xxx集团党务公开实施办法
- 1 - xxx党的基层组织实行
党务公开工作的实施方案
为全面推进集团基层党组织党务公开工作，根据市委办《关于印发＜xxx市党的基层组织党务公开工作实施办法＞的通知》（x委办发„2011‟29号）和区党务公开工作领导小组办公室《关于印发＜xxx区党的基层组织实行党务公开工作的实施方案＞的通知》（x党务公开办„2011‟1号）精神，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，进一步扩大党内民主，加强党内监督，保障党员和干部职工的民主权利，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为翔安科学发展新跨越、“五大基地、一座新城”建设提供坚强有力的组织保证。
二、公开内容
依据党章规定，在党的基层组织实施党务公开工作的实施主体是：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位等党的基层组织。
1、党组织基本情况。党组织领导机构、工作机构设置情况。党组织领导成员基本情况，班子成员工作分工、主要职责；执行民主集中制，党组织议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定；党员基本情况等。 - 2 - 2、决议、决定及执行情况。上级党组织决议、决定、政策和工作部署等执行情况；党组织召开的重要会议和作出的重要决策、决定落实情况;本地区、本部门、本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设有关决策及执行情况；党组织任期目标和阶段工作部署、工作任务及完成情况；涉及群众切身利益的重大决策、政策及落实情况。
3、思想建设情况。党组织落实思想政治工作的计划，开展政治理论学习情况;召开党组织民主生活会情况，存在问题整改落实情况；年度党建主题活动计划安排及实施情况。
4、组织建设情况。本级党组织的机构调整和换届选举，党组织党代表推选，党务工作经费的管理和使用，党费收缴、使用和管理，以及党员杈利保障等情况；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况；创先争优、民主评议情况；党员发展、教育、管理，干部监督制度执行情况等。
5、服务群众情况。领导干部联系帮扶群众，听取各方意见建议，帮助群众和党员解决生产生活实际困难情况；查处各种损害群众利益的行为，着力解决涉及民生的突出问题情况；接待来信来访,排查化解矛盾纠纷情况；维护党员群众利益，办理、落实党员群众切身利益重要事项等情况。
6、反腐倡廉建设情况。落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设情况；班子成员述职述廉和民主测评情况；领导干部执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定情况；领导干部落实党内监督制度，个人重大事项报告情况，经济责任审计情况等；党员干部违法违纪案件查处情况等。 - 3 - 7、其他应该公开的事项。包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级组织要求公开的其他事项等。
三、公开方式、程序和时限
（一）公开方式
党务公开的形式要多样、方便、实用。根据党务公开的不同内容合理确定公开的形式和范围，方便党员群众了解情况、加强监督。适宜在党内公开的。可通过党内会议、文件、通报、党员活动、党员短信平台和文件查阅处等形式进行公开。需要向社会公开的，可采取党务公开栏、板报等形式，增强党务公开的实效。
（二）公开程序
1、制定目录。结合实际，分类制定党务公开目录，明确公开的内容、范围、形式和时限。保证党务公开的时效性和经常性。
2、实施公开。日常性公开依照公开目录进行，目录外需要公开的事项制定工作方案，报上一级党组织备案。
3、收集意见。通过公布联系电话、设置意见箱、召开座谈会等，收集党员、群众对党务公开的意见和建议。
4、处理反馈。对收集的意见作出处理或进行整改，并将结果及时向党员、群众反馈。
5、归档管理。对公开资料及时登记，归档备查。
（三）公开时限
对在一定时期内相对稳定的常规性工作，定期于每月15日公开；对阶段性工作逐段公开；对动态性、临时性的工作，如工作动态、干部考察预告、任前公示等内容实行随时公开。对需要决 - 4 - 策的工作，提前7日内公开。根据公开内容，结合党组织需要，确定公开时限，一般分为短期、中期、长期，短期为7日，中期为一个月，长期为一年。重要决策规定特别是事关党员、群众切身利益的重要事项，应根据公开后反馈的意见进一步完善，并再次公开。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（7月1日至7月10日）
1、集团党委召开党务公开动员部署大会，学习传达有关会议和领导讲话精神，统一思想，动员部署党务公开工作，制定下发集团党委推进党务公开工作实施方案。
2、集团党委召开党务公开工作座谈会，布置相关工作。
3、各党支部召开支委会议，并结合本单位实际制定党务公开工作实施方案，7月31日前报集团党委。
4、采取多种宣传形式，广泛宣传党务公开的重大意义等，为党务公开工作顺利开展营造良好的舆论氛围。
（二）组织实施阶段（8月1日至10月30日）
1、制定并提出党务公开内容和公开范围、形式和时效。凡不涉及党内机密，公开以后对党的建设有利，又是群众关心、关注的热点，一般都可以公开。
2、制定和完善有关配套制度。主要是党务公开工作制度和管理制度两大类，包括党务公开制度、档案管理制度、意见收集处理反馈制度、依申请公开制度、党务公开责任制、党务公开监督制度和党务公开考核评估制度等。
3、添置、建设必要的软、硬件设施。包括党务公开宣传栏、 - 5 - 公示栏、党务公开意见箱等。
（三）总结验收阶段（11月1日至12月31日）
1、按照上级要求和本单位制定的实施方案全面推行党务公开各项工作。
2、开展自查自纠。对照实施方案认真进行自查，查漏补缺。
3、对党务公开工作进行全面总结。
4、总结工作经验，全面推行党务公开工作制度，建立健全长效工作机制，使党务公开制度化、规范化、程序化。
四、加强党务公开工作的组织领导
1、加强领导，周密部署。集团党委把开展党务公开工作作为加强党的建设、促进组织建设和民主政治建设的重要抓手，加强领导，明确分工，落实责任，扎实工作。党委书记、各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，各部门、各单位要各司其职，密切协作，协力推进，切实把党务公开的各项工作落到实处。
2、大力宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分利用各种有效形式，向广大党员群众大力宣传党务公开的目的意义和方法要求，调动他们参与和监督党务公开的积极性，形成良好的党务公开氛围，促使党务公开工作深入持久健康地开展下去。
3、分类指导，注重实效。当前，集团系统正面临转型发展、深化改革的关键时期，企业改革调整任务十分艰巨，为此要坚持区别情况、分类指导，针对不同类型基层党组织和单位的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。要坚持积极稳妥、注重实效，把自上而下的指导和自下而上的探索结合起来，循序渐进，保证公开的时效性和经常性，防止形式 - 6 - 主义。要坚持统筹协调，改革创新，把党务公开与创先争优和各项中心工作有机结合，相互促进、协调运转，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式,提升实际效果。
4、健全机制，加强监督。要在有序推进党务公开工作的同时，建立健全党务公开工作长效机制、监督保障制度、意见收集处理反馈制度。每次党务公开后，党委、党支部要及时以适当的方式听取党员群众的反映和意见，对党员群众提出的疑问，要及时作出解释；对党员群众提出的问题，调查属实的要及时予以纠正。党委党务公开工作将纳入领导班子、领导干部目标管理和党风廉政建设责任制考核体系，接受上级党组织的督查考核；党委对各党支部党务公开情况进行考核评估，及时发现和解决存在的问题。党委要安排专人，对党务公开的相关资料进行认真整理，及时分类归档，以备党员群众监督、查询和上级机关检查验收。建立党务公开责任制。明确党务公开各个环节的责任，党委书记对党务公开工作负总责，分管领导要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，党支部书记对本支部的党务公开负领导责任。
中共xxx集团委员会
2011年7月10日
推行企务公开制度实施办法
推行企务公开制度实施办法
总 则
第一条 企务公开是把企业改革和发展的方针、目标,员工关心的热点、难点问题公诸于众，让员工知情、参与和监督。推行企务公开是强化企业民主管理的需要，是推行现代企业制度的需要，也是企业科学决策、科学管理、可持续发展的需要。为依法落实和保障员工的民主权利,进一步推进和强化员工民主参与、民主管理、民主监督作用的发挥,根据有关要求，结合 实际，制定本实施办法。
第二条 推行企务公开的指导思想
（一）要以调动企业经营管理者和员工积极性，正确处理好支持企业经营管理者依法行使职权和员工依法行使民主管理和民主监督权利的关系为指导，促进企业的改革、发展和稳定。
（二）坚持以职代会为基本载体，把推行企务公开与加强职代会制度建设结合起来，不断充实和丰富职代会的内容。
（三）坚持把推行企务公开与建立现代企业制度的有关机制统一起来，不断探索企业管理与民主管理相结合的有效途径。
（四）强化保障员工行使民主管理、民主监督权利首先必须落实员工的知情权，推动建立科学的企务公开机制，努力使企务公开经常化、制度化。
（五）坚持实事求是，因企制宜，突出重点，分类指导，注重实效，及时研究和解决推行企务公开过程中遇到的矛盾和问题。
第三条 推行企务公开的原则，要以党的方针、政策、国家法律、法规和企业的规章制度为依据，除国家法律所规定的保密事项以及企业的商业机密、技术情报等不准不宜公开外，都要真实、准确、合法地在适当的时间、适当的范围以适当的形式公开。
第四条 推行企务公开，要建立党组织统一领导，各级单位齐抓共管，业务管理部门具体承办，纪检、监察工作部门监督执行，工会部门组织、协调，员工积极参与的领导体制和工作机制。
公开的形式和内容
第五条 在总经理办公会、经营解析会公开的内容
（一）企业发展规划及实施情况
（二）生产经营决策和运营情况
（三）重大的综合性改革方案及执行情况
（四）企业财务状况，包括年度财务计划、财务报告和投资计划、大额度资 使用、利润分配情况
关于成立XXX党务公开工作领导小组
关于成立XXX党务公开
工作领导小组的通知
站属各科室：
为扎实做好我站党务公开工作，进一步推进党务公开工作有序开展，按照统一领导，明确牵头、通力协作的要求，建立健全党务公开工作领导机制和工作机制，按照市委筑党发«中共贵阳市委关于推进党务公开的意见（试行）»（〔2010〕12号）和市XXX局筑XX党通【2011】3、4号文件的要求，结合本单位实际，成立XXX党务公开工作领导小组，负责全站党务公开工作的组织协调并制定实施方案、有关配套制度以及公开子目录等。
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX。
工作职责：按2011年XXX党务公开工作实施方案规定的公开内容、程序、方式、时限和步骤逐段逐条及时公开，收集意见，并予以落实、反馈，归档管理等。
2011年5月12日
主题词： 党务公开 领导小组 通知
贵阳市林业科技推广站 2011年5月印
党务公开制度
党务公开制度
第一条 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，特制定本制度。
第二条 党务公开工作坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制原则和“党要管党，从严治党”的方针。
第三条 党务公开的主要内容是：
1、党组织贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况。主要包括：党建工作有关文件；党建工作目标计划及考核考评情况、党组织对党员的考核考评情况；党组织机构变动情况；党组织及党员隶属关系变动情况等。
2、党组织领导班子自身建设情况。主要包括：党组织民主生活会会前意见征集情况，会后整改措施及其落实情况；领导干部述职述廉情况；作风建设情况等。
3、基层党组织建设情况。主要包括：《党支部工作条例》、《思想政治工作条例》执行情况，党组织换届选举情况，发展党员公示情况，民主评议党员情况，党费收缴管理情况。
4、其它应公开和上级指示公开的党务工作事项。
第四条 党务公开的主要形式
1、党员大会和党员代表大会是党务公开的主要形式。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，召开党员大会和党员代表大会期间，对有关事项进行审议讨论，广泛征求党员的意见和建议。
2、公开告知形式。将应公开的党务工作内容通过一定形式，在党组织内部、单位内部予以告知，以达到党务公开的透明化。
3、通过会议传达、定期通报、文件传达以及一定范围公示公告等形式进行公示公开，做到党务公开形式多样化。
第五条 党务公开的时限。党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作一般应在阶段工作完成后及时公开；临时性工作要随时公开。
第六条 党务公开实行分级管理。党支部要实行党务公开。根据党务公开制度的要求，结合实际，制订党务公开实施细则，并认真抓好落实。党务公开工作要列入党组织议事日程，并作为民主生活会的专项内容，定期研究检查。
党务公开制度 2
精品文档
. XXXX党务公开制度
为推进全院党务公开工作规范、有序进行，根据县卫生局党委和县委有关文件精神，结合我院实际，经院党务公开工作领导小组研究，制定《XXXX党务公开工作制度》。目录如下：
1、党务例行公开制度
2、党务依据申请公开制度
3、党内情况通报制度
4、党务公开意见建议收集整理和反馈制度
5、党务公开监督检查制度
6、党务公开监督员制度
7、党务公开工作考核评价办法
8、党内重大事项决策征求意见制度
9、党内情况反映制度
10、党务公开内容审核制度
11、党务公开情况登记管理制度
12、党务公开新闻发言人制度
13、党务公开资料整理归档制度
XXX党支部
XXXX年1月11日 精品文档
.
党务例行公开制度
为提高党务公开工作的制度化、规范化水平，推动基层党组织党务公开工作有序、深入开展，结合实际，制定本制度。
第一条 例行公开的主要内容
凡属《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员权利保障条例》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都要按规定及时主动进行公开。主要内容包括：
（一）党组织决议、决定及执行情况。主要包括：执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况，本单位重要决策执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
（二）党的思想建设情况。主要包括：党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
（三）党的组织管理情况。主要包括：党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
(一篇就够)公司企务公开实施办法完整版二
公司企务公开实施办法
第一章 总则
1.1 目的
为了加强公司企务公开工作，增强公司工作的透明度，切实履行公司的民主管理职责，根据《中华人民共和国公司法》和公司章程，制定本实施办法。
1.2 适用范围
本实施办法适用于公司及其下属各分支机构、各子公司。
1.3 企务公开的原则
1.3.1 合法性原则：企务公开的内容、形式、程序等都必须合法。
1.3.2 真实性原则：企务公开的内容、数据、情况等都必须真实。
1.3.3 及时性原则：企务公开的内容、数据、情况等都必须及时公开。
1.3.4 完整性原则：企务公开的内容、形式、程序等都必须完整。
1.4 企务公开的内容
1.4.1 公司重大决策事项
1.4.2 公司生产经营管理事项
1.4.3 公司资产及债权债务事项
1.4.4 公司员工切身利益事项
1.4.5 公司其他重大事项
第二章 企务公开的组织与职责
2.1 企务公开领导小组
2.1.1 领导小组组成：由公司董事会成员、监事会成员、公司高级管理人员、职工代表组成。
2.1.2 领导小组职责：负责指导、监督、检查、协调全公司企务公开工作。
2.2 企务公开领导小组办公室
2.2.1 领导小组办公室组成：由公司董事会秘书、监事会秘书、办公室主任、副主任、职工代表组成。
2.2.2 领导小组办公室职责：负责处理日常事务，组织、协调、督促、检查各部门、各分支机构、各子公司开展企务公开工作。
2.3 企务公开工作小组
2.3.1 企务公开工作小组组成：由公司各部门、各分支机构、各子公司负责人、职工代表组成。
2.3.2 企务公开工作小组职责：负责本单位企务公开的具体工作，及时公开相关信息。
第三章 企务公开的程序和方式
3.1 企务公开的程序
3.1.1 企务公开的基本程序：提出公开事项、审查公开内容、公开信息、反馈意见。
3.1.2 企务公开的时间要求：原则上要求在每月的最后一个工作日公开。
国企企务公开实施细则
国企企务公开实施细则
为了深化企业改革，加强国有企业的运营管理和监督，落实企业的责任和义务，促进公平竞争，促进经济增长和社会发展，依照《中华人民共和国国有企业法》的相关规定，结合实际情况，制定了以下《国企企务公开实施细则》。
一、总则
1、企务公开是国有企业行使法定职责、履行社会责任、促进管理水平提高、实现经济效益和社会效益的重要方式和途径。
2、国有企业应当依照法定职责和主营业务的需要，制定并完善企务公开制度，加强信息公开，完善对内和对外的公开机制，为各方提供更好、更及时、更全面、更准确的信息，打造良好的公开平台。
3、企业领导班子要高度重视企务公开工作，对企业运营管理的各项情况实行主动、及时、准确的公开，积极承担企业向社会公开信息的主体责任，不断提升企业的社会形象和社会影响力。
二、公开内容
1、基本情况。公布企业名称、注册资本、产业分类、法定代表人、企业性质等基本情况。
2、组织结构。公布企业组织机构、管理层人员及其职责分工、内部管理制度等信息。
3、自身经营状况。公开企业的生产经营收入、利润、税费、负债、资产状况等经营数据。
4、社会贡献。公开企业对国家、对地方、对行业的贡献情况，如缴纳税费、扶贫捐赠、环保投入等。
5、环境安全。公开企业对环境的保护情况，如废水、废气排放量、重要污染源排放情况、安全生产情况等。
6、员工情况。公开企业的员工数量、教育程度、薪酬、福利待遇等信息。
7、重大决策。公开企业的重大决策、重大合同、与控股股东、实际控制人之间的关联交易情况等信息。 8、社会监督。鼓励公众通过举报电话、信函、电邮等形式，对企业的经营管理提出建议和意见，借此实现社会监督。
三、公开方式
1、通过企业官方网站和其他公开媒体公开。
2、通过社交平台、微信公众号等新兴媒介公开。
3、及时回应社会各界对企业管理的疑问，解答疑惑，消除误解。
4、通过企业手机号码、邮箱等信息提供给社会各界，让公众有通畅的信息反馈通道。
(一篇就够)公司企务公开实施办法完整版
公司企务公开实施办法
第一章 总则
1.1 目的
为了加强公司企务公开工作，增强公司工作的透明度，保障公司员工的知情权、参与权、监督权，推进公司决策的科学化、民主化，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，结合公司实际，制定本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于公司及其下属各分支机构、控股子公司。
1.3 企务公开的原则
1.3.1 真实性原则：企务公开的内容应当真实、准确，不得弄虚作假。
1.3.2 及时性原则：企务公开应当及时，不得拖延。
1.3.3 完整性原则：企务公开应当包括决策、执行、监督等各个环节。
1.3.4 合法性原则：企务公开应当符合法律法规和公司规章制度。
1.4 企务公开的方式
1.4.1 公司应当通过职工代表大会、公司内部公告、公司网站等途径，及时公开企务信息。
1.4.2 公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排以及大额资金运作事项，应当通过职工代表大会、公司内部公告、公司网站等途径，公开征求意见。
第二章 企务公开的内容
2.1 公司重大决策事项
2.1.1 公司中长期发展规划、年度生产经营计划、公司财务预决算报告等。
2.1.2 公司章程、内部管理制度、职工代表大会制度等。
2.1.3 公司合并、分立、破产、解散、增减资本等重大事项。
2.1.4 公司的重大法律诉讼、仲裁事项。
2.2 公司重要人事任免
2.2.1 公司高层管理人员的任免。
2.2.2 公司中层管理人员的任免。
2.2.3 公司其他重要岗位人员的任免。
2.3 公司重大项目安排
2.3.1 公司投资项目、技术改造、重大设备采购、重要设施改造等。
2.3.2 公司对外投资项目、合作事项。
2.4 公司大额资金运作
2.4.1 公司大额资金的使用、调配、管理。
2.4.2 公司对外提供担保、抵押、质押等。
第三章 企务公开的程序
3.1 企务公开的启动 3.1.1 公司董事长、总经理根据公司发展需要，提议启动企务公开工作。
关于印发《党务公开工作制度》的通知
XXXX党组
关于印发《党务公开工作制度》的通知
各党支部、机关各科室：
现将《党务公开工作制度》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
特此通知
附件：党务公开工作制度
2011年X月X日
附件
党务公开工作制度
根据《XXXXX县委办公室关于印发〈全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》、《XXX县直属机关工作委员会〈关于贯彻全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》县党务公开工作领导小组《关于印发〈XXX县党的基层组织党务公开指导目录〉的通知》（等文件精神，结合交委系统工作实际，特制定如下工作制度。
一、党务公开制度
一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议的事项暂缓公开外，其余党务一律向群众公开。
二、党的组织设置和人员分工，党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽义务情况等为随时公开内容。
三、党组织书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与政务公开结合起来，及时解答群众的疑问和要求。 四、党务公开方式：可采取在党员大会上公布或在公示栏张贴等方式进行。
二、党务公开监督制度
为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为XXX建设事业发展提供坚强的组织保证，特制定本制度。
一、XXX系统党务公开监督员队伍由党总支从党组成员、总支委员和支部委员、离退休职工和群众代表中聘请产生，原则上要覆盖所有下属单位。下属各党支部要聘请本单位党务公开监督员队伍。
二、党务公开监督员主要职责：对XXX系统各党支部党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议、意见，并向党支部反馈；参与支部组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容；监督各党支部党务公开情况。
三、定期与党务公开监督员联络，召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。 四、定期组织监督员对系统党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现、存在的问题，组织人员进行跟踪督查；要求有关单位限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。
集团公司党风廉政建设责任制实施办法国电集党39号
附件：
中国国电集团公司
党风廉政建设责任制实施办法
第一章 总 则
第一条 为加强集团公司党风建设和反腐倡廉工作，明确和落实集团公司及所属单位各级党组织和领导班子，尤其是主要领导人员的责任，依据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[1998]16号），并结合集团公司实际，制定本办法。
第二条实行党风廉政建设责任制的基本原则是：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把反腐倡廉工作融入企业党的建设、经济建设、文化建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，明确领导责任，加大工作力度，采取有效措施，把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设责任制纳入集团公司及所属单位各级党组织和领导班子重要议事和管理日程，同企业生产经营管理工作同部署，同落实，同检查，同考核。 第三条实行党风廉政建设责任制，关键在于责任制的落实。要做到：组织责任落实；领导职责落实；工作措施落实；检查考核落实。
第二章 责任内容
第四条 集团公司各级党组织对本单位的党风廉政建设责任制负全面领导职责。
1.集团公司党组对集团公司党风廉政建设责任制负全面领导职责。其主要职责是：
全面落实党中央、国务院、中央纪委以及国资委党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作部署和要求，分析研究集团公司党风廉政建设责任制落实情况，研究决定党风建设和反腐倡廉工作规划，并组织落实；
针对集团公司系统党风建设和反腐倡廉工作中的问题，标本兼治、综合治理，完善经营管理机制，强化监督机制，全面落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》；
针对集团公司系统党员尤其是党员领导人员思想动态，加强思想政治教育以及党内规章、法律法规的教育；
党务公开制度 3
党务公开制度
一、党务公开原则
党务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。
二、党务公开的方式和主要内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行。
固定公开内容：组织设置和党员分布情况；领导班子分工、主要职责和办公电话；党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况；党务公开监督小组人员组成。
定期公开内容：组织活动开展情况；领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；党组织为群众办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等；党政主要领导干部廉政情况；职称和岗位评聘情况；党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；党费收缴情况。
随时公开内容：主要公开党组织出台的有关文件，关于单位改革发展的重大决策、决定和阶段性工作重点；重大财务开支情况，项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况；党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；干部调动和任免情况；党内各类先进评比情况；违规违纪党员干部的处理情况，主要公开违纪党员的处理情况和民主评议党员的组织处置结果；党员和干部群众提出意见建设落实情况；上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
三、党务公开时间及要求 固定公开内容，年初进行公开。凡定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应。随时公开内容，即时进行公开。
四、党务公开的形式和工作程序
公开形式：党务公开应以固定的公开栏为主要形式，有些党务内容还可以采取其它辅助形式公开，但不得代替公开栏。公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。党务公开栏可与院务公开栏合二为一。
公开程序：公开的项目、范围、形式和内容由院总支、党支部或党员群众提出，党务公开领导小组批准；对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。