【党建研究】推进基层党建工作创新
推进基层党建工作创新
“创新是民族进步的灵魂，是引领发展的动力”。新常态下，抓好基层党支部工作是落实全面从严治党的关键。烟草基层党组织要成为学习贯彻落实中央及行业精神的组织者、推动者和实践者，就必须把开拓进取与求真实务结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，不断探索创新工作载体，开辟新途径，拓展新领域，通过完善创新机制进一步强化党建主业意识和主体责任的层层传导，全面推进党建工作一体化、规范化，使基层党建工作始终充满活力。
一、背景
构建基层党组织建设“两型三控”模式，是烟草行业全面从严治党的需要。针对以往党建工作中缺乏有效途径、缺少有效载体等问题，结合基层党建工作实际，建立运用好党建模块，搭建好工作平台，使党建工作有形化、规则化、标准化，以新的党建模式深化工作已成为必需。本文通过探索构建“两型三控”党小组模式，进一步细化和完善江苏烟草商业企业基层党组织建设，层层落实党建主体责任，将党要管党、从严治党的要求落实到基层一线。
构建基层党组织建设“两型三控”模式，是激发烟草行业基层党组织活力的需要。基层党组织担负着上情下达、落实落地的重要职责，基层工作执行不力，就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的尴尬局面。因此，只有基层党支部、党小组这个“细胞”充满生机和活力，才能把各项基础工作、主题活动落到实处，才能保证烟草企业党的事业沿着正确的方向前进。
构建基层党组织建设“两型三控”模式，是适应烟草行业党建管理特点的需要。烟草行业党建工作具有基层党小组多、党员多、党员分布广的特点，存在党内组织生活形式单一、党员活动管理粗放等问题，党建工作难以做细做强。在这样的背景下，如何提高烟草企业党建工作的质效，充分发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒作用，以及党员干部的先锋模范作用，已成为新常态下党建工作面临的重要课题。通过构建“两型三控”模式，探索新的工作路径，加强党支部对党小组的管控，确保上级党组织从严治党的各项工作、各项要求能更好地落实到基层。
构建基层党组织建设“两型三控”模式，是实现“行业楷模”战略全面落实落地的需要。在加强全面从严治党的大背景下，通过构建“两型三控”模式，使基层党建工作条理更加清晰、责任更加明确。坚持从严治党，以打造“学习型、服务型、责任型”基层党组织为契机，进一步加强党员干部队伍建设，力争建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，为烟草企业健康协调可持续发展保驾护航。
二、做法
结合行业基层党建工作现状，笔者对新常态下如何加强和改进基层党建工作模式进行了分析与研究，探索构建“两型三控”新模式，优化升级基层党组织内部构架，有利于加强党的管理，从根本上提高基层党建工作的质量和效率。具体做法如下：
“两型”，是指党支部按照分类管理的思路，根据工作项目内容，将所属党小组划分为日常型和项目型两种。
日常型党小组是指相对固定的党小组，就是支部按照一定的划分原则将支部党员
划分为若干个日常型党小组，用来加强党组织内部的日常生活。日常型党小组在党支部的指导下开展“三会一课”、发展党员、党员教育培训、党费收缴等工作。
项目型党小组为临时性设立的党小组，一般为一年，负责党内主题活动的组织管理。党支部确定党内活动主题，制定工作方案和实施计划，按照项目化运作模式，打破党员部门和专业壁垒，组织建立XX项目党小组。根据项目的需求，围绕主题活动内容，确定参与该项目的党员人选，项目党小组负责上下左右对接，组织、督促党员完成该项目任务。
“三控”，即党支部按照量化管理的思路，对所属党小组的工作进行全面管控，具体包括“工作部署管控”“工作过程管控”和“工作成效管控”。
工作部署管控。党支部根据上级党组织的党建工作部署，按照围绕热点、突出重点、突破难点、创新亮点的要求，结合支部工作实际，制定党小组工作任务清单，明确项目进度、明确责任人、明确时限要求、明确质量标准、明确预期目标，从而有效避免工作目标虚化。
工作过程管控。党支部运用PDCA循环工作法对党小组工作完成情况进行全过程管控，将党建目标考核由注重“事后总结”向“事前计划、事中监控、事后总结”的全过程管控模式转变，从而有效避免工作过程淡化。在掌握工作进度的同时，可采取专题调研、召开论证会、座谈讨论等方式，及时修正任务实施过程中出现的问题。
工作成效管控。党支部对党小组工作成效按照目标任务进行量化考核，从而避免党建工作成果浮化。具体可从两方面进行把控：一方面，激励各党小组成员在党建工作创新项目实施过程中，对照目标任务丰富服务内涵、拓展服务途径，充分发挥党员
党建工作亮点和创新做法
党建工作亮点和创新做法
一、党建工作亮点和创新做法
面对新时代的党建工作要求和挑战，各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式，取得了明显的成效。下面，我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。
1、坚持全面从严治党
全面从严治党是新时代党建的重要方针，是加强和改进党的建设的战略抉择。在工作中，各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求，创新机制，加强制度建设，强化管理监督，打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。
例如，多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系，督促各级党组织加强纪律建设，保证干部队伍的纯洁性。在工作中，这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促，更是对整个党组织工作的推动和激励。
2、推进理论学习，提高政治素质
党的建设必须始终坚持从理论创新出发，提高党员的政治素质和思想素质，使党员干部真正成为推动工作的生力军。在工作中，各级党组织不断加强理论学习，深入开展党建工作，提高干部的政治素质和管理能力。
例如，一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育，建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制，利用互联网推广优秀的理论文章和讲座，帮助党员群众加强理论学习和思想教育。
3、积极开展主题教育，加强思想教育
在新时代，加强思想教育是党建工作的必要方针，必须通过各种形式和方式，认真开展主题教育，增强党员的思想自觉性和行动自觉性。在工作中，各级党组织注重开展思想教育，围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务，开展了一系列主题教育和宣传活动。
例如，有些地方通过文化和艺术等多种形式，加强主题宣传教育，充分发扬社会主义核心价值观和精神，为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。
4、创新形式，强化党建工作
在新时代，各级党组织必须创新工作方式和形式，推进党建工作。在工作中，各级党组织坚持以需求为导向，根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。
党建研究_对基层党建具有很强的指导作用
2009·
5中组部《党建研究》杂志创刊20年了。20年来，杂志以马克思主义的理论品格，坚守着党建刊物庄重严谨的品质，繁荣着党的理论研究，推助着党的理论创新，反映着广大党员的心声。20载辛勤耕耘，20年风雨兼程，20年成长历程，刊物如一少年成长为风华正茂、充满活力、满怀激情的成熟青年。《党建研究》承载着党中央的亲切关怀，凝聚着中央领导同志和老一辈无产阶级革命家的殷切希望，体现着中组部领导的关心厚爱，渗透着杂志社全体同志的心血和汗水。作为一名基层党务工作者，自己在阅读和学习的过程中感受到《党建研究》刊物融政治性、思想性、学术性、指导性、可读性于一体，是我们基层党务工作者的良师益友，它对基层党建工作发挥了五个方面的作用。一是总结了基层党建的实践经验。《党建研究》杂志上的“调查报告”、“工作交流”、“基层党建”等专栏，立足基层党建的实际工作，反映基层一线的党建成果，剖析基层党建存在的问题，关注基层党建的工作动态，总结基层党建的实践经验，践行着中央刊物面向基层、植根基层、服务基层的办刊方式，从而使《党建研究》具有了生命活力，具有了发展动力，具有了源于实践一线的营养源泉。二是深化了党建理论的探索研究。20年来，中组部党建研究所以《党建研究》这一理论阵地为重要抓手，紧紧围绕党建工作中遇到的理论和实践问题，紧密结合改革开放的实际，着力深化中国特色社会主义理论体系研究。团结带领广大党务工作者和党建领域的专家学者，深入基层，大兴调查研究之风，形成了一批源于实践的党建理论成果，为加强和改进党的建设提供了决策参考。在以改革创新精神加强党的建设理论研究中，党建研究所及《党建研究》杂志坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕解决党的建设的理论问题与解决党的建设的实践问题相结合，解决党长期执政与保持党廉洁勤政的问题相结合，解决党员队伍数量问题与解决党员队伍质量问题相结合，解决党的活力生机问题与保持党的团结稳定相结合，解决党的与时俱进问题与坚持马克思主义指导地位的问题相结合，保持党的优良传统与推进党的改革创新相结合，注重党的组织建设、制度建设与注重党内文化建设相结合等重大的理论和实践问题，进行了深入研究，取得了丰硕的成果。三是引领了党建研究的正确导向。在多元文化并存的状况下，建设社会主义核心价值体系，必须加强主流文化建设。党建理论研究、探索和创新，必须在马克思主义先进文化的指导下进行。党建研究所和《党建研究》杂志，关注着党建理论的研究动态，反映着党内党外、国内国外的党建理论成果，引领着党建理论研究的正确导向，为确保党建理论改革创新沿着健康的方向发展发挥着重要的导向作用。20年来，《党建研究》杂志围绕党的全国代表大会确定的主题，突出宣传了十三大至十七大全党确立的社会主义初级阶段理论、社会主义市场经济体制等党的一系列创新理论成果，为中国特色社会主义理论体系的宣传作出了贡献。把党建的创新理论成果及时传播到基层，在统一全党思想认识上发挥了重要作用。党建研究所和《党建研究》杂志成为党建理论最新成果的探索者、传播者。四是反映了广大党员的心声愿望。两刊发行量高达70万份，70万份的发行量，就是70万份火种，向七千多万名党员播洒着党的创新理论。70万份的发行量，就是70万人的认可，就是70万人的厚爱，就是70万人的参与，就是70万人的支持，就带动着70万个党支部，就有70万份祝福和责任。刊物中的“党员论坛”等栏目已经成为广大党员表达诉求的重《党建研究》
探讨当前如何推进基层党建理论与实践创新
041党的建设探讨当前如何推进基层党建理论与实践创新
十九大会议召开后，基层党建工作又一次被重点强调，党组织对基层党建工作的实践进行了关注与强化。地方党组织积极开展基层党建工作，不断创新基层党建的理论和实践，在具体操作中，因缺乏深入思考性，导致很多问题的产生，不利于基层党建工作创新效果的提升，因此，围绕基层党建理论与实践创新进行分析研究，具有十分重要的现实意义。现阶段基层党建工作中存在的问题组织官僚性、行政性。中国共产党在工作中，始终坚持群众路线，但在具体工作中，基层党组织存在严重的脱离群众的问题，特别是基层党组织存在严重的官僚化、行政化行为。我国各地的基层党组织在工作中需要与群众进行面对面接触，所以，解决基层党组织的官僚性、行政性问题，是非常重要的。治理单轨制、科层制。治理与管理是存在很大差别的，现阶段，治理模式正处于积极探索之中，现代社会管理正在逐步取代传统行政，但是，不得不承认，长期以来的科层制管理模式，存在很大的影响力，主要问题是自主不够、社会参与不足，上述问题的存在直接影响基层党建工作的顺利开展，所以，双规运行机制的构建是十分必要的。缺乏有效的管理。基层党组织在制度建设方面，存在重形式而忽视内容，重物而轻人的问题，这些问题严重影响了党建工作开展的成效，基层党组织工作流于形式，主观能动性难以得到有效的发挥，党和群众之间难以形成紧密联系，无法将党员先锋模范作用最大化的发挥出来。与此同时，基层党组织在工作中还存在聚焦不够、组织能力不够、基层党效果不够等问题。在我国城市化发展快速的过程中，民生问题、土地问题、生态问题等也随之而来，基层党组织面对这些问题，并没有进行及时、合理、有效的疏导，广大群众因此而产生了很多不满情绪。基于此，基层党组织的威信、形象受到了极大的负面影响。除此之外，管理链条长、权责不对等，都是现阶段基层党组织需要解决的问题。当前推进基层党建理论与实践创新的有效策略基层党建工作立足点。现阶段，提高我党的领导水平、执政能力，更加科学的开展党建工作，是党建工作的重要目标。在具体工作中，要创建有效的评价机制和判断标准，对基层党组织的领导水平以及执政能力进行评价与判断，同时要制定科学的基层党组织建设发展方向。在基层党建工作中，不断细化各项指标，可以将党建工作实施的具体程度进行充分体现，是十分正确且必要的。从根本上来说，对党的领导水平、执政能力进行判断的根本指标在于百庞 芳（枣庄市台儿庄区委党校 山东枣庄 277400）摘 要：在时代发展过程中，基层党建工作的开展取得了一定的成绩，同时仍在不断的进行创新，这与现代社会对党建实践的要求是相符的。现阶段的基层党建工作仍存在一些问题，笔者结合自身的工作经验，围绕当前基层党建理论与实践创新展开了讨论。关键词：基层党建；问题；理论与实践；创新策略姓对党建工作是否认可，以及认可的程度。可以说，基层党建工作实现理论与实践创新，要以百姓的高度认可作为基础，在创新过程中，坚持人民的利益高于一切，这样才能更好的诠释我党执政的目标，促进党建工作的高质量发展。基层党建工作着力点。现阶段，党建工作要重视对基层的领导，这也是党建工作实施过程中的重要出发点与落脚点。第一，基层党建工作在开展过程中，要重视争取民心，基础党建工作的发展，要以人民群众为主要力量，这同样也是开展基层党建工作的主要目的。第二，党组织要对自身的权利进行充分利用，强化自身引导、控制社会的能力，为实施政治任务积攒强大的凝聚力、向心力。改革开放以来，我国的经济实现了快速发展，从地位上来看，也得到了显著提升，在资源配置上，市场经济要发挥出更大的作用。这就需要社会各项工作实现公平、透明的运行，更好的保障社会的和谐与稳定，为我国社会的现代化建设起到有力的推进作用。创新基层党建工作。创新基层党建工作，需要不断寻找创新的动力，切实将基层党建工作进行有效的落实，与其他社会组织不同，党组织需要将自身的权利进行充分的发挥，同时还要履行相应的职责和使命，这一思想要渗透于基层党建工作之中，这样才能不断探索出具有科学性的管理模式。在具体实施中，为了让基层党建工作得到更多动力的支持，国家颁布了相应的政策与措施。基层党建工作在创新过程中，要充分发挥动力优势，提高自身的社会责任意识，不断提高工作的效率，在潜移默化中发挥出自身的权利优势，同时充分体现自身的职能。我国基层党建的目标正在一一落实之中，在具体实施过程中，发现了很多有待于解决的问题。要想推进基层党建工作的速度，提高基层党建工作的效果，就要针对现存的问题，进行有效的解决，在紧跟时代发展形势的基础上，全面推进党建工作的有效开展。参考文献[1]王震,徐力.试论当前如何推进基层党建理论与实践创新[J]中小企业管理与科技(中旬刊),2019(10):90-91.[2]钱瑛.当前推进基层党建理论与实践创新亟待探讨的几个问题[J]青春岁月,2019(07):203.[3]王兆东.当前推进基层党建理论与实践创新亟待解决的问题探讨[J]祖国,2018(17):128+147.
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建工作的载体是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。如何科学地创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
党建工作是理论与实践的结合体。他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。因此，党建工作需要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
党建工作载体包括组织载体、思想载体、制度载体、文化载体、网络载体、活动载体等。其中，组织载体是最基础的载体，是党的路线方针政策的执行者，上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
创新党建工作载体需要在传承中创新，在创新中传承。要注重对传统载体的继承和发扬，同时积极探索新的载体形式，不断丰富和完善载体的内容和形式，使其更加符合时代和实际需要。要注重创新载体的方式方法，发挥载体的引领和推动作用，让党建工作更加接地气、贴近人民、服务群众。
提高党建工作载体的运用水平需要注重以下几点：一是注重载体的针对性和实效性，确保载体的内容和形式符合实际需要；二是注重载体的创新性和多样性，不断探索新的载体形式，丰富载体的内容和形式；三是注重载体的组织和管理，加强对载体的组织和管理，确保载体的运用效果。
增强载体创新的实际效果需要注重以下几点：一是注重载体的实际效果和社会影响，要确保载体的实际效果和社会影响符合预期；二是注重载体的持续性和延续性，确保载体的持续性和延续性，使其成为基层党建工作的常态化做法；三是注重对载体的总结和评估，及时总结和评估载体的实际效果和社会影响，为下一步的创新提供经验和借鉴。
基层党建工作创新的难点分析
龙源期刊网
基层党建工作创新的难点分析
作者：王靖宇
来源：《城市建设理论研究》2013年第25期
摘要：面对新形势和新任务，如何加强和改进基层党建工作，而不使它虚化和边缘化，是一个十分重要的课题。基层党建工作创新还存在一些尚未解决或没有完全解决的难点问题，本文通过分析这些难点，为进一步完善和创新基层党组织建设的思路，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容提出了具体建议，使党的基层组织真正成为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者。
关键词：基层党建工作；创新；难点；分析
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
面对新形势和新任务，如何加强和改进基层党建工作，而不使它虚化和边缘化，是一个十分重要的课题。基层党建工作创新还存在一些尚未解决或没有完全解决的难点问题，本文通过分析这些难点，为进一步完善和创新基层党组织建设的思路，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容提出了具体建议，使党的基层组织真正成为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者。
一、基层党建工作创新存在的难点问题
1.1 创新内容体现出的前瞻性不够。
一些基层党建工作创新常常是靠计划布置推进的。创新在许多时候是需要灵感和工作经验的积累。一些所谓的党建创新成果好像是依样画葫芦，照搬照抄，没有在内容上体现出应有的前瞻性、指导性，影响了实际效果。
1.2 创新方法体现的服务性不够。
党建工作创新方法可以多样化，然而一些企业采取的方法仍然是“老三样”，没有起到创新工作为企业服务的作用。党建工作创新与企业发展没有交融，因而“以党建促发展、以发展带动党建”这一良性循环受到一定的影响。
1.3 创新驱动上体现的人文性不够。
基层党建工作创新需要多种力量驱动，把党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用发挥得更加明显和更加充分，目前创新驱动最突出的问题是理论性指导不够，创新中融合的人文内容不够。另外，对创新人员的培养不够、考核无力，勤懒混搭，零打碎敲，影响了创新队伍的整体打造。 龙源期刊网
新时代下高校基层党建工作创新的研究与实践
新时代下高校基层党建工作创新的研究与实践
摘要：高校基层党组织是在高等学校的重要组织基础，基层党组织建设工作是高等学校党建工作的重要部分。对高校基层党组织建设工作进行合理的创新，是党在新时代环境下建设发展的需要，也是增强基层党组织发展建设、提升高校学生素养的必然要求。本文简要分析高校基层党组织建设工作创新的重要意义和相关原则，并提出了合理可行的工作意见。
关键词：高校；创新；党建工作；双覆盖
一、高校基层党组织建设工作创新的意义与原则
1.高校基层党组织创新建设是促进高校科学建设与发展的必然要求
在党的政策方针的指导下，高等学校基层党组织建设工作的整体性水平在稳步的提升，党组织有效发挥了其作用和意义，党员的整体素质也在不断提升，为高等学校教育事业的建设发展给予了重要的思想基础。在新的社会发展时期，对高等学校基层党组织建设发展工作进行更深入的改进，是高等学校党委员会组织加强执政能力的重要主题，是促进高等学校健康发展的重要保障。
2.高校基层党组织创新建设是强化党对高等学校领导的必然要求
党在高等学校的基层组织处于学校工作的最前线，是学校建设和所有工作的重要基础。高等学校院级单位的党组织在学校党组织结构中起着衔接上下的作用，是教育教职工和学生的政治核心。高等院校基层党组织建设工作需要以科学发展观为重要指导，强化基层党组织的发展与建设，促进基层党组织发展与建设工作的科学创新，推进高等院校教育事业的健康发展与建设。
3.高校基层党组织创新建设是构建和谐校园的必然要求
高等院校建设是社会主义文化建设与发展的重要部分，是传播与创造社会主义先进文化的重要基地。高等院校基层党组织是植根于校园建设的最前线，是高校思想建设与传播的组织者，是建设和谐高校的重要基础。高等学校基层党组织要提高对学校文化建设工作的重视，引领高等院校先进文化的前进道路，培养高校全体教师和学生正确的思想观念，使高等学校继承、弘扬优秀的传统文化，创新、发展先进文化，为国家的文化建设提供有力的支持。
最新《人民日报》：创新基层党建工作-夯实党执政的组织基础
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党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们一定要认真贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。
一、适应新形势新任务推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒” ，科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们党有400多万个基层党组织、8260多万名党员，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源和组织优势。正是充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉，团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式，迫切要求增强基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的能力，对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至软弱涣散；一些领域党组织覆盖面不广，党的力量薄弱；一些党员党的意识淡化，先锋模范作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障不足；等等。对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。
优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展
优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展
随着现代信息技术快速发展，互联网与各行各业加速融合。如何借助以互联网为代表的信息技术，进一步提升基层党建工作科学化水平，已经成为新常态下基层党组织更好地落实全面从严治党责任面临的重大课题。运用“互联网+”，促进移动互联网、云计算、大数据等与基层党建工作有机结合，加强和改进党员教育管理服务，推动基层党建工作创新发展，对于进一步增强基层党组织创造力凝聚力战斗力，最大限度地凝聚推动改革发展稳定的正能量，为全面建成小康社会提供坚强组织保证具有重要意义。
互联网为宣传党的思想理论构筑了新的平台。作为一种信息传播手段，互联网具有快捷、便利和即时性、交互性强等特点。互联网的发展与应用，大大拓展了基层党建工作空间，为传播科学理论和党的路线方针政策提供了有利条件，使党的思想理论宣传教育更加生动形象，更富有影响力吸引力感召力，对于加强和改进新形势下党的宣传思想工作具有重要意义。近年来，各地基层党组织积极适应信息技术发展需求，进一步实现互联网与基层党建工作融合发展，着力探索实施“互联网+党建”模式，推动基层党建工作创新发展，加快基层党组织建设和党员教育管理服务网络化智能化，健全完善信息网络平台载体打造多媒体党员教育品牌，取得了良好的成效。
互联网为密切党群干群关系拓展了新的渠道。密切联系群众是我党的优良传统和作风。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党和人民群众探索建立了多种联系方式和渠道，网络技术的产生与发展则为党联系群众建起了新的桥梁和纽带。在互联网条件下，人们可以利用微博、微信、QQ群等多种方式与基层党组织和相关负责人进
行沟通联系。这种高效快捷的互动交流，有利于拉近党和同人民群众的距离，进一步密切党群干群关系。一些地方和部门结合基层服务型党组织建设，积极探索构建党建云平台，通过实行服务群众项目岗位化，采取定点服务、菜单服务、网络服务等多种形式，努力为群众提供常态化、专业化、精准化服务，受到广大群众普遍好评。
浅析当前推进基层党建理论与实践创新亟待探讨的几个问题新路径
浅析当前推进基层党建理论与实践创新亟待探讨的几个问题新路径
摘要：我国对于基层党建的工作已经开展多年，一些地区也在不断的实践创新基层党建工作，伴随着社会的进步，我国对于基层党建也有了新的要求和期望。而目前基层党建工作进展中存在着一些问题，关于怎样才能够推动基层党建理论实践，优化基层党建创新方案等是目前尚待解决的重要问题。为了保障基层党建工作的积极发展，需以社会主义建设为根本，结合我国执政的合法性，以实际情况对基层建党工作重点分析。
关键词：基层党建；理论与实践创新；问题探讨
伴随着社会的不断进步，我党也在不断的重视基层党建工作，并时刻关注基层党建发展的方向，加强实践活动，以便于真正的让基层了解党建工作的目标。作为党建理论的工作者，分析了当下基层党建工作存在的不足之处，并主要对开展基层党建工作的立足点、着力点、党建创新发展和顶层设计等三方面进行研究，关于适应于新时代基层党建发展，我们还需要根据以上三点进行改进，并使地方基层领导深刻的意识到基层党建工作的目的是加强国民凝聚力，推进国家繁荣昌盛。并实现在“四个全面”建党战略布局中做到全面从严建党，为社会主义建设打好坚实的基础。
1关于基层党建立足点问题
1.1全面提升党的执政水准和基本素质
要做到全面提升基层党建工作，就需要加强党的执政水准，提升领导水平，才能够体现出党的素质。那么关于衡量党的各级领导能力是否提升，执政能力是否加强，党的发展方向是否具有科学性等，都需要制定一定的标准通过党建工作者的自我评估和检测来进行判断。对于党建工作需要做到逐步细化工作以及全面的督察，在社会主义建设的大背景下，党的领导者应严谨面对各项工作指标评估，这不仅能体现出党建工作的合法性，也是处理在基层党建工作中与人民关系紧张的重点。但根据本人的实地调查得知，目前很多基层党建工作依旧有很多欠缺之处有待改善，就比如说一些地方的党建工作并没有做到细化工作的具体步骤，让人民明白党的领导理念；也没有进行完全科学有效的实践活动去得到完全人民的认可。所以在进行党建工作执行时要具有一定的亲和力，明确和落实基层工作，让人民对党的领导产生信服，才会全面的支持党的工作和中央决议。
如何创新和加强基层党建工作
40OVERVIEW区域治理
作者简介：郑永杰，生于1976年，本科，研究方向为基层组织建设。如何创新和加强基层党建工作河南平煤神马环保节能有限公司 郑永杰摘要：随着经济改革的深入推进，国有企业也迎来了前所未有的发展时机。然而尽管企业在经济层面进行了多次的调整，但是企业基层党建工作却始终未能与经济发展相协调。新时期背景下，加强基层党建工作的创新对企业发展有积极作用。所以本文结合实际，在分析基层党建创新原则的基础上，对推动企业基层党建工作创新的措施进行研究。关键词：基层党建；工作现状；强化思路中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）45-0040-0001党建工作对于企业发展来说有着极为重要的作用，特别是国有企业，基层党建无疑是其核心的驱动力，对于其长效稳定的发展来说显然极为必要。因此，相关的企业改革务必要高度重视这方面的工作，且应着力推进这方面工作的创新实施。一、新形势下企业基层党建创新原则（一）融入中心原则需要注意的是，企业所实施的基层党建工作创新实践务必要坚持以企业的生产发展实际为基础，以切实地保障这方面工作在企业发展中的促进作用。对于企业的运营来说，尽管基层党建处于辅助性的地位，但是在具体落实这方面工作的过程中，务必要确保企业实际生产在其中的融入，以使其在企业发展中的作用充分地呈现出来。而这也是新时期企业发展应重点关注的一个方面，因此务必要高度重视且应精细地予以实施。（二）实事求是原则对于企业的发展来说，实事求是无疑是最为重要且最基础的原则，尤其是所实施的基层党建工作。由于企业是一个有机联系的整体，其中涵盖的内容较多且比较复杂，一些细节处理不当就有可能造成整体性的溃败，因此在实施创新和优化的过程中，务必要将实事求是放在极为突出的位置，且应以此为纲进行科学化的处理，如此所达到的工作效果才会更为理想。（三）继承并创新原则企业发展已经适应了以往的固定的模式和体制，尤其是国有企业，长期处在计划经济体制的运行模式下，突然地进行体制改革和实行全新的模式，显然并不能为企业发展提供有效的支持，特别是基层党建工作，与时俱进才能使其在企业发展中发挥出最佳的功效。具体来说，相关的企业应着力于推动原有基础的改革和调整，其中一些不适应新时期发展的部分应予以剔除，以为创新化的高效改革和调整提供切实的保障。这样的一种继承性的创新对企业基层党建创新不断地发展有着极为重要的作用，因此在具体落实相关工作的过程中应高度重视。二、新形势下推动企业基层党建工作创新的措施（一）在意识上强化对基层党建工作的认识尽管基层党建对于企业建设发展来说有着极为重要的作用，但是现实的情况却是，相关的管理人员并未重视这方面的工作，而这也是基层党建工作未能高效落实的一个重要原因。由此可见，要想更为高效地推进企业的基层党建，最为关键的即是加强意识方面的关注和重视。党的十九大对基层党建工作作了深层次的说明，企业相关的管理人员务必要加强这方面的精神学习，以在意识层面保持与党中央最新指示的高度一致。（二）在方式上立足实际、积极创新在企业基层党建工作创新的过程中切忌盲目随意。尽管以往传统的工作模式比较腐朽固化，但是其中必定也有一些可以重新改造利用的部分。在具体进行创新的过程中，务必要坚持实事求是的基本原则，以立足于原有的体制和模式进行高质量的创新发展。企业处在不断地发展当中，而所实施的基层党建创新务必要与当下的发展形势等协调起来，以通过原有基础与新的发展要素的结合推进企业基层党建创新工作的科学化实施。（三）在机制上继承优良，改革传统原有的企业基层党建工作有着一套较为规范的管理机制，且在以往的党建工作中发挥过显著的效用。然而随着时代的不断发展，企业的面貌也发生了显著的变化，显然如果依旧采用以往的管理机制进行党建方面的工作，那么必定难以稳定高效地落实。尽管以往的机制已经不适用于当下的发展环境，但是其中也有一些值得继承和高效利用的部分，这对于后续党建工作的创新发展无疑是极为有利的。（四）在人才上积极培养和建设人才队伍对于企业的基层党建工作的创新发展来说，要想高效地推进相关的工作，务必要有思想先进的人才队伍予以强有力的支持。与此同时，还应积极引进时代发展的新人，且应加强基层党建工作方面的思想教育，以为相关创新工作的高效推进提供切实的保障。如此一来，企业的基层党建也就有了充足的力量保障，而企业的发展也就有了强有力的支持。三、结语由以上论述可以看出，基层党建工作始终都是企业发展中极为重要的组成部分，而要想使其在企业发展中发挥出最佳的效用，就应高度重视这方面的工作，且应着力推进这方面的创新和优化。在具体实施的过程中，应坚持融入中心和实事求是以及继承中创新发展的基本原则，落实好意识以及方式和人才等方面的实施，以为新时期企业基层党建创新工作的高质量发展提供切实的保障，如此，企业的长效发展也就有了强有力的后备支持。相信在各个方面都得到有效落实的条件下，我国国有企业的基层党建不断地发展以及企业的发展必定能够长效稳定地推进下去。参考文献[1]孙洁,沈杏华,汤佳.新时期创新党建工作的思考与实践[J].江苏卫生事业管理,2012,23(1):84-86.[2]朱红谕.浅谈探索创新基层党建思想政治工作[J].中小企业管理与科技,2010(4):87.[3]程宝玲.谈基层党建工作创新[J].中国有色金属,2008(20):64-65.[4]米绍林.切实加强和改进新时期新形势下的党建工作[J].决策导刊,2007(7):19-20.[5]李清源.党建与学科建设相结合推进学校教育发展[J].区域治理,2020(18):20.