
电子版 电子版+电话 纸质文档+电子版
HR主管 HR专员张斌 HR专员张斌
HR总监 无 无
电子版 纸质文档+电子版 深圳区域到总公司参加、异地 视频参加
25 26 统计：张伟颜 2012年5月8日 审核：
时间安排表（意见征集稿）
备注 提交方式 主送
行政部发布通知 纸质文档 电子版 电子版 纸质文档+电子版 纸质文档+电子版 电子版 电话报告+电子版 纸质文档 单据原件 电子版 电子版 纸质文档+电子版 电子版 电子版 电子版 电子版 行政部 曾董 曾董 行政部 各职能和各项目 曾董 品质部 品质部 行政部 行政部 行政部刘倩倩 行政部刘倩倩 人力资源部 HR专员张斌 HR专员张斌 HR专员张斌 HR专员张斌
HR专员张斌 HR专员张斌 品质部主持
无 无 行政部协助
批准：
资料提交及重要工作时间安排表（意见征集
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 事项内容
民主沟通会的召开 月度财务报表数据 月度工作计划、工作总结 周工作计划、工作总结 预算执行情况及考核 客户满意度调查表 月度PPT 突发事件报告 供应商评估报告 报销单据 周工作计划、工作总结 月工作计划、工作总结 月度考核（项目负责人、职能部门 、分管领导） 月度考核（项目负责人以下） 新员工入职花名册 新入职保险申请 月考勤 每月工资发放相关数据及资料 ： 人事档案（入职申请表+证件复印 件+劳动合同）、人事异动单、奖 惩、水电、扣款、推荐担保书、请 假条、银行卡申请资料等） 月度培训计划 月工资数据核实 住房公积金