物业小区保安管理制度
小区物业保安值班管理制度
物业保安管理制度一.制度目的为加强物业对小区的管理，规范物业保安部人员的工作行为，保 障小区内业主的人身财产安全，防范外来人员进入小区，特制定 本制度。
二.保安上班时间表班次 上班时间 值班人员早班 07:00-16:006名中班 16:00-23:008名晚班 23:00-07:006名三.保安着装制度1保安部员工上班时间必须身着统一工服，不得随意更改工服套 装样式2保安部员工上班时间必须保持衣着整齐，不得穿着拖鞋上班3保安部员工上班时间必须将值班用具全部佩戴齐全（手电筒、 对讲机、防备棍）四.保安上岗要求1保安部人员年龄须在30岁以上50岁以下2保安部人员入职之日必须提交三个月内的体检报告，须身体健 康，无高血压、糖尿病、传染病等3保安部人员上岗必须持有健康证五.规范用语保安部人员作为小区物业的门户，务必时刻将文明用语挂在嘴边, 如您好、请进、请讲、请您将车停入车位、请问您找哪位业主、 抱歉、对不起、不好意思快递不让入内。
若发现保安部人员态度恶劣或被业主投诉，保安部人员将进行严 肃处理！六.岗位规范1巡逻巡逻小组须每隔半个小时就在负责区域进行巡逻一次发现可疑现象不得忽视，一定要及时前去查看或及时上报对所负责区域的消防设备、安全设备进行检查，如发现损坏故障，须及时上报巡逻时不可闲聊或者姿态散漫，不得躲在某一处偷懒，必须将 负责区域每一个地方巡查到位2值班值班室内必须保持干净整洁，不得逋遢值班室内不得出现过多保安人员的私人用品值班室人员不得让工作人员外的人员进入值班室值班室人员在工作时间不得玩手机、闲聊、玩手机、睡觉、喝酒、看杂志、发呆值班室人员必须密切注意小区大门情况，不得让外来人员随意 进入小区外来人员进入小区，必须询问清楚是找哪家业主，并致电业主 核实。
在查实后，外来人员须填写登记表。
如有外来车辆，须将 其引导至小区内临时停车场，不得进入业主车辆停放区域3监控小区实现监控全覆盖，每个班次都有安排专门查看监控的值班人员保安人员不得在查看监控时发呆打盹、喝酒闲聊、玩手机看书 保安人员须密切注意监控内情况，发现异常之处须立刻联系巡逻人员前往查看。
万科物业保安岗位职责制度
万科物业保安岗位职责制度
1. 保安岗位职责
保安人员是万科物业服务的重要组成部分，他们负责保护物业安全，维护秩序，保障住户生活安全和财产安全。
保安人员要始终保持警惕，对小区内部和外部的安全隐患进行排查，确保住户生活环境的安全和稳定。
2. 巡逻和监控
保安人员要进行定时的巡逻，检查小区各项设施的运行情况，及时发现问题并进行处理。
同时，保安人员要熟练掌握监控设备的使用方法，保证监控系统正常运行，对异常情况及时处置。
3. 应急处置
当发生突发事件时，保安人员要能够迅速作出应急响应，组织疏散和救援，保障住户的生命安全和财产安全。
4. 服务态度
保安人员要以友善和热情的态度对待业主和访客，协助解决他们的问题，提供周到的服务。
5. 安全防范措施
保安人员要加强安全防范意识，定期进行安全演练，熟练掌握应急预案，以应对各种潜在的安全威胁。
78小区保安管理制度及工作流程
小区保安管理制度及工作流程一、背景及概述小区物业保安管理制度及流程是为了保障小区业主及居民的生命财产安全，维护小区的秩序，保证小区的正常运转和居住环境的安宁，制定的一套规范化和系统化的管理制度。
该制度涉及保安队伍组建、保安人员招聘甄选、培训及考核、日常管理监督等多个方面，形成了一套完整的保安管理模式，保证了小区保安工作的高效、规范和科学。
本文将详细介绍小区物业保安管理制度及流程的具体方案。
二、保安队伍组建1.小区保安队伍组建原则：（1）统一性原则：小区保安队伍必须由小区物业管理公司负责组建，保安人员必须统一佩戴服装和标志，统一接受培训和管理。
（2）专业性原则：小区保安队伍要求保安人员经过专业培训和资格认证，具备必要的管理和应急处理技能。
（3）安全性原则：小区保安队伍要求保安人员无前科、无违法犯罪记录，身体健康，能够胜任物业保安岗位并保持高度警惕性。
2.小区保安队伍组织形式：（1）小区物业公司直接雇佣保安人员；（2）通过保安服务公司引进保安人员。
三、保安人员招聘及甄选1.招聘要求：（1）身高：男性不低于1.70米，女性不低于1.60米；（2）年龄：男性22-50周岁，女性20-45周岁；（3）文化程度：初中以上文化程度；（4）体检：经过体检，并达到保安员健康标准；（5）前科查证：没有犯罪记录。
2.甄选流程：（1）递交简历；（2）面试；（3）体检；（4）身份、前科、学历、资格证书等审核；（5）签订合同。
四、保安人员培训及考核1.培训内容：（1）业务知识：岗位职责、管理制度等；（2）安全意识：火灾、盗窃、抢劫、斗殴等应急处理；（3）沟通技巧：与居民、物业管理人员、公安机关等的沟通技巧。
2.培训方式：（1）集中培训：每期根据招聘人数，安排一名业务精通、经验丰富的保安老师进行集中培训；（2）专项培训：针对新进保安人员手解析案例并根据该案例制定相应的应对措施，模拟实战演练，加强保安员应急处置能力。
3.考核制度：（1）入职前培训考试：对新进保安员进行集中培训后，要进行考试，成绩不能低于60分，否则须继续培训。
小区物业保安轮班制度范本
小区物业保安轮班制度范本一、目的和原则为确保小区的安全秩序，提高保安服务质量，根据《保安服务管理条例》和相关规定，结合小区实际情况，制定本轮班制度。
本制度遵循以人为本、科学合理、严谨高效的原则，确保保安员在岗位上能够保持良好的精神状态和工作效率。
二、轮班制度1. 保安员实行24小时三班轮值制度，每班工作时间为8小时，具体班次安排由物业管理处根据实际情况确定。
2. 保安员在轮班期间，应严格遵守作息时间，确保按时交接班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假并得到批准。
3. 保安员在接班前，应做好准备工作，包括检查装备、通讯工具等是否正常，确保值班期间能够正常开展工作。
4. 保安员在值班期间，应保持高度警惕，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、睡觉、玩手机等影响工作态度的行为。
5. 保安员在轮班期间，应严格执行小区安全管理制度，对进出小区的人员、车辆进行登记、盘查，确保小区内的安全秩序。
6. 保安员在值班期间，应保持良好的形象，穿着整洁、仪容端庄，不得穿着便服或非规定服装上班。
7. 保安员在轮班期间，应保持通讯工具畅通，确保能够及时响应各种紧急情况。
如有通讯工具故障，应及时向上级报告并寻求解决。
8. 保安员在值班期间，应遵守法律法规和小区规章制度，文明执勤，礼貌待人，不得滥用职权、侮辱、打击报复他人。
9. 保安员在轮班期间，应积极参加公司组织的各类培训和学习，提高自身业务素质和综合能力。
10. 保安员在值班期间，应认真填写值班记录，如实反映当班情况，不得虚构、篡改记录。
三、考核与奖惩1. 保安员在轮班期间，应严格遵守本制度，如有违反，将根据情节轻重给予相应的批评教育、罚款、降职等处理。
2. 保安员在值班期间，表现优秀、工作突出的，将给予表彰和奖励。
3. 保安员在轮班期间，如有违反法律法规的行为，将依法予以处理。
四、其他事项1. 本轮班制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
2. 本轮班制度的解释权归物业管理处所有。
物业保安岗位职责管理制度
物业保安岗位职责管理制度物业保安岗位职责管理制度为了保护业主的安全，提高物业公司的形象，应制定规范的物业保安岗位职责管理制度。
下面店铺为大家整理了有关物业保安岗位职责管理制度的范文，希望对大家有帮助。
物业保安岗位职责管理制度篇1(一)门岗保安员职责1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6.禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7.完成上级交办的其它工作。
(二)各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5.负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6.负责接受业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。
7.完成上级交办的其他任务。
(三)监控中心保安员职责1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4.负责录象带的保管工作。
小区物业保安值班制度
小区物业保安值班制度背景小区物业保安是小区安全的紧要保障。
然而，小区物业保何在保障小区安全的同时，也需要休息和轮班，因此保安的值班制度显得非常紧要。
目的小区物业保安值班制度的重要目的是：•确保小区安全，防备各类安全事件发生；•合理布置保安的工作时间，减轻保安的工作负担；•提高物业服务质量，加强小区居民的安全感。
值班制度小区物业保安值班制度分为白班和夜班两种。
白班白班时间为早上7点到晚上7点，一般设置两个班次，每个班次8小时。
白天是小区活动频繁的时间段，也是小区安全风险高的时间段，因此需要有充足的保安人员进行巡逻和监控。
夜班夜班时间为晚上7点到早上7点，一般设置三个班次，每个班次8小时。
夜晚是小区安全隐患高发期，特别是在深夜，绝大部分业主都在休息，需要保安进行更加细致的巡逻和监控。
轮班为了保证保安的工作效率和身体健康，轮班制度非常紧要。
轮班制度可以让保何在工作和生活之间平衡，充分发挥保安的工作本领。
轮班制度可以采纳每周一轮，每两周一轮或者每月一轮的方式，依据实际情况快捷调整。
休息制度在保证小区安全的前提下，保安也需要适当的休息时间。
小区物业应当合理布置保安的休息时间，以保证保安的身体健康和工作效率。
同时，注意保安的休息时间避开与小区安全工作显现冲突。
工作内容小区物业保安的工作内容重要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
巡逻保安应当依照小区规划路线进行巡逻，途中应当做好记录和汇报，发觉安全隐患应适时通知物业，适时处理。
巡逻要求保安重点关注小区安全的薄弱环节，例如围墙、车库、地下室等。
监控保安应当谙习监控设备的使用，定期进行监控巡察，帮助物业管理人员处理各类安全问题。
安全检查保安应当对小区各类公共设施进行安全检查，适时通知物业管理人员发觉隐患和问题，以便适时处理。
应急处理保安应当谙习小区安全预案，对突发事件进行应急处理，组织居民疏散和安全撤离。
总结小区物业保安是小区安全的关键保障，保安的值班制度对于保障小区安全、提高物业服务质量特别紧要。
园区物业保安管理制度(通用7篇)
园区物业保安管理制度（通用7篇）园区物业保安管理制度第1篇为提高保安人员的政治业务素质，促进小区健康和谐发展，做到坚守岗位履行职责.保防并举.服务热情.现制定保安人员管理制度如下：1.提前10分钟到岗着装整齐.仪表端正，由当班班长召开班前会。
对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。
2.交班前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。
3.值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，做到室内卫生有序，经接班人员检查同意后，本班方可离岗。
4.须在岗位上交接班，接班者来到岗或交接班不清楚时，不得交接班。
5.接班后对本岗位所管辖的部位，要认真检查，检查后要认真做好记录。
6.应自觉服从上级命令，坚决完成下达的任务，做到雷利风行，令行禁止。
7..平时应谨言慎行，执行公务时态度和蔼严正，不亢不卑。
8.值班期间应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
9.值班期间要时刻提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，果断敏捷，立即报告上级。
10.值班期间要严守岗位，不得擅离职守严紧酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等现象发生。
一经发现公司将给予警告处分.情节严重的将给予经济处罚30元。
11.保安人员应洁身自好，不得监守自盗，一经发现公司将给予开除处罚，情节严重的上报公安机关处理。
园区物业保安管理制度第2篇一、保安员岗位管理规定：1、加强提高各方面素质。
2、熟悉小区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。
4、遵守国家的法令、法规，做到依法办事。
5、熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。
6、坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
7、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或管理科报告。
8、廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。
物业保安员岗位职责制度（5篇）
物业保安员岗位职责制度(一)门岗保安员职责1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6.禁止____吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7.完成上级交办的其它工作。
(二)各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5.负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6.负责接受业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。
7.完成上级交办的其他任务。
(三)监控中心保安员职责1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4.负责录象带的保管工作。
5.负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(住户)排扰解困，业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业小区保安管理制度物业小区保安管理制度5篇【精选】物业小区保安的规章制度都是怎么写的呢？倘若我们想要写好规章制度该注意些什么呢？今日我在这给大家整理了一些物业小区保安管理制度，就让我们一起来看看吧！物业小区保安管理制度（精选篇1）1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着乾净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极搭配政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，供给进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要适时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必需的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并适时向单位守卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑情况应适时报告单位守卫干部，特别情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未做事宜，明确事宜要求，落实未做事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要定时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要适时报告单位守卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。
物业小区保安管理制度（精选篇2）第一章总则第一条目的为了加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人员、车辆和物品出入的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特订立本制度。
第二条适用范围：本公司全部安保人员。
第三条权责行政管理部负责本制度的订立、修改及执行的监督，保安人员依照相关内容严格执行。
第二章工作时间及重要工作内容第一条工作时间公司保安人员每日工作实行两班倒工作制，每班12小时（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。
每班配置2人（门卫岗、巡逻岗各1名）。
第二条重要工作内容执勤期间严格执行我司各项规章制度，对人员、车辆和物品的出入严格管理，对发生在当班期间、执勤区域内的非法侵害适时制止并实行掌控措施，对发生的台风暴雨等突发性自然祸害事件，应适时上报行政部并帮助处理。
同时依据巡逻相关规定日夜不间断对厂区内部各点进行巡逻，做好防火、防盗、防灾等工作。
认真做好交接班记录。
第三章岗位职责第一条岗位职责（一）保安队长的岗位职责：负责保安队伍的建设、帮助行政部严格管理公司内安全、消防工作，负责监督执行各项规定，适时把每天发生异常事件呈报给上级主管，适时传达、落实上级命令。
实在如下：1、负责维护公司内治安秩序，防备和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
队长与队员一样轮岗值班，履行保安人员工作职责。
2、处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立刻报警，并快速公司行政部联系。
3、熟悉公司范围内的大小、厂房编号和周边社会治安情况，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
4、紧密保持与保安人员的通讯联系，每天不定时检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行引导，适时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤内容：保安仪容仪表；值班日志、交接班记录、巡逻记录；物件签收记录；人员、车辆、物品出入记录；5、完善安全防范措施，检查消防、安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能正常使用。
6、协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
7、做好对保安人员的管理、训练与考核。
把握保安人员的思想动态，做好保安人员的值班布置，出勤统计，定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
8、做好保安工作期间各项文件记录资料的整理归档；各类案例处理的书面报告。
9、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
完成上级临时交办的事项。
（二）保安人员的门岗岗位职责1、热诚接待来访人员并做好来访登记工作。
人员到访保安人员应起立自动上前咨询其来意及受访人等相关信息，并电询受访者得到确认后由受访者将人员带入厂区。
对送货到公司的商家或司机要热诚接待，与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收。
2、负责检查、登记进入厂区人员和车辆，凡发觉有携带易燃、易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的，一律严禁驶入厂区（有公司特别批文除外），严格执行公司的安全、门禁等相关制度。
3、负责报刊、书信的签收工作，并适时送至办公室。
4、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，加强对重点部位的治安防范，除去隐患，防患未然。
5、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行仔细登记，交接班时移交清晰，责任明确。
6、加强防火活动，适时发觉火灾隐患苗头并除去。
熟悉公司内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，定期对职责范围内消防栓进行检查登记，如有异常应立刻通知保安队长。
对紧要的照明灯、门窗等有缺损时，应适时上报主管部门处理。
物业小区保安管理制度（精选篇3）为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特订立本方法,加强对水电消防设施的巡查,发觉问题适时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。
1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特订立本方法。
2.范围:本公司及物业管理公司的全部保安人员。
3.保安部管理制度3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。
3.2.顺从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。
3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。
3.4.仪容乾净,讲究文明礼貌。
3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。
3.6.不准袒护坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。
3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。
3.8.爱惜各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或任意携带外出。
4.保安部员工上班管理制度4.1.严格遵守公司的各项规章制度。
4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。
4.3.定时上、下班,严禁迟到或早退。
4.4.顺从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。
4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必需请示当值领班。
4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和客人。
4.7.不准利用工作之便动用公司财物。
4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。
4.9.加强对水电消防设施的巡查,发觉问题适时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。
5.保安部日常管理制度5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时依据“严格培训、严格管理”的要求,在实施实在管理时更应强调保安工作的紧要性。
5.2.保安员应“律人先律已”,如保安员违反公司纪律,一律从严处理。
5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。
5.4.保安部例会每周一次,传达上级引导,小结工作及进行思想教育。
6.值班查勤规定6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,适时矫正保安人员的不规范行为。
6.2.查岗查夜的时间由领班自行布置,但日间不得少于二次,晚上不少于一次。
6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。
6.4.在查看时发觉有违纪行为者,应适时记录并作为考核的内容。
6.5.每日查勤情况应仔细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。
6.6.查勤内容:6.6.1.保安仪容、仪表。
6.6.2.当班保安日记。
6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常。
6.6.4.物件签收事宜。
6.6.5.人、车、物出入等稽核。
6.6.6.异常事件的处理。
6.6.7.保安员的巡逻事项。
7.值班交接规定7.1.定时交接班,仔细了解上班值班情况,做到心中有数。
7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。
7.3.检查公司紧要地点的出入人员。
7.4.查看了解上级规定指示的事项。
7.5.送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要仔细写清晰,并落实好。
7.6.交接班时,认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。
7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。
7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。
7.9.全部交接物品,应在当面交接时清点检查清晰,并仔细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。
8.突发事件处理8.1.遇火灾、水灾、台风等自然祸害时应勇于救助,情节严重应快速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护。
8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应快速与保安领班及其他保安联络,并立刻拨打“110”电话报警,处理完事件后,应将事情经过仔细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。
8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应适时劝阻,并制止事态的进展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应帮助调解,并适时报告保安领班或当值领导。
8.4.员工发生急病或工伤应立刻通知当值领导以便公司布置车辆适时送往医院治疗物业小区保安管理制度（精选篇4）小区保安监控中心管理规定1.0目的规范保安监控中心的值班管理,确保保安监控中心各系统设备正常运作。
2.0适用范围小区保安监控中心的管理工作。
3.0职责3.1保安监控中心值班人员严格按规定执行。
3.2保安领班负责监督当值人员的执行情况。
3.3保安部主管负责进行不定时的抽查及提出合理建议。
4.0制度规定4.1严禁无关人员进入保安监控中心。
4.2严禁在保安监控中心内吸烟。
4.3对因工作需要进入中心的人员,除准许其在工作范围内正常操作外,禁止其动用其它设备,并做好记录工作。
4.4对不顺从保安监控中心管理的人员,值班员有责任要求其离开中心,对情节严重者交由管理到处理或上报部门。
4.5值班人员对各项违规现象不进行管理将受到公司的处分,由此引起系统不正常将负全责。
4.6值班人员应严格按保安监控中心操作规程工作,监视设备的正常运作,发觉故障适时处理,排出不了要适时向有关部门报告。
4.7严密监视各显示屏情况,认真处理每项警情。
4.8每天做好值班记录和突发事件记录,并摆好记录本,保管好资料。
4.9每天打扫卫生和扫抹设备上的灰尘,保持中心的乾净洁净。