通风队考核管理制度

一、纪律标准：

1、通风队员必须按时上班，不得迟到，迟到一次罚款10元，连续迟到加倍处罚（当班兑现），早班7：00，准时参加班前会。

2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场，不到下班时间提前升井者，一经查出，罚款100元，并停班培训3天，对履教不改者，坚决开除出队。

3、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款100元。

4、通风队员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情，更不得无事进变电所。否则，视其情节，罚款50--100元。

5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成，（未完成的工作任务必须充分说明理由）否则，视其情节，罚款50--100元。

二、奖励标准：

1、每月无罚款记录、无迟到、早退，出勤为全勤的给予奖励50元。

2、上级领导、矿领导井下检查执行“手指口述”，并得到领导表扬的给予奖励50元。

3、对于揭发其他通风队员违章作业，领导违章指挥的，每次给予100元奖励。

4、能及时发现破坏风筒、风门、密闭等通风设施，并将责任查清，汇报者每次奖励50元。

三、通风队员工作标准：

1、管路工

管路工必须熟悉入井人员的有关规定，掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。

（1）一人扛管路时，管路要平稳、平衡，并和其它人保持适当的距离。两人抬运管路要协作好，一人要放下或停下时，要通知另一人。（2）严禁用皮带、溜子拉运管路，每发现一次罚款100元。

（3）管路严禁有跑、冒、滴、漏现象，每发现一次罚款50元。

（4）拆除下来的管路要分类码放整齐，不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。

（5）每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次，每发现一处不规范罚款50元。

（6）技术标准：

管路安装达到“一线、二齐、一平”：

一线：所铺设的管路必须安装整齐成一线。

二齐：管路连接时要上好胶垫，上齐螺栓，法兰盘相互对齐。

一平：管子吊挂平整，每3m安装一个吊挂点。

电缆和管子在巷道的同一侧吊挂时，供水管要吊在电缆下方，离开

0.3m。

静压水管每50m设计一个三通阀门，压风管路每100m设计一个三通阀门。在主管路上出支管路时，支管路应设计控制阀门，管路每200m应设计控制阀门。

在轨道巷中安装的管路横跨轨道巷时，要求法兰盘的下缘与轨面的垂直距离不小于2.3m。

管路要求安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头，不拐死弯。

所有转载点必须安装喷雾洒水，要求雾化好，灵敏可靠，使用正常，喷雾方向面对落煤点。

煤仓放煤口，应安装喷雾装置，雾流必须罩住煤流；穿层煤眼，必须装设环形喷雾装置。

上述一项不符合要求罚款100元，并不记工整改。

2、通风密闭工

施工前，由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查，严格执行“敲帮问顶”制度。

（1）掏槽按先上后下的顺序进行，深度必须符合规定要求，见硬底硬帮，与煤岩接实，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

（2）建筑永久密闭：

① 有水巷道要留反水沟或U型反水管，既要保持水流畅通，要不得漏风，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

② 砌墙中上部要预留观测孔和措施孔，铁管孔口应深入密闭墙内1m以上，外口距密闭墙至少0.2m，外口要设阀门，不用时保持关闭，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

③ 密闭墙砌实后要勾缝或抹面，墙四周要抹裙边，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

（3）建筑风门：

① 下门坎的上平面要高于轨面，要求门框与门坎互成直角，上、下坎应互相平行，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

② 根据风压大小，门框要朝顺风方向倾斜一定角度，调好门框倾角

后，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

③ 若需在风门墙垛中通过电缆和管路，在砌墙时要预留空孔位，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

④ 风门墙垛砌好后，墙两边要用细灰抹面，墙面要平整，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

⑤ 门框要包边沿口，有衬垫。安装风门时，使门扇与门框四周接触严密，要求风门不坠、不歪，开关自如，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

（4）建筑调节风窗：

① 闭墙上需安设风窗时，窗框预留在墙的正上方，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

② 调节窗口要备好可调节的插板，并有锁定装置，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

③ 当挡风墙、砌筑按照施工程序施工到预留调节风窗时，即可将预制好的调节风窗嵌入墙内，每发现一项不符合罚班长50元，罚大工30元，罚小工10元。

（5）技术标准：

① 通风设施前后5m内的支护保证完好，密闭墙前要设置栅栏。

② 施工时，应按照1：3的灰、沙比例配制沙浆。

③ 通风设施裙边宽度不少于0.1m，墙面1m2内凹凸不大于10mm，无缝隙。

④ 掏槽规格：顶槽0.3m，底0.2m，帮0.5m。

3、巷道冲洗工

防尘工必须熟悉入井人员的有关规定，熟悉防尘管路、防尘设施、防尘设备、隔爆设施的工作原理。

（1）冲洗时，严禁往开关、电缆、接线盒、照明灯等电器设备上洒水。每发现一次罚款100元。

（2）每天对所管辖范围内的巷道冲洗一次，每发现一处有煤尘堆积罚款100元。

4、隔爆设施安装、维护工

（1）不定时检查水棚，发现问题及时处理，保持水袋的完好和规定的水量，每发现一处不符合罚款50元。

（2）循环对井下所有隔爆水棚的清洗保持干净整洁，每发现一处不符合罚款50元。

5、牌板卫生、风门、风窗维护工

（1）风门要安设闭锁装置，保证两道风门不能同时打开，每发现一处

不安设、不规范、不闭锁的装置罚款50元，

（2）每天对所管辖范围内调节设施检查一次，保证灵敏可靠，每发现一处不安设、不规范罚款50元，

（3）每天对所管辖范围内的牌板卫生清理一次，每发现一处不清理、不规范罚款50元，

四、奖、罚基金管理标准

1、罚款基金必须一人开票，另一人保管现金（通风队长开票，通风科长保管现金）

2、罚款基金的使用：在每月10号“一通三防”安全例会时，对上述奖励标准中受到奖励的员工给予现金兑现。

3、对剩余的罚款基金结余至下一月，对奖励基金短缺的由队组先行垫付。

通风队

二○一二年四月一日

(完整版)通风机房管理制度汇编

通风机司机岗位责任制 1. 坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 2. 通风机司机必须持证上岗，严格执行操作规程。随时注意设备的运行情况；观察仪表指示情况，轴承、电机温度变化，润滑系统是否良好等，按时进行巡回点检，发现问题立即处理，不能处理的异常情况，要立即汇报队里并填写好记录。 3. 严格执行各种规章制度，严禁"三违"，精心操作，保证设备的安全运行，不出责任事故。 4. 必须熟习设备构造、性能、供电系统的基本原理作到"三知四会（知设备结构、知性能、知安全设施原理,会操作、会保养、会维修、会排除一般故障）"。能够正确无误地操作通风机，包括倒机和反风操作。 5. 爱护设备、精心保养、保管好室内的资料图板和各种器材工具，搞好环境和设备的清洁卫生，做到文明生产。认真填写好各种记录，并保管好各种记录，存放整齐。 6. 参加设备检修、试运转和验收工作。 7. 严格遵守和执行机房各项规章制度，认真学习专业技术，不断提高专业技能水平和操作水平。 8. 严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本机房。干部上岗检查制度 1.干部上岗巡查周期按如下执行机电矿长，机电副总，机电科主管每月不少于一次； 2.队干部每周对通风机房进行一次巡查。 3.队干部上岗检查后，应将检查项目、内容、存在问题和处理意见，填写在干部检查的记录薄上。 4.队干部上岗中发现的问题及处理意见，被检单位责任人做出处理，并予以汇报记录 5.队干部上岗查岗主要内容是： 1)三大规程执行情况，各种制度执行情况，文明生产情况和司机纪律情况。 2)检查消防器材的管理情况，对不符合项要求进行现场整改。 3）检查机电设备的运行情况，发现问题安排通风机检修工、司机现场处理，现场不能解决的必须在2日内解决。 4）对照通风机完好标准、质量标准化标准进行检查，对不符合项组织安排通风机检修工、司机在2日内进行整改。 5）检查其它设施安全状况，（如房屋、风门、防爆门等）。 6）检查记录填写情况。 6.干部上岗记录应装订成册，并保存两年备案。要害场所管理制度 1.机电运转系统各机房、硐室、重要车间等处为要害场所。所有要害场所门口必须悬"要害场所，闲人免进"警示牌。 2.进入要害场所参观、检查、联系工作外来人员必须持有矿机电科的介绍信或由矿有关人员陪同方可入内。一切闲杂人员均不得进入要害场所。 3.所有进入要害场所的外来人员均应填写"要害场所外来人员登记薄"，各要害场所对此薄应妥善保存。 4.有特殊要求的要害场所要张挂醒目的警示牌，如"严禁烟火"，"请勿喧哗"等。 5.所有进入要害场所的人员不得防碍值班人员操作，不得操作设备，要遵守该处各项规章制度。

煤矿风筒管理制度

陈四楼煤矿风筒管理制度陈四楼煤矿风筒管理制度 1、通风队应保证各掘进工作面最前面有2节（岩巷掘进工作面3节）旧风筒（另备2节5m旧风筒），以防爆破崩坏风筒或出风口风量过大吹起煤尘；爆破时严禁掐开风筒。 2、掘进作业规程中应明确规定风筒口到工作面的距离，风筒出口距工作面的距离不得超过规定。煤及半煤岩巷不大于10m，岩巷不大于15m，对瓦斯涌出异常的掘进工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责，零点班、十六点班由施工单位的现场跟班负责人负责。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的使用情况、风筒口到工作面的距离等进行检查，发现问题及时进行处理并向通风调度汇报。 3、风筒的消耗量按如下进行控制：岩巷工作面不超过35％，煤巷炮掘工作面不超过20％，煤巷综掘工作面不超过10％。备用风筒不少于2天的使用量，并码放整齐，防止风筒受损，不得影响行人和运输。 4、加强风筒日常管理，严禁在风筒上挖洞，严禁刮破、扒开或撕开风筒补过的破口，掘进巷道施工结束5天内施工单位必须回收或转移所有风筒，需延期的需向通风队申请，并经分管矿领导批准。 5、施工单位要积极与通风队配合管理好风筒，不准有挤压和损坏风筒现象。施工单位（指锚喷、砌碹巷道）根据风筒吊挂要求提前

打射钉，射钉距工作面不得超过30m。 6、施工单位负责对风筒进行编号管理（末端3节除外），吊挂必须平直，逢环必吊，随巷道起伏合理变化。接风筒时要采用双反压边，接头平缓，不花接（异径风筒要有过渡节），无反接头，严密不漏风，风筒无破口；转弯巷道要设弯头，不准拐死弯；风筒挤压或弯头折深不超过100mm，风筒与风机连接处（大小头）直径略大于风机直径，长短合适，以减少风流阻力，必须加上软衬垫，做到严密不漏风，并用8#铁丝捆扎三道，铁丝间距大于100mm，两道铁丝接头错开距离不得小于200mm，风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。

通风队管理制度

龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿通风区 (队) 管理制度 (2014年) 目录第一章安全管理制度 (6) 一、安全会议制度 (6) 二、安全目标管理制度 (7) 三、安全质量标准化管理制度 (8)

四、安全教育与培训制度 (9) 五、通风队领导值班制度 (9) 六、班前会制度 (9) 七、碰头会制度 (10) 八、通风队劳动纪律管理制度 (11) 九、通风队奖金分配制度 (18) 十、安全奖罚制度 (19) 十一、安全技术措施编制及审批制度 (19) 十二、安全技术操作规程管理制度 (20) 十三、安全生产制度 (21) 十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21) 第二章通风系统管理制度 (22) 一、测风管理制度 (22) 二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24) 三、无计划停风管理制度 (27) 四、局部通风管理制度 (17) 五、风筒管理制度 (17) 六、通风设施管理制度 (18) 七、通风设施使用管理及维护制度 (18)

八、反风演习制度 (19) 第三章瓦斯管理制度 (20) 一、瓦斯管理制度 (20) 二、重点瓦斯区管理制度 (36) 三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37) 四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22) 五、排放瓦斯管理制度 (23) 六、瓦检员现场交接班制度 (24) 七、“一炮三检”制度 (24) 八、“三人连锁”放炮制度 (24) 九、当班瓦检员工作制度 (25) 十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26) 十一、瓦斯报表审批制度 (27) 第四章安全监测系统管理制度 (27) 一、安全监测装置使用管理制度 (28) 二、安全监测系统巡回检查制度 (28) 三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28) 四、安全监测装置校验制度 (29) 五、安全监测装置检修制度 (29)

通风管理规定

通风管理规定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

新亚煤矿通风管理制度第一条、矿井必须成立专门的一通三防组织机构，负责领导全矿井的一通三防工作。第二条、一通三防领导组由矿总工程师担任组长，安全、生产副矿长担任副组长，通风科长担任办公室主任，各职能科队长担任成员。第三条、一通三防领导组织在组长的统一领导下开展工作、各成员必须听从组长的调度，对组长负责。第四条、各成员对自己所管辖范围内的一通三防工作负责，保证安全生产。主要通风机管理制度第一条、主扇必须保证全天24小时运转，由双人操作，做好记录，如有声音异常，停电，停风，水压计有大的变化等一系列异常现象，值班人员必须立即向通风科，机电科，值班领导汇报，并做出处理意见。第二条、重新启动或更换风机，必须保证能在10分钟内完全启动。

第三条、风机房必须张贴风机启动的操作规程，且操作规程必须由机电科、通风科共同起草，总工办审核，并严格执行。第四条、主扇主付司机，必须由精通业务，经过专业培训，经考试合格，持证上岗且能熟练按操作规程操作，责任心强的人员担任。第五条、有计划停风，必须报矿总工程师(技术矿长)，编制安全措施，并严格执行，对于主扇由于其它原因而造成无计划停风，主风机房必须立刻报告调度、机电、通风及值班领导，做出处理意见，各有关部门必须负责查清停风原因，并做出处理，因主扇司机玩忽职守而造成的后果，必须做出严肃处理。第六条、主扇一旦停风，10分钟内不能起动，必须立即切断井下一切电源，各工作面班组长，瓦斯员必须立即组织人员迅速撤离工作面，撤出地面。第七条、主扇必须进行定期检修，不得带病运转。第八条、各值班人员，必须经常对主风机房查岗，严防脱岗、漏岗、单人操作。第九条、主扇得有计划停转或启动，必须有值班调度的命令方可进行，或按专门的安全措施执行，如有变动时，需立即汇报，否则，造成的后果，由自己负责。

通风培训计划汇编

**** 矿业公司2011年度2-3 月“一通三防”培训方案和计划为切实加强“一通三防”安全管理，不断提高全员“一通三防” 的安全意识和安全素质，增强员工的自主保安能力，杜绝麻痹思想，牢固树立“一通三防”无小事的思想，确保“一通三防”安全生产，*** 矿业公司决定在全公司原煤生产单位开展一次”一通三防“知识全员培训，为开展好这次培训活动，特编制定本方案和计划。 1、培训对象：全公司所属原煤单位所有直接从事采掘、巷修、机电、运输、“一通三防”等工作的一般员工，班组长、副队长以上管理人员。（公司副部长以上安全生产管理人员，由管理局负责另行安排集中培训） 2 、培训目的：通过培训，使受训对象了解和熟知煤矿“一通三防”安全知识和有关规章制度；掌握个人防护用品的使用和简单维护、避灾、自救与互救基本方法；了解“一通三防”安全设施、常见“一通三防”事故防范、应急措施基本常识；提高全员“一通三防”的安全意识和安全素质，增强员工的自主保安能力，杜绝麻痹思想，牢固树立“一通三防无小事”的思想，确保“一通三防”安全生产。 3、培训要求： ①. 全公司所属原煤单位所有直接从事采掘、巷修、机电、运输、

“一通三防“等工作的一般员工，班组长、副队长以上管理人员必须按照要求接受“一通三防”安全知识培训，学时期满，经考试合格，方可下井上岗；否则直至补学补考合格方可上岗。 ② . 各单位要高度重视“一通三防”知识全员培训工作，必须建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。 ③ . 编制好“一通三防”知识培训教案，分步骤、分工种、分层次进行全员培训，培训时间从2月初开始到 3 月底全部培训完毕，培训时间每人不得少于20 个小时，其培训教案等内容要存档管理，并建立好培训台账。 4、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重“一通三防”安全意识和实际安全技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全意识和素质，“一通三防”基本知识和有关规章制度方法，掌握个人防护用品的使用和简单维护、避灾、自救与互救基本方法；了解“一通三防”安全设施、常见“一通三防”事故防范、应急措施基本常识的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 5、培训内容 ① . 瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质以及危害、瓦斯积聚多发地点的原因以及处理方法。 ② .盲巷管理以及风门、栅栏、密闭的管理措施及临时停风停电相关措施、易发生瓦斯事故的环节以及如何防止瓦斯事故的发生的各项管理

通风队员工不安全行为管控措施

通风队员工不安全行为管控措施为了有效遏制员工不安全行为发生，确保矿井安全生产，特制定通风队员工不安全行为管控措施。一、不安全行为管控重点结合通风队的安全生产工作实际，通过对日常生产中的不安全行为统计分析，确定通风队人员不安全行为管控的重点是：（一）重点人群 1. 新入企员工 2. 单岗作业人员二）重点时段 3. 作业地点流动性大的员工

1. 中夜班及凌晨作业时段 2. 交接班时间 3. 节假日加班及日常延点时间 4. 检查人员刚离开时三）重点作业活动 1. 设备检修 3. 岗位工单独巡查作业四）重点行为 2. 单独作业

1. 个人防护用品佩戴不正确（安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等） 2. 作业人员未随身携带资格证上岗 3. 空岗、脱岗、睡岗 4. 假检、漏检、记录不完善 5. 交接班时不履行交接班程序 6. 作业前不进行危险源辨识

二、不安全行为预防班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。（一）强化班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1. 对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；上级有关部门检查发现的不安全行为，由上级部门按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究，其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2. 要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的

精编【管理制度】煤矿通风队管理制度

【管理制度】煤矿通风队管理制度 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

目录目录 (1) 通风队工资管理制度 (2) 通风队出勤管理制度 (4) 通风队安全生产管理制度 (5) 通风队治安管理制度 (6) 通风队会议管理制度 (7) 通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8) 通风队班前会管理制度 (9) 通风队“三违”处罚管理制度 (10) 通风队材料使用管理制度 (11) 通风队材料领取发放制度 (12) 材料配件损坏赔偿制度 (13) 通风队工房管理制度 (14) 通风队请消假管理制度 (15) 通风队队干管理制度 (16) 通风队队干跟班制度 (18) 通风队值班管理制度 (19) 通风队班组长管理制度 (20) 瓦斯检查员管理制度 (22) 瓦斯员交接班管理制度 (24)

通风、管路设施管理制度 (25) 通风队质量标准化管理制度 (27) 通风队质量验收管理制度 (31) 通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32) 通风队事故统计分析追查管理制度 (34) 通风队正规循环作业安全管理制度 (35) 通风队瓦斯检查管理制度 (39) 通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42) 规程、措施贯彻学习制度 (43) 综合防尘（巷道冲洗）管理制度 (44) 通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45) 通风队瓦斯员综合管理制度 (46) 通风队工资管理制度劳资科向我队分配工资总额中正队（队长、支部书记）为每月固定额，其他为队组二次分配。再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。坚持以“劳动”为核心的原则；坚持工资向责任大、技

通风管理制度

三界沟煤矿“一通三防”制度汇编

目录一、主要通风机管理制度二、局部通风管理制度三、测风制度四、通风能力核定制度五、通风设施管理制度六、巷道贯通管理制度七、巷道维修制度八、通风事故应急救援管理制度九、瓦斯巡回检查和请示汇报制度十、瓦斯隐患排查制度十一、瓦斯日报表审阅制度十二、瓦斯检查员交接班制度十三、盲巷和采空区管理制度十四、瓦斯重点区域管理制度十五、安全监控设备定期维护检查制度十六、安全监控中心站管理制度十七、安全监控设备验收、报废管理规定十八、安全监控调校制度十九、便携式甲烷检测仪发放使用制度二十、综合防尘制度

二十一、巷道清扫冲刷制度二十二、防尘设施检查制度二十三、测尘制度二十四、煤尘事故应急救援管理制度二十五、防灭火管理制度二十六、火灾事故应急救援管理制度二十七、“一通三防”会议制度二十八、“一通三防”隐患排查制度二十九、通风安全质量标准化专项检查、考核制度三十、“一通三防”安全技术措施审批制度三十一、“一通三防”报表管理制度三十二、自救器使用管理制度三十三、便携仪、识别卡领用发放制度三十四、监控中心站值班管理制度

三界沟煤矿“一通三防”管理制度一、主要通风机管理制度 1、矿井必须采用机械式通风。地面必须安装2套同等能力的主扇机，其中一套作备用，备用风机必须在10min内能够正常起动运行。 2、必须保证主扇机连续运转；主扇司机不得脱岗、睡岗。 3、主扇机一旦出现故障，必须立即组织抢修，排除故障，并在10min内启用备用主扇机。 4、主扇机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作。以后每隔5年至少进行1次性能测定。 5、主扇机司机每小时对主扇机的有关参数进行一次记录（温度、电流、电压、负压等）。 6、主扇机的出风井口安装的防爆门每6个月检查、维修1次。 7、每年至少进行一次反风演习，主扇机司机要熟练掌握反风操作规程，并在10min内改变矿井风流方向，完成反风操作过程。 8、每月对主扇机进行检修保养一次。

通风系统管理制度

通风系统管理制度通风系统设计审查制度第1条采区设计由矿总工程师负责组织技术科编制，技术科承担主要设计任务，机电科、通防科和安全科等部门配合，参与设计。第 2条在采区设计方案编制前由矿总工程师组织有关部门人员召开会议，确定设计任务，技术科根据任务，共同完成采区设计方案。第 3条采区设计方案编制完，广泛征求意见后，由总工程师签字批准。第 4条采煤工作面设计编制前，由矿总工程师召开会议，确定设计任务，技术科根据任务，同采煤工区技术员共同完成采煤工作面设计方案。第5条采煤工作面设计完成后，由矿总工程师组织有关部门共同进行审查，最后由矿总工程师签字批准。通风系统优化调整制度第6条矿井每年年初根据开拓布局变化进行通风系统调查写出调查报告，制定年度通风系统调整优化方案。第7条按照通风系统调整优化方案，矿井要按月度计划组织施工。第8条矿井必须每 5年进行一次主要通风机性能测定，每 3年进行一次全矿井通风阻力测定，根据测定结果来制定通风系统调整优化方案。第9条矿井开拓设计和采区设计中，在满足通风要求的前提下，尽量使巷道系统简单，巷道断面应取最大值。第10条各类通风设施如风门、密闭、调节风窗、风桥等的设置位置要得当，设施齐全。第11条采区及以上进、回风道相连通的通道尽量采用挡风墙堵断风流，若需设置风门，两道风门必须相互闭锁。

第12条矿井各地点的风速要符合《规程》规定。第13条回风立井必须封闭严密，其外部漏风率不得超过 5%，外部漏风率至少每季测定一次。第 14条对通风系统调整情况每季一小结，年终要全面总结。巷道贯通制度第15条一般巷道贯通相距20m综合机械化掘进巷道相距50m 时，技术科必须提前下达贯通通知单，施工单位必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准确工作。第16条停止掘进的工作面必须保持正常供风，在巷道门口设置栅栏和警标，并经常检查风筒的完好状况。第17条掘进的工作面每次爆破前或掘进时，必须派专人和瓦斯员共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须先停止在掘工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在 0.8%以下时，掘进的工作面方可施工。第18条每次爆破前或掘进前，两个工作面入口必须安排专人站岗，在确定两个工作面无人后，方可爆破或掘进。第19条巷道贯通前，要根据通风系统的实际情况，提前构筑好所需通风设施。第20条巷道贯通时，通防科必须安排一名管理人员现场协调指挥。第21条巷道贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即调整通风系统，待风流稳定后，方可恢复工作。第22条巷道贯通后，要立即对全矿所有地点进行一次测风，根据测风的实际情况及时调整通风系统。矿井测风制度

煤矿通风队安全奖罚制度

车集煤矿通风队安全奖罚制度 1目的为加强通风队的管理，促进通风队安全工作更上一个新的台阶，现制定本制度 2范围本办法适用于车集煤矿通风队安全管理工作过程的管理。 3职责组长：刘斌成员：王长安、刘怀艳、李先见、宋毛进、各班组长由王勇主抓全面工作。各分管队长及班组长做好分管范围内的工作。刘斌做组织协调及思想教育工作。 4工作程序管理细则（执行标准分） 4.1全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。 4.2全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批准，三天以上到劳资科办理请假手续。 4.3请假一律事先写请假条，原则上不准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况不能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。

4.4全体人员应按照队规定时间上下班，不得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚20分，迟到、早退每次罚3分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到。 4.5班中不得喝酒，违者每次罚标准分20分，造成严重影响后果的罚标准分50分。严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。 4.6井下人员点名不下井者，一经发现，停工三天，罚标准分20分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者者，罚标准分10分，脱岗半班者罚20分，影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。 4.7不服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分20分。工作中不服从上级领导的每次罚标准分20分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。 4.8区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员不得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。 4.9全队人员反映问题要逐级反映，不得越级上访，不经过队里批准私自到矿领导处上访者一律停工，罚标准分20分，做出检查，消除影响方可上班。 4.10酒后闹事，给队里带来不良影响，在办公室、会议室无理取闹，影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分20—50分，情节严重

通风队班组建设管理制度

一、班前会议制度为认真落实煤矿安全综合治理有关抓好班前安全提示，做好安全隐患排查的安排落实工作和当班的生产任务。特制定班前会制度： 1、全队职工必须按照班次按时参加班前会，班前会时间为：八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。 2、班前会必须由队干主持召开，各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。 3、班前会的主要内容： 1）当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项。本班工作当中可能出现不安全的因素。 2）当班的工作任务及工作标准和要求。 3）临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。 4）安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。 5）组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。 4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。二、周一安全活动会议制度为了认真加强职工的安全思想教育，切实提高周一安全活动会议的质量，保证党和国家的安全生产方针、政策及集团公司和矿相关的安全管理规定制度得到很好的系统贯彻落实，特制定队周一安全会议制度：

1、全队职工都必须参加队周一安全活动会议。 2、周一安全活动会议具体时间为上午10：00，下午7：00时准时召开。 3、周一安全活动会议的主要内容： 1）组织职工学习党和国家安全生产方针、政策，集团公司、吕梁山煤电公司及矿有关安全生产的《规程》规定及制度。 2）贯彻落实矿周五安全办公精神。 3）总结本队上周安全工作的经验教训，安排落实本周安全工作。 4）落实安全隐患的排查及整改工作。 5）针对职工的思想动态变化开展卓有成效的思想教育工作。 6）开展多种形式、寓教于乐的安全知识、操作规程学习竞赛活动，提高职工队伍的整体素质，适应矿井安全生产需要。 4、联点科室对职工进行教育，对本队工作做指示安排。 5、对周一安全活动会议情况进行详细记录，以备领导检查指导。 6、对无故不参加会议每次处罚5分，迟到一次扣1分。三、周三业务培训管理制度为了切实加强对职工的业余培训工作，提高职工操作技能，规范职工的行为，为建立一支准军事化的通风专业队伍打好基础，特制定本队周三业余培训制度。 1、全队职工必须无条件地参加周三业余学习。 2、周三业余学习具体时间为：上午10：00，下午7：00。

通风设施管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 通风设施管理制度(标准版)

通风设施管理制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。第一条矿井通风设施的建筑必须严格按照矿井通风安全质量标准化标准和矿井通风设施建筑标准的规定执行。第二条永久性通风设施与临时性通风设施一般按服务期限6个月和使用地点为界设置。服务期限超过6个月（包括6个月）的为永久性设施，不足6个月的为临时性设施。第三条矿井永久性通风设施必须要有施工设计，其内容包括：设施位置、规格、施工顺序、辅助性设施和装置，并绘制设施位置和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主视图和侧视图。第四条施工防火密闭时，墙体必须设置观察孔、措施孔和放水孔（内低外高的除外）。第五条通风科要成立通风工程质量验收组，对通风设施质量进行验收把关，不符合设计的工程要坚决推倒重建，验收合格的工程要填写验收记录，存档管理。矿井通风设施进行统一编号管理。第六条通风科负责对通风设施进行施工设计和施工，工程验收组

有限空间管理制度汇编

目录一、有限空间作业安全管理制度 (1) 二、有限空间作业现场安全管理制度 (8) 三、有限空间作业安全责任制度 (10) 四、有限空间作业审批制度 (13) 五、有限空间作业人员健康检查制度 (14) 六、有限空间安全设施监管制度 (15) 七、有限空间作业检测制度 (16) 八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 (17) 九、有限空间作业应急管理制度 (19)

一、有限空间作业安全管理制度一、总则第一条为了加强对公司各单位有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、法规，特制定本制度。第二条本制度所称有限空间：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。有限空间作业：是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所（如生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器、封闭料仓以及地下室、地窖、井、坑（池）、下水道、地下电缆沟等）的作业活动。二、有限空间作业的安全保障第三条建立健全有限空间作业安全生产制度及规程（一）有限空间作业安全责任制度各单位主任（科长）是本单位有限空间作业的责任主体，对本单位有限空间作业安全负全面责任；主管安全副主任（副科长）对本单位有限空间作业负安全管理责任；各单位专职安全管理人员对本单位有限空间作业现场安全负责；公司安全科负责对各单位有限空间作

煤矿区队管理制度

前言根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定，为增强职工的主人翁责任感，鼓励其积极性，在保安全，保质量的前提下，维护正常生产秩序，保证区队各项工作顺利进行，特制定本制度如下：一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规，遵守本企业的各项规章制度；严格遵守煤矿三大规程，遵守劳动纪律，服从领导，对工作尽职尽责。二、全队职工必须加强安全教育及业务教训，熟练掌握本职工作需要的业务知识，新招工人，未经培训的不准上岗，并建立师徒合同，特种作业人员必须依法经过专门技术培训，考试取得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，并通过实践提高技术水平。三、全队职工都要树立全局观念，整体意识，爱护和珍惜本队集体利益和荣誉，树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制，对违反制度的职工坚持以教育为主，惩罚为辅的方针。

安全生产“双基”建设建设领导小组组长：尚应民副组长：赵长存成员：张云彩秦超高振华边建廷一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组，组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作，每半月召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作及自检情况。 2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题，提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人，对“双基”建设负总责，负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法，并按时自检。每季组织不少于二次到其他单位学习交流，并制定科学管理的作业计划。负责组织召开区务会、班组长例会，并对优秀班组长进行表彰奖励。负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记：赵长存是区队安全教育的第一责任者，负责上级安全指示，指令的贯彻落实和职工的安全教育培训，协助区队长抓好安全管理工作及精细化管

通风队员工不安全行为管控措施(新版)

通风队员工不安全行为管控措施(新版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0517

通风队员工不安全行为管控措施(新版) 为了有效遏制员工不安全行为发生，确保矿井安全生产，特制定通风队员工不安全行为管控措施。一、不安全行为管控重点结合通风队的安全生产工作实际，通过对日常生产中的不安全行为统计分析，确定通风队人员不安全行为管控的重点是：（一）重点人群 1.新入企员工 2.单岗作业人员 3.作业地点流动性大的员工（二）重点时段 1.中夜班及凌晨作业时段 2.交接班时间

3.节假日加班及日常延点时间 4.检查人员刚离开时（三）重点作业活动 1.设备检修 2.单独作业 3.岗位工单独巡查作业（四）重点行为 1.个人防护用品佩戴不正确（安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等） 2.作业人员未随身携带资格证上岗 3.空岗、脱岗、睡岗 4.假检、漏检、记录不完善 5.交接班时不履行交接班程序 6.作业前不进行危险源辨识二、不安全行为预防班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要发挥最大潜

能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。（一）强化班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1.对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；上级有关部门检查发现的不安全行为，由上级部门按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究，其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2.要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的责任，并落实到人。当出现不安全行为时，不但要对当事人进行处罚，同时要执行联动互保机制，追究管理者的连带责任。确保跟班到位，不安全行为管控责任落实到位。 3.各班组要注重员工实操技能培训，充分发挥班组长和老师傅一对一的“传、帮、带”作用。在特殊时期、特殊时段、特殊任务

通风队、瓦检队考核管理制度

贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿通防队、瓦检队考核管理制度编制部门：通防科编制人：段明东编制日期：2018.3.13

通防队、瓦检队考核管理制度为了认真搞好矿井“一通三防”工作，确保通风质量和瓦斯管理工作到位，明确岗位职责，加大考核力度，杜绝“一通三防”事故，确保矿井安全生产工作有序进行，特制定本制度。通风队考核管理制度一、纪律标准： 1、通风队员必须按时上班，不得迟到，迟到一次罚款10元，连续迟到加倍处罚（当班兑现），早班7：30，准时参加班前会。 2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者，一经查出，罚款100元，并停班培训3天，对履教不改者，坚决开除出队。 3、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款100元。 4、通风队员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情。否则，视其情节，罚款50--100元。 5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成，（未完成工作任务必须充分说明理由）否则，视其情节，罚款50--100元。二、通风队员工作标准： 1、管路工管路工必须熟悉入井人员的有关规定，掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。

（1）严禁用皮带、溜子拉运管路，每发现一次罚款100元。（2）管路严禁有跑、冒、滴、漏现象，每发现一次罚款50元。（3）拆除下来的管路要分类码放整齐，不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。（4）每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次，每发现一处不规范罚款50元。 2、通风密闭工施工前，由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查，严格执行“敲帮问顶”制度。（1）掏槽按先上后下的顺序进行，深度必须符合规定要求，见硬底硬帮，与煤岩接实，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。（2）建筑永久密闭： ①有水巷道要留反水沟或U型反水管，既要保持水流畅通，要不得漏风，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。 ②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔，铁管孔口应深入密闭墙内1m以上，外口距密闭墙至少0.2m，外口要设阀门，不用时保持关闭，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。

有限空间管理制度汇编样本

有限空间管理制度汇编

目录一、有限空间作业安全管理制度 (1) 二、有限空间作业现场安全管理制度 (8) 三、有限空间作业安全责任制度 (11) 四、有限空间作业审批制度 (14) 五、有限空间作业人员健康检查制度 (15) 六、有限空间安全设施监管制度 (16) 七、有限空间作业检测制度 (17) 八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 (18) 九、有限空间作业应急管理制度 (20)

本单位有限空间作业安全负全面责任；主管安全副主任（副科长）对本单位有限空间作业负安全管理责任；各单位专职安全管理人员对本单位有限空间作业现场安全负责；公司安全科负责对各单位有限空间作业进行监督检查。（二）有限空间作业审批制度进入有限空间作业的单位必须填写《有限空间作业审批表》，作业单位负责领取《有限空间作业审批表》，并填写基本内容，有关人员签字确认。有限空间所在单位填写隔绝安全措施等内容后，签字确认。《有限空间作业审批表》办理完毕后，安全科、设备科要对作业内容及安全措施进行审批。（三）有限空间作业现场安全管理制度有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。各单位专职安全管理人员要对有限空间作业进行全程监护；安全科和设备科要对有限空间作业安全防护措施的落实情况进行监督检查。（四）有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度。各单位定期组织涉及有限空间作业的相关人员进行有限空间作业专项安全教育培训，培训内容包括： 1、有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施； 2、有限空间作业的安全操作规程； 3、检测仪器、劳动防护用品的正确使用；

煤矿通风队“一通三防”管理制度

蒙古精煤矿通风队伊泰煤炭股份 “一通三防”管理制度二O一五年一月

目录第一项矿井通风系统管理制度......................... - 2 - 第二项综合防尘管理制度............................. - 5 - 第三项防灭火管理制度............................... - 9 - 第四项矿井瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查管理制度……- 11 - 第五项排放瓦斯管理制度............................ - 15 - 第六项巷道贯通管理制度............................ - 18 - 第七项局部通风管理制度............................ - 21 - 第八项盲巷管理制度................................ - 23 - 第九项通风设施管理制度............................ - 25 - 第十项井下爆破管理制度............................ - 27 - 第十一项井下运输车辆管理制度...................... - 30 - 第十二项粉尘检测管理制度.......................... - 32 - 第十三项通风安全仪器、仪表保管、维修、保养制度 .... - 33 - 第十四项矿井风量测定及管理制度.................... - 38 - 第十五项瓦斯超限分析上报及才追查处理制度 .......... - 40 - 第十六项煤层自燃发火预测预报制度.................. - 42 - 第十七项矿井火区管理制度.......................... - 44 - 第十八项安全技术措施审批制度...................... - 46 -

煤矿通风队管理制度汇编

车集煤矿通风队管理制度汇编 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施河南龙宇能源车集煤矿通风队

车集煤矿通风队管理制度汇编编号：201101 版本：A/0 编制：刘佳慧批准：刘斌 2011年1月1日发布2011 年1月1日实施河南龙宇能源车集煤矿通风队

1目的为了有效利用材料，减少材料的浪费，特制定本办法。 2范围本办法适用于车集煤矿通风队材料使用过程的管理。 3职责成立班组材料管理小组：组长：刘斌成员：各副队长、技术员、核算员、材料员、库房保管员、各班组长个人各司其职，搞好材料管理工作。 4工作程序 4.1材料计划费用的分解： 4.1.1每月月初召开材料计划分解会议，对内部核算机构成员参加。 4.1.2材料分解的依据为矿下发的每月度生产经营计划，依据各班组承担的任务，分解材料费用，分解原则为以工计费。 4.1.3材料分解会结束，班长签字认可，核算员要公布分解结果，班组长向所属人员宣传本月生产，材料费用计划情况。 4.1.4月终工作发生变化，有增补费用的，根据班组领取材料金额及矿给予我队实际增补材料数给予增补，再有在其他因素的由班组核算员提出材料计划变更申报分管队长同意，经主管队长批准。不无理由的增补材料费用。 4.2现场材料管理： 4.2.1地面材料管理应该摆放整齐，账面明细严格按照领料单发放。4.2.2井下材料应码放整齐，工作地点做到工干料净，全部材料均要求挂牌管理，说明要明细 4.3材料费用的考核 431月末根据计划材料费用进行考核。

4.3.2计划外工作量用以队长批准为准增补费用。 4.3.3计划内工作未完成，按所需材料费用从月初材料费用计划扣减。 4.4材料结果的兑现： 4.4.1队按材料费用节超的50%，奖罚相关班组，班长为班组人员的200%。 4.4.2班组材料奖罚，由核算员在当月工资中兑现。标题：车集煤矿通风队工资分配办法

通风管理制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K3628 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 通风管理制度标准版本

通风管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。㈠．矿井风量测定制度 1．通风科负责每旬对全矿通风系统内所有用风地点的风量进行一次全面测定，并填写测风旬报，经技术主管、通风科长审核后，报矿总工程师审阅。 2．系统变更时，通风科要及时对有关地点进行风量测定，做到配风合理。 3．局部通风机供风巷道的通风情况，通风科要根据测风结果计算风筒百米漏风率，在测风结果上标

4．矿井主要通风机装置的外部漏风率每旬测定一次。 5．对于测风过程中发现的各种隐患（如配风量不足、系统不畅、设施损坏、风筒漏风、风速超限等），通风科必须及时处理。㈡．配风、调风制度 1．生产技术科在编制采区及工作面设计时，必须根据该地区瓦斯情况编制出相应的通风设计。采掘工作面及井下各硐室的配风量，应符合《煤矿安全规程》及上级有关规定的要求。

2．通风科负责井下各工作地点的风量管理，当工作面瓦斯涌出量或其他条件发生变化时，要及时调整配风量，保证安全生产。 3．井下通风系统或重大的风量调配工程必须执行《煤矿安全规程》第107条规定，由通风科制订方案和安全技术措施，?报请矿总工程师批准后方可执行。 4．改变通风系统后，通风科必须对相应区域的风量进行测定，发现问题在现场及时处理。 5．调风以后的48小时，通风科必须加强值班，随时了解井下调风区域的瓦斯、风量变化情况，