酒店托管协议书 酒店委托管理协议(优质11篇)
酒店委托管理协议书范本
酒店委托管理协议书酒店委托管理协议书范本在当下社会，协议使用的频率越来越高，签订协议是提高经济效益的手段。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编整理的酒店委托管理协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店委托管理协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，经甲、乙双方友好协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用原则，签订本承包经营合同如下：一、承包经营事项：1、承包经营标的：甲方将购买的商品房即甲乙双方所签定的编号为：号的《商品房买卖合同》中所涉及的商品房，地址：，建筑面积：㎡，（该面积如遇调整，最终以发包人拥有该房屋的《房屋所有权证》中所标注的面积为准）资产金额（即商品房价款）元。
发包给乙方用于酒店经营。
2、承包经营期限：期限十年，从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
3、承包金额及支付方式：（１）乙方将承包经营的资产金额元的１０％作为每年的承包金支付给甲方。
（２）承包金每三个月支付一次，即乙方承包经营期开始时便先付甲方首期租金，以后依此类推。
三个月的承包金额为：资产金额元×１０％÷１２个月×３个月＝元。
二、约定事项１、为确保酒店的统一定位、统一规划、统一管理、统一经营，甲方同意乙方在不损坏房屋主体结构的前提下，对房屋进行统一装修，装修费用由乙方承担。
２、乙方应依法经营，自负盈亏。
乙方可以通过租赁、合作经营、委托经营或自营等多种渠道，采用多种模式承包经营酒店，甲方对此不得干涉。
３、甲乙双方按规定各自缴纳因签订本合同引起的税费。
４、承包经营期间的物业管理费、水费、电费、采暖费、维修等费用由乙方承担。
三、甲方的权利、义务1、承包经营期内，甲方享有按期、足额收取承包金的权利。
2、承包经营期内，甲方不得主张房屋的占有权、使用权、收益权（承包金除外），甲方不得以享有房屋的所有权为由干涉乙方独自承包经营酒店的权利。
委托管理酒店协议8篇
委托管理酒店协议8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方管理酒店事宜达成如下协议：一、协议范围1. 甲方将其所有的________酒店（以下简称“酒店”）的全部管理事务委托给乙方。
2. 乙方接受委托，对酒店进行全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、物资采购、市场营销、客户服务等。
二、委托期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对酒店的经营管理提出合理建议和意见。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保酒店正常运营。
3. 甲方有权监督乙方的管理工作，确保乙方按照本协议履行管理职责。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在酒店经营管理范围内采取必要的管理措施，确保酒店正常运营。
2. 乙方应按照本协议约定，尽职尽责地履行管理职责。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规，维护酒店的声誉和利益。
五、酒店经营管理1. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的经营策略和管理制度。
2. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况清晰透明。
3. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等方面。
4. 乙方应负责酒店的物资采购和库存管理，确保酒店的物资供应充足。
5. 乙方应负责酒店的市场营销和客户服务，提高酒店的知名度和客户满意度。
六、收益分配1. 甲乙双方应根据本协议约定，确定酒店的收益分配比例。
2. 收益分配应体现公平、合理原则，确保双方利益得到保障。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
酒店全权委托管理合同协议书范本6篇
酒店全权委托管理合同协议书范本6篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]鉴于甲方对[酒店名称]拥有所有权，并希望对该酒店进行全权委托管理，以优化经营、提升管理水平和经济效益。
为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、委托管理事项1. 甲方将[酒店名称]的全部管理权委托给乙方，包括但不限于以下事项：（1）酒店的日常运营管理；（2）酒店的市场营销与品牌推广；（3）酒店的财务管理与成本控制；（4）酒店的人事管理与培训；（5）酒店的安全管理与应急处理。
二、管理期限1. 本合同的委托管理期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 双方可协商续签或提前解除本合同。
三、管理目标1. 乙方应在委托管理期限内，通过优化经营、提升管理水平等方式，实现以下目标：（1）提高酒店的经济效益和市场竞争力；（2）改善酒店的服务质量和顾客满意度；（3）降低酒店的经营成本和费用。
四、管理原则和方法1. 乙方应遵循以下管理原则和方法：（1）坚持合法经营，遵守国家法律法规和行业标准；（2）注重市场导向，以顾客需求为中心，提供优质服务；（3）实行成本管控，降低经营成本，提高经济效益。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的管理进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托管理费用；（3）甲方应协助乙方进行酒店的管理和运营。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方履行本合同约定的义务；（2）乙方应按时向甲方提交管理报告和财务报表；（3）乙方应完成甲方委托的管理事项，并达到预定的管理目标。
六、违约责任及赔偿金额的计算方法1. 甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的数额为合同总金额的[具体比例]%。
如果违约金不足以弥补全部损失，违约方还需承担额外的赔偿责任。
2. 对于因违约方过错造成的损失，守约方有权要求违约方承担全部赔偿责任。
酒店托管协议(整体委托管理)3篇
酒店托管协议（整体委托管理）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方：_________________（委托方）乙方：_________________（托管方）二、协议背景为了更好地管理酒店的日常运营和维护，委托方同意将酒店的整体管理委托给托管方，由托管方全权负责酒店的经营管理和运营。
双方达成如下协议：三、协议内容1.托管范围委托方同意将酒店的全部管理权和经营权交由托管方负责，包括但不限于酒店的日常运营、员工管理、财务管理、市场营销、维护保养等。
托管方应按照委托方的要求和标准来管理酒店，并为委托方创造利润最大化。
2.托管期限本协议自双方签署之日起生效，至约定的托管期限届满终止。
如需延长托管期限，需双方协商一致并签署书面协议。
3.资金管理委托方应提供足够的经营资金给托管方使用，并确保其正常运营。
托管方应按照书面经营计划和预算来合理支配资金，确保酒店运营的稳定性和盈利性。
4.员工管理委托方应提供酒店员工的名单和相关资料给托管方，托管方负责员工的日常管理和培训，并按照相关法律法规来处理员工的工资薪酬、福利待遇等事宜。
5.市场营销托管方应根据市场需求和竞争情况，制定并实施有效的市场营销策略，提升酒店的知名度和口碑，吸引更多客人入住。
委托方应给予支持并配合托管方的市场推广工作。
6.维护保养托管方应定期检查酒店设施设备的运行状况，制定维护保养计划，及时进行维修和更换，确保酒店设施的正常运转。
委托方应提供必要的支持和协助，保证酒店设施的完好无损。
7.利润分配托管方应按照约定的利润分配方案，将酒店的盈利按照一定比例分给委托方。
双方应及时结算利润，并保持良好的合作关系。
8.违约责任任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因不可抗力等不可抗力原因，致使一方不能履行本协议的，对方应予以谅解，并协商解决。
四、其他事项本协议的任何修改、补充须经双方书面协议后生效。
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酒店托管协议书酒店委托管理协议(优质11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
酒店托管协议书篇一甲方：______（以下简称甲方）营业执照注册号：______住址：______联系人：______乙方：______（以下简称乙方）营业执照注册号：______住址：______联系人______丙方：______（以下简称丙方）营业执照注册号：______住址：______联系人：______1、甲方致力于旅游地产开发并具有雄厚实力，乙方致力于旅游度假酒店的运营管理，并正在构建和完善瑞纳国际度假俱乐部（简称：src）。
2、甲乙双方本着自愿、互惠互利的原则，充分发挥各自优势展开合作。
3、本协议的签订和履行将基于丙方与乙方在甲方项目地合作成立的“______酒店管理公司”（简称：新公司）与甲方（简称：本项目）所涉房产业主签订并履行《酒店委托管理协·议》的基础与前提。
1、甲方负责项目房屋的建设、装修直至交付。
2、丙方负责与甲方在本项目合作前期的协调。
3、乙方和丙方合作的新公司负责甲方房屋交付后的酒店经营管理。
1、乙方前期介入（有进场费）（1）派驻工程师在现场监理（工程师费用由新公司承担）（2）参与装修方案设计规划（3）在节能减耗方面给予指导性意见（4）帮助酒店开业2、引进国际酒店品牌（有品牌引进费及品牌使用费）3、负责运营管理（有运营管理分成）4、包装会籍销售（有会籍销售分成）1、甲方承诺其为项目的合法开发商，已经依法取得该项目土地（土地证编号为第号，土地使用年限年，物业类型）项目总建筑面积为平方米，目前已经建设至平方米，且已取得销（预）售许可证编号。
2、乙方承诺帮助引进国际著名酒店管理品牌及负责酒店的运营管理。
3、甲方承诺将对本项目房屋的合法建设、按期交付、房屋办证以及房屋质量、保修维修等承担开发商应承担的法定责任。
4、乙方承诺将以自身从事度假酒店管理的经验，为甲方提供优质的酒店管理服务，具体的服务内容和标准将按照管理公司与业主签订的《酒店委托管理协·议》严格履行。
1、甲方同意将本酒店以“酒店”命名。
2、乙方在项目地合作成立的新公司（具体名称及注册信息以工商局批准后为准）负责本项目的物业管理，并确保酒店的经营管理水平达到五星级标准。
3、甲方应按照甲乙双方签字确认的方案标准对销售客房进行装修（装修标准详见附件）。
4、甲方的装修最晚应在之前完成并交付使用。
1、甲方承诺于合作房屋交付前3个月以书面方式通知乙方，乙方可进场进行开业的相关筹备工作。
2、甲方负责配合乙方办理经营酒店所需的相关资质、证照、文件等，如相关证照需过户更名的，双方配合办理变更。
3、酒店管理公司正式进场后，甲方前期的一切盈亏与乙方无关，甲方不得干涉乙方的经营决策。
1、甲乙双方签订本协议后应严格按协议条款执行。
若因一方违约导致本协议不能履行，违约方须依法承担违约责任并赔偿守约方由此造成的一切经济损失。
2、若甲方无正当理由导致酒店不能经营的，甲方承担乙方为履行本协议所支出的一切投资费用、财务费用、人工费用等损失。
3、若乙方无正当理由退出经营管理的，乙方负责退还已经收取的托管费。
4、甲乙双方自签订本协议之日起，甲方与其他管理公司签署的酒店委托管理合同自动终止。
5、本协议在履行过程中发生任何纠纷，双方应及时协商解决。
协商不成，双方同意向项目所在地法院起诉。
1、甲乙双方合作期限自本协议签订之日起至本协议第二条约定的甲方项目的可销售物业全部销售完毕为止。
管理公司管理酒店按照与业主签订的酒店托管协议执行。
2、本协议未尽事宜，双方本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以签订书面补充协议方式进行。
3、本协议壹式三份，签字盖章后成立生效，甲乙双方和河南瑞纳酒店管理公司各执壹份。
4、本协议双方签字确认的合同附件，与本协议具有同等法律效力。
20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日酒店托管协议书篇二酒店托管协议样本20XX甲方：乙方：XX酒店管理公司本着公平、公正、真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自年月日至年月日，合作期为年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)元每月;前厅人员工资总额：(大写)元每月;管理费(大写)元每月;三项合计：(大写)元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时，往返交通及住宿费用均由甲方承担，乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。
四、双方权利、义务1、甲方权利、义务（1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2）甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3）合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人100元)及交通费用由甲方承担，在店其余管理人员每年报销一次往返路费。
(标准为火车硬卧及公共汽车)。
（4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
（5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
（6)乙方总经理定期或不定期对甲方酒店进行指导，差旅、食宿均由甲方安排。
（7)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
2、乙方权利、义务（1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
(2）乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。
(3）乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。
（4)乙方负责酒店员工的技能培训。
（5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。
3、双方共同的权利、义务：（1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。
(2）根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。
(3）方案1、乙方运作期间甲方每月应付管理费元，每月总营业额应达到万元，超出总营业额10万元以内(含10万)的部分乙方拿取超出部分的10%作为提成;超出20万元(含20万)以内的乙方提取超出营业额的15%;超出30万元以上的乙方提取超出营业额的18%作为提成。
管理费每半年提前支付一次。
方案2、乙方运作前三个月甲方正常交纳管理费，三个月以后乙方每月总营业额应达到万元，乙方不收取管理费，按照总营业额提取提成作为管理费;总营业额达到万元以内提取总营业额的2%作为乙方管理费;总营业额达到万元至万元内按照总营业额提取2.5%作为管理费;总营业额达到万元以上按照总营业额提成3%作为乙方管理费。
(甲方可根据实际情况选择方案1或方案（2）五、本协议期满，双方有意继续合作并对协议内容无异议，应提前三个月签定合同，协议自动延续。
如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。
六、若因不可抗力造成双方无法继续履行协议时，本协议自行终止。
元作为违约金。
八、本协议未尽事宜由双方协商解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(签章)乙方：(签章)20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日本文为管理公司托管协议样本，不具备法律效力，甲方据实修改后与我公司协商另签正式协议。
酒店托管协议书篇三酒店托管协议样本20XX甲方：乙方：XX酒店管理公司本着公平、公正、真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自年月日至年月日，合作期为年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)元每月；前厅人员工资总额：(大写)元每月；管理费(大写)元每月；三项合计：(大写)元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时，往返交通及住宿费用均由甲方承担，乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。