加强培训机构管理确保安全培训质量

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校外培训机构长效管理工作方案

校外培训机构长效管理工作方案一、背景与目的为了加强对校外培训机构的长期管理，确保校外培训活动的合法性和教学质量，特制定本校外培训机构长效管理工作方案（以下简称“本方案”）。

本方案旨在规范校外培训机构的办学行为，提高培训机构的管理水平，保障学生的合法权益。

通过明确管理责任、加强监管力度、注重培训机构的自我约束等方式，实现对校外培训机构的全面监管与管理。

二、管理责任1.学校及其相关部门负责制定和完善校外培训机构长效管理制度，明确工作职责和管理流程。

2.学校设立校外培训机构管理办公室，负责具体实施本方案并监督执行，协调各相关部门的工作。

3.校外培训机构需按照相关法律法规和管理制度要求，认真履行管理责任，确保教学质量和学生的安全、合法权益。

4.监管部门加强对校外培训机构的监管，并定期进行监督检查和评估。

三、管理内容和要求1.校外培训机构应准确、完整地向学校报备相关信息，包括机构名称、法人代表、教职员工情况、办学地点等，并及时更新变动情况。

2.校外培训机构应制定健全的管理制度和课程设置，明确教学内容、教学目标，确保教学质量和安全。

3.校外培训机构需严格遵守相关安全规定和消防要求，确保办学场所、设备和器材的安全可靠。

4.校外培训机构应确保教职员工具备相应的教学资质和专业能力，且不得雇佣未满法定劳动年龄的人员从事教学工作。

5.学校根据实际情况，定期或突击检查校外培训机构的教学质量、师资配备、安全设施等情况，并针对问题进行整改要求。

6.校外培训机构发现自身存在违反法律法规或违反合同约定的行为，应及时采取补救措施，并向学校报告情况，积极整改。

四、监督与考核1.学校根据校外培训机构履约情况、教学质量、学生满意度等指标，对各培训机构进行综合评估，并给予相应的考核结果。

2.校外培训机构应配合学校进行评估工作，提供相关数据和资料，接受考核结果，及时整改不足之处。

3.考核结果作为校外培训机构相关合作事宜的参考依据，可影响续约和其他相关合作。

安全培训机构责任制度范本(2篇)

第1篇第一章总则第一条为规范安全培训机构的管理，明确安全培训机构的责任，提高安全培训质量，保障安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有从事安全培训工作的员工，包括管理人员、培训师、教务人员等。

第三条本机构安全培训机构应遵循以下原则：（一）依法依规，保障安全生产；（二）以人为本，注重培训效果；（三）科学管理，持续改进；（四）公正公平，公开透明。

第二章职责与分工第四条安全培训机构负责人职责：1. 负责制定安全培训机构的发展规划和工作计划；2. 组织实施安全培训工作，确保培训质量；3. 负责安全培训师资队伍建设；4. 监督检查安全培训工作的实施情况；5. 组织开展安全培训效果评估；6. 负责安全培训机构的日常管理工作。

第五条培训师职责：1. 负责培训课程的开发和设计；2. 按照培训计划，组织实施培训课程；3. 确保培训内容符合国家相关法律法规和标准；4. 对培训学员进行考核，评价培训效果；5. 收集学员反馈意见，不断改进培训工作。

第六条教务人员职责：1. 负责培训计划的制定和实施；2. 管理培训学员的报名、签到、退学等手续；3. 负责培训资料的收集、整理和归档；4. 协助培训师开展培训工作；5. 参与培训效果评估。

第七条管理人员职责：1. 负责安全培训机构的日常管理工作；2. 组织实施安全培训工作的监督检查；3. 协调各部门之间的工作关系；4. 负责安全培训机构的内部审计；5. 参与安全培训机构的重大决策。

第三章安全培训内容与要求第八条安全培训内容：1. 国家安全生产法律法规、政策及标准；2. 安全生产基础知识；3. 安全生产管理；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析；6. 安全操作技能；7. 其他与安全生产相关的知识。

第九条安全培训要求：1. 培训内容应紧密结合实际，注重实用性；2. 培训方式应多样化，包括课堂教学、案例分析、现场教学、实操演练等；3. 培训时间应合理安排，确保培训效果；4. 培训考核应客观公正，确保培训质量。

艺术培训机构安全管理制度规范(2篇)

第1篇第一章总则第一条为加强艺术培训机构的安全管理工作，保障学员、教师及工作人员的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有艺术培训项目，包括但不限于舞蹈、音乐、美术、书法等。

第三条本机构安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条本机构安全管理工作实行责任制，各部门、各岗位人员应明确职责，确保安全管理工作落实到位。

第二章组织机构与职责第五条成立艺术培训机构安全工作领导小组，负责全面领导和协调安全管理工作。

第六条安全工作领导小组职责：1. 制定、修订安全管理制度，并组织实施；2. 组织开展安全教育培训；3. 负责安全事故的调查和处理；4. 定期检查、评估安全管理工作；5. 负责与其他部门的协调沟通。

第七条各部门职责：1. 教务部：负责制定教学活动安全措施，确保教学过程安全；2. 行政部：负责设施设备的安全检查和维护，确保校园设施安全；3. 财务部：负责财务安全，防止财务风险；4. 人力资源部：负责员工安全教育和管理，确保员工安全；5. 营销部：负责宣传安全知识，提高学员、家长的安全意识。

第三章安全管理制度第八条人员管理1. 教师应具备相应的教学资质，了解并遵守安全操作规程；2. 教师应定期参加安全教育培训，提高安全意识；3. 学员应遵守培训纪律，听从教师安排，确保自身安全；4. 工作人员应遵守工作纪律，确保工作场所安全。

第九条教学活动安全1. 教学场所应符合国家有关安全标准，确保教学设施安全；2. 教学过程中，教师应密切关注学员动态，发现安全隐患及时制止；3. 教学内容应避免使用易燃、易爆、有毒等危险物品；4. 定期检查教学设备，确保其安全运行。

第十条设施设备安全1. 定期对设施设备进行安全检查，及时维修、更换不合格设备；2. 设施设备操作人员应熟悉设备性能，掌握安全操作规程；3. 设施设备应配备必要的安全防护设施，如防护网、防护栏等；4. 设施设备操作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

舞蹈培训机构安全工作计划

一、指导思想以保障学员和教职工的生命财产安全为目标，全面贯彻落实国家安全生产法律法规和行业标准，加强舞蹈培训机构安全管理，提高安全防范意识，确保培训机构安全、稳定、和谐发展。

二、工作目标1. 建立健全舞蹈培训机构安全管理制度，明确各级人员安全责任。

2. 加强安全教育培训，提高全体人员的安全意识和自防自救能力。

3. 完善安全设施设备，确保安全设施设备符合国家标准。

4. 严格落实安全隐患排查治理，确保培训机构安全无事故。

三、具体措施1. 组织机构与职责（1）成立舞蹈培训机构安全工作领导小组，负责制定、实施和监督安全工作计划。

（2）设立安全管理部门，负责日常安全管理工作。

2. 安全管理制度（1）制定舞蹈培训机构安全管理制度，明确各级人员安全责任。

（2）建立健全安全教育培训制度，确保全体人员掌握安全知识和技能。

（3）制定应急预案，明确突发事件处理流程。

3. 安全教育培训（1）对新入职员工进行安全教育培训，使其了解安全知识、掌握安全技能。

（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高安全意识和自防自救能力。

4. 安全设施设备（1）按照国家标准，配备完善的安全设施设备，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等。

（2）定期检查、维护、更新安全设施设备，确保其正常运行。

5. 安全隐患排查治理（1）定期开展安全隐患排查，发现隐患及时整改。

（2）对排查出的安全隐患，建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

（3）对整改情况进行跟踪，确保隐患整改到位。

6. 应急预案（1）制定针对火灾、地震、交通事故等突发事件的应急预案。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

7. 安全宣传与教育（1）通过宣传栏、会议、培训等形式，广泛宣传安全知识，提高全体人员的安全意识。

（2）开展“安全生产月”等活动，营造良好的安全氛围。

四、工作要求1. 各级人员要高度重视安全工作，切实履行安全责任。

2. 安全管理部门要加强对安全工作的监督、检查，确保各项工作落到实处。

舞蹈培训机构安全管理制度

一、总则为加强舞蹈培训机构的安全管理，保障师生的人身和财产安全，预防安全事故的发生，维护正常的教学秩序，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 舞蹈培训机构负责人：负责制定、实施和监督安全管理制度，确保安全措施落实到位。

2. 教师及工作人员：负责在教学中对学生的安全进行管理，确保学生的人身安全。

3. 学生：遵守安全规章制度，积极配合教师和工作人员的安全管理。

三、安全管理措施1. 人员管理（1）非教学和训练原因不得随意进入舞蹈培训中心。

（2）进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。

（3）禁止在舞蹈室内吸烟、随地吐痰、乱丢果皮纸屑。

（4）爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款。

2. 设施设备管理（1）定期检查舞蹈室内的设施设备，确保其安全可靠。

（2）严禁私自拆卸、改装设施设备。

（3）使用部门使用完后，将器材设备恢复原状，并清除垃圾。

（4）离开时必须切断电源，关好门窗。

3. 教学管理（1）每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

（2）严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

（3）规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

（4）严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

4. 课间管理（1）值日教师必须加强课间巡视工作。

（2）学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

（3）教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物。

（4）上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

四、安全教育1. 定期对学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力。

2. 教师及工作人员要关注身边的安全隐患，及时向培训中心领导汇报。

3. 对有特殊病史的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。

五、事故处理1. 发生安全事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

2. 及时向相关部门报告事故情况，配合调查处理。

3. 对事故责任人和单位进行严肃处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

培训机构校长管理制度

第一章总则第一条为加强本培训机构的管理，规范校长行为，提高培训机构的教育教学质量，确保培训机构健康、有序、可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训机构全体校长。

第三条校长是培训机构的法定代表人，对本培训机构的经营管理全面负责。

第二章职责与权限第四条校长职责：1. 贯彻执行国家教育方针、政策和法律法规，确保培训机构的办学方向正确；2. 制定和实施培训机构的发展战略、发展规划和年度工作计划；3. 负责培训机构的组织架构、人员配置和日常管理；4. 确保教育教学质量，提高培训效果；5. 加强师资队伍建设，提高教师待遇，稳定教师队伍；6. 做好培训机构的安全管理工作，确保师生安全；7. 加强与政府、社会、家长和学生的沟通与合作。

第五条校长权限：1. 制定和修改培训机构规章制度；2. 选拔、任用、考核和奖惩培训机构工作人员；3. 负责培训机构的财务管理和资金使用；4. 签订和解除培训机构合同；5. 参与培训机构的重大决策。

第三章工作要求第六条校长应具备以下条件：1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和职业操守；2. 具备丰富的教育教学经验和管理经验；3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；4. 具有较强的创新意识和执行力；5. 具有较高的政治觉悟和业务水平。

第七条校长应履行以下工作要求：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 严格执行培训计划，确保教育教学质量；3. 加强师资队伍建设，提高教师待遇，稳定教师队伍；4. 加强培训机构安全管理，确保师生安全；5. 做好培训机构宣传推广工作，提高培训机构知名度；6. 加强与政府、社会、家长和学生的沟通与合作。

第四章考核与奖惩第八条对校长的考核分为年度考核和任期考核，考核内容包括：1. 政治思想表现；2. 工作实绩；3. 教育教学质量；4. 师资队伍建设；5. 安全管理工作；6. 沟通协调能力。

第九条对校长的奖惩分为：1. 表彰：对在工作中表现突出、成绩显著的校长给予表彰；2. 警告：对在工作中出现严重失误或违反规定的校长给予警告；3. 记过：对在工作中出现严重违规行为的校长给予记过；4. 解聘：对在工作中严重失职、渎职的校长给予解聘。

教育培训机构安全管理的规定

教育培训机构安全管理的规定1. 引言为了加强教育培训机构的安全管理，保障师生人身和财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

2. 安全管理组织2.1 教育培训机构应设立安全管理组织机构，明确安全管理责任人，建立健全安全管理规章制度。

2.2 教育培训机构应定期组织安全管理人员进行安全培训，提高安全管理水平。

3. 安全管理内容3.1 消防安全3.1.1 教育培训机构应按照相关法律法规，配置消防设施设备，定期进行消防设施设备的检查、维护和保养。

3.1.2 教育培训机构应定期组织消防演练，提高师生员工的消防安全意识和应急处理能力。

3.2 食品安全3.2.1 教育培训机构应建立健全食品安全管理制度，确保食品来源合法、质量可靠。

3.2.2 教育培训机构应对食品加工、储存、运输等环节进行严格管理，防止食品污染和食物中毒事故的发生。

3.3 治安安全3.3.1 教育培训机构应建立健全治安管理制度，加强校园治安巡逻，及时发现和处理治安隐患。

3.3.2 教育培训机构应加强师生员工的法制教育，提高师生员工的法制意识，预防违法犯罪行为的发生。

3.4 交通安全3.4.1 教育培训机构应建立健全交通安全管理制度，加强校园交通安全宣传教育，提高师生员工的交通安全意识。

3.4.2 教育培训机构应定期对校园交通工具进行检查、维护和保养，确保交通工具的安全运行。

4. 事故处理4.1 教育培训机构应建立健全事故处理制度，对事故进行及时报告、调查和处理。

4.2 教育培训机构应对事故进行总结，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。

5. 法律责任5.1 教育培训机构违反本规定的，由相关部门依法给予行政处罚。

5.2 教育培训机构因安全管理不善导致事故发生的，应依法承担相应的法律责任。

6. 附则6.1 本规定自发布之日起施行。

6.2 本规定的解释权归教育培训机构所有。

苏安码培训机构管理制度

第一章总则第一条为确保苏安码培训机构（以下简称“培训机构”）的规范运作，提高培训质量，保障参训人员权益，根据《苏州市住房城乡建设局关于全市建筑施工领域实行苏安码监管的通知》等相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有承担苏安码安全教育培训任务的培训机构。

第三条培训机构应遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家相关法律法规和行业规范；2. 公平公正：确保培训资源分配公平，培训过程公正；3. 安全第一：确保培训场所安全，培训内容安全；4. 效率优先：提高培训效率，确保培训效果。

第二章组织与管理第四条培训机构应成立苏安码安全教育培训领导小组，负责培训工作的组织、实施和监督。

第五条领导小组下设以下工作组：1. 组织计划组：负责培训计划制定、培训资源调配、培训场地安排等工作；2. 教育培训组：负责培训课程设计、培训师资选拔、培训质量监控等工作；3. 安全体验组：负责安全体验区建设、安全设备维护、安全培训效果评估等工作。

第六条培训机构应配备专职管理人员，负责日常培训工作的组织实施。

第三章培训内容与标准第七条培训内容应包括但不限于以下方面：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 安全防护知识；5. 应急处理能力培训。

第八条培训标准应符合以下要求：1. 培训课程设置合理，内容丰富，重点突出；2. 培训师资具备相关专业知识和实践经验；3. 培训场地设施齐全，满足培训需求；4. 培训考核严格，确保培训效果。

第四章培训师资与管理第九条培训师资应具备以下条件：1. 具有相关专业学历或职称；2. 具备丰富的安全生产实践经验；3. 具有良好的职业道德和教育教学能力。

第十条培训师资应接受以下管理：1. 定期参加业务培训和考核；2. 严格遵守培训纪律，确保培训质量；3. 保持良好的教学态度，关心学员成长。

第五章培训场地与设施第十一条培训场地应满足以下要求：1. 安全、宽敞、明亮；2. 设备齐全，功能完善；3. 符合消防、卫生等安全标准。

关于加强机动车驾驶员培训机构监管的建议

关于加强机动车驾驶员培训机构监管的建议一、背景介绍随着机动车数量的不断增加，交通安全问题日益突出。

机动车驾驶员培训机构在培养合格驾驶员、提高交通安全水平方面扮演着重要角色。

然而，当前监管机制存在不足之处，需要加强对机动车驾驶员培训机构的监管，以提高培训质量和安全性。

二、加强监管的必要性1.提高培训质量：加强监管可以促使机动车驾驶员培训机构提高教学水平、更新教学方法，确保学员掌握必要的驾驶知识和技能。

2.保障交通安全：加强监管可以有效减少驾驶员培训中的安全隐患，降低交通事故发生率，保障道路交通安全。

3.维护公平竞争：加强监管可以防止一些机动车驾驶员培训机构利用不正当手段获取竞争优势，维护行业的公平竞争环境。

三、加强监管的具体建议1. 完善监管法律法规•制定更加严格的机动车驾驶员培训机构管理办法，明确机动车驾驶员培训机构的准入条件、教学要求和资质评定标准。

•加大对机动车驾驶员培训机构的日常监管力度，建立健全监督检查制度，对违规行为进行严厉处罚。

2. 提高教练员的专业素质•加强教练员培训，提高其教学水平和道德素质，确保教练员具备扎实的驾驶技能和良好的教学方法。

•建立教练员绩效考核制度，对教学质量进行评估和奖惩，激励教练员提高教学效果。

3. 强化教学设施和教材管理•对机动车驾驶员培训机构的教学设施进行严格审查，确保教学场地符合安全要求，设备完善。

•要求机动车驾驶员培训机构使用最新的教学材料和教辅资料，保证培训内容的科学性和时效性。

4. 加强学员管理和考试监督•对报名学员进行严格审核，确保学员符合报名条件，杜绝非法代考等作弊行为。

•加强对学员学习情况的跟踪和评估，及时发现和纠正学员的不良驾驶习惯。

•对机动车驾驶员考试进行全程监督，确保考试的公正性和严肃性。

四、加强监管的挑战与对策1.建立信息共享平台：各级交通管理部门之间应建立信息共享平台，及时交流机动车驾驶员培训机构的监管信息，加强协作配合。

2.加强人员培训和队伍建设：加强对监管人员的培训，提高其监管能力和专业素质，构建一支高素质的监管队伍。

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加强培训机构管理确保安全培训质量
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（南机电学校河南郑州河
【要】南省安全生产管理局下发了关于学习国家安全生产管理总局第３摘河Ｏ号和第４Ｏ号令的通知，者通过对相关文件的学笔习，点阐述了作为安全培训机构应该如何做，重来保证培训质量的提高，而杜绝人的不安全行为，证安全生产的顺利进行。从保
【键词】强；构；理；关加机管确保；全培训；量安质【中图分类号］７－１ＴＤ９Ｋ【献标识码】文Ａ
【章编号１０９５７（ｏ２Ｏ一ｏ１－ｏ文１０ — ｏ１２１）８ｏ４２
安全生产是关系到国计民生的大事，安全教育是各企、事业员档案实行微机管理，训班档案一期一档，培装订成册，分类编单位安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全号。严格按照审批计划所规定的时间开展培训工作，员管理执学行为的重要措施，是预防和控制事故的重要手段之一，是能保行考勤制度和听课证制度；也根据授课内容，制定教学计划，理选合证其它工作和企业安全生产的顺利进行的必要条件。为了规范用讲授、研讨、角色扮演、模拟、实际操作等教学方法行多媒体推特种作业人员的安全技术培训考核工作，高特种作业人员的安教学，提计算机在线考试；积极开展学员评教活动，要求达到学员对全技术水平，防止和减少伤亡事故，国家安全生产监督管理总局课程设置、教师、授课内容、组织管理和后勤服务的满意率不低于出台了《种作业人员安全培训考核管理规定》国家总局３特（Ｏ号８，员经培训，Ｏ学考核取证率不低于９；Ｏ每期培训班结束后，令）指出：， “特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应进行书面总结，找问题，查提出改进措施并认真整改；通过座谈会的安全技术理论培训和实际操作培训 ” 并对培训学时及考核发或问卷调查等方式，年至少听取一次学员及所在单位对培训质，每证、审、督管理、则等内容都做了详细的规定复监罚，量与参切ｌ果的反馈意见；逐步实现常态化，促进培训工作效并以安全培训机构是开展安全培训的载体和基础，国家有关安的规范化建设。是全法律、法规宣传的重要阵地，是相应安全技术理论和实际操４不断更新观念。也创新培训方法。力提升安全培训水平。高大提作技能知识传播的有效工具。为了加强安全生产培训管理，范从业人员素质规安全生产培训秩序，证安全生产培训质量，进安全生产培训ｌ保促第一，固树立“ 全第一，防为主，牢安预全员参与，常抓不懈工作健康发展，制定了《安全生产培训管理办法》国家总局４（４号的安全意识，实国家《落安全生产培训管理办法》规定：依照有关 “ 令）重点对安全培训机构的资质、训人员的分类、督管理、，参监法法律、规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人，法安律责任的承担等事项进一步明确。作为安全培训机构，们应该全生产管理人员，我特种作业人员，工矿山企业的生产、术、井技通重点做好以下工作：风、电、机运输、地测、度等职能部门的负责人应当由取得相应调１加强培训机构的建设，断加大对软硬件建设的投入力度不资质的安全培训机构进行培训 ” 。严格按照国家对培训机构相关资质要求和省有关安全培训第二，创新培训方法和培训内容，全生产培训要不拘形要安机构认定和复审评估标准开展工作，做到：内设机构完善，项管式，各注重效果，照“ 按因地制宜，因人而宜，因材施教” 的原则，参与理制度健全，理人员配备到位并符合相关要求，学及生活设培训对象不同，训内容应该有所区别。比如，对生产经营单管教培针施完善，专兼职教师结构合理，教师专业水平和专业结构符合省位的主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人，应侧重予局相关要求，验、实实操设备、地满足培训需要，场各项培训安全遵守国家有关法律、规意识的强化培训，保其在工作中起到法确操作规程健全，勤保障有力并不断加大对软硬件建设的投资积极带头作用，后从爱护国家财产和人民生命健康出发，重视安全力度，改善培训教学及生活条件，为持续提高培训质量提供有力生产，做到不违章指挥；而特种作业人员、上岗人员等生产一线初的保障。的工作人员，他们往往因安全思想淡薄，生产中的关键环节不对２不断提高培训机构教师素质。保安全培训工作的质量确懂，生产中危险程度不够重视，引发安全事故，对这样的群对而针培训质量是安全培训工作的生命线，在整个培训工作中，体，增加安全事故案例教学内容，而应以案释法，增强安全操作技教师是教学的组织者和引导者，其素质的高低对培训质量起着举能、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护措施、应急足轻重的作用措施教学，增强其自身保护意识，杜绝违章操作等方面的培训教第一，强师资队伍的管理。首先，加制定适合本机构的对专育内容。兼职教师实行选聘、考核、惩及淘汰制度，合认定标准实行动奖结第三，更新培训手段，改变教师讲，生听的传统教学手段，学态管理，教师的选聘要符合省规定的师资基本条件；次，其所选聘采用多媒体教学，大学员对知识信息的获取量，增开展讨论互动的教师必须接受专门的培训，经考核合格取得河南省安全生产监教学、现场演示观摩教学、论实操一体化教学等先进的教学手理督管理局颁发的《全培训教师岗位证书》，可上岗执教；安后方再段，服简单、燥乏味的理论说教，强其知持专职教师队伍稳定，不断补充新任教师数量，善培训性，教于乐。保并完寓