4.教育工会工作主要流程(会籍管理)

工会工作流程图

工会工作流程图工会是由工人自行组成，独立、自治和非营利的社会组织，旨在维护工人的利益和权益，促进劳资关系的和谐发展。

在工会的组织与活动中，工作流程图是一种非常重要的工具，它可以直观地表现出各项工作的流程和环节。

下面，我们来了解一下工会工作流程图。

一、会员招募流程1、维护会员名单：各工会会员均应当监督会员名单的记录和管理，确保信息的真实、准确、完整。

维护好会员名单，方便了解会员的基本情况和需求。

2、宣传招募：通过网络、传单、海报等多种宣传方式，向前来工作区域的员工做出简短的解说，传达工会理念，鼓励大家加入工会并积极参加工会活动。

3、招新登记：将来自各个部门的员工信息进行登记，将其加入到工会成员列表中，同时为成员发放工会会员卡等相关证件，确保员工的权益得到保障。

二、工会活动流程1、立项：寻找合适的工会活动项目、对您的文章或游戏进行组织，并确定合适的时间和地点。

通常，这项工作由工会干部进行协调和讨论。

2、宣传推广：宣传是工会活动的第一步，我们需要通过各种方式有效地向员工进行宣传，以吸引更多的人参加。

3、活动准备：准备好所有必要的资料和设备，以确保活动的顺利进行。

准备工作应当足够充分，并做好详细的计划和安排。

4、活动进行：根据事先制定的计划安排，引导员工参与各项活动，组织活动，适当引导，提高员工意识，增强社会责任感与荣誉感。

5、活动总结：对活动进行总结工作，梳理会员反馈意见，将活动成果整合为文本资料，提交给上级审核审批，以及从志愿者中选择优秀人员进行推荐表彰等等。

三、劳资纠纷处理流程1、调查：了解纠纷事件的情况，收集相关证据，明确双方的诉求及不同意见的原因。

这是解决纠纷的关键步骤，也是平息冲突、维护和谐劳资关系的前提。

2、协调：通过加强交流和沟通，确保双方的诉求能够得到合理的解决。

在协调中，秉持公正、平等、诚实的原则，既要表述自己的意见，也要体谅对方的需求，最终达成共识并签署合同。

3、仲裁：如果经过协议调解后无法解决纠纷，可以寻求仲裁的帮助。

2024年工会会员管理制度（二篇）

2024年工会会员管理制度个人应明确自身权利与义务，并恰当行使权利，认真履行义务，成为一位优秀的会员。

（一）教育工会会员所享有的权利主要包括：1. 在工会会议及工会刊物上参与关于工会工作及教职工相关问题的讨论；2. 拥有选举权、被选举权及表决权；3. 对工会任何决策及任何工作人员提出批评，并要求撤换或罢免违法失职的工会工作人员；4. 对国家及社会生活问题以及学校工作提出批评与建议，并要求工会如实向相关方面反映；5. 在合法权益受到侵害时，要求工会提供表达维护和申诉保护；6. 参与工会活动，享受工会提供的文化、福利事业优惠待遇。

（二）教育工会会员应承担的义务包括：1. 积极学习政治、文化、科学技术及管理知识，不断提升政治思想素质和业务技术素质；2. 发扬主人翁精神，积极参与学校民主管理，为学校改革和发展献计献策，努力完成教学、科研、生产、科技开发、推广和运用及管理工作任务，为培育人才尽心尽力；3. 遵守法律法规，维护社会公德，遵守学校各项规章制度和劳动纪律；4. 维护社会秩序和学校稳定，与危害国家、社会和学校利益的行为作斗争；5. 发扬工人阶级友爱精神，热爱学校，搞好团结互助；6. 遵守工会章程，执行工会决议，参与工会组织生活，按月缴纳会费。

三、会费缴纳标准定期缴纳会费体现了会员对工会的爱护和支持，增强了会员对工会活动和发展的关心，强化了集体主义和团结观念。

会员缴纳会费为工会开展活动和举办事业提供了资金支持，使工会能更好地为职工群众服务，使会员能更多地参与工会活动，享受工会提供的文化、福利优惠待遇。

会费还可用于发展国际工人阶级的友好往来，增进各国工人阶级之间的友谊，履行国际义务。

教育工会会员向工会缴纳会费的标准为：1. 有固定工资收入的会员每月缴纳工资收入（指基础工资、工龄工资和职务工资三部分）的百分之X（工资不足Y元的部分不计缴）；2. 学徒工会员每月酌情少量缴纳；3. 无固定收入的会员，按上月所得工资额的百分之Z计算缴纳；会员所得的各种奖金、津贴、附加工资、福利费、补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费。

工会会员管理制度（五篇）

工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的职工，不分性别、民族、职业、____，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

一、入会1.对象凡在我国境内各级各类学校(包括学校的下属各单位)中从事脑力劳动或体力劳动，以工资收入为主要生活来源教师、干部和工人，不分民族、种族、性别、职业、____、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在学校工会为会员。

凡在学校工作六个月以上的合同工、临时工也可加入所在学校工会为会员。

教师、职工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国学校从事脑力相体力劳动的外籍教职工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续教职工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表；经过工会小组讨论通过；基层委员会(校工会委员会)批准；并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务教育工会是教职工群众自愿结合的____。

在这个____中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

每个教育工会会员都要珍视自己的权利，明确自己的义务，正确行使权利，认真履行义务，做—个好会员。

(一)教育工会会员的权利主要有：1.在工会的会议和工会的报刊上参加关于工会工作和教职工有关问题的讨论；2.有选举权、被选举权和表决权；3.批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；4.对国家生活和社会生活问题以及对学校工作提出批评与建议，要求工会____向有关方面如实反映；5.在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；6.参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

工会工作流程[2]

工会工作流程[2]十一、工会工作流程工会工作流程一览流程名称工会工作流程核心流程工作流程流程1、工会工作计划管理流程1．1 工会工作计划管理流程说明工会工作计划管理流程说明1．2 工会工作计划管理流程图工会工作计划管理流程2、工会换届选举流程2．1 工会换届选举流程说明工会换届选举流程说明2．2 工会换届选举流程图工会换届选举流程3、职工代表大会工作流程3．1 职工代表大会工作流程说明职工代表大会工作流程说明3．2 职工代表大会工作流程图职工代表大会工作流程4、职工代表大会提案流程4．1 职工代表大会提案流程说明职工代表大会提案流程说明《下属单位提案报告》，《提案综合报告》，《提案决议》4．2 职工代表大会提案流程图职工代表大会提案流程5、劳动争议处理流程5．1 劳动争议处理流程说明劳动争议处理流程说明5．2 劳动争议处理流程图劳动争议处理流程6、工会经费收支管理流程6．1 工会经费收支管理流程说明工会经费收支管理流程说明6．2 工会经费收支管理流程图工会经费收支管理流程7、劳动竞赛工作流程7．1 劳动竞赛工作流程说明劳动竞赛工作流程说明7．2 劳动竞赛工作流程图劳动竞赛工作流程8、文娱活动工作流程8．1 文娱活动工作流程说明文娱活动工作流程说明8．2 文娱活动工作流程图文娱活动工作流程9、职工认股流程9．1 职工认股流程说明职工认股流程说明9．2 职工认股流程图职工认股流程10、先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）10．1 先进集体/个人评选表彰工作流程说明（外部）先进集体/个人评选表彰工作流程说明（外部）《候选名单》，《先进名单及材料》10．2 先进集体/个人评选表彰工作流程图（外部）先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）11、先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）-参考11．1 先进集体/个人评选表彰工作流程说明（内部）-参考先进集体/个人评选表彰工作流程说明（内部）参考11．2 先进集体/个人评选表彰工作流程图（内部）-参考先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）-参考。

2024年企业工会会员管理制度（三篇）

2024年企业工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、____，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

一、入会1.对象凡在我国境内企业、事业、机关中从事脑力劳动或体力劳动，以工资收入为主要生活来源的干部和工人，不分民族、种族、性别、职业、____、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会为会员。

凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会为会员。

员工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国企业从事脑力相体力劳动的外籍员工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表；经过工会小组讨论通过；基层委员会批准；并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务企业工会是员工群众自愿结合的____。

在这个____中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

每个教育工会会员都要珍视自己的权利，明确自己的义务，正确行使权利，认真履行义务，做—个好会员。

(一)工会会员的权利主要有：1.会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利。

2.有选举权、被选举权和表决权；3.批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；4.对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，要求工会____向有关方面如实反映；5.在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；6.会员有享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

工会日常工作办事流程图

工会日常工作办事流程
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。

（1）转出
（2）转入
二、来信来访受理流程
1、单位
2、个人
三、慰问工作流程（指生病住院及直属亲属丧事慰问等）
1、在职教职工会员
2、离退休老同志
注：如住院及丧事慰问发生在省外的，院工会不派人前往慰问，委托当事人办理相关事项，回校后再领取慰问金。

如以后此项工作有新的规定，则按新规定办。

四、工会活动及其它经费报销流程
1、工会活动经费报销流程
2、会议、公务接待费报销流程
3、参加会议、差旅费报销流程
4、会员活动费报销流程
5、红白喜事费的领取流程
五、教职工活动中心借用手续流程
职业技术学院工会委员会
二OO九年三月二十五日。

2024年工会会员管理制度(3篇)

2024年工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的职工，不分性别、民族、职业、____，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

一、入会1.对象凡在我国境内各级各类学校(包括学校的下属各单位)中从事脑力劳动或体力劳动，以工资收入为主要生活来源教师、干部和工人，不分民族、种族、性别、职业、____、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在学校工会为会员。

凡在学校工作六个月以上的合同工、临时工也可加入所在学校工会为会员。

教师、职工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国学校从事脑力相体力劳动的外籍教职工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续教职工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表；经过工会小组讨论通过；基层委员会(校工会委员会)批准；并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务教育工会是教职工群众自愿结合的____。

在这个____中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

每个教育工会会员都要珍视自己的权利，明确自己的义务，正确行使权利，认真履行义务，做—个好会员。

(一)教育工会会员的权利主要有：1.在工会的会议和工会的报刊上参加关于工会工作和教职工有关问题的讨论；2.有选举权、被选举权和表决权；3.批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；4.对国家生活和社会生活问题以及对学校工作提出批评与建议，要求工会____向有关方面如实反映；5.在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；6.参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

工会工作流程

（一）工会换届选举
工会起草工作报告——酝酿候选人——经党总支审核同意——向上级工会呈报换届选举请示并汇报准备情况——上级工会批复——召开职工大会——报告工作——正式选举产生新一届委员会——召开工会委员会全体会议——选举主席、副主席——经党总支审核同意——进行分工——报上级工会审批。

（二）女工委员会换届选举
所工会委员会酝酿候选人——召开职工大会——选举产生新一届委员会——召开女工委员会全体会议——选举主席、副主席、女工会委员——进行分工——所工会行文批复。

（三）收缴工会经费
1、工会经费上缴
工会会费按照《工会法》规定比例及时足额交纳会费——工会分管会费工作管理人员收齐工会费——上缴所财务——所财务出具统一票据——登记后专户存入指定银行——上缴省医科院工会。

2、会员会费收缴
工会会员每半年交纳一次会费——工会小组长收齐会费——交至所工会组织委员——交财务出具统一收据——登记后存入指定银行专户。

（五）对困难职工救济补助
对符合救助条件的职工由工会提出书面申请——向分管财务领导汇报——工会通知申请职工领取救济金（工会经费支出）。

2024年企业工会会员管理制度（四篇）

2024年企业工会会员管理制度1、对本单位职工，承认工会章程，自愿入会的一律予以吸收2、会员入会要填写《会员登记表》3、会员调入、转出要及时办理登记或注销手续4、会员登记表统一整理，在档案室存档保管工会“建家”工作制度1、建立强有力的建家____领导机构2、依据上级工作精神制定建家标准3、加强日常对建家工作的落实和检查4、突出维护职能，抓住建家工作重点5、结合职工意愿开展建家活动6、有本单位会员群众进行建家评价7、加强对建家工作文档的管理工会____工作职责1、做好会员的发展和会籍的管理2、做好基层工会换届工作3、开展工会委员会的有关____工作4、提出建家工作计划、规划，开展好建家活动5、加强工会干部协管和委员、积极分子培训工作6、定期____表彰和经验交流工会委员会会议制度一、工会委员会会议：每学期召开两至三次，需委员全部参加才能召开，会议主要对涉及学校发展、自身建设、____等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。

二、会员大会或会员代表大会：一般每学期召开一次(特殊情况除外)，需作出重大决议时，应有半数以上会员或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过，会议主要对学校工作报告、教工提案解答、经费收支情况及换届选举进行表决。

三、教工代表大会：一般每季度召开一次(特殊情况例外)，工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，教代会主要对涉及学校民主管理、学校重大决策、关系职工切身利益的问题进行表决。

工会密切联系群众制度1.专兼职工会工作者要经常同教职工保持密切的联系，并经常与教职工开展谈心活动，做到自由交淡，沟通思想、征询意见，互相了解。

及时解决教工思想问题。

2.建立工会联系群众连心卡、记录册，及时总结探索连心工作新思路。

3.坚持节假日慰问病人和特殊困难职工的制度，积极为他们解决实际困难。

4.坚持遇有红事白事及危急情况及时到位制度，给予教工及时的帮助。

2024年工会会员管理制度（三篇）

2024年工会会员管理制度个人应明确自身权利与义务，并恰当行使权利，认真履行义务，成为一位优秀的会员。

（一）教育工会会员所享有的权利主要包括：1. 在工会会议及工会刊物上参与关于工会工作及教职工相关问题的讨论；2. 拥有选举权、被选举权及表决权；3. 对工会任何决策及任何工作人员提出批评，并要求撤换或罢免违法失职的工会工作人员；4. 对国家及社会生活问题以及学校工作提出批评与建议，并要求工会如实向相关方面反映；5. 在合法权益受到侵害时，要求工会提供表达维护和申诉保护；6. 参与工会活动，享受工会提供的文化、福利事业优惠待遇。

（二）教育工会会员应承担的义务包括：1. 积极学习政治、文化、科学技术及管理知识，不断提升政治思想素质和业务技术素质；2. 发扬主人翁精神，积极参与学校民主管理，为学校改革和发展献计献策，努力完成教学、科研、生产、科技开发、推广和运用及管理工作任务，为培育人才尽心尽力；3. 遵守法律法规，维护社会公德，遵守学校各项规章制度和劳动纪律；4. 维护社会秩序和学校稳定，与危害国家、社会和学校利益的行为作斗争；5. 发扬工人阶级友爱精神，热爱学校，搞好团结互助；6. 遵守工会章程，执行工会决议，参与工会组织生活，按月缴纳会费。

三、会费缴纳标准定期缴纳会费体现了会员对工会的爱护和支持，增强了会员对工会活动和发展的关心，强化了集体主义和团结观念。

会员缴纳会费为工会开展活动和举办事业提供了资金支持，使工会能更好地为职工群众服务，使会员能更多地参与工会活动，享受工会提供的文化、福利优惠待遇。

会费还可用于发展国际工人阶级的友好往来，增进各国工人阶级之间的友谊，履行国际义务。

教育工会会员向工会缴纳会费的标准为：1. 有固定工资收入的会员每月缴纳工资收入（指基础工资、工龄工资和职务工资三部分）的百分之X（工资不足Y元的部分不计缴）；2. 学徒工会员每月酌情少量缴纳；3. 无固定收入的会员，按上月所得工资额的百分之Z计算缴纳；会员所得的各种奖金、津贴、附加工资、福利费、补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费。