职业场所职业病危害因素检测及评价制度
2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度(三篇)
2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度一、目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，有效预防、控制、消除职业病危害，切实保障员工身体健康，做好公司职业卫生监测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，特制订职业病危害因素监测及评价制度。
二、适用范围适用于公司范围内的职业健康管理和职业危害因素的控制。
三、职业危害因素检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所中的粉尘、有害气体和噪声等危害因素。
四、工作职责1、公司职业卫生领导小组负责组织本制度的审核、修订，及本制度执行情况的检查。
2、职业危害管理机构在公司职业病防治领导小组的领导下，组织监督公司作业场所的职业病危害因素监测、分级管理，每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业危害因素的监测；每三年进行公司职业病危害现状评价工作。
保存监测结果和评价报告，存入职业病卫生档案。
3、职业危害管理机构负责对已确认的职业危害因素监测项目与监测点每月进行两次日常检测，根据国家标准对监测的结果进行分级，同时公布监测结果。
4、职业危害管理机构应制定年度监测、评价计划和监测经费预算，财务科要保障监测经费的实施。
五、工作要求1、按照国家有关法律、法规，及时如实地向安监部门申报本单位存在职业病危害因素项目、监测结果和评价报告。
2、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合规定，并确保监测系统处于正常运行状态，检测方法应符合国家有关标准要求。
3、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，日常监测或委托的卫生技术服务机构根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具报告，并将检测结果进行公示。
4、如有发现检测结果异常，领导小组应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改，及时杜绝事故的发生。
5、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，安检科应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，治理达标后方能生产。
职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。
二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。
三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。
四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。
五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。
六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。
职业病危害监测及评价管理管理制度（5篇）
职业病危害监测及评价管理管理制度一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。
二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。
三、监测内容：1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测；3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；4. 员工体检结果的监测和分析。
四、监测方法：1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。
五、评价管理：1. 根据监测结果进行职业病危害程度的评价，确定相应的防护措施；2. 建立职业病危害监测结果档案，定期进行汇总和分析；3. 对监测结果进行统计分析，并及时向相关部门和员工通报；4. 根据职业病危害评价结果进行工艺和设施改造，完善职业病防护措施。
六、责任：1. 监测责任：相关部门负责组织和实施职业病危害的监测工作；2. 评价责任：相关部门负责对监测结果进行评价，并确定相应的防护措施；3. 汇总和分析责任：相关部门负责对监测结果进行汇总和分析；4. 通报责任：相关部门负责向员工和相关部门及时通报监测结果；5. 改造责任：相关部门负责根据评价结果进行改造和防护措施的完善。
七、监督检查：上级部门和相关部门有权对职业病危害监测及评价工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保制度的有效实施。
八、违纪违法处理：对于违反职业病危害监测及评价管理制度的行为，相关人员将受到相应的违纪违法处理，情节严重的将追究法律责任。
九、制度的修订：根据实际情况和法律法规的变化，制度应及时修订，保持其科学性、合理性和可操作性。
职业病危害因素现状评价及监测评价制度
职业病危害因素现状评价及监测评价制度背景介绍随着工业化和城市化的不断发展，职业病危害因素在工作和居住环境中的存在日益突出，给广大职工的身体健康造成严重威胁。
为保障职工健康，各国都相继建立了职业病危害因素监测和评价制度。
本文将介绍职业病危害因素现状评价和监测评价制度的相关内容。
职业病危害因素现状评价现状评价的概念职业病危害因素现状评价是指对企业生产过程和工作场所进行全面系统的监测和评价，了解职业病危害因素的种类、数量、分布状况，为采取有效的控制措施提供科学依据。
现状评价的内容职业病危害因素现状评价的内容主要包括以下几个方面：1.职业病危害因素的种类和数量。
评价要对生产环节中的主要职业病危害因素进行识别和测定，并评估职业病危害因素的水平和分布规律。
2.职业病危害因素的暴露状况。
评价要对职业病危害因素的接触途径及其暴露状况进行识别和评估。
3.职业病防护设施的状况。
评价要根据职业病危害因素的特点和暴露程度评估工作场所的职业病防护措施的有效性。
现状评价的方法职业病危害因素的现状评价方法包括以下几个方面：1.现场调查。
评价要在生产实践中进行现场调查，了解生产情况和职工的工作环境，了解职业病危害因素的种类和数量。
2.监测方法。
针对不同类型职业病危害因素，采用不同的监测方法，如空气监测、职业病危害因素暴露评估等。
3.数据分析。
对监测数据进行汇总、分析和评价，从而形成全面的评估结果。
监测评价制度监测评价制度的意义职业病危害因素监测评价制度是指通过对企业的职业危害因素进行定期监测和评价，反映企业的职业病防治状况。
这一制度的建立实现了对职业病危害因素的随时监测，有效地降低了职业病发生率。
监测评价制度的核心内容职业病危害因素监测评价制度的核心内容是建立职业病危害因素分类和定期监测。
该制度要针对不同类型职业病危害因素制定相应的监测措施，如制定空气监测规范和方法，建立职业病危害因素专家咨询组，制定职业病预警和报告制度等。
监测评价制度的实施监测评价制度要求职业健康监护部门对企业进行定期的职业病危害因素监测和评价，及时发现和纠正问题，推动企业安全生产工作的改进和提高。
职业危害监测、检测和评价管理制度（三篇）
职业危害监测、检测和评价管理制度一、制度背景职业危害是指工作环境中对劳动者身体和心理的威胁和危害。
为了保障劳动者的健康与安全，推动企业的可持续发展，建立职业危害监测、检测和评价管理制度是必要的。
二、制度目的本制度的目的是确保职业危害的监测、检测和评价工作符合国家法律法规和相关标准要求，有效防控职业危害，保护劳动者的权益和利益。
三、制度适用范围本制度适用于所有从事有职业危害的企事业单位，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工企业等。
四、制度内容1. 职业危害监测要求：（1）建立完善的职业危害监测计划，并进行动态调整；（2）组织专业机构或人员进行监测，并确保其具备相应的资质和能力；（3）监测工作应覆盖所有可能引发职业危害的环节，包括但不限于工作场所、工艺流程、作业设备等；（4）监测结果进行分析，并及时报告相关部门和人员。
2. 职业危害检测要求：（1）建立完善的职业危害检测计划，并进行动态调整；（2）组织专业机构或人员进行检测，并确保其具备相应的资质和能力；（3）检测工作应覆盖所有可能引发职业危害的因素，包括但不限于粉尘、噪音、辐射、有毒气体等；（4）检测结果进行分析，并及时采取相应的控制措施。
3. 职业危害评价要求：（1）建立完善的职业危害评价制度，并进行动态调整；（2）评价工作应涵盖所有可能引发职业危害的因素和环节，包括但不限于工作环境、工艺流程、（3）评价结果进行分析，并编制相关报告；（4）根据评价结果，制定相应的防控措施，并进行追踪和监督。
4. 职业危害监测、检测和评价结果的应用：（1）监测、检测和评价结果应用于工作场所改进和决策；（2）根据监测、检测和评价结果，制定相应的职业危害防控计划；（3）监测、检测和评价结果及时向有关部门报告，并提出相关建议；（4）监测、检测和评价结果应及时向劳动者披露，保障其知情权和参与权。
五、制度执行1. 负责部门：公司职业卫生部门；2. 负责人：公司安全总监；3. 员工权益：员工有权了解并参与职业危害监测、检测和评价工作，并享有知情权。
职业危害因素监测及评价制度(5篇)
职业危害因素监测及评价制度煤矿企业应当实施由专人负责的作业场所职业病危害因素的日常监测工作，监测人员应当经资质认证合格的培训机构培训，持证上岗。
不具备监测能力的项目，应当委托有相应资质的技术支撑机构进行监测。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
二、有与监测能力相适应的监测设备和条件，并实施经常性维护、检修，确保监测系统处于正常运行状态。
所用监测计量器具按照规定进行周期检定。
三、监测项目和频次1、总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，井下每月测定____次，井上每月测定____次；2、呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，每月测定____次；3、工班个体呼吸粉尘浓度(时间加权平均浓度)，采掘工作面每____个月测定____次，其他作业场所每____个月测定____次。
每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个；4、粉尘中游离二氧化碳硅含量，每六个月测定____次，在变更工作面时也应当测定____次；5、粉尘分散度，每____个月测定一次；6、有毒有害气体和高温作业场所空气温度的测定频次，有人工作的地点每班测定一次；7、噪声、氡及其子体等其他职业病危害因素每年至少测定____次。
监测结果应当存入职业卫生档案，并报有关单位。
四、检测时要做好以下几个方面：1、监测的布点；2、监测的职业病危害因素种类；3、监测结果的登记与报告。
五、煤矿企业应当每年进行一次作业场所职业病危害因素的检测、评价。
检测、评价由取得相应资质的技术支撑机构进行。
检测、评价报告交煤矿企业存入职业卫生档案。
煤矿企业应当及时向作业人员公布检测、评价结果，并报煤矿安全监察分局。
监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时要采取有力职业危害因素监测及评价制度（2）旨在对工作场所可能存在的危害因素进行监测和评价，以保护劳动者的健康和安全。
工作场所职业病危害因素检测、评价制度
工作场所职业病危害因素检测、评价制度
1、为认真贯彻预防为主、防治结合的职业病防治工作方针、预防和减少职业危害，保障员工健康安全，公司制定工作场所职业病危害因素检测、评价制度。
2、办公室负责做好公司所有涉及职业病危害因素工作场所的职业危险检测、评价相关工作。
3、公司工作场所主要存在职业病危害因素有：粉尘等。
4、检测评价周期：每年对工作场所存在的职业病危害因素场所进行检测。
5、检测评价委托单位：取得资质认证的职业卫生服务机构。
6、职业危害检测评价费用由办公室在每年年初职业病防治年度预算费用中提出，经公司主要负责人批准后，财务设备职业病危害因素检测评价专项资金。
每次检测后，检测费用由公司负责人审批后财务负责支付。
7、根据职业卫生服务机构提供的职业危害场所检测结果及评价报告具体要求落实防范措施并及时将检测结果予以公示。
对检测中发现不符合国家危害控制指标因素的，车间生产部应制定相应的预防措施，督促生产员工佩戴和使用劳动防护用品，确保员工职业健康安全。
泉州海日星工艺美术有限公司
二0一五年一月五日。
职业病危害监测与评价管理制度（4篇）
职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。
第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。
第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。
第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。
第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。
第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。
第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。
第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。
第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。
第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。
第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。
第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。
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职业场所职业病危害因素检测及评价制度
1. 概述
职业病是由于长期接触某种物理、化学、生物因素等导致的工作相关疾病。
在职业病防治中，检测和评价职业病危害因素是非常重要的环节。
职业场所职业病危害因素检测及评价制度旨在规范职业病危害因素检测和评价的程序和方法，从而促进职业病防治工作的开展。
2. 职业病危害因素检测
2.1 职业病危害因素检测目的
职业病危害因素检测的目的是为了识别和评估职业场所中可能存在的职业病危害因素，为职业病防治提供科学依据。
2.2 检测范围和方法
职业病危害因素检测范围包括但不限于以下方面：
•化学因素：检测工作场所中存在的有毒有害化学物质，包括有机物、无机物、重金属等；
•物理因素：检测工作场所中存在的辐射、噪声、振动、温度、湿度等物理因素；
•生物因素：检测工作场所中可能存在的致病菌、病毒等生物因素；
•粉尘因素：检测工作场所中可能存在的粉尘、烟尘等粉尘因素；
针对不同的检测范围，可以采用不同的检测方法，例如物理因素的检测可以采用仪器仪表检测，而化学因素的检测则需要通过采样和分析来进行。
2.3 检测结果与评价标准
职业病危害因素检测的结果需要根据相应的评价标准来进行评估。
不同类型的职业病危害因素有不同的评价标准，评估结果也会根据具体情况分为不同的危害等级。
3. 职业病危害因素评价制度
3.1 评价目的
职业病危害因素评价的目的是为了评估检测结果，确定职业病危害因素的危害等级，有针对性地制定职业病防治措施。
3.2 技术导则和规范
职业病危害因素评价需要遵循相应的技术导则和规范。
例如，在化学因素评价中，可以采用GBZ/T 189.9-2007和GBZ/T 189.10-2007等标准。
3.3 危害等级评定
评价结果根据危害等级进行分类，危害等级从高到低分为一级危害、二级危害、三级危害等级。
3.4 防护措施制定
根据评价结果和危害等级，制定相应的职业病防护措施，包括个人防护、生产
控制措施、技术改进等。
4. 后期管理
职业病危害因素检测和评价工作并非一次性工作，需要在后期持续进行管理维护。
后期管理包括对职业病危害因素检测结果的再次检测和重复评价，监督落实防护措施等。
5. 总结
职业场所职业病危害因素检测及评价制度是职业病防治中非常重要的环节，它
能够为职业病防治工作提供科学依据和有效的防治措施。
对于企业来说，制定和执行职业病危害因素检测及评价制度是保障职工权益和企业可持续发展的重要举措。