南安市城市发展空间对策研究
南安水暖城市场调研报告
南安水暖城市场调研报告南安水暖城市场调研报告一、引言南安市作为一个位于中国东南沿海的城市，具有丰富的水资源和先进的工业基础，水暖市场潜力巨大。
本次调研报告旨在深入了解南安水暖市场的现状和发展前景，为相关企业提供有关市场的参考信息。
二、市场概述南安市的水暖市场目前处于高速发展阶段。
据国家统计数据显示，过去五年间，南安市的水暖销售额持续增长，市场规模不断扩大。
主要驱动因素包括城市建设的快速发展、人们生活水平的提高以及政府对于节能环保的政策支持。
三、市场竞争情况目前，南安市的水暖市场竞争激烈，主要有以下几个主要竞争对手：1. 国内知名水暖企业：国内知名水暖企业通过品牌和技术优势，占据了南安市的一定市场份额；2. 本地小型水暖企业：本地小型水暖企业主要依靠价格和地理优势吸引客户；3. 进口水暖产品：有部分消费者愿意购买进口水暖产品，这也是市场竞争的一部分。
四、市场发展趋势1. 高效节能：随着国家节能环保政策的推动以及人们环保意识的增强，市场对于高效节能水暖产品的需求逐渐增加；2. 智能化：随着科技的发展，智能化水暖产品的应用越来越广泛，未来市场将进一步扩大；3. 个性化：消费者对于水暖产品的个性化需求日益增加，市场将朝向多元化发展。
五、市场机遇和挑战市场机遇：1. 城市建设需求：南安市城市建设规模庞大，对于水暖产品的需求巨大；2. 政策支持：国家对于节能环保的政策支持不断加强，为水暖市场提供了广阔的发展空间。
市场挑战：1. 品牌竞争：水暖市场品牌层出不穷，如何建立自己的品牌优势是一个重要的挑战；2. 技术创新：科技进步迅速，市场对于技术创新的需求日益增加，企业需要不断提高产品的技术含量。
六、市场推荐建议1. 加强品牌建设：企业应加大品牌宣传和推广力度，提高品牌知名度和美誉度；2. 技术创新：企业应增加研发投入，不断推出具有竞争力的新产品，满足市场的需求；3. 提升服务质量：提升售后服务质量，加强与客户的沟通和反馈，提高客户满意度。
南安市人才引进问题与对策思考
南安市人才引进问题与对策思考
随着社会的发展，南安市经济、科技、文化等各个领域都在迅速发展，而这些发展需
要越来越多的人才进行支撑。
南安市近年来开始加大力度引进高端人才，但仍存在一些问题。
一、吸引力不够：相较于一些大城市，南安市的经济、科技水平相对较低，如果想要
吸引到高端人才，需要进一步提升南安市的综合实力，使其成为有吸引力的城市。
二、配套设施不足：高端人才不仅关注工作环境，还关注居住、教育、医疗等方面。
南安市目前配套设施还不够完善，还需要继续加强相关配套设施的建设。
三、引进政策不够完善：南安市目前推出的引进政策还比较简单，吸引力有限。
同时，吸引人才的政策制定需要与南安市的实际情况相结合，更加灵活、针对性更强。
四、人才流失严重：南安市存在一定的人才流失现象，需要想办法留住人才。
这就需
要提高南安市的薪酬水平和福利待遇，使其更具竞争力。
解决对策：
二、加强配套设施建设：南安市需要加强基础设施建设、教育、医疗等配套设施的建设，提高生活环境质量，满足高端人才日常生活所需，增加南安市吸引人才的优势。
四、提高薪酬水平和福利待遇：南安市需要加大人才引进的投入，提高薪酬水平和福
利待遇，使其更具竞争力，吸引更多的高端人才加盟。
五、建立良好的人才管理机制：南安市需要建立完善的人才管理机制，通过提供职业
发展机会、培训、奖励等方式留住人才，并加强对人才的跟踪管理，提供个性化服务，进
一步满足人才需求。
最后，南安市在人才引进问题上需要全力以赴，通过政策引导和配套设施建设等措施，吸引和留住人才，为南安市的可持续发展提供强有力的增长动力。
南安市沿海三镇“产城融合”研究
南安市沿海三镇“产城融合”研究自2014年起,国家启动了各个层面的新型城镇化试点,福建省也鼓励各县市区结合本地实际,开展形式多样、特色鲜明的创新试点。
基于此,南安市选取了辖区内沿海的官桥镇、水头镇、石井镇三个地理单元完整独立,区域条件相对优越,产城根基比较厚实、人文风俗一脉相承的乡镇,探索基于产城融合的新型城镇化试点,并于2015年3月份获福建省政府正式批准。
因此,本文从“产城融合”的视角入手,试图为地方政府培育具有区域特色和辐射效应的新型小城市,打造成为泉州南翼新城的核心区域提供决策参考。
全文在对中国新型城镇化和“产城融合”的概念和相关论述进行梳理的基础上,通过查阅资料和实地调研,从区位环境、产业基础、城镇开发、城镇规划、文化传承等方面入手,掌握“沿海三镇”发展的基本现状。
然后采取数据对比和层次分析等方法,从“沿海三镇”的产业结构、就业结构和宜居程度等方面,深入分析“沿海三镇”新型城镇化建设现状,并在此基础上剖析了“沿海三镇”产城融合培育小城市试点存在的主要问题,包括主体多元、产城割裂、土地空间利用低效、城市支撑系统不强、环境问题突出等五个方面。
围绕这些问题,结合三镇实际情况以及试点任务目标要求,认为沿海三镇产城融合培育小城市试点建设应该要探索设立一个类似于经济开发区管委会的新型管理机构,在不改变现有行政区划的前提下,实现统一管理和规划建设；要坚持规划引领作用,统筹经济社会发展、城市空间布局、生态环保建设、土地资源利用,以及交通、市政、公共服务等配套,构筑“多规合一”体系,以高标准的规划引领高水平的建设发展；要围绕打造世界石材之都,全力推进石材产业创新转型,加快构筑以石材产业为根基,空港经济+海洋经济+现代服务业为支撑的“1+3”现代产业体系；要实施差别化政策,引导企业“退城入园”,推行清洁生产审核,大力发展循环经济,提升石粉碎石综合利用率,提升石材业污染整治水平。
要推进城市基础设施、功能配套、公共服务、生态环境、居民素质等全方位提升,打造高水准现代宜居城市；要注重体制机制创新,加快推进土地管理试点改革、投融资体制改革和城镇管理体制改革,最终来推动三镇一体化发展。
对南安发展的看法
对南安发展的看法
1. 南安这地方，那发展真是日新月异啊！就好比一棵树，一直在拼命地生长。
你看那新修的高楼大厦，不就是南安成长的见证吗？我觉得南安未来肯定不得了！
2. 南安的发展就像一列疾驰的火车，速度超快！你想想，以前的小街道，现在都变成了繁华的商业街，这变化多惊人呀！难道不是吗？
3. 哎呀呀，南安发展可真是让人惊喜不断呀！就像一场精彩的魔术表演，不断给我们变出新花样。
那些新的产业园区，不就是最好的例子吗？我相信南安会越来越好！
4. 南安的发展，那简直就是开了挂呀！像一艘扬起风帆的大船，勇往直前。
你看那越来越便利的交通，不就是它前进的动力吗？肯定会驶向更美好的未来！
5. 哇塞，南安发展得也太棒了吧！好比一只展翅高飞的雄鹰，充满了活力。
瞧瞧那不断增加的就业机会，这不是在吸引更多人来吗？南安真牛！
6. 南安的发展真是让人刮目相看啊！如同一个成长中的少年，潜力无限。
那一个个新的城市地标，不就是它骄傲的资本吗？我太看好南安啦！
7. 嘿，南安发展得可真带劲呀！像一束耀眼的光，照亮了未来。
看看那些新兴的科技企业，不就是南安的闪光点吗？南安绝对有大前途！
8. 哇哦，南安的发展简直太厉害了！仿佛一场盛大的音乐会，让人陶醉。
那不断完善的基础设施，不就是奏响美好生活的乐章吗？南安，我爱了！
9. 哎呀，南安这发展速度，真让人佩服呀！好像一匹奔腾的骏马，停不下来。
你看那热闹的旅游景点，不就是它活力的展现吗？南安会越来越棒的！
10. 南安的发展真是让人惊叹不已呀！就如同夜空中最亮的星，闪闪发光。
那些优秀的教育资源，不就是培养人才的摇篮吗？我坚信南安的明天会更辉煌！。
南安市人才引进问题与对策思考
南安市人才引进问题与对策思考南安市作为福建省重要的经济发展极，人才引进问题是南安市经济社会发展的重要问题。
随着经济的快速发展，南安市日益感受到人才缺口的巨大压力。
在这种情况下，如何有效引进和留住各类高素质人才成为南安市所面临的重要任务。
本文分析南安市人才引进问题的原因，提出一些对策和思路，旨在为南安市的人才引进工作提供一些建设性意见。
一、南安市人才引进问题的原因分析1. 教育资源不足南安市教育资源相对匮乏，无法满足人才培养的需求。
学校的师资力量相对薄弱，科研条件落后，缺乏吸引力。
这导致了南安市本土人才培养的困难，也使得南安市难以留住优秀的毕业生。
2. 生活环境不佳南安市城市生活环境不够宜居，城市规划不够科学，生活配套设施不完善，缺乏吸引力。
与其他大城市相比，南安市的文化氛围和娱乐休闲设施相对较弱，这对于吸引高素质人才来说是一大障碍。
3. 激励机制不完善南安市在激励机制上存在一些问题，如薪酬水平不够吸引人、晋升通道不畅等。
这使得南安市无法吸引和留住一些高水平的人才，造成了人才流失。
4. 创业环境不良南安市的创业环境相对较差，创业成本高，创业氛围不浓。
这使得南安市难以吸引那些有创新创业意愿的人才，限制了城市创新创业的发展空间。
5. 产业结构不合理南安市的产业结构相对单一，缺少高新技术和先进制造业等高科技产业的支持。
这使得南安市无法提供足够多的高薪岗位，限制了高素质人才的引进。
1. 加大对教育的投入通过加大对教育的投入，改善南安市教育的硬件和软件条件，提高教师的师资水平，加强科研力量的建设，为南安市的人才培养提供良好的环境和条件。
2. 改善城市环境加快南安市城市规划的步伐，提升城市的整体形象，完善生活配套设施。
加强文化建设，打造独特的南安市文化氛围，提供更多的娱乐休闲设施，提高城市的吸引力。
3. 完善激励机制建立健全的激励机制，提高薪酬水平，畅通晋升通道，为人才提供良好的发展前景。
加强人才评价体系的建设，建立科学、公正的人才评价机制，激励和吸引更多的高水平人才。
目南安市循环经济的现状分析及发展建议概要
题目：南安市循环经济的现状分析及发展建议实践队名：与石俱进作者：谢晓为（1990-），女，福建厦门人，2008年9月入读厦门大学经济学院国际经济与贸易系，本科生。
2010年 8 月 12 日目录：【摘要】 (3)【关键字】 (3)【正文】 (4)一、论文背景 (4)1.1 时政背景 (4)1.2 产业背景 (4)1.3 理论背景： (4)二、循环经济的实施情况： (6)2.1 电力的节约： (6)2.2 水循环利用： (6)2.3 石粉综合利用： (6)2.4碎石、边角料的综合利用： (7)2.5 溪流、堆放场的整治恢复： (7)2.6 循环生产技术的研发推广： (7)2.7 规章制度、环保标准的制定与实施： (8)三、循环经济发展的瓶颈： (8)3.1 成本与利益因素： (8)3.2 技术与资金因素： (8)3.3 产业链的完整与稳定因素： (9)3.4 观念因素： (9)3.5 市场需求制约 (10)四、关于循环经济发展的几点建议 (10)4.1 建立和完善发展循环经济的法律、政策、标准并进行严格监管 (10)4.2 加快工业园区规划，发挥规模效益，降低循环成本 (11)4.3 以人为本，加大宣传力度，做好消费者引导工作 (11)4.4 发挥典型作用，积极开展循环经济示范 (11)4.5 注重技术，依靠科技创新推动循环经济发展 (12)【结语】 (12)【摘要】我国经济发展进入了新一轮转型，发展循环经济势在必行。
福建泉州南安市以石材行业立市，结合当地产业特色探索出一条有自己特色的循环经济发展模式，在电力、水资源、废料利用等方面取得了突出成绩。
本文利用循环经济发展的“5R”原则对其进行分析，总结经验，发现问题，提出发展建议。
【关键字】循环建议5R【正文】一、论文背景1.1 时政背景发展循环经济、推进节能减排、提倡低碳经济，日益成为当今世界发展的主旋律。
2009年1月1日起，酝酿已久的《循环经济促进法》开始实施，2010循环经济成果与节能减排技术展览会于今年5月在京开展。
南安市人才引进问题与对策思考
南安市人才引进问题与对策思考作者：李锦程来源：《现代企业》2019年第03期近年来，受到国际国内大兴人才战略环境的影响，各地政府纷纷根据自身实际制定出符合自身经济社会发展的人才政策。
南安也在泉州市各项方针政策的指引和带动下，大力实施有关人才强市战略，制定和实施了一系列人才方面的优惠政策，特别是“南台合作”这一创新举措，促进了南安人才队伍的发展，取得了一定的成效。
但是相对于整个市场经济的发展速度和水平来说，南安市人才引进工作总体还是非常不理想，亟需引起高度重视并采取有效方式改变现状。
下面笔者就南安市人才引进这个问题谈几点看法。
一、南安市人才引进工作存在问题1.人才总量不足。
据统计，截止到2018年底，南安市国有企事业单位专业技术人才总量达21433人，从2013年至2018年，人才总量也呈现逐年递增的态势，但目前的人才存量，远远不足以起到全面推动经济及各项社会事务发展的作用。
2.人才分布失衡。
从体制分布上看，南安市的人才主要分布在机关、事业单位，2013年至2018年，该类人才占南安市人才总量的比例，基本保持在95%，趋于稳定；而国有企业中各类人才所占比重一直低于5%。
可见其为企业所用的人才十分匮乏。
地方社会经济要发展，企业是根本的动力；从行业分布上看，南安市的人才主要集中在教育、卫生等行业，工程类人才严重匮乏，且近几年一直维持此状；从专业分布的情况来看，南安市人才以传统型人才占据主导地位，较为稀缺的是知识经济型的专业人才，如外语、法律、计算机、金融等类别的人才严重缺失，有的甚至是空白的。
人才分布的失衡，势必影响到南安市新兴产业的发展。
3.高层次人才匮乏。
南安市高层次人才工作虽然有着从无到有的突破，但是高层次人才数量仍然十分稀缺，发展相当缓慢，从2005年成立第一个博士后科研站至2018年近13年时间，南安市的进站博士后研究员仅有48名。
其中有3位专家享受国家特殊津贴，2人入选省级人才工程中的第三层次；优秀农村实用人才，省级3人、泉州市级3人、南安市级16人。
标准化产业园区规划实施策略研究——以泉州市南安泛家居产业园区为例
指出要做优做强产业，突出龙头品牌带动，促进产业集约，建立园区标准化体系，加大财政金融支持，创新体制机制。
同年，泉州积极响应福建省要求，提出泉州市工业（产业）园区建设标准化体系，以规划布局合理、基础设施完善、土地利用集约、投入产出高效、生产生活配套、管理服务高效和标准研制一流七大方面为核心，构建园区建设标准化体系的框架，并逐条细化出若干个评价子项（见图1）。
2022年，泉州发布《加快工（产)业园区标准化建设实施方案》[1]。
方案中提到至2023年，全市工业（产业）园区经济发展质量和效益明显提升，承载能力和产业集聚水平明显提升，规上工业企业入园率提升至50%，在园区的规上工业企业的增加值占比将提升至60%。
在此政策背景下，南安市积极推动标准化园区建设，有序落实标准化园区的建设工作。
在建设过程中，合理利用园区土地空间，以实现城市经济的最大化，保证产业园区发展的整体质量。
同时应打造工业社区，加强园区的配套服务功能建设。
标准化产业园区的研究目的，是让产业园区回归本质，做到健康可持续发展。
标准化产业园区的规划是实现此目的的有力抓手[2]。
泛家居产业园区位于南安市中部、南安经济开发区内涵盖扶茂工业园与观音山物流园，总面积28.39 km 2。
空间结构方面，根据三调数据，园区内农林用地占比52%，村庄用地占比22%，呈现厂村穿插，空间较零碎的空间形态，工业用地仅占15%，比重较低。
虽然工业用地范围不大，但目前园区内有近200家企业，工业总产值达172亿元，主导产业有水暖厨卫、消防阀门、石材陶瓷，典型代表性企业有九牧厨卫、恒利生活等[3]。
1.2标准化对泛家居园区的促进作用1.2.1标准化助力泛家居园区的高质量建设习近平总书记强调，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量[4]。
泛家居园区作为泉州未来以“泛家居”跨界融合为引领，融合石材陶瓷、水暖厨卫等传统家居产品优势的科技创新产业园区，摘要 自2020年《福建省实施工业（产业）园区标准化建设推动制造业高质量发展三年行动计划（2020—2022年）》发布以来，泉州积极响应，开展标准化园区建设工作。
小型城市景观风貌塑造的几点思考——以南安市主城区为例
D0l:10.16767/ki.10-1213/tu.2020.12.040建筑规划与设计小型城市景观风貌塑造的几点思考—以南安市主城区为例黄文龙南安市自然资源局摘要:城市景观风貌的营造是一项综合性的系统工程，涉及自然环境、人文、经济发展，工程建设、城市美学等多方面。
营建一座富有特色的景观城市，既需要在宏观上整体把控城市景 观格局，也需要在微观上控制建筑形态、色彩、材质乃至植被设 计，宏观的把控和微观的推敲落实缺一不可。
本文从南安市主 城区的现状，分析景观风貌形成的原因，并从城市景观定位、城 市景观布局、景观风貌塑造、项目景观实施等方面提出观点看 法，为南安市主城区景观风貌塑造提供参考意见。
关键词:小型城市；景观风貌塑造;传统文化;项目实施1引言改革开放以来，我国城市建设取得瞩目的成就，大小城市迅 猛发展，基本解决了民众在城市中工作、生活、休闲的空间需求。
在追求高速的城市建设和经济发展过程中，特色城市景观风貌 塑造一直被忽视或是当成锦上添花之举，一旦城市成型之后，景 观风貌问题逐渐暴露出来，才发现缺乏景观特色的城市建设已 经不能满足人们对美的追求。
笔者在南安城区生活多年，并且 长期从事城市规划工作,也一直在思考城区的城市景观问题，对 如何营造一座富有特色景观风貌的小城市提出如下看法。
2研究范围南安市位于福建省东南沿海，是厦漳泉都市区的中心节点，受益于厦泉之间优越的区位交通优势，经济发展态势良好。
南安 市域面积2035.2km2,大致呈竖放的长方形，依据《南安市城市总 体规划(2017)》,市域划分为北、中、南三个发展板块，中心城区位 于市域中部板块，主要由溪美街道、美林街道、柳城街道和省新 镇、霞美镇、丰州镇组成，规划面积264km2。
中心城区之内，以溪 美、美林和柳城三个街道为主的主城区户籍人口 27.2万人(2019 年南安统计年鉴）,外来人口有限，规模属于典型的小城市，其空 间相对独立，经过多年的规划建设，配套服务设施趋于完善，景观 风貌逐步显现，故将主城区作为本次范围加以研究。
南安市房地产市场总体分析(3页)
南安市房地产市场总体分析规划方面：随着大泉州城市建设的推进，1、泉州市区政府提出了“东进、南下、西拓”的发展布局，在西拓中，南安城区将成为泉州西翼副中心城市，成为泉州“半小时”城市群的重要组成部分。
2、南安市政府“以江为轴、东进西连、北拓南疏、拥江发展”的思路，以西溪为分界线，新城往北拓展，老城区继续沿南扩张。
3、南安市以构建“城北组团———城东组团———城西组团”四位一体主城区为指导思想，突出东进北拓，在近期重点拓展城北组团和城东组团。
4、2010年，南安中心城区的人口规模为21万——25万人。
5、美林新城区设计方案已经基本完成，西溪北岸新城区将重点建设15个新行政办公设施项目，南安市新行政中心将移迁。
南安市新行政中心将被移迁，新址将选在西溪北岸的美林街道区域。
按照规划，至2010年，南安中心城区的人口规模为21万－25万人，目前美林新城区设计方案已经基本完成，西溪北岸新城区将重点建设15个新行政办公设施项目，总建设用地33.41公顷，具体包括市行政办公中心，市人民会堂，市公检法以及国税、工商、电力等，此外，还有金融商务、文体娱乐、医疗卫生和教育科研机构等配套设施。
市场方面：1、市中心缺乏足够的辐射力，楼市较为分散，体量较小，以自建房为主，处于较封闭状态，南安市共管辖3个街道办事处、19个镇、2个乡，与周边乡镇相比南安中心市区的楼市发展滞后，这主要与南安中心市区经济实力弱、可供开发的土地不多等有直接的关系。
首先，南安市的经济向心力不够，仅有新华路、长安街两条比较繁华的街道，商业集中度不够；教育机构仅有实验小学、南安一中等较好的学校。
并且各乡镇拥有自己的特色产品，如水头、洪濑、仑苍、美林等乡镇都拥有发达的经济产业，城市中心无法对周边产生强大的吸引力，并且市中心人口总量（含美林）仅16万人，消费群体有限。
我们通过调查发现，南安的溪美、美林、水头、官桥、洪濑等地，有一个共同的特点：南安地大，楼市分散，楼盘小，以自建房为主，即使部分地区开始兴建新楼盘，在楼房建筑、外观主要以普通单幢的民间商品房为主，极小数有小区物业。
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南 安市作为泉州 中心城 区的西部 、 南部 大 门， 应 主动融 人 大泉州 建设 ， 立足 于打造海西区域性交通物流枢纽 ， 科学规划 、 合理 布局交通 、 能源、 市 政公用 、 水利等 基础设施 ， 加快 构建 适 度超前 、 功能配套 、 安全高效 的现代 化基 础设施 体系 。这 就
完 善等方面吸引投资商 的投 资创业 。另一 方面 ， 产业兴 旺带来
人 口集聚 ， 就必然 要求配套的城市现代服务业 的同步跟进。为 此 中心城区作为城市现代服务业 的物质载体 ， 面临着如何以有 效 的空间培育 、 发展、 壮大现代服务业 的难 题 ， 这也 是南 安中心
城 区 目前发展面临 的主要问题 。合理 的城市 规模是 现代服 务
南安面临着经济发展与 土地局促 的供应 矛盾 、 城 区集聚力 弱 、 行政主体颇多等一系列 问题 ， 对此， 本文从 城市发 展 内生性 因
素着手 ， 根据南安 实际情况 ， 提 出具 有针对 性 的产 城互 动相关 对策 ， 以期解决南 安城 市发展的空间瓶颈 。
参 考 文 献
要求南 安市城市建 设发 展必 须秉 持 “ 基础 先行 ” 的理念 ， 在 道 路、 铁路 、 轨 道和公交等方面加强与泉州 中心城 市对接 ， 在 区域 规划上综合 考虑交 通 预 留空间 ， 积 极 配合 上层 规划 对沈 海 复 线、 长泉铁路 、 泉 金联接线 、 泉 州轻轨 、 城市联 盟高速南 安段 等 道路工程 的位置选址和走 向规划 ， 做好 中心城 区与南安市域 融
理 引导各功能 区的产业布局 ， 有条件承接泉州 、 厦门 、 台湾等产 业转移 。在推动沿海南部石 材产 业 向精 品化 和高端化 方 向发
展、 培育 国家级甚 至世界级 的企业 和品牌 的 同时 ， 也要 注意 优 化 中部 市区的产业布局 ， 扶持 壮大市 区现代 服务 业 ， 增 强 中部
２ ０ １ ３年 ０ ８期 总第 １ ８ ２期
谢晓华 ・ 南安市城市发展空间对策研究
・９ ５・
兴城 ” 是城市可持续发 展的内生性要 求 ， 是城 市竞争力 优势 的
来 源。为了促使区域产业 有效 、 持续 的发展 ， 就 必须 为产业 提 供 良好 的平台载体 。一 方面 ， 大多数 城市采 取集 中开发 工业／ 高新技 术园区 的方式 ， 通过优 惠政策 的 出台 、 市政基 础设施 的
４ 结论
在海峡西岸经济 区建设 的外 在背景形 势下 和城市 内生性 发展的内在本质诉求下 ， 南安 目前经 济 、 社 会等各 方面 均面 临
一
极核 的集聚效应 ； 同时发挥北部 区域生态 、 资源优势 ， 加 大基础
设施 、 产业 园区、 民生事业和生态环境建设 投入 ， 扶持发 展特色
经济 ， 优先布局重特 大产业 项 目， 培养新 的经济增长极 ， 增 强产
业竞争 力和支撑力 ， 促 进北 部绿色新 区的崛起 。
３ ． ３ 加大基础设施投入 。 完 善 城 市 与 城 际路 网 的建 设
系列挑战 ， 如经济运行质量有待提升 ， 区域差 异有 待改进 ， 产
业转型升级亟需跟进 ， 城市发 展空 间须打造 ， 交通 基础设 施仍 需完善 ， 产业 、 基地 、 市 场应 良性 发展 ； 而在城市发展 空间方 面 ，
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［ １ ］ 南安县志 ［ Ｚ ］ ．
［ ２ ］ ２ ０ １ １ 年南安 市统计年鉴 ［ ｚ ］ ．
［ ３ ］ 南安市 ２ ０ １ ２年政府工作报告 ［ Ｚ ］ ．
［ ４ ］ 南安市 国民经济和社会发展第十二个 五年规 划纲要 产业雷 同及经济恶性竞争 等不 良现象。因此 ， 要促使 区
域间和谐发展 、 持续竞争 ， 就必须 打破行政 区划界限 ， 强化地 理 空间上相邻 的、 特色产业类似的 、 城镇 功能相似的乡镇间联系 ， 引导这些乡镇 的协 同发 展 ， 打造经 济板块 的发展模 式 ， 例如 以 中心城 区扩 张整 合周边 省新 镇 、 康美 镇 、 丰州镇 、 霞美镇 等 乡 镇； 以新 城镇 建 设整 合 南 部滨 海 三镇 （ 水 头镇 、 官 桥镇 、 石井 镇） ； 以功能区 （ 市级工业 区、 旅游开发 区 、 产业 功能 区等 ） 建设 整合北部与西部乡镇 。
合的快速通道规划工作 ， 完善高速 、 铁路 、 国道 、 省道 、 普通公路 等方面的道路 网； 为建设能 源安全保 障体 系 ， 在 电 网及 配套方
面注重在规划上预 留变 电站位 置 、 规模 ， 另外也 要做好 电缆 电 线的规划工作 ； 为 推进市 区和有 条件 的重 点城 镇管 道燃 气使 用， 合理 预留燃气 管道位置 ； 为保 障水 利工程的顺利实施 ， 在 符 合水利主管部 门相关规 划的前 提下 ， 做好 片 区内防洪堤 、 排 洪 沟、 泄洪 渠等水利基础设施 的规划 。 ３ ． ４ 打破行政 区划界 限 。 加强经济板块式发展 南安市土地面积 ２ ０ ３ ６ ｋ ｍ ， 辖２ ７个 乡镇 （ 街道、 开发区） ， 是泉州市县级行政单位 中所辖 乡镇最 多的一个县级市 ， 这就容 易造成 区域 间因行政利益 主体 过多 ， 而产生 区域经济 “ 割据 ” 、
业 发展空间的外在要求 ， 提升城市功能是现代 服务业 发展壮大 的内在要求 。扩大城市规模 ， 提升城市功能是南安 中心城区现
代 服务业发展 的必然要求 。
３ ． ２ 合理引导各功 能区的产 业布局 ， 有条件承 接产 业转移 积极发挥泉州都市 区向西部 山 区经 济 区辐射 的门户城 市 和枢纽站作用 ， 主动接受泉 州 中心 城区经 济辐射 和产业 转移 ， 加 强对 南 、 中、 北三大主体功能 区产业 空间布局的规划研究 ， 合