风险点及防控措施
岗位风险点与防控措施
岗位风险点与防控措施岗位风险点与防控措施一、引言岗位风险点与防控措施是企业管理中非常重要的一部分，它是指在不同岗位工作中可能出现的各种风险点，以及对这些风险点进行预防和控制的措施。
岗位风险点不同于企业风险点，岗位风险点更加细化，更加具体，更加关注员工的工作环境和个人安全。
二、岗位风险点的分类1. 身体伤害风险身体伤害风险是指员工在岗位上可能受到身体伤害的各种潜在风险。
比如，操作重机械可能导致肢体受伤，工作过程中可能出现脚滑、坠物等事故。
2. 化学品及有害物质风险化学品及有害物质风险是指员工在工作中可能接触到化学品或有害物质导致的风险。
比如，面临有毒气体泄漏、有害液体溅到皮肤等。
3. 消防安全风险消防安全风险是指员工在工作中可能面临的火灾等安全风险。
比如，电器设备故障引发火灾、办公室内堆放大量易燃物等。
4. 电气安全风险电气安全风险是指员工在工作中可能面临的电气安全问题，如电击、火灾等。
比如，接触高电压设备时未正确操作。
5. 人际关系风险人际关系风险是指员工在工作中可能出现的人际冲突、人情问题的风险。
比如，与同事之间出现矛盾导致的激烈冲突。
6. 心理压力风险心理压力风险是指员工在工作中可能面临的心理压力带来的风险。
比如，长时间工作导致的精神压力。
7. 信息安全风险信息安全风险是指员工在工作中可能面临的信息泄露、信息破坏等风险。
比如，电子文件的被盗、工作电脑的被黑客攻击等。
三、岗位风险点的防控措施1. 身体伤害风险的防控措施a. 员工在操作重机械等工作前必须接受相关培训，掌握正确操作技巧。
b. 为员工提供合适的防护设备，如头盔、防护鞋等，以减少受伤风险。
c. 定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和安全性。
2. 化学品及有害物质风险的防控措施a. 在员工接触到化学品或有害物质的工作中，必须佩戴防护手套、护目镜等个人防护装备。
b. 配备通风设备和排风系统，保持空气清新，减少有害物质的积累。
c. 做好化学品的储存和标识，确保员工知晓化学品的性质和正确的操作方法。
个人岗位风险点及防控措施表
个人岗位风险点及防控措施表个人岗位风险点及防控措施一、岗位风险点1. 工作场所安全风险工作场所安全是每个员工都要关注的问题。
在我个人的工作中，可能会遇到以下的安全风险：（1）设备故障：我所在的部门需要使用很多设备，如计算机、打印机、扫描仪等，如果这些设备发生故障，不仅会影响日常工作，还会带来安全隐患。
（2）电器安全隐患：办公室内有很多电器，如电脑、台灯、插座等，如果使用不当或者老化，可能会引发电器安全问题，如短路、漏电等。
（3）防火意识不足：使用一些电器设备时，如果不注意安全防护措施，如过度使用插座，乱扔烟蒂等，会引发火灾隐患。
2. 人力资源风险人力资源风险是指可能造成企业人力资源管理不当所带来的风险。
在我个人的工作中，可能会遇到以下的人力资源风险：（1）岗位变动：因为公司业务的调整或者个人能力的评估，有可能会发生岗位变动，这将会对个人的工作产生重大的影响。
（2）团队构成变动：因为公司的设立或者合并等原因，团队的构成可能会发生变动，新员工的加入或者老员工的退出都会带来不确定性。
（3）员工流动：因为个人的发展需要或者其他原因，员工可能会离开公司，这将会给团队带来很大的影响。
3. 数据泄漏风险数据泄漏风险是指因各种原因而导致公司的隐私信息泄露的潜在风险。
在我个人的工作中，可能会遇到以下的数据泄漏风险：（1）安全漏洞：因未及时进行软件升级或者安全漏洞曝光而导致系统被攻击，可能会导致公司隐私信息泄漏。
（2）密码安全问题：密码是公司保护隐私信息的一种方式，但如果密码薄弱或者泄露，会导致公司数据泄漏。
（3）内部员工泄露：内部员工是企业的重要资产，但有些员工可能会泄露公司机密信息。
二、防控措施1. 工作场所安全防控（1）设备维护：定期检查并维护设备，避免设备故障带来的风险。
（2）电器条线安全：用专门的插线板组织电器的接线，定期更换老化电器。
（3）防火意识培养：加强员工的防火意识培养，保持办公室整洁，不乱扔烟蒂等。
个人岗位风险点及防控措施
法律风险
总结词
个人岗位的法律风险主要涉及合规性问题、合同纠纷和知识产权侵权等方面。
详细描述
在合规性问题方面，存在违反法律法规的风险；在合同纠纷方面，存在违约、不 履行合同义务等风险；在知识产权侵权方面，存在侵犯他人知识产权的风险。
职业发展风险
总结词
个人岗位的职业发展风险主要涉及晋升机会、职业技能提升 和职业规划等方面。
详细描述
在晋升机会方面，存在晋升受阻、职业发展空间有限等风险 ；在职业技能提升方面，存在技能落后、不符合市场需求等 风险；在职业规划方面，存在职业规划不合理、职业发展方 向不明确等风险。
人际关系风险
总结词
个人岗位的人际关系风险主要涉及同 事关系、上下级关系和客户沟通等方 面。
详细描述
在同事关系方面，存在合作不顺畅、 团队凝聚力差等风险；在上下级关系 方面，存在沟通不畅、工作受阻等风 险；在客户沟通方面，存在客户投诉 、关系恶化等风险。
等方面。
资金安全
确保个人账户安全，定期检查 账户交易记录，发现异常及时 处理。
财务风险
建立个人财务预算和计划，合 理安排支出和储蓄，避免过度 负债或资金闲置。
税务风险
及时了解并遵守税收法规，正 确申报个人所得税和其他税种
，避免逃税和漏税。
法律风险管理
总结词
法律风险管理主要涉及个人行为、合 同履行和知识产权等方面，需要遵守 法律法规，避免违法行为。
定期检查
定期对岗位进行安全检查，确保各项风险防控措施得到有效执行。
预警机制
根据风险评估结果，设定预警阈值，当达到或超过阈值时，自动触 发预警通知，提醒相关人员采取应对措施。
风险报告工具
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风险报告
安全生产风险点排查及防控措施
安全生产风险点排查及防控措施
安全生产风险点排查及防控措施包括以下几个方面：
1. 建立健全安全生产责任制度：企业应制定安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全职责和义务，落实“谁主管、谁负责”的原则。
2. 安全生产培训：企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够掌握安全操作规程和应对突发事件的能力。
3. 危险源辨识与风险评估：企业应对生产过程中存在的危险源进行辨识，评估其可能带来的危害和影响，制定相应的防范措施和应急预案。
4. 设备设施检查与维护：企业应定期对生产设备、设施进行检查和维护，确保其安全运行。
对于存在隐患的设备、设施，应及时进行维修或更换。
5. 现场安全管理：企业应加强生产现场的安全管理，确保作业场所整洁、有序，防止人员跌倒、坠落、触电等事故的发生。
6. 应急救援与处置：企业应制定应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材，定期进行演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
7. 事故报告与调查处理：企业应建立事故报告制度，及时报告生产安全事故，并进行调查处理。
对于重大事故，应按照相关规定进行上报和处理。
通过以上措施的落实，可以有效地排查和防控安全生产风险点，保障企业的安全生产。
主要风险点和防控措施
主要风险点和防控措施随着现代社会的发展，各行各业都面临着各种风险。
无论是企业经营管理还是个人生活，都需要对可能发生的风险进行评估并采取相应的防控措施。
本文将介绍几个主要的风险点并提供相应的防控措施。
一、市场风险市场风险是指企业经营过程中由于市场环境变化所导致的经营风险。
市场的不确定性和竞争压力使企业面临着销售下降、市场份额减少等风险。
为了应对市场风险，企业可以采取以下几种措施：1. 多样化产品和服务。
通过开发新产品或提供多样化的服务，企业能够减少对特定市场的依赖，从而分散风险。
2. 建立强大的市场预测和研究能力。
通过对市场趋势的分析和预测，企业可以提前做出调整，减少不确定性带来的风险。
3. 建立弹性供应链。
构建灵活的供应链能够更好地应对市场需求的波动，避免因供应链中断而导致的市场风险。
二、金融风险金融风险是指企业在金融领域进行运营时所面临的经济风险。
这包括市场价格波动、利率风险、货币风险等。
为了降低金融风险，企业可以采取以下几种策略：1. 建立风险管理团队。
这个团队负责监测和评估金融市场的风险，并通过制定适当的投资和融资策略来降低风险。
2. 分散投资组合。
通过将资金投资于多个不同的金融产品或资产类别中，企业可以减少由于某一特定投资的失败而导致的风险。
3. 控制债务水平。
合理控制债务水平可以减少金融风险，避免过度借贷导致无法偿还债务的风险。
三、战略风险战略风险是指企业在制定、实施和调整战略时面临的风险。
这包括市场定位不准确、管理能力不足、竞争策略失败等。
为了应对战略风险，企业可以采取以下几种策略：1. 定期进行战略评估。
企业应该定期评估市场状况、竞争态势和内部资源，及时调整战略以适应变化的环境。
2. 建立创新机制。
通过持续的创新，企业能够保持竞争优势，减少由于市场变化导致的战略风险。
3. 增强组织学习能力。
建立学习型组织，不断学习和适应新的市场趋势和管理方法，能够减少由于管理能力不足而导致的战略风险。
岗位风险点排查和防控措施
岗位风险点排查和防控措施
1. 识别风险点：首先要对每个岗位进行详细的分析，识别出可能存在的风险点。
这些风险点可以包括操作失误、安全隐患、法律法规合规性等方面。
2. 评估风险等级：对识别出的风险点进行评估，确定其可能造成的影响和严重程度。
根据评估结果，可以将风险点分为高、中、低三个等级，以便采取相应的防控措施。
3. 制定防控措施：针对不同等级的风险点，制定相应的防控措施。
这些措施可以包括建立操作规程、加强培训、完善安全设施、设立监督机制等。
4. 实施防控措施：将制定的防控措施付诸实施，并确保员工知晓并遵守相关规定。
同时，要定期检查防控措施的执行情况，及时发现问题并进行改进。
5. 监控和评估：对岗位风险点进行持续的监控和评估，以确保防控措施的有效性。
根据评估结果，可以对防控措施进行调整和完善。
通过以上步骤，可以有效地降低岗位风险，提高企业的安全生产和运营水平。
同时，要注重员工的参与和沟通，让他们了解风险点排查和防控的重要性，共同参与到安全管理中来。
需要注意的是，具体的岗位风险点排查和防控措施应根据企业的实际情况进行制定和实施。
如果你能提供更多关于岗位的信息，我可以为你提供更具体的建议。
个人外部环境风险防控
个人外部环境风险防控个人外部环境风险防控在个人外部环境中，存在着一些风险点，需要我们采取相应的防控措施，以保障自身的利益和形象。
外部环境风险点及防控措施：1、风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。
防控措施：提高交友标准，注意时间和场合，避免与不良人士接触。
2、风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。
防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击，坚守原则。
3、风险点：人情关系复杂，处理人情与权力关系不恰当，可能违反政策规定，造成工作失误。
防控措施：严格执行制度，坚持大事讲原则，小事讲风格。
正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友，遵守政策规定。
4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。
防控措施：加强研究，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督，不接受不当礼物和请托。
5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。
防控措施：严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督，不受亲属干扰，坚守原则。
6、风险点：八小时以外生活情趣随波逐流。
防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督，不参与不良活动。
7、风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。
防控措施：严格按照接待标准，不搞特殊化，节约公共资源。
思想道德风险点及防控措施：1、风险点：不加强研究，不用政治理论武装头脑；防控措施：加强政治理论研究，时刻保持清醒的头脑，不断提高自己的素质。
2、风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。
防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋诡计，履行职责。
3、风险点：以工作忙为借口，不爱加强研究，尤其是政治理论研究。
防控措施：每天安排一个小时的政治理论研究时间，不因工作忙而忽略，不断提高自己的素质。
安全生产廉洁风险点及防控措施
安全生产廉洁风险点及防控措施安全生产和廉洁风险是企业发展中必须面对的问题，如果不加以重视和防范，将会给企业带来严重的损失。
本文将从安全生产和廉洁风险两个方面，分析企业面临的风险点，并提出相应的防控措施。
一、安全生产风险点及防控措施1. 人员安全风险人员安全是企业安全生产的重要组成部分，人员安全风险主要包括工伤事故、火灾、爆炸等。
为了防范人员安全风险，企业应该加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，建立健全安全管理制度，加强安全检查和监督，及时排除安全隐患。
2. 设备安全风险设备安全是企业安全生产的重要保障，设备安全风险主要包括设备故障、设备老化、设备维护不当等。
为了防范设备安全风险，企业应该加强设备维护和保养，定期检查设备运行情况，及时更换老化设备，建立健全设备管理制度，加强设备安全培训和教育。
3. 环境安全风险环境安全是企业安全生产的重要组成部分，环境安全风险主要包括污染、噪音、辐射等。
为了防范环境安全风险，企业应该加强环境保护意识，建立健全环境管理制度，加强环境监测和检查，及时排除环境隐患。
二、廉洁风险点及防控措施1. 财务风险财务风险是企业面临的重要风险之一，主要包括财务造假、财务失控等。
为了防范财务风险，企业应该建立健全财务管理制度，加强财务监督和审计，加强财务人员的职业道德教育和培训，及时发现和纠正财务问题。
2. 人事风险人事风险是企业面临的另一个重要风险，主要包括人事腐败、人事失误等。
为了防范人事风险，企业应该建立健全人事管理制度，加强人事监督和审计，加强人事人员的职业道德教育和培训，及时发现和纠正人事问题。
3. 供应链风险供应链风险是企业面临的另一个重要风险，主要包括供应商失信、供应链中断等。
为了防范供应链风险，企业应该建立健全供应链管理制度，加强供应商的管理和监督，加强供应链的风险评估和预警，及时应对供应链风险。
安全生产和廉洁风险是企业发展中必须面对的问题，企业应该加强风险防范和控制，建立健全管理制度，加强员工教育和培训，及时发现和纠正问题，确保企业安全稳定发展。
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风险点及防控措施外部环境风险点及防控措施：1、风险点：社交不当，容易造成不良影响。
防控措施：提高交友标准，注意时间和场合。
2、风险点：受市场经济冲击，不能正确把握自己，违背原则办事。
防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。
3、风险点：人情关系复杂，处理不当可能违反政策规定，造成工作失误。
防控措施：严格执行制度，正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友。
4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。
防控措施：加强研究，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。
5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。
防控措施：严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。
6、风险点：生活情趣随波逐流。
防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。
7、风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。
防控措施：严格按照接待标准，不搞特殊化。
思想道德风险点及防控措施：1、风险点：不加强研究，不用政治理论武装头脑。
防控措施：加强政治理论研究，时刻保持清醒的头脑。
2、风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。
防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。
3、风险点：以工作忙为借口，不爱加强研究，尤其是政治理论研究。
防控措施：每天安排一个小时的政治理论研究时间，不因工作忙而忽略。
4、风险点：遇事退缩，不敢承担责任，存在事不关己高高挂起思想，对身边的事不关心，不过问。
防控措施：增强责任心，始终保持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。
5、风险点：放松政治理论研究，理想信念动摇，世界观、人生观发生偏差。
防控措施：加强政治理论研究和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。
6、风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为风险。
防控措施：认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁勤政意识，坚守廉政防线。
风险点：1、在计生工作中可能存在强制节育、计划生育违规等风险。
2、计生资金管理不规范，存在挪用、私分、侵吞等风险。
3、计生服务不到位，存在服务质量不高、工作效率低下的风险。
防控措施：1、严格遵守计划生育政策，不得强制节育，不得违规操作。
2、加强计生资金监管，规范资金使用流程，杜绝挪用、私分、侵吞等行为。
3、提高计生服务质量，加强服务意识，提高工作效率，满足人民群众的需求。
综合办公室：风险点：1、机要文件管理不规范，存在泄密风险。
2、会议组织不力，存在会议效率低下、组织不严谨的风险。
3、信息管理不严格，存在信息泄露的风险。
防控措施：1、加强机要文件管理，建立机要文件保密制度，规范机要文件的收发、存储、销毁等流程。
2、加强会议组织，制定会议组织管理制度，严格按照规定组织会议，提高会议效率和组织严谨度。
3、加强信息管理，建立信息保密制度，规范信息的收集、存储、传输等流程，防止信息泄露。
风险点：1、公章管理不规范、提供虚假证明的风险。
2、档案和会议记录管理不严格，可能导致文件丢失和泄密。
3、借助办理各类证件索要或收受礼物、宴请的风险。
4、不能公正办事，放宽独生子女、二女户、特困家庭、农村计划生育家庭的审核条件，因顾及人情关系而存在的风险。
5、在已婚育龄妇女查环、查孕时，因核对不认真，可能发生替检现象。
6、计生“三查”服务过程中，可能存在优亲厚友、虚报瞒报的情况。
7、在处理计生管理工作中，自由裁量权较大，存在不达标的单位和个人时处理不当的风险。
8、再生育申请审核过程中，未与有关部门核实情况或违反再生育规定，弄虚作假帮助有关村或老百姓受人请批等风险点。
9、对发现计生管理工作中的问题隐瞒情况或未及时上报、处理等风险点。
防控措施：1、建立公章管理、登记台账制度。
2、熟知相关政策的具体责任人。
3、证明事项由有关单位出具依据后，再按相应的政策予以证明。
4、严格按照档案文件管理制度管理档案。
5、加强思想道德修养，严格遵守政策，按章办事，正确行使职权。
6、对计生工作中发现的重大问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则，并报工委、办事处决策、决定。
7、在孕环检时认真核对孕检对象身份证，在无法确认时通知村计生专干进行核对。
8、严密流程，把好各个环节，公开办事流程，公开举报电话，接受群众监督。
9、严格按照文件、既定政策及年初相关目标考核方案行使处罚权。
10、建立统计工作制度，明确统计口径及奖惩办法，杜绝计外事项隐瞒不报、迟报现象。
11、建立再生育审核工作流程、制度、严格按程序和职权办事，把好初审关。
财政所：风险点：1、不认真执行财经纪律的有关规定。
2、存在对财务审批、民政资金管理混乱，不公开、把关不严，违反财务制度，出现假公济私等行为的可能。
3、存在违反公共财物管理和使用规定的可能。
4、存在利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作的可能。
5、拨付工程、“一事一议”项目款时，可能存在未按项目预算进度，拨人情款的风险。
6、存在伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告的风险。
防范措施：1、严格执行《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，筑牢拒腐防变思想防线。
2、严格遵守财经法律法规，做到不设“账外账”“小金库”，做到专款专存、专款专用。
2、加强水资源管理，合理规划水利工程建设，防止水资源浪费和污染。
3、加强水利设施的巡查和维护，确保水利设施的正常运行和安全。
4、加强对水利工程建设和运行过程中的安全监管，防止因安全问题导致的事故发生。
风险点：1、因水资源管理不善，导致水资源浪费和污染的风险。
2、水利设施巡查和维护不到位，导致设施失修或损坏，影响水利工程的正常运行和安全。
3、水利工程建设和运行过程中存在安全隐患，可能导致事故的风险。
防控措施：1、加强水资源管理，制定合理的水资源利用规划，防止水资源的浪费和污染。
2、加强水利设施的巡查和维护，确保设施的正常运行和安全。
3、加强水利工程建设和运行过程中的安全监管，及时排查安全隐患，消除安全隐患，防止事故的发生。
4、加强宣传教育，提高全体员工的安全意识和责任意识，确保水利工作的安全稳定运行。
文化部门：根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展各种群众文体活动和广播、电影放映活动。
同时，指导村文化室、文化大院、俱乐部等建设，辅导和培训群众文艺骨干。
协助上级文化单位配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户。
在上级图书馆的指导下，抓好农家书屋建设，督促农家书屋按时开放，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务。
在上级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传活动。
同时，协助上级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。
受上级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。
发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
完成上级主管部门和工委、办事处交办的其他工作。
风险点：在文化市场执法时，执法检查力度不大，可能存在执法不严现象。
对文化市场监管和文物保护不力，对上级部门发放的文体器材的维护和使用不当的风险。
防控措施：加大执法力度，严格依法办事。
加强文化市场的监督，发现问题及时上报，强文化市场的管理，规范文化市场的运行。
人力资源和社会保障服务中心：规范企业用工行为，严格依据《劳动合同法》规范企业用工行为。
完善新农合报销制度，按流程实行就医报销公示，接受群众监督。
严格执行财经纪律，进一步完善新农合、新农保资金管理制度。
风险点：在规范企业用工时，劳资纠纷、安全事故、保险纠纷时，可能存在不秉公办事。
新农合报销审核把关不严，未公示，出现虚报新农合就医补偿的风险。
新农合、新农保资金管理不规范。
___：在农业救灾款上报审核时，可能存在村部上报名单不符合实际。
在强农惠农资金发放审核时把关不严，可能存在村部上报名单不符合实际，造成惠农资金流失的风险。
在动物防疫工作中，可能存在监管不到位，导致发生重大疫情的风险。
在执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计数据。
项目申报、项目管理违规操作，利用职务之便违规违纪的风险。
农技推广—病虫预测、预报不及时。
农业基础建设工程招投标、资金管理、工程监管中把关不严，违规招投标。
农作物种子、农药执法检查过程把关不严、违规检查。
防控措施：加强审核、监督和管理工作，确保资金使用的真实性和合法性。
加强动物防疫工作的监管力度，确保动物健康和食品安全。
加强综合统计工作的监督和管理，确保数据真实可靠。
加强项目管理和农技推广工作，确保项目实施的效果和质量。
加强农业基础建设工程的招投标、资金管理和工程监管，确保工程质量和效益。
加强农作物种子、农药执法检查工作，确保农产品质量和安全。
风险点：1、在人民调解工作中，可能会违反公平原则，偏向一方当事人，导致另一方当事人的权益受到侵害。
2、在调解纠纷过程中，可能会不当地运用法律条文。
3、发现问题不及时调解，可能会导致矛盾恶化。
防控措施：1、加强职业道德修养，树立廉洁意识，建立严格的人民调解制度，以制度完善工作。
2、加强政策法规研究，不断提高工作事业心和责任感。
风险点：1、在对救灾救济款物发放、城居民低保享受、残疾人合法权益维护审核审查时，了解情况不及时，检查监督不到位，导致对象户权利得不到保障。
2、对阳光村务工程建设监督不及时，监管力度不够，导致村务公开不及时。
3、抚恤金、社会救济福利金、自然灾害救济金和救济物质的发放把关不严，容易造成国家财产流失，造成发放有误引起群众不满，引起廉政风险。
4、开展民政救灾救济及低保核定中优亲厚友。
5、挤占挪用民政、___资金。
防控措施：1、严格执行两委会会议制度和公开制度。
加强公开、公示，充分利用群众监督力量。
2、定期或不定期进行监督检查，检查结果通报并与年度考核结合，严格奖惩，坚决兑现。
3、健全审批、发放程序，实行内部权责分工，严格把关。
4、实行保廉承诺，开展警示教育，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
5、加强政策法规研究，不断提高工作事业心和责任感。
风险点：1、档案及会议记录管理不严格，可能会造成文件丢失和泄密的风险。
2、在村级大额财务支出审核过程中，把关不严，不公开，可能会出现假公济私等行为。
3、在专项资金使用监管中，监督不及时，监管力度不够，可能会造成挤占挪用的风险。
4、在协调指导包村工作过程中，不能深入基层，了解情况，可能会造成决策失误。
5、在执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计数据。
6、经济责任审计工作不仔细，可能会造成资产流失。
防控措施：1、具体责任人熟知相关政策。