相关方要求和期望一览表(最全最新)
三体系认证之相关方环境要求和期望调查表

序号
相关方类 别
1 政府
2 公司
3 内部员工
相关方名称
具体要求和期望内容 涉及的法律法规名称
具体达成指标
当地市场监管、环保监管、 安全监管
符合法律法规
中华人民共和国环境保护法 中华人民共和国安全生产法 遵守质量、环境、职业健康安全法 等环境、职业健康安全法律 律法规 法规等
4 相邻单位
遵守环境\职业健安全法律 法规
相应法规
排放污染物达标、不发生环境和安 全事故
备注
5 客户
所有客户 编制:
遵守质量、环境\职业健安 全法律法规,提供质量稳定 相应法规和合同 的施工质量和效果
日期:
排放污染物达标、不发生环境和安 全事故,施工工程合格
审核:
总经理
建立质量、环境和职业健康 ISO9001:2015标准
安全管理体系,所有运行符 ISO14001:2015标准
合法规
ISO45001:2018标准
通过ISO9001\ISO14001\ISO45001 管理体系认证证书,所有运行符合 法规
各部门职工
工作区环境良定期进行环境维 护,对污染物处理运行按法规和作 业操作,不存环境脏乱差,不存安 全隐患。
相关方需求和期望识别、评价和应对措施表

办公室 管理层 管理层
3、根据运行情况不断修改完善现有管理制度
外部供方 竞争对手
2、不断改进现有工艺,以为员工提供更好的工作条件
健康、安全的工作环境
员工的投诉或反馈
1、注重生产作业场所的清洁、安全、环境等方面的管 理
2、不断改进现有工艺,以为员工提供更好的生活条件
1、严格按照公司制定的外部供方控制文件对外部供方 进行管理
顾客投诉
2、加强礼仪培训
市场部
3、及时做好售后服务跟踪
产品质量满足要求
客户投诉、客户退货、交货验收 1、按检验规程进行检验
合格等方面
2、加强质量控制
建立质量管理体系并有 效地运行
客户第二方审核结果
1、通过检查不断改进提供质量管理体系在本公司的管 理
质量部 质量部
期限
持续
持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续 持续
序号:
执行情况 完成情况
通过电话回访 和质量万里行
活动
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
良好
已执行
重新进行产品 成本核实
加大顾客满意 度调查
已执行
通过电话回访 和质量万里行
已执行
良好 良好 良好 良好 良好 良好
已执行
良好
已执行
良好
建立质量管理体系并有 效地运行
稳定、持续地合作/互 利双赢
供应商年度监督审查结果、采购 2、加强外部供方之间的信息传递、沟通交流
合同
1、严格按照公司制定的外部供方控制文件对外部供方
销售部--2023年组织环境及相关方需求和期望监视评价表

得到有效解决
法律法规、行业规
1、确定、收集和更新法律法规、行业规范
2
范
相关法律法规及行业标准规范不定时更新 和标准;
保密办
加强相关政策了解
和标准情况
2、及时进行合规性评价。
3
市场竞争情况
客户对液压阀、液压系统和电控系统要求 越来越高,竞争已不仅在于价格和配合度 等方面,同时在于生产能力和品质水平。
1、业务及时掌握并传达行业动态,研发部 致力于改进设计和制造水平。 2、加强人才培养,完善管理体系。学习并 使用各种先进的品质工具
经济环境 供应链情况
公司文化 公司价值观 经营绩效
原材料价格上涨,疫情影响交付
对已知项目提前做备件库存、降低成本 采购,销售部 得到有效解决
现有主材供应商元器件因疫情影响价格上 1、加强对现有供应商的管理和辅导;
涨较多,交期过长,品质状况相对可控, 但轻微的品质问题较多。国产器件可靠性
2、对新供应商和新材料进行严格的审核和 认证。
1、需要合理对原材料进行比价采购பைடு நூலகம்降低 成本; 2、合理安排人员,降低人员成本。
人力资源部 销售部 采购部
分析评价
1、公司内部定期组织企业价 值观等培训
1、研发应用部组织对售后及 技术人员进行专业知识培训
1、定期配合客户研发新品, 以适应飞速发展的社会 2、销售及时了解客户方最新 发展动态
1、制定降本计划,开发新的 供应商
责任部门 人力资源部
组织 21 内外部
环境
售后服务的行业社 会环境
1、定期举办专业知识培训,新品研发技术
目前行业发展快速,竞争力较大,人员招 聘困难,行业对从业人员的专业知识要求 高
培新; 2、合理制定招聘计划,加强对新入职员工 的专业要求; 3、及时了解行业新动态及规范等政策,制
相关方的需求和期望清单

相关方的需求和期望清单序号相关方类型需求和期望及其合规义务监测指标或项目监测频率监测部门1、符合客户的质量管理要求客户满意度每半年一次营业课2、符合客户的环境管理要求3、及时交货4、价格合理客户品质异常投诉件数每月一次品质管理课环境关连物质异常件数每月一次品质管理课交付产品的退回率每月一次品质管理课交付准时达成率每月一次营业课国内每半年一次海外每年一次进料批合格率每月一次品质管理课对账及时每月一次资材物流课薪资、福利增加提供培训机会有一定的娱乐活动4最高管理者公司可持续发展,实现经营计划年度销售指标每年一次营业课5审核机构公司体系运作的有效性、充分性和符合性内审、外审、管理评审每年一次品质管理课有机溶剂的泄漏控制在0次每年一次行政课火灾的发生控制在0次每年一次行政课危险废弃物转移过程中出现异常次数为0次每年一次行政课法律法规及其它要求合规性评价每年一次行政课7周边居民环境的干扰不能影响周边居民.(如:噪音、废气、火灾、化学品泄漏、废弃物的处理).调查确认不能有附近居民投诉每年一次行政课6政府机构安全生产、环保生产、满足法律法规及其他要求.相关方的需求和期望清单资材物流课3员工工资、加班工资及福利管理程序、培训对照表、员工满意度调查每年一次行政课1客户2供方1、长期合作、双赢2、进料合格率高3、及时付款供应商年审核考评表。
利益相关方需求和期望一览表

■
对体系运行绩 效产生一定影 √ 响
6 社会 减排降噪,与周边和谐共存。
城市公约
7
竞争对 手
遵守行业惯例,公平竞争。
市场反馈
8
培训机 构
通过培训,使企业掌握应用相关知识,创造佳绩, 被社会认同。
培训资料
9
认证机 构
期望按相关标准建立的体系运行符合认证规则。降 低认证风险。
审核计划、报告
10
商标专 利注册
■
效产生较大影 √
并实施,二方审核要求,降低采购风险。
数模、技术协议)、收货记
响
录等
2
供应商
期望要货量增加,期望合作机会增多,价格公道, 采购合同、质量保证协议、
付款及时,共同发展。
图纸、验货记录等
■
对体系运行绩 效产生直接影 √
响
3 员工
多劳多得,工资福利按时发放,工作环境安全、清 洁、心理不压抑,公平、公正、不受歧视,能接受 相关培训,增长知识和技能,通过企业发展为个人 带来收益,实现个人的职业生涯规划。
期望成为著名商标、品牌,专利权得到保护
注册信息
11
保险公 司
人身、财产得到保全情况下,获益
保险单
12
银行等 金融机 构
期望信守承诺,按时还贷,财务账目规范。预防因 企业经营不善,给自己带来的金融风险。
借还贷手续资料
评审人员:许行森 季龙亮 黎伟 赵伟静 崔秀梅
审核:
■ ■ ■ 季龙亮
对体系运行绩 ■ 效产生间接影 √
■
响对体系运行绩 效产生一定影
√
对体系运行绩
■ 效产生一定影 √
■
响对体系运行绩 效产生一定影
IATF16949-相关方期望或要求识别表

序号 相关方类型 需求和期望
产品质量满足要求 准时交货
评审指标或项目
客户投诉率、客户退货率、交板合格率 交货延误率、交板准时率 顾客满意度 客户审核结果 财务报表 工资报表/员工福利实施的方案 培训计划实施准时率/内部岗位调整方案 职工手册 供应商年度监督审查结果、采购协议 预付款、现金付款、月结30天/60天/90天 来料检查不良率 周边企业或居民反馈 年审或不定期检查(安监、消防、工商、环保) 按时足额缴纳税款 在职员工人数 财务报表、持续经营年度
评审频率
每月/次 每月/次 每年/次 不定时 每年/次 每年/次 每月/次 不定时 每年/次 依与供方协定 每月/次 不定时 每年/次或不定时 每年/次 每年/次 每年/次 每年/次
统筹评审部门/科别
综合管理部 综合管理部 综合管理部 综合管理部 财务部 财务部 综合管理部 综合管理部 综合管理部 财务部、综合管理部 技质部 综合管理部 综合管理部 财务部 综合管理部 财务部 各部门
备
注
1
客
户
服务良好、价格合理 建立质量安全体系并有效地运行
2
公司经营者 盈利增
个人能力提升/提供发展空间 公正、透明的管理制度 稳定、持续地合作/互利双赢
4
供
方
及时付款 交付的物料合格率高
5
厂界周边企业 建立友好关系 不被污染和影响 和居民
合法经营 依法纳税
6
政府和社会
解决就业 经营效益良好/长期稳定经营
7
审核机构
公司体系运作的有效性、充分性和符 内部审核、外部审核 合性
注:可在备注栏记录评审结果。 编制/日期: 核准/日期:
相关方需求和期望分析表

审核机构
体系运行适宜性、充分性、有效性
内审、管理评审有效,外审通过审核
每年/次
行政部/ISO
6
公司经营者
盈利增长、持续经营、发展规模
财务报表
每年/次
财务部
7
员工
薪资和福利增长
工资报表/员工福利实施的方案
每年/次
行政部
个人能力提升/提供发展空间
培训计划实施准时率/内部岗位调整方案
每年/次
行政部
工作环境氛围好,公正、透明的管理制度
年审或不定期检查(安监、消防、工商、环保)
每年/次
或不定时
行政部
依法纳税
纳税记录年审
每年/次
财务部
环保生产,排放的废气、废水、噪声符合法律法规
环境监测合格
每年/次
行政部/ISO
遵循相关的法律法规
符合法规
每年/次
行政部
按规定进行危废转移
合规率100%
每年/次
行政部
安全生产标准化
通过政府审查
每3年/次
行政部
厂规厂纪、员工手册
每年/次
行政部
说明:1.每年年初管理部ISO组织各部门对相关方需求和期望作识别,并对其评审指标或项目、监测频率作出规定;
2.每年年底管理部ISO组织各部门对本年度相关方需求和期望监测情况做评审。
批准:
审核:
制定:
行政部/ISO
2
外部供方
稳定、持续地合作,互利双赢
供应商审核、月评结果、采购协议
每年/次
行政部/ISO
及时付款
依照与供方商定的付款方式准时付款
不定时
财务部、采购
交付的物料合格率高
咨询工程师:工程项目的主要利益相关方及其要求和期望

咨询工程师:工程项目的主要利益相关方及其要求和期望工程项目管理的目标就是综合运用各种知识、技能、手段和方法去满足或超出利益相关者对某个工程项目的合理要求及期望。
(一)工程项目利益相关方工程项目利益相关方指影响项目目标的实现,或者受到项目实施过程影响的所有个体、群体和组织。
(二)工程项目主要利益相关方的要求和期望①业主──投资少,收益高,时间短,质量合格。
②咨询部门──合理的报酬,松驰的工作进度表,迅速提供信息,迅速决策,按时支付工作报酬。
③承包商──优厚的利润,及时提供施工图纸,最小限度的变动,原材料和设备及时送达工地,公众无抱怨,可自己选择施工方法,不受其他承包商的干扰,按时支付工程进度款,迅速批准开工,及时提供服务。
④供货商──规格明确,从订货到发货的时间充裕,有很高的利润率,最低限度的非标准件使用量,质量要求合理。
⑤生产运营部门──按质量要求,按时或提前形成综合生产能力,培训了合格的生产人员,建立了合理的操作规程和管理制度,能保证正常运营。
⑥政府机构──与整个国家的目标、政策和立法相一致。
⑦金融机构──贷款安全,按预定日期支付,项目能提供较高的回报,按期清偿债务。
⑧公用设施管理部门──及时提出对服务的要求,将工程项目建设的干扰降至最低限度。
⑨社会公众──工程建设期无社会风险、无污染及公害,在工程项目运行期内对外部环境不产生有害的影响,工程项目有社会效益,产出品或提供的服务质量优良、价格合理。
⑩内部各部门──松驰的工作进度表,优良的工作环境,有足够信息资源、人力资源和物资资源。
【2013年考题•单选题】对于政府直接投资的项目,政府的要求和期望不包括()。
A.质量合格B.松弛的工作进度C.投资适当D.符合国家规划『正确答案』B『答案解析』业主──投资少,收益高,时间短,质量合格。
政府机构──与整个国家的目标、政策和立法相一致。
【2014年考题•单选题】社会公众对垃圾处理建设项目的要求和期望不包括()A.无污染B.收益高C.有社会效益D.服务优良『正确答案』B『答案解析』社会公众──工程建设期无社会风险、无污染及公害,在工程项目运行期内对外部环境不产生有害的影响,工程项目有社会效益,产出品或提供的服务质量优良、价格合理。
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监测频率
应对措施
7
认证审核机构
按ISO9001、IATF16949、IECQ QC080000标准要求,持续改进质量、HSPM管理体系,配合现场审核与改善。
体系审核标准与认证要求
体系部
内审、外审、
管理评审按计划进行
按照年度计划
按照《内审程序》及《管理评审程序》要求执行。
8
客户
产品质量:质量稳定,交检合格率提高、无产品质量问题造成客户投诉、签订质量协议。
客户合约
工艺部
每年工程变更验证合格率
每年
按照《变更程序》执行,变更前获得客户批准。
16
客户的知识产权或客户财产妥善维护保管,签订保密协议。
客户合约
各部门
客户财产零损失、
100%签订保密协议
每月
按照《知识程序》和《信息安全程序》执行。
17
新产品交货前需提供零件承认书,并确保承认书的正确率高。
客户合约
品质部
校准合同
品质部
计量校正及时率
每月
按照《检验、测量和试验设备程序》及校正指引执行。
29
产品有害物质检测机构
及时送样检验,准时支付检测费用。
检测合同
体系组、会计部
样品检测及时率
每月
按照《环境管理物质程序》执行。
30
委外培训机构
1).保持长期合作,及时付款;
2).提供培训场地及培训设备。
培训协议
人事部、会计部
国家法律、地方法规、政府规章、国际法规、行业标准
生产部
可靠性安排及时率、零安全事故
每年
定期收集最新与汽车电子产品相关的质量类及可靠性试验类法律法规及标准,并进行评价。
11
准时交货。
客户订单
各部门
订单评审及时率、
成品入仓及时率
每月
1).合理制定生产计划;
2).适时准备安全库存;
3).导入高效率的自动化生产设备,提高产能。
每年
严格执行职业健康安全管理体系要求。
4
劳动局
遵守劳动法的各项要求。
国家法律、地方法规、政府规章
人事部
零仲裁、零劳资纠纷
每年
定期收集最新的劳动用工类法律法规,并进行评价。
5
税务局
1).遵守国内、外相关税法、税则;
2).依法、按时履行纳税人义务。
国家法律、地方法规、政府规章
财务部
零欠税
每年
定期收集最新的税务类法律法规,并进行评价。
6
质监局
1).生产质量合格的产品,符合国家标准;
2).产品符合汽车电子行业法律法规,符合国际标准。
国家法律、地方法规、政府规章、行业法规、标准
生产部
客户投诉批率、最终检查和出货检查合格批率
每月
定期收集最新汽车电子产品相关的质量类法律法规及标准,并进行评价。
零安全事故
每年
序号
相关方
需求和期望
信息来源
责任部门
人事部
举办员工生日会、各类公司年会
每季度、每年
人事行政部组织举办其他活动项目,经管理层同意后实施。
35
有一定有娱乐活动。
员工满意度调查、员工反馈信息
人事部
举办员工生日会、公司年会
每季度、每年
人事行政部组织举办其他活动项目,经管理层同意后实施。
36
邻近单位、社区、居民
不受本公司的污染和影响(包括:无火灾/爆炸事故发生、无环境污染、无噪音污染等)。
2).出口产品符合报关管理规定及出口国家的相关管理规定。
国际、国家法律、地方法规、政府规章
物流部
零质量事故
每年
定期收集最新的海关类法律法规,并进行评价。
3
安监局
1).坚持安全第一、预防为主的方针、健全安全生产责任制和安全生产规章制度;
2).定期检查,消除安全隐患。
国家法律、地方法规、政府规章
人事部
零安全事故
提供培训机会。
员工满意度调查、员工反馈信息
各部门
年度培训计划、培训及时率
每月
按照《培训程序》执行。
33
良好的工作环境,和谐的工作氛围,人身安全与健康有保障。
员工满意度调查、员工反馈信息
所有部门
5S检查
1次/月
按照《5S与目视化程序》执行。
34
定期举办各类娱乐活动,丰富员工的业余生活。
员工满意度调查、员工反馈信息
客户协议
各部门
客户投诉批率、最终检查和出货检查合格批率
每月
1).建立各过程KPI,持续提升产品品质;
2).熟练运用IATF16949五大核心工具。
9
产品价格:产品性价比高。
客户访谈
市场部
客户满意度调查分数
每年
提高生产效率,降低生产成本,适时与客户沟通产品价格。
10
产品符合汽车电子行业法律法规,符合国际标准,如AEC-Q101等标准。
零安全事故每年序号相关方1011客户121314相关方要求和期望一览表需求和期望信息来源责任部门监测指标或项目监测频率应对措施iecqqc080000标准要求持续改进质量体系审核标准与认体系部内审外审按照年度按照内审程序及管理评审程序hspm管理体系配合现场审核与改证要求管理评审按计划进行计划要求执行
序号
相关方
需求和期望
信息来源
责任部门
监测指标或项目
监测频率
应对措施
1
股东
1).公司健康、可持续发展;
2).业绩取得持续增长;
3).公司经营目标得到实现。
公司年度经营计划
总经理
销售增长率
每年
1).开发大客户,增加订单量;
2).现有客户增加新项目,定期回访,增强客户关系。
2
政府/监管机构
商检局
1).产品符合国家检验检疫管理规定;
应对措施
23
外部供方
原材料供应商
1).稳定、持续地合作,互利双赢;
2).及时付款;
3).交货期长的物料建议提前下单并备库存;
4).采购及收货人员协助配合工作。
供应商反馈信息
采购、物料、财务部门
供应商交货品质合格批率、准时率、付款及时率
每月
1).按照《采购程序》执行;
2).财务部按时支付货款。
24
外包商
物流提供商反馈信息
物流部
产品运送及时
每月
物流部择优选择长期合作物流提供商。
27
外租设备承包商
定期保养、正确操作。
外租设备承包商反馈信息
生产工程部
设备正常使用
每月
生产设备保养及备件储备,建立设备故障应急预案,确保生产过程顺畅。
28
仪器校准机构
及时、正确地校准检测仪器;
及时送检,确保仪器信息的准确性及校准要求的正确性。
培训计划达成率
每月
按照《培训程序》执行。
序号
相关方
需求和期望
信息来源
责部门
监测指标或项目
监测频率
应对措施
31
员工
薪资福利增加,并能提供个人能力提升的机会。
员工满意度调查、员工反馈信息
人事部
绩效考核、员工满意度调查
定期
按照公司内部运作制度《绩效考核制度》,对职员进行绩效考核,包括:提升、调薪等。
32
提前协商样品及交货周期、明确验收标准。
外包商反馈信息
采购、物控部门
外包商交货品质合格批率、准时率
每月
按照《外包过程程序》执行。
25
工程承包商
保持长期合作,及时付款。
工程承包商反馈信息
采购、财务部门
工程验收合格
每月
1).采购部择优选择长期合作工程承包商;
2).财务部按时支付工程款。
26
物流提供商
稳定、持续地合作,互利双赢。
每月
与客户保持良好沟通,客户有特别要求时,及时制/修订《客户特别要求》。
22
客户对产品标准、体系、法律法规方面的特别要求,详见《客户特别要求识别评审表》。
客户合约、客户协议
市场部
客户投诉批率、客户满意度调查分数
每月
组织对客户特别要求进行评估与确定。
序号
相关方
需求和期望
信息来源
责任部门
监测指标或项目
监测频率
按照《环境管理物质程序》执行,设计阶段选择环保材料及制程。
14
产品使用寿命长,可靠性高。
客户合约
各部门
客户投诉批率、最终检查和出货检查合格批率
每月
设计选型阶段选择优质、可靠性高的原材料。
序号
相关方
需求和期望
信息来源
责任部门
监测指标或项目
监测频率
应对措施
15
客户
制程及产品变更前及时提出请,获得客户同意后方可实施变更。
周边企业、社区、居民的沟通
人事部
周边企业、社区、居民的投诉或反馈
不定期
依据《信息交流程序》策划的沟通时机与沟通方式进行沟通。
安全生产标准化
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打造全网一站式需求
客户合约
各部门
客户满意度调查分数
每月
及时更新相关文件资料;客户要求填写的资料与客户沟通回复时间,在指定日期前回复客户。
20
及时处理客诉,问题有效改善。
客户合约
各部门
客户满意度调查分数
每月
按照《客户服务程序》执行。
21
客户对产品及包装方面的特别要求,详见《客户特别要求》文件。
客户合约、客户协议