2021年管理学专业模拟试卷与答案解析3
2021年管理学专业模拟试卷与答案解析3一、单选题(共30题)1.在现有监督体制中，监督主体在行使监督时，首先要（）。
A：将自己与监督客体融合B：视自己为监督客体C：把自己和监督客体分离D：与监督客体搞好关系【答案】：C【解析】：2.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的（）。
A：签发B：签署C：批办D：审核【答案】：B【解析】：签署是指以机关领导人名义发文，由签发公文的领导人在公文正本署名位置亲笔签名，或者对于大批印发的公文加盖签发人的手章，它代表发文机关。
只有以签发人名义制发的公文，才有签署可言。
故本题答案选B。
3.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，()，限期批复。
A：向上呈报B：征求意见C：明确作答D：及时传阅【答案】：C【解析】：公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，明确作答，限期批复。
4.公共行政学研究的核心问题是()。
A：政府职能B：行政监督C：行政决策D：行政体制【答案】：A【解析】：政府职能即公共行政职能，是公共行政学研究的核心问题，公共行政学就是围绕这个问题从不同的研究途径构建不同的理论。
5.（）是管理学界有关管理环境分类的一种。
A：组织一般环境B：组织特殊环境C：组织内部环境D：组织外部环境【答案】：C【解析】：管理学界有许多环境分类结果，较常见的一种分类是把环境分成三大类：一般或宏观环境、具体或微观环境、组织内部环境。
故选C。
6.公文横线②处，应该添加的具体内容是()。
A：培训流程B：培训具体时间及地点C：培训着装规定D：培训报名安排【答案】：B【解析】：本题考查公文写作。
作为培训、会议的通知，写作上应当包含会议名称、时间、地点、参会人员、会议内容、应做准备及其他事项，因此，该处应添加培训的具体时间及地点。
A项在附件中出现。
C项及D项均应在应做准备及其他事项中出现。
故选B项。
7.关于勤劳节俭，正确的是（）。
A：勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B：勤劳节俭与扩大消费相矛盾C：勤劳节俭有利于增产增收D：勤劳节俭不能防止腐败【答案】：C【解析】：8.在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。
对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？（）A：破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位B：相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩C：“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少D：相对于“空降兵”而言，“子弟兵”觉得自己利益受损【答案】：D【解析】：“给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇”并没破坏公平竞争原则，排除A。
B项的说法不成立，C项说法错误。
D项，给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇，确实会让内部人才觉得自己利益受损。
D项为正确说法。
9.假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（）A：“有限理性”假定B：“无限理性”假定C：“非理性”假定D：“超理性”假定【答案】：A【解析】：10.（）是公文语言运用的第一要求。
A：新颖别致B：生动形象C：准确简练D：精确清晰【答案】：C【解析】：公文要求之一是语言准确，包括：①认真辨析词义；②讲究语法和逻辑。
二是简练，包括：①用语精确，一以当十；②尽量使用短句；③适当采用文言词语。
故本题答案选C。
11.非典的经验中，以下哪项措施是错误的()A：必须塑造透明的政府B：及时准确地向公众发布消息C：加强与媒体合作D：容许多种渠道的信息发布【答案】：D【解析】：12.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A：说明B：议论和说明C：叙述D：描写【答案】：A【解析】：党政公文写作中，叙述、议论和说明是主要的表达方式。
其中，说明是我们对客观事物进行解释、阐述的基本表达方式。
党政公文、法规类文书和事务类文书等诸多文体中都较常用到这种表达方式，应用十分广泛，故本题答案选A。
13.根据卢因理论，人的行为是由（）决定的，其是由需要支配的。
A：需要B：感觉C：动机D：知觉【答案】：C【解析】：14.领导风格理论是由（）提出来的。
A：勒温B：坦南鲍姆C：菲德勒D：赫塞【答案】：A【解析】：领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。
他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。
故选A。
15.机关公文处理工作要求做到准确周密是为了()。
A：注重时效B：确保质量C：安全保密D：加强管理【答案】：B【解析】：公文处理工作的具体要求可以概括为：准确周密，确保质量；及时迅速，注重时效；保守机密，安全可靠；集中统一，加强管理；实事求是，遵规守纪；精简文件，提高效率。
公文处理必须准确、周密，确保质量。
准确、周密是对机关公文处理工作提出的质量上的要求，包含了公文处理工作在政治上、文字上、运转处理上的全面质量要求。
B项为正确选项。
16.薪酬管理的基本原则不包括（）。
A：对外具有竞争力原则B：对内具有公正性原则C：合理有效原则D：对员工具有激励原则【答案】：C【解析】：目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。
17.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。
A：对人的合理使用B：科学技术的高度应用C：资源的最优配置和最优利用D：资金的合理流动【答案】：C【解析】：决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。
18.政府运用供应这个手段，所针对的对象是（）A：公共产品B：私人产品C：半公共产品D：半私人产品【答案】：A【解析】：19.以下哪项不属于危机预警方面的信息管理内容（）A：识别和描绘可能出现的危机B：发出警报C：确定预防采用的管理和技术手段D：采取应有的重视【答案】：C【解析】：20.在公文的拟制环节，党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由（）主要负责人签发或者按照有关规定签发。
A：授权机关B：受权机关C：所有联署机关D：上级机关【答案】：B【解析】：根据《党政机关公文处理工作条例》第22条规定，党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。
故选B。
21.按照功利主义的观点，事物好坏的最后标准是（）。
A：公平与正义B：经济与效率C：效率与效果D：快乐与痛苦【答案】：D【解析】：22.我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。
对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）。
A：公开竞争原则B：激励原则C：责权利一致原则D：开发原则【答案】：D【解析】：企业人员配备的开发原则是要求在人员配置和使用的过程中，通过各种形式的培训与学习，不断提高员工素质，最大限度的发挥职工潜能。
题干所述内容体现的就是人员配备中的开发原则。
23.第④处的正确答案是()。
A：市人民政府办公厅B：自治区人民政府办公厅C：自治区党委办公厅D：自治区人民代表大会秘书处【答案】：A【解析】：公文请示印发的文件是由南宁市政务公开工作办公室代拟的《关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知》，能做出南宁市政府信息公开整改工作措施的是南宁市人民政府，所以《通知》应以南宁市人民政府办公厅的名义印发。
故本题选A。
24.（）是公文的生效时间，是公文生效的重要标志。
A：成文日期B：印制日期C：发文日期D：定稿日期【答案】：A【解析】：成文日期也称作制文日期，是公文生效时间的根据，因此成文日期是公文的生效时间。
故本题答案选A.25.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。
从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
A：专门监督B：主管监督C：职能监督D：法制监督【答案】：A【解析】：我国行政监督根据主体的不同分为行政内部监督和外部监督两大类。
行政体系的内部监督，主要包括一般监督和专门监督，而专门监督又包括行政监察和审计监督。
故本题答案选A。
26.创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。
A：不可预测性B：冒险性C：动态性D：高风险性【答案】：D【解析】：创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有高风险性。
故本题选D。
27.下列不属于“通报”文种适用范围的是()。
A：表彰先进B：批评错误C：人事任免D：传达重要精神或情况【答案】：C【解析】：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
因此，C项不属于通报的适用范围。
28.劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A：劳动力供给量B：劳动力供给率C：劳动力需求量D：劳动力需求率【答案】：C【解析】：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
29.（）不属于法人机关。
A：意思机关B：履行机关C：执行机关D：监察机关【答案】：B【解析】：法人机关有权代表法人进行活动，法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。
法人机关通常分为意思机关、执行机关、代表机关和监察机关。
30.控制的必要性包括（）。
A：组织人员的流动性B：组织目标的多变性C：管理层的不稳定性D：管理失误的不可避免性【答案】：D【解析】：控制的必要性在于：（1）组织环境的不确定性；（2）组织活动的复杂性；（3）管理失误的不可避免性。
所以选D。
二、多选题(共20题)31.绩效管理中集中归档的优点有（）。
A：避免绩效管理资料的重复和浪费B：只需要一种存档的程序C：工作人员能提供质量更好的服务D：集中管理档案能满足各部门的需求E：不会出现积压等待归档的资料【答案】：ABCE【解析】：集中归档的优点主要有：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档的程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的资料。
不足之处是：①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；②一种归档制度不能满足各部门的需求。
32.通知的标题要素中可以省略的是（）。
A：“通知”二字B：发文机关C：事由D：“关于”二字【答案】：BCD【解析】：通知的标题一般应当使用完全式标题，即由发文机关名称、事由和文种组成：有的通知可以省略发文机关和事由，但文种是必不可少的。
“关于”一词一般是跟事由一起出现的，故本题答案选BCD。
33.领导者的基础性权力有法定权、（）。
A：强制权B：奖励权C：专长权D：个人影响权【答案】：ABCD【解析】：领导者的基础性权力包括：法定权、强制权、奖励权、专长权、个人影响权。
2021年护理管理学模拟试卷与答案(4)
2021年护理管理学模拟试卷与答案4一、单选题(共20题)1.为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的A：整分合原则B：动力原则C：反馈原则D：能级原则【答案】：B【解析】：2.医院护理人才队伍建设规划属于A：战术计划B：战略计划C：作业计划D：指令性计划【答案】：B【解析】：3.下列属于梅奥人际关系理论观点的是()A：劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率B：平级的两个部门之间可互相协调以解决问题C：每个组织均应确定明确的职位等级结构D：工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素【解析】：4.下级只能执行上级决定，不能参与决策的领导方式是A：专制型B：民主型C：放任型D：参与型【答案】：A【解析】：5.下列属于间接护理项目的是A：晨间护理B：接待术后病人C：护理查房D：巡视病人【答案】：C【解析】：6.采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是A：考核前评价者应接受必要的培训B：需要护士具有较高的成熟度C：需要对评价者的姓名保密，并保护评价者D：将考核结果公开【答案】：C7.对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励，体现了管理的A：动力原则B：弹性原则C：反馈原则D：能级原则【答案】：A【解析】：8.在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理管理者的A：专业技能B：人际技能C：概念技能D：创造技能【答案】：C【解析】：9.美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A：双因素理论B：X—Y理论C：人类需要层次理论D：成熟度理论【答案】：A10.管理者用于开会的时间属于A：专业时间????B：管理时间C：联系时间???D：灵活时间【答案】：C【解析】：11.强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是A：Z理论B：X理论C：Y理论D：X—Y理论【答案】：A【解析】：12.因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于A：护理人员素质因素B：技术因素C：环境因素D：管理因素【答案】：D【解析】：13.下列关于控制的描述，正确的是A：是指为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排B：通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件C：是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体D：是通过监督和纠偏来实现的【答案】：D【解析】：14.最能体现管理者管理艺术性的职能是A：计划B：控制C：组织D：领导与指导【答案】：D【解析】：15.按照预定计划执行各项措施，属于PDCA的A：计划阶段B：实施阶段C：检查阶段D：处置阶段【答案】：B【解析】：16.在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是A：评分法???B：实绩记录法C：考核表法??D：评语法【答案】：C【解析】：17.明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的A：护理人力资源规划B：护理人员的招聘和录用C：护理人员的培训与使用D：护理人员的绩效评价【答案】：A【解析】：18.属于社区护理质量管理评价指标的是A：卫生知识达标率B：健康教育活动参与率C：死亡率D：社区护土培训率【答案】：D【解析】：19.担任某职务时应履行的责任是A：职位B：职权C：职责D：权力【答案】：C【解析】：20.组织有形要素中最主要的是A：人力??B：物力C：财力???D：信息【答案】：A【解析】：二、多选题(共5题)21.现代管理中应遵循的原则有A：整分合原则B：能级原则C：动力原则D：弹性原则E：反馈原则【答案】：ABCDE【解析】：22.医务人员必须洗手或进行手消毒的情况包括A：接触患者前后B：摘除手套前C：进行侵入性操作前D：接触患者体液后E：直接接触患者的无生命物体后【答案】：ACDE【解析】：23.下列关于管理者与领导者的描述正确的有A：管理者一定是领导者B：领导者通过预见未来前景而确定前进方向C：领导者影响力主要由个人特点获得D：管理者注重日常工作维持E：领导者注重制定长远目标【答案】：BCDE【解析】：24.信息的基本属性包括A：事实性B：等级性C：聚集性D：共享性E：替代性【答案】：ABDE【解析】：25.科学的系统分解的主要要求包括A：分解要适度B：分解要完全C：分解后各部分的比例要合理D：分解要配套E：分解后可有多余的部分【答案】：ABCD【解析】：三、问答题(共10题)26.试述制定计划时应遵循的原则。
2021年市政质量专业管理实务试卷和答案(3)
2021年市政质量专业管理实务试卷和答案（3）一、单选题(共30题)1.石灰土的强度随龄期增长，并与养护温度密切相关，温度低于（）时强度几乎不增长。
A：10℃B：5℃C：0℃D：-5℃【答案】：B【解析】：石灰土的强度随龄期增长，并与养护温度密切相关，温度低于5°C时强度几乎不增长。
2.箱梁支架预压的目的不包括（）。
A：检验支架的强度及稳定性B：消除地基的弹性变形C：测量出支架的弹性变形D：为调整支架标高提供依据【答案】：B【解析】：箱梁支架预压的目的：检验支架的强度及稳定性，消除整个支架的塑性变形，消除地基的沉降变形，测量出支架的弹性变形，为调整支架标高提供依据。
3.不属于土路床的压实宽度不到位的原因是。
（）A：边线控制不准B：线桩丢失C：边线桩移位D：中线桩移位【答案】：D【解析】：土路床的压实宽度不到位原因分析边线控制不准，或边线粧丢失、移位、修整和碾压失去依据。
4.某城市环路立交桥总长8km,其中桥梁下部结构采用钻孔灌注桩，反循环钻机成孔。
跨越主干道部位设计采用钢一混组合梁，跨径52m，分为3个吊装段进行现场拼装。
钢筋焊接接头质量应符合规范规定和设计要求。
力学性能检验按规范规定抽样做（）和冷弯试验。
A：拉力试验B：强度试验C：拉伸试验D：冲击韧性试验【答案】：C【解析】：钢筋焊接接头质量应符合规范规定和设计要求。
力学性能检验按规范规定抽样做拉伸试验和冷弯试验。
5.钻孔灌注桩钢筋笼上浮的原因不包括（）A：混凝土灌注过程中导管埋置深度不深B：混凝土初凝和终凝时间太短C：清孔时孔内泥浆悬浮的砂粒太多D：混凝土灌注至钢筋骨架底部时，灌注速度太快【答案】：A【解析】：钻孔灌注桩钢筋笼上浮的原因：混凝土初凝和终凝时间太短；清孔时孔内泥浆悬浮的砂粒太多；混凝土灌注至钢筋骨架底部时，灌注速度太快6.以下哪项属于安全员岗位职责（）。
A：参与施工现场环境监督管理B：负责核查进厂材料、设备的质量保证资料，进场资料的抽样复验、见证取样、委托、送检和标识C：负责施工控制网的测试D：负责施工的各个阶段和各主要部位的放线、验线【答案】：A【解析】：“核查进厂材料、设备的质量保证资料，进场资料的抽样复验、见证取样、委托、送检和标识”属于试验员的职责。
2021年管理学模拟试卷与答案解析(23)
2021年管理学模拟试卷与答案解析23一、单选题(共40题)1.下列公文的格式中，不包括主送机关的是()。
A：通报B：通告C：请示D：报告【答案】：B【解析】：通报和报告由标题、主送机关、正文和落款四部分组成；通告由标题、正文和落款三部分组成，由于通告属于公布性公文，不需要写主送机关；请示由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。
2.独立的监督机构之所以成为反腐败斗争中的坚强堡垒，重要的原因之一是这些机构和委员会具有特殊的、独立的（）。
A：道德操守B：任命与卸任机制C：意识形态体系D：利益分配机制【答案】：B【解析】：3.传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。
A：注重双向性B：注重广泛性C：注重多样性D：注重多向性【答案】：A【解析】：传播方法的运用主要体现在：(1)注重双向性；(2)体现共享性；(3)突出快速性；(4)确保真实性。
注重双向性是指传播是建立在公众与组织之间的一种双向的、互动的行动。
故答案为A选项。
4.据以印制正式文件的标准稿称为（）。
A：草稿B：送审稿C：定稿D：正本【答案】：C【解析】：定稿又称原稿、标准稿，指经过审核签发或会议正式讨论通过的最后完成稿。
故选C。
5.个体行政人员对自身行为的合法性解释，首先要依据上级的授权与任命，这需要（）。
A：管理技术的支持B：组织目标的支持C：等级制度的支持D：人际关系的支持【答案】：C【解析】：6.检验知觉真实性的标准是（）。
A：理论推理B：社会认知C：因果归因D：社会实践【答案】：D【解析】：7.在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（）。
A：无限的B：极其有限的C：有很大空间的D：与组织机制无关的【答案】：B【解析】：8.“信息就是资源”这是一种（）。
A：个人价值观B：集体价值观C：政治价值观D：国家价值观【答案】：B【解析】：9.参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（）。
2021年管理类综合联考真题及答案解析(完整版)
2021年管理类综合联考真题及答案解析(完整版)2021年管理类综合联考真题及答案解析（完整版）第一部分：真题一、问题求解题：第1-15题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A,B,C,D,E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1. 若实数a,b,c满足a:b:c?1:2:5，且a?b?c?24，则a?b?c=（）222(A)30 (B)90 (C)120 (D)240 (E)2702. 某公司共有甲、乙两个部门。
如果从甲部门调10人到乙部门，那么乙部门人数是甲部门的2倍；如果把乙部门员工的（）1调到甲部门，那么两个部门的人数相等。
该公司的总人数为5(A)150 (B)180 (C)200 (D)240 (E)2503. 设m,n是小于20的质数，满足条件m?n?2的?m,n?共有（）(A)2组 (B)3组 (C)4组 (D)5组 (E)6组4. 如图1，BC是半圆的直径，且BC?4,?ABC?30，则图中阴影部分的面积为（）?(A)4422??3 (B)??23 (C)??3 (D)??23 (E)2??23 33335. 某人驾车从A地赶往B地，前一半路程比计划多用时45分钟，平均速度只有计划的80%。
若后一半路程的平均速度为120千米/小时，此人还能按原定时间到达B地。
A,B两地的距离为（）(A)450千米 (B)480千米 (C)520千米 (D)540千米 (E)600千米6. 在某次考试中，甲、乙、丙三个班的平均成绩分别为80,81和81.5，三个班的学生得分之和为6952，三个班共有学生（）第 1 页共 1 页(A)85名 (B)86名 (C)87名 (D)88名 (E)90名7. 有一根圆柱形铁管，管壁厚度为0.1米，内径为1.8米，长度为2米，若将该铁管熔化后浇铸成长方体，则该长方体的体积为（单位：m；??3.14）（）3(A)0.38 (B)0.59 (C)1.19 (D)5.09 (E)6.288. 如图2，梯形ABCD的上底与下底分别为5,7，E为AC与BD的交点，MN过点E且平行于AD. 则MN?（）?A?265?B?1122?C?356?D?2367?E?40 729. 若直线y?ax与圆?x?a??y?1相切，则a?（）?A?1?32?B?1?32?C?52?D?1?53?E?1?5 210. 设点A?0,2?和B?1,0?. 在线段AB上取一点M?x,y?(0?x?1)，则以x,y为两边长的矩形面积的最大值为（）?A?58?B?12?C?38?D?14?E?1 811. 某新兴产业在2021年末至2021末产值的年平均增长率为q，在2021年末至2021年末4的年平均增长率比前四年下降了40%，2021年的产值约为2021年产值的14.46?1.95??倍，q约为（）?A?30%?B?35%?C?42%?D?45%?E?50%12. 一件工作，甲乙合作要2天，人工费2900元；乙丙两人合作需要4天，人工费2600元；甲丙两人合作2天完成了全部工作量的人工费分别为（）5，人工费2400元. 甲单独做该工作需要的时间与6(A)3天，3000元 (B)3天，2850元 (C)3天，2700元第 2 页共 2 页(D)4天，3000元 (E)4天，2900元213. 已知x1,x2是x?ax?1?0的两个实根，则x1?x2?（）22(A)a2?2(B)a2?1(C)a2?1(D)a2?2(E)a?214. 某次网球比赛的四强对阵为甲对乙、丙对丁，两场比赛的胜者将争夺冠军. 选手之间相互获胜的概率如下：甲获胜概率乙获胜概率丙获胜概率丁获胜概率甲 0.7 0.7 0.2 乙 0.3 0.4 0.7 丙 0.3 0.6 0.5 丁 0.8 0.3 0.5甲获得冠军的概率为（）?A?0.165?B?0.245?C?0.275?D?0.315?E?0.33015. 平面上有5条平行直线与另一组n条平行直线垂直，若两组平行直线共构成280个矩形，则n?（）?A?5?B?6?C?7?D?8?E?9二、充分性条件判断：第16～25小题小题，每小题3分，共30分。
2021年管理学模拟试卷与答案解析50
2021年管理学模拟试卷与答案解析50一、单选题(共40题)1.程序性决策被称为（）。
A：开关式决策和重复性决策B：例行决策、常规决策和定型化决策C：旋钮式决策和开关式决策D：战略决策和旋钮式决策【答案】：B【解析】：程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
2.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制基本标准的是（）。
A：成本标准B：费用标准C：收入标准D：实物标准【答案】：D【解析】：实物标准是指以实物量为计量单位的标准，主要用于在投入和产出方面可用实物计量的场合，反映定量的工作成果。
它既是计划工作的基础，又是控制的基本标准。
故本题答案选D。
3.关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（）。
A：在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B：行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C：在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D：行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】：D【解析】：准司法是法律方法的一种。
A、B、C三项均是法律方法与行政方法的区别。
在行政活动中，行政行为一般要对权利义务关系进行调整，这也是C项所强调的内容。
D项错误。
故本题答案选D。
4.组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。
A：遵从行为B：服从行为C：从众行为D：响应行为【答案】：C【解析】：5.对重要问题提出见解和处理办法用（）。
A：议案B：决定C：意见D：通知【答案】：C【解析】：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
故本题答案选C。
6.用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。
A：法定代表人个人的行为B：法人职能部门的行为C：经营者个人的行为D：法人组织的行为【答案】：D【解析】：用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为，并不是法定代表人个人的行为，而是法人组织的行为。
2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析35
2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析35一、单选题(共25题)1.某中学自2010年起试行学生行为评价体系。
最近,校学生处调查了学生对该评价体系的满意程度。
数据显示,得分高的学生对该评价体系的满意度都很高。
学生处由此得出结论:表现好的学生对这个评价体系都很满意。
该校学生处的结论基于以下哪一项假设?A：得分低的学生对该评价体系普遍不满意。
B：表现好的学生都是得分高的学生。
C：并不是所有得分低的学生对该评价体系都不满意。
D：得分高的学生受到该评价体系的激励,自觉改进了自己的行为方式。
E：对评价体系满意的同学会不由自主地争取更好的表现。
【答案】：B【解析】：2.如果鸿图公司的亏损进一步加大,那么是胡经理不称职;如果没有丝毫撤换胡经理的意向,那么胡经理就是称职的;如果公司的领导班子不能团结一心,那么是胡经理不称职。
如果上述断定为真,并且事实上胡经理不称职,那么以下哪项一定为真?A：公司的亏损进一步加大了B：出现了撒换胡经理的意向C：公司的领导班子仍不能团结一心D：公司的亏损进一步加大,并且出现撤换胡经理的意向E：领导班子不能团结一心,并且出现撒换胡经理的意向【答案】：B【解析】：4.将一个表面漆有红色的长方体分割成若干个体积为1立方厘米的小正方体,其中,一点红色也没有的小正方体有4块,那么原来的长方体的体积为（）立方厘米A：180B：54C：54或48D：64E：180或64【答案】：C【解析】：没有红色的小正方体位于原来的长方体的内部,这4个小正方体可能排成一字形或田字形；若为一字形:棱长分别为1,1,4,故原长方体的长宽高为3,3,6,体积为3×3×6=54；若为田字形:棱长分别为2,2,1,故原长方体的长宽高为4,4,3,体积为4×4×3=486.民主的质量,不光取决于民众是否有权利对社会重大问题发表意见,而且取决于民众是否对社会重大问题发表有理有据的意见。
2021年管理学专业模拟试卷与答案解析(4)
2021年管理学专业模拟试卷与答案解析4一、单选题(共30题)1.区别自然和人为危机的标准在于是导致某种灾难和危机的直接原因为()A：危机的特征B：危机的观念性C：环境因素D：可以确定的人类行为【答案】：D【解析】：2.撰写这类公文时应注意的事项，不包括（）。
A：注意行文的普适性B：观点要明确C：要及时行文D：行文要言简意赅【答案】：A【解析】：批复类公文包括三个特点：针对性、结论性、及时性。
故B、C、D三项正确。
A项不属于批复类公文的撰写特点，故本题答案选A。
3.从输出端提取信息的控制是（）。
A：同期控制B：直接控制C：前馈控制D：反馈控制【答案】：D【解析】：从输出端提取信息的控制也就是主管人员是根据输出的成果以及信息来进行控制工作，这属于反馈控制。
4.用以向上级反映调查了解到的重大情况，比较系统、全面地为上级机关和领导提供社情、民情等信息动态的报告属于()。
A：工作报告B：情况报告C：答复报告D：报送报告【答案】：B【解析】：情况报告主要是下级机关向上级机关、执行机关向权力机关汇报工作、反映情况的报告，用以向上级反映调查了解到的重大情况，比较系统、全面地为上级机关和领导提供社情、民情等信息动态。
5.米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。
A：无限制的B：有限制的C：视领导而定D：视组织规模而定【答案】：A【解析】：6.我国行政系统的一般监督不包括（）。
A：上级对下级的监督B：司法监督C：下级对上级的监督D：职能监督【答案】：B【解析】：内部行政监督分为两种，一种是一般监督，即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。
另一种是专门监督，是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督，具体包括行政监察和审计监督等。
司法监督属于行政系统的外部监督。
故本题答案选B。
7.承办的主要依据是()。
A：催办B：拟办C：批办D：注办【答案】：C【解析】：批办就是将公文批交承办部门办理，公文批办后到达承办部门，因此承办的主要依据是批办，选项C正确。
2021年护理管理学模拟试卷与答案4
31.简述选择控制关键点应考虑的因素。
【答案】：①影响整个工作运行过程的重要操作与事项;(1分)②能在重大损失出现之前显示出差异的事项，只有选择那些易检测出偏差的环节才有可能对问题做出及时和灵敏的反应;(2分)③选择若干能反映组织主要绩效水平的时间和空间分布均衡的控制点,以便管理者对组织总体状况形成个比较全面的了解。(2分)
【解析】：
14.组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于()
A：高层计划
B：中层计划
C：底层计划
D：作业计划
【答案】：A
【解析】：
15.在制定计划时要全方位考虑，使计划能够灵活的适应客观环境变化，体现了计划的
A：目的性
B：适应性
C：普遍性
D：经济性
【答案】：B
【解析】：
16.属于社区护理质量管理评价指标的是
【解析】：
33.试述安全用药的目标及主要措施。
【答案】：（1)安全用药的目标：做到保证每一个患者的用药安全，减少不良反应。（2）主要措施：1.治疗区药柜内的药品存放、使用、限额，定期检查应有相应规范；存放毒、剧、麻醉药应符合法规要求，严格管理和登记。2.有药品误用风险管理制度。3.病区药柜的注射药、内服药、外用药应严格分开放置。4.所有的处方或用药医嘱在转抄或执行时应有严格的核对程序，并有签字证明。5.在开具与执行注射剂的医嘱或处方时要注意药物配伍禁忌。6.进一步完善输液配伍的完全管理，确认药物无配伍禁忌，控制静脉输液流速，预防输液反应。7.病区建立药物使用后的不良反应的观察制度和程序，医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序，并有文字证明。8.药师应为医务人员提供合理用药的方法与用药不良反应的咨询服务指导。
【答案】：B
2021年工商管理模拟试卷与答案解析34
2021年工商管理模拟试卷与答案解析34一、单选题(共30题)1.丰田生产方式中，对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统是（）。
A：标准化B：多技能作业员C：准时化生产D：看板管理【答案】：D【解析】：看板管理是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统。
通常，看板是一张在透明塑料袋内的卡片，主要有两种：取料看板和生产看板。
2.下列各项不属于常用的脱产培训方法的是（）。
A：授课法B：情景模拟法C：师带徒法D：案例研究法【答案】：C【解析】：脱产培训又称“职业外培训”，是指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和培训师对企业内各类人员进行集中教育培训。
根据培训时间长短来区分，脱产培训又可以分为全脱产和半脱产两种。
常用的脱产培训方法主要有：①授课法；②讨论法；③案例研究法；④情景模拟法；⑤网络培训法等。
3.关于注册商标，以下说法错误的是（）。
A：注册商标的有效期自核准注册之日起计算B：注册商标有效期期满继续使用的，需要办理续展手续C：每次续展注册的有效期为10年D：期满未办理续展手续的，注册商标自动续展【答案】：D【解析】：本题考查知识产权保护形式。
期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
掌握“知识产权保护形式”知识点。
4.关于供应链系统设计的指导思想的说法，错误的是（）。
A：对供应资源实施战略管理，减少服务成本和增加物流B：产品差异化尽量满足用户的差异化需求，并通过供应链实现快速响应C：实施整个供应链系统的技术开发战略D：根据市场动态使整个供应链的资源计划成为一体【答案】：A【解析】：本题考查的是供应链系统设计的指导思想。
BCD选项均为正确说法，A选项应该是对供应资源实施战略管理，减少物流和服务成本，而不是减少服务成本和增加物流，故选A。
5.某企业于2021年9月14日申请注册商标，2021年1月5日获得核准，该商标的有效期至（）。
A：2027年9月13日B：2037年9月13日C：2038年1月4日D：2028年1月4日【答案】：D【解析】：本题考查知识产权的主要形式。
2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析23
2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析23一、单选题(共25题)1.如果你犯了法,你就会受到法律制裁;如果你受到法律制裁,别人就会看不起你;如果别人看不起你,你就无法受到尊重;而只有得到别人的尊重,你才能过得舒心。
从上述叙述中,可以推出下列哪一个结论? A：你不犯法,日子就会过得舒心B：你犯了法,日子就不会过得舒心C：你日子过得不舒心,证明你犯了法D：你日子过得舒心,表明你看得起别人E：如果别人看得起你,你日子就能舒心【答案】：B【解析】：2.只有计算机科学家才懂得个人电脑的结构,并且只有那些懂得个人电脑结构的人才赞赏在过去10年中取得的技术进步。
所以,只有那些赞赏技术进步的人才是计算机科学家。
以下哪项最为准确地指出了上述论证中的逻辑错误?A：上述论证没有包合计算机科学家与那些赞赏在过去10年中取得技术进步的人之间的明确的或含蓄的关系B：上述论述忽视了这样的事实:计算机科学家除了赞赏过去10年中取得的技术进步之外,还会赞赏其他事情C：上述论证忽视了这样的事实:有些计算机科学家可能并不赞赏在过去10年中取得的技术进步D：上述论证的前提以这样的方式来陈述,即它们排除了得出任何合乎逻辑结论的可能性E：上述论证的前提假定每个人都懂得个人计算机的结构【答案】：C【解析】：3.如果磊磊没有试吃没煮熟的豆角,那么他不会食物中毒。
只有豆角太老,磊磊才会试吃没煮熟的豆角。
只要豆角太老,丹丹就会将它从地里摘回来,除非丹丹没看到。
丹丹和磊磊都出现了食物中毒的情况。
根据以上信息,以下哪项一定为真?A：豆角没有太老,且丹丹看到了B：豆角没有太老,或丹丹没有食物中毒C：豆角太老,且丹丹看到了D：豆角太老,且丹丹没看到E：豆角大老,或者丹丹没看到【答案】：E【解析】：4.明光小学为了培养学生全面发展的素质需要,所有六年级同学都通过800米测试，所有通过800米测试的都能获得“体育小健儿”称号,有些女同学通过800米试,所有体质较差的同学都没通过800米测试。