中国劳动关系学院
中国劳动关系学院北京校区学生地铁出行攻略表格PDF版
1、去往火车站、飞机场①北京站白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，北京站下车②北京西站白石桥南站乘坐9号线，北京西站下车③北京南站白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，北京南站下车④北京北站白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，西直门站下车⑤首都国际机场白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，在东直门站下车，换乘机场快轨，前往T3、T2、T1航站楼⑥南苑机场A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，西单站下车并出站，在民航大厦乘坐机场大巴南苑机场专线前往南苑机场（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案）B、白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，西单站下车，出C口，在民航大厦乘坐机场大巴南苑机场专线前往南苑机场2、去往各大商业区①西单A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，西单站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案）B、白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，西单站下车②王府井A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，王府井站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案或C方案）B、白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，西单站下车，换乘1号线，王府井站下车C、白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，在复兴门站下车，换乘1号线，王府井站下车③中关村白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，中关村站下车④公主坟A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，公主坟站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案）B、白石桥南站乘坐6号线，慈寿寺站下车，换乘10号线，公主坟站下车3、去往各大旅游景点①天安门、故宫A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，天安门西站或天安门东站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案或C方案）B、白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，西单站下车，换乘1号线，天安门西站或天安门东站下车C、白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，在复兴门站下车，换乘1号线，天安门西站或天安门东站下车②前门白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，前门站下车③天坛白石桥南站乘坐6号线，东四站下车，换乘5号线，天坛东门站下车④圆明园白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，圆明园南门站下车⑤颐和园白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，西苑站或北宫门站下车⑥什刹海白石桥南站乘坐6号线，北海北站下车⑦南锣鼓巷白石桥南站乘坐6号线，南锣鼓巷站下车⑧动物园白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，动物园站下车（此方案不推荐，建议还是在外文印刷厂站乘坐27路公交车，三站即到，方便快捷便宜）⑨鸟巢、水立方A、白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，鼓楼大街站下车，换乘8号线，奥体中心站或奥林匹克公园站下车B、白石桥南站乘坐6号线，南锣鼓巷站下车，换乘8号线，奥体中心站或奥林匹克公园站下车（此方案暂时不可行，待2013年底8号线继续南延后方可适用且为最佳方案，鉴于届时09级学生已经毕业，所以此方案在此列出来，仅供10级以及以后中劳学子参考）⑩雍和宫白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，雍和宫站下车4、去往各大高校&高校聚集区①北大、清华白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，北京大学东门站下车②中国人民大学白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，人民大学站下车③北京师范大学白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，积水潭站下车，出A口向北步行1公里④学院路高校区白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，海淀黄庄站下车，换乘10号线，西土城站下车，出A口或B口向北步行或乘坐公交车前往北京航空航天大学、北京大学医学部、中国地质大学（北京）、北京科技大学、北京语言大学、中国矿业大学（北京）、北京林业大学、中国农业大学东校区⑤首都经贸大学A、白石桥南站乘坐6号线，慈寿寺站下车，换乘10号线，首经贸站下车（此方案在2013年6月底前不可行，在此之前请参照B方案或乘坐公交、出租车前往）B、（此线路比较绕）白石桥南站乘坐6号线，平安里站下车，换乘4号线，角门西站下车，换乘10号线，首经贸站下车⑥北京理工大学白石桥南站乘坐9号线，国家图书馆站下车，换乘4号线，魏公村站下车⑦沙河高教园白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，西直门站下车，换乘13号线，西二旗站下车，换乘昌平线，沙河高教园站下车⑧良乡大学城白石桥南站乘坐9号线，郭公庄站下车，换乘房山线，良乡大学城北站或良乡大学城站或良乡大学城西站下车5、去往各大娱乐区①工体白石桥南站乘坐6号线，东大桥站下车，出A口向北步行②三里屯白石桥南站乘坐6号线，呼家楼站下车，换乘10号线，团结湖站下车，出A口或D口，到达十字路口后向西步行③后海白石桥南站乘坐6号线，北海北站下车④欢乐谷白石桥南站乘坐6号线，呼家楼站下车，换乘10号线，劲松站下车，出B口过马路前往公交劲松桥东站，乘坐41路公交车，在厚俸桥南（北京欢乐谷）站下车⑤石景山游乐园A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，八角游乐园站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案）B、白石桥南站乘坐6号线，慈寿寺站下车，换乘10号线，公主坟站下车，换乘1号线，八角游乐园站下车⑥五棵松A、白石桥南站乘坐9号线，军事博物馆站下车，换乘1号线，五棵松站下车（此方案在2013年军事博物馆站换乘通道开通后方可适用并为最佳方案，在此之前请参照B方案）B、白石桥南站乘坐6号线，慈寿寺站下车，换乘10号线，公主坟站下车，换乘1号线，五棵松站下车6、其它①国贸白石桥南站乘坐6号线，呼家楼站下车，换乘10号线，国贸站下车②金融街白石桥南站乘坐6号线，车公庄站下车，换乘2号线，阜成门站或复兴门站下车7、钓鱼岛目前没有直达钓鱼岛的地铁，不过可以在白石桥南站乘坐6号线，呼家楼站下车，换乘10号线，亮马桥站下车，出B口往东步行1公里，到达日本驻华大使馆参加某些活动（鉴于目前局势已趋于平静，不建议近期再去）。
2023-2023中国劳动关系学院寒假时间
2023-2023中国劳动关系学院寒假时间中国劳动关系学院寒假时间中国劳动关系学院的寒假开始时间是2022年12月31日，结束时间是2023年2月25日，共计57天中国劳动关系学院是几本教育部门并没有划分中国劳动关系学院是一本还是二本大学，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法，到底是一本还是二本通常是根据该大学在各省份招生批次来决定的(目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的大学，通常也认为是二本大学)。
中国劳动关系学院在北京是本科批次招生，所以我们通常认为中国劳动关系学院是本科大学(自2019年开始，北京高考本科一批、本科二批合并为本科批招生);如果你不是北京考生，中国劳动关系学院在你所在的省份是本科二批招生的话，你也可以说中国劳动关系学院是二本大学。
中国劳动关系学院介绍中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。
学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。
1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。
1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校。
1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。
2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。
2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。
2017年7月，《中华全国总工会教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。
2018年，开始在香港地区招收研究生。
2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。
中国劳动关系学院封面个人简历模板
……………………….…………………………………………………………………………………姓名：杜宗飞专业：计算机科学与技术学院：数理信息学院学历：本科……………………….…………………………………………………………………………………手机：×××E – mail：×××地址：中国劳动关系学院自荐信尊敬的领导：您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是中国劳动关系学院计算机科学与技术专业的2014届毕业生。
中国劳动关系学院大学四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在中国劳动关系学院四年里，我积极参加各种学科竞赛，并获得过多次奖项。
在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。
在中国劳动关系学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。
特别是在专业必修课都力求达到90分以上。
在平时，自学一些关于本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。
在工作上，我担任中国劳动关系学院计算机01班班级班长、学习委员、协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表，期待面谈。
希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。
此致 敬礼！自荐人：××× 2014年11月12日唯图设计因为专业，所以精美。
为您的求职锦上添花，Word 版欢迎下载。
中国劳动关系学院高升专(理工类)专业目录.doc
中国劳动关系学院高升专(理工类)专业目录416中国劳动关系学院04法学(20人2400元/年；西城区西十库大街31－32号上课时间:双休日的一天)05工商管理(30人2400元/年；西城区西十库大街31－32号上课时间:双休日的一天)06人力资源管理(30人2400元/年；西城区西十库大街31－32号上课时间:双休日的一天)07旅游管理(10人委托培养[校企合作培养]2400元/年；中关村南大街12号上课时间:双休日的一天)08工商管理(10人委托培养[校企合作培养]2400元/年；昌平沙河大学城上课时间:双休日的一天)09电子商务(5人委托培养[校企合作培养]2400元/年；昌平沙河大学城上课时间:双休日的一天)10人力资源管理(10人委托培养[校企合作培养]2400元/年；昌平沙河大学城上课时间:双休日的一天)11会计学(10人委托培养[校企合作培养]2400元/年；昌平沙河大学城上课时间:双休日的一天)12计算机应用技术(10人委托培养[校企合作培养]3200元/年；北京市朝阳区外馆东街上课时间:双休日的一天)13汽车检测与维修技术(10人委托培养[校企合作培养]3200元/年；北京市朝阳区外馆东街上课时间:周一至周五的一个晚上加双休日的一天)2017年中国劳动关系学院排名2017年中国劳动关系学院排名中国劳动关系学院2017年全国排名第487名在最新的排名数据中，中国劳动关系学院在2017全国大学排名中列于第487名，在2017北京高校排名中列于第40名，中国劳动关系学院属于财经类大学，在2017财经类大学排名中列于第42名，以上数据仅指在全国所有公办本科院校中的排名。
中国劳动关系学院历年的排名数据中国劳动关系学院历年排名表通过上述中国劳动关系学院排名走势图和表格可以得知，相对于2016年，中国劳动关系学院在2017年全国排名上升13名;在北京市内排名下降3名;在财经类院校排名中上升1名。
关于中国劳动关系学院2023年录取分数线预测
关于中国劳动关系学院2023年录取分数线预测关于中国劳动关系学院2023年录取分数线预测鉴于2023年中国劳动关系学院录取分数线尚未公布，不妨先来参考下往年的录取分数线，进行一番借鉴及分析吧!中国劳动关系学院2022年录取分数线一、中国劳动关系学院2022录取分数线(在本省)北京中国劳动关系学院2022年最低录取分数线(普通本科)为：综合类514。
二、中国劳动关系学院2022录取分数线(在外省市)1.福建省最低录取分数线(普通本科)为：物理525分，历史540分。
2.重庆最低录取分数线(普通本科)为：物理494，历史517。
3.重庆市最低录取分数线(普通高校核定)为：物理422分，历史409分。
4.贵州省最低录取分数线(普通国家专项计划本科批)为：理科457分，文科554分。
5.贵州省(普通本科第二批)最低录取分数线为：理科420分，文科531分。
中国劳动关系学院2021年录取分数线1、2021年中国劳动关系学院在海南综合的最低录取分数线为564分，对应的录取位次为16085;2、2021年中国劳动关系学院在重庆历史的最低录取分数线为545分，对应的录取位次为12024;3、2021年中国劳动关系学院在广东物理的最低录取分数线为531分，对应的录取位次为92334;4、2021年中国劳动关系学院在广西文科的最低录取分数线为523分，对应的录取位次为11783;5、2021年中国劳动关系学院在河南理科的最低录取分数线为520分，对应的录取位次为113880;6、2021年中国劳动关系学院在陕西文科的最低录取分数线为518分，对应的录取位次为9779;7、2021年中国劳动关系学院在甘肃文科的最低录取分数线为514分，对应的录取位次为5908;8、2021年中国劳动关系学院在黑龙江文科的最低录取分数线为472分，对应的录取位次为8007;9、2021年中国劳动关系学院在辽宁物理的最低录取分数线为361分，对应的录取位次为89395;10、2021年中国劳动关系学院在黑龙江理科的最低录取分数线为288分，对应的录取位次为79862;什么是批次录取控制分数线录取控制分数线也就是我们通常说的一本线、二本线等。
2022年中国劳动关系学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷A(有答案)
师爷王培生传我“蹲墙功”？讲松腰秘法与远离太极操作者：林健图中坐者为王培生先生青少年时代，笔者曾有幸跟着父亲陈惠良，向吴式太极拳名家王培生师爷学拳。
这些年来始终珍藏着一张他老人家督促我练功的照片，触景生情，思绪万千。
照片上，王师爷正在指点我习练“蹲墙功”。
那时，自己已经站过几年桩，练过几年拳，具备一定的基础，自认为腰腿已经不错了，但没想到，师爷却说：“桩还要继续站，身上还不够松。
就好比一块刚搓揉成团的生面，既需要一定的时间醒发，更需要化时间不断搓揉”。
他认为，“有人条件差，没办法。
有人条件不错，要不严格要求，是误人子弟！”语气十分严峻。
后来，他发现我练拳时，头顶容易歪斜而不自知。
所以，有一段时间，让我私下里多练贴墙蹲身功。
具体练法要求是：心静体松，面墙而立，立身中正站好。
鼻尖，脚尖与墙璧相距一指距离，顶劲虚领，两肩头和两胯骨头略含淡淡的抱墙之意，身躯徐徐下落(意想落座不要想屈膝下蹲)，落到大腿与膝盖平行时，特别要注意尾闾前指与鼻尖对正，要溜臀不能撅臀。
待继续降落到极限，再保持立身中正贴着墙慢慢起身，起时勿忘顶劲虚领，松解溪，脚底板向四面松开，涌泉落地。
整个人的起落，犹如一盏折叠的灯笼（熟练后，也可背墙而立练习。
身背后好似有个量天尺）。
师爷要求：“每次连续100下，中间只要有一次练得不到位，被墙橦出来，都不算数，必须从头来”。
有专家认为，腰为主宰，“命意源头在腰隙”，蹲墙功主要是松腰秘法。
我的体会是：师爷教我的这种贴墙蹲身的功法，不仅可以帮助松腰，而且在太极拳要求的诸多身法中，如顶头悬，松胯提膝，涵胸，抜背，松肩，溜臀……等等，大都涉及到了，特别是顶头悬，师爷生前曾说：“尾闾中正神贯顶，满身轻利顶头悬’ 更是身法中的重中之重。
” 此功法练到相当程度，有助于打通后三关（玉枕、夹脊、尾闾）开启前三田（上丹田、中丹田、下丹田），使任、督二脉行气滚滚。
对身体健康大有裨益。
2009 年9月3日，是王师爷逝世五周年纪念日，仅以此短文，献上心香一炷，以慰老人家在天之灵！如何远离“太极操”？作者：陈惠良编者：此文为作者2009年7月20日在北京市丰台区莲花池军休干活动中心太极拳辅导站举办的“太极拳知识讲座”上的讲演稿，刊出时有所压缩。
中国各行业十所最高学府盘点(上)
阳 * 无 "
．
j，
‘视 野 ) 有 倩
中 国 劳 动关 系学 院是 中华 全 国 总 工 会 直 属
的惟 月
一
美 容顾 问等工 作
，
在 就业 市场上 也 因专业 对
。
“ ”
综 合性 普 通 本 科 院校
，
它 的 前 身 是 中华
。
而 受 到 用 人 单位 的欢 迎
全 国总工 会 干 部学校 和 中国工 运 学 院
何香 凝
、
邓颖 超 等 革 命 前 辈 创 建 的新 中 国 妇
后 经 历 了 全 国妇 联 妇 女 干 部 学 校
。
、
研 究领域 的骨 干力 量
，
担任政府部长级 职 务
、
女职业 学校
，
十余人
，
出任 驻 外 大使
。
参 赞 和 国 内各 部 门
全 国 妇 联 管 理 干 部 学 院等 时 期
目前
。
，
它是全 国
：
。
企 事业 单位 培 养 了大批 优 秀人 才
、
。
学 院的
、
教学 科研 在 劳动关 系
、
社会工 作
会 理 论 与实践
、
、
劳动安全
、
劳 动 与社 会 保
我 国惟
一
一
所 专 门培 养 外 所 培养
、
障
企 业 民 主 管理
。
中 国工 人 运 动 史 等领 域 居
国 内先 进 水 平
外 交 学 院是 外 交 部 直 属 的 惟
。
，
大学者 非有 大楼 也
，
管理 科 学 为主
中国劳动关系学院08年就业政策简明30问
中国劳动关系学院08年就业政策简明30问 1、国家关于统招毕业生的就业原则是什么？ 国家关于统招毕业生的就业原则是：毕业生在国家就业方针政策指导下，依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及北京市的相关政策，由学校推荐，通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位。 在规定时间内，落实工作单位的毕业生国家负责派遣，发放就业报到证；未落实工作单位的毕业生，可将档案和户口关系转至来源省区，由所在省区毕业生就业指导机构帮助推荐就业。
2、我院的性质、毕业生的就业范围是什么？ 中国劳动关系学院是隶属中华全国总工会的一所全日制普通高等学校，属于“部属”院校，我校毕业生可以在全国范围内就业。按照北京市教委的相关规定，我院每年毕业生的“留京调控比例”为25%。
3、国家新出台的就业方面法律法规主要哪些？ 国家最近出台的《劳动合同法》、《就业促进法》等都与大学生就业密切相关。另外，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》及《中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令》中也有很多涉及到应届毕业生就业的内容。同学们要认真学习这些法律法规，自觉维护合法权益。
4、北京市关于外地生源毕业生留京的要求有哪些？ 北京市人事局每年会出台关于引进京外生源应届毕业生的文件，关于京外生源留京的条件会有一些变化。但只接收本科以上学历毕业生。例如，2004年接收京外生源本科毕业生的条件为：①各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内，引进本科学历应届毕业生。②各用人单位按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业生。③接收非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试（其他语种暂不作规定）；对于体育及艺术类毕业生的英语水平暂不作规定。④毕业生学习成绩优良。
5、北京市人事局对京外生源进京的审批时间是否有限制？ 北京市人事局对京外生源进京的审批时间以当年的就业实施办法为准，一般为当年的6月下旬。如2007届毕业生京外生源进京审批的截止日期为2007年6月25日，过期不再办理。通过审批的同学，北京市人事局会发给“接收函”（或者是中央部委的接收函）。人事局（或中央部委）的接收函是进京审批和学校派遣的有效凭证。超过进京审批时间，即使有单位接收，也无法再办理派遣手续。
2022年中国劳动关系学院招生章程6
05月12日讯，〔liuxue86 〕考研(kǎo yán)频道为您转载学校官方?2022年中国劳动关系学院招生章程?内容。
中国劳动关系学院(xuéyuàn)2022年招生章程第一章总那么(zǒngzé)第一条为了标准招生(zhāo shēng)工作，保证中国劳动关系学院本科、高职〔专科〕招生工作的顺利进展，根据?中华人民共和国教育法?、?中华人民共和国高等教育法?及教育部?普通高等学校招生工作规定?等法律、法规，结合学校详细情况，制定本章程。
本章程适用于中国劳动关系学院全日制普通本、专科招生工作。
第二条1．院校名称：中国(zhōnɡ ɡuó)劳动关系学院2．院校代码：124533．上级主管部门：中华全国总工会4．办学性质：公办、全日制普通高等院校5．办学目的：努力把中国劳动关系学院建立成为一所教育质量高、特色鲜明、制度标准、管理有序、符合需要、充满活力、和谐开展的普通本科院校。
6．办学层次及根本修业年限：本科〔4年制〕、专科〔旅游英语、计算机应用技术、数控技术、主持与播音、艺术设计3年制，旅游管理、酒店管理2年制〕。
7．校址及办学地点：北京校区〔本部〕：北京市海淀区增光路45号〔：100048〕涿州校区：河北省涿州市〔：072750〕第三条中国劳动关系学院招生工作将全面贯彻教育部有关文件精神。
本着公平、公正、公开的原那么，综合衡量考生德、智、体、美，择优录取。
自觉承受纪检监察部门、考生和家长以及社会各界的监视。
第二章组织机构第四条中国劳动关系学院设立由学校指导、教务处、纪检等有关部门参加的招生工作指导小组，全面负责中国劳动关系学院的招生工作。
第五条中国劳动关系学院招生办公室是中国劳动关系学院组织和施行招生工作的常设机构，详细负责中国劳动关系学院普通本科、高职〔专科〕招生的日常工作。
第三章招生方案第六条按照教育部有关文件精神，本着优化生源构造、促进区域平衡的原那么, 根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生方案。
劳动关系专业就业方向与就业前景分析——以中国劳动关系学院劳动关系系毕业生为例
劳动关系专业就业方向与就业前景分析———以中国劳动关系学院劳动关系系毕业生为例刘娜张晓萌(中国劳动关系学院北京100048)【摘要】劳动关系属于新兴专业,该专业不仅需要较强的理论水平,还需具备丰富的专业实践经验。
与发达国家相关专业就业情况相比,我国劳动关系专业毕业生则存在专业不对口、就业率较低等实际就业问题。
为提升劳动关系专业学生的专业就业率,我们有必要深入分析其内在原因,不断完善专业人才培养模式。
【关键词】劳动关系;就业;专业培养模式【中图分类号】F246-4;G642【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2016)08-0015-02本文结合中国劳动关系学院劳动关系系的劳动关系专业的就业方向与就业前景加以分析,主要采用了文献研究方法、问卷调查方法以及对比研究方法等主要方法和手段来深入研究劳动关系专业的就业前景,进而提出解决问题的措施。
一、中国劳动关系学院劳动关系专业近五年就业率及就业情况分析中国劳动关系学院劳动关系系将“以人为本,关注个体,做好细节,关注质量”作为院校的指导思想,通过成立的专门就业工作领导小组指导毕业生的就业和择业,本部分采用定量分析法和个案研究法来研究劳动关系专业就业前景。
图1近5届劳动关系专业应届毕业生的总体毕业去向统计注:计算公式———近5年(2011~2015届)毕业去向各项人数/近5年(2011~2015届)应届总人数据图所知,近5届毕业生就业去向比例分别为:出国3.4%,待分0.8%,二分30%,考研8.8%,派遣57%。
派遣及二分人数比例占主要地位,大部分学生最终还是选择直接工作方式。
但是,经过深入研究可知,虽然劳动关系专业毕业生就业率几乎达到100%水平,但是近两年的专业对口率仅为62%左右。
结合劳动关系专业近五年就业情况来开,劳动关系专业毕业生基本维持较高的就业水平。
但我们需要注意的是,专业就业率呈现出下滑的趋势。
究其原因,既有市场需求情况因素,还有课程设置、其他院校增设劳动关系专业等其他因素的影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国劳动关系学院本科生毕业论文写作及装订规范为了统一和规范我校本科生毕业论文的写作，保证我校本科生毕业论文的质量，做到学位论文在内容和格式上的统一规范，特制定本规范。
1．内容要求1.1 题目论文题目应简短、明确、有概括性，能够最为恰当、准确地反映出论文主旨，一般不超过20字。
题目可使用副标题，补充说明论文中的特定内容。
具体要求如下：（1）题目应表述准确客观，能准确表达论文的中心内容，恰当反映研究的范围和深度，不能使用笼统的、泛指性很强的词语和华丽不实的词藻。
（2）题目应简明，便于记忆和引用。
题目一般不宜超过20字，必要时可加副标题。
（3）题目所用词语必须有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献，以为检索提供特定的实用信息。
（4）题目应避免使用非共知共用的缩略词、字符、代号等。
1.2 诚信承诺书和论文使用授权的说明学生应签署《诚信承诺书》和《论文使用授权的说明》。
《诚信承诺书》保证独立完成毕业论文，不存在抄袭和剽窃行为。
《论文使用授权的说明》同意毕业论文的知识产权归学校所有。
1.3 摘要与关键词1.3.1 摘要摘要是对论文内容不加注释和评论的简明归纳，应包括研究工作的目的、内容、方法和结论，重点是结果和结论。
要求如下：（1）用语要规范，一般不用公式和非规范符号术语，不标注引用文献编号，不出现图、表、化学结构式等。
（2）采用第三人称撰写，不应出现主观性评价的语句。
（3）一般以200～300字为宜。
论文应附有英文题目和英文摘要，以便于进行国际交流。
英文题目和英文摘要应明确、简练，其内容包括研究目的、方法、主要结果和结论。
1.3.2 关键词关键词是能够提示文章主要观点并便于检索的主题词，应采用能涵盖论文主要内容的通用词语。
要求如下：每篇论文应列出3～5个关键词。
关键词一般用名词、专有名词，不能用动词、形容词、副词、判断等。
关键词作为论文的一个组成部分，列于摘要段之后。
同时还应列出与中文对应的英文关键词（Key Words）。
1.4 目录目录页每行均由标题名称和页码组成，包括绪论、章、节、参考文献、附录等。
目录按章、节、条三级标题编写，要求标题层次清晰，与正文中标题一致。
1.5 论文主体论文主体一般包括绪论、正文、结论、参考文献和致谢等部分。
1.5.1 绪论绪论一般作为论文的第一章，目的是让读者总体了解论文的研究背景、研究意义、研究目的、研究方法和预期成果。
绪论主要包括：选题来源、文献综述、研究方法和论文结构等内容。
1.5.2 正文正文是论文的核心部分，占主要篇幅，包括论文的论点、论据和论证。
正文的撰写思路和结构安排应符合“提出论点，通过论据或数据对论点加以论证”的要求，撰写内容应符合学科特点和研究要求，做到观点正确、结构完整、逻辑清晰、符合学术规范，无重大疏漏或明显的片面性。
要求如下：（1）主题A.主题有新意，有科学研究或实际应用价值。
B.主题集中，一篇论文只有一个中心，凡与主题无关或关系不大的内容不应涉及，不过多阐述。
C.主题鲜明，论文的中心思想地位突出，除在论文的题目、摘要、前言、结论部分明确地点出主题外，在正文部分更要注意突出主题。
（2）正文内容A.正文写作时要注意抓住基本观点。
数据的采集、记录、整理、表达等均不应出现技术性的错误；分析论证和讨论问题时，避免含混不清，模棱两可，词不达意，弄虚作假。
B.正文标题字数一般在15字以内，不得使用标点符号。
标题中尽量不采用英文缩写词，对必须采用者，应使用本行业的通用缩写词。
1.5.3 结论和建议结论即结束语，是在理论分析和实验验证的基础上，通过逻辑推理得出的结果性描述，是整篇论文的总结。
内容主要包含本研究结果说明了什么问题，得出了什么规律性的东西，或解决了什么实际问题；本研究的不足之处、尚待解决的问题或提出研究设想和改进建议。
1.5.4 参考文献参考文献是论文作者引用或借鉴的对论文撰写有参考价值的文献，原则上应有外文参考文献。
参考文献应具有权威性，为正式出版物，并应引用最新的文献。
1.5.5 致谢致谢是论文作者对指导、协助或支持其完成论文的团体和个人表示感谢，必要时可在论文中增加此部分。
1.6 附录附录是论文正文的补充项目，对于一些不宜放入正文但又是论文不可缺少的或有重要参考价值的内容，可以写入论文附录。
主要包括以下几类：（1）比正文更为详尽的理论根据、研究方法和技术要点，建议可以阅读的参考文献的题录、对了解正文内容有用的补充信息等；（2）由于篇幅过长或取材于复制品而不宜写入正文的材料；（3）一般读者并非必要阅读，但对本专业同行很有参考价值的资料；（4）某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、统计表、计算机打印输出件等。
（5）调查问卷、访谈提纲等。
2．书写要求2.1 论文文字和字数一般用汉语简化文字打印，工科类论文正文字数约为12000字；经济学、法学、文学、管理类论文正文字数不应低于8000字。
2.2 封面一律采用教务处统一印制的专用封面。
封面内容均须打印，论文题目采用三号宋体，加粗。
院（系）、专业、年级、姓名、学号、指导教师等采用小三号宋体，加粗。
2.3 诚信承诺书和论文使用授权的说明诚信承诺书和论文使用授权的说明标题采用小二号宋体，加粗，居中，1.5倍行距；其具体内容与标题间隔1行，采用三号宋体，1.5倍行距；其签字与内容间隔1行，采用三号宋体，1.5倍行距。
2.4 摘要论文中文题目采用三号宋体，加粗，居中，1.5倍行距，与摘要标题间隔2行。
中文摘要标题采用小四号宋体，加粗，居中，字间距2个字符，1.5倍行距。
中文摘要正文采用小四号宋体，首行缩进2个字符，1.5倍行距。
论文英文题目字母全部大写，采用16号Times New Roman字体，加粗，居中， 1.5倍行距，与摘要标题间隔2行。
英文摘要标题首字母大写，采用12号Times New Roman字体，加粗，居中，1.5倍行距。
英文摘要正文采用12号Times New Roman字体，首行缩进2个字符，1.5倍行距。
2.5 关键词关键词与摘要内容间隔1行。
中文“关键词”采用小四号宋体，加粗，后用“：”标点符号与关键词实词分隔；关键词实词采用小四号宋体，词间用“，”标点符号作为间隔，最后一个关键词不使用标点符号。
英文“Key words”采用12号Times New Roman字体，加粗，后用“：”标点符号与关键词实词分隔；关键词实词采用12号Times New Roman字体，词间用“，”标点符号作为间隔，最后一个关键词不使用标点符号。
2.6 目录目录采用三号宋体，加粗，居中，字间距2个字符，1.5倍行距。
目录内容采用小四号宋体，1.5倍行距，章、节、条标题加粗。
2.7 论文主体论文主体结构，应灵活处理，采用合适的结构顺序和结构层次，组织好段落，安排好材料。
章、节、条等数字以树层次格式依次标出。
论文主体首页起始页码为1，页码字体采用五号宋体，每章应另起一页。
表1 结构层次序数表示方法采用段前0.5行、段后0.5行，1.5倍行距；节、条标题置于段首，采用1.5倍行距。
文字段落段首缩进2个字符，1.5倍行距，其中，中文采用小四号宋体；英文采用12号Times New Roman字体。
2.7.1图图号编制应与文字对应，按照文中首次出现顺序依次编排，直至附录前，与章、节编号无关，如“图1”等。
图号和图名应居中标注在图下方，以“：”标点符号分隔。
中文采用小四号宋体；英文采用12号Times New Roman字体。
2.7.2表格表号编制应与文字对应，按照文中首次出现顺序依次编排，直至附录前，与章、节编号无关，如“表1”等。
表号和表名应居中标注在表格上方，以“：”标点符号分隔。
中文采用小四号宋体；数字和英文采用12号Times New Roman字体。
2.7.3公式公式书写应在文中另起一行，居中，按章节顺序编号，如“式（2-3）”。
中文采用小四号宋体；数字和英文采用12号Times New Roman 字体。
2.7.4注释论文中有个别名词或情况需要解释时，可加注说明，注释号按照文中出现顺序依次编排，以上标形式标注在文中需要解释的词语或语句后。
注文应置于当页下面，按照注释号顺序依次编排，不得隔页。
注文以脚注形式排印在当页时，中文采用小五号宋体字，英文采用12号Times New Roman字体；将全部注文集中在文章末尾时，中文采用小四号宋体字，英文采用12号Times New Roman字体。
2.8 参考文献按照参考文献在文中出现的顺序以阿拉伯数字连续编号，参考文献著录格式可按照本学科通行管理制定参考文献著录格式，也可参考国家标准《文后参考文献著录规则》（GB/T 7714—2005）执行。
著录格式：（1）著作：[序号]作者1，作者2.书名[M].出版地：出版社,出版年:引用部分起止页.（2）期刊：[序号]作者1，作者2.文献题目[J].期刊名，年份，卷号（期数）：引用部分起止页.（3）论文集：[序号]作者.文集名[C].出版地：出版社,出版年:引用部分起止页.（4）学位论文：[序号]作者.论文题目[D].出版单位,出版年:引用部分起止页.（5）报告：[序号]作者.报告题目[R].出版地：出版社,出版年:引用部分起止页.（6）论文集析出文献：[序号]作者. 文献名[A].文集名[C].出版地：出版社,出版年:引用部分起止页.（7）报纸文章：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名，出版日期（版次）.文献中的作者数量低于三位时应全部列出；超过三位是应列前三位，其后加“等”字即可。
参考文献标题采用小四号宋体，加粗，居中，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距。
参考文献内容按1.5倍行距编排，其中，中文文献采用小四号宋体，英文文献采用12号Times New Roman字体。
2.9 附录附录置于参考文献之后，附录中的插图、表格、公式、参考文献、文档等的序号与正文分开，另行编制。
文本格式、编号可参照上述论文格式编排。
3．打印与装订要求3.1 打印论文统一用A4（210×297mm）标准大小的白纸单面打印并装订（左装订）成册。
3.2 页面设置上边距：30mm，下边距：25mm，左边距：30mm，右边距:20mm，行间距为1.5倍行距。
页眉参照样张。
3.3 装订顺序表2 论文装订顺序本规范自发布之日起执行，由教务处负责解释。
原《中国劳动关系学院本科生毕业论文（设计）写作规范及要求》、《中国劳动关系学院本科生毕业论文（设计）参考文献及注释格式规范》和《中国劳动关系学院本科生毕业论文（设计）装订规范》自行废止。
教务处2017年1月26日。