民政局委员会党风廉政建设责任制实施细则
一、指导思想和原则
第一条为进一步促进全局党员领导干部廉洁从政，加强xx区民政局党风廉政建设，全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，进一步明确各级党组织和领导干部对加强党风廉政建设应负的责任，结合全局实际，制定本细则。
第二条本细则是明确责任，逐级负责，全面加强党风廉政建设，落实中央和省、市、区委关于对领导干部严格教育、严格管理、严格监督的要求，筑牢思想道德防线的重大措施和制度保证。
全局各党支部和领导班子、领导干部必须认真贯彻执行。
第三条局党风廉政建设实行党委统一领导，各党支部各负其责，全体党员干部支持参与的工作运行机制。
第四条党风廉政建设工作纳入各级党组织和领导干部的工作目标。
领导干部实行一岗双责，承担起业务工作与党风廉政建设的双重职责，做到两个方面一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、责任范围和内容
第五条局党风廉政建设实行集体领导和个人负责相结合的责任制，党委书记负总责，一级带一级，一级抓一级，一级管一级。
第六条局党委书记管好党委一班人和其他在职处级干部的廉洁自律，并对以下事项负责:（1）中央和省、市、区委有关深入开展反腐败斗争和党风廉政建设的方针政策在全局的贯彻落实。
（2）对在职处级干部进行党性、党风和廉洁自律教育，发现问题苗头，及
时指出或打招呼，引以为戒。
（3）组织开好党委廉政建设专题民主生活会，对党员干部关于党风廉政建设提出的意见和存在的问题进行研究整改。
第七条其他处级领导干部协助党委书记抓好党风廉政建设在全局的贯彻落实，根据工作分工，对分管科室及局属各单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
听取他们开展党风廉政建设工作和个人廉洁自律的情况汇报，参加分管科室、局属各单位党员领导干部民主生活会并进行指导，根据群众的反映和存在的问题提出具体要求，督促进行整改。
第八条局党委对全局开展党风廉政建设进行监督、检查、协调工作关系。
建立和管理好全局科级以上干部廉政档案。
对新任处级干部及时进行党纪政纪知识培训或任职廉政谈话。
受理群众信访和问题举报，查处违纪问题。
第九条机关各科室、局属各单位主要负责人对本科室本单位党风廉政建设和工作人员执行党纪政纪的行为负总责：（1）认真贯彻局党委关于党风廉政建设的部署和要求，根据本科室本单位实际，制定计划，明确责任，抓好落实。
（2）抓好本科室本单位经常性的党风党纪教育，不断增强全体人员廉洁自律的责任感和自觉性。
（3）抓好本科室本单位全体人员的廉洁自律。
发现党风存在问题和不廉洁行为，直接找本人谈话，进行批评教育，督促其检查、纠正。
第十条机关各科室、局属各单位根据局党风廉政建设的任务部署，负责抓好本科室、本单位的党风廉政建设工作。
第十一条领导干部要带头遵守党风廉政建设制度，带头廉洁自律。
严格教育、管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁的问题。
三、责任追究和考核
第十二条全局落实党风廉政建设责任制。
考核工作在党委统一领导下进行。
党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，要与干部年度考核、工作目标考核、机关文明建设检查结合起来。
第十三条党风廉政建设责任制的检查考核，与民主评议、民主测评领导班子和领导干部工作相结合，广泛听取各方面群众的意见。
机关全体人员对处科级领导干部，局属单位干部职工对本单位领导班子和领导干部进行评议，评议情况记入本人的廉政档案。
第十四条考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十五条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。
第十六条各级领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任制范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的；对直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；对在组织人事、财务管理和审计等方面违反规定的；对配偶、子女和身边工作人员严重违法违纪知情不管的，以及对本细则有关规定落实不力的，按
照省委、省政府办公厅《办法》中的有关规定处理；有关责任人的区分，按照《中国共产党纪律处分条例》和本细则的有关规定办理。
第十七条本细则由局党委负责解释，并做好监督落实。
第十八条本细则自发布之日起施行。
2023年民政系统政风行风工作实施方案范本
2023年民政系统政风行风工作实施方案范本一、背景分析随着社会的不断发展，民政系统作为为民服务的重要机构，其政风行风建设对于提升服务效能、增强公信力、推动社会和谐具有重要意义。
为了更好地履行职责，加强党风廉政建设，提高政务公开度，增强群众满意度，制定本实施方案。
二、总体目标通过开展政风行风工作，构建廉洁、高效、透明、阳光的政务环境，不断提升民政系统服务水平和履职能力，真正做到群众满意、干部担当、机构优化。
三、具体目标1. 各级民政机关党组织要加强组织建设，加强党风廉政建设，带头落实中央八项规定精神，倡导廉洁过节、廉洁办公，加强党员干部廉洁自律教育。
2. 推进政务公开，健全相关制度，完善政务公开平台，积极主动地向社会公开重大决策、预算执行情况、重要人事任免等信息，提高公众对民政工作的参与度。
3. 加强对党风廉政建设和政风行风工作的监督检查，建立健全监督责任制。
对违反党纪国法的行为及时查处，对不作为、懒政怠政的问题严肃问责。
4. 加强人才培养和队伍建设，注重培养专业素质高、能力强的民政工作人员，提高工作效能和服务质量。
五、重点工作1. 廉洁政风建设（1）严格执行中央八项规定精神，贯彻落实中央党风廉政建设责任制。
（2）加强党员干部廉洁自律教育，加强廉洁党建和党风廉政建设宣传教育。
（3）建立健全党风廉政建设监督机制，严肃查处违法违纪行为。
2. 政务公开（1）完善政务公开制度，明确政府信息公开的范围和程序，并建立相应的公开渠道和平台。
（2）加大政务公开力度，向社会公开重大决策、重要政策、重要项目和重要职务任免等重要信息。
（3）加强对政务公开工作的监督检查，提高政务公开的透明度和有效性。
3. 监督检查（1）建立健全政风行风监督机制，明确监督责任和权力。
（2）加强对各级民政机关政风行风工作的督导检查，发现问题及时整改。
（3）加大对违纪违法问题的查处力度，对涉嫌违法违纪的人员及时移送纪检监察机关。
4. 人才培养和队伍建设（1）制定培养计划，加强对民政工作人员的培训和教育，提高专业素质和服务能力。
民政系统党风廉政和纪检监察工作意见
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X民政系统党风廉政和纪检监察工作意见民政系统党风廉政和纪检监察工作意见按照县纪委、监察局XX年全县党风廉政和纪检监察工作的总体部署及上级民政部门的要求，结合县民政工作实际，制定XX年全县民政系统党风廉政和纪检监察工作意见如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委三次全会和县委十二届六次全体（扩大）会议精神，继续围绕县委“加快经济转型、促进社会和谐”工作主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以学习实践科学发展观为动力，以党风廉政建设责任制为龙头，进一步解放思想，改革创新，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决民政系统党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动科学发展，实现我县民政事业又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、主要工作任务(一)执行党的纪律，更加注重监督检查，服务、保障和推动科学发展1、保障民生政策贯彻执行。
将服务、保障和推动科学发展作为首要任务，执行党的纪律，强化监督检查，促使广大民政党员干部不断解放思想，合力攻坚克难，围绕保民生、促稳定，加强对“难有所助”、优抚安置、民间组织管理、婚登收养、殡葬管理、地名服务等重点工作以及党的纪律执行情况、党风廉政建设责任制落实情况和构建惩防体系第 2 页共 7 页的重点任务落实情况的监督检查，确保民政政策法规执行到位，各项工作目标落到实处。
2、严格实行行政问责制。
按照《县行政问责暂行办法》，积极开展对有令不行、有禁不止，独断专行、决策失误，办事拖拉、推诿扯皮等情形的行政问责。
充分运用诫勉谈话、责令作出检查、通报批评、责令公开道歉、建议调整工作岗位、责令辞职、建议降职或免职等问责方式，加大责任追究力度。
对不干净的要查处，不干事的也要追究，切实提高政府执行力，确保政令畅通。
民政局落实党风廉政建设规章制度执行情况的报告
民政局落实党风廉政建设规章制度执行情况的报告区纪委：根据《党风廉政建设制度执行情况跟踪督察通知》要求，民政局对落实党风廉政建设责任制和财经纪律执行情况开展了专项督察，并同步对公务用车、政府采购、出国（境）管理等方面规章制度执行情况进行了跟踪督察。
现将情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）局班子集体履行党风廉政建设责任制情况1、加强组织领导，注重宣传学习。
为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局成立了以局党组书记为组长，纪检组长为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，及时组织党员干部认真学习传达了区党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标责任书内容。
局党组按时听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况，并对存在的问题进行研究和制定具体的整改措施。
2、明确目标责任，层层落实责任。
为全面贯彻党风廉政建设责任制，局党组将党风廉政建设责任和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和二级机构负责人，将工作任务明确到人，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，确保责任分解到位。
哪一级出现问题就追究哪一级的责任，谁违反规定就追究谁的责任。
党风廉政建设和反腐败工作实行一级抓一级，层层抓落实，责任到位，确保了我局上下的党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。
3、加强监督检查，促进工作落实。
局纪检部门采取定期不定期对各科室、二级机构贯彻目标责任制的情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。
4、严格制度规范，坚持民主集中。
在局党组的统一领导下，全局干部职工围绕中心工作尽职尽责，在工作中分工明确、恪尽职守、相互尊重、团结协作，不推诿扯皮。
严格实行集体领导与个人分工负责相结合，建立健全了健康的议事规则。
完善了党组内部议事和决策程序，对重大工程项目、大额经费开支等重大问题，能按照“十六字方针”严格执行党组议事决策制度，坚决维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。
2023年民政系统政风行风工作实施方案
2023年民政系统政风行风工作实施方案一、背景和目标随着我国社会主义现代化建设不断推进，民政事业在社会发展中的作用日益重要。
为进一步提高政府工作效能和服务质量，加强政风行风建设，我国民政系统立足实际，制定了2023年的政风行风工作实施方案。
本方案的目标是：通过加强制度建设、强化监督机制、推进阳光化公开，提高民政工作的透明度和公信力，确保政务工作的规范化、廉洁化和高效化，促进政府与社会各界的良好互动，为全面建设社会主义现代化国家做出积极贡献。
二、工作重点1.加强党风廉政建设（1）加强党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设宣传教育，着力强化纪律意识和廉洁自律观念，树立良好形象。
（2）实施党风廉政教育体系建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员干部廉洁自律的监督管理。
（3）完善党风廉政建设监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理腐败问题。
2.优化工作流程（1）完善工作制度和流程，推行标准化、规范化的工作程序，提高工作效率和服务质量。
（2）提升工作信息化程度，推行电子化办公、在线审批等方式，简化手续、减少纸质文件，提高办事效率。
（3）加强协同工作机制，加强与相关部门的沟通协作，提高工作协同和效率。
3.加强阳光化公开（1）建立健全信息公开制度，及时公开重要决策、政策文件、项目评估等信息，增加政务信息透明度。
（2）开展政务公开培训，提高工作人员的信息公开意识和能力。
（3）加强对社会各界的信息沟通和交流，听取广大民众的意见和建议，提升政府工作的针对性和实效性。
4.深化改革创新（1）深入推进“放管服”改革，进一步简化审批手续，优化服务流程，提高行政效能。
（2）建立网上办事平台，提供便捷的网上办事服务，改善群众办事体验。
（3）探索发展社会组织和志愿者服务，充分发挥社会力量在民政工作中的作用。
5.加强廉政建设和反腐败工作（1）加强党风廉政建设教育和培训，强化全体干部的廉政意识和纪律规矩意识。
民政局作风建设实施方案范文
民政局作风建设实施方案范文撰写人：___________日期：___________第3页共NUMS3页为进一步提高全市民政系统行业作风建设的水平，树立民政部门“为民、务实、高效、廉洁”的良好形象，近日，市民政局根据市委市政府工作部署，结合民政工作实际，制定出台了《2022年行业作风建设实施方案》。
该《方案》指出，2022年全市民政系统行业作风建设的指导思想和目标要求是，以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以构建社会主义和谐为目标，以“树行业新风，让群众满意”为主题，坚持以人为本、为民解困的工作宗旨，以“三高、三优、三满意”为标准，坚持纠建并举、整改结合的方针和“谁主管，谁负责”的原则，调动广大民政干部职工加强行业作风建设的积极性，提高全市民政工作的执法水平、服务水平，全面实现年初确定的民政工作任务目标，努力做到“为党委政府分忧尽职尽责，为人民群众解愁全心全意”。
为确保行风建设抓出成效，该《方案》强调要采取以下措施：一是加强组织领导。
成立以主要负责人为组长的行风建设工作领导小组，并下设办公室。
各科室单位负责人是本科室单位行业作风建设的第一责任人，所有工作人员都是直接责任人。
二是加强思想教育。
通过举办民政干部培训班、理论中心组读书会、每周半天学习等方式，加强对干部职工的职业技能、职业道德、职业纪律建设和理想、宗旨观念和廉洁勤政教育，并结合实际加强业务培训，提高干部职工依法行政的能力。
三是加强检查监督。
从社会各界聘请100名监督员，通过明察暗访、实地考察等形式对行风建设情况进行检查监督；年终向社会各界及部分服务对象发放征求意见信，广泛征求意见和建议；搞好内部评议，6月份对全市民政系统行风建设情况进行一次全面检查，年终进行总结评比。
四是严格行政过错责任追究。
实行行风建设一票否决制度和行政过错责任追究制度，对工作中因故意或过失，不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，损害民政服务对象合法权益，对经济和社会发展造成不良影响和后果的工作人员，依法追究行政过错责任。
民政局廉政风险防控机制建设意见
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X民政局廉政风险防控机制建设意见民政局廉政风险防控机制建设意见为全面落实市委十二届三次全体（扩大）会议精神，不断完善具有民政特色的惩治和预防腐败体系，根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》及《关于进一步加强廉政风险防控机制建设深入推进源头治理工作的指导意见》，结合民政系统工作实际，提出如下实施意见。
一、工作目标坚有效防控各类廉政风险，有力推进预防关口前移，有效防控各类廉政风险，促进民政事业的科学健康发展。
二、工作任务（一）着力抓好风险教育的再深化。
结合岗位廉政教育，把加强廉政风险教育贯穿廉政风险防控工作的始终，注重提高教育针对性，根据岗位职能特点，从容易发生不正之风、滋生腐败等环节入手，通过开展情景教育、案例警示以及廉政承诺、约访谈话等形式，深化岗位廉政教育，教育引导干部职工要警钟常鸣，客观清醒地认识权力行使中可能存在的廉政风险，充分认识制定落实防范措施的重要性和必要性，进一步明确制度纪律要求，切实增强防范岗位廉政风险的自觉意识和责任意识，筑牢思想道德防线。
（二）着力抓好风险查找的再拓展。
拓展风险查找的广度和深度，根据单位和科室职能、岗位职责、工作流程，全面查找个人岗位、单位、科室的廉政风险点。
一是深化个人岗位风险排查。
局机关工作人员要根据各科室职能，按照“梳理履职用权业务—明确岗位职责—找准廉政风第 2 页共 6 页险点—组织审定—公示廉政风险点排查结果”的程序，采取上下与内外结合，自查与互查结合，集体研究等方法，认真查找个人岗位存在的廉政风险内容及其表现形式，科室负责人要带头开展岗位廉政风险的查找，并注重抓好“八小时以外”的廉政风险查找。
各直属单位重点岗位人员个人岗位风险排查的方法程序参照局机关。
二是深化内设部门风险排查。
各单位内设部门，特别是从事管理人、财、物和行政审批、行政许可等事项的重要岗位，对照职责定位情况，查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式。
廉洁民政建设方案
廉洁民政建设方案前言近年来，全国上下推进全面从严治党，从各行各业都提出了建设廉洁机关、高效廉洁政府的号召。
而对于民政系统而言，更是要求具备更高的廉洁建设标准。
为了贯彻落实党中央和上级民政部门的要求，推进廉洁民政建设，建立清正与克服民政机关内部问题，我提出以下建议：一、强化党风廉政建设1.加强党员干部廉政教育。
要求每位民政机关干部必须参加党风廉政教育，课上开展案例教育和现场教学，增强干部的廉洁自觉性。
2.加强纪律意识培养。
强化守纪律、讲规矩的意识，对违反党纪政纪的行为严肃处理，确保纪检监察工作不断深入开展。
3.重视廉政文化的建设。
在民政机关内部特意设置“廉洁文化周”，组织员工进行廉洁警示教育和宣传，提高民政干部的廉洁风范。
二、加强公共服务管理1.加强公共服务管理档案建设。
完善档案管理制度和管理系统，加强内部档案的规范管理和维护，保证档案记录的真实性和准确性。
2.加强公共服务事项的规范化建设。
制定事项清单，对每一个事项进行准确而规范化的流程和要求的说明，确保服务行为规范化并数据化。
3.推行标准化、信息化公共服务模式。
充分利用互联网平台，不断推进网络公共服务系统建设，实现服务标准化和信息化。
三、控制财务预算开支1.严格控制物资采购。
制定明确的采购制度，完善采购流程和供应商监管制度，避免防止因采购环节产生的不正之风。
2.加强财务管理。
加强预算动态管理，严格发票、凭证管理，不断完善内部制度和内部控制制度，确保财务预算支出的透明度和合规性。
3.推行“先建后报、先安排后执行”的原则，不断优化预算执行管理制度，并积极开展预算和账务公开工作，接受各界监督。
四、强化对群众投诉举报的处理1.加大投诉举报渠道的宣传力度。
不断提高群众对投诉举报渠道的认可度和信任度，进一步拓宽投诉举报渠道，完善有效投诉举报机制。
2.加强投诉举报信息的收集和反馈。
积极听取群众意见，尊重群众权益，确定投诉举报责任部门，及时整改。
3.完善对投诉举报人的保护措施，掌握投诉举报情况后就需要保护投诉人的秘密和权益，同时严肃查处投诉举报不实的行为。
太原市民政局落实“加强作风建设与廉政管理若干制度(规定)的通知”严格村级干部管理的推行措施
太原市民政局落实“加强作风建设与廉政管理若干制度(规定)的通知”严格村级干部管理的推行措施文章属性•【制定机关】•【公布日期】2007.04.15•【字号】并民[2007]40号•【施行日期】2007.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文太原市民政局落实“加强作风建设与廉政管理若干制度（规定）的通知”严格村级干部管理的推行措施（并民[2007]40号）各县（市、区）民政局：按照中央和省委、省政府的指示精神，现就落实市委、市政府“关于太原市加强作风建设与廉政管理若干制度（规定）的通知”（并办发[2006]68号）要求，在指导新农村社会建设和严格村级干部管理方面，进一步发挥民政业务职能，抓好各项工作落实，争取新的发展，制定措施如下：一、目标任务：1、要从政治和全局的高度，深刻认识做好新形势下村务公开和民主管理工作的重要意义，进一步增强做好工作的责任感和自觉性，在已有的工作基础上，推动村务公开和民主管理工作再上一个新台阶。
做好村务公开和民主管理工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、加强农村基层党风廉政建设的必然要求。
要紧紧抓住村务公开和民主管理工作的关键环节，不断提高工作的整体水平。
要着力完善工作思路，把推进村务公开和民主管理工作放在全面贯彻落实科学发展观的大背景下来思考，放在构建社会主义和谐社会的伟大历史进程中来筹划，作为社会主义新农村建设的重大现实课题来部署，不断增强工作的系统性、实效性、创新性。
要着力突出工作重点，在组织建设、制度建设、实践活动三个重点领域多下工夫。
要保持与时俱进的精神状态，用工作创新推动村务公开和民主管理工作的新进展。
要建立健全领导责任机制、部门协调工作机制、社会参与机制和村民自治运行机制等长效工作机制，以求真务实的精神和作风抓好村务公开和民主管理各项任务的落实。
2、依法指导村民自治工作的深入发展。
妥善处理好选举中暴露出来的、群众反映强烈的问题，重点要做好重点县区村民集体上访的稳定工作。
安徽省民政厅制定贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的实施细则-
安徽省民政厅制定贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的实施细则正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安徽省民政厅制定贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的实施细则2月26日，安徽省民政厅党组出台《安徽省民政厅贯彻<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施细则》（以下简称《实施细则》），严格对标《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及部、省相关工作要求，按照导向明、职责清、考核严的总体思路，对安徽省民政厅各层级党政负责人履行第一责任人职责进行了细化规定。
《实施细则》明确了加快形成法治建设“头雁效应”的工作导向。
一是着眼于构建分级负责、整体推进的法治建设工作机制，对实施细则的适用对象进行了科学界定，规定厅党组书记、厅长，以及厅机关内设机构主要负责人、厅属单位主要负责人均要履行推进法治建设第一责任人职责；二是着眼于推动“第一责任人”和“工作责任人”形成有效的工作合力，规定分管法治工作的厅领导协助厅党组书记、厅长做好履行推进法治建设第一责任人职责相关工作，其他厅领导根据工作分工切实抓好分管领域的依法治理任务。
《实施细则》细化了安徽省民政厅各层级党政负责人推进法治建设的具体职责内容。
关于厅党组书记、厅长的职责，一是在工作要求上设置了硬性指标，明确规定厅党组书记、厅长每年至少听取4次法治建设工作情况汇报，保证省民政厅行政负责人依法出庭应诉率达到100%，每年组织集体学法不少于4次；二是在职责内容上进行了细化补充，增加了加强厅法制力量建设、严格落实“谁执法谁普法”普法责任制的职责内容。
民政局廉政建设和反腐败工作意见
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X民政局廉政建设和反腐败工作意见民政局廉政建设和反腐败工作意见一、以深化反腐倡廉基础教育为重点，着力促进党员干部廉洁从政以保持党的纯洁性为核心，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，大力抓好反腐倡廉宣传教育，切实提高民政系统党员干部的内在素养和科学执政、民主执政、依法执政的能力，营造廉洁从政的氛围，形成以廉为荣、以贪为耻、诚实守信、文明和谐的良好风尚。
（一）深入开展以“公务员职业道德”为主题的教育活动。
以公务员职业道德主题教育活动为契机，深入开展“九个一”系列活动（即开展一次交流活动，听取一次职业道德讲座，举行一次集中宣誓活动，组织一次征文比赛，组织一期全员教育培训，创建一批优秀服务品牌，开展一项结对帮扶活动，选树一批职业道德模范，健全和完善一套公务员职业道德和社会诚信建设的规章制度），着力提高全体工作职业道德水平，切实增强服务意识和责任意识。
增强遵纪守法、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德防线。
（二）加强民政干部的教育和监督。
以“5•10”思廉日和“算好廉政帐”等活动为抓手，结合党员干部思想道德体系和社会诚信体系建设，在民政系统开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部特别是领导干部讲党性、重品行、做表率、创一流。
推进廉政文化建设，积极开展读廉政书籍、看廉政影片、品廉政格言、办廉政课堂、建廉政展厅、评廉政典型、创廉政作品等活动，在全系统营造尊廉、第 2 页共 8 页崇廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。
将反腐倡廉教育纳入民政系统教育计划，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
充分发挥人民群众在建言献策、参与工作、加强监督、营造环境等方面的重要作用，使党风廉政建设和反腐败工作拥有坚实的群众基础、获得强大的前进动力。
（三）严格执行领导干部廉洁自律各项规定。
把《廉政准则》和《关于党风廉政建设责任制的规定》作为必修课，在系统内广泛开展《廉政准则》学习与考核，加强对“52个不准”落实情况的监督检查。