局机关党风廉政建设责任制
局机关党风廉政建设责任制
局机关党风廉政建设责任制 为保证县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》在我局的全面落实，进一步推动党风廉政建设的深入开展，结合我局工作实际，制定本制度。 1、局党组廉政建设责任 局党组对本机关的廉政建设负全面责任。 （1）领导和组织本机关党风廉政建设具体工作，负责签定县委、县政府党风廉政建设责任书。（2）认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定党风廉政建设工作计划，并认真组织具体实施。（3）实施党风廉政建设责任制，确保各项任务的落实，加强监督、检查和考核，年底向上级组织写出专题报告。（4）开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习邓小平理论和党风廉政法规，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。（5）针对局机关党风廉政建设和反腐败情况，制定完善党风廉政建设规章制度，并抓好督促落实。（6）拓宽监督渠道，完善监督制约机制，履行监督职责，深入落实各项公开制度，对机关领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督。（7）全面落实“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须经过班子研究决定）和“三项制度”（申报个人收入、礼品登记、向职工报告招待费使用情况），增强工作透明度。（8）坚持反腐败“三项工作”（指干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风）格局，坚持标本兼治，综合治理。2、局党组书记廉政建设责任局党组书记对本机关的党风廉政建设负直接领导责任。（1）每半年召开一次机关党风廉政建设工作会议，对重要事项要及时组织进行研究。（2）组织对本机关党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实。（3）坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序办理各种工作事项。（4）切实搞好教育、管好班子、带好队伍；组织召开本级领导班子民主生活会，带头搞好对照检查，深入开展批评和自我批评，切实提高民主生活质量；及时检查执行党风廉政建设制度和责任制落实情况及领导班子成员廉洁从政情况，并针对存在的问题及时督促进行整改。（5）严格遵守各项党风廉政建设制度，带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。3、主管局长廉政建设责任主管局长根据工作分工对分管科室的党风廉政建设负领导责任，并在局党风廉政建设中承担以下责任：（1）协助局长和书记贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责分工责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。（2）抓好党风廉政建设教育，强化公仆意识，树立良好形象，按县委统一部属，进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。（3）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，狠抓各项制度落实，强化规范管理。准确掌握机关工作人员的思想、工作动态，抓苗头，抓隐患。（4）及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正科室存在的不正之风，发现有违法、违纪行为及时查处，并及时向局长报告。（5）积极参加主管科室工作会议，解决党风廉政建设中存在的问题。
吉林省审计厅党风廉政建设责任制领导小组关于进一步加强党支部和审计组党风廉政建设的通知
吉林省审计厅党风廉政建设责任制领导小组关于进一步加强党支部和审计组党风廉政建设的通知
文章属性
• 【制定机关】
• 【公布日期】2020.06.06
• 【字 号】吉审廉建组发〔2020〕1号
• 【施行日期】2020.06.06
• 【效力等级】党内其他文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
吉林省审计厅党风廉政建设责任制领导小组关于进一步加强党支部和审计组党风廉政建设的通知
厅机关各处室、直属各单位、各审计组：
为进一步明晰各党支部、各审计组党风廉政建设任务，经厅党组审定，现将《2020年度党支部和审计组廉政建设工作清单》印发执行。各党支部和审计组要围绕5个方面19项任务，以党支部建设为载体，重点开好3个廉政会，做到年初有部署谋划、半年有小结、年度有述廉；抓好3项教育，以审计人谈廉政为载体，开展廉政、警示、党规党纪等教育；做好3个方面廉政风险点排查，主要是以审谋私、落实中央八项规定精神、具体审计项目可能带来的廉政风险；落实好“两公开三讲评一报备”机制和“5项工作制度”，依法审计、文明审计、廉洁审计。要结合工作实际抓落实、谋创新，总结经验，突出特色，形成党支部或审计组党风廉政建设成熟做法。要做到预防在前、监督在先，发挥监督保障执行、促进完善发挥的职能作用。要落实责任，齐抓共管，共同营造审计机关良好政治生态，以高质量“经济体检”助力吉林全面振兴全方位振兴。
吉林省审计厅党风廉政建设责任制领导小组 2020年6月6日
领导干部履行党风廉政建设责任制情况个人述职报告三篇
第 1 页 共 17 页 领导干部履行党风廉政建设责任制情况个人述职报告三篇
篇一：社会保障局党政履行党风廉政情况述职报告
今年以来，本人在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕服务发展、保障民生这条主线，认真贯彻落实中央和省市纪委会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以身作则，率先垂范，依法行政，从严治政，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项常抓不懈的硬任务，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，有力地促进了我局党风廉政建设建设和惩防体系建设。现根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》的要求，就本人半年来履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况作如下汇报。
一、思想重视，职责明确，全面落实党风廉政建设责任制局建立以主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，党风廉政建设责任制任务明确，职责清晰，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员协同抓，全局形成上下联动、齐抓共管的工作机制，使党风廉政建设责任制在我局一以贯之地坚持好、落实好。针对区纪委对区级机关部门纪检工作体制的调整和局领导班子成员的变动，及时落实党风廉政建设责任制的责任分工，明确局长对局落实党风廉政建设责任制负总责，确定一名副局长具体分管党风廉政建设工作，局办公室主任为党风廉政建设工作联络员。局党组多次研究党风廉政建设，并在局长办公会议、局务会议和全体工作人员会议上经常强调党风廉政 第 2 页 共 17 页 建设，不断增强全体干部职工遵纪守法、勤政廉洁的自觉性。
二、教育为先，预防为主，从源头上筑牢反腐防变防线坚持把党风廉政教育放在突出位置，加强全体党员干部的党纪政纪教育、思想道德教育和世界观、人生观、价值观教育，引导全局干部不断增强廉洁自律意识、依法行政意识和为民服务意识，从源头上筑牢坚实的思想道德防线。今年结合深化“作风建设年”活动，在局机关开展“弘扬公务员精神，争当双满意先锋”主题活动，进一步激发全局党员干部以饱满的热情积极投身到“项目提升年”和“两新工程建设年”活动中去，为加快推进秀洲“三个发展”做出积极贡献。积极组织局机关全体干部学习《廉政准则》，邀请区纪委有关领导作专题辅导报告，并结合专题学习，组织开展自查自纠活动。组织局全体干部参加《廉政准则》知识测试，组织中层以上干部到南郊监狱开展警示教育，以案明纪，警钟长鸣，进一步增强党员干部遵纪守法、依法办事和廉洁从政的自觉性。在“七一”前后，局党组和党支部开展庆祝建党89周年系列活动，给局每个党员发一条红色短信、邀请市委党校老师上一堂《转型期服务型政府建设的重点和难点》的党课、组织在职党员开展党员关爱资金捐款活动、邀请行风监督员代表和结对联系村干部及第二纪工委领导参加我局“七一”座谈会、与区农经局举行一场蓝球赛等活动，不断加强党性观念教育，增强局党组和党支部的战斗力、凝聚力和吸引力。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
2010年以来，我局局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，加强行风建设，狠抓任务落实，取得了新的成效。现将一年来我局落实落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定有关情况报告如下：
一、加强领导，落实廉政建设责任制
一是加强对党风廉政建设工作的领导。局党组对党风亷政建设和领导干部执行廉洁自律规定工作十分重视，列入了重要工作议事日程。年内，先后召开两次党组会议，专题研究部署和落实党风亷政建设工作任务。局党组还不定期研究党风廉政建设工作，并把这项工作融入到日常事务工作中去，特别是对行风建设、执法以及审批等与廉政密切相关的工作更是着力加以重视，在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来，专题研究，专题强调。每次都根据阶段性工作有所侧重，使局党组成员及科室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
二是分解任务，明确责任，抓好落实。根据市委、市政府《关于2010年全市党风亷政建设和反腐败工作实施意见》的精神，制定了《关于落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的意见》，将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员和科室负责人“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组书记与党组成员，党组成员与分管科室及下属单位主要负责人层层签订了2010年党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各科室和下属单位主要负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实全年党风廉政建设责任制奠定了基础。同时按照市委要求将分工情况和工作落实情况及时向市委落实党风亷政建设责任制领导小组进行了汇报。
教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
今年以来，县教育局党委严格落实《中共xx县委办公室关于开展落实党风廉政建设责任制重点检查工作的通知》（武办字【20xx】166号）要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真开展“两学一做”、“整风肃纪，抓早抓小”活动，对“懒政、怠政”集中治理，从严治教，依法治教，教育系统党风廉政建设水平进一步提升，形成了“风清、气正、激情、干事”的工作氛围，实现了党风廉政建设和教育总体工作双提高。
一、突出党委主体责任，营造教育发展良好氛围
我们始终将党风廉政责任落实摆在全局工作首要位置，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，强化制度落实，狠抓组织保障，切实让广大党员干部做到“不想为、不能为，不敢为”。
一是以教育为先导，确保“不想为”。狠抓了班子成员、中层干部、基层党员这“三支队伍”的党风廉政教育，从思想深处真正解决为谁掌权、怎样掌权的问题, 并对照自己的思想、工作、生活、作风等方面存在的问题认真进行整改，切实起到了班子成员提高驾驭能力，中层干部提高管理能力，基层党员提高办事能力的效果。狠抓党风廉政教育，举办预防职务犯罪法制讲座，通过宣讲社会主义核心价值观、廉政文化等内容，教育引导干部树立廉洁理念。同时，将县检察院廉政教育基地作为教育系统警示教育基地，学习县委、县政府的做法，组织机关全体党员干部、各学校校长参观，听报告，接受教育，汲取教训。狠抓了反腐倡廉长效机制建设，每逢重大节日，以多种形式重申规定，教育领导干部一定要执行规定，廉洁自律，自爱自重。特别是对一些反面的例子，逢会必讲，及时通报，认真剖析，以案释纪，警钟长鸣。
二是以制度为保证，确保“不能为”。针对反腐倡廉工作任务，把党风廉政责任分解到每位班子成员，并和每位班子成员签订责任书，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标，实行一票否决。严格落实民主集中制，认真执行民主决策和党委议事制度，凡涉及重大问题，特别是干部调整、建设项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项均严格按制度、按程序进行阳光操作。严格执行重大事项向上级党委、政府汇报，重大事项决策备案、责任追究等制度，始终将权力切实关进制度的笼子。修订完善了机关用章、财务、接待、车辆管理、大额支出审批等相关制度，理顺了公务运行机制，严格了手续，堵塞了漏洞，做到了规范有序，从而也提高了工作效率。
党风廉政建设责任制
廉政谈话制度
为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，特制定本制度。
一、廉政谈话制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取廉政谈话的办法，对谈话的对象进行一种教育和监督的制度。
二、廉政谈话的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要廉政谈话的党员干部。有下列情况之一者进行廉政谈话。一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。
三、廉政谈话内容：
（一）干部得到提拔重用，手中有了一定权力的时候；
（二）干部在工作中有了成绩，受到表彰、奖励，或遇到挫折的时候；
（三）干部职务、岗位调整的时候；
（四）发现干部在遵守党纪国法、廉政建设和思想作风等方面有问题，尤其在公款吃喝玩乐，公款使用通讯工具和住房等方面存在问题，群众有所反映的时候；
（五）在干部考核、考察或民主评议干部后，需向干部通报、转达意见的时候；
（六）干部在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神、民主集中制和局党委的工作意见等方面出现偏差的时候；
（七）干部出境、出国的时候；
（八）干部遇有生病住院、婚丧嫁娶等个人重大事项的时候；
（九）干部对配偶、子女和身边工作人员管理不严，群众有反映的时候；
（十）干部有重要情况或思想问题需要向上级反映的时候。
四、廉政谈话坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员干部廉政谈话，要事前将廉政谈话人廉政谈话的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的廉政谈话，事前要搞好调查核实工作。
五、廉政谈话按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。一般以个别谈话为主，也可以采取集体谈话的方式，具体分工是：
党风廉政建设责任制及责任追究制度
党风廉政建设责任制及责任追究制度
根据《中国纪律处分条例》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，特制定本制度。
一、责任及要求
党组对本科室的党风廉政建设承担统一领导责任。
一）认真传达贯彻党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定的制度，结合实际制定切实可行的实施方案，保证各项要求落实到位。
二）把党风廉政建设和反腐败斗争作为政治任务纳入年度全局性工作规划，认真研究部署。做到任务清楚、责任明确、措施有力。
三）列入重要的议事日程，每季度进行一次专题分析和研究，及时把握本局党风廉政建设形势，针对苗头性、倾向性问题和群众有关党风廉政建设方面的意见和建议，提出指导工作的意见。
四）实施专项检查考核，并将结果作为党支部和支部成员评先、评优和调整使用的必备条件。
五）强化党内监督，支部每半年召开一次廉政自律。
六）建立健全严格的规章制度。
党组书记对本局党风廉政建设负总责。 一）认真组织落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定和制度，确保令行禁止。
二）深入实际，调查研究，对本局的党风廉政亲自策划，亲自部署。
三）对重要件、严重案件线索和严重案件查处要态度明显，亲自批示，亲自干涉或亲自协调，对下级党委、政府、XXX的件和违法违纪案件要认真办理，及时查处。
四）严格自律，管住自己和配偶、子女，管好身边事情人员，管好支部和行政一班人，带好队伍。严格要求，勇于管理，不怕得罪人。
五）认真执行党风廉政建设责任制及责任追究制度。
第三章责任追究
第七条有下列景遇之一者，区别责任，对负有直接责任的党组成员和科室负责人予以转达批评或实施诫勉谈话。
一）对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，无正当理由未能在规定的时限内研究、贯彻和落实的。
二）对收到上级有关群众上访、来访和举报的批转件不过问、不处理、造成重访和再次举报的。 三）对经检查财务管理、人事调整、任免、重大事项决策、党风廉政建设责任等有关制度不健全的。
党风廉政建设责任制考核项目及内容
水利局党风廉政建设责任制考核项目及内容
项
目
序
号 责 任 内 容 标
准分 考 核 标 准 自
查分 加减
分 情
况 实
得分
1 贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定、组织实施
党风廉政建设年度工作计划。 ①制定年度工作计划，并
分别在年中、年终专题报告党风廉政建设和反腐败工作情况。（4分）
②及时传达贯彻上级关于党风廉政建设的方针、政策、
分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，并有针对性地提出措
施，加以解决。（3分） ③每月至少一次组织干部、
职工广泛开展党性党风党纪和
廉政教育，深入学习党风廉政法规和理论。（3分） 10 ①没有制定工作计划
扣2分；年中无小结、年终无总结、无汇报，每例扣2
分。 ②本单位反映强烈的
突出问题，单位负责人不重视、不采取措施的扣3分。
③学习会议记录少一次扣2分。
2 严格执行各项法律、法规及
规章制度，确保政令畅通。 ①认真执行党和国家的各
项法律、法规及规章制度，不
打折扣，不超权限，确保中央政令畅通，坚决执行市委、市
政府的各项决策。（4分） ②严格执行计划生育政
策。（1分） ③认真执行本系统各项规
章制度。（5分） 10
①在本单位搞上有政策，下有对策，不按上级规
定办事的，每例扣1分；存
在个别违法违纪现象，每例扣3分；经上级督查，拒不
整改均不得分。 ②没有实行晚婚晚育，
出现计划外生育，不得分；每年两次发现一例透环的，
不得分。 ③对本系统有关规章
制度，未执行或执行不力的，每例扣2分；本单位工
作人员违反考勤制度，受到通报的，每例扣3分。
项责 任 内 容 标考 核 标 准 自加实目
序
号 准
分 查
分 减
分 情
况 得
分
3 落实和深化党员干部廉洁
自律工作。 ①不得收受管理和服务对
象，与行使职权有关系的单位和个人、私营企业主的礼金、
有价证券和贵重物品。（3分） ②严禁用公款报销应由个
人负担的费用。（3分） ③借用公款逾期不还。（1
分）
④采用不正当手段，为本人谋取私利，对下属工作人员
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责
一、党组书记、局长：
1、组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及其成员和局属各单位主要负责人的党风廉政建设情况负主要领导责任。
2、把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，与水利改革发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检组的工作情况汇报，及时调整完善党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
4、切实管好领导班子及其成员和局属单位主要负责人，检查、监督其廉洁从政和实施党风廉政建设责任制的情况。采取切实措施，督促局领导干部认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《收入申报规定》等党风廉政制度规定，促进领导干部廉洁自律有关制度的全面贯彻落实。
5、认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，须经集体讨论决定，控制公务活动开支，把好选拔、任用干部关。 6、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查班子及班子成员执行党风廉政建设有关制度规定的情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
7、对上级领导批办和群众举报的反映领导干部违法违纪问题的信访件、信访问题及违法违纪案件，认真组织力量及时查处或配合有关部门进行查处。
8、严格依法行政，从严治政，防止重大违法行政、非法行政和行政不作为事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定，抓好建章立制和各项制度、规定的落实，从源头上预防和治理腐败。
9、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
10、严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，采取切实措施，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
关于落实党风廉政建设责任制实施办法
关于落实党风廉政建设责任制实施办法
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关规定，为深入推进局系统党风廉政建设及行风建设，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实，推动科技局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，制定本实施办法。
一、基本原则
（一）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的制约机制。
（二）坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，结合行政业务工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，保证和促进科技局履行政府职能，完成市委、市政府交办的各项工作。
（三）在明确责任的前提下，各级领导干部要起表率作用，带头执行责任制。做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层落实责任，经常监督检查。
二、责任内容 （一）党组对科技局党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，全面负责。党组书记对科技局的党风廉政建设和反腐败工作负总责；党组其他成员及局领导对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。具体责任内容为：
1、贯彻落实中央、省、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定相关工作计划，并组织实施；
2、研究提出完善科技局管理体制和监督机制的政策、意见，提出从源头上预防和治理腐败的措施；
3、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，开展党性党风党纪和廉政宣传教育；
4、对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；
5、落实选拔任用干部的各项规定，防止和纠正用人上的不正之风；
6、领导、组织并支持纪检监察部门履行职责，定期听取工作汇报，及时解决其工作中遇到的困难和问题；
7、组织开好每年一次的专题民主生活会，认真研究在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题，对下一步工作提出明确的要求。
单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告
单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩
X始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。
（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的
若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共X委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。